Medlemsstatistik i forhold til DIF opgjort pr. 31. december. Aldersgrupper Forskel år

Transkript

1 Medlemsstatistik i forhold til DIF opgjort pr. 31. december. Aldersgrupper Forskel 0-12 år år år år år Long distance Passive I alt

2 Medlemsudvikling. De tal der falder mest i øjnene, er vores Juniorer, de årige og de passive. For at starte med det sidste, så var ophævelsen af indskuddet den væsentligste årsag til nedgangen i passive, der var ikke længere et incitament til at være passivt medlem. Afgangen af medlemmer ligger stort set konstant, hvilket vel også kan forklare, at gruppen af +60-årige, også er så nogenlunde konstant hen over alle årene. Altså er det fødekæden, nemlig de årige, hvor der må være et stort potentiale, for at skaffe nye medlemmer. Det er klart, at der er stor konkurrence og kamp om denne gruppe mellem mange andre sportsgrene, men vi havde i flere medlemmer i denne gruppe, end vi har i dag det er ikke godt nok, vi må ud og slås for at vinde nogle af dem tilbage der skal helt klart tænkes alternativt og det vender jeg tilbage til under eventuelt, hvor der er en invitation til jer medlemmer torsdag den 28. marts. Der udover er der helt klart flere muligheder blandt vores juniorer/mikroer, for at vi kan fastholde dem, der starter som små, ved at det igen bliver sjovt at spille golf for de årige i Sebber Kloster Golf Klub. På medlemsmødet bruger jeg opgørelsen fra DGU pr. 30. september, mens jeg til generalforsamlingen bruger DIF opgørelse pr. 31. december. Der kan bruges mange ord om den slags statistik, men her er der ikke kun tale om tendenser det er helt klare tal ca. 200 medlemmer, vi har mistet på 5 år. Pro Kristian Jeppesen (Sandgolf) har nu været tilknyttet Sebber Kloster Golf Klub i to år, og det var ikke en enlig svale eller nyhedens interesse, der i 2017 gjorde, at vi fik langt flere til at deltage i træningen, end vi havde i årene forud. Han har formået at få flere ud på træningsanlægget ved hans tilgang og personlighed og derfor har vi, også netop indgået en toårig kontrakt med Kristian, som på alle måder er et aktiv for klubben, blandt andet gennem inspiration i diverse udvalg. (Applaus)

3 Banen 2018 startede med at vores Chefgreenkeeper sagde op, da han havde fået et tilbud om et job i Aalborg Golfklub. Vi havde mange gange snakket om, at han på et tidspunkt ville/skulle søge nye udfordringer, men at det kom netop den sidste dag i februar, det var vi vist ikke helt klar på. Forretningsudvalget havde gennem de sidste 3 år lagt flere og flere opgaver væk, som Jesper havde overtaget og det hele kørte egentlig godt i et samarbejde mellem Lone, som vores regnskabskyndige, og det øvrige forretningsudvalg ligesom det kørte godt i baneudvalg, blandt ansatte og blandt frivillige. Bestyrelsen og forretningsudvalget var ikke i tvivl om, at opsigelsen ville give store udfordringer og det lagde vi heller ikke skjul på i forbindelse med generalforsamlingen i Vi besluttede at opfordre, Christian til at tage opgaven eller dele af opgaven, og enden på forhandlingerne blev, at Christian sagde ja til at være fagligleder og dagligleder vi havde nået et kæmpe skridt. Christian ønskede ikke at være Chefgreenkeeperen, der stillede sig op på ølkassen for at bræge udover forsamlingen og han følte sig usikker på den økonomiske del. Bestyrelsen besluttede, at forretningsudvalget skulle overtage disse udfordringer, samt at Christian selvfølgelig skulle have en plads i forretningsudvalget, senere blev det suppleret med, at baneudvalgsformanden også deltog i forretningsudvalgsmøderne, vi var nødt til at stå sammen. Da vi søgte nye medarbejdere, var der heldigvis mange, der ønskede at blive ansat i Sebber Kloster Golf Klub, men desværre blev den første ansættelse af ganske kort karakter nemlig 48 timer og vi måtte søge på ny, hvor valget blev Heidi Haldrup og hun løb ikke skræmt afsted. Hele det forløb betød, at vi kom meget sent i gang med bemandingen og det medførte selvfølgelig noget overarbejde i den periode, hvilket der på nuværende tidspunkt er helt styr på.

4 Tørkeperioden i maj, juni og juli var den værste i 99 år, og der var vist ikke nogen golfspillere der ikke lagde mærke til det gule græs. Det betød i en presset periode, at der skulle slås mindre græs, men også at visse behandlinger ikke kunne gennemføres. Greenkeeper holdet har udført et rigtig flot stykke arbejde, der i Golfspilleren i Centrum bliver prist i stor stil, ligesom DGU-konsulent Allan Brandt har skrevet en rigtig flot rapport om banens tilstand. Selvfølgelig ud fra de vejrforhold som alle andre klubber også har haft som udfordring. Som Storm P. sagde alle snakker om vejret men ingen gør noget ved det. Henover sæsonen blev det mere og mere åbenlyst for bestyrelsen og forretningsudvalget, at Christian var den rigtige mand i stolen han udvikler sig hele tiden, og lægger hele tiden på både fagligt og personligt jeg tror, at I alle kan se, at hvis man starter som lærling og pludselig står som leder, og samtidig den yngste på holdet, så er det en kæmpe personlig udvikling man gennemgår, bestyrelsen føler sig overbevist om, at du, Christian, er villig til at gennemgå den udvikling, og når vi fortsætter med samme hold, så håber jeg, at du fornemmer, at det i virkeligheden er en rigtig stor anerkendelse af dig din faglighed og dine lederegenskaber. Bestyrelsen og forretningsudvalget vil arbejde for at klæde dig endnu bedre på til de kommende sæsoner vi satser på dig og vil rigtig gerne sige tusind tak for den store indsats hele greenkeeperholdet har udført i (Applaus) De frivillige på banen er jo en ikke ubetydelig del af det arbejde, vi skal udføre. Jeg og bestyrelsen vil rigtig gerne sige tak for den indsats I har udført i 2018 og jeg ved, at vi ikke får tingene gjort uden hjælp fra frivillige, det er rigtig rigtig mange timer der bliver sat ind her, tusind tak for hjælpen, jeg håber, vi kan fortsætte det frivillige arbejde, men vi kan selvfølgelig aldrig tage det - som en selvfølge - vi må blot appellere til alle medlemmer om at deltage i det frivillige arbejde over alt i klubben, som der i klubbens situation - i den grad er brug for. (Applaus)

5 Begyndere og rekruttering. Det er, som I så tidligere i forbindelse med vores medlemsudvikling et fokusområde at rekrutterer og fastholde, og det har det selvfølgelig været i flere år, men jeg kan sige, at vi i 2019 skruer yderligere op for det område. I 2018 har vores frivillige igen lavet en kæmpe indsats på begynder området, vi har også forsøgt med annoncer i Nibe Avis, og det har haft en rigtig positiv indvirken på, hvad vi kan indsende og få omtalt i avisen i øvrigt. Så selvom det ikke har givet vildt med nye medlemmer på grund af annoncerne, så skønner vi, at omtalen af klubben i andre sammenhænge selvfølgelig har en afsmittende virkning på Sebber Kloster Golf Klub. Der blev satset på åbent hus-dag og spil med dag, vi havde Golf og Diabetes i samarbejde med DGU, vi havde et møde med Michael Jürgensen konsulent i DGU i efteråret, hvor hele vores begynderudvalg absolut fik inspiration og også her så, hvad vi bl.a. kan bruge Golfspilleren i Centrum til. Arbejdet i udvalget omkring begynderne har været meget rost af de nye medlemmer, vi har dog haft den udfordring, at nybegynderne hellere vil fortsætte i begynderforløbet, end de vil videre på den store bane og herunder klub 9, det skal selvfølgelig løses. Jeg vil ikke bruge en masse kræfter på rekruttering og fastholdelse, da det er et område, vi kommer ind på under punktet eventuelt, men jeg vil gerne takke for det store arbejde alle yder for at få nye medlemmer i Sebber Kloster Golf Klub. Jeg håber, at der er medlemmer, der vil deltage i vores møde den 28. marts, hvor vi virkelig har brug for alle medlemmernes inspiration og ikke kun dem der deltager i begynderudvalg, omvendt skal I ikke være skræmte for, at I nødvendigvis skal deltage udover denne ene aften.

6 Ungdom. Vores udfordringer omkring ungdommen er helt sikkert fastholdelse, de unge mennesker skal føle, at det er sjovt, det skal være socialt, det skal være noget, der kan snakkes om i skolen, og det er noget VI er sammen om. Det sammenhold der er sjovt, det skal vi som klub skabe. Det forsøger vi selvfølgelig hele tiden på at opfylde, men vi må lige nu give det en ekstra tak. Vi har afholdt turneringer i både JDT 18 huls kredsturnering 9 huls kredsturnering og turnering på lille bane uden DGU-kort. Vi deltager konsekvent i alle distriktsmøder, og vi forsøger at være fremtrædende inden for den almene ungdom i regionen og der afholdes hvert år sommerlejr, men det er helt sikkert vigtigt at være på bølgelængde med de unge mennesker. Det er mit indtryk, at Jakob Dahl vil være den rigtige til at føre dette arbejde videre og reelt er der gudskelov flere frivillige, der gerne vil deltage i det arbejde omkring ungdommen, som vores pro, Kristian, også er en vigtig del af. Det er et fokusområde i Elite og regionsgolf Det er et flot stykke arbejde, der bliver gjort omkring vores elite, hvor vi på herresiden fortsat magter at holde os i 3. division, ja der var selv i sidste runde mulighed for at komme i oprykningsspillet, det er super godt gået. Vi mister hvert år spillere i elitetruppen, men vi kan glæde os over, at der også kommer nye til. Udover 3. div. deltager herrerne i to kvalifikationsrækker og det er der også tilmeldt i Dameeliten spiller i kvalrækken og deres resultater bliver bedre år for år, i 2018 sluttede de på en anden plads, flot resultat, det ville være dejligt, hvis vi kunne skabe et hold med en anden aldersfordeling, men det kræver bestemt også en indsats. I regionsgolf havde vi B-rækken i semifinalen og vores veteranhold rykkede ind i DGU s 3. division, hvilket samtidig betyder, at vi spiller med et hold mere i weekenden, men stort tillykke til dem.

7 Sponsor og Marketing Vi har hvert år en ikke ubetydelig indtægt via vores sponsorer. Vi kan se, at flere sponsorer tager deres sponsorater op til revision, hvad får de ud af deres sponsorat, er der en fornuftig sammenhæng mellem udgifter og den profilering vi giver virksomheden. Der ligger helt sikkert et potentiale, hvis vi bliver bedre til at tilfredsstille de ønsker, som virksomhederne har, og så selvfølgelig, at vi som medlemmer af Sebber Kloster Golf Klub også støtter de sponsorer, som støtter os. Herfra skal lyde en stor tak til vores sponsorer og vi gør os umage for som klub, at støtte Jer. Husudvalg, sekretariat og shop Endnu et år med masser af gæster, adskillige arrangementer, hvor serveringsholdet havde rigeligt at se til. Det er et utroligt stykke arbejde I udfører, og det er dejligt, at være den der ofte hører fra vores gæster, hvor godt de føler sig behandlet. Vi er i øjeblikket ved at lægge sidste hånd på dette års menukort, og vi vil gøre alt, hvad vi kan for, at vi kan tilbyde et varieret udbud, og samtidig tjene fornuftigt på det arbejde, der udføres. Et år uden Made in Denmark i Himmerland, har helt sikkert kostet os mange gæster, og vi er spændt på, hvordan besøgstallene bliver, nu hvor arrangementet er flyttet til foråret. Jeg vil gerne opfordre Jer til at finde tider til golf i uge 21, så sent som muligt, så vi giver plads til vores gæster. Der er gudskelov allerede mange gæster, der er booket i uge 21, ligesom vi har mange arrangementer i hele Vores dejlige Klubhus blev malet, og det var igen en masse frivillige, der trådte til, ligesom det sker hver dag i vores shop, hvor der er præsteret et overskud på langt over ,- kr., det vil ikke være muligt, uden der hele tiden bliver holdt grundigt øje med, hvad der skal købes og i sær, hvad der kan sælges. Vi har som udgangspunkt stadig det meste af vores udvalg i kommission. Jeg vil igen i år gerne sige tak til Hanne, for den store indsats du udfører og samtidig glæder det mig, at der er flere der kommer ind omkring det arbejde og ansvar, som er så vigtigt for klubben.

8 Footgolf Jeg og Jørgen lovede vist på sidste generalforsamling, at vi skulle øge på footgolfbanen, det har vi gjort med noget omkring en femdobling det er ud fra et meget lavt niveau på omkring et partusind, men dog en femdobling. Vi har samtidig ændret klipningerne således, at vi klipper greens i fairwayhøjde i stedet for teestedhøjde det betyder en væsentlig begrænsning af arbejdsopgaven. Jeg kan samtidig oplyse, at vi arbejder på at opføre en Krolfbane, som et led i at udvide forretningen og fastholde medlemmer. Golfring Nordjylland Der bliver ingen udvidelse af golfringen i 2019, men vi kan konstatere, at interessen blandt vores egne medlemmer ligger omkring de 200 deltagere og samtidig er der rigtig mange fra de øvrige klubber, der ønsker at spille vores bane, så alt i alt må vi sige, det er et godt tilbud til medlemmerne og en fornuftig forretning for klubben. Regel- og handicapudvalget Der var stor aktivitet i regel- og handicapudvalget i 2018, så vi var klar med implementeringen i 2019, det har været et stort arbejde, der skulle udføres og med den interesse, der har været i forbindelse med de afholdte regelaftener, så håber jeg, vi er nået i mål. Skulle det mod forventning ikke være tilfældet, så vil vi rigtig gerne arrangerer yderligere en eller flere aftener med fokus på de nye regler. I 2020 kommer nye handicapregler, men mere om det i løbet af året.

9 Turneringer Der har været en lille nedgang i antallet af tilmeldinger til vores turneringer nu var det selvfølgelig heller ikke et jubilæumsår, men vi vil rigtig gerne gøre mere for at få så mange deltagere som muligt, når vi nu alligevel lukker banen. Et nyt initiativ skal gøre det mere attraktivt for handicap +36 at deltage i turneringerne og det håber jeg i vil tage godt i mod. Der vil blive forskellige spilformer, som gerne skulle få flere til at deltage. I forbindelse med fastholdelse af nye medlemmer, er det helt sikkert vigtigt, at alle kommer med i turneringer, og at de ikke føler der er en barrierer det er helt sikkert, at turneringer er for alle på alle niveauer. Persondataforordningen Det blev så året med implementeringen af den nye persondataforordning, hvor jeg vil sige tak til DGU, da vi stort set har kunnet følge deres anbefalinger og de hele tiden har kunnet anvise, hvad der skulle foretages både i forhold til medlemmerne og i forhold til de ansatte jeg vil gerne sige tak til Allan Hübertz for oprydningen i alle de gamle papirer, der trængte virkelig til noget oprydning. Jeg ved godt der ligger en lille dynge til formanden, men det er helt anderledes overskueligt nu. Shelters Vi havde et overskud fra vores jubilæumsturneringer og derudover har vi fået tilsagn om fra Sparnord og fra Aalborg kommune, det vil vi gerne sige en stor tak for. Vi har en ansøgning ved Jutlander Bank, som endnu ikke er besvaret. Vi har byggetilladelsen til behandling i øjeblikket og vi er optimistiske omkring de to sheltes i 2019, uden jeg vil hænges op på nogen tidshorisont, der er før gået politik i en byggetilladelse.

10 Gaver I sensommeren anmodede vi medlemmerne om at bidrage med en gave på 200,- kr., så vi kunne søge om momsfritagelse. Der var en kæmpe opbakning til projektet, 159 medlemmer bidrog med ,- kr., hvilket blev indsendt til skattestyrelsen og vi fik en godkendelse om moms og afgiftsfritagelse. Næste step er, at vi inden den 1. juli skal indsende vores moms og afgiftsbeløb, som er ganske betragteligt. Når alle foreninger har indsendt dette, så ser de hvor stort det samlede beløb er, og så bliver udbetalingen forholdsmæssig. Sidste år lå tilbagebetalingen omkring 30% af beløbet, men vi skal være opmærksomme på at flere og flere foreninger får øje på denne mulighed. Vi har ikke indregnet noget beløb i budgettet for Hole in one Jeg vil gerne opfordre til, at I støtter op omkring hole in one foreningen selvfølgelig fordi I dermed har mulighed for at score en net sum oven i glæden ved, at I har lavet et hole in one. Skulle enkelte af jer mod forventning ikke lave hole in one, så kan I glæde jer over, at halvdelen af indbetalingen går direkte til vores ungdomsarbejde. SKG s Venner I jubilæumsåret blev SKG s Venner stiftet og vi fik den meget flotte sten neden for klubhuset. I 2018 fik vi installeret en vaskemaskine, så det ikke længere var nødvendigt for klubbens medlemmer, at tage vasketøjet med hjem en rigtig stor tak for det. Jeg håber medlemmerne vil blive ved med at støtte op omkring Vennerne, de er et stort aktiv for klubben.

11 Økonomi Nu skal jeg selvfølgelig ikke tage ordet fra kassereren, men jeg vil gerne komme med lidt bemærkninger til vores regnskab for Vi havde budgetteret med et nul og nu kommer vi ud med et flot overskud, hvorfor det? Der blev hensat over halvtredstusind kr. fra vores 2017 regnskab, som jo så er endt med at blive en del af vores overskud i år der udover så har vi et lager af materialer, bestående af frø, gødning og kemikalier, som det på grund af tørken ikke var muligt at bruge i 2018, det vil vi så bruge i Det gør det muligt at hensætte penge til eftersåning af vores fairways, som alt andet lige har lidt skade af tørken selvom sårene heles med imponerende fart.