Nye tider nye roller

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Nye tider nye roller"

Transkript

1 Mellemby Nye tider nye roller - Mellembyernes udfordringer Et pilotprojekt med Landdistrikternes Fællesråd og byerne Egtved, Glamsbjerg, Gram, Holsted, Ølgod og Ørbæk. Projektets formål er at understøtte udviklingsprocesser i mindre byer som ønsker at blive/forblive levende, dynamiske byer, hvor mennesker trives. Nye tider nye roller. Mellembyernes udfordringer. Projektbeskrivelse, september PROJEKTBESKRIVELSE FORÅRET 2012

2 Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE Resumé 1 Baggrund for projektet 2 Formål med projektet 3 Mål og delmål 3 Tidsplan og projektforløb 4 Målgruppe 4 Ansøger og organisering 6 Formidling 6 Forventede resultater 7 Økonomi 7 Nye tider nye roller. Mellembyernes udfordringer. Projektbeskrivelse, september 2012.

3 Resumé I mange af de nye kommuner, er de byer, der før kommunesammenl ægningen var hovedbyer i den lille kommune, blevet taberne. Efter kommunalreformen i 2007 mistede mange af de tidligere hovedbyer deres identitet og værdigrundlag. Mange steder har det ført til stagnation, fraflytning og stigende forfald. I mange byer har man ikke fundet sit nye potentiale, sin nye identitet. Samtidig gør byernes størrelse det til en særlig udfordring at styrke sammenhold og tværgående samarbejde mellem foreninger indbyrdes og med andre aktører i byerne. Der skal sættes fokus på byernes nye muligheder. Dem skal borgerne definere, så der kan skabes ejerskab af en ny identitet, et nyt værdisæt. Derefter kan byerne markedsføres på dét, de vil kendes for, både i forhold til egne borgere og i forhold til omverdenen. Pilotprojektet skal udvikle redskaber til at arbejde med denne proces og redskaberne skal formidles til andre byer samtidig med at pilotprojektets deltagerbyer kan fungere som mentorer eller sparringspartnere for andre byer med samme udviklingsbehov. S i d e 1

4 Baggrund for projektet Der foregår i øjeblikket en rivende udvikling i de allerfleste af de nye kommuners hovedbyer. Nye bygninger og nye erhverv skyder op, gader, torve og pladser renoveres, kulturen får et løft byerne nyder ofte godt af de samlede kræfter og den større opmærksomhed. I landsbyerne sker der også mange steder en god udvikling. Blomstrende landsby programmet vil sætte yderligere skub i den udvikling, og give et løft til landsbyerne, så de bliver bedre organiseret, får udarbejdet udviklingsplaner, saneret gamle bygninger og får udarbejdet vision for fremtiden i landsbyen. Taberne i mange af de nye kommuner, er de byer, der i de gamle kommuner var hovedbyer i kommunen. Som hovedbyer byggede de på værdigrundlag der handlede om særlig identitet og en grundopfattelse af egen betydning. Dette værdigrundlag og denne eksistensberettigelse er forsvundet og måske ikke erstattet andre synlige fælles værdier. Byer med indbyggertal mellem 1500 og 5000 indbyggere synes specielt hårdt ramt af stagnation, faldende indbyggertal, saneringsmodne huse, lukkede butikker og et stigende forfald. Alene i region Syddanmark er der 45 byer i den størrelse og de bebos af 12,2 % af regionens befolkning. Disse byer er målgruppen for dette projekt, som vil være et pilotprojekt der skal give viden til andre mindre byer. Et andet problem i en del af de byer er, at man ikke er vant at arbejde sammen på tværs, for at skabe udvikling. I de gamle kommuner skete der en naturlig udvikling i de byer, der dengang var hovedbyen. Man har derfor ikke fået sig organiseret, så der er sammenhængskraft og en oplevelse af fælles identitet i byen. Der er måske gamle foreninger, som ikke arbejder sammen, rester af erhvervsråd, handelsstandsforening, håndværkerforening m.v.. Foreninger kæmper om borgernes opmærksomhed uden at udnytte den synergieffekt der opstår, når flere går sammen. Der mangler ofte tradition for samarbejde og for informationer på tværs, både om eksistens, indhold og tilbud. Byernes størrelse gør det sværere at definere og styrke en fælles identitet at alle mødes i forsamlingshuset til fællesspisning vil være en umulig udfordring der skal andet til men hvad? Vi finder, at det er en udvikling, som skal vendes nu. Sker det ikke, vil vi om få år at se byer, hvor forfaldet er endnu tydeligere, byer som de ressourcestærke flygter fra og som står tilbage med en skæv S i d e 2

5 Formål: -at skabe og synliggøre ny identitet og ny udvikling i mindre byer -at bevare og styrke mangfoldigheden ved at udvikle og stille modeller for kulturanalyse, borgermøder og markedsføring til rådighed for målgruppen Mål: Projektets resultater kan bruges pro-aktivt til udvikling af mindre byer. befolkningssammensætning med social slagside. Det vil være en både dårlig og dyr udvikling for en kommune som helhed, idet kommunerne netop kan drage fordel af varierede bosætningsmuligheder i byer og på landet. Skal udviklingen vendes, kræver det nytænkning i mange af disse byer. Beboere, erhvervs- og handelsliv, foreninger og institutioner skal finde sammen og trække på samme hammel for at ændre byernes selvopfattelse og deres image i omgivelserne. Det betyder at nye roller skal defineres, beskrives og formidles både indad i byen og udad i omgivelserne. Formål At facilitere udviklingsprocesser i mindre byer som ønsker at blive/forblive levende, dynamiske byer, hvor mennesker trives. Formålet er at understøtte målgruppen i arbejdet med skabelse og synliggørelse af ny identitet og ny udvikling. Specifikt for projektets deltagere at flytte fokus fra tab af funktion som hovedby til ny funktion som bosætningsby, turistby, handelsby eller anden defineret rolle. Samt skabe forståelse for hvordan de mindre byer markedsfører sig, så de bliver langt mere efterspurgte af familier der ønsker at bosætte sig i mindre byer, af mindre erhverv, detailhandel, små specialbutikker, turister m.v. Mål Pilotprojektet skal udvikle og afprøve et eller flere redskaber som kan bruges af mindre byer i en lokal udviklingsproces og sikre at flest mulige får viden om og adgang til at bruge redskaberne. Aktiviteter Der etableres samarbejde med uddannelsesinstitutioner om kulturanalyser i byerne. Der udvikles og afprøves kulturanalysemodeller rettet mod målgruppen og som kan anvendes af målgruppen. Der udvikles værktøj for markedsføring mhp borgerinddragelse Der udvikles og/eller afprøves værktøj for markedsføring af projektet S i d e 3

6 Der udvikles og/eller afprøves værktøj til projektstyring af borgerprojekter. Der udvikles værktøjer som faciliterer byernes projekter indenfor følgende temaer: Markedsføring, Bosætning og Turisme, Målgruppe Kommuner og mindre byer som efterlyser en positiv udvikling. Målgruppe Målgruppen for dette pilotprojekt er Mellembyer eller Centerbyer med mellem 1500 og 5000 indbyggere som ønsker at igangsætte en positiv udvikling med udgangspunkt i egne borgere. Tidsplan og projektforløb Projektet forventes at løbe over 1 år med et projektmodningsforløb forud på ½ år. Projektmodning: Februar til juni 2012 Projekt: September 2012 september Projektmodning: Februar juni 2012 Deltagerne udvælger 3 fokusområder, som skal være temaer i projektet: Bosætning, Markedsføring, Turisme. Der laves en overordnet projektbeskrivelse. Projektet organiseres med projektledelse, styregruppe og arbejdsgrupper bestående af repræsentanter for de deltagende byer og en formidlingsansvarlig. Der søges midler til at gennemføre selve pilotprojektet. Der tages kontakt til kommuner, regionen, universiteter og evt. andre samarbejdspartnere med henblik indsamling og formidling af viden og samtidig skabe interesse for projektet som muligt forskningsemne. September oktober 2012 Der udarbejdes revideret projektbeskrivelse og en detaljeret tids- og handleplan. Fællesmøde for alle deltagere i projektet med oplæg om kulturanalyser og projektarbejde. Markedsføringsmodel for projektet i den enkelte by og for borgerinddragelse præsenteres. S i d e 4

7 Der oprettes en facebookside for videndeling og formidling af indsamlet viden og resultater og for kommunikation med interesserede. Den samlede projektbeskrivelse med tilhørende dokumenter gøres tilgængelig på Der udarbejdes materiale til borgermødet, som skal have karakter af et visionsværksted med fokus på den enkelte bys positive værdier for at sikre en innovativ proces. Der søges i videst muligt omfang samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, for at styrke tænkning ud af boksen. Analyser og beskrivelser af de enkelte byer, udarbejdet i samarbejde mellem arbejdsgrupper og universitetsstuderende, præsenteres og diskuteres på borgermøderne. November Januar 2013 Borgermøderne med visionsværksted gennemføres - skal bidrage til formulering af nye roller og nye fokusområder for byen. Deltagerne arbejder aktivt med ideer og definitioner. Alt materiale indsamles og gøres tilgængelige via facebook og via de enkelte deltageres informationskanaler. Efterfølgende bearbejdes det indsamlede materiale, ideer og forslag og de nye roller beskrives i samarbejde med arbejdsgrupperne med henblik på at gøre det operationelt i næste fase. Her skal det danne grundlag for en idébank af redskaber, som kan bruges i arbejdet med implementering af de nye roller og som oplæg til en markedsføringsstrategi for byen, både i forhold til egne indbyggere og i forhold til omverdenen. Det nye materiale præsenteres på et nyt fællesmøde, hvor også eksperter fra de valgte fokusområder deltager. Januar Maj 2013 Hver by gennemfører et delprojekt indenfor fokusområderne med anvendelse af de redskaber der blev udviklet i efteråret. Juni August 2013 Resultaterne af de gennemførte delprojekter samles, de anvendte redskaber evalueres og justeres. Resultaterne formidles på et åbent afslutningsseminar. Målgruppen for seminaret er kommunale og statslige beslutningstagere, planlæggere/udviklere og ildsjæle fra målgruppebyerne. S i d e 5

8 Organisering Projektet ledes af Landdistrikternes Fællesråd. 1 repræsentant fra hver af de deltagende byer sidder i styregruppen. Ansøger og organisering Landdistrikternes Fællesråd er en almennyttig, partipolitisk neutral interesseorganisation for landsdækkende foreninger og andre organisationer, der kan gå ind for LDFs formål, som er: At fremme en borgervenlig landdistriktsudvikling/politik i stat, regioner og kommuner, gennem netværkssamarbejde, informations-, oplysningsog rådgivningsvirksomhed og at fremme en bæredygtig udvikling indenfor områderne bolig, erhverv, natur, miljø og menneskelig trivsel i landdistrikterne. Landdistrikternes Fællesråd er projektleder og de 6 byer Egtved, Glamsbjerg, Gram, Holsted, Ølgod og Ørbæk er projektdeltagere. Projektledelse og projektadministration: Landdistrikternes Fællesråd Styregruppe: 1 repræsentant for hver deltagerby Arbejdsgrupper: Landdistrikternes Fællesråd, andre interessenter og projektdeltagere. Der tilknyttes ekstern konsulentbistand til projektet i begrænset, fornødent omfang. Deltagerbyernes medvirken i arbejdsgrupper og mentorordninger med et større antal frivillige timer ses som medfinansiering. Projektbyerne skal være mentor-byer for andre byer på sigt. Formidling Løbende formidling via facebook af projektforløb og delresultater. Pressekontakt m. pressemeddelelser o.l. i forbindelse med borgermøder, seminarer o.l.. Udarbejdelse og formidling af rapport i analog og digital form over resultatet. Idékatalog med redskaber til brug for andre mindre byer. Åbent seminar for formidling af redskaber og resultater. Projektbyerne er mentor-byer for andre. S i d e 6

9 Det forventes, at projektets resultater vil kunne bruges pro-aktivt til udvikling af mindre byer. Forventede resultater Det forventes at pilotprojektet kan bruges af Mellembyer over hele landet via det materiale, der udarbejdes dels som idekatalog og dels via de konkrete erfaringer der bliver gjort af byerne i projektet. Det forventes at de såkaldte mellembyer vil få et redskab med ideer til at organisere sig bedre, til at få lavet udviklingsplaner med vision og strategi for udviklingen i deres byer og sætte den ønskede udvikling i gang. Økonomi Der søges midler til at gennemføre og formidle et pilotprojekt. En del af midlerne vil gå til formidling af projektets resultater i form af idekataloger, facebookside, rapport over forløbet samt afholdelse af seminar ved projektets afslutning. De enkelte byers deltagelse i projektarbejdes betales af byerne selv i form af tid og betragtes som medfinansiering i projektet. Den enkelte by søger selv midler til gennemførelse af delprojekterne. Kontaktperson Sekretariatschef Kirsten Bruun Landdistrikternes Fællesråd Nørregade 12, 6600 Vejen Tlf [email protected] S i d e 7

Favrskov Kommunes Landsbyråd er etableret af Favrskov Kommune og har følgende formålsparagraffer:

Favrskov Kommunes Landsbyråd er etableret af Favrskov Kommune og har følgende formålsparagraffer: Projektbeskrivelse Projekttitel Virtuelt netværk til landsbyerne i Favrskov Kommune Oplysninger om ansøger Favrskov Kommunes Landsbyråd er etableret af Favrskov Kommune og har følgende formålsparagraffer:

Læs mere

Nye tider nye roller - Mellembyernes udfordringer. Afsluttende rapport.

Nye tider nye roller - Mellembyernes udfordringer. Afsluttende rapport. Nye tider nye roller - Mellembyernes udfordringer. Afsluttende rapport. Et pilotprojekt med Landdistrikternes Mellemby Fællesråd og byerne Egtved, Glamsbjerg, Gram, Holsted, Ølgod og Ørbæk Pilotprojektet

Læs mere

Nye tider nye roller - Mellembyernes udfordringer. Afsluttende rapport.

Nye tider nye roller - Mellembyernes udfordringer. Afsluttende rapport. Nye tider nye roller - Mellembyernes udfordringer. Afsluttende rapport. Et pilotprojekt med Landdistrikternes Mellemby Fællesråd og byerne Egtved, Glamsbjerg, Gram, Holsted, Ølgod og Ørbæk Pilotprojektet

Læs mere

Vigtig information forud for ansøgning til Landsbypuljen

Vigtig information forud for ansøgning til Landsbypuljen Vigtig information forud for ansøgning til Landsbypuljen Ansøgningsfrist 14. november 2016 Der er hvert år ca. 1.250.000 kr. til uddeling. Der kan søges om både hel- eller delvis finansiering. Der kan

Læs mere

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER 1 of 7 F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER F.1. UDVIKLINGSSTRATEGIENS VISION LAG Djurslands vision er at videreudvikle og synliggøre Djursland som et områdefyldt

Læs mere

Udviklingsstrategi. for landdistrikter

Udviklingsstrategi. for landdistrikter Udviklingsstrategi for landdistrikter Indhold Indledning 2 Landdistrikterne under forandring 3 Prioriterede udfordringer i kommunens landdistrikter 4 Initiativer idéer til tværgående projekter 5 Idéer

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er

Læs mere

Visioner for Ny by ved St. Rørbæk

Visioner for Ny by ved St. Rørbæk Visioner for Ny by ved St. Rørbæk Regionplanen I den første regionplan for fra 1973, blev området ved Store Rørbæk udpeget som byvækstområde første gang. Regionplan 2005 Den nye by er nu udpeget som et

Læs mere

Aktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune

Aktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune Aktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune Eller: Ildsjæle sætter lys på lokale herligheder! Oplæg til Boligdag 2011 Torsdag den 5. maj 2011 på Esbjerg Højskole Lokalsamfundskonsulent

Læs mere

UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET

UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET Udvalgspolitik for plan og boligudvalget 2014 Baggrund Denne udvalgspolitik for Plan- og Boligudvalget er skabt i fællesskab af politikere, samarbejdspartnere

Læs mere

LANDDISTRIKTSPOLITIK I ESBJERG KOMMUNE LIVSKVALITET I LAND- DISTRIKTERNE

LANDDISTRIKTSPOLITIK I ESBJERG KOMMUNE LIVSKVALITET I LAND- DISTRIKTERNE LANDDISTRIKTSPOLITIK I ESBJERG KOMMUNE LIVSKVALITET I LAND- DISTRIKTERNE 2 LANDDISTRIKTS- POLITIKKEN 2015-2017 3 Landdistriktspolitikken er et fælles redskab for borgere, foreninger, organisationer, virksomheder

Læs mere

Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg

Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Ansøgningen sendes til: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland [email protected] Mrk: Unge med uddannelsespålæg

Læs mere

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies... SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen

Læs mere

Landsbyklynger. Pilotprojektet 2015-2016

Landsbyklynger. Pilotprojektet 2015-2016 Landsbyklynger Pilotprojektet 2015-2016 Baggrund I en situation hvor ændrede erhvervsmæssige og demografiske strukturer i yderområderne øger presset på tilpasning af den kommunale servicestruktur, er det

Læs mere

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Høringsudgave Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige

Læs mere

Danboat. 27. november 2015

Danboat. 27. november 2015 Danboat 27. november 2015 Hvorfor projekt Vild med Vand? Dansk Sejlunion Færre og ældre medlemmer 1/3-del af klubberne mister medlemmer 1/3-del har status quo Foreningen af Lystbådehavne i Danmark (FLID)

Læs mere

Ledelsesbjælken omsat til praksis. for Leder + ved Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte

Ledelsesbjælken omsat til praksis. for Leder + ved Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte Ledelsesbjælken omsat til praksis for Leder + ved Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte 1 Ledelse i praksis på leder+-niveau i HPS Indhold Politiske... 3 Strategiske... 3 Administrative... 4 Personale...

Læs mere

Randersgades Skole 1 Kommunikationsstrategi

Randersgades Skole 1 Kommunikationsstrategi Randersgades Skole Integreret kommunikationsstrategi 2015-2016 Randersgades Skole 1 Introduktion Randersgades Skoles (RG) integreret kommunikationsstrategi er en overordnet guideline, der angiver de strategiske

Læs mere

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst 0 Fællesforvaltning Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. januar 2017 Sagsid Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst Notatet er et oplæg til drøftelse af processen mod en ny Vision 2025 for velfærd

Læs mere

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige kræfter

Læs mere

Opstart

Opstart 1 2 3 11 12 13 21 22 23 Denne fase fører jer først gennem en række redskaber, som bidrager til at kvalificere, om co-creation metoden er relevant for jeres udfordring. Derefter hjælper fasens øvrige redskaber

Læs mere

Til uddannelsesinstitutionerne herunder VEU-centre og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser samt efteruddannelsesudvalg

Til uddannelsesinstitutionerne herunder VEU-centre og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser samt efteruddannelsesudvalg Til uddannelsesinstitutionerne herunder VEU-centre og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser samt efteruddannelsesudvalg Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Vester Voldgade 123 1220 København

Læs mere

Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave

Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave Acadre sag: 15/32530 Dokument nr.: 13 Side 1 af 8 Indhold 1. Projektets formål... 3 2. Målsætning og mål for Frivillighedscenter...

Læs mere

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a:

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: 1. MISSION Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: Det enkelte branchearbejdsmiljøråd skal inden for rådets område bistå branchens virksomheder med

Læs mere

Det nordfynske ledelsesgrundlag

Det nordfynske ledelsesgrundlag Det nordfynske ledelsesgrundlag Ledelsesgrundlag for Nordfyns Kommune Derfor et ledelsesgrundlag Nordfyns Kommune er en politisk ledet organisation i udvikling. Internt i form af nye innovative arbejdsformer,

Læs mere

Afdelingschef i Vesthimmerlands Kommune

Afdelingschef i Vesthimmerlands Kommune Generelt Afdelingschef i Vesthimmerlands Kommune Om Vesthimmerlands Kommune Vesthimmerlands Kommune i Region Nordjylland blev etableret ved Kommunalreformen i 2007. Kommunen har ca. 37.500 indbyggere og

Læs mere

Branding- og markedsføringsstrategi

Branding- og markedsføringsstrategi Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en

Læs mere

Viborg Kommune i bevægelse

Viborg Kommune i bevægelse Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion UDKAST Indhold Indledning....................................................3 Politikkens opbygning....................................... 4 Politikkens

Læs mere

T:\Winword\910 Tønder Handelsstandsforening\Arbejdsmateriale 2013-14\Memoer\Memo - initiativ bycenterchef.docx

T:\Winword\910 Tønder Handelsstandsforening\Arbejdsmateriale 2013-14\Memoer\Memo - initiativ bycenterchef.docx Memo stillingen som Event- og Marketingkoordinator Baggrund Tønder Erhvervsråd og Tønder Handelsstandsforening har indgået en aftale om tilpasning af den eksisterende bycenterchefstilling til de behov

Læs mere

PROJEKTBESKRIVELSE - KOMPETENCEUDVIKLING TIL FREMTIDENS BORGERSERVICE

PROJEKTBESKRIVELSE - KOMPETENCEUDVIKLING TIL FREMTIDENS BORGERSERVICE PROJEKTBESKRIVELSE - KOMPETENCEUDVIKLING TIL FREMTIDENS BORGERSERVICE Målgruppe Projektets primære målgruppe er front personale, der møder, betjener og servicerer de borgere, der henvender sig til kommunen

Læs mere

DETAILHANDELSSTRATEGI. Strategi for udvikling i Vejen, Brørup, Rødding og Holsted

DETAILHANDELSSTRATEGI. Strategi for udvikling i Vejen, Brørup, Rødding og Holsted DETAILHANDELSSTRATEGI 2016 Strategi for udvikling i Vejen, Brørup, Rødding og Holsted Forord Denne detailhandelsstrategi er resultatet af den proces, som Byrådet i Vejen Kommune igangsatte i foråret 2015.

Læs mere

Åben skole Rudersdal. Konceptbeskrivelse 2015

Åben skole Rudersdal. Konceptbeskrivelse 2015 Åben skole Rudersdal Konceptbeskrivelse 2015 Åben skole Rudersdal I folkeskolereformen indføres begrebet Åben skole. Målet er, at et forpligtende samarbejde mellem skolerne og omverdenen kan videreudvikles

Læs mere

UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune

UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune UDKAST Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune 2019-2022 Indhold Forord... 5 Ikast-Brande Kommune har en god beliggenhed. 7 Indbyggertallet vokser... 8 Vision... 9 2022-mål... 10 Målgrupper... 12 Indsatsområder...

Læs mere

Bilag C; Aktivitetsplan

Bilag C; Aktivitetsplan Bilag C; Aktivitetsplan Projekt: Nye veje nye job Fase Tidsperiode Hovedaktiviteter Delaktiviter Deltagere Resultat 1 a Oktober 2011 februar 2012 Projektetablering Nedsættelse af projektorganisation bestående

Læs mere

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering

Læs mere

PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016

PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016 PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016 Indhold 1 INDLEDNING 3 2 STRATEGIGRUNDLAGET OG HANDLINGSPLAN 5 3 VISION 6 4 PEJLEMÆRKER OG PRINCIPPER 8 4.1 TEKNOLOGI 8 4.1.1 Principper 8 4.2 KOMMUNIKATION 9 4.2.1

Læs mere

for god kommunikation

for god kommunikation for god kommunikation KOMMUNIKAT I O N Kodeks for god kommunikation i Fredensborg Kommune Formål Den offentlige kommunikation har udviklet sig betydeligt de seneste år i takt med forståelsen af, at en

Læs mere

Udviklingsstrategi for LAG Fanø-Varde under landdistriktsprogrammet for perioden 2014 2020. februar 2015

Udviklingsstrategi for LAG Fanø-Varde under landdistriktsprogrammet for perioden 2014 2020. februar 2015 Udviklingsstrategi for LAG Fanø-Varde under landdistriktsprogrammet for perioden 2014 2020 februar 2015 1 Indhold Kort resumé af strategien... 2 Formalia... 2 Strategiens vision og handlingsplan, mål,

Læs mere

Lokal Udviklingsplan for. XXXX XXX-området består af.

Lokal Udviklingsplan for. XXXX XXX-området består af. Lokal Udviklingsplan for XXXX XXX-området består af. Lokalområdets vision. Beskriv forhold, aktiviteter og ting der betyder noget for byen/lokalområdet. Disse punkter er et afsæt for at lokalområdet kan

Læs mere