AMU på EPOS-området - en succeshistorie! John Steffensen, sekretariatsleder
|
|
|
- Benjamin Hilmar Bjerregaard
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 AMU på EPOS-området - en succeshistorie! John Steffensen, sekretariatsleder LUU-konference for efteruddannelsesområdet 24. oktober 2012 København, Scandic
2 Program for formiddagen Velkomst og status på EPOS' område John Steffensen, sekretariatsleder, SEVU Drøftelse af ændrede betingelser for udbud af AMU John Steffensen, sekretariatsleder, SEVU Frokost (og herefter opsplitning i de to faglige spor)
3 Derfor er dagen vigtig for EPOS EPOS-udvalget har som mål, at uddannelsesaktiviteten skal øges Udvalget prioriterer samarbejdet med LUU, fordi det er vigtigt for at nå dette mål. Konference er derfor vigtig for at udbygge samarbejdet og fastholde den positive udvikling for AMU inden for EPOS område
4 Temaer i oplægget EPOS indsatsområder Aktivitetsudvikling Deltagersammensætning Faglige indsatsområder Ændringer rammer for AMU og forslag om voksenspor
5 EPOS indsatsområder Sammenhæng mellem grund- og efteruddannelse Samarbejdet mellem LUU og EPOS Markedsføring af EPOS uddannelser Kvalitet i uddannelserne Mål: at sikre fortsat vækst i aktiviteten på EPOS område 5
6 EPOS indsatsområder Sammenhæng mellem grund- og efteruddannelse EPOS har som mål at forbedre sammenhængen Det ministerielle udvalgsarbejde med et voksenspor kan komme til at omfatte dette Samarbejdet mellem LUU og EPOS Det er fortsat et vigtigt område for EPOS Årshjulet ændres lidt, fordi ministeriet har ændret procedure samlet indmelding af uddannelsesbehov og vurdering af aktiviteten senest ultimo maj Bedre kommunikation mellem EPOS og LUU 6
7 EPOS indsatsområder Markedsføring af EPOS uddannelser Fortsat aktuelt der er fortsat mange, der ikke kender eller har fordomme mod AMU Ny hjemmeside og eventuelt forbindelse til en af de nye efteruddannelsesportaler Kvalitet i uddannelserne Indsatsområde i efteråret 2012 Hvad er EPOS opfattelse af, hvad kvalitet er? LUU bliver inddraget i denne proces
8 Markedsføring - synliggørelse Ny hjemmeside er på vej efteråret 2012(?) Revision af strukturfolderne med afsæt i jobområder Viden om markedet og kunderne Ønsker til folderne EPOS udvalget om strukturer Fordel med vejledende strukturer med mulighed for lokal tilpasning og fleksibilitet Ændringer i forbindelse med et voksenspor?
9 Udvikling i aktivitetsvolumen EPOS Antal Deltagere Gennemsnitlig tilvækst : EPOS 14 pct., andre udvalg 0 pct. Tilvæksten i 1. halvår 2012 er på 27 pct. i forhold til 1. halvår 2011
10 Aktivitetsudvikling alle brancher Elevuger Gennemsnitlig aktivitetsstigning EPOS: 14 % Andre EUU: 0 %
11 Hvem er deltagerne? - deltagernes uddannelsesbaggrund
12 Opsummering på aktiviteten Stor aktivitet på det kommunale område både på SOSU- og PÆD-området Lav aktivitet på sygehusområdet og fx klubområdet Aktiviteten er øget for den primære målgruppe Øget aktivitet på de mål, der er udviklet af EPOS og faldende aktivitet på de mål, der er udviklet af andre efteruddannelsesudvalg
13 Faglige indsatsområder i EPOS: Social- og sundhedsområdet: 2010: Analyse om kommunale sundhedsopgaver (gennemført) 2011: Analyse af sygehusområdet (gennemført) 2012: Analyse af det tværsektorielle område (efteråret 2012) 2013: Analyse af uddannelserne inden for sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering Det pædagogiske område: 2010: Analyse af SFO og skoleområdet (gennemført) 2011: Analyse af anbringelsesområdet (i gang) 2012: Analyse af dagtilbudsområdet (efteråret 2012) 2013: Analyse af voksenhandicapområdet
14 Styrket samarbejde mellem EPOS og LUU EPOS-udvalgets mål: Øget aktivitet Det lykkes bedst, når der er et godt samarbejde mellem EPOS og LUU Det fælles fokus Sammenhæng mellem udbud af uddannelser og behov på arbejdsmarkedet Praksisnære og fleksible uddannelser.
15 EPOS ønsker til indsatser i LUU erne LUU har viden om målgruppernes behov lokalt LUU har viden om bevægelser på det lokale arbejdsmarked LUU-medlem som ambassadør LUU-medlemmers netværk Indmelding til EPOS: Nu kun én gang om året maj Aktivitet og uddannelsesbehov
16 Indsatser i EPOS for at støtte LUU erne Håndbog for medlemmer af LUU - hjemmesiden Introdage for LUU-medlemmer - Udbydes efteråret november i København og 29. november i Århus - Struktureret samarbejde mellem EPOS og LUU Nyhedsbrev til LUU efter EPOS-møderne Info fra EPOS om uddannelser, statistik mm. på hjemmesiden epos-amu.dk Tilmeld jer EPOS nyhedsbrev via epos-amu.dk
17 Opsummering Mål: at sikre fortsat vækst i aktiviteten på EPOS område Udviklingen frem til i dag succes! Vigtigt at være forberedt på eventuelle ændringer Spørgsmål: Hvordan vurderer I udviklingen de kommende år? Er der forhold, som EPOS skal opmærksom på, der kan ændre den positive udvikling?
EPOS s AMU-uddannelser - på tærsklen til forandring Lotte Meilstrup, formand
EPOS s AMU-uddannelser - på tærsklen til forandring Lotte Meilstrup, formand Konference for de lokale uddannelsesudvalg 23. oktober 2013 København, Scandic Program for dagen 10.00-11.00 Velkomst og status
Nyt fra EPOS - nye uddannelser, analyser og konferencer
Nyt fra EPOS - nye uddannelser, analyser og konferencer Augustseminar 2012 Fredag d. 17. august v. John Steffensen & Mette Nørholm Lidt om sekretariatet (SEVU) SEVU: Sekretariatet for Erhvervsrettede VelfærdsUddannelser
Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Velkommen til konference Palliativ indsats til mennesker med demens
Velkommen til konference Palliativ indsats til mennesker med demens Ny 4-dages AMU-uddannelse: Palliativ omsorg for mennesker med demens Viden centre AMU undervisere Eksperter AMU udviklere EPOS AMU Demens
Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik
Norddjurs Kommune 19. januar 2012 Forslag Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Baggrund Den 1. januar 2006 trådte anbringelsesreformen på børne- og ungeområdet i kraft. Sigtet med reformen er at
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Standard for tværfagligt samarbejde ved tidlig indgriben for børn og unge og opfølgning på underretninger
Standard for tværfagligt samarbejde ved tidlig indgriben for børn og unge og opfølgning på underretninger Kommunens overordnede målsætning for standarden: Bidrage til lige muligheder for udfoldelse, udvikling
GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT
KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal
Vejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats
Postadresse Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 22. oktober 2012 Sagsbehandler Kenneth L. Nordestgaard Telefon direkte 76 16 74 60 E-mail [email protected] Kommunikationsstrategi
Erhvervs- og Turistpolitik
Erhvervs- og Turistpolitik SUND VÆKST Sundt erhvervsliv DET BEDSTE STED AT LEVE OG DRIVE VIRKSOMHED Indhold Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Målene for Brønderslev Byråd...
Forældresamarbejde og kommunikationsstrategi
Forældresamarbejde og kommunikationsstrategi Skriv firmaslogan her Forældresamarbejde og kommunikationsstrategi i Daginstitution Stensballe Vi lægger vægt på et tæt samarbejde mellem institutionens personale
Invitation til 3. temadag for Tyve Samarbejdskommuner Organisering og overgange
Invitation til 3. temadag for Tyve Samarbejdskommuner Organisering og overgange Læringskonsulenternes indsats for tosprogede børn og unge inviterer nu til 3. temadag for Tyve Samarbejdskommuner. Temaet
Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)
Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at
Udslusningsstatistik 2015 for Produktionsskolen k-u-b-a
Udslusningsstatistik 2015 for Produktionsskolen k-u-b-a 1 Udslusningstal for produktionsskolen k-u-b-a 2015. Elevernes beskæftigelse 4. mdr. efter ophold på skolen Andet 2% Ved ikke 6% Grundskole 3% Gymasiel
Dialogbaseret aftale mellem. Sundhedsplejen v/karen Stenstrup og Børn & Unge, Familie & Rådgivning v/mette Andreassen
Dialogbaseret aftale mellem Sundhedsplejen v/karen Stenstrup og Børn & Unge, Familie & Rådgivning v/mette Andreassen 2016 1 Generelt om dialogbaserede aftaler Den dialogbaserede aftale, er en aftale der
TIDLIG SFO START. Sennels Skole - Sennelsvej 122-7700 Thisted 99173410/SFO 99173420. www.sennels-skole.skoleintra.dk mail: sennels.skole@thisted.
TIDLIG SFO START Sennels Skole - Sennelsvej 122-7700 Thisted 99173410/SFO 99173420 www.sennels-skole.skoleintra.dk mail: [email protected] Kære forældre Hensigten med denne lille skrivelse er at
FLERE FØRTIDSPENSIONISTER I JOB
September 2007 FLERE FØRTIDSPENSIONISTER I JOB Undersøgelse og anbefalinger vedr. den lokale indsats Pixiversion af rapport Præsentation af undersøgelsen Målsætningen for regeringens handicapstrategi er,
Temapakker fra PPR August 2013
Temapakker fra PPR August 2013 Temapakker fra PPR Fra august 2013 udbyder PPR Brønderslev som noget nyt 5 Temapakker til alle dagtilbud og skoler. Temapakke 1: Læse- og skrivelyst i børnehaven Temapakke
SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF
SKAB EN SUCCESFULD FORENING med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF Som mange andre roklubber har vi medlemsnedgang og den udvikling skal vi vende! Vi er startet på udviklingsforløbet med DGI
Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud
Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud 1. Baggrund De første år i et barns liv har stor indflydelse for barnets videre livsforløb. I Danmark går stort set alle børn
SOSU Nord, kursus- og udviklingschef, KUC. SOSU Nord, direktionssekretær (referent)
Referat fra møde i Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg for det pædagogiske område manddag den 4. marts 2013, kl. 8.30-12.00 i undervisningslokale 206, Østre Allé 91, Aalborg Deltagere: Susanne Jensen
Spørgsmål angående rehabilitering, senfølger, opfølgende kontroller og sammenhængende
Koncern Plan, Udvikling og Kvalitet POLITIKERSPØRGSMÅL Enhed for Hospitals- og Psykiatriplanlægning Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang Blok B Telefon 3866 6000 Direkte 3866 6012 Web www.regionh.dk Spørgsmål
Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI
Leder- AkAdemiet - i samarbejde med DIF og DGI En stærk forening med en god leder DIF og DGI har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor har vi sat os det mål, at der
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde
Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole
Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole HERNINGSHOLM IT-CENTER [FIRMAADRESSE] Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole KVALITETSARBEJDET EN DEL AF SKOLENS HVERDAG Kvalitetsarbejdet er en
Talentudvikling Greve Kommune. Vinie Hansen Pædagogisk konsulent
Talentudvikling Greve Kommune Vinie Hansen Pædagogisk konsulent Oplæggets spørgsmål Hvordan kan en kommune leve op til folkeskolereformens mål om at alle børn skal blive så dygtige, som de kan? Hvordan
Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.
Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at
XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune
XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.
Proceskonsulentuddannelsen (K2651)
PROGRAM for kursus: Proceskonsulentuddannelsen (K2651) Udvikling Tid og sted Modul 1: 29. og 30. oktober 2007 Modul 2: 22. og 23. november 2007 Modul 3: 15. og16. januar 2008 Alle moduler afholdes på Koldkærgård
De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn
De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn Bedre match mellem arbejdsløse og virksomheder Langtidsledigheden skal bekæmpes Flere unge skal have en uddannelse Borgere i udkanten af
Skolepolitikken i Hillerød Kommune
Bilag 1 - Udkast til revideret skolepolitik, forår 2014 Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil (stadig) videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor
KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS
Fælles Pipeline i Viborg Kommune
Referat fra bestyrelsesmøde i FOA Teknik og Servicesektoren Viborg. Mødet afholdt torsdag den 27-8-15. Deltagere: Henning Nygaard, Lars Christensen, Carsten Pedersen, Michael Magnussen. Afbud: John Christiansen,
AMU-uddannelser i sammensatte forløb John Steffensen, Sekretariatsleder
AMU-uddannelser i sammensatte forløb John Steffensen, Sekretariatsleder Konference for de lokale uddannelsesudvalg 21. oktober 2016 DGI Byen Hvorfor en analyse af sammensatte forløb? Mere end 80 procent
Læs om vandsikker kommune på www.jammerbugt.dk/vandsikkerkommune
Læs om vandsikker kommune på www.jammerbugt.dk/vandsikkerkommune VANDSIKKER KOMMUNE TÆNK BADESIKKERHED I DIN KOMMUNE PÅ EN NY MÅDE. Er badevandets kvalitet og badesikkerhed en vigtig parameter i din kommune?