Branche-, job- og størrelsesgrupper i data

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Branche-, job- og størrelsesgrupper i data"

Transkript

1 Branche-, job- og størrelsesgrupper i data Arbejdsgiver og/eller medarbejderrepræsentanter fra over 1000 primært mellemstore til store arbejdspladser har i en særlig undersøgelse udfyldt spørgeskemaet Virksomhedernes arbejdsmiljøindsats 2012 (VAI2012). Fra disse arbejdspladser har over ansatte svaret på spørgsmål om deres eget arbejdsmiljø og helbred i spørgeskemaet Arbejdsmiljø og helbred i Danmark 2012 (AH2012). Dette har givet mulighed for at undersøge sammenhænge mellem arbejdspladsernes arbejdsmiljøindsats og de ansattes arbejdsmiljø og helbred. Nedenstående ses beskrivelsen af de to stikprøver. Nedenfor præsenteres tre tabeller, der beskriver data brugt i analyserne. Tabel 1 beskriver hvordan arbejdspladserne fordeler sig på størrelsesgrupper og de overordnede branchegrupper. Tabel 2 beskriver hvordan arbejdspladserne fordeler sig på branchegrupperingen DB-36 og de overordnede branchegrupper. Tabel 3 beskriver hvordan de ansatte fordeler sig på jobgrupper (udledt fra DISCO-08) og de overordnede branchegrupper. Tabel 1. Arbejdspladser, Størrelsesgrupper fordelt på overordnede branchegrupper. Størrelsesgruppe Under 10 ansatte 5 2,1 4 2,2 6 2,3 3 1,6 12 6,6 30 2, ansatte 37 15,5 18 9, , , , ,5 35 eller flere ansatte , , , , , ,

2 Tabel 2. Arbejdspladser, Branchegruppe 36 (DB-36) fordelt på overordnede branchegrupper. Branchegruppe (Branche 36 gruppering) 1 Anlægsarbejde , ,0 2 Opfør./nedrivn. byggeri , ,8 3 Færdiggør. af byggeri , ,5 4 Butikker , ,2 9 Kemi og medicin , ,1 10 Metal og maskiner , ,2 11 Plast, glas og beton , ,6 14 Træ og møbler , ,0 16 IT og telekommunikation 4 22, ,5 17 Kontor 4 22,2 1 1, ,9 18 Landbr./skovbr./fiskeri , ,1 4 1,5 19 Slagterier , ,8 20 Nærings-&nydelsesmidler , ,7 25 Hotel og camping , ,8 27 Rengøring , ,4 28 Restauranter og barer , ,0 30 Transport af passagerer , ,1 31 Daginstitutioner , ,5 32 Døgninst./hjemmepleje , ,7 33 Hospitaler , ,9 35 Undervisning 10 55, ,

3 Tabel 3. Ansatte, jobgrupper fordelt på overordnede branchegrupper. Jobgruppe (AH 2012) Militærpersonale 1 0, ,1 1 0,1 3 0,0 Ledere 102 5,0 47 3,9 35 1, ,1 61 6, ,5 Naturvidensk. akadem. 33 1,6 1 0,1 3 0,1 12 0, ,6 Ingeniører og arkitekter 149 7,3 15 1,2 1 0,0 82 5,8 31 3, ,6 Læger , ,8 Sygeplejersker 34 1,7 1 0, , ,6 Farmaceuter/tandl./dyrl. 5 0, , ,2 Fysio- og ergoterapeuter 24 1, , ,3 Sundhedsarb. u.n.a. 13 0,6 7 0,6 11 0, ,4 Undervisere/forskere uni. 39 1, ,6 1 0, ,7 Undervisere erhvervsskoler 93 4, ,1 3 0,2 1 0, ,3 Gymnasielærere 125 6, , ,6 Skolelærere ,1 3 0,2 8 0,4 1 0, ,9 Pædagoger 79 3,9 1 0, , ,8 Specialundervisere 19 0, , ,3 Specialpædagoger 46 2, , ,5 Revis./rådg./analyt. 48 2, ,3 4 0,2 24 1,7 6 0, ,7 IT-konsulenter 61 3,0 26 2,1 4 0,2 14 1,0 2 0, ,4 Jurister 42 2,1 3 0,2 1 0,0 2 0, ,6 Bibliotek./kultur 8 0, ,1 3 0,3 13 0,2 Samfundsvidensk. akadem. 35 1,7 4 0,3 6 0, ,6 Psykologer 8 0,4 1 0,1 9 0, ,2 Socialrådgivere 44 2, ,1 1 0, ,9 Journalister 7 0,3 5 0,4 2 0, ,2 Laboranter 10 0, ,0 32 2, ,6 Naturvidensk. teknikere 46 2,3 12 1,0 4 0,2 83 5,9 73 8, ,8 Tekniske tegnere 22 1,1 4 0,3 1 0,0 19 1,4 8 0,9 54 0,7 Speditører/ekspeditører mv. 2 0,1 11 0, ,0 7 0,8 48 0,6 Farmakonomer/bioanal ,3 5 0, ,4 Klinikassistenter 8 0,4 1 0, ,4 4 0,4 18 0,2 Regnskabsmedarbejdere 12 0,6 63 5,2 1 0,0 20 1,4 15 1, ,4 Salgs- og indkøbsagenter 2 0,1 13 1,1 5 0,2 51 3,6 7 0,8 78 1,0 Dir-/læge-/advokatsekr. 86 4,2 10 0,8 69 3,3 3 0,2 1 0, ,2 Told- og skattemedarb. 85 4,2 11 0, ,1 1 0,1 98 1,3 3

4 IT-teknikere 14 0,7 3 0, ,4 2 0,2 24 0,3 Kontormedarb./sekretærer 178 8,8 63 5,2 39 1,9 58 4,1 34 3, ,9 Kundeinformationsarb. 4 0,2 40 3,3 2 0,1 3 0,2 2 0,2 51 0,7 Bogholdere 12 0,6 29 2, ,6 5 0,5 55 0,7 Postbude 2 0,1 2 0,2 3 0, ,1 Passagermedarb , ,1 21 0,3 Kokke og tjenere 8 0,4 42 3,4 1 0,0 1 0, ,7 Frisører og kosmetologer 1 0, , ,0 Ejendoms-/rengøringsinspekt. 30 1,5 10 0,8 17 0,8 3 0,2 3 0,3 63 0,8 Servicefag i øvrigt 1 0,0 2 0, , ,1 Butikssælgere 3 0, ,3 4 0,2 20 1,4 8 0, ,1 Kasseassistenter 2 0,1 21 1,7 1 0,0 3 0,2 1 0,1 28 0,4 Dagplejere/børneomsorgsbesk. 12 0,6 2 0,2 57 2, ,9 Pædagogmedhjælpere 36 1,8 1 0,1 44 2,1 2 0,1 1 0,1 84 1,1 SOSU er 42 2,1 5 0, ,0 1 0,1 3 0, ,5 Portører m.fl. 9 0, , ,1 74 1,0 Brandmænd/reddere/vagter 1 0,0 3 0,2 1 0,0 1 0,1 1 0,1 7 0,1 Gartnere og landmænd 4 0,2 10 0, ,1 13 1,4 28 0,4 Murere, VVS ere m.fl ,1 1 0,0 4 0, , ,7 Tømrere og snedkere , ,6 Malere ,3 25 2,7 29 0,4 Smede 1 0,0 1 0,1 2 0, ,0 21 2, ,3 Mekanikere 3 0,1 5 0,4 1 0,0 22 1,6 8 0,9 39 0,5 Præcisionshåndværkere ,0 4 0, ,1 Elektrikere 6 0,3 2 0,2 6 0,3 29 2, , ,3 Slagtere og bagere , , ,3 Maskinoperatører m.fl ,2 1 0, ,2 2 0, ,3 Næ & ny , , ,0 Montører 1 0,0 1 0, , ,7 Bus/taxachauf./lokof.mv. 2 0, ,9 3 0,1 2 0,1 2 0, ,7 Lastbilchauffører 1 0,0 4 0, ,0 4 0,4 23 0,3 Maskinførere ,7 15 1,6 39 0,5 Rengøringsassistenter 61 3, ,0 73 3,5 11 0,8 1 0, ,5 Bygge-/sarb. 2 0, ,0 20 1,0 7 0,5 65 7, ,7 Jord- og betonarb. 3 0,1 39 3,2 2 0,1 3 0,2 73 8, ,6 Produktionsmedarb ,2 1 0,0 81 5,8 4 0,4 88 1,1 4

5 Lager-/transportarb ,9 1 0,0 42 3,0 6 0,7 60 0,8 Køkkenmedhjælpere 10 0,5 34 2,8 32 1,5 4 0,3 2 0,2 82 1,1 Manuelt arbejde u.n.a. 6 0,3 4 0,3 2 0,1 6 0,4 1 0,1 19 0,

Søren Peter Lund Arbejmiljøkonferecen 2013

Søren Peter Lund Arbejmiljøkonferecen 2013 Støj og stress Søren Peter Lund Arbejmiljøkonferecen 2013 Hvem er udsat for støj i arbejdsmiljøet? Er du udsat for støj, der er så høj, at du må råbe for at tale sammen med en, der står lige ved siden

Læs mere

Arbejdsmiljø og helbred i Danmark. Resumé og resultater DET NATIONALE FORSKNINGSCENTER FOR ARBEJDSMILJØ

Arbejdsmiljø og helbred i Danmark. Resumé og resultater DET NATIONALE FORSKNINGSCENTER FOR ARBEJDSMILJØ 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Arbejdsmiljø og helbred i Danmark Resumé og resultater DET NATIONALE FORSKNINGSCENTER FOR ARBEJDSMILJØ Arbejdsmiljø og helbred i Danmark 2012 Resumé og resultater

Læs mere

NFA s arbejdsmiljøovervågning, indtil 2020. Direktør Inger Schaumburg / Forskningschef Elsa Bach

NFA s arbejdsmiljøovervågning, indtil 2020. Direktør Inger Schaumburg / Forskningschef Elsa Bach NFA s arbejdsmiljøovervågning, indtil 2020 Direktør Inger Schaumburg / Forskningschef Elsa Bach Arbejdsmiljøindsatsen i Danmark og Europa 15.00-15.20 NFAs arbejdsmiljøovervågning, nu og til 2020 Ved direktør

Læs mere

Arbejdsmiljø & Helbred 2014 samlet resume

Arbejdsmiljø & Helbred 2014 samlet resume Arbejdsmiljø & Helbred 2014 samlet resume Undersøgelsen Arbejdsmiljø og Helbred 2014 er baseret på en stikprøve af befolkningen på 50.000 beskæftigede lønmodtagere i Danmark mellem 18 og 64 år. Disse personer

Læs mere

Træk, varme og belysning i arbejdsmiljøet

Træk, varme og belysning i arbejdsmiljøet ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2005 HERMANN BURR, EBBE VILLADSEN OG JAN PEJTERSEN Træk, varme og belysning i arbejdsmiljøet Hvem er udsat for træk, dårlig belysning og sløvende varme? Stabil udvikling Denne pjece

Læs mere

Danskernes arbejdsmiljø Projektledelsen: Elsa Bach. Analysegruppe: Cecilie Thorning Jensen, Nina Føns Johnsen, Peter Linde og Elsa Bach

Danskernes arbejdsmiljø Projektledelsen: Elsa Bach. Analysegruppe: Cecilie Thorning Jensen, Nina Føns Johnsen, Peter Linde og Elsa Bach Danskernes arbejdsmiljø 2016 Danskernes arbejdsmiljø 2016 Projektledelsen: Elsa Bach Analysegruppe: Cecilie Thorning Jensen, Nina Føns Johnsen, Peter Linde og Elsa Bach Redaktion: Inger Schaumburg Fotografer:

Læs mere

Danskernes Arbejdsmiljø Projektledelse: Elsa Bach. Analysegruppe: Jesper Møller Pedersen, Jørgen V. Hansen og Birthe Lykke Thomsen

Danskernes Arbejdsmiljø Projektledelse: Elsa Bach. Analysegruppe: Jesper Møller Pedersen, Jørgen V. Hansen og Birthe Lykke Thomsen Danskernes arbejdsmiljø 2014 Danskernes Arbejdsmiljø 2014 Projektledelse: Elsa Bach Analysegruppe: Jesper Møller Pedersen, Jørgen V. Hansen og Birthe Lykke Thomsen Redaktion: Jesper Møller Pedersen og

Læs mere

Hovedoversigt over erhvervspraktiks områder og mulighed.

Hovedoversigt over erhvervspraktiks områder og mulighed. Hovedoversigt over erhvervspraktiks områder og mulighed. erfor følgende oversigt: : Muligt i næsten alle tilfælde : egrænsede muligheder : Meget begrænsede muligheder : Ingen muligheder ygge og nlæg: rbejdsdreng

Læs mere

Følelsesmæssige krav i arbejdet mellem meningsfuldhed og magtesløshed

Følelsesmæssige krav i arbejdet mellem meningsfuldhed og magtesløshed Følelsesmæssige krav i arbejdet mellem meningsfuldhed og magtesløshed Workshop nr 118, AM2016 Karen Albertsen [email protected] Hans Hvenegaard [email protected] PLAN FOR WORKSHOP Velkommen præsentation

Læs mere

2. Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i strategien

2. Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i strategien 2. Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien April 2017 J.nr. 20175000361 Ifølge den politiske aftale En strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 skal der i og 2017 i samarbejde med

Læs mere

ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2005 HERMANN BURR OG EBBE VILLADSEN. Støj og vibrationer i arbejdsmiljøet. Hvem er udsat?

ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2005 HERMANN BURR OG EBBE VILLADSEN. Støj og vibrationer i arbejdsmiljøet. Hvem er udsat? ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2005 HERMANN BURR OG EBBE VILLADSEN Støj og vibrationer i arbejdsmiljøet Hvem er udsat? Både positiv og negativ udvikling fra 2000 til 2005 Denne pjece beskriver udsættelsen for

Læs mere

Virksomhedernes behov for kompetence

Virksomhedernes behov for kompetence FEBRUAR 2013 Virksomhedernes behov for kompetence Jobcenter Bornholm Bornholm Virksomhedernes behov for kompetence - Jobcenter Bornholm 2 Virksomhedernes behov for kompetence - Jobcenter Bornholm 3 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde

Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde advokat inden for de nævnte advokatfuldmægtig stillingsbetegnelser anlægsingeniør Kurser/ certifikater for udenlandsk arbejdskraft, så

Læs mere

Giv volden en skalle. forebygvold.dk INTRODUKTION. - identifikation, forebyggelse og håndtering af vold og trusler på jobbet. Viden og gode eksempler

Giv volden en skalle. forebygvold.dk INTRODUKTION. - identifikation, forebyggelse og håndtering af vold og trusler på jobbet. Viden og gode eksempler Giv volden en skalle - identifikation, forebyggelse og håndtering af vold og trusler på jobbet INTRODUKTION Viden og gode eksempler forebygvold.dk FOREBYG VOLD PÅ JOBBET Du har en kollega, som ofte ender

Læs mere

FYSISK,TERMISK OG KEMISK ARBEJDSMILJØ

FYSISK,TERMISK OG KEMISK ARBEJDSMILJØ FYSISK,TERMISK OG KEMISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2000 H E R M A N N B U R R E B B E V I L L A D S E N ARBEJDSMILJØ I TAL FYSISK, TERMISK OG KEMISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2000 Hermann

Læs mere

ERHVERVSSYGDOMME. Bilag. Arbejdstilsynets årsopgørelse 2013. over anmeldte erhvervssygdomme og sundhedsskadelige påvirkninger i arbejdsmiljøet

ERHVERVSSYGDOMME. Bilag. Arbejdstilsynets årsopgørelse 2013. over anmeldte erhvervssygdomme og sundhedsskadelige påvirkninger i arbejdsmiljøet ERHVERVSSYGDOMME Arbejdstilsynets årsopgørelse 2013 over anmeldte erhvervssygdomme og sundhedsskadelige påvirkninger i arbejdsmiljøet Bilag Bilag til Anmeldte erhvervssygdomme 2013 Tabel 1.1 Anmeldte erhvervssygdomstilfælde

Læs mere

Anmeldte arbejdsulykker Årsopgørelse 2008

Anmeldte arbejdsulykker Årsopgørelse 2008 Årsopgørelse 2008 Anmeldte arbejdsulykker 2003-2008 Årsopgørelse 2008 Arbejdstilsynet, juni 2009 ISBN nr. 87-7534-590-0 FORORD Arbejdstilsynets årsopgørelse 2008 over anmeldte arbejdsulykker indeholder

Læs mere

Kvantitativ kortlægning af karakteren af det psykiske arbejdsmiljø blandt lønmodtagere på LO-området

Kvantitativ kortlægning af karakteren af det psykiske arbejdsmiljø blandt lønmodtagere på LO-området Kvantitativ kortlægning af karakteren af det psykiske arbejdsmiljø blandt lønmodtagere på LO-området Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet inden for LO-området Notat fra delprojekt 1 KVANTITATIV KORTLÆGNING

Læs mere

B Bager 006 Bager konditor 180 Bager konditor kvinde 180. Oversigt over Uddannelser

B Bager 006 Bager konditor 180 Bager konditor kvinde 180. Oversigt over Uddannelser Oversigt over Uddannelser A ALUsmed mand 497 ALU Tømrer Mand 476 Anlægsgartner kvinde 140 Anlægsstruktør mand 177_477 Arbejdsmand med kloakrør 153_1153 Arkæolog 002 Arestbetjent mand 10152 Arrestbetjent

Læs mere

Arbejdsmarkedsbalancen

Arbejdsmarkedsbalancen Arbejdsmarkedsbalancen 15.10.2018 Arbejdsmarkedsbalancen viser jobmuligheder og virksomhedernes rekrutteringssituation i de 8 regionale arbejdsmarkedsområder. Akademisk arbejde Advokat - Jobnet - søg på

Læs mere

Beskæftigelsesregion Nordjylland udarbejdet på baggrund af Arbejdsmarkedsbalancen 2011

Beskæftigelsesregion Nordjylland udarbejdet på baggrund af Arbejdsmarkedsbalancen 2011 Erhvervsgrupper og stillingsbetegnelser ifht. nordjysk katalog over Jobrettet Uddannelse 2011 Akademisk arbejde Bygge og anlæg Design, formgivning og grafisk arbejde Hotel, restauration, køkken, kantine

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2007 Figur 1

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2007 Figur 1 Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2007 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2007. Undersøgelsens

Læs mere

Overordnede jobkategorier / branchekategorier ifht. kursuskatalog over jobrettede kurser

Overordnede jobkategorier / branchekategorier ifht. kursuskatalog over jobrettede kurser Overordnede jobkategorier / branchekategorier ifht. kursuskatalog over jobrettede kurser Erhvervsgrupper Akademisk arbejde Bygge og anlæg Design, formgivning og grafisk arbejde Hotel, restauration, køkken,

Læs mere

Automatisering på arbejdsmarkedet. En befolkningsundersøgelse

Automatisering på arbejdsmarkedet. En befolkningsundersøgelse Automatisering på arbejdsmarkedet En befolkningsundersøgelse Januar 2016 Automatisering på arbejdsmarkedet Indledning Hele vejen gennem industrialiseringen har indførelse af teknologi betydet, at arbejdsopgaver,

Læs mere

Anmeldte arbejdsulykker 2007-12 Arbejdstilsynets årsopgørelse 2012

Anmeldte arbejdsulykker 2007-12 Arbejdstilsynets årsopgørelse 2012 arbejds- ulykker Anmeldte arbejdsulykker 2007-12 Arbejdstilsynets årsopgørelse 2012 Anmeldte arbejdsulykker 2007-2012 Årsopgørelse 2012 Arbejdstilsynet, september 2013 ISBN nr. 87-7534-623-0 Forord Arbejdstilsynets

Læs mere

Søg om støtte til et mere sikkert og rummeligt arbejde for alle. Ninna Christiansen & Henriette Jul Hansen 14. April 2015

Søg om støtte til et mere sikkert og rummeligt arbejde for alle. Ninna Christiansen & Henriette Jul Hansen 14. April 2015 Søg om støtte til et mere sikkert og rummeligt arbejde for alle Ninna Christiansen & Henriette Jul Hansen 14. April 2015 To mål og flere støtteordninger Forebyggelse bedre arbejdsmiljø Fastholdelse Seniorpakke

Læs mere

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status august Arbejdsmarkedskontor Syd

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status august Arbejdsmarkedskontor Syd Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status august 2016 Aktuel status på mangel er uændret i RAR Sydjylland men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen

Læs mere

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2000 C H R I S J E N S E N H E R M A N N B U R R E B B E V I L L A D S E N ARBEJDSMILJØ I TAL ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2000 Chris Jensen,

Læs mere

Uddannelsesparathed. Faglige kompetencer Sociale kompetencer Personlige kompetencer Motivation

Uddannelsesparathed. Faglige kompetencer Sociale kompetencer Personlige kompetencer Motivation Uddannelser efter 9. og 10. klasse Job eller uddannelse Erhvervsuddannelser 1½ - 5 år Fx murer, smed, bager, elektriker, salgsassistent, social- og sundhedsassistent EUX Gymnasiale uddannelser 3 år STX

Læs mere

PSYKOSOCIALT ARBEJDSMILJØ

PSYKOSOCIALT ARBEJDSMILJØ PSYKOSOCIALT ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2000 V I L H E L M B O R G H E R M A N N B U R R E B B E V I L L A D S E N ARBEJDSMILJØ I TAL PSYKOSOCIALT ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2000 Vilhelm

Læs mere

Troværdighedsanalysen 2013

Troværdighedsanalysen 2013 Troværdighedsanalysen 2013 Radius Kommunikation 12.09.2013 Materialet er fortroligt og må ikke anvendes uden for klientens organisation uden forudgående skriftligt samtykke fra Radius Kommunikation A/S

Læs mere

Kritiske succesfaktorer for høj brugertilfredshed og effektivitet i Servicedesken Erfaringer fra Koncernservice, Københavns kommune

Kritiske succesfaktorer for høj brugertilfredshed og effektivitet i Servicedesken Erfaringer fra Koncernservice, Københavns kommune KONCERNSERVICE SERVICEINDGANG IT 1 Kritiske succesfaktorer for høj brugertilfredshed og effektivitet i Servicedesken Erfaringer fra Koncernservice, Københavns kommune Anne Boll, Enhedschef for IT Rådgivning

Læs mere

FAGRETNINGER ERHVERVSUDDANNELSERNE. Erhvervsskolen Nordsjælland. Esnord.dk. for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10.

FAGRETNINGER ERHVERVSUDDANNELSERNE. Erhvervsskolen Nordsjælland. Esnord.dk. for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10. Etablering og udvikling Erhvervsskolen Nordsjælland FAGRETNINGER PÅ ERHVERVSUDDANNELSERNE for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10. klasse Esnord.dk Erhvervsskolen Nordsjælland EUD EUX HHX

Læs mere

Uddannelse forlænger arbejdslivet med over 35 procent

Uddannelse forlænger arbejdslivet med over 35 procent Uddannelse forlænger arbejdslivet med over 35 procent AE har i denne analyse undersøgt længden af et arbejdsliv for forskellige uddannelsesgrupper. Resultaterne viser, at der er stor forskel på, hvor langt

Læs mere

JOB: Anlægsgartner FAKTA. Beskriv jobbet: NAVN: VARIGHED: ADGANGSKRAV:

JOB: Anlægsgartner FAKTA. Beskriv jobbet: NAVN: VARIGHED: ADGANGSKRAV: JOB: Anlægsgartner JOB: Automatiktekniker JOB: Bådebygger JOB: Bager JOB: Beslagssmed JOB: Bibliotekar JOB: Brolægger JOB: Brandmand JOB: Buschauffør JOB: Bygningsmaler JOB: Cykelmekaniker JOB: Datatekniker

Læs mere

arbejds- ulykker Anmeldte arbejdsulykker 2005-10 Arbejdstilsynets årsopgørelse 2010 2. udgave

arbejds- ulykker Anmeldte arbejdsulykker 2005-10 Arbejdstilsynets årsopgørelse 2010 2. udgave arbejds- ulykker Anmeldte arbejdsulykker 2005-10 Arbejdstilsynets årsopgørelse 2010 2. udgave Anmeldte arbejdsulykker 2005-2010 Årsopgørelse 2010 2. udgave Arbejdstilsynet, oktober 2011 ISBN nr. 87-7534-618-4

Læs mere

Akademi uddannelse i Arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet

Akademi uddannelse i Arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet Akademi uddannelse i Arbejdsmiljø mandag den 29. marts 2010 Ved tilsynsførende Per Stegler Markussen Arbejdstilsynet Tilsynscenter 2 1 Arbejdstilsynets struktur 2 Tilsynsgrupper i Arbejdstilsynet TG1:

Læs mere

KLV-lister for RAR Sydjylland, 3. kvartal 2016

KLV-lister for RAR Sydjylland, 3. kvartal 2016 Løntilskud top 20 efter stillingsbetegnelse køkkenmedhjælper 5 17 2 4 4 9 5 6 4 6 4 9 7 82 pædagogmedhjælper 25 2 1 3 10 11 9 4 5 2 3 75 butiksmedhjælper 1 16 2 8 2 7 6 3 3 5 5 13 3 74 pedelmedhjælper

Læs mere

UNDER UDARBEJDELSE. Net-opgaver: Facitliste

UNDER UDARBEJDELSE. Net-opgaver: Facitliste Net-opgaver: Facitliste Kapitel 1: Arbejde og uddannelse Ordforråd: Job og jobfunktioner Grammatik: Inversion Grammatik: Datid Grammatik: Possessive pronominer Udtale: R Billedserie: Josefs arbejde Kapitel

Læs mere

HUDPROBLEMER ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2000 ARBEJDSMILJØ I TAL

HUDPROBLEMER ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2000 ARBEJDSMILJØ I TAL HUDPROBLEMER ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2000 M A R I - A N N F L Y V H O L M L O N E B O R G H E R M A N N B U R R ARBEJDSMILJØ I TAL HUDPROBLEMER ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2000 Mari-Ann Flyvholm, Lone Borg,

Læs mere

Praktikpladsmangel koster både samfundet og de unge dyrt

Praktikpladsmangel koster både samfundet og de unge dyrt 10.000 unge mangler en praktikplads omkostningerne er betydelige Praktikpladsmangel koster både samfundet og de unge dyrt Næsten 10.000 unge står nu uden en praktikplads i en virksomhed. Hovedparten har

Læs mere

En stærk start med 10. klasse. - Høj faglighed og fedt studiemiljø

En stærk start med 10. klasse. - Høj faglighed og fedt studiemiljø En stærk start med 10. klasse - Høj faglighed og fedt studiemiljø En stærk start på din ungdomsuddannelse Aalborg Kommunes 10. Klassecenter giver dig en stærk start på din videre uddannelse. På Seminarieskolen

Læs mere

Opgørelse af belastningsindeks for psykisk arbejdsmiljø og muskelskelet Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020-strategien.

Opgørelse af belastningsindeks for psykisk arbejdsmiljø og muskelskelet Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020-strategien. Opgørelse af belastningsindeks for psykisk arbejdsmiljø og muskelskelet 2015. Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020-strategien. Indhold Opgørelse af belastningsindeks for psykisk arbejdsmiljø og

Læs mere

Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats

Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats 2006-2010 Afrapportering af mål i Fremtidens arbejdsmiljø 2010 Prioriterede emner: Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletpåvirkninger Støj

Læs mere