Metal og Maskiner, reparation, service og vedligehold (RSV)
|
|
- Mogens Clemmensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Metal og Maskiner, reparation, service og vedligehold (RSV) Indledning. Målgruppen for et brancheundervisningsnotat (BUN) er Arbejdstilsynets tilsynsførende med fokus på erfarne generalisttilsynsførende. Et BUN omhandler derfor ikke alt, men kun det væsentligste inden for branchen, som en erfaren tilsynsførende har brug for. Der sættes ikke skøn under regel, men der reageres altid ud fra konkrete er af forholdene på den virksomhed, hvor tilsynet finder sted. Den tilsynsførende kan også forholde sig til og reagere på andre arbejdsmiljøforhold end dem, der er nævnt i BUN et. Introduktion til branchen: Metal og maskiner, reparation, service og vedligehold (RSV). Arbejdstilsynets arbejdsmiljøvejviser 10 om branchen Metal og Maskiner består af en række underbrancher, hvoraf de fleste er benævnt fremstilling af.... Inden for disse underbrancher er flere beskæftiget med reparation, service og vedligehold af maskiner, typisk inden for andre brancher så som nærings- og nydelsesindustrien, slagterier, landbrug og byggepladser. Dette BUN har således fokus på arbejdsmiljø vedr. reparation, service og vedligehold. Vedr. egentlig fremstillingsvirksomhed henvises til BUN for Metal og Maskiner, fremstilling. Branchen Metal og Maskiner benytter selv forkortelsen RSV, som også bruges i dette BUN. Selve RSV-arbejdet kan foregå både på virksomhedens hjemmeadresse og på skiftende arbejdssteder. Udføres arbejdet på skiftende arbejdssteder har reparationsvirksomheden ofte værktøj og lign. med i en servicebil. Området RSV kan bl.a. omfatte følgende faggrupper: Smede Reparatører Montører Elektrikere Maskinarbejdere Specialarbejdere Arbejdsmiljøproblemer Arbejdsmiljøproblem (APM) Formelle krav 26 uddannelse Truck/kran certifikat Fokus Uddannelse vedr. slibning og svejsning i metal, hvis der udføres svejsning eller termisk skæring i metal samt slibning i tilknytning hertil. Flytning eller bæring af store emner. Gør medarbejdere det med truck/kran? Har de certifikat?. Reaktionsniveau Strakspåbud,. Strakspåbud,. Rulle/bukkestillads/ uddannelse Ved arbejde i højden vurderes, om det kan ske forsvarligt fra stige, eller om sikkerheden skal øges fx ved arbejde fra stillads, herunder fra buggestillads. Har stilladsopstiller uddannelse hvis stilladshøjden er over 3m?. Strakspåbud, 1
2 Lovpligtigt eftersyn af trykluftanlæg Lovpligtige og årlige eftersyn af løftegrej Psykisk arbejdsmiljø Stor arbejdsmængde og tidspres Anvendes trykluft på hjemadressen. Forefindes trykluftanlæg med produkttal over 1000 l og er sidste eftersyn gennemført for mere end 2 år siden? Løftegrej generelt, fx trucks, kraner, taljer, stropper og kæder. Fokus på løftegrej og værktøj i servicebilen. Spørg ind til forekomsten af stor arbejdsmængde og tidspres i forhold til RSV arbejde samt den sundhedsmæssige risiko og den tidsmæssig udstrækning af dette. Påbud med frist Påbud med frist, På med frist efter konkret Psykisk førstehjælp Mobning og seksuel chikane Ergonomi/MSB (OBS: indgår i fokuserings- og koordineringsinitiativet med BAR - jf. aftale om styrket arbejdsmiljøindsats initiativ 7) Psykisk førstehjælp 1) Ved arbejde som indebærer særlig risiko, og hvor det ikke er muligt helt at forebygge ulykkesrisiko, og virksomheden ikke har taget stilling til håndtering af psykisk førstehjælp. 2) Ved konkret ulykke med tilsyn inden for 24 timer efter ulykken, hvor vidner eller skadelidte er påvirkede, og der ikke er tilbudt psykisk førstehjælp. Mobning og seksuel chikane Forekommer der mobning mellem medarbejdere og mellem medarbejdere og ledere. Vær opmærksom på hård tone, konflikter, uklarhed om ansvar og kompetence, obs. på minoriteter. Påbud med frist Strakspåbud efter Obs. evt. omfattet af partsaftale. Hvis ikke, da påbud med frist/ rådgivningspåbud/ 21. Tunge enkelte løft BAR: Tunge løft i forbindelse med produktion og pakning. Løft af metalemner, reservedele o. lign., som håndteres manuelt. Håndteres emnerne manuelt i forbindelse med af- og påmontering af reservedele? Løftes der materialer ind og ud af servicebilerne? Obs på, at de vejledende vægtgrænser for enkelte løft ikke overskrides. Der findes tekniske Påbud med frist/ kan også være strakspåbud om sundhedsmæssigt forsvarlige løft,. 2
3 Bæring Arbejdsstillinger og bevægelser ved arbejdsborde Arbejdsstillinger og arbejdsbevægelser Ulykkesrisici (OBS: indgår i fokuserings- og koordineringsinitiativet med BAR - jf. aftale om styrket arbejdsmiljøindsats initiativ 7) hjælpemidler til håndtering af sådanne emner, fx vakuumløfter og taljer. Er pladsforhold sikkerheds og sundhedsmæssigt tilfredsstillende hos kundevirksomheden eller på byggepladsen. Obs på om indretningen evt. bevirker, at emnerne håndteres i lang rækkeafstand og uden anvendelse af tekniske hjælpemidler Bæring af materialer, reservedele o. lign. til og fra servicebilen. Er transportafstanden lang og foregår bæringen uden brug af tekniske hjælpemidler? Der findes egnede tekniske hjælpemidler til transport af emner, såsom sækkevogne, trappekravler, rullevogne o.l. Fokus på arbejdsstillinger. Passer arbejdsbordet (fx svejsebordet) til medarbejderen eller opgaven. Anvendes bordet af forskellige personer og kan det justeres/tilpasses til den enkelte? Obs på beskrivelsen af arbejdsstillingen samt opgavens tidsmæssige udstrækning. BAR: Tunge løft og arbejdsstillinger, herunder især arbejde med armene løftede ved montagearbejde på og uden for virksomheden. Omhandler både arbejdsmiljøproblemer på hjemmeadressen og ude på virksomheden, hvor reparationen foregår Arbejdes der i uhensigtsmæssige arbejdsstillinger og i givet fald hvor længe? Fx ved arbejde på stiger, reparation på store konstruktioner eller ved montageopgaver? Fokus på arbejdsstillingen, hvis der arbejdes med armene i/over skulderhøjde, vredet og foroverbøjet ryg og/eller ved knæliggende/knæsiddende arbejde. BAR: Arbejdsstillinger under slibe- og svejsearbejde Påbud med frist/strakspåbud om sundhedsmæssig forsvarlig bæring, efter en konkret. Påbud med frist om sundhedsmæssige forsvarlige arbejdsstillinger, efter en konkret Påbud med frist om sundhedsmæssige forsvarlige arbejdsstillinger, efter en konkret. Påbud med frist om sundhedsmæssige forsvarlige arbejdsstillinger, efter en konkret Reparation og OBS på evt. manglende afskærmning ved ældre stationære Strakspåbud om 3
4 rengøring maskiner på hjemmevirksomheden. Gennemføres reparation på maskiner mens sikkerhedsanordninger, fx afskærmninger, er afmonteret eller sat ud af drift (fx overluset)? Hvis det er nødvendigt, at maskinen kører under reparation eller rengøring, kan det tilsvarende være nødvendigt at træffe andre foranstaltninger for at reparationen/rengøringen kan udføres sikkerhedsmæssigt forsvarligt. Det kan fx være nedsat hastighed eller anvendelse af trepositionskontakt. sikker anvendelse på pågældende maskine eller strakspåbud ang. udførelse af XXX arbejde på en sikkerhedsmæssig forsvarlig måde, Maskiner og maskinanlæg Fald til lavere niveau Fald i samme niveau Nedfaldne genstande Sammenblanding af kørende og gående trafik. Varmt arbejde Efter 11 i bekg skal maskiner være standset ved RSV eller også skal tilsvarende sikker foranstaltning anvendes. Er anlægget sikret (fx aflåst med hængelås) ved RSV, hvis der ikke er fuld oversigt over anlægget ved betjeningspanelet. Se AT-vejledning om Maskiner og Maskinanlæg B.1.3 afsnit Startes og prøvekøres maskinen efter udførelse af RSV uden, at sikkerhedssystemer er i drift? BAR: Fare for tilskadekomst ved maskinbetjening, herunder klemning af hænder/fingre i bevægelige maskindele eller ved håndering af emner ifm. bearbejdning i maskine BAR: Fare for fald fra højden fra stiger, ved klatring på maskiner og konstruktioner Arbejde fra stiger. Obs på, om arbejdet kan udføres mere sikkert fra en platform eller stillads?(fx rulle/bukkestillads). BAR: Fare for fald og snublen på arbejdssteder og færdselsveje. Er adgangsvejene og pladsforholdene ved RSV til selve arbejdsstedet sikkerhedsmæssigt forsvarlige eller ufremkommelige pga. fx rod og uorden. BAR: Fare for at blive ramt af nedfaldne genstande ved hejsning, montage og stabling af gods BAR: Fare for at blive påkørt ved intern kørsel. OBS på risici for brand og eksplosion ved fx arbejde med Strakspåbud om indretning af maskiner, hvis de er fra før 1995 (ikke CE mærkede). 4
5 Støj Udsættelse for unødig eller høreskadende støj. Kemi Udsættelse for stoffer og materialer. svejsning og skærebrænder samt eventuelle risici vedr. ATEX. OBS på, at medarbejderne i relevant omfang har personlige og egnede værnemidler til rådighed og at de anvender dem. Der anvendes forskellige kemiske produkter i forbindelse med RSV, herunder fx spraydåser med rustløser, rustfjerner, maling, samt lim, smøremidler osv. Brug sikkerhedsdatabladet til at finde ud af hvordan der skal arbejdes med de enkelte stoffer og materialer. Overvej hvorvidt et mindre farligt stof kan anvendes (substitution). Strakspåbud/ påbud med frist, efter en konkret. Generelle reaktioner indenfor området (træffes ): Anvendelse af personlige værnemidler (skal ofte anvendes som midlertidige foranstaltninger). Gives ofte som strakspåbud efter konkret. Substitutions-overvejelse (undersøgelsespåbud). Udsættelse for svejserøg. Vær opmærksom på svejsning - kan det konstateres at der svejses uden udsugning? Anvendes eksisterende procesventilation og er anlægget funktionsdygtigt, men ikke tilstrækkelig effektivt til fjernelse af svejserøgen? Se bilag vedr. Beskyttelsesforanstaltninger mod svejserøg og ozon. Strakspåbud + evt. grov overtrædelse. Efter. Indeklima Spredt forurening Gennemføres reparation, herunder prøvekørsel af maskiner med forbrændingsmotorer og har maskinerne effektiv udsugning? Spørg ind til, i hvor høj grad der køres indendørs med brændstofdrevne køretøjer Træk Andre AMPér Instruktion/tilsyn Fokus på træk, både på hjemmevirksomhed men også på fremmed virksomhed, herunder om der arbejdes på store konstruktioner og om døre og porte står åbne. Er medarbejderne blevet instrueret i hvordan deres arbejde skal foregå i forbindelse med reparation, service og Påbud med frist, Påbud med frist 5
6 vedligehold? Bliver der ført effektivt tilsyn med at medarbejderne overholder disse instrukser?. Andre materialer Navn Beskrivelse Link/placering Påbudseksempel på at drejebænkene i drejeværksted kan anvendes sikkerhedsmæssig forsvarlig Afskærmning af centrerpatron på ældre drejebænke Bilag 1 reparation af landbrugsmaskine ulykkesfare ved stigearbejde Påbud om at standse arbejdet med rensning af finsnitters afkast, når knivcylinder og kastevinger roterer Strakspåbud om at sikre mod fald fra arbejde på stige ved jernreol i smedeværksted Bilag 2 Bilag 3 tunge løft på lager. psykisk førstehjælp ved risiko for traumatiske hændelser Påbud om at sikre, at medarbejderne bruger egnede tekniske hjælpemidler til løft af stålstænger hos virksomhed Påbud om at træffe nødvendige foranstaltninger vedr. psykisk førstehjælp ved risiko for traumatiske hændelser i metalvirksomhed Bilag 4 Bilag 5 At-vejledning: Vejviser Andre end vejviser nr. 10 Se særligt B.1.3 Maskiner og Maskinanlæg. B.1.4 Automatiske styrede maskinanlæg og industrirobotanlæg. Vejledningerne er kun gældende for maskiner fra før 1993, men niveauet for sikkerheden er også på niveau for maskiner fra efter 1995 Nr.: 03 Færdiggørelse af byggeri 06: Elektronik 08: Installation og reparation af maskiner og udstyr 13: Transportmidler 18: Landbrug, Skovbrug og Kan findes på Kan findes på 6
7 BAR materialer Bar Jord til Bord Fiskeri 19: Slagterier 20: Nærings- og nydelsesmidler Arbejdsmiljø ved reparation og vedligehold af maskiner BAR industri Beskyttelsesforanstaltning -er mod svejserøg og ozon Vejledning om sikkerhed ved mindre nedbrud i produktionen Skema Bilag 6 7
xxx Vi konstaterede: Virksomhed Beskrivelse af de faktiske forhold
Bilag 7: Påbud om at sikre at opfyldning af frugt og grønt i supermarked foregår sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt samt påbud om at bruge autoriseret arbejdsmiljørådgiver til at efterkomme
Læs mereVirksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Praktiserende læger Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden
Læs mereAnvendelse af forbud og strakspåbud
Anvendelse af forbud og strakspåbud Kvalitetsprocedure: G-207 Anvendelsesområde: Generelt for tilsyn Ansvarlig enhed: AFC, Metoder og virkemidler Ikrafttræden: 1. januar 2016 Denne kvalitetsprocedure beskriver,
Læs mereTandlæger, kliniske tandtekniker og klinikassistenter
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Tandlæger, kliniske tandtekniker og klinikassistenter Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde
Læs mereIt og telekommunikation
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering It og telekommunikation Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereDaginstitutioner brancheundervisningsnotat
Daginstitutioner brancheundervisningsnotat Dato og versionsnummer Januar 2014 (1) August 2015 (2) Udarbejdet af Marie-Louise Sejer Sørensen og Dorte Pedersen, TG3, TC Øst samt Jens Klug Albertsen, TC Nord
Læs mereVVS- og blikkenslager brancheundervisningsnotat
VVS- og blikkenslager brancheundervisningsnotat 19. september 2014 Indledning Målgruppen for et brancheundervisningsnotat (BUN) er Arbejdstilsynets tilsynsførende med fokus på erfarne generalisttilsynsførende.
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.4 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.7 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige
Læs mereDialog APV Arbejdspladsvurdering
Dialog APV Arbejdspladsvurdering for Christiansen & Essenbæk A/S Afdeling: APV-deltagere: Revision: Dialog APV er en metode til at gennemføre APV ved en samtale mellem ledelse og ansatte. I kan udarbejde
Læs mereJobcentre brancheundervisningsnotat
Arbejdstilsynet, januar 2014 Jobcentre brancheundervisningsnotat Målgruppen for et brancheundervisningsnotat (BUN) er Arbejdstilsynets tilsynsførende med fokus på erfarne generalisttilsynsførende. Et BUN
Læs mereKonstatering af overtrædelser
At-intern instruks Konstatering af overtrædelser At-intern instruks IN-18-8 Arbejdsmiljøemne: Generelle instrukser uden arbejdsmiljøemne Ansvarlig enhed: AFC, 1. kontor Ikrafttræden: 7. august 2006 Senest
Læs mereVirksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland It-rådgivning Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Tog og bus Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.11. Vinterinddækning af råhuse, stilladser m.m.
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.11 Vinterinddækning af råhuse, stilladser m.m. November 2004 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal
Læs mereBekendtgørelse om manuel håndtering af byrder i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviteter m.v. 1)
BEK nr 846 af 29/06/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 3. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j. nr. 20159000059 Senere ændringer til forskriften
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Energi og råstoffer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereHjemmepleje og plejehjem brancheundervisningsnotat
Hjemmepleje og plejehjem brancheundervisningsnotat Dato og versionsnummer Januar 2014 (1) August 2015 (2) Udarbejdet af Anne Mette Søndergaard, TC Øst, TG3 samt Jens Klug Albertsen, TC Nord Mette Bomholt,
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Ophævelse af påbud om at nedbringe belastninger ved høje og lave håndteringer af musebakker
Nyhedsbrev nr. 4/2012 Arbejdsmiljøklagenævnet har i april måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne kan
Læs mereGulvlægning brancheundervisningsnotat
.. Gulvlægning brancheundervisningsnotat 1. marts 2015 Indledning. Målgruppen for et brancheundervisningsnotat (BUN) er Arbejdstilsynets tilsynsførende med fokus på erfarne generalisttilsynsførende. Et
Læs merePsykisk førstehjælp i forbindelse med traumatiske hændelser i arbejdet
At-intern instruks Psykisk førstehjælp i forbindelse med traumatiske hændelser i arbejdet At-intern instruks IN-4-4 Arbejdsmiljøemne: Psykisk arbejdsmiljø Ansvarlig enhed: AFC, 4. kontor Ikrafttræden:
Læs mereArbejdstilsynet. Arbejdstilsynets tilsynspraksis med psykisk arbejdsmiljø. Morten Hareskov-Jensen Tilsynsførende
Arbejdstilsynet Arbejdstilsynets tilsynspraksis med psykisk arbejdsmiljø Morten Hareskov-Jensen Tilsynsførende Hvem er vi? Myndighed der regulerer efter arbejdsmiljøloven Ca. 700 medarbejdere på landsplan
Læs mere2014 Serveringspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Serveringspersonale Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:20 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereSnedker-, tømrer-, glarmester-, gulv- og vægfirmaer samt gulvafhøvlings-
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Snedker-, tømrer-, glarmester-, gulv- og vægfirmaer samt gulvafhøvlings- og belægningsvirksomheder Indledning Denne tjekliste er et redskab,
Læs mere2014 Pumpestationer og rensningsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Pumpestationer og rensningsanlæg Virksomhed: Afdeling: Dato: 11-11-2014 13:27 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener,
Læs mereFremstilling af papirmasse, papir og pap
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Fremstilling af papirmasse, papir og pap Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereHotel, vandrehjem og pensionat
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Hotel, vandrehjem og pensionat Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Køkkener Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Engros Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Krav om at undgå ergonomiske belastninger ved støvsugning af trapper
Nyhedsbrev nr. 07/ 2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i juni måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereLANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til LANDBRUG Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reklamebureauer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereReparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Sten, ler og glas Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereTilsynsindsatser i forhold til psykisk arbejdsmiljø
Kvalitetsprocedure Tilsynsindsatser i forhold til psykisk arbejdsmiljø Kvalitetsprocedure DT-9 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: AFC, 2. kontor Ikrafttræden: 1. april 2013 Senest redigeret:
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Autobranchen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereJORD-, BETON-, KLOAK- OG BROLÆGGERARBEJDE
Checkliste til JORD-, BETON-, KLOAK- OG BROLÆGGERARBEJDE Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering VVS-installatører Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereDaginstitutioner brancheundervisningsnotat
Arbejdstilsynet, januar 2014 Daginstitutioner brancheundervisningsnotat Målgruppen for et brancheundervisningsnotat (BUN) er Arbejdstilsynets tilsynsførende med fokus på erfarne generalisttilsynsførende.
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering El-installatører Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereD.2.5 August 2001 Ophugning af skibsvrag uden for faste arbejdssteder
At-VEJLEDNING D.2.5 August 2001 Ophugning af skibsvrag uden for faste arbejdssteder 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.
Læs mereSpildevand og rensningsanlæg brancheundervisningsnotat
Spildevand og rensningsanlæg brancheundervisningsnotat 1. marts Indledning. Målgruppen for et brancheundervisningsnotat (BUN) er Arbejdstilsynets tilsynsførende med fokus på erfarne generalist tilsynsførende.
Læs mereAutoreparation og dækcentre under Transportmidler Brancheundervisningsnotat
Autoreparation og dækcentre under Transportmidler Brancheundervisningsnotat 1. marts 2014 Målgruppen for et brancheundervisningsnotat (BUN) er Arbejdstilsynets tilsynsførende med fokus på erfarne generalisttilsynsførende.
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kemi og medicin Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereKvalitetsprocedure for Udvidet Risikobaseret Tilsyn
Kvalitetsprocedure Kvalitetsprocedure for Udvidet Risikobaseret Tilsyn Kvalitetsprocedure RT-15 Anvendelsesområde: RT og URT Ansvarlig enhed: AFC, MV Ikrafttræden: 26. januar 2016 Senest revideret: 1.
Læs mereVirksomheder uden ArbejdsMiljøOrganisation:
De nye regler om virksomhedens samarbejde om sikkerhed og sundhed er blevet til efter et trepartssamarbejde mellem Arbejdstilsynet og arbejdsmarkedets parter i 2009. De grundlæggende regler om arbejdsmiljøorganisationens
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Træ og møbler Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereTilsyn i branchen: Træ- og møbelindustri
Tilsyn i branchen: Træ- og møbelindustri At-intern instruks IN-17-2 Arbejdsmiljøemne: Flere arbejdsmiljøemner Ansvarlig enhed: AFC, 6. kontor Ikrafttræden: 1. juni 2007 Senest revideret: 1. januar 2012
Læs mereVejgodstransport brancheundervisningsnotat
Vejgodstransport brancheundervisningsnotat 1. marts 2015 Målgruppen for et brancheundervisningsnotat (BUN) er Arbejdstilsynets tilsynsførende med fokus på erfarne generalisttilsynsførende. Et BUN omhandler
Læs mereSUPPLERENDE REGELSÆT. for ekstern arbejdskraft, der udfører arbejde på vekslerstationer, pumpeanlæg, o.a.
SUPPLERENDE REGELSÆT for ekstern arbejdskraft, der udfører arbejde på vekslerstationer, pumpeanlæg, o.a. AffaldVarme Aarhus byder dig velkommen - helt sikkert! Vi vil gerne skabe størst mulig sikkerhed
Læs mereButikker, supermarkeder og varehuse
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Butikker, supermarkeder og varehuse Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et
Læs mereAkademi uddannelse i Arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet
Akademi uddannelse i Arbejdsmiljø mandag den 29. marts 2010 Ved tilsynsførende Per Stegler Markussen Arbejdstilsynet Tilsynscenter 2 1 Arbejdstilsynets struktur 2 Tilsynsgrupper i Arbejdstilsynet TG1:
Læs mereBilag 1 3 til. 5.3 Sikkerhedsorganisationens værktøj til læring af ulykker
Bilag 1 3 til 5.3 Sikkerhedsorganisationens værktøj til læring af ulykker 1 Bilag 1: Definition af Arbejdsskadebegrebet Arbejdsulykker og arbejdsbetingede lidelser er forskellige former for Arbejdsskader.
Læs mereStrakspåbud ved grove overtrædelser
Kvalitetsprocedure Strakspåbud ved grove overtrædelser Kvalitetsprocedure G-204 Anvendelsesområde: Generelt for tilsyn Ansvarlig enhed: AFC, 1. kontor Ikrafttræden: 1. april 2007 Senest revideret: 1. juli
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Butikker Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs mereFysioterapeutklinikker og kiropraktorer
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Fysioterapeutklinikker og kiropraktorer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereVaskerier og renserier
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Vaskerier og renserier Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som
Læs mereEvaluering af undervisningsmiljøet på EUD 2006 Samlet oversigt
2. Er du kvinde eller mand? Kvinde Mand 61 16,58 % 307 83,42 % Total Responses 368 100.00 % 3. Hvor gammel er du? Under 18 18-20 20-25 25-108 29,35 % 88 23,91 % 101 27,45 % 71 19,29 % Total Responses 368
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Museer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs mereTrykkeri og udgivervirksomhed
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Trykkeri og udgivervirksomhed Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereNotat om arbejdsskader i FOA og PMF december 2004
Notat om arbejdsskader i FOA og PMF december 2004 1 1. Resumé Forbundet af Offentligt Ansatte (FOA) og Pædagogisk Medhjælper Forbund (PMF) har sammenkørt deres respektive medlemsregistre med Arbejdsskadestyrelsens
Læs mereTil dig, der vil gøre det enkelt styr på dit. til gavn for: dine medarbejdere din virksomhed dig selv
Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Til dig, der vil gøre det enkelt styr på dit arbejdsmiljø til gavn for: dine medarbejdere din virksomhed dig selv Brug: tjeklisten for at se, om du har
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Rengøring Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereTandlæger, kliniske tandteknikere og klinikassistenter
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Tandlæger, kliniske tandteknikere og klinikassistenter Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti
Læs mereBilag til kvalitetsprocedure om anvendelse af forbud og strakspåbud
Bilag til kvalitetsprocedure om anvendelse af forbud og strakspåbud Dette bilag indeholder eksempler på hvornår der skal anvendes forbud henholdsvis strakspåbud, herunder hvornår der er og ikke er overhængende
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Påbud om manuel håndtering af kasser med frugt og grønt
Nyhedsbrev nr. 2/2012 Arbejdsmiljøklagenævnet har i februar måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereRestauranter og barer
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Restauranter og barer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs merePlan for sikkerhed og sundhed
Plan for sikkerhed og sundhed De vigtigste regler om bygherrens ansvar for plan for sikkerhed og sundhed. Vejledningen handler om den plan for sikkerhed og sundhed, som bygherren har ansvaret for, at koordinatoren
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs mereFilm, presse og bøger
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Film, presse og bøger Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereAt-VEJLEDNING. Sekundær udsættelse for isocyanater. C.0.2 Januar 2001
At-VEJLEDNING C.0.2 Januar 2001 Sekundær udsættelse for isocyanater Vejledning om risiko for udsættelse for isocyanater ved svejsning, lodning og andet varmt arbejde. 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger
Læs mereArbejdstilsynet aflægger besøg
Arbejdstilsynet aflægger besøg Tilsynsbesøget - processkitse (Kilde AT) Hvad ønsker arbejdstilsynet at undersøge? I er varslet et risikobaseret tilsyn fra Arbejdstilsynet (AT). AT s opgave er at gennemgå
Læs mereLeverandør brugsanvisning. - for håndtering af Nibra, Nelskamp og ClimaLife tagsten
Leverandør brugsanvisning - for håndtering af Nibra, Nelskamp og ClimaLife tagsten Formål: Denne leverandørbrugsanvisning er udarbejdet som en vejledning til bygherrer, entreprenører og medarbejdere, der
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Døgninstitutioner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereBørn og Unge sekretariatet 2013. Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud
Børn og Unge sekretariatet 2013 Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud Formål med tilsyn: Baggrund for tilsyn med dagtilbud Holbæk Kommune har pligt til at sikre, at dagtilbuddene lever op til lovgivningen
Læs mereFællesregional Informationssikkerhedspolitik
Fællesregional Informationssikkerhedspolitik Indhold 1. Formål...1 2. Organisation...2 3. Gyldighedsområde...3 4. Målsætninger...3 5. Godkendelse...4 1. Formål Den Fællesregionale Informationssikkerhedspolitik
Læs mereArbejdsPladsVurdering
ArbejdsPladsVurdering Vejledning om reglerne for udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, herunder metode og indhold samt sikkerhedsudvalgets rolle. ARBEJDSMILJØVEJLEDNING NR.3 OKT. 2004 Statens Luftfartsvæsen
Læs mereProcedure Forflytningsteknik
Hospice Sønderjylland Oprettet d. 11-06-2007 af: LS Sidst revideret d. 04.10.2011 af: KIG 1 Procedure Forflytningsteknik Godkendt d. 30.10.11 af: AMO Skal revideres d. 04.10.13 af: KIG 1 Formål: - At sikre,
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.5.7. Beskyttelseshjelme
Beskyttelseshjelme.qxp:Layout 1 04/09/07 9:38 Side 1 At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.5.7 Beskyttelseshjelme Marts 2007 Erstatter At-meddelelse nr. 4.09.4 af oktober 1996 2 Hvad er en At-vejledning?
Læs mereOrientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 8. maj 2013 13. september 2013
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 8. maj 2013 13. september 2013 I perioden 8. maj 2013 13. september 2013 er der modtaget besøgsrapporter og reaktioner og
Læs merePå besøget hos Køge Marina, Bådehavnen 2, 4600 Køge talte vi med havnemester Kenneth Højlund og en ansat havneassistent.
Køge kommune Torvet 1 4600 Køge Afgørelse Vi sendte en høring til jer den 2 juli 2015 i forlængelse af tilsynsbesøget den 30 juni 2015 På besøget hos Køge Marina, Bådehavnen 2, 4600 Køge talte vi med havnemester
Læs mere1.4 Bilag B Tjekliste overdragelse opstartsfase 25052016
1.4 Vejledning og tjellister til koordinator P og B ved overdragelse til koordinator B i opstarts- og byggefasen Opstartsfasen Det er i denne fase, at sikkerhedsarbejdet på byggepladsen bliver planlagt.
Læs mereIngrid Jespersens Gymnasieskole
Datarapportering Medarbejderundersøgelse Ingrid Jespersens Gymnasieskole ASPEKT R&D Medarbejderundersøgelse på IJG - Sådan læses tabellerne De arbejdsområder, du har i dag 76 Særdeles tilfreds 5 6,% Tilfreds
Læs mereTema om forebyggelse af vold og trusler mellem brugerne indbyrdes. Dok.nr. 14/01741-2/ RI
Tema om forebyggelse af vold og trusler mellem brugerne indbyrdes Dok.nr. 14/01741-2/ RI 2/7 Hvad har temaet ført til? Forebyggelse af vold og trusler mellem brugerne indbyrdes var tema for de tilsynsbesøg,
Læs mereBekendtgørelse om arbejde ved skærmterminaler i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviter m.v. 1)
BEK nr 845 af 29/06/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j. nr. 20159000060 Senere ændringer til
Læs mereLangeland kommune Fredensvej 1 5900 Rudkøbing. Høring om sagens oplysninger
Tilsynscenter Syd Langeland kommune Fredensvej 1 5900 Rudkøbing Postboks 1228 0900 København C Tlf. 70121288 Fax 70121289 at@at.dk www.at.dk CVR-nr. 21481815 Høring om sagens oplysninger Arbejdstilsynet
Læs mere6150 9135935 MOSRIVE / STENRIVE 100 CM.
6150 9135935 MOSRIVE / STENRIVE 100 CM. Samle vejledning Bruger vejledning Vedligeholdelse Reservedele DAVIDSENshop.dk Industrivej 36 DK-6580 Vamdrup Tlf.: 78 77 48 00 e-mail: mail@davidsenshop.dk REGLER
Læs mereOrientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2009 15. marts 2010.
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2009 15. marts 2010. Screening I perioden 1. december 2009 15. marts 2010 har Arbejdstilsynet screenet
Læs mere1. maj tale Samsø. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør?
1. maj tale Samsø Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? 1.maj er arbejderbevægelsens vigtigste demonstrationsdag og festdag. 1. maj går arbejdere over det meste af verden i demonstration
Læs mereIndgåelse af aftaler med sikkerhedsmæssigt indhold
Indgåelse af aftaler med sikkerhedsmæssigt indhold Indsæt billede her 8,1 cm. højt x 16,3 cm. bredt - Differentiering af krav i henhold til type Sessionen Baggrund samt erfaringer fra tilsyn De lovmæssige
Læs mereStop mobning. -du har også et ansvar
Stop mobning -du har også et ansvar Du kan være med til at stoppe mobning Mobning på arbejdspladsen gør stor skade på den, det går ud over. Mobning koster også virksomheden dyrt, når samarbejdet blandt
Læs merePersonlig Erfarings LOG (PE Log)
Personlig Erfarings LOG (PE Log) PE Log en er dit personlige redskab, som kan hjælpe dig med at udvikle dig som instruktør. PE loggen består af to dele: En planlægningsdel, som er et skema med 6 spørgsmål.
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereI e-mail af 12. december 2013 har I klaget over Kommunens overkørselstilladelse af 18. november 2013 til ejendommen O vej 36A.
Dato 17. juni 2014 Dokument 13/23814 Side Etablering af en ny udvidet overkørsel I e-mail af 12. december 2013 har I klaget over Kommunens overkørselstilladelse af 18. november 2013 til ejendommen O vej
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Hjemvisning af påbud om afskærmning på grund af forkert hjemmel og mangel på oplysninger.
Nyhedsbrev nr. 04 / 2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i marts måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereInformation om støtte til handicapbil efter Servicelovens 114
Information om støtte til handicapbil efter Servicelovens 114 Du kan søge om støtte til køb af bil, hvis du, som følge af et varigt handicap, ikke kan få dækket dit kørselsbehov på anden måde end ved brug
Læs mereNotat om håndtering af aktualitet i matrikulære sager
Notat om håndtering af aktualitet i matrikulære sager Ajourføring - Ejendomme J.nr. Ref. lahni/pbp/jl/ruhch Den 7. marts 2013 Introduktion til notatet... 1 Begrebsafklaring... 1 Hvorfor er det aktuelt
Læs mereHolbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud jævnfør Lov om Dagtilbud for Børn og Unge
Analyse marts 2010 09/67371 Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud jævnfør Lov om Dagtilbud for Børn og Unge Holbæk Kommune foretager pædagogisk tilsyn med de kommunale børnehuse og private pasningstilbud.
Læs mereIntrodag om arbejdsmiljø
Introdag om arbejdsmiljø Eftermiddagens program 13:30 16:15 Arbejdsmiljø Når dit hjem er en arbejdsplads Arbejdsmiljøets love og regler Pligter og ansvar Arbejdsgiver Arbejdsleder Arbejdstager Ca. 15:00
Læs mereSTRØMFORSYNING VED ARBEJDE I SNÆVRE RUM
STRØMFORSYNING VED ARBEJDE I SNÆVRE RUM VEJLEDNING Arbejdsmiljø i Jern- og metalindustrien Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postbox 7777 1790 København V Telefon: 7023 1543 Telefax: 7023 1540 E-mail:
Læs mereKONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KONTOR Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mere