APV og Trivselsundersøgelse 2016

Transkript

1 Rapporten er lavet d APV og Trivselsundersøgelse 2016

2 02 Afgrænsninger Skabelon: Kronologisk rapport Områder: APV Undersøgelse: APV og trivselsundersøgelse 2016 Denne rapport: Jobbutikken Anette Bækgaards chefer og ledere Mælkevejen (Ilse Thomhav) ERHVERVSCENTERET (Lars Eg Tanghøj) Teknik og Miljø Ellen Margrethes distriksledere Teknisk/administrativ (Klaus) HMV Syd (Susanne Falk Pedersen) Børnehaven Østervang Rehabiliteringen Team Tale CFS-huset Birthe Jensen Indskoling - specialafd. 1 (Jørgen Thøstesen) Bofællesskabet (Mona) Mortens Ledergruppe Tove Kærhøgevej Børnehave (Kirsten) Klaus Britta Boels ledere/chefer Øvrige Dorte B. Jensen Morten Møller Jensen

3 03 Team Nord Skole (Karen) Hjemmeplejen Midt/Vest Viaduktvej/Energivej (Charlotte Petersen) Preben Skoler Mogens Pedersens chefer Henrik B. Rasmussen Poghøj 2 Poghøj (Thomas H. Christensen) Skovhøj (Christina E. Jeppesen) team hjælpemidler (Anette) Hedevang (Lene Nielsen) Børn, Sundhed og Trivsel Gruppe Nord Aften Trines ledere Udskoling mv Administration & teknisk Dagtilbud - Tale/hørekonsulenter Brorsonskolen KANTINE (Lone Achermann) Lundbo II,III ( Conny Larsen ) Jeanettes ledere Karsten Mælkevejen Børnehave Lenes Bechs ledere Mette Alsaker Team Varde Aases medarbejdere Back Office Lars CFS-Medborger

4 04 Aften/ Nat Søgården (Vakant) Anettes medarbejdere Tistrup plejecenter Helles ledere + medarb. Team Mellemtrin Solveig Hjorthmose Sygeplejen Nordenskov Skole Liselottes medarbejdere Mogens' ledere Skolen (Sanne Hansen) Maikens ledere Lunden Tistrup SFO Hennings ledere Grethe Bergmann (psykologer) Kjelds ledere Thorstrup Skole Lars Peters ledere Dagvagter Årre Skole Anita Ravn Sørensen Preben Nielsen Louise Tastrups teamledere Anita Henrik B. Rasmussen Sundhedsafdelingen Vænget 51/ Jægumsvej (Inge-Lise) Centerområde Nordvest Gruppe Midt Dag Gruppe Oksbøl Dag

5 05 Team voksen - vakant SFO (Bente Christensen) Helhedsskolepædagoger & indskoling (Pernille) Tistrup Skole TAP Blåvandshuk Skole Janderup Skole Lundbo I Lones ledere Anette Brodde Henriks Gregersen Berit Ø. Nielsen (Tandplejen og BST administration) Thorkilds ledere Træning og Rehabilitering Mariannes medarbejdere Leo Christensen Mariannes medarbejdere Lunde Ilse Thomhav Hannes ledere Thomas Jaabs chefer Ingas ledere Kirstens medarbejdere Politik og Analyse Henrik (medarb.) Bentes medarbejdere Dittes ledere Michael Frederiksen Gruppe Syd Dag Mariannes medarbejdere Hornelund Henrik B. Rasmussen (2) Østervang 3 (Helle Friesgaard) Børnehaven Vestervold (Rikke M.) Børnehuset Lysningen (Marianne)

6 06 Marianne Borre Udskoling (Lars) Mellemtrin (Lars) Pia ledere Andre Årre SFO Årre HP N/Ø Lis Boe-Hansen Sct. Jacobi Skole Sognelunden (Dan) Vuggestuen Isbjergparken (Dzenana) Daghjem og øvrige Pias medarbejdere Egons ledere Nord-Øst Jette M. Nielsen Aktivitetscentret (Gitte W. Nielsen) SFO (Kirsten) Dag Øst Morten Jakobsen (Tandplejen mellemteam) Adm/teknisk (forsk. ledere) TAKT Dagplejen Klaus Fogs ledere Rigmors ledere/medarb. Inger Maries ledere årgang (Mads Peder) Samuelsgården Nattevagt HP N/Ø Anne S. Hansen Vinkelvejscentret (Karin S. Jensen)

7 07 Ledelse og fællessekretariat (medarbejdere) Indskoling (Lars) HMV Oksbøl (Elisabeth Guldbrandt) Næsbjerg Børnehave Marianne Sørensen Mads Krogen 5 / Kærhøgevej (Ann-Tina) Team2 Thomas' ledere Lyngparken Møllehuset Børnehave Agerbæk Børnehave Norman HR/elevsek. - Kirsten Tippen Adm + Myndighed Møllegården (Gurli Filskov) HolmeÅhuset Lars medarbejdere Karstens medarbejdere Familiekonsulenter Annemettes ledere Udskoling (Anders Ahrens) Mellemtrin - Specialafd. 2 (Joan Christensen) Ivan Hansens medarbejdere Outrup Børnehave Gruppe Midt Aften Jørgen Jellings medarbejdere Dag Ole s ledere Toke Karsten Mortensen medarbejdere

8 08 Ølgod Skole Firkløveret Akut team og AV varde TAP + mellemtrin (Thomas) Pernille Blåbjergegnens Dagtilbud IS (Karin) Ølgod HP N/Ø Lottes medarbejdere Ydelsesteamet (Marianne Nielsen) Vacant - ledere Center for Sundhedsfremme Johan 11+ skole- og dagtilbudsrådg. Plan og Byudvikling (Tove) Ledere Rehabiliteringsafdelingen Virksomhedsservice (Marianne K.) Kontaktpersoner Githa Dahl (Tandpleje lille team) Bulderby Leif Jørgensen Rikke Winther Gruppe Syd Aften Vibekes ledere Centerområde SydØst Anita S. Knudsen Lyngparken A,B,F,H, nat, afløser (Ida) Personaleafdelingen HMV Midt (vakant) Team Udvikling (Karen Breumsø) Almenrækken Lykkegårdsskolen

9 09 Alslev Skole årgang /SMO (Birthe) TEKNIK OG MILJØ (Lars-Bo Johansen) Blandede vagter Lene Jeppesen Årre Skole STU (Sten Andersen) Mariannes daglige ledere US (Finn) Dagtilbud Administration Afdeling Oksbøl (Charlotte Lyst) Eriks ledere Berit Jakobsen Miniklubben SFO1 (Steen) Børnehave Bjarne Flys ledere + medarb. Trine Nordentoft Adm. + teknisk personale (Karin) Ældre og Handicap Team Vest Starup Skole Kenneths ledere og medarbejdere Vibeke Mellemtrin Familiehusene Børnehuset Sønder Allé (Maria Duus Storgaard) Bentes ledere Horne-Tistrup Skole Aftenvagter Line Selmer Olsen (Tandpleje stort team) Økonomi og Digitalisering

10 10 Nordenskov HP N/Ø (Trine Nordenskov) Outrup Skole Elins medarbejdere Team Tistrup Personalekonsulenterne - Maj Nattevagter Poghøj 1 Lundvej (Linda Uhre Langvad) Birthes medarbejdere Økonomi Vuggestue Per Kierkegaard Myndighed/anb.-kons Team B Ungdomsskolen årgang (Kurt) Mariannes leder Gruppe Oksbøl Aften Lundparken Børnehave Daghjem Hans - Knallert Børneuniverset Blåbjergskolen Svend Lars' ledere Tistrup Skole Agerbæk-Starup Skole Børn og Læring, adm Team Ung i Uddannelse (Henrik Nielsen) Gruppe Nord Nat HMV Nord (Louise Juhl Hansen) Specialbørnehaven Solsikken

11 11 SFO (Pernille) Kirsten Saxild Team Øst Dagvagter Henrik Toke - Pædagogiske medarbejdere Karins ledere Biblioteket Thorstrup Skole Poghøj 4 Døgnrehabilitering Martine Kultur og Vækst Lunden Hjemmeplejen Nord/Øst Toke - Fast personale Aften/ Nat Kurts ledere Helle Plejecenter Poghøj 3 Bittens ledere Samuelsgården SFO 2 Lillians medarb.+leder Toke - Klubledere Janderup Skole Udskoling - Specialafd. 3 (Anne Grete Østergaard) team 2 Ansager (Anne Elisabeth Flensted) Varde Vest Mettes medarbejdere Aften- og nattevagter Musikskolen

12 12 Margit Jobcenter Lea Afdeling Varde (Ulla Flindt) HNØ afløser Gittes ledere AV Lunde/Tistrup Morten Jensen Schou Team A Ditte Kirstens ledelsesevaluering (fra Maj) Gruppe Nord Dag Kaj Svends ledere Lone Duedal Martins medarbejdere og ledere Aften-og nattevagter Henriks ledere Afdeling Ølgod (Hans Severinsen) Pers Ledere SFO (Kurt) Team job og udd. (Jens Peter Lund) Knasten (Leo Christensen Labyrinten Outrup Skole Center Bøgely Lottes ledere Jens Peter - Almen undervisning Borgerservice Børnehaven Naturligvis Aarre Børnehave Inger Marie Kristensen

13 13 Ole Malmskov (Tandpleje Tandregulering) Ole Nielsen Trine Dalgas Andre Stabene Fys- Ergoterapeuter Krogen 3 (Hanne H. Sørensen) Dag Skovhøj IT Lykkesgårdskolen Lysning (Gitte) Direktionen Thorkild Lone Børnehave (Hanne) Karen Mortensens Skoleledere Hans Chr. Baks medarbejdere Team Udskoling (Ervin) Line Neuber Næsbjerg Skole Børnehaven Regnbuen Højgårdsparken Dagtilbud Børnehaven Svalehuset Thomas Klaus ledere og medarbejdere Berits afd Anette Kirstines medarbejdere Lyngparken C,D,EG+ aften, nat, afløser (Inger) Anette Førgaard

14 14 FællesMED Børn og Unge Team Indskoling Anette Broddes Dagtilbudsledere Centerområde Midt Aases ledere CENTER FOR ANLÆG OG EJENDOMME (Susanne Fast) Team1 Steffens medarbejdere Hannelore Sundhed og rehabilitering Pias ledere Indskoling Vej og Park Inger Lisbeth Go' Mad til Børn Sanne Nordenskov Skole Birthes ledere Social og Handicap Karis ledere Horne Skole Aften/ Nat Indskoling, SFO & juniorklub (Trine Winther) Susanne Ingrid Thomsen Toke - ledergruppe Billum Børnehave og SFO (Anette Bendix) Børnehaven Søndermarken Berit's ledere Hjælpemiddeldepot NATURCENTERET (Klaus Bertram Fries)

15 15 Oksbølbørnehave Specialklasserækken Lykkegårdsskolen D Agerbæk Skole FællesMED Social og Sundhed Carolineparken Peter Josefsen Skovbrynet Per Kierkegaards medarbejdere MT (Svend) Kontaktpersoner/sundhedsplejen Samstyrken FællesMED Plan, Kultur og Teknik Billum Skole (Svend) Jean Erik Majbrits medarbejdere Karstens ledere Børnehaven Smørhullet Kurt Ansager Skole Anne Worsøe Børn og Forebyggelse Viggos ledere Børnehaven Teglhuset team 1 Periode for svar: Fra: Til:

16 16 1. Min arbejdsplads sikrer oplæring og instruktion, så risikoen for arbejdsskader minimeres Ulykkesrisiko,Instruktion og oplæring,kun et svar,navngivet Enig(1705) Delvis enig(1083) Delvis uenig(222) Uenig(78) 2. Min arbejdsplads har vedvarende fokus på, at arbejdet kan foregå sikkerhedsmæssigt og sundhedsmæssigt forsvarligt Ulykkesrisiko,Instruktion og oplæring,kun et svar,navngivet Enig(1871) Delvis enig(957) Delvis uenig(215) Uenig(45) 3. Jeg ved, hvad jeg skal gøre, hvis der opstår noget uforudset (for eksempel brand, vold eller anden uforudset hændelse) Ulykkesrisiko,Instruktion og oplæring,kun et svar,navngivet Enig(1947) Delvis enig(891) Delvis uenig(178) Uenig(72) 1. Min arbejdsplads forebygger arbejdsulykker ved at være opmærksom på risici som for eksempel rod, løse ledninger, dårlig belysning, glat/ujævnt underlag mv. Ulykkesrisiko,Ulykkesrisiko,Kun et svar,navngivet Enig(1861) Delvis enig(961) Delvis uenig(198) Uenig(68)

17 17 2. Jeg ved, hvem jeg skal kontakte, hvis der sker en skade/ulykke Ulykkesrisiko,Ulykkesrisiko,Kun et svar,navngivet Enig(2276) Delvis enig(564) Delvis uenig(157) Uenig(91) 3. Har der været arbejdsulykker/arbejdsskader på din arbejdsplads? Ulykkesrisiko,Ulykkesrisiko,Kun et svar,navngivet Nej(1940) Ja(1148) 4. Min arbejdsplads håndterer arbejdsskader/ulykker, så risikoen minimeres for, at det sker igen Ulykkesrisiko,Ulykkesrisiko,Kun et svar,navngivet Enig(736) Delvis enig(338) Delvis uenig(62) Uenig(12) 1. Kræver dit arbejde, at du anvender værnemidler? Ulykkesrisiko,Værnemiddel,Kun et svar,navngivet Ja(1227) Nej(1861)

18 18 2. Jeg ved, hvornår det er et krav, at jeg anvender personlige værnemidler Ulykkesrisiko,Værnemiddel,Kun et svar,navngivet Enig(1101) Delvis enig(109) Delvis uenig(11) Uenig(6) 3. Jeg har adgang til de nødvendige værnemidler Ulykkesrisiko,Værnemiddel,Kun et svar,navngivet Enig(1106) Delvis enig(102) Delvis uenig(15) Uenig(4) 4. Værnemidlerne fungerer efter hensigten Ulykkesrisiko,Værnemiddel,Kun et svar,navngivet Enig(1069) Delvis enig(140) Delvis uenig(15) Uenig(3) 5. Jeg anvender værnemidler, når det er påkrævet Ulykkesrisiko,Værnemiddel,Kun et svar,navngivet Enig(1105) Delvis enig(114) Delvis uenig(4) Uenig(4)

19 19 1. Jeg har de nødvendige IKT-redskaber for at kunne udføre mit arbejde Fysiske Forhold,Teknologi,Kun et svar,navngivet Enig(2128) Delvis enig(759) Delvis uenig(137) Uenig(64) 2. Min arbejdsplads har velfungerende IKT-systemer Fysiske Forhold,Teknologi,Kun et svar,navngivet Enig(1118) Delvis enig(1381) Delvis uenig(410) Uenig(179) 3. Jeg kan betjene IKT-redskaberne og systemerne, så jeg kan udføre mit arbejde tilfredstillende Fysiske Forhold,Teknologi,Kun et svar,navngivet Enig(1657) Delvis enig(1162) Delvis uenig(191) Uenig(78) 1. Jeg har mulighed for at variere min arbejdsstilling i løbet af dagen Ergonomiske Forhold,Ergonomi,Kun et svar,navngivet Enig(2759) Delvis enig(258) Delvis uenig(49) Uenig(22)

20 20 2. Jeg har mulighed for at indstille f.eks. stol, bord og skærm Ergonomiske Forhold,Ergonomi,Kun et svar,navngivet Enig(2388) Delvis enig(478) Delvis uenig(118) Uenig(104) 3. Har du løft eller forflytninger i løbet af din arbejdsdag? Ergonomiske Forhold,Ergonomi,Kun et svar,navngivet Ja(1515) Nej(1573) 4. Jeg har en god løfte- og/eller forflytningsteknik Ergonomiske Forhold,Ergonomi,Kun et svar,navngivet Enig(878) Delvis enig(578) Delvis uenig(51) Uenig(8) 5. Jeg har gode pladsforhold til at udføre løft og/eller forflytning Ergonomiske Forhold,Ergonomi,Kun et svar,navngivet Enig(799) Delvis enig(587) Delvis uenig(99) Uenig(30)

21 21 6. Jeg har de nødvendige hjælpemidler i forbindelse med løft og/eller forflytninger samt skub og træk Ergonomiske Forhold,Ergonomi,Kun et svar,navngivet Enig(853) Delvis enig(536) Delvis uenig(97) Uenig(29) 1. Jeg oplever god ventilation Fysiske Forhold,Indeklima,Kun et svar,navngivet Enig(939) Delvis enig(1239) Delvis uenig(554) Uenig(356) 2. Jeg oplever en tilstrækkelig rengøring Fysiske Forhold,Indeklima,Kun et svar,navngivet Enig(996) Delvis enig(1152) Delvis uenig(482) Uenig(458) 3. Jeg oplever tilstrækkelig oprydning, så der kan gøres rent Fysiske Forhold,Indeklima,Kun et svar,navngivet Enig(1370) Delvis enig(1375) Delvis uenig(280) Uenig(63)

22 22 4. Jeg oplever god luftkvalitet/gode luftforhold på arbejdspladsen Fysiske Forhold,Indeklima,Kun et svar,navngivet Enig(926) Delvis enig(1225) Delvis uenig(592) Uenig(345) 5. Jeg oplever en behagelig temperatur på arbejdspladsen Fysiske Forhold,Indeklima,Kun et svar,navngivet Enig(932) Delvis enig(1183) Delvis uenig(624) Uenig(349) 6. Jeg oplever gode akustiske forhold / at lyden i arbejdsrummene er behagelige Fysiske Forhold,Indeklima,Kun et svar,navngivet Enig(1385) Delvis enig(1091) Delvis uenig(421) Uenig(191) 7. Jeg har mulighed for at trække mig til områder med afskærmning fra støj og forstyrrelser, hvis jeg har behov for det Fysiske Forhold,Indeklima,Kun et svar,navngivet Enig(1331) Delvis enig(927) Delvis uenig(434) Uenig(396)

23 23 1. Har du en ekstern arbejdsplads? Fysiske Forhold,Ekstern arbejdsplads,kun et svar,navngivet Ja(744) Nej(2344) 2. Jeg har tilstrækkelig plads til at udføre mit arbejde Fysiske Forhold,Ekstern arbejdsplads,kun et svar,navngivet Enig(416) Delvis enig(277) Delvis uenig(40) Uenig(10) 3. Jeg har gode adgangsforhold uden risiko for at falde, glide eller snuble Fysiske Forhold,Ekstern arbejdsplads,kun et svar,navngivet Enig(415) Delvis enig(274) Delvis uenig(48) Uenig(6) 4. Jeg har tilstrækkelig lys til at udføre mit arbejde Fysiske Forhold,Ekstern arbejdsplads,kun et svar,navngivet Enig(429) Delvis enig(249) Delvis uenig(55) Uenig(10)

24 24 1. Anvender du kommunale køretøjer? Fysiske Forhold,Kommunal køretøj,kun et svar,navngivet Ja(1015) Nej(2073) 2. Køretøjerne har indstillingsmuligheder, så jeg undgår gener (eksempelvis ved ind- og udstigning og lang tids kørsel) Fysiske Forhold,Kommunal køretøj,kun et svar,navngivet Enig(771) Delvis enig(183) Delvis uenig(37) Uenig(24) 1. Betjener du maskiner? Fysiske Forhold,Maskinbetjening,Kun et svar,navngivet Ja(588) Nej(2500) 2. Betjening af maskiner medfører ingen gener i form af følelsesløse eller snurrende fingre Fysiske Forhold,Maskinbetjening,Kun et svar,navngivet Enig(480) Delvis enig(65) Delvis uenig(24) Uenig(19)

25 25 3. Bevægelige dele på maskinerne er forsvarligt afskærmede Fysiske Forhold,Maskinbetjening,Kun et svar,navngivet Enig(502) Delvis enig(69) Delvis uenig(14) Uenig(3) 4. Maskinerne har let tilgængelige nødstop Fysiske Forhold,Maskinbetjening,Kun et svar,navngivet Enig(506) Delvis enig(65) Delvis uenig(12) Uenig(5) 5. Der er danske brugervejledninger på maskinerne Fysiske Forhold,Maskinbetjening,Kun et svar,navngivet Enig(448) Delvis enig(106) Delvis uenig(23) Uenig(11) 1. Foregår en del af dit arbejde udendørs? Fysiske Forhold,Udendørs arbejde,kun et svar,navngivet Ja(1008) Nej(2080)

26 26 2. Min arbejdsplads har fokus på at forebygge skadelige påvirkninger fra for eksempel solen, gasser eller røg Fysiske Forhold,Udendørs arbejde,kun et svar,navngivet Enig(551) Delvis enig(313) Delvis uenig(74) Uenig(70) 3. Jeg har adgang til velfærdsforanstaltninger (toilet, skurvogn, spiseplads) Fysiske Forhold,Udendørs arbejde,kun et svar,navngivet Enig(747) Delvis enig(161) Delvis uenig(45) Uenig(55) 4. Er der en aftale om, at din arbejdsplads stiller arbejdstøj til rådighed, når du arbejder udendørs? Fysiske Forhold,Udendørs arbejde,kun et svar,navngivet Ja(367) Nej(641) 5. Min arbejdsplads stiller hensigtsmæssig beklædning til rådighed for udendørs arbejde Fysiske Forhold,Udendørs arbejde,kun et svar,navngivet Enig(276) Delvis enig(79) Delvis uenig(9) Uenig(3)

27 27 1. Jeg oplever, vi har fokus på god hygiejne og forebyggelse af sygdomssmitte Biologiske Forhold,Hygiejne og kemi,kun et svar,navngivet Enig(2109) Delvis enig(776) Delvis uenig(150) Uenig(53) 2. Arbejder du med kemiske stoffer (for eksempel syre/base, toiletrens, afspændingsmiddel, olie, brændstof)? Kemiske Forhold,Kemiske stoffer,kun et svar,navngivet Ja(591) Nej(2497) 3. Der er sikkerhedsdatablade på alle kemiske produkter Kemiske Forhold,Kemiske stoffer,kun et svar,navngivet Enig(501) Delvis enig(68) Delvis uenig(13) Uenig(9) 4. Jeg er bekendt med brugsanvisninger på faremærkede produkter på arbejdspladsen Kemiske Forhold,Kemiske stoffer,kun et svar,navngivet Enig(492) Delvis enig(74) Delvis uenig(19) Uenig(6)

28 28 5. Jeg ved, hvordan der arbejdes forsvarligt med farlige kemikalier Kemiske Forhold,Kemiske stoffer,kun et svar,navngivet Enig(478) Delvis enig(87) Delvis uenig(17) Uenig(9) 6. Jeg anvender udsugning, når arbejdet med kemiske produkter kræver det Kemiske Forhold,Kemiske stoffer,kun et svar,navngivet Enig(378) Delvis enig(132) Delvis uenig(30) Uenig(51) 1A. Kommer du bagud med dit arbejde Psykiske Forhold,Kvantitative krav,kun et svar,navngivet Aldrig/næsten aldrig(260) Sjældent(658) Sommetider(1411) Ofte(625) Altid(134) 1B. Har du tid nok til dine arbejdsopgaver Psykiske Forhold,Kvantitative krav,kun et svar,navngivet Altid(254) Ofte(1259) Sommetider(975) Sjældent(461) Aldrig/næsten aldrig(139)

29 29 2A. Er det nødvendigt at arbejde meget hurtigt Psykiske Forhold,Arbejdstempo,Kun et svar,navngivet Aldrig/næsten aldrig(127) Sjældent(312) Sommetider(1431) Ofte(1010) Altid(208) 2B. Er arbejdstempoet højt gennem hele arbejdsdagen Psykiske Forhold,Arbejdstempo,Kun et svar,navngivet Aldrig/næsten aldrig(195) Sjældent(591) Sommetider(1220) Ofte(921) Altid(161) 3A. Bringer dit arbejde dig i følelsesmæssigt belastende situationer Psykiske Forhold,Følelsesmæssige krav,kun et svar,navngivet Aldrig/næsten aldrig(391) Sjældent(851) Sommetider(1423) Ofte(392) Altid(31) 3B. Skal du tage stilling til andre menneskers personlige problemer i dit arbejde Psykiske Forhold,Følelsesmæssige krav,kun et svar,navngivet Aldrig/næsten aldrig(352) Sjældent(394) Sommetider(992) Ofte(943) Altid(407)

30 30 4A. Har du stor indflydelse på beslutninger om dit arbejde Psykiske Forhold,Indflydelse,Kun et svar,navngivet Altid(460) Ofte(1446) Sommetider(878) Sjældent(258) Aldrig/næsten aldrig(46) 4B. Har du indflydelse på mængden af dit arbejde Psykiske Forhold,Indflydelse,Kun et svar,navngivet Altid(258) Ofte(940) Sommetider(940) Sjældent(736) Aldrig/næsten aldrig(214) 5A. Har du mulighed for at lære noget nyt gennem dit arbejde Psykiske Forhold,Udviklingsmuligheder,Kun et svar,navngivet I meget høj grad(710) I høj grad(1463) Delvist(778) I ringe grad(121) I meget ringe grad(16) 5B. Kræver dit arbejde, at du er initiativrig Psykiske Forhold,Udviklingsmuligheder,Kun et svar,navngivet I meget høj grad(992) I høj grad(1588) Delvist(479) I ringe grad(25) I meget ringe grad(4)

31 31 6A. Er dine arbejdsopgaver meningsfulde Psykiske Forhold,Mening i arbejdet,kun et svar,navngivet I meget høj grad(1325) I høj grad(1471) Delvist(286) I ringe grad(5) I meget ringe grad(1) 6B. Føler du, at du yder en vigtig arbejdsindsats Psykiske Forhold,Mening i arbejdet,kun et svar,navngivet I meget høj grad(1620) I høj grad(1341) Delvist(116) I ringe grad(11) I meget ringe grad(0) 7A. Synes du, at din arbejdsplads har stor personlig betydning for dig Psykiske Forhold,Involvering i arbejdspladsen,kun et svar,navngivet I meget høj grad(1021) I høj grad(1546) Delvist(471) I ringe grad(40) I meget ringe grad(10) 7B. Ville du anbefale en god ven at søge en stilling på din arbejdsplads Psykiske Forhold,Involvering i arbejdspladsen,kun et svar,navngivet I meget høj grad(881) I høj grad(1200) Delvist(742) I ringe grad(160) I meget ringe grad(105)

32 32 8A. Får du på din arbejdsplads information om f.eks. vigtige beslutninger, ændringer og fremtidsplaner i god tid Psykiske Forhold,Forudsigelighed,Kun et svar,navngivet I meget høj grad(341) I høj grad(1156) Delvist(1261) I ringe grad(268) I meget ringe grad(62) 8B. Får du al den information, du behøver for at klare dit arbejde godt Psykiske Forhold,Forudsigelighed,Kun et svar,navngivet I meget høj grad(390) I høj grad(1445) Delvist(1100) I ringe grad(132) I meget ringe grad(21) 9A. Hvor ofte er din nærmeste leder villig til at lytte til dine problemer med arbejdet Psykiske Forhold,Social støtte fra overordnede,kun et svar,navngivet Altid(1740) Ofte(907) Sommetider(351) Sjældent(73) Aldrig/næsten aldrig(17) 9B. Hvor ofte får du hjælp og støtte fra din nærmeste leder Psykiske Forhold,Social støtte fra overordnede,kun et svar,navngivet Altid(953) Ofte(884) Sommetider(920) Sjældent(280) Aldrig/næsten aldrig(51)

33 33 10A. Prioriterer den nærmeste ledelse trivslen på arbejdspladsen højt Psykiske Forhold,Ledelseskvalitet,Kun et svar,navngivet I meget høj grad(965) I høj grad(1268) Delvist(702) I ringe grad(120) I meget ringe grad(33) 10B. Er den nærmeste ledelse god til at planlægge arbejdet Psykiske Forhold,Ledelseskvalitet,Kun et svar,navngivet I meget høj grad(550) I høj grad(1208) Delvist(1072) I ringe grad(199) I meget ringe grad(59) 11A. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af ledelsen Psykiske Forhold,Belønning,Kun et svar,navngivet I meget høj grad(782) I høj grad(1354) Delvist(758) I ringe grad(161) I meget ringe grad(33) 11B. Bliver du behandlet retfærdigt på din arbejdsplads Psykiske Forhold,Belønning,Kun et svar,navngivet I meget høj grad(907) I høj grad(1519) Delvist(589) I ringe grad(58) I meget ringe grad(15)

34 34 12A. Er der klare mål for dit eget arbejde Psykiske Forhold,Rolleklarhed,Kun et svar,navngivet I meget høj grad(736) I høj grad(1650) Delvist(617) I ringe grad(73) I meget ringe grad(12) 12B. Ved du nøjagtigt, hvad der forventes af dig i dit arbejde Psykiske Forhold,Rolleklarhed,Kun et svar,navngivet I meget høj grad(791) I høj grad(1636) Delvist(585) I ringe grad(61) I meget ringe grad(15) 13A. Kan man stole på de udmeldinger, der kommer fra ledelsen Psykiske Forhold,Lodret tillid,kun et svar,navngivet I meget høj grad(831) I høj grad(1515) Delvist(651) I ringe grad(66) I meget ringe grad(25) 13B. Stoler ledelsen på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde Psykiske Forhold,Lodret tillid,kun et svar,navngivet I meget høj grad(1029) I høj grad(1563) Delvist(434) I ringe grad(45) I meget ringe grad(17)

35 35 14A. Bliver konflikter løst på en retfærdig måde Værdier,Lodret tillid på arbejdspladsen,kun et svar,navngivet I meget høj grad(551) I høj grad(1545) Delvist(869) I ringe grad(96) I meget ringe grad(27) 14B. Bliver arbejdsopgaverne fordelt på en retfærdig måde Værdier,Lodret tillid på arbejdspladsen,kun et svar,navngivet I meget høj grad(450) I høj grad(1356) Delvist(1098) I ringe grad(152) I meget ringe grad(32) 15. Har du været udsat for mobning på din arbejdsplads inden for de sidste 12 måneder? Krænkende adfærd,mobning,kun et svar,navngivet Nej(3007) Ja(81) Hvor ofte? Krænkende adfærd,mobning,kun et svar,navngivet Dagligt(5) Ugentligt(13) Månedligt(8) Af og til(55)

36 36 Fra hvem? (det er muligt at sætte flere krydser) Krænkende adfærd,mobning,et eller flere svar,navngivet Kolleger(54) En leder(19) Underordnede(4) Klienter/kunder/patienter( 16) 16. Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads? Krænkende adfærd,sexchikane,kun et svar,navngivet Nej(3032) Ja(56) Hvor ofte? Psykiske Forhold,Sexchikane,Kun et svar,navngivet Dagligt(6) Ugentligt(12) Månedligt(6) Af og til(32) Fra hvem? (det er muligt at sætte flere krydser) Krænkende adfærd,sexchikane,et eller flere svar,navngivet Kolleger(3) En leder(0) Underordnede(0) Klienter/kunder/patienter( 53)

37 Har du været udsat for vold på din arbejdsplads indenfor de sidste 12 måneder? Krænkende adfærd,vold,kun et svar,navngivet Nej(2691) Ja(397) Hvor ofte? Krænkende adfærd,vold,kun et svar,navngivet Dagligt(6) Ugentligt(35) Månedligt(62) Af og til(294) Fra hvem? (det er muligt at sætte flere krydser) Krænkende adfærd,vold,et eller flere svar,navngivet Kolleger(0) En leder(0) Underordnede(1) Klienter/kunder/patienter( 396) 18. Har du indenfor de sidste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? Krænkende adfærd,trusler,kun et svar,navngivet Nej(2753) Ja(335)

38 38 Hvor ofte? Krænkende adfærd,trusler,kun et svar,navngivet Dagligt(11) Ugentligt(43) Månedligt(46) Af og til(235) Fra hvem? (det er muligt at sætte flere krydser) Krænkende adfærd,vold,et eller flere svar,navngivet Kolleger(0) En leder(0) Underordnede(0) Klienter/kunder/patienter( 335) 19. Hvordan synes du, at dit helbred er alt i alt Psykiske Forhold,Selvvurderet helbred,kun et svar,navngivet Fremragende(539) Vældig godt(1311) Godt(972) Mindre godt(244) Dårligt(22) 20A. Hvor tit har du følt dig udkørt Psykiske Forhold,Udbrændthed,Kun et svar,navngivet På intet tidspunkt(473) Lidt af tiden(1718) En del af tiden(632) En stor del af tiden(242) Hele tiden(23)

39 39 20B. Hvor tit har du været følelsesmæssigt udmattet Psykiske Forhold,Udbrændthed,Kun et svar,navngivet På intet tidspunkt(806) Lidt af tiden(1552) En del af tiden(503) En stor del af tiden(210) Hele tiden(17) 21A. Hvor tit har du været stresset Psykiske Forhold,Stress,Kun et svar,navngivet På intet tidspunkt(765) Lidt af tiden(1645) En del af tiden(475) En stor del af tiden(190) Hele tiden(13) 21B. Hvor tit har du været irritabel Psykiske Forhold,Stress,Kun et svar,navngivet På intet tidspunkt(722) Lidt af tiden(1842) En del af tiden(420) En stor del af tiden(96) Hele tiden(8) 22A. Føler du, at dit arbejde tager så meget af din energi, at det går ud over privatlivet Psykiske Forhold,Arbejde-familie konflikt,kun et svar,navngivet Nej, slet ikke(919) Ja, men kun lidt(1356) Ja, til en vis grad(653) Ja, helt sikkert(160)

40 40 22B. Føler du, at dit arbejde tager så meget af din tid, at det går ud over privatlivet Psykiske Forhold,Arbejde-familie konflikt,kun et svar,navngivet Nej, slet ikke(1464) Ja, men kun lidt(1096) Ja, til en vis grad(429) Ja, helt sikkert(99) 23. Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning Psykiske Forhold,Tilfredshed med arbejdet,kun et svar,navngivet Meget tilfreds(1563) Tilfreds(1371) Utilfreds(141) Meget utilfreds(13) 1. Hverken fysiske eller psykiske forhold på arbejdspladsen gør mig syg Din arbejdsplads,sygefravær,kun et svar,navngivet Enig(1834) Delvis enig(840) Delvis uenig(316) Uenig(98) 2. Min arbejdsplads har fokus på at forebygge sygefravær på arbejdspladsen Din arbejdsplads,sygefravær,kun et svar,navngivet Enig(1854) Delvis enig(956) Delvis uenig(220) Uenig(58)

41 41 3. Min arbejdsplads har fokus på at sikre tilknytning og hurtig tilbagevenden til arbejdet, når det er muligt Din arbejdsplads,sygefravær,kun et svar,navngivet Enig(2243) Delvis enig(746) Delvis uenig(84) Uenig(15) 1. Min leder gennemfører systematisk MUS / GRUS med mig (medarbejder- eller gruppeudviklingssamtaler) Din arbejdsplads,kompetenceudvikling,kun et svar,navngivet Enig(2184) Delvis enig(547) Delvis uenig(150) Uenig(207) 2. Min leder følger op på mine MUS / GRUS samtaler Din arbejdsplads,kompetenceudvikling,kun et svar,navngivet Enig(1455) Delvis enig(1021) Delvis uenig(326) Uenig(286) 3. Jeg har en kompetenceudviklingsplan (en aftale om hvad jeg skal udvikle og hvordan) Din arbejdsplads,kompetenceudvikling,kun et svar,navngivet Enig(1330) Delvis enig(885) Delvis uenig(364) Uenig(509)

42 42 1. Min arbejdsplads arbejder med nye måder at løse arbejdsopgaver på Din arbejdsplads,innovation,kun et svar,navngivet Enig(1538) Delvis enig(1310) Delvis uenig(182) Uenig(58) 2. Jeg bidrager til udvikling af nye måder at løse arbejdsopgaverne på Din arbejdsplads,innovation,kun et svar,navngivet Enig(1431) Delvis enig(1392) Delvis uenig(205) Uenig(60) 3. Min arbejdsplads er imødekommende overfor mine bidrag til udvikling af nye måder at løse arbejdsopgaverne på Din arbejdsplads,innovation,kun et svar,navngivet Enig(1543) Delvis enig(1296) Delvis uenig(195) Uenig(54) 1. Arbejdspladsens rygepolitik følges af alle Din arbejdsplads,politikker,kun et svar,navngivet Enig(2225) Delvis enig(541) Delvis uenig(132) Uenig(190)

43 43 2. Arbejdspladsens alkoholpolitik følges af alle Din arbejdsplads,politikker,kun et svar,navngivet Enig(2876) Delvis enig(170) Delvis uenig(20) Uenig(22)