Årsrapport for DGE Region Hovedstaden

Transkript

1 Procent Årsrapport for DGE Region Hovedstaden Statistik Antal læger i regionen pr : 2013: : : Antal læger i Region H Andel af læger organiseret i: DGE-grupper: 2013: 52,7 % 2014: 55,7 % 2015: 49,0 % Supervisionsgrupper: 2013: 38,3 % 2014: 37,6 % 2015: 33,4 % DGE-gruppe Supervisionsgruppe I 2015 var der 182 aktive grupper, samme antal som i I 2015 var 685 læger organiseret i grupper, i 2014 var antallet 713 læger. Heraf 271 mænd og 414 kvinder. Alt i alt er 60,5 % af PLO-medlemmer organiseret i DGE, (juniormedlemmer er fratrukket). I 2014 var der 61,4 %. Samarbejdet mellem regionens vejledere Der har ikke været udskiftning blandt efteruddannelsesvejlederne i Region Hovedstaden. Årsrapport DGE Region Hovedstaden Side 1

2 Vejlederteamet består af: Anne Højte Trine Juhler Mads Klem Thomsen Arne Hantho Peter Gram Arildskov Hanne Hjortkjær Petersen (koordinator). Pernille Schmidt-Andersen er sekretær i DGE og Bente Østergård Kristiansen er økonomimedarbejder. DGE-koordinatoren indgår i følgende: KAP-H s faglige interessentgruppe Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget KEU (observatør) Systematisk Efteruddannelse (national gruppe under PLO-E med regional repræsentation; regional styregruppe til udvikling af psykiatritilbud) NIG (Den nationale implementeringsgruppe af kliniske vejledninger under DSAM). DGE har til huse på Regionsgården i Hillerød, hvor DGE er organisatorisk placeret i KAP-H. Om grupperne I Region Hovedstaden skelnes mellem efteruddannelsesgrupper (DGE-grupper) og supervisionsgrupper, idet financieringen er forskellig. Kommunikation med grupperne foregår via jævnligt udsendte nyhedsmails, på gruppeledertræf og på sundhed.dk. Hjemmesiden indeholder mulighed for at finde en gruppe eller et gruppemedlem. Der bliver løbende lagt tilbud ud om undervisning, supervision m.m. DGE er næsten i mål med at udrulle et elektronisk registreringssystem til hjælp for både grupper, gruppeledere og sekretariat. Der afholdes fast tre arrangementer om året: Møde for nynedsatte læger i regionen og to træf: et halvdagsmøde (Minigruppeledertræf) om foråret og et internat (Gruppeledertræf) om efteråret. Møde for nynedsatte (26. februar 2015): Oplægsholdere: Forskellige af regionens konsulenter samt vejlederne. Sted: Hotel Frederiksdal i Lyngby. Nynedsatte læger tilbydes hvert år et heldagsmøde, hvor de møder regionens vejledere og får mulighed for at danne grupper. De seneste år har vejlederne benyttet denne dag til også at arrangere den officielle velkomst som praktiserende læge i regionen samt introducere kvalitetsudvikling- og efteruddannelsesarbejdet i regionen. Omkring frokosttid har der været markedsplads, hvor Årsrapport DGE Region Hovedstaden Side 2

3 deltagerne kunne møde de forskellige konsulenter og evt. aftale besøg i praksis. Alle nynedsatte læger, som har deltaget i mødet, har haft mulighed for at komme i både DGE- og supervisionsgruppe. Minigruppeledertræf (5. maj 2015): Årets tema: Fra succestyrani til fællesskab. Oplægsholder: Emilia Van Hauen. Sted: Bernstorff Slot i Gentofte. Oplæg fra antropolog Emilia Van Hauen om blandt andet neotribiale fællesskaber, hvorfor vi trives i grupper og hvilke mekanismer, der gør sig gældende. Oplægget blev bagefter perspektiveret i forhold til at danne efteruddannelsesgrupper og var godt evalueret. Vejledertræf ( september 2015): Årets tema: Læring i grupper, PBSGL. Oplægsholdere: Henrik Rander, lektor, David Cunnigham, M.D., PBSGL, Scotland og Christian Freitag, formand i PLO. Sted: Hornbækhus, Hornbæk. Årets vejledertræf indledtes med et debatoplæg af PLO s formand Christian Freitag om efteruddannelse og kvalitetsudvikling set i et PLO-perspektiv. Herefter en dags undervisning ved lektor Henrik Rander og en halv dags undervisning og demonstration af den skotske model for læring i grupper ved David Cunningham. Socialt: Rundvisning på Kronborg med besøg i alle kroge og tårne. Gruppeledertræffet ( oktober 2015): Årets tema: Læring i grupper. Oplægsholder: Henrik Rander, lektor. Sted: Hornbækhus, Hornbæk. Oplæg om pædagogiske principper for læring i små grupper med praktiske øvelser. Desuden gennemgang af DGE s nye e-registreringssystem KIS ved webmaster Kjeld Grønberg og introduktion til den skotske model for læring i grupper illustreret ved en fishbowl. Socialt: Udflugt til Kronborg med rundvisningen I Hamlets fodspor. Forhold til Kvalitetsudvikling- og efteruddannelsesudvalget (KEU) DGE-koordinatoren deltager som observatør i KEU-møderne 3-4 gange årligt. KEU støttede i 2015 DGE- og supervisionsgrupper med hhv kr. og kr. Juniorgrupperne er støttet med kr. Årsrapport DGE Region Hovedstaden Side 3

4 Grupperne: Hver DGE-gruppe kan disponere over kr. til gruppens arrangementer, og hver læge kan få refunderet udgifter til supervision på op til kr. årligt. Gruppelederne: Desuden er der gruppelederhonorar på kr./år. Honoraret kan komme til udbetaling, når gruppelederen har deltaget i et gruppeledertræf. Gruppelederen skal deltage i træf mindst hvert andet år for at opretholde retten til dette honorar. Gruppelederne får desuden refusion for tabt arbejdsfortjeneste ved deltagelse i træf. Vejlederne: Vejlederne inddrages som pædagogiske konsulenter til projekter under KEU (og lønnes for det med konsulenthonorar). Vejledernes egen efteruddannelse rettet mod vejlederfunktionen Vejledertræf i Hornbæk i september om læring i grupper. Undervisning i og supervision af mundtlig fremstilling og oplæg ved retoriker Signe Hegelund (afholdt første uge i 2016) Forhold til PLO Efteruddannelse/uddannelseskonsulenterne Samarbejdet med PLO Efteruddannelse har fungeret upåklageligt. Region Hovedstaden har fortsat et stort ønske om at få refusionsskemaerne digitaliseret og afventer tiltag i forbindelse med den systematiske efteruddannelse. Koordinatormøderne Koordinatorerne fra de fem regioner har mødtes regelmæssigt (fire gange) gennem året. Koordinatoren for Region Hovedstaden har deltaget i alle møder. Andet Årskurser i ledelse og udvikling i praksis: Der afholdes fortsat et hold om året med vejledere som kursusledere. Juniorpakker: Særlige midler sat af til gruppedannelse allerede blandt fase 2 og 3-læger med henblik på netværksdannelse og strategi for efteruddannelse allerede som uddannelseslæge. Bevilling fra KEU. Gratis tilbud til grupperne: Kræftopsporing Palliation Stress, angst og depression Årsrapport DGE Region Hovedstaden Side 4

5 Medicingennemgang Akkreditering. Alle tilbud kan findes på sundhed.dk/dge. I det kommende år er der følgende planer: : Møde for nynedsatte læger, Hotel Frederiksdal : Minigruppeledertræf, Charlottenlund Fort : WONCA, København : Vejledertræf, Viborg : Gruppeledertræf, Havreholm Slot. For arbejdet med grupperne er der følgende planer: KEU har februar 2016 godkendt et flerårigt projekt med tilbud om PBSGL-moduler til DGEgrupper i Region Hovedstaden. Vejlederne tager på studietur til Skotland for at blive undervist i den skotske gruppefacilitatormodel. Efterfølgende skal gruppeledere, der indgår i kvalitetsudviklingsprojektet, uddannes som facilitatorer. HHP Årsrapport DGE Region Hovedstaden Side 5