Skabelon til FVU- og OBU-planer 2019
|
|
- Magdalene Larsen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Afdeling: Uddannelse og mobilitet Udarbejdet af: Annette Keller Journal nr.: Dato: 5. marts 219 Telefon: Skabelon til FVU- og OBU-planer 219 På baggrund af Region Syddanmarks koordinerende opgave i forhold til FVU og OBU har Region Syddanmark udarbejdet et notat Vejledning til FVU- og OBU-planer 219 samt denne skabelon til udarbejdelse af FVU- og OBU-planer. Det anbefales, at notatet bruges sammen med skabelonen. Det enkelte voksenuddannelsescenter bedes anvende skabelonen i udfærdigelsen af deres FVU- og OBU-plan. Planerne kan anvendes af Region Syddanmark, voksenuddannelsescentre og driftsoverenskomstparter til videreudvikling af området. Herudover kan planerne anvendes til at vurdere, hvorvidt der sker en styrkelse af FVU området i tråd med den regionale målsætning. Region Syddanmark vil efterfølgende udtale sig om de enkelte voksenuddannelsescentres FVU- og OBU-plan. 1. Prognose for behovet Regionens prognose for behovet for FVU-undervisning er beregnet på baggrund af estimater fra OECDs PIAAC (Programme for International Assessment of Adult Competencies) undersøgelse. På nationalt plan estimerer PIAAC i 213 (seneste tal), at der i Danmark er 583. læsesvage mellem 16 og 65 år. 2. Evaluering af hidtidig indsats Der ønskes en kvantitativ og en kvalitativ evaluering. 2.1 Kvantitativ evaluering: Tabel 1 skal anvendes til at vise konkret, hvor langt det enkelte voksenuddannelsescenter er nået i forhold til dets måltal for året. Tabel 1: Måltallet for indsatsen i 218 set i forhold til det faktiske aktivitetsniveau, målt som antal holdkursister Måltal for indsatsen i 218 Faktisk aktivitetsniveau i 218 FVU-start - 12 FVU-læsning 9983 (inkl. START) 9918 (ekskl. START) FVU-matematik I alt FVU (449,7 ÅK) FVU Screening (8,5 ÅK) I alt FVU inkl (458,2 ÅK) screening Ordblindeundervisning (76,5 ÅK) ÅK = Årskursister Nedenstående fire tabeller skal anvendes til at vise, hvor der konkret er afholdt FVU-læsning, matematik og ordblindeundervisning. Side 1/14
2 Tabel 2: Faktisk afholdt FVU-start, målt som antal holdkursister Den konkrete udbyder (f.eks. LOF, VUC, AMU) placering af undervisningen (by) Virksomhedsforlagt Undervisning (sæt kryds) HF & VUC FYN VUC Fyn Midt AOF-.dk CSV - Vestfyn-Brangstrup Kompetence-Center Vestfyn Antal holdkursister I alt 277 heraf 14 virk. kursister Heraf 4 virk. kursister AOF Østfyn Nyborg AOF Center FYN () Faaborg Rudkøbing Munkebo 113 AOF Syddansk Erhvervsskole Lær Dansk Side 2/14
3 Tabel 3: Faktisk afholdt FVU-læsning, målt som antal holdkursister Den konkrete udbyder (f.eks. LOF, VUC, AMU) placering af undervisningen (by) Virksomhedsforlagt Undervisning (sæt kryds) Antal holdkursister HF & VUC FYN VUC Fyn Midt I alt 4739 heraf 11 virk. kursister AOF-.dk 847 CSV - Vestfyn-Brangstrup Kompetence-Center 23 Vestfyn 1 18 Heraf 1 virk. kursister AOF Østfyn Nyborg AOF Center FYN () Faaborg Rudkøbing Munkebo Heraf 3 virk. kursister Heraf 32 virk. kursister AOF Heraf 6 virk.kursister Syddansk 1261 Erhvervsskole Lær Dansk 52 Side 3/14
4 Tabel 4: Faktisk afholdt FVU-matematik, målt som antal holdkursister Den konkrete udbyder (f.eks. LOF, VUC, AMU) placering af undervisningen (by) Virksomhedsforlagt Undervisning (sæt kryds) Antal holdkursister HF & VUC FYN VUC Fyn Midt AOF-.dk CSV - Vestfyn-Brangstrup Kompetence-Center AOF Østfyn Nyborg 4 AOF Center FYN () I alt 1862 heraf 1 virk.kursister 121 AOF Syddansk Erhvervsskole Side 4/14
5 Tabel 5: Faktisk afholdt Ordblindeundervisning, målt som antal holdkursister Den konkrete udbyder (f.eks. LOF, VUC, AMU) placering af undervisningen (by) Virksomhedsforlagt Undervisning (sæt kryds) Antal holdkursister HF & VUC FYN AOF Østfyn VUC Midt Nyborg I alt 1331 heraf 56 virk.kursister 3 73 AOF Center Fyn DOF Lillebælt AOF KompetenceCenter Faaborg Faaborg Nyborg Heraf 3 virk.kursister Heraf 8 virk.kursister 3 3 Heraf 3 virk.kursister Side 5/14
6 2.2 placering af udbuddet Nedenstående tabeller ønskes udfyldt for at vise, hvor der geografisk er blevet udbudt FVUundervisning og ordblindeundervisning. Tabel 6: Udbud af FVU-start Udbyder placering af udbud Hyppighed - eller aftenundervisning (by) HF & VUC FYN Løbende + faste + VUC Fyn Midt holdstartdatoer Kompetence-Center Løbende + AOF Østfyn Nyborg AOF Center FYN () Faaborg Rudkøbing Munkebo Syddansk Erhvervsskole Lær Dansk Efter behov Mand. torsdage Onsdage Onsdage + torsdage + Side 6/14
7 Tabel 7: Udbud af FVU-læsning Udbyder placering af udbud (by) HF & VUC FYN VUC Fyn Midt AOF-.dk Otterup Hvilke trin udbydes på stedet Alle steder 1-4 Alle steder 1-4 Hyppighed Løbende + faste holdstartdatoer Mandage fredage Mandage - eller aftenundervisning + og CSV - Vestfyn- Brangstrup og 4 2 gange pr. uge Kompetence- Center AOF Østfyn 1-4 Løbende + Nyborg Ørbæk Kerteminde Alle steder 1-4 Mandage - Torsdage Tirsdage Onsdage + AOF Center FYN () Faaborg Rudkøbing Munkebo gange pr. uge 2 gange pr. uge 2 gange pr. uge 12 gange pr. uge AOF hold pr. år 1 hold (årshold) Syddansk 1-4 Ofte Erhvervsskole Lær Dansk 1 Tirsdage + torsdage Side 7/14
8 Tabel 8: Udbud af FVU-matematik Udbyder placering af udbud (by) HF & VUC FYN VUC Fyn Midt AOF-.dk Hvilke trin Hyppighed udbydes på stedet 1 2 Løbende + faste holdstartdatoer - eller aftenundervisning CSV - Vestfyn- Brangstrup gange pr. uge Kompetence- Center AOF Østfyn 1 2 Løbende Nyborg AOF Center FYN () AOF Syddansk Erhvervsskole Lær Dansk 1-2 Ofte Side 8/14
9 Tabel 9: Udbud af Ordblindeundervisning Udbyder placering af udbud (by) HF & VUC FYN VUC Midt AOF Østfyn Nyborg Ørbæk Kerteminde Hyppighed Løbende + faste holdstartdatoer 3 gange pr. uge 2 gange pr. uge 1 gang pr uge - eller aften undervisning + + AOF Center Fyn Faaborg 5 gange pr. uge 3 gange pr. uge + + DOF Lillebælt Brenderup Som udgangspkt. 1 gang pr. uge + AOF KompetenceCenter 13 pr år 2 pr. år 1 pr. år 4 pr. år Løbende Kvalitativ evaluering: Den kvalitative evaluering skal fokusere på de gode erfaringer, der er gjort, og bidrage til videreudvikling af FVU- og OBU-området. Følgende spørgsmål kan bruges som udgangspunkt for den kvalitative evaluering: Hvilke initiativer har I igangsat for at nå ud til flere i målgruppen for FVU/OBU? Fortsat netværksdannelser med andre uddannelsesinstitutioner og samarbejde med uddannelsesinstitutioner med henblik på at tilbyde FVU og/eller OBU til deres elever/kursister Opsøgende aktiviteter - generelt og specifikt i forhold til virksomheder private som offentlige, i forhold til Jobcentre, faglige organisationer såvel arbejdstager- som arbejdsgiver - organisationer, A-kasser, biblioteker, væresteder, beboerforeninger m.fl. - herunder afvikling af informationsmøder - Deltagelse i lands- og lokale fynske netværk (bl.a. DI, VUC, AOF, FVU konsulentmøder) - Målrettede informationsindsatser og PR Side 9/14
10 - Annonceringer - organisationer, foreninger, aviser, fagblade, kataloger, hjemmesider, løbesedler, pjecer, reklamer, go-cards, merchandise i form af krus, biografreklamer, elektroniske medier, sociale medier, små film på hjemmesider o.a. - Aftaler med jobcentre om screeninger samt orienteringer af sagsbehandlere om tilbuddene - Opsøgning af og samarbejde med landsdækkende virksomheder øget fokus på dette tiltag samt landsdækkende projekter Andre tiltag - Etablering af netværk med virksomheder, faglige organisationer o.a./skabe relationer - Udbygning af samarbejdet med fagforbund bl.a. gennem landsdækkende aftaler og virksomheder - Åbne FVU-værksteder - Fortsat OBU-tilbud til HF-kursister (i fritiden) - Fortsat FVU-tilbud til AVU-kursister (i fritiden) - Fortsat fokus på EUD elevers deltagelse i FVU i fritiden - Fortsat tilbyde FVU på hold kun for 2-sprogede under forudsætning af, de er i målgruppen aften, dag, løbende optag - Fortsat tilbud om FVU målrettet forskellige målgrupper/brancher - Fortsat tilbud om FVU til EGU-kursister STU Kursister - Fortsat tilbud om OBU til ungdomsskolerne - Deltagelse i et landsdækkende udviklingsprogram, der skal belyse, hvordan man kan implementere aftenskolernes tilbud i folkeskolerne - Arrangementer for ordblinde, forældre til ordblinde børn - Deltagelse i international ordblindeuge med velbesøgte arrangementer rundt på mange afdelinger på Fyn - anslået samlet deltagertal 1 Hvad har I gjort for at tilpasse undervisningen til målgruppen for FVU/OBU? - Anvendelsesorienteret, praksisnær og differentieret tilrettelæggelse af undervisningsforløb med fokus på hver enkelt deltager samt relatering til arbejdsmarkedet, virksomheden, branchen - Fortsat kompetenceudvikling af underviserne - Fortsat etablering og videreudvikling af faggrupper og undervisningsteams i de enkelte uddannelsesinstitutioner med fokus på videns- og erfaringsdeling - Fortsat øget fokus på implementering af it i undervisningen - Fortsat øget fokus på orientering om og brug af hjælpemidler i undervisningen (OBU) - Udvikling af digitale grammatikopgaver i samarbejde med Ordbogen.dk - Fortsat øget variation af undervisningen kombination af teori med praktiske oplevelse - Fortsat fællesprojekter for kursisterne, fælles kursistfremlæggelser vidensdeling - Udbygning af den individuelle vejledning i forhold til uddannelse, efter- /videreuddannelse, personligt - Undervisning for EGU, elever med praktisk vinkel - At de unge kursister lærer at håndtere kulturmødet med skolen som institution og de forventninger, vi som skoleform har til dem, og at kursister skal opfatte skolen som et sted, hvor de hører til. Et sted der støtter dem i at tage ansvar for deres egen hverdag og fremtid - At kursisterne lærer aktiv studieteknik - At kursisternes også lærer faglig læsning - samarbejde mellem lærere og vejledere fra to institutioner (FVU og erhvervsklasser) - udvikling af et koncept med tydelige rammer for deltagelse i undervisningen, fælles lærerholdninger etc Side 1/14
11 Hvilke initiativer planlægger I at bruge fremadrettet dels for at nå målgruppen og dels for at nytænke undervisningen i FVU og OBU? Initiativer for at nå målgruppen - Fortsætte initiativerne jf. pkt. 1. herunder stigende fokus på strategier for opsøgende virksomhed, dannelse og pleje af netværk, relationsskabelse, landsdækkende strategier Initiativer for at nytænke undervisningen - Arbejde med individuelle undervisningsplaner - Udvikling af relevante tilbud - Fleksibilitet i undervisningssted og tidspunkt - Øge indsatsen ift. FVU Start - Aktivt anvende kursisternes evaluering af kurserne til at (videre)udvikle kommende forløb - Opdatering af IT-platformen for forbedring af kontakten med kursisterne og opgaveløsning ved eks. fravær. - Kursisten skal opleve undervisningen som relevant, forskellig fra tidligere erfaringer og udbytterig rent fagligt. - Fortsat arbejde med Fjernundervisning og SIM (simultanundervisning) som en tilrettelæggelsesform - Udvikling af undervisningsmateriale til FVU-digital og FVU-engelsk Hvordan vil I selv beskrive målgruppen/målgrupperne for FVU og OBU? - Er kortuddannede eller personer uden uddannelse eller fuldført folkeskole - Har langt hen ad vejen behov for uddannelse i forhold til at kunne frekventere til yderligere udd. eller (andre) job - Er borgere fra jobcentre, ansatte i virksomheder, medlemmer af faglige organisationer, privatister og borgere med anden etnisk baggrund fra eks. Sprogskoler - I forbindelse med den faldende arbejdsløshed er målgruppen i stigende grad at finde blandt ansatte på virksomheder etniske danskere og tosprogede - Er personer, som har været ude af skolesystemet i en årrække - Er voksne, som er usikre på at gå i gang med en uddannelse, men rigtig gerne vil - Er personer, som vil afklares for ordblindhed - Er studerende, som har behov for genopfriske grundlæggende stavning og grammatik eller regne- og matematikfærdigheder (glemte færdigheder) - Er voksne, som ønsker intensiv og målrettet undervisning i grundlæggende dansk og matematik Side 11/14
12 Hvilke barrierer og udfordringer oplever I som udbydere af FVU og OBU? Fremtidig barriere - Etableringen af FGU pr. 1/8-19 betyder, at de under 25-årige, som ikke er i beskæftigelse, ikke længere vil kunne deltage i FVU og OBU på VUC og hos Driftoverenskomsttagerne. Dette vil betyde et betragteligt fald i antallet af tilbudte og gennemførte ordinære hold, i særlig grad i kommunerne uden for. Derudover vil det være vanskeligere at afvikle undervisning på forskellige trin samt på varierede tidspunkter dag/aften. Det vil totalt betyde et smallere tilbud. Barrierer ift. virksomhederne - Angiver fortsat manglende tid og/eller ressourcer til uddannelse - Manglende viden om omfang og konsekvenser af medarbejderes utilstrækkelige læse- /stave-skrive-regnefærdigheder. Det medfører manglende interesse manglende forståelse manglende efterspørgsel - Det er fortsat vores opfattelse, at der ikke er tilstrækkelig vilje til at tilbyde medarbejderne FVU i arbejdstiden. - Samarbejde med brancheorganisationer, DI og DA o.a. kan fortsat gøres endnu bedre. Organisationerne kan være med til at bane vejen i forhold til deres medlemsvirksomheder. Dette i stigende grad lykkes på FOA s, 3f s og Transportsektorens område. - Manglende kendskab til økonomiske støttemuligheder - herunder SVU og Kompetencefonde Barrierer ift. potentielle deltagere - Manglende viden om FVU og OBU - Psykologiske barrierer hos den enkelte (tabuer og barrierer) - Manglende viden om det personlige eller arbejdsmæssige udbytte - Manglende prioritering i at anvende fritiden til uddannelse - Praktiske barrierer i forbindelse med transport, familieliv, tid m.v. - Ordinære kursister har så mange fagtimer, at det er svært at bruge ekstra tid til FVU eller OBU, selvom det vil fremme udbyttet og gennemførelsen - Manglende stabilt fremmøde især fra unge og ikke uddannelsesparate - kursister fra jobcentre Barrierer ift. faglige organisationer - Samarbejde med faglige organisationer kan fortsat gøres endnu mere effektivt metoder kan måske udvikles, der gør samarbejdet lettere og smidigere - og deres indgange til virksomhederne kan anvendes mere Økonomiske barrierer - FVU er ikke omfattet af SU-regler med undtagelse af SU for de årige - Det er ikke længere økonomisk attraktivt for potentielt opsagte medarbejdere at benytte muligheden for at søge uddannelsesorlov på SVU til forbedring af almene færdigheder (FVU/OBU/AVU/HF) mhp. forbedring af deres muligheder for et senere job, der kræver stigende behov for flere almene færdigheder. - Kombinationsforløb AMU og FVU er for løntabsgodtgørelsens vedkommende to forskellige godtgørelsessystemer SVU og VEU og med to forskellige regelsæt - Der kan ikke søges om kørselsgodtgørelse for SVU-kursister - Det kan være kostbart at annoncere for FVU Side 12/14
13 - Dyrt at købe IT-udstyr samt software og det bliver hurtigt forældet. - Hos nogle udbydere/vuc afdelinger er holdstørrelsen en udfordring i den forstand, at det ofte svært at samle et stort deltagerantal på de enkelte hold, hvilket betyder, at undervisning på små hold gennemføres, selvom det ikke altid er økonomisk rentabelt. - At taksameter til såvel FVU som OBU fortsat falder - At der ikke er et screeningstaksameter i forbindelse med optag på FVU Start - At der ikke er et Screenings-/trinvurderingstaksameter i forbindelse med optag på FVU Engelsk og Digital Barrierer ift. FVU-loven - at unge under 18 år i EUD-systemet ikke kan få tilbudt FVU (med mindre det er i fritiden) - at aldersgrænsen for deltagelse i FVU er 18 år og ikke - som ved deltagelse i OBU - efter undervisningspligtens ophør - at der ikke kan mikses med læsning og matematik på mere fleksibel måde - at kombinationsforløb mellem amu-og FVU-kurser er vanskelige da længden af amuforløbet derved øges med minimum mellem 4 og 6 lektioner 2.4 Supplerende spørgsmål: Et af resultaterne af trepartsaftalen er, at det eksisterende FVU-tilbud udvides med fagene FVU-digital og FVU-engelsk, der fra 1. januar 219 kan udbydes som virksomhedsrettede forløb og er målrettet ansatte, der har behov for styrkede basale færdigheder inden for it og engelsk i relation til deres jobfunktion. Hvordan udbyder I FVU-digital og FVU-engelsk, eller hvordan planlægger I at udbyde fagene? - Opsøgende virksomhed (se tidligere uddybning af dette) - Netværksvirksomhed - Særskilte foldere - Hjemmesider - Annoncering - Landsdækkende indsats Hvilke overvejelser har I gjort jer om de to nye fag og herunder hvad er jeres eventuelle erfaringer indtil nu med de nye fag? Vi har indtil nu kun afviklet få forløb, og med stor kundetilfredshed. Det er noget tidskrævende at opstarte hold, da der skal gennemføres en vurdering af, hvorvidt den enkelte er i målgruppen samt en kvalitativ vurdering af, hvilket trin den enkelte medarbejder skal starte på. Der skal udvikles materialer, der specifikt relaterer sig til den enkeltes behov/virksomhed/branche, hvilket især her i opstartsfasen, kræver at der bliver udarbejdet grundmaterialer, som underviserne kan bruge som udgangspunkt for den konkrete undervisning. Vi har forventninger om en øget interesse fra virksomhedernes side i løbet af 219 og fremadrettet, hvorfor det opsøgende arbejde skal og kan øges. Side 13/14
14 Regionsrådet er ligeledes meget interesserede i at få jeres umiddelbare bud på, hvad det kommer til at betyde for jeres hidtidige aktivitet, at forberedende grunduddannelse (FGU) fra august 219 vil være tilbuddet til unge under 25 år. Hvor mange procent forventer I i aktivitetsnedgang? Det er en meget foreløbig prognose, der angiver forventet aktivitetsnedgang på FVU og OBU, hvorfor nedenstående aktivitetsmål er usikre, hvor aktivitetsnedgangen anslås til at være FVU: 18 > 19 = 6 %. 19 -> 2 = 16 % OBU: 18 -> 19 = 16 %. 19 -> 2 = 19 % 3. Mål for fremtidig indsats Der ønskes en opstilling af kvantitative mål. 3.1 Kvantitative mål: Aktivitetsmålet for det kommende år fastlægges af det enkelte voksenuddannelsescenter og er det pejlemærke, som det følgende års kvantitative mål evalueres ud fra. Tabel 1: Aktivitetsmål for hvert af årene opgjort i antal holdkursister realiseret Aktivitetsmål for FVU-læsning inkl. Start Aktivitetsmål for FVU-matematik Aktivitetsmål for FVU-digital - - Udfyldes ikke * Aktivitetsmål for FVU-engelsk - - Udfyldes ikke * I alt Aktivitetsmål for ordblindeundervisning * Vi mener ikke, at vi kan komme med et kvalificeret aktivitetsmål, da det drejer sig om nye typer virksomhedshold. Vi vil afvente de første år, før dette er muligt. Side 14/14
Skabelon til FVU- og OBU-planer 2019
Afdeling: Uddannelse og mobilitet Udarbejdet af: Annette Keller Journal nr.: E-mail: Annette.Keller@rsyd.dk Dato: 5. marts 2019 Telefon: 2920 1995 Skabelon til FVU- og OBU-planer 2019 På baggrund af Region
Læs mereSkabelon til FVU-planer 2018
Afdeling: Erhvervsstrategier og uddannelse Udarbejdet af: Niels Martiny Journal nr.: E-mail: Niels.Martiny@rsyd.dk Dato: 3. januar 218 Telefon: 2135 9831 Skabelon til FVU-planer 218 På baggrund af Region
Læs mereNotat. Skabelon til FVU-planer 2017
Afdeling: Erhvervsstrategier og uddannelse Journal nr.: 16/6453 Dato: 22. december 216 Udarbejdet af: Niels Martiny E-mail: Niels.Martiny@rsyd.dk Telefon: 2135 9831 Notat Skabelon til FVU-planer 217 På
Læs mereFVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus
FVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus 1. Evaluering af indsatsen Der ønskes en kvalitativ og kvantitativ evaluering. 1.1 Kvantitativ evaluering: Tabel 1 skal anvendes til at vise konkret, hvor langt det
Læs mereFVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus
FVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus 1. Evaluering af indsatsen Der ønskes en kvalitativ og kvantitativ evaluering. 1.1 Kvantitativ evaluering: Tabel 1 skal anvendes til at vise konkret, hvor langt det
Læs mere5550 4021 (231,46 ÅK)
FVU-plan 2015 På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne har Region Syddanmark udarbejdet et notat Baggrund og vejledning for udarbejdelse af FVU planer samt denne korte
Læs mereOrdblinde - 5807 (136,116 ÅK) ÅK= Årskursist (Teknisk begreb= 812,5 lektioner á 60 minutter)
FVU-plan På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27. november 27,
Læs mereTabel 1: Sidste års mål for FVU indsatsen og sidste års faktiske aktivitetsniveau i alt, målt som antal FVU-kursister.
FVU-plan På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27. november 2007,
Læs mereTabel 1: Sidste års mål for FVU indsatsen og sidste års faktiske aktivitetsniveau i alt, målt som antal FVU-kursister.
FVU-plan På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27. november 2007,
Læs mere1. Evaluering af indsatsen for VUC Syds dækningsområde
FVU- plan 1. Evaluering af indsatsen for VUC Syds dækningsområde 1.1 Kvantitativ evaluering: Tabel 1: Sidste års mål for FVU- indsatsen og sidste års faktiske aktivitetsniveau i alt, målt som antal FVU-
Læs mere3595 3904 (174,25 ÅK)
FVU-plan På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27. november 27,
Læs mere3595 3904 (174,25 ÅK)
FVU-plan På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27. november 2007,
Læs mere4352 5188 (266,40 ÅK)
FVU-plan 2014-2015 På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27. november
Læs mereFVU-plan, Kolding HF & VUC 2015
FVU-plan, HF & 2015 1. Evaluering af indsatsen 2014. HF & har i 2014 fortsat sit arbejde i samarbejde med driftoverenskomsthaverne med at udvikle, tilrettelægge og gennemføre særligt tilrettelagte uddannelses-
Læs mereTabel 1: Sidste års mål for FVU indsatsen og sidste års faktiske aktivitetsniveau i alt, målt som antal FVU-kursister (holdkursister)
FVU-plan På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27. november 2007,
Læs mereFVU-planer Tabel 1 skal anvendes til at vise konkret, hvor langt det enkelte voksenuddannelsescenter er nået i forhold til dets mål.
FVU-planer 2018 1. Evaluering af hidtidig indsats Der ønskes en kvalitativ og kvantitativ evaluering. 1.1 Kvantitativ evaluering: Tabel 1 skal anvendes til at vise konkret, hvor langt det enkelte voksenuddannelsescenter
Læs mereFVU-plan, 2010-11: VUC Vest
FVU-plan, 2010-11: VUC Vest På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den
Læs mereVUC Vest, FVU-plan 2011
VUC Vest, FVU-plan 2011 På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27.
Læs mereDe almene kompetencer
De almene kompetencer Kurser for voksne, der ønsker at blive bedre til at læse, skrive eller regne. Også mulighed for at lære engelsk eller blive bedre til at bruge it. www.aof.dk AOF tilbyder kurser,
Læs mereVUC Vest, FVU-plan 2012
VUC Vest, FVU-plan 2012 På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27.
Læs mereVUC ernes indsendte FVU-planer
Afdeling: Erhvervsstrategier og uddannelse Udarbejdet af: Marie Bach Trads Journal nr.: 16/6453 E-mail: mbt@rsyd.dk Dato: Maj 2016 Telefon: 76631902 VUC ernes indsendte FVU-planer Indholdsfortegnelse Campus
Læs mereIndledning 2. Forberedende Voksenundervisning - FVU indsatsen i Sønderjylland i Deltagerevaluering af FVU
Indledning 2 Forberedende Voksenundervisning - FVU indsatsen i Sønderjylland i 2016 3 FVU indsatsen i Sønderjylland i 2016 3 FVU aktivitet 2010 til 2016 4 FVU aktiviteten i 2016 sammenlignet med 2015 4
Læs mereFVU tilbud til medarbejdere på virksomheder
FVU tilbud til medarbejdere på virksomheder Eksempel på Rammeaftale mellem [virksomhed] og [uddannelsesinstitution] om almen opkvalificering af medarbejdere 1. Indledning Ud fra tidligere erfaringer i
Læs mereFVU planer Tabel 1: Måltallet for indsatsen i 2018 set i forhold til det faktiske aktivitetsniveau, målt som antal holdkursister
2. Evaluering af hidtidig indsats FVU planer 2019 Der ønskes en kvantitativ og en kvalitativ evaluering. 2.1 Kvantitativ evaluering: Tabel 1 skal anvendes til at vise konkret, hvor langt det enkelte voksenuddannelsescenter
Læs mereHvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?
Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Reformen af erhvervsuddannelserne er et paradigmeskift, som lægger op til en ny kvalitetsdagsorden med fokus på folkeskolens uddannelsesparate elever,
Læs mereProjekt Styrket Indsats
Projekt Styrket Indsats Det almene kompetenceløft En landsdækkende indsats målrettet ledige og beskæftigede www.psi.aof.dk Projekt Styrket Indsats (PSI) er et tilbud til virksomheder, fagforeninger, tillidsrepræsentanter,
Læs mereKORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER
Holstebro-Lemvig-Struer KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER VALDEMAR POULSENS VEJ 8 7500 HOLSTEBRO T 96 27 58 00 VUC@HOLSTEBRO-VUC.DK WWW.HOLSTEBRO-VUC.DK VUC HOLSTEBRO-LEMVIG STRUER HVAD ER VUC?
Læs mereFVU-årsmøde 29. November Indsæt note og kildehenvisning via Header Sidehoved and og Footer sidefod Side 1
FVU-årsmøde 29. November 2017 05-12-2017 Indsæt note og kildehenvisning via Header Sidehoved and og Footer sidefod Side 1 FVU for tosprogede Trådte i kraft ved årsskiftet Læsning 1-4, målrettet tosprogede
Læs mereEstimater på antal borgere i målgruppe til den Forberedende Grunduddannelse (FGU) i Kalundborg, Holbæk og Odsherred kommuner
Estimater på antal borgere i målgruppe til den Forberedende Grunduddannelse (FGU) i, og kommuner Fælleskommunalt notat DATO 22. marts 2018 Dette notat belyser forskellige bud på, hvor mange unge i aldersgruppen
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job. Politisk aftale oktober 2017
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Politisk aftale oktober 2017 Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk målsætning En sammenhængende kommunal ungeindsats En ny Forberedende Grunduddannelse
Læs mereMøde i uddannelsesudvalget på TH. LANGS HF & VUC tirsdag den 25. august 2016
Møde i uddannelsesudvalget på TH. LANGS HF & VUC tirsdag den 25. august 2016 Tidspunkt: Torsdag den 25. august 2016 Kl. 14.00-15.30 Lokale: Mødelokale F4 Dagsorden 1. Godkendelse af referat fra den 19.
Læs mereDorthe Jensen Lundqvist, rektor. Dorthe Jensen Lundqvist, april 2019
Dorthe Jensen Lundqvist, rektor SITUATIONEN LIGE NU UDDANNELSER FORBEREDENDE OG GYMNASIALE TILBUD FAKTA OM VUC ROSKILDE Nu Fra august 2019 o Roskilde, Greve og Køge o Hf, AVU, FVU, OBU o 1.250 årskursister
Læs mereAlmen efteruddannelse - Til din virksomhed
Almen efteruddannelse - Til din virksomhed Opdateret september 2018 Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde frem til undervisningsforløb. I dette katalog kan du få overblik
Læs mereProjektbeskrivelse. Virksomhederne som rekrutteringsvej til FVU
Projektbeskrivelse Virksomhederne som rekrutteringsvej til FVU Baggrund Mere end 500.000 voksne danskere har så svage basale færdigheder i læsning og regning, at de f har svært ved at læse simple tekster
Læs mereAlmen efteruddannelse - Til din virksomhed
Almen efteruddannelse - Til din virksomhed Opdateret september 2019 Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde frem til undervisningsforløb. I dette katalog kan du få overblik
Læs mereAlmen undervisning - Til din virksomhed
Almen undervisning - Til din virksomhed Opdateret december 2017 Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde frem til undervisningsforløb. I dette katalog kan du få overblik over
Læs mereCAMPUS VEJLE. FVU (Forberedende voksenundervisning) OBU (Ordblindeundervisning)
CAMPUS VEJLE FVU (Forberedende voksenundervisning) OBU (Ordblindeundervisning) FVU Forberedende voksenundervisning ASFALDT ELLER ASFALT? FVU-dansk......hvis du vil være bedre til at følge med i aviser,
Læs mereFvu Matematik Uddannelse
Fvu Matematik Uddannelse 1 / 6 2 / 6 3 / 6 Fvu Matematik Uddannelse FVU-matematiklærer, Ordblindelærer, FVU-læselærer og Læsevejleder for ungdomsuddannelserne er fire særligt sammensatte uddannelser, som
Læs mereRegion Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Den 7. oktober 2016 Forslag til initiativer, der skal bidrage til øget voksen- og efteruddannelse Diskussionsoplæg til politisk
Læs mereNyt fra Undervisningsministeriet. Chefkonsulent Susanne Anthony
Nyt fra Undervisningsministeriet Chefkonsulent Susanne Anthony Indhold Aktivitet FGU-aftalen Trepartsaftalen, herunder nye fag og vidensopsamling FVU-start undervisningsvejledning Vejledende læse- og matematiktest
Læs mereUddannelseskonsulenten = jeres vejleder
1 Uddannelseskonsulenten = jeres vejleder VUC Erhverv - orientering om og tilrettelæggelse af undervisning på virksomheder, institutioner, jobcentre og andet ud af huset. Læse- og matematikscreeninger.
Læs mereAlmen efteruddannelse - Til din virksomhed
Almen efteruddannelse - Til din virksomhed Opdateret september 2018 Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde frem til undervisningsforløb. I dette katalog kan du få overblik
Læs mereBemærkninger til Forslag til lov om ændring af lov om folkeskolen, lov. lov om specialundervisning for voksne, lov om forberedende voksenundervisning
1 2 Bemærkninger til Forslag til lov om ændring af lov om folkeskolen, lov om specialundervisning for voksne, lov om forberedende voksenundervisning (FVU) etc. Med henblik på at styrke indsatsen for at
Læs mereFVU- og ordblindeundervisningsplaner 2018
FVU- og ordblindeundervisningsplaner 2018 Status på områderne i 2017 og fremadrettede planer for FVU og OBU 2018 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Formålet med FVU og OBU 3. Ændringer på FVU- og OBU-området
Læs mereVEU Center Fyn. Din guide til voksen- og efteruddannelse
VEU Center Fyn Din guide til voksen- og efteruddannelse VEU Center Fyn Har til formål at vejlede og rådgive personer og virksomheder i forbindelse med voksen- og efteruddannelse Dækker følgende kommuner:
Læs mereUddannelseskonsulent
Uddannelseskonsulent VUC Erhverv - orientering om og tilrettelæggelse af undervisning på virksomheder, institutioner, jobcentre og andet ud af huset. Læse- og matematikscreeninger. Samarbejde med de øvrige
Læs mereÅrsrapport 2010 om FVU og Ordblinde til VUC Fyn fra AOF Center Fyn
Årsrapport 2010 om FVU og Ordblinde til VUC Fyn fra AOF Center Fyn Indholdsfortegnelse: 1 Indledning Side 3 2 Antal kursister på FVU Side 3 3 Antal årskursister på FVU Side 3 4 Antal kursister på ordblinde
Læs mereUddannelseskonsulent
Uddannelseskonsulent VUC Erhverv - orientering om og tilrettelæggelse af undervisning på virksomheder, institutioner, jobcentre og andet ud af huset. Læse- og matematikscreeninger. Samarbejde med de øvrige
Læs mereFase II Bedre veje til ungdomsuddannelser. - Regeringens reformudspil: Tro på dig selv det gør vi
Fase II Bedre veje til ungdomsuddannelser - Regeringens reformudspil: Program for orienteringsmødet: 9.30 ankomst og kaffe 10.00 til ca. 12.00 Status efter Regeringens udspil Ca. 12.00 til 12.45: Sandwich,
Læs mereFVU- og OBU-planer 2019
FVU- og OBU-planer 2019 Status på områderne i 2018 og fremadrettede planer for forberedende voksenundervisning og ordblindeundervisning INDHOLD 1. Indledning side 2 2. Formålet med FVU og OBU side 3 3.
Læs mereVUC sikrer lige adgang til kvalitetsuddannelse for alle
11. marts 2019 VUC sikrer lige adgang til kvalitetsuddannelse for alle VUC spiller en helt central rolle i det danske uddannelseslandskab ved at udgøre et parallelt uddannelsessystem, der sikrer uddannelse
Læs mereAlmen voksenuddannelse (avu)
1 Almen voksenuddannelse (avu) Almen voksenuddannelse er et tilbud til voksne, som ønsker at forbedre deres almene kundskaber. Undervisningen i avu tilrettelægges som enkeltfagsundervisning, og det er
Læs mereTrepartsaftalen om voksen-, efter- og videreuddannelse
Trepartsaftalen om voksen-, efter- og videreuddannelse Oplæg 14. december 2017 for VEU-rådet Ved afdelingschef Jesper Nielsen, Undervisningsministeriet I Side 1 Forløbet frem mod en aftale 2017 Juni Juli
Læs mereIndsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013
Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.
Læs mereUfaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode
Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode Målsætning: At styrke sygedagpengemodtagernes tilknytning til arbejdsmarkedet At afklare sygedagpengemodtagernes
Læs mereLOF Himmerland er stiftet/ejes af de 3 LOF afdelinger, og udgør en selvstændig juridisk enhed under folkeoplysningsloven.
Udbyder VUC Nordjylland På sporet 8 9000 Aalborg vuc@vucnordjylland.dk Tilbudsgiver Navn: LOF Himmerland LOF Vesthimmerland, LOF Rebild og LOF Mariagerfjord er 3 selvstændige folkeoplysende foreninger
Læs mereVelkommen til. Basismodul
Velkommen til Basismodul DAGENS PROGRAM HVEM ER VI SAMLET DEFINITIONEN PÅ EN ORGANISATION: En organisation består af to eller flere mennesker, der arbejder sammen på en struktureret måde for at nå et specifikt
Læs mereAOF s udviklingsaktiviteter på FVU-området
AOF s udviklingsaktiviteter på FVU-området Oplæg v./solvej Hune, AOF Danmark FVU- og ordblindekonference Den 29. november 2017 Syddansk Erhvervsskole, Odense 2 27-11-2017 Om AOF AOF er en sammenslutning
Læs mereHF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at
Fælles fokus på læring HF & VUC FYN bygger bro til en fremtid med mere uddannelse bedre job og højere livskvalitet Strategi 2016 2019 Med udgangspunkt i denne vision uddanner vi unge og voksne i et miljø,
Læs mereSamlet udbyder institutionerne under VEU-Center Østjylland FKB'er (fælles kompetencebeskrivelser), som fremgår af oversigten sidst i dokumentet.
UDBUDSPOLITIK 2013 UDBUDSPOLITIK 2013... 1 Indledning... 2 Udbud/geografisk opland... 2 Århus Købmandsskoles geografiske opland... 2 Aktivitetsudvikling... 3 Bevillingsmæssige prioriteringer... 3 Imødekommelse
Læs mereFremtidens muligheder for unge med handicap. - Gør #fgu en forskel?
Fremtidens muligheder for unge med handicap - Gør #fgu en forskel? Regeringens reformudspil: Tro på dig selv det gør vi Ny Forberedende Grunduddannelse (FGU) Målgruppe: alle unge under 25, som ikke er
Læs mereNotat om etablering af FGU-skole i Hedensted Kommune
Hedensted Notatark Sagsnr. 15.20.00-A00-1-18 Sagsbehandler Per Lunding Pia Hermanstad 21.1.2018 Notat om etablering af FGU-skole i Hedensted Kommune Den Forberedende Grunduddannelse FGU er en ny uddannelse,
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Godkendelse af samarbejdsaftale mellem Region Midtjylland og voksenuddannelsescentrene i regionen
Region Midtjylland Godkendelse af samarbejdsaftale mellem Region Midtjylland og voksenuddannelsescentrene i regionen Bilag til Regionsrådets møde den 24. oktober 2007 Punkt nr. 8 Regionshuset Viborg Regional
Læs mereVIDEN TO GO. Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse
X Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Arbejdsmarkedet er i konstant forandring, og
Læs mereSituation Mål Handlingsplaner Evaluering
AVU 2010 side 1 Mission Vision AVU/FVU/ordblindeundervisning tilbyder kortuddannede voksne borgere undervisning i almene fag med henblik på at - forberede adgang til fortsat uddannelse - opkvalificere
Læs mereAVU Almen Voksenuddannelse
AVU Almen Voksenuddannelse campusvejle AVU er et tilbud til voksne over 18 år, som ønsker at forbedre deres kundskaber i et eller flere fag Fag på : Dansk Samfundsfag Dansk som andetsprog Tysk Engelsk
Læs mereSpørgeguide til FVU og OBU. Guide til tillidsrepræsentanter og ledelsespersoner i virksomheden TREKANTOMRÅDET
Spørgeguide til FVU og OBU Guide til tillidsrepræsentanter og ledelsespersoner i virksomheden TREKANTOMRÅDET FVU og ordblindeundervisning, trin for trin Forberedende voksenundervisning, FVU Ordblindeundervisning,
Læs mereFVU OG ORDBLINDEUNDERVISNING 2019/2020
FVU OG ORDBLINDEUNDERVISNING 2019/2020 Version: 17. juni 2019 FVU - et tilbud til alle Er dit arbejde og din hverdag besværlig, fordi du ikke læser, staver, skriver eller regner godt nok? Så er du ikke
Læs mereSkarp Skriftlig Faglighed
Skarp Skriftlig Faglighed Præsentation af Kompetenceudviklingsprojekt på Statsfængslet Midtjylland. Projektet er udviklet i samarbejde med: Netværkslokomotivet Kompetencesekretariatet (SCK) Herning HF
Læs mereRAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse. RAR Sydjylland strategiseminar november 2018
RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse RAR Sydjylland strategiseminar november 2018 Ledige Virksomheder Styrkelse af basale færdigheder Løfte kvaliteten i AMU-kurserne
Læs mereForældre Undervisning
Forældre Undervisning På en skole nær dig Bliv bedre til at hjælpe dit barn med lektierne Efterår 2010 Bliv bedre til at hjælpe dit barn med lektierne Hvorfor Forældreundervisning? Oplever du også at det
Læs mereSå kører Netværkslokomotivet
Så kører Netværkslokomotivet Skal du med? VEJLE 2013 Nye muligheder i hverdagen Kurser og efteruddannelse er vejen frem, når virksomhederne vil holde på arbejdskraften og når medarbejderne vil blive på
Læs mereFAGUDBUD VUC Holstebro-Lemvig-Struer
FAGUDBUD 2017-2018 AVU STRUER 2017-18 DANSK Dansk Intro - Basis Dansk G Dansk F Dansk E Dansk D Engelsk Intro - Basis Engelsk G Engelsk F Engesk E Engelsk D DSA - Dansk som andetsprog DSA Dansk Intro -
Læs mereEfteruddannelse PÅ ARBEJDSPLADSEN. Kom videre med Forberedende Voksenundervisning FVU
Efteruddannelse PÅ ARBEJDSPLADSEN Kom videre med Forberedende Voksenundervisning FVU Tag VUC Erhverv med på arbejdspladsen Mange medarbejdere kan med fordel blive bedre til at læse, stave, regne, tale
Læs mereResultatkontrakt for rektor Hanne Normann Michelsen, 2017
Afrapportering - Resultatkontrakt rektor, 2017 Resultatkontrakt for rektor Hanne Normann Michelsen, 2017 2.1 Basisrammen for hele året: kr. 80.000 Målrettet arbejde med udviklingen af VUC's forskellige
Læs mereStrategi for Kolding HF & VUC
Strategi for Kolding HF & VUC 2019-2022 Danske HF & VUC mission UDDANNELSE OG BESKÆFTIGELSE TIL DEN ENKELTE OG SAMFUNDET VUC er en integreret del af det danske samfund og den danske værdi om lige adgang
Læs mereIntegration af medarbejdere
Opdateret september 2019 Integration af medarbejdere Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at ansætte medarbejdere fra udlandet. I dette dokument kan du få et overblik over, hvilken
Læs mereAMU Udbudspolitik 2019 SOSU Fyn Indhold
AMU Udbudspolitik 2019 SOSU Fyn Indhold 1. Formål... 1 2. Dækningsområde... 1 3. Strategiske indsatser... 1 4. Markedsføring... 2 5. Samarbejdsaftaler... 2 6. Principper for udlægning... 2 7. Principper
Læs mereBliv klogere på jobrotation og kompetenceudvikling og hvordan det bruges i samspil 9. oktober 2013
Bliv klogere på jobrotation og kompetenceudvikling og hvordan det bruges i samspil 9. oktober 2013 Hvordan kommer virksomhederne i gang med at efteruddanne medarbejderne hvad kan VEU Centrene hjælpe med?
Læs mere1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.
1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og VUC Syd Christian d. X s vej 39 6100 Haderslev www.vucsyd.dk 2. Formål Et partnerskab mellem Aabenraa
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018
VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate UU Sydfyns vejeldning er med udgangspunkt
Læs mereVUC ROSKILDE UDDANNELSER, FACTS OG TAL
VUC ROSKILDE UDDANNELSER, FACTS OG TAL FAKTA OM VUC ROSKILDE Center for voksen- og efteruddannelse 3 adresser: Roskilde, Greve og Køge 4 uddannelser: HF, AVU, FVU, OBU 1250 årskursister (3800 sjæle) 185
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018
VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018 Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate UU Sydfyns vejeldning er med
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018
VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate UU Sydfyns vejeldning er med udgangspunkt
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job. SAMBA6-vejlederkonference 10. november 2017
Aftale om bedre veje til uddannelse og job SAMBA6-vejlederkonference 10. november 2017 Processen 28.juni 2015 Regeringsgrundlag: Sammen for fremtiden 18. januar 2016 Marienborg: temafrokost om en bedre
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2017
VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2017 Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate Med vedtagelsen af reform om
Læs mereFAGUDBUD VUC Holstebro-Lemvig-Struer
FAGUDBUD 2017-2018 MERE INFO AVU STRUER 2017-18 DANSK Dansk Intro - Basis Dansk G Dansk F Dansk E Dansk D ENGELSK Engelsk Intro - Basis Engelsk G Engelsk F Engesk E Engelsk D DSA - Dansk som andetsprog
Læs mereSå kører Netværkslokomotivet
Så kører Netværkslokomotivet Skal du med? Vejle 2012 Nye muligheder i hverdagen Kurser og efteruddannelse er vejen frem, når virksomhederne vil holde på arbejdskraften og når medarbejderne vil blive på
Læs mereResultatlønskontrakt for rektor på VUC Lyngby 1/ /7 2019
Resultatkontrakten bygger på gældende retningslinjer, rammer og vilkår for anvendelse af resultatløn, som de fremgår af Bemyndigelse til at indgå resultatlønskontrakt med institutionens øverste leder og
Læs mereFri-institutionsforsøg
Fri-institutionsforsøg Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier - Lederne (DEG-L) ser meget positivt på fri-institutionsforsøget. Vi finder det af stor betydning for de forventede ændringer af voksen-, efter-
Læs mereAMU trepartsaftale oktober 2017
AMU trepartsaftale oktober 2017 Hovedpunkter Side 1 AMU-systemet AMU-systemet er en del af den danske flexicurity-model, og alle brancher bør have adgang til relevante AMU-kurser. Antallet af kurser er
Læs mereVEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan
VEU-centre kontrakter 2016-2017 Mål- og indikatorplan VERSION 19-11-2015 1 Overordnede ændringer i kontraktmodellen Kvantitative indikatorer (indsatsområde 1+2) skal udløse point for delvis målopfyldelse.
Læs mereTrepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse
DI Nyhedsbrev Den 31. oktober 2017 Trepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse Natten til søndag indgik DA, LO og regeringen en trepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse (VEU). Aftalen
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Styrket regional indsats for erhvervsuddannelse for voksne i Region Sjælland (EUV for 25-30 årige) Udfordring For at kunne
Læs mereFAGUDBUD 2015-2016. VUC Holstebro-Lemvig-Struer
FAGUDBUD 2015-2016 VUC Holstebro-Lemvig-Struer MERE INFO DANSK ORDBLIND? Dansk Intro - Basis Dansk FE Dansk Intro - Basis Dansk G Dansk D Du kan være ordblind uden rigtig at vide det. Mange ordblinde lærer
Læs mereFVU og ordblindeundervisningsplaner
FVU og ordblindeundervisningsplaner VUC&hf Nordjylland og Thy-Mors HF & VUC Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 2. Formål med undervisningen 3 3. Prognose for behovet for FVU og OBU i Nordjylland 4 4.
Læs mereForberedende grunduddannelse FGU-reformen. - En del af en sammenhængende kommunal ungeindsats
Forberedende grunduddannelse FGU-reformen - En del af en sammenhængende kommunal ungeindsats Dagsorden Baggrund FGUs struktur, formål og målgruppe Kommunens økonomiske ansvar Oprettelse af bestyrelse Oprettelse
Læs mereStrategi for VUC Storstrøm
Bispegade 1 4800 Nykøbing F. Tlf: 5488 1700 Strategi for VUC Storstrøm 2019-2021 msi@vucstor.dk www.vucstor.dk CVR: 29541868 Indledning VUC Storstrøm står over for en række forandringer i 2019 og frem.
Læs mereSVU I JOB TIL DIG, DER ER. Statens Voksenuddannelsesstøtte
SVU Statens Voksenuddannelsesstøtte TIL DIG, DER ER I JOB SVU - STATENS VOKSENUDDANNELSESSTØTTE Mulighed for uddannelse med økonomisk støtte SVU erstatter tabt arbejdsfortjeneste og gør det muligt for
Læs mereKortlægning af supplerende undervisning på EUD. Tabelrapport
Kortlægning af supplerende undervisning på EUD Tabelrapport INDHOLD Kortlægning af supplerende undervisning på EUD 1 Ledere på EUD - frekvenstabeller 4 2 Ledere på VUC - frekvenstabeller 12 Danmarks Evalueringsinstitut
Læs mere