VEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER
|
|
- Ingrid Aagaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 JUNIOR DGE-GRUPPER NU OGSÅ FOR FASE 2 LÆGER LÆS MERE PÅ SIDE 11! VEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER DGE I REGION H DECENTRAL GRUPPEBASERET EFTERUD- DANNELSE T: E: DGE@REGIONH.DK W: DECENTRAL GRUPPEBASERET EFTERUDDANNELSE (DGE)
2 VEJLEDNING FOR EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER At være medlem af en efteruddannelsesgruppe er en unik mulighed for den praktiserende læge til at udvikle og styrke sine faglige og personlige ressourcer. 2
3 Indhold DGE i Region H SIDE 4 1. Hvad kan du bruge en efteruddannelsesgruppe til? SIDE 5 2. Pædagogisk rådgivning og arrangementer SIDE 5 3. Hvem kan være medlem af en efteruddannelsesgruppe? SIDE 5 4. Registrering af en efteruddannelsesgruppe SIDE 6 5. Evaluering i efteruddannelsesgruppen SIDE 7 6. Rådighedsbeløb og økonomiske rammer SIDE 8 7. DGE-gruppelederhonorar SIDE 9 8. Refusion af DGE-gruppens udgifter SIDE 9 9. Junior DGE-grupper SIDE Refusion af udgifter til Supervision SIDE Refusion fra Efteruddannelsesfonden SIDE Der er blot 2 datoer og 4 opgaver du skal huske SIDE Organisation og kontaktpersoner SIDE 15 3
4 VEJLEDNING FOR EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER DGE i Region H Hvert år afsættes der kvalitetsudviklingsmidler til praktiserende lægers efteruddannelse i grupper og supervision. At være medlem af en efteruddannelsesgruppe er en unik mulighed for den praktiserende læge til at udvikle og styrke sine faglige og personlige ressourcer. Vi vil med denne vejledning give dig overblik over de rammer, der er for efteruddannelsesgrupperne i den Decentrale Gruppebaserede Efteruddannelse i Region Hovedstaden. Supervisionsgrupper er en særlig slags DGE-grupper, da de er organiseret anderledes og har en anden økonomi end de almindelige efteruddannelsesgrupper. I kapitel 10 kan du læse om refusion af udgifter til supervision. Vi håber, at du finder de svar, du skal bruge. God læselyst. Med venlig hilsen Efteruddannelsesvejlederne Hanne Hjortkjær Petersen Arne Hantho Peter Gram Arildskov Mads Klem Thomsen Trine Juhler Anne Højte DGE-Sekretariatet Heidi Mortensen og Anette Kjær Telefon eller mobil DGE Koncern Praksis, Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød adresse: dge@regionh.dk
5 1. Hvad kan du bruge en efteruddannelsesgruppe til? Aktiviteterne i en gruppe kan være: Faglige emner. Ledelse og udvikling af praksis. Opfølgningsforløb på kurser. Gensidige praksisbesøg, inspiration og netværksdannelse. Implementering af Datafangst, forløbsprogrammer og ICPC- kodning. 2. Pædagogisk rådgivning og arrangementer Du kan få hjælp, støtte og inspiration fra efteruddannelsesvejlederne og sekretariatet til at: Danne nye grupper (find nye medlemmer på kveap.dk). Fastholde og udvikle eksisterende grupper. Vælge emner og metoder. Udvikle og fastholde emnegrupper. Evaluere arbejdet i gruppen. Din rolle som gruppeleder. I løbet af året afholdes flere spændende arrangementer: Marts Dagskursus for nynedsatte læger Maj Halvdagstræf for gruppeledere Oktober Internat for gruppeledere 5
6 VEJLEDNING FOR EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER 3. Hvem kan være medlem af en efteruddannelsesgruppe? Alle praktiserende læger, der har ydernummer i Region Hovedstaden kan blive medlem af en efteruddannelses-gruppe. Den enkelte læge må gerne være medlem af flere grupper. Andre personer må gerne deltage i møderne i gruppen fx læger uden ydernummer, uddannelseslæger, praksis-personale eller andre. Læger fra forskellige regioner som ønsker at danne en gruppe fx som opfølgning på et kursus. Man kan kontakte DGE-sekretariatet angående dette. 4. Registrering af en efteruddannelsesgruppe Gruppelederen udfylder registreringsskemaet som ligger på under Decentral Gruppebaseret Efteruddannelse. Skemaet skal sendes til dge@regionh.dk. Dette er en forudsætning for, at gruppen kan modtage støtte fra DGE, og lægerne få refusion fra egen konto i Efteruddannelsesfonden (Lægeforeningen). Kravene til registrering er, at gruppen: Har 5-12 medlemmer. Kun læger med ydernummer tæller. Holder mindst 4 møder på et år. Medicinalindustrien må ikke på nogen måde involveres hverken før, under eller efter gruppens møder. Gruppen er velkommen til at holde møder med andre DGE grupper i løbet af året, dog må disse fællesmøder ikke overstige halvdelen af gruppens møder (dvs. holder gruppen 4 møder om året, må de to af møderne holdes med andre grupper). 6
7 Registrerer sig ved oprettelse og herefter hvert år (i januar). Har en gruppeleder og en gruppeledersuppleant. Registrerer aktuelle medlemmer med navn, adr., tlf. nr. og . Genregistrerer ved ændringer i medlemmer, gruppeleder eller gruppeleders . Fremsender en evaluering ved årets slutning (i december). Gruppelederen får besked, når gruppen er registreret. Hver gruppe får tildelt et gruppenummer og en vejleder. 5. Evaluering i efteruddannelsesgruppen Evalueringsskemaet findes på under Decentral Gruppebaseret Efteruddannelse. Ved årets afslutning evaluerer gruppelederen gruppens arbejde, bedst sammen med gruppen. Vi opfordrer gruppelederen til at printe evalueringsskemaet ud og medbringe dette til hvert møde, og udfylde data løbende. Efteruddannelsesvejlederne tilbyder hjælp og inspiration til evaluering af gruppens arbejde. Skriftlig evaluering er en forudsætning for, at der stilles midler til rådighed for gruppen, og at den kan genregistreres året efter. 7
8 VEJLEDNING FOR EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER 6. Rådighedsbeløb og økonomiske rammer kr. er rådighedsbeløbet for alle efteruddannelsesgrupper, der er registreret og godkendt. Rådighedsbeløbet kan bruges til udgifter i forbindelse med: Underviser, inkl. aflønning og transport. Undervisning kan varetages af et gruppemedlem, som aflønnes på samme måde som en ekstern underviser. Deltagernes transport og ophold. Man kan aftale, at en underviser aflønnes med f.eks. en vingave i stedet for honorar. Materialeindkøb til gruppens aktiviteter, fx flip-over, bøger og lignende. Udgifter til fortæring refunderes ikke. Der er mulighed for at søge om at få udbetalt tabt arbejdsfortjeneste via Efteruddannelsesfonden. Læs om dette i pkt. 8 og på Vi tilråder, at gruppen på forhånd orienterer oplægsholder om, at al honorering skal foregå elektronisk. I skal som gruppe sikre jer, at der er midler tilbage svarende til det aftalte honorar med oplægsholderen. 8
9 7. DGE -gruppelederhonorar Der er mulighed for at udbetale gruppelederhonorar på 5000 kr. pr. år. til gruppeledere for efteruddannelsesgrupperne. Dette kræver, at gruppen er repræsenteret på gruppeledertræf mindst hvert andet år. Der afholdes to gruppeledertræf hvert år. Ordningen træder i kraft i Så snart din gruppe har været repræsenteret på gruppeledertræf, kan I komme ind i ordningen med gruppelederhonorar. Sekretariatet holder herefter øje med din gruppes deltagelse i de to årlige træf. Har gruppen ikke været repræsenteret to år i træk, bortfalder retten til gruppelederhonorar. Gruppelederen søger selv om honoraret ved årets afslutning. 8. Refusion af DGE-gruppens udgifter Proceduren for refusion er beskrevet nedenfor. Reglerne gælder alle, både hvis du er gruppemedlem, underviser, et hotel eller vinfirma mm. Fremsend en elektronisk faktura. Benyt enten din kliniks faktureringssystem, et indscanningsbureau eller Fakturer alt inden 1. december (gerne samlet for hele året). Fakturaen skal stiles til DGE, EAN nummer Fakturaen skal indeholde: Beløb. Kontonummer. CVR nr., der kan ikke udbetales til et CPR-nummer. Dato og årstal for de møder der faktureres for. Gruppenummeret. 9
10 VEJLEDNING FOR EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER Navn på personen der skal modtage pengene. i tilfælde af spørgsmål om udbetaling. HUSK: At ændre fakturanummeret til dit eget, hvis du bruger Virk.dk, ellers hedder alle fakturaer nr. 1. At der er en betalingsfrist på 30 dage. Bilag som dokumentation for din e-faktura behøver du ikke længere at indsende til DGE. Gem bilagene i dit eget regnskab. I tilfælde af stikprøver fra revisionen vil bevisbyrden ligge hos dig. Gruppens nummer er blevet oplyst ved registreringen. Gruppe-listerne kan du finde på under Decentral Gruppebaseret Efteruddannelse, hvor du går ind i Registrering og refusion. Har du spørgsmål kan du altid kontakte sekretariatet. Hvis du har spørgsmål så kontakt sekretariatet. -adressen er dge@regionh.dk. Tlf.nr.: / mobil:
11 9. Junior DGE-grupper En Junior DGE-gruppe er et tilbud til uddannelseslæger i sidste del af den almenmedicinske blokstilling (fase 2 & 3), samt speciallæger i almen medicin de første 2 år efter de er færdige med den almenmedicinske blokstilling. Gruppen kan i en afgrænset periode fungere på samme vilkår som en rigtig DGE-gruppe. Gruppen skal opfylde kravene for gruppedannelse på samme vilkår som en almindelig DGE-gruppe. Der dispenseres dog for reglen om at deltagerne skal have ydernummer i Region Hovedstaden. Fase 1 læger er velkomne i juniorgrupperne, men tæller ikke med i relation til kravet om minimum 5 læger i en gruppe. Fase 1 lægerne vil tælle med, når de når fase 2 i blokstillingen. Det forudsættes, at deltagerne erhverver sig ydernummer i Region Hovedstaden senest 2 år efter deltagerne er blevet speciallæger i almen medicin. En efteruddannelsesgruppe i Juniorpakkeforløb får i øvrigt samme tilbud som en DGE-gruppe. Der tilknyttes en efteruddannelses-vejleder, gruppelederen inviteres til gruppeledertræf og gruppen modtager de efteruddannelsestilbud, som i øvrigt tilbydes DGE-grupperne i Region Hovedstaden. Herudover kan disse grupper søge samme økonomiske midler (aktuelt kr. pr. gruppe pr. år) efter gældende retningslinjer. Juniorpakkeforløbet er gældende som udviklingsprojekt fra 1/ og de næste 3 år frem. Herefter evalueres ordningen. Vejledning om registrering, evaluering af gruppens arbejde og om refusion finder du beskrevet under DGE-grupperne i denne vejledning side
12 VEJLEDNING FOR EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER 10. Refusion af udgifter til supervision Supervisionsgrupper er en særlig slags DGE-grupper, da de er organiseret anderledes og har en anden økonomi. Alle læger med ydernummer har mulighed for at få refusion og beløbet er individuelt. REFUSION FAKTURERES FOR: 1. halvår 2014 = kr. indsend e-faktura fra 1. til 30. juni halvår 2014 og 1. halvår 2015 = kr. indsend e-faktura fra 1. juni til 30. juni For grupper efter 2015 faktureres for kr. fra 1. juni til 30. juni. Supervision kan foregå enkeltvis eller i grupper. Man skal registrere sig hvert år i løbet af første kvartal. Lægen eller gruppen får tildelt et nummer, som oplyses ved henvendelse og skal stå på fakturaen. PROCEDURE: Hver læge betaler sin supervisor. Udgifter udover kr. afholdes af lægen selv. Lægen er selv ansvarlig for at opbevare fakturaen, som dokumentation til revision og stikprøvekontrol. Benyt DGE s EAN-nummer og samme procedure som ved refusion for DGEgrupper. Se denne vejlednings punkt 8. 12
13 11. Refusion fra Efteruddannelsesfonden Alle læger i en efteruddannelses- eller supervisionsgruppe kan søge om at få refusion for tabt arbejdsfortjeneste fra deres personlige efteruddannelseskonto i Efteruddannelsesfonden (Lægeforeningen). Der skal bruges et refusionsskema, som du finder på eller under Decentral Gruppebaseret Efteruddannelse Vi opfordrer gruppelederen til at printe refusionsskemaet ud og medbringe skemaet til hvert møde i løbet af året og udfylde det løbende. Skemaet indsendes halv- eller helårligt. Skemaet sender du til DGE-sekretariatet, hvor det bliver underskrevet af en efteruddannelsesvejleder. DGE sekretariatet skal have skemaet senest en uge før Efteruddannelsesfondens egen frist for modtagelse af materiale til refusion. Regler og frister for at gøre brug af Efteruddannelsesfondens ordning finder du på 13
14 VEJLEDNING FOR EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER 12. Der er blot 2 datoer og 4 opgaver, du skal huske hvert år 1/11 Registreringen af gruppen skal indsendes i løbet af det første kvartal af året og senest den 1/11 i et år for supervision er det 1/6. 1/12 Deadline for indsendelse af den sidste faktura, gælder også for gruppelederhonorar, evalueringsskemaet og refusionsskemaet til DGE for supervision er det 30/6. EN EFTERUDDANNELSESGRUPPELEDER SKAL HVERT ÅR HUSKE REGISTRERING Gruppen registrerer sig hvert år i løbet af første kvartal samt ved ændringer. DGE skal senest have modtaget din registrering 1/11 det år du ønsker at registrere for. FAKTURERING - Al fakturering sker elektronisk. Husk gruppenummer. DGE skal have modtaget jeres sidste faktura den 1/12. REFUSIONSSKEMA - Refusion for tabt arbejdsfortjeneste via Efteruddannelsesfonden foregår på skema som indsendes til DGE. DGE skal have modtaget jeres refusionsskema den 1/12. EVALUERING Evaluering af gruppens arbejde indsendes hvert år. DGE skal have modtaget jeres evaluering den 1/12. EN SUPERVISIONSGRUPPELEDER SKAL HVERT ÅR HUSKE REGISTRERING - Gruppen registrerer sig hvert år i løbet af første kvartal samt ved ændringer. DGE skal senest have modtaget din registrering 1/6 det år du ønsker at registrere for. FAKTURERING - Gruppens medlemmer søger selv for refusion af udgifter til supervision. Dette sker elektronisk. Husk gruppenummer. DGE skal have modtaget jeres sidste faktura den 1/6. REFUSIONSSKEMA - Refusion for tabt arbejdsfortjeneste via Efteruddannelsesfonden foregår på skema som indsendes til DGE. DGE skal have modtaget jeres refusionsskema den 1/12. EVALUERING Evaluering af gruppens arbejde indsendes hvert år. DGE skal have modtaget jeres evaluering den 1/12. 14
15 13. Organisation og kontaktpersoner DGE er en del af en ny samlet konsulentordning, som har en styregruppe med repræsentanter fra PLO-H og Region Hovedstaden. Efteruddannelses-vejlederne Hanne Hjortkjær Petersen (koordinator) Arne Hantho Peter Gram Arildskov Mads Klem Thomsen Trine Juhler Anne Højte DGE-Sekretariatet Heidi Mortensen og Anette Kjær Telefon eller mobil adresse: 15
16 EFTERUDDANNELSESVEJLEDERE I REGION HOVEDSTADEN: Arne Hantho, København NV Trine Juhler, Virum Mads Klem Thomsen, Charlottenlund Peter Gram Arildskov, Hundested Anne Højte, København N Hanne Hjortkjær Petersen, København K KONTAKT DGE-sekretariat på telefon eller dge@regionh.dk
VEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER
JUNIOR DGE-GRUPPER NU OGSÅ FOR FASE 2 LÆGER LÆS MERE PÅ SIDE 11! VEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER DGE I REGION H DECENTRAL GRUPPEBASERET EFTERUDDANNELSE T: 3866 5299 og M: 2360
Læs mereVejledning for DGE & Supervisions grupper
Vejledning for DGE & Supervisions grupper DGE [Decentral Gruppebaseret Efteruddannelse - Region Hovedstaden] DGE Ø Farimagsgade 5 Opgang S Bygning 24, 1.sal 1014 Kbh K T: 2360 9928 E: dge@regionh.dk W:
Læs mereVEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER
JUNIOR DGE-GRUPPER LÆS MERE PÅ SIDE 11! VEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER Decentral Gruppebasere t Efteruddann else (DGE) Medicin Tværsek torielt samarbejde Organisering Patientsikkerhed
Læs mereVEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER
JUNIOR DGE-GRUPPER LÆS MERE PÅ SIDE 11! VEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER Kvalitet i Almen Praksis i Hovedstaden VEJLEDNING FOR EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER AT VÆRE
Læs mereGruppernes egen evaluering for 2012
Gruppernes egen evaluering for 2012 DGE [Decentral Gruppebaseret Efteruddannelse - Region Hovedstaden] Kære gruppeledere Vi har sammenskrevet jeres evalueringer for 2012 til inspiration for jeres og vores
Læs mereÅrsrapport for DGE Region Hovedstaden
Statistik Antal læger i regionen: 2014: 1065 2015: 1022 2016: 1055 Samlede antal grupper (heraf juniorgrupper i parentes): 2014: 182 2015: 182 (10) 2016: 191 (13) Samlede antal PLO-læger i regionen organiseret
Læs mereOversigt over støttemuligheder for praktiserende læger i Region Syddanmark
KVALITETSUDVIKLING OG EFTERUDDANNELSE Oversigt over støttemuligheder for praktiserende læger i Region Syddanmark www.regionsyddanmark.dk/keu-syd KEU syd Støtte fra Kvalitets- og EfteruddannelsesUdvalget
Læs mereOversigt over støttemuligheder for praktiserende læger i Region Syddanmark
KVALITETSUDVIKLING OG EFTERUDDANNELSE Oversigt over støttemuligheder for praktiserende læger i Region Syddanmark www.regionsyddanmark.dk/keu-syd KEU syd Støtte fra Kvalitets- og EfteruddannelsesUdvalget
Læs mereÅrsrapport. Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden
Årsrapport 2009 Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden Indholdsfortegnelse 1. Indledning. side 3 2. Mål for Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalgets arbejde side 3
Læs mereÅrsrapport Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden
Årsrapport 2011 Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden Indholdsfortegnelse 1. Indledning. side 3 2. Mål for Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalgets arbejde side 3
Læs mereFonden for Almen Praksis
Efteruddannelsessekretariatet Fonden for Almen Praksis Vejledning om tilskudsberettiget efteruddannelse for Uddannelseslæger i almen praksis 2015 September Indholdsfortegnelse 1. Tildeling og tilskud fra
Læs mereØkonomihåndbog. Indholdsfortegnelse. 1.1 Lokalafdelingernes økonomiske råderum
Økonomihåndbog Indholdsfortegnelse 1.1 Lokalafdelingernes økonomiske råderum... 1 Udgifter der dækkes... 2 Regnskab... 2 1.2 Netværksgrupper... 3 Regnskab... 3 1.3 Støtteformer... 4 Gaver og bidrag uden
Læs mereÅrsrapport 2010. Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden
Årsrapport 2010 Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden Indholdsfortegnelse 1. Indledning. side 3 2. Mål for Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalgets arbejde side 3
Læs mereVejviser for nynedsatte alment praktiserende læger i Region Hovedstaden
PLO-HOVEDSTADEN Stockholmsgade 55 2100 København Ø Telefon 35 26 67 00 Fax 35 43 10 99 post.hpl@dadl.dk Vejviser for nynedsatte alment praktiserende læger i Region Hovedstaden Januar 2016 Læs vejledningen
Læs mereDGE HOVEDSTADEN ÅRSRAPPORT Årsrapport. DGE Region Hovedstaden
Årsrapport DGE Region Hovedstaden 2018 1 2017: 769 var aktivt med i mindst en af 201 grupper (277 mænd og 492 kvinder) I forhold til sidste år er der sket en mindre nedgang i antallet af grupper. Vejlederne
Læs mereÅrsrapport for DGE Region Hovedstaden - 2015
Procent Årsrapport for DGE Region Hovedstaden - 2015 Statistik Antal læger i regionen pr. 1.10.: 2013: 1075 2014: 1065 2015: 1022 1.200 960 720 480 240 0 Antal læger i Region H 2013 2014 2015 Andel af
Læs mereVelkommen NORD 10. Til Teoretisk kursus på Specialeuddannelsen i Videreuddannelsesregion Nord
Velkommen NORD 10 Til Teoretisk kursus på Specialeuddannelsen i Videreuddannelsesregion Nord Fra Novice til Ekspert Program 01-06-2016 Undervisere: Kursusleder, alment praktiserende læge Marianne Vedsted
Læs mereVEJLEDNING TIL ANSØGNING
VEJLEDNING TIL ANSØGNING Her findes en vejledning til udfyldelse af ansøgningsskemaet, samt til de bilag, som ansøger som minimum skal indsende sammen med ansøgningen. Hvis ansøgningen om tilskud ikke
Læs mereTILSKUD TIL KULTUR OG FRITID 2015-2018 HVAD KAN DU SØGE TIL, OG HVORDAN SØGER DU
TILSKUD TIL KULTUR OG FRITID 2015-2018 HVAD KAN DU SØGE TIL, OG HVORDAN SØGER DU Forord 9 Vil du være med til at gøre Frederiksbergs kultur- og fritidsliv endnu bedre? Og har du brug for støtte til et
Læs mereProtecct-M. Nyhedsbrev november2013. Siden sidst
foto: Colourbox Siden sidst Efter en lidt langsom startfase, er det virkelig gået stærkt siden sommerferien, hvilket vi takker jer for. Der er nu tilmeldt 27 lægepraksis med 67 deltagende læger, og den
Læs mereVejledning til Debitor Light.
Vejledning til Debitor Light. Benyttes til oprettelse af fakturaer samt oprettelse/ændring af debitorer. Indholdsfortegnelse Ansvarsområde i ØSS.... 2 Fremsøgning af en eksisterende debitor 3 Oprettelse
Læs mereJuristeri Skema - Stiftelse Anpartsselskab
Juristeri Skema - Stiftelse Anpartsselskab Vi har lavet dette skema til dig, som gerne vil have stiftet et anpartsselskab gennem os. Skemaet er lavet, så du husker alle de oplysninger, som vi har brug
Læs mereNetværkshåndbog for JA
Netværkshåndbog for JA Peter Bangs Vej 30, 2000 Frederiksberg Alle netværk under JA kan holde møder og gennemføre arrangementer Når netværk under JA afholder et arrangement eller anden aktivitet, kan de
Læs merePrincipper for tildeling af tilskud
Tilskud til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i lov om social service Ansøgningsfrist mandag den 1. september 2014 Ansøgningsskemaet downloades og gemmes som et Word dokument, der navngives med foreningens
Læs mereKOMPETENCEUDVIKLING.DK
KOMPETENCEUDVIKLING.DK KOMPETENCEFONDEN OK13 (2013-2015) EN MULIGHED FOR STØTTE TIL INDIVIDUEL KOMPETENCEUDVIKLING www.kompetencefonden.dk Hvad er Kompetencefonden? Kort om Kompetencefonden Kompetencefonden
Læs mereTværgående... 2 Kommunernes vejledningspligt på Udbetaling Danmarks ydelsesområder... 2
Information fra Udebetaling Danmark til kommunernes Borgerservice Indhold Tværgående.... 2 Kommunernes vejledningspligt på Udbetaling Danmarks ydelsesområder... 2 Barsel.... 3 Ressourceforløbsydelse eller
Læs mereUngdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for fritidsundervisere. OV1_Kvadrat_R D
Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet Info for fritidsundervisere OV1_Kvadrat_R D Velkommen Du sidder nu med Ungdomsskolens personalefolder for fritidsundervisere. I denne folder finder du alle de
Læs merewww.regionsjaelland.dk/sundhed/efteruddannelse/yngre-laeger Klinisk basisuddannelse praktiske oplysninger
www.regionsjaelland.dk/sundhed/efteruddannelse/yngre-laeger Klinisk basisuddannelse praktiske oplysninger INDHOLD Generel introduktion til den lægelige videreuddannelse Nøglebegreber Kurser - Obligatoriske
Læs mereGuide til digital børnetilmelding
Guide til digital børnetilmelding Denne guide er til dig, der ønsker at indstille børn til Ungdommens Røde Kors ferielejre. Indstillingen sker via vores digitale tilmeldingssystem, som guiden vil hjælpe
Læs mereSamtaler i dagplejen/vuggestuen Ved barnets 2V års alderen tilbydes alle forældre en forældresamtale.
Sammenhængskraft mellem dagpleje eller vuggestue og børnehave i overgangen Overgangsmodellen er obligatorisk. I modellen vil der være mulighed for KAN opgaver til inspiration og som aftales lokalt. Samtaler
Læs mereKulturpulje 2016. Vejledning til ansøgere
Kulturpulje 2016 Vejledning til ansøgere Indhold 1. Hvem kan søge Kulturpuljen 2016?... 2 2. Hvad kan man søge til?... 2 3. Hvad bliver projektet vurderet på?... 2 4. Økonomiske og tidsmæssige rammer for
Læs mereVejledning om tilskudsberettiget efteruddannelse. September 2017
Vejledning om tilskudsberettiget efteruddannelse September 2017 1 Indhold Hvad er tilskudsberettiget efteruddannelse?... 3 Hvem udbyder tilskudsberettiget efteruddannelse?... 3 Hvem kan få tilskud?...
Læs merePrincipper for tildeling af tilskud
Tilskud til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i lov om social service Ansøgningsfrist mandag den 1. september 2014 Ansøgningsskemaet downloades og gemmes som et Word dokument, der navngives med foreningens
Læs mereTilsynsenhedens Årsrapport 2013. Center for børn og forebyggelse Plejefamilier
TILSYNSENHEDEN Tilsynsenhedens Årsrapport 2013 Center for børn og forebyggelse Plejefamilier Afdelingsleder Pia Strandbygaard Tilsynsførende Else Hansen Tilsynsførende Dorthe Noesgaard Tilsynsførende Joan
Læs mereUdbetaling af tilskud er endvidere betinget af overholdelse af den af tilskudsmodtager accepterede tilsagnsskrivelse med tilhørende bilag.
Notat Sagsnummer Sagsbehandler IWL Direkte +45 36 13 15 66 Fax - IWL@moviatrafik.dk CVR nr: 29 89 65 69 EAN nr: 5798000016798 29. april 2016 Budget, regnskab og revisionsinstruks - Anlægspuljen Denne instruks
Læs mereBOSÆTNINGSPULJE VEJLEDNING, VERSION 1.0. GULDBORGSUND KOMMUNE
GULDBORGSUND KOMMUNES BOSÆTNINGSPULJE VEJLEDNING, VERSION 1.0. GULDBORGSUND KOMMUNE OKTOBER 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE Oplysninger om Bosætningspuljen... 3 Hvem kan søge... 3 Hvad kan støttes... 4 Prioriteringsværktøj
Læs mereKvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden
Årsrapport 2013 Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden Indholdsfortegnelse Indhold 1. Indledning... 3 2. Opgaver for Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget (KEU)...
Læs mereGod Løsladelse. Infopakke september 2011 3. udgave
God Løsladelse Infopakke september 2011 3. udgave www.kriminalforsorgen.dk Læs i infopakken: Velkommen til infopakke og nyheder om God Løsladelse Samarbejdsaftaler mellem Kriminalforsorgen og kommunerne
Læs mereAFTALE. vedr. konsulentordningen for almen praksis i Region Hovedstaden
PLO Hovedstaden 26. okt. 2012 AFTALE vedr. konsulentordningen for almen praksis i Region Hovedstaden 1 1 Aftalens parter Denne aftale er indgået mellem PLO-Hovedstaden og Region Hovedstaden. Aftalen vedrører
Læs mereYDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB
YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB NOVEMBER 2014 INDHOLD S. 02 1. SÅDAN FÅR DU SENIORJOB S. 02 Betingelser for seniorjob i Københavns Kommune S. 02 Hvornår skal du søge seniorjob? S. 02 Kompensationsydelse
Læs mereVelkommen på Julemærkehjem
Velkommen på Julemærkehjem Hvad er et Julemærkehjem? Et Julemærkehjem er et tilbud til børn, der i løbet af et 10-ugers ophold får hjælp til at få styrket selvværdet, en sundere livsstil og muligheden
Læs mereAnsøgning om uhævede feriepenge
Udbetaling af uhævede feriepenge må ikke ske på baggrund af denne blanket, hvis blanketten er modtaget efter den 5. juli 2010. Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2008 for ferieåret 2009/2010) Du
Læs mereInformationsfolder. Trænergrunduddannelse (TGU) Grundforløb og Overbygninger
Danmarks civile Hundeførerforening KREDS 3 Uddannelsesudvalget September 2015 Informationsfolder Trænergrunduddannelse (TGU) Grundforløb og Overbygninger I denne folder har uddannelsesudvalget samlet relevant
Læs mereRetningslinjer for tjenesterejser og. befordringsgodtgørelse samt repræsentation. (Afsnit 7 - Bogføringsprocessen) Bilag 11
Retningslinjer for tjenesterejser og befordringsgodtgørelse samt repræsentation. (Afsnit 7 - Bogføringsprocessen) Bilag 11 Forelagt revisionen: 2012 Godkendt af direktionen: 13. juni 2012 Mindre korrektioner:
Læs mereAt-VEJLEDNING. Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen. At-vejledning F.3.7-2
At-VEJLEDNING Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen At-vejledning F.3.7-2 Maj 2011 Opdateret januar 2016 Erstatter At-vejledning F.2.1 Sikkerhedsgruppens arbejdsmiljøuddannelse,
Læs mereTUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen
TUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen Kære indsamlingskoordinator Tusind tak, fordi du vil være en del af Gigtforeningen og Scleroseforeningens husstandsindsamling i Region Midtjylland
Læs mereMØDETIDSPUNKT MØDESTED MEDLEMMER. KAP-H Styregruppe. Mødeleder: Jesper Lihn. * Formøde afholdes kl. 16.00-17.00 i H6 14-04-2016 16:00
BESLUTNINGER KAP-H styregruppe KAP-H Styregruppe Mødeleder: Jesper Lihn * Formøde afholdes kl. 16.00-17.00 i H6 MØDETIDSPUNKT 14-04-2016 16:00 MØDESTED Regionsgårdens mødelokale H6 MEDLEMMER Else Hjortsø
Læs mereCancer i Praksis. Strategi for udvikling 2012-2014. Nære Sundhedstilbud Kvalitet og Lægemidler Cancer i Praksis
Cancer i Praksis Strategi for udvikling 2012-2014 En del af virksomhedsgrundlaget i Nære Sundhedstilbud, Kvalitet og Lægemidler Nære Sundhedstilbud Kvalitet og Lægemidler Cancer i Praksis Cancer i praksis
Læs mereKontaktinformation. Orientering om dosimetriordningen. Persondosimetri Statens Institut for Strålebeskyttelse Knapholm 7
16. november 2015 Kontaktinformation Persondosimetri Statens Institut for Strålebeskyttelse Knapholm 7 2730 Herlev Mail: pl@sis.dk 1 Tlf: 44 54 34 56 Fax: 72 22 74 21 Web: www.sis.dk 2 Orientering om dosimetriordningen
Læs mereArbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen
Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen At-vejledning F.3.7 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.1 Sikkerhedsgruppens arbejdsmiljøuddannelse, marts 2006. Denne At-vejledning
Læs mereVi har behandlet din sag ud fra de seneste oplysninger, du har sendt via Tast selv-service, og med tilhørende projektgrænse indtegnet i IMK.
27762 Langeland kommune Fredensvej 1 5900 Rudkøbing Sagsnummer: 15-0139332 Dato: 6. november 2015 CVR-nr.: 29188955 Du får tilsagn om tilskud til dit projekt Projekttitel: Holmsmose etablering af vådområde
Læs mereGuide: Sådan søger du boligstøtte digitalt
Guide: Sådan søger du boligstøtte digitalt Log ind med nøglekort NemID Du kan søge digitalt, hvis du bor i en leje- eller andelsbolig. Vi skal bruge mange oplysninger fra dig, når du søger boligstøtte.
Læs mereEnhedslistens guide til kasserere og interne revisorer i afdelinger og regioner
Enhedslistens guide til kasserere og interne revisorer i afdelinger og regioner Indholdsfortegnelse: Kassererens opgaver og ansvar Kassererens arbejdsredskaber Regnskabssystem Mellemregningskonto på landskontoret
Læs mereTil - klubberne i 1. division i Herre-DM (NordicBet Ligaen) i sæsonen 2014/2015
Brøndby, den 8. december 2014 Til - klubberne i 1. division i Herre-DM (NordicBet Ligaen) i sæsonen 2014/2015 DBUs klublicenssystem NordicBet Ligaen Ansøgning om licens for sæsonen 2015/2016 Kære klubber,
Læs merePatientinformation og samtykkeerklæring/fuldmagt til en videnskabelig undersøgelse. Lindrende strålebehandling for fremskreden hoved-hals cancer
Patientinformation og samtykkeerklæring/fuldmagt til en videnskabelig undersøgelse Lindrende strålebehandling for fremskreden hoved-hals cancer Onkologisk afdeling XX XXXXXX Sygehus Du anmodes hermed om
Læs mereVejledning om ansøgning til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Almen Medicin
Vejledning om ansøgning til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Almen Medicin I denne vejledning uddybes og præciseres ansøgningen til introduktionsstillinger i speciallæge-uddannelsen i Videreuddannelsesregion
Læs mereVejledning om tilskudsberettiget efteruddannelse. Januar 2018 (2)
Vejledning om tilskudsberettiget efteruddannelse Januar 2018 (2) 1 Indhold Hvad er tilskudsberettiget efteruddannelse?... 3 Hvem udbyder tilskudsberettiget efteruddannelse?... 3 Hvem kan få tilskud?...
Læs mereProjektet består af flg. aktiviteter: STARTmøder STARTkurser STARTprojekter
Deltagelse i STARTprojekter bips Lyskær 1 DK 2730 Herlev Telefon +45 7023 2237 bips@bips.dk www.bips.dk cvr 27109489 Intro bips har i regi af cuneco udviklet en række standarder og services, som danner
Læs mereVejledning for håndtering af dialogsamtaler.
Koncern Sekretariatet Juridisk Sekretariat Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Telefon 48 20 50 00 Direkte 48 20 57 19 Fax 48 20 57 77 Web www.regionhovedstaden.dk CVR/SE-nr: 29 19 06 23 Dato: 3. december 2010
Læs mereDanske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse
Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse Børnepasningsorlov Januar 2005 FORORD 2 Både ansatte, selvstændige og ledige kan stadig få børnepasningsorlov, hvis barnet er født inden den 27. marts
Læs mereTil Undervisningsministeriet Lov- og Kommunikationsafdelingen Frederiksholms Kanal 21 1220 København K
Til Undervisningsministeriet Lov- og Kommunikationsafdelingen Frederiksholms Kanal 21 1220 København K 25.1.2015 Høringssvar til lovforslag om ændring af lov om friskoler og private grundskoler m.v. og
Læs mereAlle papirer, der uddeles under kongressen, vil samtidigt være tilgængelige via foreningens hjemmeside.
23. maj 2014 Praktiske oplysninger til kongressens delegerede Mødeplan Kongressen holdes efter følgende mødeplan: Tirsdag den 2. september 2014 10.30 12.00 Kongres 12.00 14.00 Frokostpause 14.00 18.00
Læs mereDET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler E-mail Telefonnr. Sagsnr. 26. november 2015 Thomas Bøttern Christensen Thomas.Christensen@rm.dk 7841 0809 1-30-72-147-15
Læs mereSLS-kasserer. - En vejledning til kassererarbejdet i din lokalbestyrelse
SLS-kasserer - En vejledning til kassererarbejdet i din lokalbestyrelse Indholdsfortegnelse Indledning... 1 Kassereropgaver i SLS-lokalbestyrelsen... 2 Årsregnskab... 2 Ansøgning om støtte til lokalbestyrelsens
Læs mereKontakt Heidi M. Rasmussen Koordinator Mandag Morgen 33 93 93 23 heidi@mm.dk
Kontakt Heidi M. Rasmussen Koordinator Mandag Morgen 33 93 93 23 heidi@mm.dk Gode råd og guide til sessionsværter 3 Velfærdens Innovationsdag er en arbejdende konference 4 Om stande på Velfærdens Innovationsdag
Læs mereVejledning om tilskudsberettiget efteruddannelse. Maj 2019
Vejledning om tilskudsberettiget efteruddannelse Maj 2019 1 Indhold Hvad er tilskudsberettiget efteruddannelse?... 3 Hvem udbyder tilskudsberettiget efteruddannelse?... 3 Hvem kan få tilskud?... 4 Hvor
Læs merev/asbjørn Isaksen, Landssekretær
Sekretærkurset 2016 v/asbjørn Isaksen, Landssekretær Hvem er jeg? Asbjørn Isaksen, Landssekretær 66 år, uddannet svagstrømsteknikker, Merkonom i Markedsføring og Civiløkonom i afsætning Arbejdsliv som
Læs mereVejledning I afsendelse af elektroniske fakturaer eller kreditnotaer
Vejledning I afsendelse af elektroniske fakturaer eller kreditnotaer Pr. 1. dec. skal al elektronisk fakturering til Holstebro Kommune være i formatet OIOUBL. Denne vejledning er til dig, der har brug
Læs mere1. Fondens oprettelse og formål 2. Fondens organisation 3. Fondens regnskab for 2010, 2011, 2012 og 2013
Årsberetning fra Efteruddannelsesfonden for Almen Praksis 2013 Maj 2014 1. Fondens oprettelse og formål... 3 1.1. Baggrund for oprettelsen, formål og beretning...3 1.2. Fondens bestyrelse og sekretariat...3
Læs mereVejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Oto-rhino-laryngologi
Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Oto-rhino-laryngologi I denne vejledning uddybes og præciseres ansøgningen til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen
Læs mereVejledning til ruteplanlægning - Fyn, Jylland og Sjælland (ikke Københavns Kommune).
Vejledning til ruteplanlægning - Fyn, Jylland og Sjælland (ikke Københavns Kommune). Indhold INTRODUKTION... 2 1. LOGGE IND PÅ RUT... 3 2. OVERSIGT OVER RUTER... 4 3. OPRETTELSE AF RUTER... 5 4. RUTERESERVATION
Læs mereDeltagerevaluering. af auditprojektet Den ældre patient 2014
Deltagerevaluering af auditprojektet Den ældre patient 2014 1 2 Deltagerevaluering af auditprojektet Den ældre patient 2014. Der er foretaget en deltagerevaluering af projektet Faglig kvalitetsudvikling
Læs mereÅrsberetning. fra. Efteruddannelsesfonden for Almen Praksis
Årsberetning fra Efteruddannelsesfonden for Almen Praksis 2015 August 2016 1 Indhold 1. Fondens oprettelse og formål... 3 1.1. Baggrund for oprettelsen, formål og beretning... 3 1.2. Fondens bestyrelse
Læs mereKartoffelafgiftsfonden
Kartoffelafgiftsfonden December 2015 Vejledning om revision af tilskudsmidler modtaget fra Kartoffelafgiftsfonden Når der modtages støtte fra Kartoffelafgiftsfonden, vil de særlige krav, der gælder for
Læs mereFORENINGSGUIDE. Bydelsmødrenes Landsorganisation. Juli 2012
EESTYRELSESARB FORENINGSGUIDE Bydelsmødrenes Landsorganisation B1 3 FUNDRAISING JDE PR 2 ØKONOMI 4 Juli 2012 INDHOLD Introduktion til foreningsguiden 2 Hvad er en forening 6 Generalforsamling 9 Generalforsamling
Læs mereBrugervejledning til kursusmodulet på VEU-hjemmesiden. Indhold
Brugervejledning til kursusmodulet på VEU-hjemmesiden Indhold Brugervejledning til kursusmodulet på VEU-hjemmesiden... 1 Find kursus via søgemuligheder... 2 Indtast søgeord... 2 Regionsvælger... 2 Skolevælger...
Læs mereEn undersøgelse af patienter med Kronisk Obstruktiv Lungesygdom
En undersøgelse af patienter med Kronisk Obstruktiv Lungesygdom Procedure 1. Lægepraksis tilmelder sig PROTECCT-M projektet via datafangst Når lægeklinikken giver tilsagn om deltagelse i projektet, sender
Læs mereVejledning til aflevering og fremsendelse af afsluttende opgave December 2013
Vejledning til aflevering og fremsendelse af afsluttende opgave December 2013 Kursisten sender elektronisk til vejleder og til uddannelseskonsulenten: En opgave inklusiv godkendelsesskema (bilag 5, findes
Læs mereFORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar
EESTYRELSESARB FORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar B1 3 FUNDRAISING JDE PR 4 EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB INTRODUKTION til Foreningsguiden Denne guide
Læs mereVilkår ved supervisionsaftaler, workshops, undervisning og andre forløb
Vilkår ved supervisionsaftaler, workshops, undervisning og andre forløb Indhold Vilkår ved supervisionsaftaler, workshops, undervisning og andre forløb... 1 Supervision... 1 Booking af datoer... 1 Praktiske
Læs mereÅrsberetningen indberettes på en formular, som der linkes til fra Conventus.
Notatark Sag: 00.00.00-ø40-1-12 Dato: 01.02.2016 Tilskudsregler for Kultur & Fritid 2016 Folkeoplysende foreninger En godkendt forening, der modtager kommunale tilskud skal senest den 1. maj indsende en
Læs mereCase: Sygedagpenge. Oplysningsskema
Case: Sygedagpenge Case: Sygedagpenge Borger Anders kommer til skade i en fodboldkamp og det viser sig, at han udover trykkede ribben har brækket benet. Han er ansat som chauffør. Han er sygemeldt i mere
Læs mere16,4 mia. kr. i afkast i 2011. Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012
FOKUS 16,4 mia. kr. i afkast i 2011 Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012 Årsrapporten 2011 fra Sampension er netop godkendt på generalforsamlingen
Læs mere15% rabat Luk op og læs mere...
Bestil nu og få 15% rabat Luk op og læs mere... KURSUS OVERSIGT 2016 Kurser, der skaber værdi Velkommen til foreningens efteruddannelse 2016 Få ny viden, du kan bruge i hverdagen Foreningens kurser giver
Læs mereRammer for læring til sygeplejestuderende
Rammer for læring til sygeplejestuderende i klinisk uddannelse på OUH Vælg farve KFIU - Uddannelse og kompetenceudvikling Velkommen til klinisk undervisning på OUH Velkommen til OUH som sygeplejestuderende.
Læs mereKære medlemmer. På de nederste sider vil I kunne finde tider samt hold for den næste sæson.
Kære medlemmer Vi har valgt at rykke tilmeldingen til sæsonen 2014/2015 frem fra 1. august 2014 til 2. juni 2014. Samtidig kommer der også en del ændringer i holdene. På de nederste sider vil I kunne finde
Læs mereLeder: Trille Nikolajsen trille@teamravning.dk
Kære forældre Velkommen til Team Ravning. Team Ravning ønsker at skabe et godt samarbejde til den unges hjem. Derfor har vi lavet dette materiale, som indeholder følgende: En pjece med nogle praktiske
Læs mereTillægsaftale om Betalingsservice
Tillægsaftale om Betalingsservice 1. Debitorer i Betalingsservice 1.1 Kunden og GrønlandsBANKEN, Postboks 1033, 3900 Nuuk, banken@banken.gl har dags dato i henhold til Aftale om Netbank indgået følgende
Læs mereKOMPETENCEFONDEN OK11 (2011-2013) EN MULIGHED FOR STØTTE TIL INDIVIDUEL KOMPETENCEUDVIKLING
KOMPETENCEFONDEN OK11 (2011-2013) EN MULIGHED FOR STØTTE TIL INDIVIDUEL KOMPETENCEUDVIKLING Kort om Kompetencefonden Kompetencefonden giver støtte til kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder i staten.
Læs mereARBEJDS SKADE Forløbet af sager om arbejdsskade og erstatning
ARBEJDS SKADE Forløbet af sager om arbejdsskade og erstatning INDHOLD 4 FÅ KLARHED OVER FORLØBET I DIN SAG 4 TO HOVEDOMRÅDER FOR ERSTATNING 5 LOV OM ARBEJDSSKADESIKRING 6 DETTE DÆKKER LOVEN 7 DIN SKADE
Læs mereABAF NYT 18/2011 november 2011. Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private
ABAF NYT 18/2011 november 2011 Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private HUSK AT SØGE OM REFUSION FRA DA-BARSEL DER ER PENGE AT HENTE En undersøgelse viser, at mange virksomheder
Læs mereDeltagerinformation om deltagelse i et videnskabeligt forsøg
Deltagerinformation om deltagelse i et videnskabeligt forsøg Forsøgets titel: Effekten af kiropraktisk behandling af spædbørnskolik Vi vil spørge, om I vil give jeres samtykke til, at jeres barn deltager
Læs mereNibe Ældreboligselskab Referat af ordinært organisationsbestyrelsesmøde, onsdag den 6. marts 2013 kl. 13.30, i fælleshuset, Munchs Vej 7 i Nibe.
Nibe Ældreboligselskab Referat af ordinært organisationsbestyrelsesmøde, onsdag den 6. marts 2013 kl. 13.30, i fælleshuset, Munchs Vej 7 i Nibe. Dagsorden: side 1 Godkendelse af referat... 2 2 Nibe Ældreboligselskab...
Læs mereRetningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt i plejefamilier jf. Servicelovens 148
Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt i plejefamilier jf. Servicelovens 148 Ansvar Det personrettede tilsyn er anbringende kommunes ansvar, både i generelt godkendte plejefamilier,
Læs mereDialogmøde/Ryttermøde Egum Rideklub. Onsdag den 18. maj 2016
Dialogmøde/Ryttermøde Egum Rideklub. Onsdag den 18. maj 2016 Ca. 40 medlemmer havde valgt at støtte op om dialogmødet. Velkomst ved formanden Anne Larsen. Indlæg ved Jaques: Jaques kunne fortælle at det
Læs mereOpstartsvejledning til ipad. Tinderhøj Skole
Opstartsvejledning til ipad Tinderhøj Skole Den første skærm når du starter din ipad Sæt fingeren på pilen og træk den til højre. Vælg sprog En ipad kommer med mulighed for at vælge mange forskellige sprog.
Læs mereSpørgsmål - svar. EGF-udbud 4 ugers afklaring
Spørgsmål - svar EGF-udbud 4 ugers afklaring Spørgsmål 1: Hvornår udbydes de næste forløb til fase 2? Svar 1:Der forventes kontraktindgåelse til dette udbud i uge 13. Det forventes, at evt. udbud til forløb
Læs mereVejledning til Køreprøvebooking. FAQ Ofte stillede spørgsmål
Vejledning til Køreprøvebooking FAQ Ofte stillede spørgsmål Indhold 1 Indledning... 3 2 Generelle spørgsmål... 3 3 Kørelærer... 4 4 Borgerservice... 6 5 Politiadministrator... 10 6 Køreprøvesagkyndig...
Læs mereOrdensregler for EUD-elever på Skovskolen
Ordensregler for EUD-elever på Skovskolen Som EUD-elev på Skovskolen er der nogen generelle ordensregler du skal følge i hverdagen. Reglerne er vedtaget for at skabe det bedst mulige studiemiljø. Vi forventer,
Læs mereDu skal betale boligstøtte tilbage, fordi indkomsten sidste år har været højere, end du har oplyst.
Side 1 af 5 Tilbagebetaling af boligstøtte Du har fået et brev fra Udbetaling Danmark, hvis du skal betale boligstøtte tilbage. Her på siden kan du læse mere om, hvorfor du skal betale boligstøtte tilbage,
Læs mere