Nyt fra UCL Campus Odense

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Nyt fra UCL Campus Odense"

Transkript

1 NYHEDSBREV #1, NOVEMBER 2015 Nyt fra UCL Campus Odense Læs om fællesarealer. klar til campus fredagsbar. skema og lokaler HR og Kommunikation Ledelsessekretariatet

2 Velkommen til Nyt fra UCL Campus Odense Indflytningsdatoen er ved at komme til syne i horisonten. I takt med datoen dukker flere og flere praktiske spørgsmål og overvejelser op blandt Odense-ansatte ledere og medarbejdere. Nyhedsbrevet Nyt fra UCL Campus Odense vil fortælle stort og småt fra byggeriet og forberedelserne. Det vil udkomme cirka en gang om måneden eller efter behov og udgives af Ledelsessekretariatet og HR og Kommunikation. Det distribueres til adresser i Odense og kan desuden downloades fra mit.ucl.dk. Er der information, du savner? En myte, der trænger til be- eller afkræftning? En historie eller eksempel, du vil dele? Kontakt direktionskonsulent Sine Rudfeld på [email protected] eller telefon Kolofon Nyhedsbrevet Nyt fra UCL Campus Odense udgives af HR og Kommunikation og Ledelsessekretariatet. Nyt fra UCL Campus Odense udkommer en gang om måneden eller efter behov. Nyhedsbrevet distribueres til opholdsarealer for personale i på UCL s adresser i Odense. Det kan desuden downloades fra mit.ucl.dk/campus-odense. Produktion: Anne Schjødt Andersen Ansvarshavende: Ulla Mulbjerg og Carsten Vikkelsøe Ideer, kommentarer og forslag til nyhedsbrevet kan sendes til Anne Schjødt Andersen på [email protected]. side 2

3 Klar til campus: indretning og spilleregler på arbejdspladsen Fordelingen af lokaler, indretning og spilleregler er en omfattende opgave. Den løses ud fra eksisterende viden om behov og rammer, UCL s Guide til rum og indretning, oplæg fra arkitekter og i dialog med medarbejderne i det kommende campus. En del af arbejdet er forankret i projekt Campusparathed, hvor områdevise møder og processer finder sted fra april til december Indtil nu har Forskning og Udvikling, Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler, Pædagogiske og Samfundsfaglige Uddannelser, administrationen, Sundhedsuddannelserne og Tværgående Uddannelsesudvikling hver især været involveret i specifikation af brugerbehov og placering af funktioner. Den fremtidige arbejdsplads vol.1 I september nåede processen til en ny etape. På en række møder kunne indretningsarkitekt Kathrine Underlien fra plusarkitekter og Sine Rudfeld, der er UCL s projektleder for brugerinddragelse, præsentere de første skitser til indretning af uddannelser og stabes lokaler. Forslaget var lavet ud fra de ønsker, som tidligere er formuleret af uddannelses- og afdelingschefer og repræsentanter for medarbejderne ud fra de muligheder og principper, som byggeriet rummer. Møderne havde overskriften Den fremtidige arbejdsplads vol.1. Ud over dialog om placering og disponering af arealer var der mulighed for at få en bedre fornemmelse af, hvordan tegningerne bliver til virkelighed. Helt konkrete spørgsmål blev afklaret: Er der ønske om lave møbler, lounges og uformelle zoner? Mere klassiske arbejdsborde? Eller måske en kombination? Tilbage til tegnebord og linealer På baggrund af møderne tegner og justerer indretningsarkitekten tegninger og inventarlister, så Den fremtidige arbejdsplads vol.2 kan ligge klar i slutningen af november. Til jul låses tegningerne af den indretning, som UCL flytter ind med og som vil ligge fast i testperiode på tre måneder. Herefter er der mulighed for justering. En vigtig del af møderne var også at tale om den hjemmeopgave, som områderne var blevet stillet: nemlig oplæg til spilleregler for områdernes lokaler. Skal forberedelseslokaler, arbejdsrum og kontorer være stille miljøer eller levende miljøer? Hvor taler man i telefon? Og hvornår skal man sørge for clean desk? Endelig benyttede indretningsarkitekten muligheden til at drøfte, hvordan oaserne skal indrettes. Opgaven er gennem indretningen at sikre genkendelighed på tværs af campus, for at alle brugere umiddelbart føler sig hjemme uanset hvilken oase, man er kommet til. Samtidig skal oaserne indrettes efter brugernes behov og temperament. En svær, men nødvendig balance. Læs mere på mit.ucl.dk/campusparat se referater fra møderne og download Guide til rum og indretning side 3

4 Fra fredagsbar til studiecafé Også det sociale studieliv er ved at udmønte sig i streger og tegninger. Fredag 25. september var der fællesmøde for studerende bag UCL s fredagsbarer, som skulle se på indretning og brug af den nye studiecafé. Studiecaféen placeres i kælderniveau nær hovedindgangen og får dermed en central placering i huset. Lokalet har plads til 250 personer, store vinduespartier og nem adgang for alle også handicappede. Det er vigtigt, at stedet også inviterer til brug i det daglige. Derfor blev de studerende spurgt om deres ønsker til lokalets funktion, indretning og aktiviteter hele ugen ikke kun om fredagen. De engagerede repræsentanter fra fredagsbarerne kom med konstruktive forslag til stedet og ønskede blandt andet, at studiecaféen kan benyttes til gruppearbejde uden skærme og kan bruges som pauseområde i løbet af dagen. Bygningskonstruktør Helle Ravn og direktionskonsulent Sine Rudfeld kunne dermed tage fra mødet med en lang række svar på meget konkrete spørgsmål: skal der være flaskeøl eller fadølsanlæg? Hvordan sikrer vi vores mixer? Hvad gør vi med returemballage, pengekasse og rengøringstjans? Og bliver der bordfodbold? Til gengæld drog de studerende i fredagsbar-udvalgene hjem med forsikring om, at der både er plads og råd til at indrette studiecaféen, så den kommer behovet i møde. Og noget kunne tyde på, at fælles forening af de lokale udvalg måske er undervejs på tegnebrættet. Indretning af indendørs fællesarealer Opgaven med at indrette de indendørs fællesarealer er i fuld gang. I oktober gav brugerne input til, hvordan områderne skal benyttes og indrettes og hvilke typer møbler og inventar, der passer bedst. På en række møder med både studerende og medarbejdere blev behov og ønsker diskuteret. I sydfløjen handler om de åbne arealer i stueplan, som vender ud mod det store gangstrøg, også kaldet pit-stops. Gruppetorvene, der er fordelt i fløjene, kan også indrettes til forskellige former for gruppearbejde med eller uden skærme, ved høje eller lave møbler. Nordfløjens fællesarealer (loungeområderne) er også del af fællesarealerne. side 4

5 Projektleder Sine Rudfeld fra Ledelsessekretariatet og bygningskonstruktør Helle Ravn fra Teknik og Bygninger var værter og mødeledere og indsamlede kommentarerne til funktionerne: skal arealerne bruges til gruppearbejde, fordybelse, pauser, udstilling af projektarbejde? Hvad er ønskerne til den indretning, der skal understøtte disse funktioner - blødt loungemiljø, højborde, almindelige borde og stole? Desuden var der mulighed for at komme med ideer til udsmykning af fællesarealerne. Næste skridt er nu, at Helle Ravn på baggrund af brugernes kommentarer på møderne tegner videre på indretningen. Nye tegninger sendes derefter til høring blandt brugerrepræsentanterne midt i november, inden tegninger og indretning skal ligge fast i begyndelsen af december. Er der nok lokaler? Som del af forberedelserne til indflytning er det indlysende vigtigt at sikre, at der er nok lokaler. Allerede i 2013 blev der lavet en vurdering af behovet. Dengang blev det slået fast, at der ikke vil være problemer med at have lokaler nok til undervisning. Generelt er teorilokalerne på Niels Bohrs Allé større end de eksisterende lokaler i UCL s bygninger. Dog ikke så store, at de kan rumme to hold, som typisk er på 35 personer. Det vil nemlig bringe forsamlingen over de 50 personer, der udløser særlige brandregulativer. Der er desuden færre auditorier og sale end i de eksisterende lokaler. Studieadministrationen har talt op: ingen grund til bekymring Studieadministrationen har netop gennemført første trin i endnu et tjek, som skal vise, om undervisningen kan gennemføres på hverdage mellem kl Data fra skemaer i foråret 2015 er blevet samlet og overført til den nye lokalekapacitet. Resultaterne viser, at der overordnet set er god plads til UCL s aktiviteter. Simuleringen af skemalægning har taget udgangspunkt i grunduddannelsernes fløje (A, B, C og E) og omfatter ikke faglokalerne, fx laboratorier og bevægelsessale. Videreuddannelsen og CFU s aktiviteter vil primært foregå i D-fløjen. Efter jul går Studieadministrationen i gang med at lægge et prøveskema for de perioder, hvor spidsbelastningen er størst. Det vil vise, hvordan kabalen omkring lokalefordelingen går op. Der vil her og nu blive foretaget en nærmere gennemgang af, hvilke typer af aktiviteter der foregår i vores nuværende sale på adresserne Asylgade, Blangstedgårdsvej, Middelfartvej og Rømersvej. Det skal overordnet afdækkes, hvilke aktiviteter, der er vores egne og hvilke, der er af ekstern karakter. Desuden vil Læreruddannelsen på Fyn, Pædagoguddannelsen i Odense og Fysioterapeutuddannelsens brug af faciliteterne i Videnparken blive undersøgt nærmere. side 5

6 Kort nyt Bag linjerne: miljøsanering er ved at være på plads Der er fuld damp på renoveringsarbejdet på Niels Bohrs Allé. Henover sensommer og efterår 2015 har UCL s styregruppe og projektledelse været travlt beskæftiget af miljøsaneringsopgaven, der har vist sig større end forventet. Da nedbrydningsopgaven gik i gang, blev der blandt andet fundet zinkoxid og asbest. Stofferne forekom i større mængder end det, der fremgik af de oprindelige miljøundersøgelser forud for renoveringen. Det har betydet, at renoveringen i en periode har været forsinket. Det skyldes ikke mindst øgede sikkerhedsprocedurer for håndværkerne og håndteringen af affald og rengøring. Nedbrydningsfirmaet har sin egen, minutiøse kontrol og grundige dokumentationsarbejde. Derudover har UCL valgt at lade uvildige rådgivere kontrollere forholdene gennem et ret omfattende analysearbejde. Formålet er at sikre, at byggeriets indeklima efter miljøsanering er helt forureningsfrit. De følgende enterpriser fx arbejdet med elinstallationer, tømrerarbejde og ventilation har nu givet håndslag på, at tidsplanen ud fra de kendte forhold holder, så byggeriet står klart som aftalt til august De øgede omkostninger til miljøsaneringsopgaven finansieres via buffere i det samlede anlægsbudget og evt. lånefinansiering. UCL s projektledelse, styregruppe og bestyrelse følger fortsat sagen tæt. Se billeder fra byggeriet Fotograf Jens Wognsen følger byggeriet i billeder. Et udvalg af hans fotos kan ses på mit.ucl.dk/campus. Hvis du har brug for et eller flere billeder, kan du kontakte HR og Kommunikation, Anne Schjødt Andersen på [email protected]. side 6

7 Hyppige spørgsmål På mit.ucl.dk finder du flere svar på hyppige spørgsmål. Listen udvides løbende. Du er velkommen til at indsende dit eget spørgsmål til Hvordan kan jeg tale i telefon, når jeg sidder på stillekontor? Dine telefonsamtaler skal holdes i et af supportrummene, hvis du sidder på et kontor, hvor Hvor I spiser i jeres vi? spilleregler har besluttet, at der ikke telefoneres. Supportrum kan fx være møderum, oase eller gangareal. Hvis du har en softphone dvs. en telefonforbindelse via Frokost Skype indtages for business i kantinen, vil rækkevidden hvor der er plads af dit og headset faciliteter være til det. stor Det nok. er I øjeblikket arbejdes Bliver udgangspunktet der der krav på om at for afdække fuld disponeringen tilstedeværelse behovet af for byggeriet, på yderligere campus? indretningen mobile løsninger. og dermed dagligdagen i campus. Som medarbejder forventes man at være på arbejdspladsen i arbejdstiden. Men der vil Kantinen er fælles spisested for både medarbejdere og studerende. Ønsket er, at være Vil der mange være nok tilfælde, grupperum hvor det til af de hensyn studerende? til opgavens karakter eller planlægning er kantinen bruges til både spisning, socialt samvær, møder og gruppearbejde hen over mere hensigtsmæssigt at være andre steder fx på andre matrikler, hjemme, på praktiksteder Der hele er dagen cirka 100 ikke eller lukkede kun i frokostpausen. andet. grupperum, Det aftales lokalt som Der vil kan med kunne være nærmeste bookes gode grunde leder, af og studerende. til ind i mellem vil ikke Desuden at blive formuleret spise der andre en lang steder fælles række fx principper pladser i oaserne ud i gruppetorv, hvis der over dette. studiecafé er fødselsdagsbrød, og kantine, konkret som lægger behov op for til videndeling forskellige former backstage for gruppearbejde. eller i forbindelse Desuden med vil møder, undervisningslokalerne strækker sig hen kunne over bruges til middagspausen. gruppearbejde, når de er ledige. Antallet af grupperum er fastlagt ud fra analyser af behovet i 2013 i samarbejde med uddannelsescheferne. side 7

8 Vil du vide mere? Spørgsmål til anvendelse, brugerinddragelse og brugeroplevelse kan rettes til Ledelsessekretariatet, direktionskonsulent Sine Rudfeld telefon Spørgsmål til tekniske og driftsmæssige forhold kan rettes til Teknik og Bygninger, bygningskonstruktør Helle Ravn telefon Du kan finde meget mere information på mit.ucl.dk. Gå direkte til mit.ucl.dk/campus-odense:

Christian, Birgitte, Søren, Niels, Helena, Lasse, Tanja

Christian, Birgitte, Søren, Niels, Helena, Lasse, Tanja Møde Mødedato: Onsdag den 07.11.2015 Mødetidspunkt: Kl. 12.30-14.30 Mødested Lokale 1.221 Mødeleder Referent: Søren Pedersen Olsen Deltagere Afbud Christian, Birgitte, Søren, Niels, Helena, Lasse, Lone,

Læs mere

Sådan gør I: Forberedelse og introduktion

Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Inddrag samarbejdsudvalget (SU) tidligt i processen og drøft følgende: Hvem skal være med til processen med de trin? er det SU, et underudvalg eller andre? Aftal

Læs mere

Projekt: Anvendelse og indretning af fælles faciliteter på Fælleden. Projektejeren er en navngiven leder eller chef.

Projekt: Anvendelse og indretning af fælles faciliteter på Fælleden. Projektejeren er en navngiven leder eller chef. Projektindstilling Projekt: Anvendelse og indretning af fælles faciliteter på Fælleden Ansvarlige for projektet Projektejer Projektejeren er en navngiven leder eller chef. Projektleder Projektidé Baggrund

Læs mere

BLA Husudvalg 1. møde 17. august 2011 kl.10.00-12.00

BLA Husudvalg 1. møde 17. august 2011 kl.10.00-12.00 BLA Husudvalg 1. møde 17. august 2011 kl.10.00-12.00 Referat Referent: Lenda Ballum Deltagerkreds: EVU Janne Andersen IT-Afdelingen Christian Wang (afbud)/leila Pe - dersen Bibliotek Pernille Kamuk University

Læs mere

Gode lønforhandlinger

Gode lønforhandlinger LEDERENS GUIDE TIL Gode lønforhandlinger Sådan forbereder og afholder du konstruktive lønforhandlinger Sæt løn på din dagsorden Du er uden sammenligning medarbejdernes vigtigste kilde til viden om, hvordan

Læs mere

Resultater i antal og procent

Resultater i antal og procent Undersøgelse: Undervisningsmiljø for 'Øvrige klassetrin' 2009 Hold: 5A, 5B, 5C, 5D, 6A, 6B, 6D, 7A, 7B, 7C, 8A, 8B, 8C, 8D, 9A, 9B, 9C, Læs 1, Læs 2 Køn: M, K Ikke viste hold: 6C Resultater i antal og

Læs mere

Velkommen til uddannelse i virkeligheden

Velkommen til uddannelse i virkeligheden Nyhedsbrev for UCN Professionshøjskolen University College Nordjylland Særnummer August 2008 Velkommen til uddannelse i virkeligheden > Nyhedsbrev for UCN > Junivørsiti kålædsj > Vores uddannelser > Nordjyllands

Læs mere

Efter en gennemgang af programmet for aftenen, fortæller Sara Terp Uhre om status for, hvor boligselskabet står i renoveringsprojektet i dag:

Efter en gennemgang af programmet for aftenen, fortæller Sara Terp Uhre om status for, hvor boligselskabet står i renoveringsprojektet i dag: REFERAT Informations- og idémøde om renovering Afdeling Fruehøj: Torsdag den Klokken 19.00 21.20 Mødested: Fælleshuset, Brorsonsvej 53 A, 7400 Herning Deltagere: 21 beboere fra 19 husstande Sara Terp Uhre,

Læs mere

Sådan byder vi nye medarbejdere velkommen

Sådan byder vi nye medarbejdere velkommen Sådan byder vi nye medarbejdere velkommen 1. Selve ansættelsen 2. Forbered modtagelsen 3. Den første dag 4. De første 3 måneder Drejebog for ansættelse og modtagelse af nye medarbejdere Yes! Sådan tænker

Læs mere

Dette brev er for at orientere jer om det kommende skoleår på Sorø Privatskole, og de ændringer, der vil blive i det nye skoleår.

Dette brev er for at orientere jer om det kommende skoleår på Sorø Privatskole, og de ændringer, der vil blive i det nye skoleår. SORØ PRIVATSKOLE Information om kommende skoleår 1 Kære elever og forældre, Dette brev er for at orientere jer om det kommende skoleår på Sorø Privatskole, og de ændringer, der vil blive i det nye skoleår.

Læs mere

REFERAT. Arbejdsmøde for gårdlaug. Torsdag den 12/11 2015 Klokken 17.00 19.30 Mødested: Fælleshuset, Brorsonsvej 53 A, 7400 Herning

REFERAT. Arbejdsmøde for gårdlaug. Torsdag den 12/11 2015 Klokken 17.00 19.30 Mødested: Fælleshuset, Brorsonsvej 53 A, 7400 Herning REFERAT Arbejdsmøde for gårdlaug Klokken 17.00 19.30 Mødested: Fælleshuset, Brorsonsvej 53 A, 7400 Herning Deltagere: 1 - Brorsonsvej 13-35 Vidji Ingrid Lange Benthe Jørgensen Peter Madsen - afbud 2 -

Læs mere

Kjellerup Skole Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen. Resultat. Spørgeskemaundersøgelse

Kjellerup Skole Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen. Resultat. Spørgeskemaundersøgelse Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen Resultat Spørgeskemaundersøgelse -Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen -en undersøgelse blandt elever på. 1.-10. klassetrin 1 Min

Læs mere

Fælles info. Nyhedsbrev Fritterhøjen uge 12+13 2011

Fælles info. Nyhedsbrev Fritterhøjen uge 12+13 2011 Fælles info Bevægelsesbane. Vi har haft bevægelses bane igen nu for 2. gang. Og allerede når vi skal noget for 2. gang er der nogle der siger, at det er kedeligt og det gider de ikke. Men det skulle de

Læs mere

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147

Læs mere

Forskellige mødefaciliteter Huset byder på en indretning og en møblering, du ikke finder andre steder på Metropol. Undervisningsmiljøerne

Forskellige mødefaciliteter Huset byder på en indretning og en møblering, du ikke finder andre steder på Metropol. Undervisningsmiljøerne Tagensvej 18 Velkommen til Tagensvej 18 Tagensvej 18 er en del af Professionshøjskolen Metropol og huser først og fremmest tre institutter med efter- og videreuddannelser (EVU). Derudover rummer huset

Læs mere

ALLE HAR RÅD TIL FULDMURET

ALLE HAR RÅD TIL FULDMURET ALLE HAR RÅD TIL FULDMURET INDIVIDUELT DESIGN LEVERING TIL TIDEN ATTRAKTIV PRIS FULDMURET KVALITET PROJEKT STYRING HØJESTE KVALITET KOMPETENT RÅDGIVNING NORDIC LIGHT norden med et strejf af syden NORDIC

Læs mere

Workshops til Vækst. - Modul 4: Intern indsigt. Indholdsfortegnelse

Workshops til Vækst. - Modul 4: Intern indsigt. Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst - Modul 4: Intern indsigt Indholdsfortegnelse Mentale modeller... 2 Samarbejdskort SKABELON... 3 Kompetencer SKABELON... 4 Den samarbejdende organisation... 5 Praktiske forberedelser...

Læs mere

Guide til forflytningsvejlederen

Guide til forflytningsvejlederen Guide til forflytningsvejlederen Træk, skub eller rul Brug hjælpemidler Lad borgerne bruge deres egne ressourcer Du skal vejlede og påvirke holdninger Indhold Du skal vejlede og påvirke holdninger side

Læs mere

Leder i en sammenlægningsproces

Leder i en sammenlægningsproces Sendes ufrankeret Modtageren betaler portoen Leder i en sammenlægningsproces Ledernes Hovedorganisation Att.: Lederudvikling Vermlandsgade 65 +++ 1048 +++ 2300 København S 11 gode råd til, hvordan kommunale

Læs mere

Inklusion i Hadsten Børnehave

Inklusion i Hadsten Børnehave Inklusion i Hadsten Børnehave Et fælles ansvar Lindevej 4, 8370 Hadsten. 1. Indledning: Inklusion i Hadsten Børnehave Inklusion er det nye perspektiv, som alle i dagtilbud i Danmark skal arbejde med. Selve

Læs mere

HERNINGSHOLMSKOLEN NYE UDFORDRINGER // NYE RAMMER WORKSHOP, 27. NOVEMBER 2014. Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk

HERNINGSHOLMSKOLEN NYE UDFORDRINGER // NYE RAMMER WORKSHOP, 27. NOVEMBER 2014. Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk Århusgade 88, 2.sal 2100 København Ø Denmark CVR/VAT: 25 31 93 62 HERNINGSHOLMSKOLEN WORKSHOP, 27. NOVEMBER 2014 PROGRAM 16:00 VELKOMST/INTRO 16:20 ØVELSE 1, A&B

Læs mere

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i

Læs mere

Optimering af sfo/indskoling

Optimering af sfo/indskoling Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk Århusgade 88, 2.sal 2100 København Ø Denmark CVR/VAT: 25 31 93 62 Optimering af sfo/indskoling ESPERGÆRDESKOLE, afd. tibberup, mørdrup, grydemosen, gl.espergærde

Læs mere

Vejledning til booking af mødelokaler og bestilling af mødeforplejning

Vejledning til booking af mødelokaler og bestilling af mødeforplejning Vejledning til booking af mødelokaler og bestilling af mødeforplejning Booking af mødelokaler og bestilling af forplejning foregår via Outlook Kalender. Her følger en guide til, hvordan du gør det lettest

Læs mere

Ja, meget glad Ja, for det meste Ikke så tit Nej, slet ikke 84 / 26% 198 / 61% 32 / 10% 10 / 3% 84 / 26% 178 / 55% 56 / 17% 6 / 2%

Ja, meget glad Ja, for det meste Ikke så tit Nej, slet ikke 84 / 26% 198 / 61% 32 / 10% 10 / 3% 84 / 26% 178 / 55% 56 / 17% 6 / 2% Dato4.december207 Generel tilfredshed Ja, meget glad Ja, for det meste Ikke så tit Nej, slet ikke Er du glad for din skole? 84 / 26% 198 / 61% 32 / 10% 10 / 3% Er du glad for dine lærere? Ja, dem alle

Læs mere

100% Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu?

100% Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu? Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu? 100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse - fra en kommune der gerne vil kende sin besøgelsestid...

Læs mere

VÆRKTØJER TIL FRIVILLIGSTRATEGI

VÆRKTØJER TIL FRIVILLIGSTRATEGI Formål og værdier VÆRKTØJER TIL FRIVILLIGSTRATEGI FRIVILLIGSTRATEGI 3 trin Udarbejdelse af en frivilligstrategi kan hjælpe jer med at finde frem til, hvordan I vil arbejde med frivillige i jeres forening/aftenskole,

Læs mere

Vi er ikke et typehusfirma. men eksperter i at bygge det hus, du vil have DINE DRØMME- TRYGT I HUS

Vi er ikke et typehusfirma. men eksperter i at bygge det hus, du vil have DINE DRØMME- TRYGT I HUS Vi er ikke et typehusfirma men eksperter i at bygge det hus, du vil have DINE DRØMME- TRYGT I HUS VELKOMMEN TIL ALBOHUS Hvilken type er du? Der er mange nødvendige valg at træffe, før man påbegynder et

Læs mere

Arbejdsmiljø og Computermus

Arbejdsmiljø og Computermus branchevejledning fra BAR KONTOR Arbejdsmiljø og Computermus Hvad skal du være opmærksom på når du bruger computermus? INDHOLD 5 FORORD 7 GODE RÅD OM ARBEJDE MED COMPUTERMUS 9 GODE RÅD OM ARBEJDE MED TASTATUR

Læs mere

MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET

MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET INDHOLD INTRODUKTION TIL MUS.................................. 4 VEJLEDNING TIL MUS...................................... 6 MUS-SKEMA.................................................

Læs mere

Netværkshåndbog for JA

Netværkshåndbog for JA Netværkshåndbog for JA Peter Bangs Vej 30, 2000 Frederiksberg Alle netværk under JA kan holde møder og gennemføre arrangementer Når netværk under JA afholder et arrangement eller anden aktivitet, kan de

Læs mere

Denne rapport viser resultatet af jeres undersøgelse med de filtreringer, I har valgt, skal gælde for jeres udtræk.

Denne rapport viser resultatet af jeres undersøgelse med de filtreringer, I har valgt, skal gælde for jeres udtræk. Resultatudtrækket er foretaget 7. december 2012 Følgende emner indgår i resultatvisningen: Generel tilfredshed, Klassen og kammeraterne, Underspørgsmål til klassen og kammeraterne om regler, Mobning, Underspørgsmål

Læs mere

Velkommen til vuggestuen

Velkommen til vuggestuen Velkommen til vuggestuen I Børnehuset kogletræet Kære Vi byder dig og din familie velkommen i Børnehuset Kogletræet. Vi glæder os til at lære dig og din familie at kende. Du skal starte på og Skal være

Læs mere

6. klasse. Børnearbejde

6. klasse. Børnearbejde 6. klasse Børnearbejde Børnearbejde Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Dagens tema Introduktion til børnearbejde Skole og arbejde Baggårdens børnearbejdere Børnearbejde Børnearbejde før og nu Modul 1

Læs mere

AVU FVU OBU. Almen voksenuddannelse. voksenundervisning

AVU FVU OBU. Almen voksenuddannelse. voksenundervisning AVU FVU OBU Almen voksenuddannelse Forberedende Ordblindeundervisning voksenundervisning 2016-2017 VoksenUddannelsescenter Frederiksberg byder velkommen til undervisningsåret 2016-2017 I dette program

Læs mere

Generationsmøder i plejeboliger. Inspirationskatalog 2014-15

Generationsmøder i plejeboliger. Inspirationskatalog 2014-15 Generationsmøder i plejeboliger Inspirationskatalog 2014-15 I gang med Generationernes By På Frederiksberg vil vi fortsat have tilbud til borgere i alle faser af livet, og vores dejlige by skal indrettes

Læs mere

Det der giver os energi

Det der giver os energi værktøj 1 Det der giver os energi - og det der dræner os for energi værktøj 1 1 Indhold 3 Introduktion 4 Formålet med dette værktøj 4 Arbejdsgruppens forberedelse 5 Processen trin for trin Arbejdsmiljøsekretariatet

Læs mere

Sund mad på arbejdet et ledelsesansvar!

Sund mad på arbejdet et ledelsesansvar! Sund mad på arbejdet et ledelsesansvar! 2 SUND MAD PÅ ARBEJDET Regeringen har besluttet, at alle statslige arbejdspladser skal formulere en politik for maden inden udgangen af 2008. Målsætninger for sund

Læs mere

MILJØ OG RESSOURCE MANAGEMENT

MILJØ OG RESSOURCE MANAGEMENT Campus Esbjerg MILJØ OG RESSOURCE MANAGEMENT 3-årig Bacheloruddannelse SAMFUNDSVIDENSKAB En fremtid i miljøets tjeneste Interesserer du dig for miljøet og de udfordringer, som vi står over for nu og i

Læs mere

Fremtidens skole. - en lærende proces. Ulla Kjærvang, arkitekt MAA, proceskonsulent www.kjaervang.dk

Fremtidens skole. - en lærende proces. Ulla Kjærvang, arkitekt MAA, proceskonsulent www.kjaervang.dk Fremtidens skole - en lærende proces. Ulla Kjærvang, arkitekt MAA, proceskonsulent www.kjaervang.dk Fremtiden? Hvilke kompetencer har nutidens børn brug for at udvikle til fremtiden? Hvad er den attraktive

Læs mere

GODE INTRODUKTIONSFORLØB. HK/Kommunals Elevudvalgs anbefalinger til introduktion af nye kontorelever i kommuner og regioner. ELEV

GODE INTRODUKTIONSFORLØB. HK/Kommunals Elevudvalgs anbefalinger til introduktion af nye kontorelever i kommuner og regioner. ELEV GODE INTRODUKTIONSFORLØB HK/Kommunals Elevudvalgs anbefalinger til introduktion af nye kontorelever i kommuner og regioner. ELEV Godt begyndt... Det er vigtigt, at komme godt i gang på en ny arbejdsplads.

Læs mere

5 TRIN TIL FORBEDRING AF DIT FOKUS

5 TRIN TIL FORBEDRING AF DIT FOKUS 5 TRIN TIL FORBEDRING AF DIT FOKUS Indledning Tak fordi du har valg at downloade guiden 5 trin til forbedring af dit fokus. Jeg går ud fra, at du har downloadet denne guide, fordi du har et ønske om at

Læs mere

Velkommen til uddannelse i virkeligheden

Velkommen til uddannelse i virkeligheden Nyhedsbrev for UCN Professionshøjskolen University College Nordjylland Særnummer Februar 2009 Velkommen til uddannelse i virkeligheden Af: Niels Horsted, rektor Kære nye studerende > Nyhedsbrev for UCN

Læs mere

Rekrutteringsopgave Efterår 2014

Rekrutteringsopgave Efterår 2014 Rekrutteringsopgave Efterår 2014 Camilla Skov Nielsen Michael Lindgaard Hedemann 8912- HR Valg af stilling og organisation Vi har valgt University College Lillebælt (UCL) som organisation. Stillingen vi

Læs mere

Skovshoved Skole Dokumentation fra storforældremøde d. 29. oktober 2003

Skovshoved Skole Dokumentation fra storforældremøde d. 29. oktober 2003 Onsdag d. 29. oktober havde Skovshoved Skole og SKUB inviteret til det første arrangement i det ud- og ombygningsprojekt, som skolen skal i gang med. Vinteren 2003 står i statusfasens tegn (se tidsplan

Læs mere

Greve afdeling. Referat af deltagerrådsmøde. Fredag den 8.maj 2015 kl. 9.00-10.00 i Stjerneborg Vest. Til stede:

Greve afdeling. Referat af deltagerrådsmøde. Fredag den 8.maj 2015 kl. 9.00-10.00 i Stjerneborg Vest. Til stede: Greve afdeling Referat af deltagerrådsmøde Fredag den 8.maj 2015 kl. 9.00-10.00 i Stjerneborg Vest Til stede: Bygge og Anlæg: Mikkel Film og Foto: Victor og Sara Pædagogik og Kreativitet: Ayse og Annika

Læs mere

I forbindelse med byggearbejder på Nymarkskolen

I forbindelse med byggearbejder på Nymarkskolen Rådgiverudbud I forbindelse med byggearbejder på Nymarkskolen Byggeprogram Udgave: 2012-05-10 Det er besluttet, at der skal indrettes lokaler for Loma (Lokal mad) og Science (Fysik/ kemi og biologilokaler)

Læs mere