Politik for ansvarlig forskning ved UCL
|
|
- Gudrun Ravn
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Politik for ansvarlig forskning ved UCL Arbejdsgruppen vedrørende implementering af Den danske Kodeks for Integritet i Forskning ved UCL Nærværende dokument hviler i stor udstrækning for et tilsvarende dokument udarbejdet ved Professionshøjskolen Metropol af chefkonsulent, Lise Brønnum, februar For tilladelse til at anvende dette forlæg takkes såvel Lise Brønnum som Metropols ledelse. Ansvaret for den beskrevne politik både generelt og i detaljen er naturligvis udelukkende arbejdsgruppens.
2 1. Indledning Professionshøjskolen University College Lillebælt ønsker den højeste kvalitet og troværdighed i alle sine forskningsaktiviteter. Derfor tilslutter University College Lillebælt sig gældende internationale og nationale retningslinjer for ansvarlig forskningspraksis og tager afsæt i det danske kodeks for integritet i forskning (Danish Code of Conduct for Research Integrity) 1 Derfor har vi tillige vedtaget en fælles politik med retningslinjer for ansvarlig forskningspraksis, som har til formål: at fremme god videnskabelig praksis at forebygge at der sker fejl på baggrund af manglende viden eller kendskab til gældende regler om god videnskabelig praksis Retningslinjerne er gældende for alle videnskabelige medarbejdere, som deltager aktivt i forskning ved University College Lillebælt. Politikken beskriver følgende områder: 1. Principper for god videnskabelig praksis og forebyggelse af videnskabelig uredelighed 2. Fælles standarder for ansvarlig forskningspraksis på University College Lillebælt 3. Råd og vejledning 4. Praksisudvalget 5. Gode råd 6. Regler og vejledninger 2. Principper for god videnskabelig praksis og forebyggelse af videnskabelig uredelighed Den danske Code of Conduct for Research Integrity 2 hviler på tre grundlæggende principper. De er formuleret således: Ærlighed For at sikre forskningens troværdighed bør forskerne være ærlige, når de rapporterer målsætninger, metoder, data, analyser, resultater, konklusioner osv. Dette kræver præcis og afbalanceret rapportering ved: præsentation og fortolkning af forskning fremsættelse af påstande, som er baseret på resultater anerkendelse af andre forskeres arbejde ansøgning om forskningsmidler bedømmelse og evaluering af forskning 1 1. The European Code of Conduct for Research Integrity (2011), The Singapore Statement on Research Integrity (2010) og The Montreal Statement on Research Integrity in Cross-Boundary Research Collaborations (2013) 2 Den danske Kodeks for Integritet i Forskning, november 2014, s. 6. 1
3 Gennemsigtighed For at sikre troværdigheden af videnskabelige ræsonnementer og sikre, at akademiske overvejelser stemmer overens med praksis inden for det relevante forskningsområde, bør alle faser i forskningen være omfattet af gennemsigtighed. Dette kræver åbenhed ved rapportering af: interessekonflikter planlægning af forskning anvendte forskningsmetoder resultater og konklusioner Ansvarlighed For at sikre pålidelig forskning bør alle involverede parter kunne holdes ansvarlige for den udførte forskning. Dette kræver, at forskere og institutioner påtager sig et ansvar for den forskning, de udøver, med hensyn til: forskningsresultaters korrekthed og pålidelighed overholdelse af alle relevante bestemmelser opbygning og bevaring af en kultur, der understøtter integritet i forskning, via undervisning, oplæring og supervision sikring af passende håndtering af brud på ansvarlig forskningspraksis God videnskabelig praksis, som begrebet anvendes i dette dokument og i UCL i praksis, er således grundlæggende en betegnelse for de normer, der gælder for udfoldelse af videnskabelig virksomhed. Disse normer udvikles løbende på tværs af og inden for de enkelte videnskaber. Alle, der medvirker til forskning ved University College Lillebælt, skal efterleve de basale principper, der ligger til grund for al forskning. Det drejer sig om principper som ærlighed, åbenhed, ansvarlighed, objektivitet, upartiskhed, fairness og ansvarlig omgang med betroede midler og ressourcer. Videnskabelig uredelighed defineres i forskningsrådsloven som 3 : Forfalskning, fabrikering, plagiering og andre alvorlige brud på god videnskabelig praksis, som er begået forsætligt eller groft uagtsomt ved planlægning, gennemførelse eller rapportering af forskningsmæssige resultater. Bekendtgørelse om Udvalgene vedrørende videnskabelig uredelighed 4 opregner (ikke-udtømmende) liste med eksempler på, hvad dette bl.a. omfatter. I bekendtgørelsens 2 hedder det således: 2. Ved videnskabelig uredelighed forstås: Forfalskning, fabrikering, plagiering og andre alvorlige brud på god videnskabelig praksis, som er begået forsætligt eller groft uagtsomt ved planlægning, gennemførelse eller rapportering af forskningsmæssige resultater. Omfattet af videnskabelig uredelighed er bl.a.: 1) Uoplyst konstruktion af data eller substitution med fiktive data. 2) Uoplyst selektiv eller skjult kassation af egne uønskede resultater. 3) Uoplyst usædvanlig og vildledende anvendelse af statistiske metoder. 4) Uoplyst ensidig eller forvredet fortolkning af egne resultater og konklusioner. 5) Plagiering af andres resultater eller publikationer. 3 Bekendtgørelse af lov om forskningsrådgivning mv. Lbk. Nr 365 af 10/04/2014: 4 Bekendtgørelse om Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed, lbk. Nr 306 af 20/04/2009: 2
4 6) Uretmæssig angivelse af forfatterrolle, titel eller arbejdssted. 7) Afgivelse af urigtige oplysninger om videnskabelige kvalifikationer De i denne politik formulerede principper kan således ikke lægges til grund for behandling af sager, der vedrører videnskabelige teoriers holdbarhed eller sandhed eller sager, der vedrører forskningskvaliteten af et videnskabeligt produkt (Jf nævnte bekendtgørelses 3.) 3. Fælles standarder for ansvarlig forskning De fælles standarder for ansvarlig forskning ved University College Lillebælt støtter den enkelte forsker og -gruppe i at igangsætte, gennemføre og afslutte et forskningsprojekt gennemskueligt og troværdigt. De fælles standarder er gennemgået i det efterfølgende. 3.1 Planlægning og udførelse Omhyggelig planlægning og udførelse af forskning er vigtige forudsætninger for ansvarlig gennemførelse, og dermed afgørende for at sikre en gennemsigtig og troværdig forskning (Danish Code of Conduct, side 8) Nye forskningsprojekter skal med virkning fra 1/1-16 af fælles hensyn - anmeldes internt ved University College Lillebælt. Anmeldelse foretages i skemaform til den forskningsansvarlige ved UCL. Den enkelte forsker eller -gruppe er forpligtet til at redegøre for den overordnede planlægning og forventede gennemførelse af nye forskningsprojekter i et internt forskningsnotat, der udformes og afleveres i henhold til gældende retningslinjer inden for den pågældende organisatoriske enhed. Forskningen skal dokumenteres i overensstemmelse med praksis på området for forskningen f.eks. ved journalføring, logbøger, tidsskrifter eller lignende praksis Forskerne skal sikre, at gældende lovgivning overholdes samt at evt. anmeldelsesforpligtelser efterkommes. På områder, hvor lovgivningen eller andre regler foreskriver, at særlige tilladelser skal indhentes forud for igangsættelse af arbejdet, skal reglerne herfor nøje følges. Forskerne ikke indgår aftaler med eksterne, der begrænser deres adgang til egne data og deres evne til at analysere og offentliggøre disse data uafhængigt. Såfremt der foreligger særlige omstændigheder, der vurderes at gøre det påkrævet at fravige denne regel, skal der indhentes forudgående særlig tilladelse hertil fra vicedirektør. 3.2 Datahåndtering Korrekt forvaltning af primære materialer og data sikrer en troværdig og gennemsigtig forskning. Der er materiale som f.eks. biologisk materiale, noter, interviews, tekster og litteratur, digitale ubearbejdede data, optagelser etc., der danner grundlag for forskningen 5 På University College Lillebælt lægges der særligt vægt på datasikkerhed, og dette indebærer, at: Indsamling af data, der skal indgå i forskningsarbejdet, skal foregå professionelt og forsvarligt dvs. i nøje overensstemmelse med lovgivningen og i henhold til god forskningsskik. Alt primært materiale og afledte data skal opbevares på University College Lillebælt i servere, arkiver og lignende stillet til rådighed herfor De primære materialer opbevares i en periode på mindst fem år fra datoen for afslutning af forskningsprojektet 5 Den danske Kodeks for Integritet i Forskning, side 9. 3
5 Alt primært materiale og afledte data fra forskning, tilhører University College Lillebælt og kan kun fjernes af medarbejderen eller udnyttes ved anden institution efter skriftlig aftale med den pågældende vicedirektør Det er de respektive forskere eller grupper, der er ansvarlige for den korrekte opbevaring af deres primære materialer og data, herunder at følge de retningslinjer for datahåndtering, der til enhver tid gælder i UCL. 3.3 Publicering og formidling Publicering og formidling er en afgørende forudsætning for at gennemgå, evaluere og diskutere de opnåede forskningsresultater. Forskerne har ret og pligt til at offentliggøre og formidle deres resultater til forskersamfundet, til professionelle udøvere, og til samfundet som helhed 6 Offentliggørelse er processen med at rapportere forskning og forskningsresultater til forskningsverdenen gennem artikler, rapporter mv i tidsskrifter, fagtidsskrifter eller andre akademiske medier. Formidling er videregivelsen af information til samfundet som helhed i enhver form for medie 7. Forskningsresultater offentliggøres på en ærlig, gennemsigtig og præcis måde Offentliggørelse af de samme resultater i mere end én publikation, skal dette ekspliciteres, så forholdet gøres gennemsigtigt. Ved genanvendelse af primære materialer, data, fortolkninger eller resultater i anden sammenhæng end den oprindelige skal dette oplyses Ved brug af andres forskeres arbejde i en publikation, skal der indføres passende og præcise henvisninger til et sådant arbejde Forskerne er ansvarlig for, at udeladelse eller tilsidesættelse af forskningsresultater i en publikation er velbegrundet og dokumenteret, og at data, der anvendes i en publikation, er pålidelige Forskere, der fungerer som bedømmere og redaktører bør udføre deres review og redaktionelle forpligtelser på en ærlig og saglig måde. University College Lillebælt ønsker at fremme og opretholde et miljø, der understøtter ærlighed, gennemsigtighed og nøjagtighed, ved udbredelse forskningsresultater, gennem træning i artikelskrivning samt sparring på skrivningen heraf 3.4 Forfatterskab Forfatterskab har en betydelig faglig, social og økonomisk betydning, da det spiller en afgørende rolle i vurderingen og anerkendelsen af den enkelte forsker og dennes forskning. Fair tilskrivning af forfatterskab og passende anerkendelse af bidrag, der ikke opfylder kriterierne for forfatterskab bidrager til gennemsigtighed og troværdighed af forskningen, og er således et centralt krav med henblik på at opretholde ansvarlig udførelse af forskning 8 Alle ansatte på University College Lillebælt ved angivelse af forfatterskab, medforfatterskab og ansvar følger de retningslinjer, der er nedfældet i Danish Code of Conduct, herunder Vancouver anbefalingerne 9, som angiver følgende betingelser som skal være opfyldt for at opnå ret til (med)forfatterskab. 6 Den danske Kodeks for Integritet i Forskning, side 10 7 Do 8 Den danske Kodeks for Integritet i Forskning side 11. 4
6 Forfatteren skal: 1) Have ydet væsentligt bidrag til den skabende proces, sædvanligvis inden for mere end et af følgende elementer: Idé, planlægning, eksperimentelt arbejde, indsamling af kliniske eller epidemiologiske data, dataanalyse og fortolkning og 2) Have ydet bidrag til udarbejdelse af den endelige artikel ved deltagelse i udfærdigelse af manuskriptudkast og/eller gennem kritisk revision, der har betydning for artiklens fremtræden (intellektuelle indhold) og 3) Skriftlig have godkendt den endelige version af manuskriptet, der skal offentliggøres og 4) Have indgået aftale om at stå til regnskab for alle aspekter af arbejdet i at sikre, at spørgsmål relateret til nøjagtigheden eller integriteten af enhver del af arbejdet er behørigt undersøgt og løst. Alle, der er udpeget som forfattere skal opfylde alle fire kriterier ovenfor. Det anses for at være god videnskabelig praksis, at alle personer, der opfylder betingelserne, anerkendes som forfattere på videnskabelige publikationer. University College Lillebælt har til understøttelse af dette udarbejdet et dokument om god videnskabelig praksis i forbindelse med forfatterskab og forfatterrækkefølge ved University College Lillebælt og institutionens afdelinger. [Forventes udarbejdet ultimo 2015] 3.5 Forskningssamarbejder Forskning er i stigende grad et samarbejde som involverer forskere fra forskellige fagområder, institutioner og lande. Forskellige kulturer og opfattelser af hvad ansvarlig forskning er, kan være en udfordring, hvorfor det er vigtigt med en fælles forståelse af og rammer for hvad ansvarlig forskning er 10 Der skal være tydelighed omkring principper, procedurer, pligter og ansvar, der relaterer sig til ansvarlig forskning i et forskningssamarbejde. Samarbejdsaftaler og kontrakter med eksterne partnere skal som minimum regulere partnernes forpligtelser, organisering og beslutningsprocedure, økonomi, rettigheder og pligter, spørgsmål om fortrolighed, retten til forskningsmæssig udnyttelse af resultater og viden, publicering og forfatterrækkefølgen, håndering af tvister og procedure for løsning af sådanne. University College Lillebælt har, til understøttelse heraf, udarbejdet et dokument der beskriver, hvad aftaler med eksterne samarbejdspartnere som minimum bør regulere, hvad man skal være opmærksom på samt hvem der internt skal udarbejde, indgå og godkende disse. [Forventes udarbejdet ultimo 2015] 3.6 Habilitet Udførelse af ansvarlig forskning indebærer, at alle potentiel tvivl om habilitet tydeliggøres 11 Alle involverede parter i den pågældende forskningsaktivitet skal oplyse om eventuelle interessekonflikter. Bedømmere af forsknings- og forsknings forslag, der har en interessekonflikt, skal trække sig fra enhver indblanding i processen. 9 ICMJ Uniform requirements for manuscripts submitted to biomedical journals: Writing and editing for biomedical publications, december 2013, jf Den danske Kodeks for Integritet i Forskning, side Den danske Kodeks for Integritet i Forskning, side 15 5
7 Alle involverede parter i den pågældende forskningsaktivitet har et fælles ansvar for håndtering spørgsmål vedrørende interessekonflikter. Der skal være tydelighed omkring principper, procedurer, pligter og ansvar, der relaterer sig til ansvarlig forskning i et forskningssamarbejde. Såfremt der er mistanke om en interessekonflikt, indberettes mistanken til Udvalget for god videnskabelig praksis, jfr. nedenfor under afsnit Råd og vejledning Ved University College Lillebælt er en kultur med en ansvarlig forskningspraksis gennem alle forskningens faser et grundlæggende element som er med til at sikre høj kvalitet og integritet i forskningen. Ved University College Lillebælt understøttes dette af, at: Forskere og øvrige involverede parter i en forskningsaktivitet kan få råd og vejledning om ansvarlig forskningspraksis hos docenter og særligt udpegede seniorforskere ved UCL Der er orienteret om politikken for ansvarlig forskning ved University College Lillebælt via intranettet. Der er nedsat et udvalg for god videnskabelig praksis. Rådet er ikke vejledende i forhold til den enkelte forsker, men rådets formand kan bidrage med referencer til personer med den fornødne rådgivningskompetence på de relevante områder. Medarbejdere på University College Lillebælt kan ligeledes - i tilfælde af tvivl - søge vejledning hos de særligt udpegede seniorforskere i UCL. Der er udarbejdet notater og vejledninger til understøttelse af forskernes arbejde, herunder planlægning og gennemførelse af forskningsprojekter 5. Udvalget for god videnskabelig praksis (Praksisudvalget) Praksisudvalget er et udvalg som i tilfælde af brud på god videnskabelig praksis har til opgave at behandle spørgsmål om god videnskabelig praksis. Praksisudvalget er et ad hoc udvalg, som nedsættes af Direktionen efter behov med ekstern repræsentation. Af hensyn til rådgivningsopgaven jf afsnit 4 udpeges der dog en fast formand for udvalget, der fungerer som sådan i en 2-årig periode. Vedkommende udpeges af rektoratet ved UCL. Praksisudvalget har til opgave at: Bidrage til at klargøre de eksisterende normer for god videnskabelig praksis i den aktuelle sag Behandle de sagligt begrundede henvendelser vedrørende videnskabelig uredelighed og andre brud på ansvarlig forskningspraksis, en ansat ved UCL anmoder om at få behandlet, og som ikke er så vidtgående, at der er tale om egentlig videnskabelig uredelighed. Sidstnævnte hører under Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed (UVVU) 12 Afgive indstilling om konkrete sager som ikke hører under UVVU, jfr. ovenfor En sag kan rejses for Praksisudvalget ved at der indgives en skriftlig klage til vicedirektøren. Ansatte kan også selv bede udvalget om at blive renset for verserende rygter om, at man skulle have handlet på en måde, som er i strid med god videnskabelig praksis
8 Enhver undersøgelse af en påstand eller mistanke om brud på ansvarlig forskningspraksis skal være upartisk, tilbundsgående og retfærdig Gode råd Gør dig fortrolig med de centrale dokumenter, der er udarbejdet af internationale organer, nationale myndigheder og din institution, med henblik på at sikre en ansvarlig forskningspraksis fx The Danish Code og Conduct. Hold dig ajour med den forskningsfaglige diskussion på dit felt, herunder drøftelser om, hvad der aktuelt betragtes som god videnskabelig praksis. Søg rådgivning, hvis du er i tvivl Vær opmærksom på, at du som forsker er rollemodel i og for din institution og bidrager til dens omdømme. Vær opmærksom på, at overtrædelse af love, regler eller forskrifter på forskningsområdet i varierende grad kan være ansvarspådragende i retslig forstand og desuden have konsekvenser for dit ansættelsesforhold ved University College Lillebælt. 7
9 7. Regler og vejledninger Bekendtgørelse om Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed, UVVU: Vejledninger i God Videnskabelig Praksis med særlig fokus på sundhedsvidenskab Naturvidenskab teknisk videnskab, januar 2009 (efter vedtagelse af Code of Conduct, betragtes dette dog nu som et historisk dokument), Bekendtgørelse af lov om forskningsrådgivning mm, lbk. Nr. 365 af 10/04/2014: International Committee of Medical Journal Editors: Vancouver-reglerne eller Uniform Requirements, Danish Code of Conduct for Research Integrity, The European Code of Conduct for Research Integrity (2011), 11 The Singapore Statement on Research Integrity (2010), The Montreal Statement on Research Integrity in Cross-Boundary Research Collaborations (2013), The Montreal Statement on Research Integrity in Cross-Boundary Research Collaborations (2013), Der er ikke tale om et officielt og juridisk bindende dokumenter, men en fælles referenceramme for, hvad der forstås ved god videnskabelig praksis for forskere i hele verden. University College Lillebælt dokumenter, der forventes udarbejdet ultimo 2015; Aftale om ophavs- og videreudnyttelsesrettigheder til undervisningsmaterialer, Retningslinjer for sikker datahåndtering i forbindelse med FoU projekter, Samarbejdsaftaler med praksispartnere, Notat om peer-review af FoU projekter, Forfatterangivelser samt juridiske retningslinjer for studerendes indsamling af data. Godkendt og tiltrådt af Strategisk ledelse.. 8
Politik for ansvarlig forskning i UCL
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Politik for ansvarlig forskning i UCL Arbejdsgruppen vedrørende implementering af Den danske kodeks for integritet i forskning ved UCL 29-04-2016 [Denne version er justeret
Læs merePolitik for ansvarlig forskning ved UCN
Dokumentdato: 2. oktober 2017 Dokumentansvarlig: DVM Politik for ansvarlig forskning ved UCN 1. Forord Professionshøjskolen University College Nordjylland (UCN) ønsker den højeste kvalitet og troværdighed
Læs mereAarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet
Bilag 1 Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet Nedenstående regler erstatter Aarhus Universitets regler af 29. juni 2000
Læs mereAarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet
Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet Nedenstående regler erstatter Aarhus Universitets regler af 29. juni 2000 til
Læs mereRetningslinjer til fremme af ansvarlig forskningspraksis
Det Samfundsvidenskabelig Fakultet Dokument dato: nov 12, 18, 1:09 Dokumentansvarlig: Janni Holm Bragason Senest revideret: Senest revideret af: Dato for næste revision: Godkendt dato: Godkendt af: Sagsnr.:
Læs mereAarhus Universitets regelsæt til håndtering af videnskabelig uredelig og tvivlsom forskningspraksis ved Aarhus Universitet
Aarhus Universitets regelsæt til håndtering af videnskabelig uredelig og tvivlsom forskningspraksis ved Aarhus Universitet I medfør af 20 i lov om videnskabelig uredelighed m.v., jf. lov nr. 383 af 26.
Læs mere[Til Indklagede] Klage indbragt for Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed
videnskabelig uredelighed [Til Indklagede] Klage indbragt for I har på vegne af [KLAGER] ved brev af 16. april 2012 indgivet klage mod [FORSKNINGSINSTITUTION] og [INDKLAGEDE] til (UVVU). I klagen anfører
Læs mereGældende formulering. Forslag til ny bekendtgørelse
Bekendtgørelse nr. 668 af 28. juni 2005 om Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed sammenholdt med revideret forslag af 23. juli 2008 til ny bekendtgørelse Gældende formulering Forslag til ny bekendtgørelse
Læs mereVidenskabelig uredelighed
Videnskabelig uredelighed Ny Videnskabelig uredelighed i Danmark historisk perspektiv 2003 UVVU en del af loven Lomborg-sagen 1992 UVVU etableres 1998 UVVUbekendtgørelsen 1980 s-90 s Int. sager om videnskabelig
Læs mereLov om videnskabelig uredelighed m.v.
LOV nr 383 af 26/04/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 15. oktober 2017 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Uddannelses- og Forskningsmin., j.nr. 17/010164 Senere ændringer til
Læs mereVejledning vedrørende behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU
Vejledning vedrørende behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU Indledende bemærkninger Behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed
Læs merePolitik for opbevaring af primære materialer og data
Politik for opbevaring af primære materialer og data 1. Præambel Danmarks Tekniske Universitet (DTU) skal være kendt og respekteret internationalt som et førende teknisk eliteuniversitet, som udfører excellent
Læs merePraksisudvalget AAU (PU AAU) Regler FORMÅL OG AFGRÆNSNING
Rektorsekretariatet Dokument dato: 29.06.2017 Dokumentansvarlig: Signe Hernvig Senest revideret: 29.06.2017 Senest revideret af: Signe Hernvig Dato for næste revision: Godkendt dato: 28.06.2017 Godkendt
Læs mereEksempel på aftaleskabelon for eksterne samarbejder om forskning
Eksempel på aftaleskabelon for eksterne samarbejder om forskning Skabelonen er udformet mhp. at kunne fungere inspirerende for ledere, der indgår aftaler med eksterne partner om forskningssamarbejde. Som
Læs mereVejledning til regler for god videnskabelig praksis
Vejledning til regler for god videnskabelig praksis Af Universitetsloven 2 stk. 2, fremgår det, at universitetet har forskningsfrihed og skal værne om denne og om videnskabsetik. Københavns Universitets
Læs mereKØBENHAVNS UNIVERSITET. Kommissorium for et uafhængigt internationalt ekspertpanels undersøgelse af Milena Penkowas forskning
KØBENHAVNS UNIVERSITET Kommissorium for et uafhængigt internationalt ekspertpanels undersøgelse af Milena Penkowas forskning 1. juli 2011 1. Indledning I begyndelsen af februar 2011 anmeldte Københavns
Læs mereNovember 2014. Den danske kodeks for integritet i forskning Den danske kodeks for integritet i forskning. Uddannelses- og Forskningsministeriet 1
Den danske kodeks for integritet i forskning November 2014 Uddannelses- og forskningsministeriet Uddannelses- og Forskningsministeriet 1 Udgivet af Uddannelses- og forskningsministeriet Bredgade 40 1260
Læs mereRegion Syddanmarks Forskningspulje 2 - til støtte af tværgående sundhedsforskning inden for de strategiske forskningsområder
Opslag Region Syddanmarks Forskningspulje 2 - til støtte af tværgående sundhedsforskning inden for de strategiske forskningsområder Puljen støtter tværgående forskning med høj relevans for Region Syddanmarks
Læs mereAdfærdskodeks for Europa-Parlamentets medlemmer vedrørende økonomiske interesser og interessekonflikter
Artikel 1 Adfærdskodeks for Europa-Parlamentets medlemmer vedrørende økonomiske interesser og interessekonflikter Vejledende principper Under udførelsen af deres opgaver: Artikel 2 a) lader Europa-Parlamentets
Læs mereVejledning om praktik på psykolog-uddannelsen Aalborg Universitet.
Vejledning om praktik på psykolog-uddannelsen Aalborg Universitet. Praktikformer. Studieordningens kursus i Psykologisk Praktik kan organiseres på tre forskellige måder: 1. En praktikplads organiseret
Læs mereMålrettet BA-undervisning i ansvarlig forskningspraksis og god studiepraksis. Mads Goddiksen Adjunkt IFRO
Målrettet BA-undervisning i ansvarlig forskningspraksis og god studiepraksis Mads Goddiksen Adjunkt IFRO mpg@ifro.ku.dk 02/10/2018 2 Baggrund Bachelor- og kandidatuddannelser bør omfatte en introduktion
Læs mereProfessionsbachelor i Sygepleje. Modulbeskrivelse. Modul 14 Sygeplejeprofession kundskabsgrundlag og metoder
Professionsbachelor i Sygepleje Modulbeskrivelse Modul 14 Sygeplejeprofession kundskabsgrundlag og metoder Hold BoSE14 Efteråret 2017 Revideret 1/8 2017 Indhold Tema: Sygeplejeprofession - kundskabsgrundlag
Læs mereDer er 4,8 mio. kr. i 2. opslag 2016.
Opslag Region Syddanmarks Forskningspulje 2016 2. opslag - til støtte af tværgående sundhedsforskning Ansøgningsfrist: 1. december 2016 kl. 24. Ansøgninger kan indsendes fra 1. november 2016. Ansøgning
Læs mere2018 VO2. Docent i UCL. Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse af docenter
2018 VO2 Docent i UCL Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse af docenter Docent i UCL Indhold 1. Baggrund... 3 2. Opslag og internt ansættelsesudvalg... 3 3. Opslag og ansøgninger... 4 3.1 Opslag...
Læs mereForslag. Lov om videnskabelig uredelighed m.v.
Forslag til Lov om videnskabelig uredelighed m.v. Kapitel 1 Formål og anvendelsesområde 1. Formålet med loven er at styrke troværdighed og integritet i dansk forskning. Stk. 2. Loven fastlægger rammerne
Læs mereJANUAR Docent i UCL. Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse af docentstillinger
JANUAR 2016 Docent i UCL Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse af docentstillinger Docent i UCL Indhold 1. Baggrund... 3 2. Opslag og internt ansættelsesudvalg... 3 3. Opslag og ansøgninger... 4
Læs mereEtiske retningslinjer for Event-marketing bureauer
Etiske retningslinjer for Event-marketing bureauer Forord I Kreativitet & Kommunikation finder vi det naturligt at tage et medansvar for den samfundsmæssige udvikling og støtte vore medlemmer i at have
Læs mereStandarder for ansvarlig forskningspraksis ved Health
Standarder for ansvarlig forskningspraksis ved Health Grundlæggende retningslinjer, der skal støtte den enkelte forsker og forskergruppe på Health i at planlægge, gennemføre og afslutte et forskningsprojekt
Læs mereK Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET. Årsberetning 2013 og 2014 Praksisudvalget ved Københavns Universitet
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Årsberetning 2013 og 2014 Praksisudvalget ved Københavns Universitet Københavns Universitet, juli 2015 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning... 3 2. Konkrete sager...
Læs mereKommissorium for revisionsudvalget
Kommissorium for revisionsudvalget Vestas Wind Systems A/S Kommissorium for revisionsudvalget 1 Indholdsfortegnelse Rolle 3 Formål 3 Medlemmer Ansvarsområder 3 4 Møder 6 Beslutningsdygtighed Vederlag til
Læs mereEtiske retningslinjer
Etiske retningslinjer Generelle etiske retningslinjer Studerende på sociologiuddannelsen er underkastet de retningslinjer, der gælder for god forskningsetik inden for samfundsvidenskaberne. Et sæt af generelle
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Lægeforeningen og Lægemiddelindustriforeningen om kliniske lægemiddelforsøg 1 og non-interventionsforsøg 2
31. maj 2010 Samarbejdsaftale mellem Lægeforeningen og Lægemiddelindustriforeningen om kliniske lægemiddelforsøg 1 og non-interventionsforsøg 2 1. Formål Formålet med denne samarbejdsaftale er at sikre
Læs mereStandard for offentlig revision nr. 2 Rigsrevisionens kvalitetsstyring SOR 2 SOR 2. Standarderne SOR 2. for offentlig
Standard for offentlig revision nr. 2 Rigsrevisionens kvalitetsstyring SOR 2 SOR 2 Standarderne for offentlig SOR 2 SOR 2 STANDARD FOR OFFENTLIG REVISION NR. 2 (VERSION 1.1) 1 Rigsrevisionens kvalitetsstyring
Læs mereEtiske regler for alle medarbejdere i DLBR:
Etiske regler for alle medarbejdere i DLBR: Nedenstående regler skal tjene til vejledning for medarbejderne, kunderne og offentligheden med hensyn til de pligter af etisk art, som medarbejderne ansat i
Læs mereBeredskabsplan for Aarhus HF og VUC ved brud på datasikkerheden
Beredskabsplan for Aarhus HF og VUC ved brud på datasikkerheden 1. Indledning 1.1 Denne beredskabsplan ( Beredskabsplan ) for Aarhus HF og VUC fastsætter de nærmere retningslinjer og interne procedurer
Læs mereForslag. Lov om videnskabelig uredelighed m.v.
Lovforslag nr. L 117 Folketinget 2016-17 Fremsat den 25. januar 2017 af uddannelses- og forskningsministeren (Søren Pind) Forslag til Lov om videnskabelig uredelighed m.v. Kapitel 1 Formål og anvendelsesområde
Læs mereRingkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct)
Ringkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct) Indledning Bestyrelsen i Ringkjøbing Landbobank ønsker med dette Adfærdskodeks at udstikke er række regler og retningslinjer til bankens medarbejdere
Læs mereBemærk venligst, at dette er en oversættelse af et engelsk originaldokument. AFTALE MELLEM. SECURITAS AB (publ) UNION NETWORK INTERNATIONAL
Bemærk venligst, at dette er en oversættelse af et engelsk originaldokument. AFTALE MELLEM SECURITAS AB (publ) OG UNION NETWORK INTERNATIONAL OG DET SVENSKE TRANSPORTARBEJDERFORBUND OM UDVIKLINGEN AF GODE
Læs mereRevideret den 14. juni 2013 Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter
Campus Sønderborg Revideret den 14. juni 2013 Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter 1. Indledning Formålet med Sygeplejerskeuddannelsen er at kvalificere
Læs mereKommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S. 1. Status og kommissorium
18. juni 2015 BILAG 1 Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S 1. Status og kommissorium Revisionsudvalget er et udvalg under bestyrelsen, der er nedsat i overensstemmelse med 15.1 i forretningsordenen
Læs mereKommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S
2. februar 2012 Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S 1. Status og kommissorium Revisionsudvalget er et udvalg under bestyrelsen, der er nedsat i overensstemmelse med 15.1 i forretningsordenen for
Læs mereArbejdsgruppen under Akademisk Råd vedr. named person. Named person ordning på HUM. Vedr.: Sagsbehandler: Inge-Lise Damberg
DET HUMANISTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Arbejdsgruppen under Akademisk Råd vedr. named person SAGSNOTAT 31. OKTOBER 2013 Vedr.: Named person ordning på HUM HR- OG PERSONALEAFDELINGEN Sagsbehandler:
Læs mereModulbeskrivelse. Modul 14. Bachelorprojekt. Professionsbachelor i sygepleje
Sygeplejerskeuddannelsen UCSJ Modulbeskrivelse Modul 14 Bachelorprojekt Professionsbachelor i sygepleje Indholdsfortegnelse Introduktion til modul 14 beskrivelsen... 3 Modul 14 - Bachelorprojekt... 3 Studieaktivitetsmodel
Læs mereDEN EUROPÆISKE CENTRALBANK
DA Denne uofficielle udgave af adfærdskodeks for medlemmer af Styrelsesrådet er alene til orientering. B DEN EUROPÆISKE CENTRALBANK ADFÆRDSKODEKS FOR MEDLEMMER AF STYRELSESRÅDET (2002/C 123/06) (OFT C
Læs mereRevisionsudvalgets mandat
ECB-PUBLIC November 201 7 Revisionsudvalgets mandat Et revisionsudvalg på højt niveau oprettet af Styrelsesrådet i henhold til artikel 9b i forretningsordenen for ECB styrker de allerede eksisterende interne
Læs mereFor at en virksomhed skal kunne optages i foreningen, skal den have et godt omdømme for faglig ekspertise og god erhvervsetik.
1. marts 2004 BRANCHEKODEKS Præambel Medlemmerne i DMR er forpligtede til at følge Branchekodeks. Betydningen af principperne fastlægges af Erhvervsetisk nævn. Kendelser fra Erhvervsetisk Nævn fungerer
Læs mereBeredskabsplan for Kolding HF & VUC
Beredskabsplan for Kolding HF & VUC ved brud på datasikkerheden Indledning Denne beredskabsplan for Kolding HF & VUC fastsætter de nærmere retningslinjer og interne procedurer for Kolding HF & VUC' håndtering
Læs mereRadiologisk studieretning
11. Modulbeskrivelse Radiologisk studieretning Gældende pr. 1. februar 2013 MAGO 19. november 2012 1 Forord Modulbeskrivelse er primært tænkt som et opslagsværk for radiografstuderende, kliniske og teoretiske
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget Danske Bank A/S CVR-nr. 61 12 62 28
Kommissorium for Revisionsudvalget Danske Bank A/S CVR-nr. 61 12 62 28 1 Anvendelsesområde og formål 1.1 I dette kommissorium fastsættes Danske Banks Revisionsudvalgs opgaver og beføjelser. 1.2 Revisionsudvalget
Læs mereOpslag Region Syddanmarks Forskningspulje Ansøgningsfrist: 15. april kl. 24 Ansøgning sker på:
Opslag Region Syddanmarks Forskningspulje 2015. Ansøgningsfrist: 15. april kl. 24 Ansøgning sker på: http://www.rsyd.dk/wm334219 Formål Region Syddanmarks forskningspulje skal medvirke til etablering af
Læs mereRetningslinjer for medlemmer af Brancheforeningen for Privathospitaler og Klinikker
Retningslinjer for medlemmer af Brancheforeningen for Privathospitaler og Klinikker Indledning Overordnet skal medlemmerne af BPK drive forretning ud fra følgende værdisæt: Kvalitet og seriøsitet Troværdighed
Læs mereInformationssikkerhedspolitik
Holbæk Kommunes Informationssikkerhedspolitik 2013 Informationssikkerhedspolitik Indhold 1. Indledning 3 2. Formål 3 3. Holdning og principper 4 4. Omfang 4 5. Informationssikkerhedsniveau 5 6. Organisering
Læs mereBESTEMMELSE FOR FAK FORSKNINGSPUBLIKATION. Revideret maj 2016.
BESTEMMELSE FOR FAK FORSKNINGSPUBLIKATION Revideret maj 2016. Ref.: a. FAKPUB DE.990-1 Forsvarsakademiets forskningsstrategi b. Vejledning vedrørende FAK eksterne digitale magasin, bilag 2 til FAKDIR 340-1
Læs mereRetningslinjer for whistleblower-ordning vedrørende forhold hos støttemodtagere
Retningslinjer for whistleblower-ordning vedrørende forhold hos støttemodtagere Side 1 af 5 1. Indledning og formål I disse retningslinjer beskrives formålet med, at Nordea-fonden & Nordea Bank-fonden
Læs mereForretningsorden for bestyrelsen i Danmarks Frie Forskningsfond
Forretningsorden for bestyrelsen i Danmarks Frie Forskningsfond Forretningsordenen har hjemmel i 20, stk. 1, i lov nr. 384 af 26. april 2017 om Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd og Danmarks
Læs mereADFÆRDSREGLER (CODE OF CONDUCT)
ADFÆRDSREGLER (CODE OF CONDUCT) ~ 1 ~ 1 ADFÆRDSREGLER (CODE OF CONDUCT)... 3 2 FORMÅL... 3 3 OVERTRÆDELSE... 3 4 FORHOLDET TIL MEDLEMMERNE... 3 5 VÆRDIGHED OG RESPEKT... 4 6 INTERESSEKONFLIKTER... 4 7
Læs merePolitik for Anti-korruption
Politik for Anti-korruption Coop Danmark A/S Dokumentkontrol Godkendt af Coop Danmark A/S direktion dato: 18. feb. 2019 Dokument ejer: Compliance Version: 1.0 1 Baggrund for Coop Danmark A/S anti-korruptionspolitik
Læs mereNotat vedrørende opfølgning på kammeradvokatens redegørelse marts 2011.
Bestyrelsesmøde nr. 53, 28. april 2011 Pkt. 7. Bilag 1 til notat 4 Opfølgning på MPsagen rektors handlingsplan Notat vedrørende opfølgning på kammeradvokatens redegørelse marts 2011. Som opfølgning på
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget. Danske Bank A/S CVR-nr
Kommissorium for Revisionsudvalget Danske Bank A/S CVR-nr. 61 12 62 28 1 Anvendelsesområde og formål 1.1 I dette kommissorium fastsættes Danske Banks Revisionsudvalgs opgaver og beføjelser. 1.2 Revisionsudvalget
Læs mereCENTER FOR KLINISKE RETNINGSLINJER
September 2013 Center for Kliniske Retningslinjer - Clearinghouse Efter en konsensuskonference om sygeplejefaglige kliniske retningslinjer, som Dokumentationsrådet under Dansk Sygeplejeselskab (DASYS)
Læs mereAdfærdsregler (Code of conduct)
Adfærdsregler (Code of conduct) Indledning Danske Bank-koncernen har den største respekt for lovgivningen. Ved at overholde lovene og andre regler i de lande, hvor koncernen driver virksomhed, beskytter
Læs merePolitik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014
Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Syddansk Universitet er et internationalt orienteret universitet, som ønsker at tiltrække og fastholde såvel udenlandske som
Læs mereRegion Syddanmarks Forskningspulje 1 - til støtte af store tværgående forskningsmiljøer
Opslag Region Syddanmarks Forskningspulje 1 - til støtte af store tværgående forskningsmiljøer Frist for indsendelse af interessetilkendegivelser: 19. marts 2019 kl. 12.00 Interessetilkendegivelse indgives
Læs mereEuropean Mentoring & Coaching Council. Etiske regler
European Mentoring & Coaching Council Etiske regler Introduktion EMCC European Mentoring & Coaching Council - er etableret med det formål at fremme best practices og sikre, at de højest mulige standarder
Læs mereStatus for ændringer. Informationssikkerhedspolitik for Region Hovedstaden. Version 1.2
Status for ændringer Version Dato Navn Bemærkning 1.0 24-04-2007 Vedtaget i Regionsrådet 1.1 13-02-2012 IMT-Informationssikkerhed Tilpasning af terminologi 1.2 15-10-2012 IMT-Informationssikkerhed Rettelse
Læs mereForudsætninger for indgåelse af kontrakt
Forudsætninger for indgåelse af kontrakt Forudsætninger for indgåelse af kontrakt om klinisk undervisning med Ergoterapeutuddannelsen ved University College Nordjylland (UCN). Målsætningen for klinisk
Læs mereOverordnet Informationssikkerhedspolitik
Overordnet Informationssikkerhedspolitik Denne politik er godkendt af byrådet d. 4. juni 2018 Ved udskrivning af politikken skal du være opmærksom på, at du anvender senest godkendte version. Acadre sagsnr.
Læs mereAdfærdsregler (code of conduct) Sparekassen Sjælland - Fyn A/S (koncernen)
Adfærdsregler (code of conduct) Sparekassen Sjælland - Fyn A/S (koncernen) 24.11.2016 Bestyrelses møde Side 1 Indledning Sparekassen Sjælland - Fyn koncernen har den største respekt for lovgivningen. Ved
Læs mereModulbeskrivelse. Modul 14. Bachelorprojekt. Sygeplejeprofessionen kundskabsgrundlag og metoder. Professionsbachelor i sygepleje
Modulbeskrivelse Modul 14 Bachelorprojekt Sygeplejeprofessionen kundskabsgrundlag og metoder Professionsbachelor i sygepleje 1 Indholdsfortegnelse Introduktion til modul 14 beskrivelsen... 3 Modul 14 -
Læs mereBILAG TIL AFTALE MELLEM AARHUS UNIVERSITET OG REGI- ONSHOSPITALERNE I REGION MIDTJYLLAND
BILAG TIL AFTALE MELLEM AARHUS UNIVERSITET OG REGI- ONSHOSPITALERNE I REGION MIDTJYLLAND Aftale om tilknytningsformer Regionshospitalerne, regionspsykiatrien og Præhospitalet i Region Midtjylland er med
Læs mereProfessionsbachelor i Sygepleje. Modulbeskrivelse. Modul 14 Sygeplejeprofession kundskabsgrundlag og metoder
Professionsbachelor i Sygepleje Modulbeskrivelse Modul 14 Sygeplejeprofession kundskabsgrundlag og metoder Hold BoSF13 foråret 2016 Revideret 5/2 2016 Indhold Tema: Sygeplejeprofession - kundskabsgrundlag
Læs mere19. Lægers deltagelse i aktiviteter og modtagelse af ydelser finansieret af virksomheder
Lægeforeningen Lægeforeningens etiske regler Indhold 1. Formål 2. Omhu og samvittighedsfuldhed 3. Forsvarlig lægevirksomhed 4. Information og samtykke 5. Patientens krav på diskretion/den lægelige tavshedspligt
Læs mereKvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC
Kvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC 10. november 2016 1 Indledning Kvalitetssikringspolitik og -strategi for Professionshøjskolen UCC har til formål at tydeliggøre
Læs mereModul 9 Sygepleje, etik og videnbaseret virksomhed
Sundhedsfaglig Højskole Sygeplejerskeuddannelsen i Viborg/Thisted Januar 2012 Sygepleje, etik og videnbaseret virksomhed Modulets tema og læringsudbytte Modulet retter sig mod menneskets viden, værdier,
Læs mereProcedure for faglig bedømmelse af medarbejdere med forsknings- og specialistopgaver (ikke læger)
Til: centerdirektørerne Opgang 5212 Afsnit 5212 Personaleafdelingen Personale og Jura Blegdamsvej 9 2100 København Ø Telefon 35456422 Direkte 35456422 Fax 35456645 Mail anne.mette.ellyton@regionh.dk Ref.:
Læs mereForretningsorden for Københavns Universitets studenterambassadør Kapitel 1 Formål
Forretningsorden for Københavns Universitets studenterambassadør Kapitel 1 Formål l. Studenterambassadørens formål er at styrke retssikkerheden og vejlede de studerende i deres møde med Københavns Universitet
Læs mereAdfærdsregler - Code of Conduct Sparekassen Sjælland-Fyn
Adfærdsregler - Code of Conduct Sparekassen Sjælland-Fyn Indledning -koncernen har den største respekt for lovgivningen. Ved at overholde landets love og regler beskytter vi vores integritet og omdømme.
Læs mereRevisionsudvalgets mandat
Revisionsudvalgets mandat ECB-OFFENTLIGT Med et revisionsudvalg på højt niveau, som er oprettet af Styrelsesrådet i henhold til artikel 9a i forretningsordenen for ECB, styrkes de allerede eksisterende
Læs mereIt s all about values
Code Vores of etiske Conduct regelsæt It s all about values FORORD Nordzuckers værdier danner grundlaget for vores etiske regelsæt og udgør hjørnestenen i vores kultur. Mens værdierne kan guide os, når
Læs mereKodeks for god selskabsledelse i kommunale forsyningsselskaber
Til: Fra: Bestyrelsen Administrationen Dato: 24. august 2017 Kodeks for god selskabsledelse i kommunale forsyningsselskaber Dette notat gengiver anbefalingerne i publikationen Kodeks for god selskabsledelse
Læs mereVEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG
VEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG FOR PH.D.-AFHANDLINGER Aarhus Graduate School of Business and Social Sciences april 2014 Indhold Regelgrundlaget... 1 Krav til ph.d.-afhandlingen... 1 Bedømmelsesudvalgets
Læs mereVejledning til bedømmere ved eksamensklager
Vejledning til bedømmere ved eksamensklager Beskrivelse af eksaminator og censors opgaver ved eksamensklager Februar 2019 UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Odense UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
Læs mereFastsat af dekanen den 30. januar 2013 efter høring i Samarbejdsudvalget den 30. januar 2013 og Akademisk Råd den 25. januar 2013
KØBENHAVNS UNIVERSITET DET JURIDISKE FAKULTET Retningslinjer for etablering, forlængelse og nedlæggelse af Forskningscentre og forskningsgrupper 1 ved Det Juridiske Fakultet, Københavns Universitet Fastsat
Læs mereJuridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter
Sygeplejerskeuddannelsen Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter Revideret 30. august 2016 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 2. Informeret samtykke 3
Læs mereGRUNDUDDANNELSERNE VED UCL. Det akademisk rettede talentforløb
GRUNDUDDANNELSERNE VED UCL Det akademisk rettede talentforløb December 2017 Det akademisk rettede talentforløb Indhold 1. Det akademisk rettede talentforløb... 3 1.1 5 ekstra ECTS-point... 3 1.2 Introduktion,
Læs mereManagementrådgivernes Etiske kodeks
s Etiske kodeks ETISK KODEKS Præambel Det bærende princip i enhver professionel managementkonsulentvirksomhed er, at virksomheden i dens drift og ledelse praktiserer en høj faglighed og høj etisk standard.
Læs mereProcedure for ansættelse af docenter på UCN
Procedure for ansættelse af docenter på UCN 1. Baggrund Stillingsstrukturen på professionshøjskolerne m.fl. blev pr. 1. august 2013 ændret, og docentstilling blev indført som ny stillingskategori. Det
Læs mereEtikregler. Dansk Psykoterapeut forening. Foreningen af uddannede psykoterapeuter og psykoterapeutiske uddannelsessteder
Etikregler Dansk Foreningen af uddannede psykoterapeuter og psykoterapeutiske uddannelsessteder Admiralgade 22, st. tv. 1066 København K Tlf. 70 27 70 07 kontakt@dpfo.dk dpfo.dk Etik Dansk Foreningens
Læs mereBILAG I ADFÆRDSKODEKS FOR EUROPA-PARLAMENTETS MEDLEMMER VEDRØRENDE ØKONOMISKE INTERESSER OG INTERESSEKONFLIKTER
BILAG I ADFÆRDSKODEKS FOR EUROPA-PARLAMENTETS MEDLEMMER VEDRØRENDE ØKONOMISKE INTERESSER OG INTERESSEKONFLIKTER Artikel 1 Vejledende principper Under udførelsen af deres opgaver: Artikel 2 a) lader Europa-Parlamentets
Læs mereTENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY
TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY Tenure Track ST 2 SCIENCE AND TECHNOLOGY TENURE TRACK Science and Technology Tenure Track ved Aarhus Universitet er et attraktivt karrieretilbud til lovende forskere fra
Læs mereVejledning. Tværinstitutionelt samarbejde mellem regioner og universiteter vedrørende sundhedsdata. September 2018
Vejledning Tværinstitutionelt samarbejde mellem regioner og universiteter vedrørende sundhedsdata September 2018 Vejledningen er godkendt af universitetsrektorer og regionsdirektører Vejledning Tværinstitutionelt
Læs mereINTERNT GEUS-NOTAT Side 1
Side 1 Til: SU og intranettet Fortroligt: nej Fra: Sekretariatet Dato: Oktober 2012 Kopi til: J.nr. GEUS: 014-00193 Emne: Vejledende retningslinjer for faglig bedømmelse til seniorforsker og seniorrådgiver
Læs merePolitik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014
Politik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Syddansk Universitet er et internationalt orienteret universitet, som ønsker at tiltrække og fastholde såvel
Læs mereGladsaxe Byarkiv blev oprettet ved en beslutning i Gladsaxe Kommunes Økonomiudvalg den 9. september 1997.
Vedtægter Gladsaxe Byarkiv blev oprettet ved en beslutning i Gladsaxe Kommunes Økonomiudvalg den 9. september 1997. Gladsaxe Byarkiv er i henhold til Arkivloven, Lov nr. 1050 af 17. december 2002 7, samt
Læs mereHvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2016 (Code of Conduct)
Hvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2016 (Code of Conduct) Indledning Bestyrelsen i Hvidbjerg Bank ønsker med dette Adfærdskodeks at udstikke regler og retningslinjer til bankens medarbejdere, bestyrelse og
Læs mere12. Modulbeskrivelse
12. Modulbeskrivelse Gældende pr. 1. september 2011 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Generelt... 3 2. Introduktion til modulet:... 3 3. Modulets fokusområde... 3 4. Fordeling af fag og
Læs mereKOMMISSORIUM FOR UDARBEJDELSE AF INSTRUKSER. Styregruppe for instrukser i Sundhed og Omsorg. Struer Kommune TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR
KOMMISSORIUM FOR UDARBEJDELSE AF INSTRUKSER Styregruppe for instrukser i Sundhed og Omsorg Struer Kommune TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Baggrund Instrukser er et arbejdsredskab til styrkelse af patientsikkerheden.
Læs mereUndervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse
Undervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse Forudsætninger for at deltage i klinisk undervisning modul 12 At den studerende har bestået ekstern og intern
Læs merePolitik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Læs mereHolstebro Kommune. Bilag 4 Revisionsberetning vedrørende Ansvarsforhold, revisionens omfang og rapportering. (Vilkår for revisionsopgaven)
Holstebro Kommune CVR-nr. 29 18 99 27 Bilag 4 Revisionsberetning vedrørende Ansvarsforhold, revisionens omfang og rapportering (Vilkår for revisionsopgaven) Holstebro Kommune Revisionsberetning vedrørende
Læs mere