FVU-plan, Kolding HF & VUC 2015
|
|
|
- Robert Holmberg
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FVU-plan, HF & Evaluering af indsatsen HF & har i 2014 fortsat sit arbejde i samarbejde med driftoverenskomsthaverne med at udvikle, tilrettelægge og gennemføre særligt tilrettelagte uddannelses- og kursusforløb til s borgere, offentlige og private virksomheder. I 2014 har det tætte samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne, vejledere, VEU-konsulenter m.m givet en stor dynamik omkring kendskabet til FVU og en stigende aktivitet. Driftoverenskomsthaverne - Sprogskolen og CSV har igennem 2014 har de samme præmisser som tidligere, nemlig overenskomst på FVU-læsning trin 1-4, FVU-matematik trin 1-2 samt ordblindeundervisning for CSV samt FVU-læsning trin 1-4 og ordblindeundervisning for Sprogskolen. Endelig har IBC haft driftoverenskomst på FVU-læsning trin 1-4, som dog ophørte med udgangen af juni måned 2014, grundet manglende aktivitet. Nedenfor følger den kvantitative evaluering 1.1 Kvantitativ evaluering: Tabel 1: Sidste års mål for FVU indsatsen og sidste års faktiske aktivitetsniveau i alt, målt som antal FVU-kursister (holdkursister) Sidste års mål Faktisk aktivitetsniveau Læsning Matematik Ordblinde 161 I alt
2 Tabel 2: Faktisk afholdt FVU-læsning, målt som antal FVU-kursister (holdkursister) Den konkrete udbyder Geografisk Virksomhedsforlagt Undervisning Antal FVUkursister (f.eks. LOF,, AMU) undervisningen (by) (sæt kryds) CSV * Sprogskolen HF & * * Tabel 3: Faktisk afholdt FVU-Matematik, målt som antal FVU-kursister (holdkursister) Den konkrete udbyder (f.eks. LOF,, AMU) Geografisk undervisningen (by) Virksomhedsforlagt Undervisning (sæt kryds) Antal FVUkursister CSV 118 HF & 79 Tabel 4: Faktisk afholdt Ordblindeundervisning, målt som antal FVU-kursister (holdkursister) Den konkrete udbyder Geografisk Virksomhedsforlagt Undervisning Antal FVUkursister (f.eks. LOF,, AMU) undervisningen (by) (sæt kryds) CSV * 5 58 Sprogskolen 40 HF & *
3 *) Med forstås den geografiske afgrænsede enhed, således at der udbydes undervisning i, Vamdrup, Chr.Feld, Lunderskov og Sjølund. Virksomhedskurser kan være gennemført både på virksomheden, i s eller driftoverenskomstparternes egne lokaler. 1.2 Kvalitativ evaluering: Nedenfor følger et par overvejelser i forhold til den kvalitative evaluering. Kommentarerne er skrevet i bl.a. stikordsform og skal forsøge at komme omkring følgende: Hvad har I gjort for at nå ud til flere i målgruppen? Hvilke tiltag har I iværksat? Hvad er det vigtigste resultat, der er skabt i denne proces? Hvilke barrierer har I oplevet? Hvornår lykkedes I bedst med at nå ud til flere i målgruppen? Når I har succes med at nå ud til flere i målgruppen, hvad af det I allerede gør/kan nu, gør/kan I så mere af? Hvad har I gjort for at gøre undervisningen motiverende og inspirerende. Hvilke tiltag har I iværksat? Hvad er det vigtigste resultat, der er skabt i denne proces? Hvilke barrierer har I oplevet? Hvornår fungerer FVU-undervisningen bedst? Når I har succes med FVU-undervisningen, hvad af det I allerede gør/kan nu, gør/kan I så mere af? HF & s egne konsulenter har gennem 2014, i samarbejde med konsulenter fra driftoverenskomst-parterne samt opsøgende medarbejdere i Netværkslokomotivet og i VEUcenteret, fortsat sit arbejde i forhold til at udbrede kendskabet og nå ud til en bred målgruppe. Tanken med det brede samarbejde er, at det skaber en mere professionel og kvalificeret tilgang i forhold til at nå ud til den enkelte borger, der har behov for at styrke sine læse- og matematikfaglige kundskaber. Samtidig har vi også dyrket det brede samarbejde med øvrige uddannelsesinstitutioner (f.eks. erhvervsskolerne, Produktionsskolen) samt fagforeninger, Jobcenteret og UU i forhold til at nå så bred en målgruppe som muligt
4 I har vi oplevet resultatet af et stort uddannelsespolitisk fokus på efter- og videreuddannelse. Dønninger af diverse reformer smitter også af på uddannelsesområderne, hvorfor bl.a. FVU en fungerer som en løftestang på flere. Virksomhederne i -området har dog i 2014 haft det største fokus på OBU-området. Endelig kan der samtidig nævnes: Fortsat samarbejde med ns øvrige uddannelsesinstitutioner, UU, jobcenter osv med henblik på at nå ud til en bredere målgruppe, øget kendskabet og samtidig tilbyde konkrete FVU / OBU- forløb. Deltagelse i uddannelsesmesser, lokale uddannelsesdage og tilsvarende. Samarbejde med VEU-center Trekanten i forhold til udbud af forløb til små- og mellemstore virksomheder. I VEU-regi er der samtidig fokus på at konsulenterne klædes på, så der i videst muligt omfang genereres viden på tværs af de forskellige uddannelsesområder. Integrering af FVU-undervisning i de ordinære AVU-kursisters skema, hvis de er i målgruppen. Tilbud til HF-kursisterne omkring FVU, så eventuelle udfordringer i den sammenhæng ikke bliver en hindring i forhold til at gennemføre undervisning. Samarbejde med Jobcenteret omkring konkrete uddannelsestilbud til kontanthjælpsmodtagere og nyledige, hverunder FVU-tilbud. Samarbejde med Jobcenteret omkring FVU-afklaring af ungegruppen underlagt uddannelsespålæg via kontanthjælpsreformen. Annoncering via VEU-centeret, hjemmesider, aviser osv omkring udbredelse af kendskabet til FVU en. Udvikling af FVU / AMU tilbud i samarbejde med det lokale AMU-center / VEU-center. FVU en fungerer bedst, når virksomheden afholder uddannelse i arbejdstiden. En hurtig og smidig arbejdsgang øger muligheden for gennemførelsen af forløb. Tilbud til medarbejdere ramt af sæsonledighed (Vinterskolen). Fokus på opsøgende aktiviteter i forhold til offentlige og private virksomheder, faglige organisationer, a-kasser m.m. Deltagelse i lokalt og nationalt FVU-netværk
5 Samarbejde med Netvækslokomotivet omkring udbredelse af kendskabet samt iværksættelse af konkrete tilbud, herunder deltagelse i bl.a. Folkemødet. Opkvalificering af lærerkræfterne omkring FVU / OBU i forhold til hurtig og relevant indsats. Ansættelse af OBU-koordinator pr , som har haft afsmittende effekt på både vores OBU- og FVU-tilbud. Sagsgangene er blevet hurtigere og arbejdet er blevet mere enstrenget og professionelt. Deltagelse i regionens OBU-projekt omkring 95 % målsætningen. Denne indsats har øget fokus på de forskellige uddannelsesområder i institutionen, herunder FVU. Tæt samarbejde med erhvervsskolerne og. Dog opleves der også barrierer.: Svært at kombinere virksomhedens ordrebøger med behovet for almenfaglig opkvalificering. Stadig et uddannelsesområder, der er tabu-belagt FVU en er ikke omfattet af SU-reglerne med undtagelse af de årige. Kombinationsforløb mellem FVU og AMU kan være svært grundet to forskellige godtgørelsessystemer. Aldersgrænsen ift FVU er stadig 18 år i modsætning til OBU FVU-engelsk og FVU-it er stadig ikke en mulighed
6 2. Prognose for behovet Behovet for FVU-undervisning er beregnet ud fra uddannelsesniveauet i rne i Syddanmark og procenten af svage læsere jf. notatet Baggrund og vejledning for udarbejdelse af FVU planer. Behovet ses af tabel 5. Tabel 5. Behovet for FVU-undervisning i Syddanmark i 2011 beregnet ud fra uddannelsesniveau og procenten af svage læsere. Antallet af årige Læsesvage årige Læsesvage årige Læsesvage i alt Assens Faaborg-Midtfyn Kerteminde Langeland Middelfart Nordfyns Nyborg Odense Svendborg Ærø Billund Esbjerg Fanø Fredericia Haderslev Sønderborg Tønder Varde Vejen Vejle Aabenraa Fyn Vest Sønderjylland Fredericia Vejle Syddanmark i alt
7 3. Mål for indsatsen Der ønskes både en opstilling af kvantitative mål såvel som en beskrivelse af tiltag, der forventes igangsat for at nå de kvantitative mål. Der ønskes en begrundelse af de valgte måltal og baggrunden for tiltagene. 3.1 Kvantitative mål: Tabel 6: Aktivitetsmål for hvert af årene Aktivitetsmål for FVU Læsning Aktivitetsmål for FVU Matematik I alt Tiltag: Det igangværende samarbejde mellem HF & og driftoverenskomstparterne skal tilsammen dække områdets behov for FVU og OBU. Et tæt lærer- og vejledersamarbejde, et tæt kendskab til de forskellige ydelser om institutionerne repræsenterer, kan tilsammen skabe en mulighed for en optimal løsning for den enkelte. HF & har gennem 2014 deltaget i regionens projekt: Ordblindeundervisning en vigtig brik i jagten på de 95 %. Dette projekt har været med til at igangsætte yderligere muligheder for nytænkning og videndelen gældende både indenfor OBU og FVU. Samarbejdet med VEU-center Trekanten og det nuværende konstruktion, hvor partsskolerne har en mere aktiv rolle, skal også ses som en investering i fremtidig øget fvu-aktivitet. Den større fokus på én indgang til uddannelse samt et massivt vejledningsfremstød på især små og mellemstore virksomheder, skulle gerne lede flere i gang med uddannelse. Samarbejdet med VEU-centeret betyder bl.a. at dele af områdets erhvervsskoler laver en struktureret information omkring mulighederne ifm FVU, inddrager dette i evalueringen osv
8 Endelig kan der samtidig nævnes: Arbejde med at skabe netværk mellem virksomheder med henblik på at kvalificere og øge virksomhederne brug af FVU og OBU. Fortsat etablere FVU-hold med løbende optag. Fortsat arbejde med erfaringsudveksling, udvikling og vidensdeling mellem vejledere, konsulenter på uddannelsesinstitutioerne, men også konsulenter og lignende fra beskæftigelses- og erhvervsområdet. Arbejde med undervisernes kompetenceudvikling. Fokus på brugen og anvendelse af IT-værktøjer. Større fokus på fleksible tilrettelæggelsesformer. Fokus på arbejdet med at kvalitetsudvikle den indholdsmæssige del af undervisning, herunder materialer, metoder osv. Fortsat fokus på virksomhedernes fordele ved opkvalificering af medarbejderne. Fortsat fokus på overleveringer af kursister mellem Sprogskole / CSV og. 4. Geografisk udbuddet Nedenstående tabeller ønskes udfyldt for at vise, hvor der er blevet udbudt FVU-undervisning (tabellerne 7-9)). Tabel 7: Udbud af FVU-læsning Udbyder Geografisk udbud (by) HF & CSV Sprogskolen komune Hvilke trin udbydes på stedet Hyppighed Dag- og aftenundervisning gange årligt Dag og aften gange om Dag og aften ugen gange årligt Dag og aften
9 Tabel 8: Udbud af FVU-Matematik Udbyder Geografisk udbud (by) HF & CSV Hvilke trin udbydes på stedet Hyppighed Dag- og aften undervisning gange årligt Dag og aften gange om ugen Dag og aften Tabel 9: Udbud af Ordblindeundervisning Udbyder Geografisk udbud (by) Hyppighed HF & Efter behov CSV 12 gange om ugen Sprogskolen Efter behov Dag- og aften undervisning Dag og aften Dag og aften Dag og aften
Tabel 1: Sidste års mål for FVU indsatsen og sidste års faktiske aktivitetsniveau i alt, målt som antal FVU-kursister (holdkursister)
FVU-plan På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27. november 2007,
FVU-plan, 2010-11: VUC Vest
FVU-plan, 2010-11: VUC Vest På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den
FVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus
FVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus 1. Evaluering af indsatsen Der ønskes en kvalitativ og kvantitativ evaluering. 1.1 Kvantitativ evaluering: Tabel 1 skal anvendes til at vise konkret, hvor langt det
FVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus
FVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus 1. Evaluering af indsatsen Der ønskes en kvalitativ og kvantitativ evaluering. 1.1 Kvantitativ evaluering: Tabel 1 skal anvendes til at vise konkret, hvor langt det
VUC Vest, FVU-plan 2012
VUC Vest, FVU-plan 2012 På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27.
VUC ernes indsendte FVU-planer
Afdeling: Erhvervsstrategier og uddannelse Udarbejdet af: Marie Bach Trads Journal nr.: 16/6453 E-mail: [email protected] Dato: Maj 2016 Telefon: 76631902 VUC ernes indsendte FVU-planer Indholdsfortegnelse Campus
3595 3904 (174,25 ÅK)
FVU-plan På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27. november 27,
Ordblinde - 5807 (136,116 ÅK) ÅK= Årskursist (Teknisk begreb= 812,5 lektioner á 60 minutter)
FVU-plan På baggrund af Region Syddanmarks oplæg til indhold og form til FVU-planerne, og den efterfølgende drøftelse heraf med voksenuddannelsescentrene og deres uddannelsesudvalg den 27. november 27,
Høring - praksisplan for fysioterapi
Assens Kommune Willemoesgade 15 5610 Assens Sundhedsområdet Dette udkast sendes nu i høring hos de 22 kommuner, Sundhedsstyrelsen, Region Syddanmark, Kiropraktorkredsforeningen, Danske Patienter og samtlige
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Notat. Skabelon til FVU-planer 2017
Afdeling: Erhvervsstrategier og uddannelse Journal nr.: 16/6453 Dato: 22. december 216 Udarbejdet af: Niels Martiny E-mail: [email protected] Telefon: 2135 9831 Notat Skabelon til FVU-planer 217 På
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning juni 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport indeholder
Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler
Bilag til Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler Chefanalytiker Carsten Ulstrup Regional udvikling Strategi og Analyse Indledning Hovedformålet med rapporten er at give en kvantitativ
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Beskæftigelsesregion Syddanmark
KKR oplæg om FØP/Fleks reformen og unge 06. oktober 2012 Antal personer Flere på varig forsørgelse end forventet 48.700 flere end forventet! = + 8,6 mia. kr. i ekstra udgifter 180.000 160.000 140.000 +
Model for planlagt og aftalt opgaveoverdragelse
Model for planlagt og aftalt opgaveoverdragelse Et styrket tværsektorielt samarbejde mellem den primære og sekundære sundhedssektor, herunder delegation af sundhedsopgaver, er nødvendigt for at sikre fortsat
Uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere
Notat Nærværende notat besvarer Udvalget for Arbejdsmarked og Integrations forespørgsel omhandlende en nærmere afdækning af de 18-29-årige uddannelseshjælpsmodtagere, herunder dels effekten af jobcentrets
Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler. Regional udvikling Strategi og Analyse
Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler Regional udvikling Strategi og Analyse Indledning Hovedformålet med rapporten er at give en kvantitativ beskrivelse af uddannelsesniveauet
Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler, 2013
Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler, 213 Kapitel 6: Elever og studerende på uddannelsesinstitutionerne i Region Syddanmark Afsnit 6.6 Fremskrivning af ansøger- og klassetal i
Ændringsforslag til Forslag til råstofindvindingsplan 2008-2020 for Region Syddanmark
Ændringsforslag til Forslag til råstofindvindingsplan 2008-2020 for Region Syddanmark Kortbilag 3 med det samlede nye forslag Graveområder og interesseområder er vist på oversigtskort over kommuner eller
Ledelsesinformation for SKU og DAK i Region Syddanmark
Ledelsesinformation for SKU og DAK i Region Syddanmark 1. Videreudvikling af SAM:BO Sundhedsaftalens parter vil blandt andet måles på om vi lykkes med implementeringen af SAM:BO på det psykiatriske område.
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Hermed udsendes referat af bestyrelsesmødet den 15. september 2010 på VUC Sønderjylland, Nørregade 13, Haderslev.
Dato: 15. september 2010 Emne: 0.3.8.0 Ref: Margit Viig E-mail: [email protected] Direkte telefon: 73613340 Til medlemmerne af bestyrelsen for VUC Sønderjylland Hermed udsendes referat af bestyrelsesmødet
EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV
Regional Udviklingsplan EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV Virksomheder Beskæftigelse Omsætning Udvikling SYDDANSKE EKSPORTVIRKSOMHEDER VIDEN TIL VÆKST EKSPORTEN I TAL er et initiativ
Uddannelsesniveauet, 2006, i de 5 regioner samt kommunerne i Region Syddanmark
Uddannelse & Strukturfonde Uddannelsesgruppen 22. august 27 Carsten Ulstrup Uddannelsesniveauet, 26, i de 5 regioner samt kommunerne i Hensigten i dette notat er på et overordnet niveau at lave en kort
Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe,
Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, Antal Ændring i forhold Ændring i forhold fuldtidsledige til samme måned i til samme måned Ledighedsprocent februar 2011 ledige i i % Ledighed
Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark
Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark Bilagsdelen: Udviklingen i antallet af arbejdspladser på brancher og sektorer i Syddanmark, Fyn Sydjylland og de syddanske kommuner fra 2001-2011 Fremskrivning
VEU Center Fyn. Din guide til voksen- og efteruddannelse
VEU Center Fyn Din guide til voksen- og efteruddannelse VEU Center Fyn Har til formål at vejlede og rådgive personer og virksomheder i forbindelse med voksen- og efteruddannelse Dækker følgende kommuner:
Kursister på forberedende voksenundervisning (FVU)
på forberedende voksenundervisning (FVU) Undervisningsene 2004/05-2006/07 Af Jens Andersen og Asger Hyldebrandt Pedersen Et stigende antal voksne (over 18 ) deltager i forberedende voksenundervisning (FVU).
Faggruppemøde for ergoterapeuter CPOP DAG. Torsdag d. 30. maj 2013. Koordinerende ergoterapeut Susanne Hygum Sørensen, CPOP, Reg. Syd.
Faggruppemøde for ergoterapeuter CPOP DAG Torsdag d. 30. maj 2013 Program Hvor langt er vi med den ergoterapeutiske del af CPOP? Midtvejs-status for implementeringen af den ergoterapeutiske del af CPOP
Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe
Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ændring i forhold Ændring i forhold fuldtids til samme måned i til samme måned Ledigheds i i % Ledighed i alt 25.404-4.952-16,3%
