EPOS s AMU-uddannelser - på tærsklen til forandring Lotte Meilstrup, formand

Transkript

1 EPOS s AMU-uddannelser - på tærsklen til forandring Lotte Meilstrup, formand Konference for de lokale uddannelsesudvalg 23. oktober 2013 København, Scandic

2 Program for dagen Velkomst og status på EPOS' område Lotte Meilstrup, FOA, formand Kvalitet i uddannelserne John Steffensen, sekretariatsleder, SEVU Frokost De to spor Afrunding af dagen

3 Dagen vigtig for os Der er ændringer på vej i AMU-systemet EUD-reformen vil også have en afsmittende effekt på AMU EPOS højprioriterer fortsat samarbejdet med LUU

4 Jeg kommer ind på EPOS indsatsområder mål for udviklingen AMU s aktivitetsudvikling fortsat en succes Faglige indsatsområder Samarbejde LUU/EPOS Overordnede nyt øver indflydelse på EPOS s område

5 EPOS indsatsområder Sammenhæng mellem grund- og efteruddannelse Samarbejdet mellem LUU og EPOS Kvalitet i uddannelserne Overordnede mål: Fortsat vækst i aktiviteten 5

6 NU lidt statistik Udvikling i aktivitet på AMU inden for EPOS område

7 Udvikling i aktivitet EPOS Antal Deltagere Gennemsnitlig tilvækst : EPOS 21 pct. Andre udvalg 0,5 pct.

8 Aktivitetsudvikling alle brancher Elevuger Gennemsnitlig aktivitetsstigning EPOS: 21 % Andre EUU: 0,5 %

9 Hvem er deltagerne? - deltagernes uddannelsesbaggrund på EPOS område

10 Opsummering på aktiviteten Stor aktivitet på det kommunale område både på SOSU- og PÆD-området Lav aktivitet på sygehusområdet og klubområdet Aktiviteten er øget for den primære målgruppe Øget aktivitet EPOS mål

11 Faglige indsatsområder -EPOS analyse af: Social- og sundhedsområdet: 2010: kommunale sundhedsopgaver (gennemført) 2011: sygehusområdet (gennemført) 2012: det samarbejdende sundhedsvæsen (gennemført) 2013: uddannelserne inden for sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering Det pædagogiske område: 2010: SFO og skoleområdet (gennemført) 2011: anbringelsesområdet (gennemført) 2012: dagtilbudsområdet (gennemført) 2013: voksenhandicapområdet

12 Styrket samarbejde LUU/EPOS

13 Styrket samarbejde mellem EPOS og LUU EPOS-udvalgets mål: Fortsat øget aktivitet Det fælles fokus Sammenhæng mellem udbud af uddannelser og behov på arbejdsmarkedet Praksisnære og fleksible uddannelser.

14 Hvad bidrager LUU med? Viden om bevægelser på det lokale arbejdsmarked målgruppernes behov for kompetencer LUU-medlemmers netværk Indmelding til EPOS: Nu kun én gang om året maj/juni Aktivitet og uddannelsesbehov

15 Indsatser i EPOS for at støtte LUU erne Håndbog for medlemmer af LUU hjemmesiden Introdage for LUU-medlemmer - Udbydes igen i foråret 2014, da ny udpegning Struktureret samarbejde mellem EPOS og LUU Nyhedsbrev til LUU efter EPOS-møderne Epos-amu.dk Nyt design

16 Ny design på hjemmesiden

17 Overordnede nyt Den kommunale kompetencefond Serviceeftersyn på AMU EUD reform

18 Den Kommunale Kompetencefond OK 2013 aftale mellem KTO/KL Formål mere gang i kompetenceudvikling kr. årligt pr. medarbejder Fortrinsvis til formelle uddannelser udbudt af anerkendte udbydere Dækker Deltagerbetaling Transport Ophold Materialer

19 Serviceeftersynet Der er sat gang i et serviceeftersyn af AMU Alle FKB er og uddannelser er vurderet i forhold til Uhensigtsmæssige overlapninger Aktualitet Relevans Vurdering af uddannelsesdækningen for små målgrupper - eventuelt garantikurser Anvendelsen af uddannelsesstrukturer Sandsynligvis ny udbudsrunde

20 Serviceeftersynet - proces EPOS skal afrapportere inden 1. november Der er flere processer, der vil fortsætte fx: Drøftelsen af små målgrupper og garantikurser Anvendelsen af strukturer Derfor vil serviceeftersynet betyde løbende tilpasninger de kommende år.

21 Foreløbige konklusioner Der sker ikke ændringer af de nuværende FKB er eller uddannelser de er opdaterede, aktuelle og uden uhensigtsmæssige overlapninger Der er i gangsat drøftelser med Danske SOSUskoler om små målgrupper og garantikurser EPOS vil i 2014 analysere brugen og udbyttet af uddannelsesstrukturer

22 Andre ændringer? Regeringens Vækstplan.dk træder i kraft i 2014 Der er afsat 3 mia. kr. de kommende år til forbedring af efteruddannelsesmulighederne Reform af erhvervsuddannelserne EUD til og med 25 år EUV (erhvervsuddannelsestilbud for voksne) for alle over 25 år

23 Afrunding Der er en hel række politiske initiativer, der alle lægger op til, at rammerne for AMU og selve systemet vil blive forandret inden for de næste par år Holde fokus på AMU s kerneopgave Kendt og fælles fokus og forståelse Hvorfor vi er sat i verden og hvad er vores fælles mission? Skabe gode uddannelser, så medarbejderne kontinuerligt er attraktive på arbejdsmarkedet

24 Spørgsmål Er der andre budskaber eller informationer, som EPOS skal vide noget om?