Ansættelsespolitik. i SIF-fodbold, således at ansættelses- og aftaleforhold er klare for begge parter.
|
|
- Hanne Hansen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ansættelsespolitik 1. Formål Formålet er at fastlægge retningslinier for alle; aftaler med ulønnede trænere, ansættelse / aftaler med andre, Fodboldafdelingen i SIF-fodbold, således at ansættelses- og aftaleforhold er klare for begge parter. 2. Gennemførelse Der skal udarbejdes aftaler / ansættelseskontrakter med de pågældende i SIF-fodbold. Aftaler / ansættelseskontrakter udarbejdes af sportschefer indenfor de fastlagte budgetrammer. Aftaler / ansættelseskontrakter udenfor de fastlagte budgetrammer udarbejdes af sportschefer og forelægges bestyrelsen for godkendelse. SIF-fodbold's tillæg (funktionsbeskrivelse) skal indgå som en del af aftaler/ kontrakter. For holdledere og andre ulønnede ledere, der kun modtager omkostningsgodtgørelse ifølge statens takster, udfærdiges der som udgangspunkt ikke aftaler. Udbetaling af evt. godtgørelse kan ske på foranledning af sportschefer, når det er forelagt bestyrelsen. Det påhviler alle ledere at udfylde og indsende børneattest til Rigspolitiet én gang årligt. Blanke retursvar vil tilgå HR- og Uddannelsesafdelingen, medens eventuelle bemærkninger på attesten vil blive tilsendt Danmarks Idræts-Forbund (DIF). Bilag: 1. Aftaler om vilkår (Herre- og Kvinde Senior) for ulønnede trænere i seniorafdelingen. 2. Funktionsbeskrivelser (Herre Senior 1) for trænere i seniorafdelingen 3. Funktionsbeskrivelser (Herre Senior 2) for trænere i seniorafdelingen. 4. Funktionsbeskrivelser (Kvinde Senior) for trænere i seniorafdelingen. 5. Aftaler om vilkår (Cheftræner) for trænere i børne og ungdomsafdelingen. 6. Aftaler om vilkår (Ass.træner) for trænere i børne- og ungdomsafdelingen. 7. Funktionsbeskrivelser (Cheftræner) for trænere i børne- og ungdomsafdelingen. 8. Funktionsbeskrivelser (Ass.træner) for trænere i børne- og ungdomsafdelingen.
2 AFTALE OM VILKÅR for ulønnet træner Ved undertegnelse af denne aftale godkender SIF-fodbold at Navn: Fødselsdato: Adresse: Telefon: Bankkonto: Varetager cheftrænerfunktionen for SIF-fodbolds xxxx Senior 1: Træneren og klubben er underlagt disse vilkår: 1. Træneren tiltræder den 1. januar 20xx og fratræder den 31. december 20xx Fodboldafdelingen 2. Denne aftale kan forlænges, hvis parterne er enige herom. Aftale om forlængelse af denne sker senest 2 måneder før aftalens udløb. 3. Træneren varetager de funktioner, der er beskrevet i vedlagte funktionsbeskrivelse. 4. Til dækning af nødvendige udgifter til brug af telefon, administration og sportsbeklædning kan træneren modtage et fast årligt beløb (uden bilag). Til dækning af nødvendige udgifter til kørsel, rejser, diæter med videre - kan træneren modtage godtgørelse efter regning med bilag eller kørselsregnskab. Den samlede omkostningsdækning kan højst udgøre kr. for 20xx, der udbetales med halvdelen henholdsvis 15/6 og 15/12 20xx. Ved oprykning til serie x udbetales en bonus på kr. den xx. For SIF-fodbold: Dato: Underskrift:
3 Funktionsbeskrivelse cheftræner herresenior Træningen gennemføres på tidspunkter aftalt med sportschefen Træningskampe for 1 holdet og evt. 2 holdet fastlægges af træner, der også aftaler dommer til kampene. Er til stede ved 1.holdets kampe og i et videst muligt omfang ved 2. holdets kampe. Udtager 1 holdet alene og evt. 2 holdet i samråd med den assisterende træner. Ved sygdom eller fravær skal træner sørge for at assisterende træner og sportschef informeres. Ferie holdes iflg. aftale med klubben Sørger for pressearbejde til Helsingør Dagblad før og efter kampe. Holder tilsyn med at materialer, tøj mm. behandles ordentlig og holdes pænt i stand samt ikke forsvinder. Udtager trup samt spillere til tøj ordning. Antal kan variere men er sat til max. 26 mand. Det forventes at cheftræneren etablerer et godt samarbejde med den assisterende træner samt med den sportslige ledelse Sørger for at der er sammenhæng mellem 1 og 2 holdet, og har det overordnede ansvar. Der forventes en positiv/opbakning til klubbens øvrige aktiviteter. Der forventes kvalitet i træningen. Leder den daglige træning. Involverer den assisterende træner i træningen. Træningen af specielt ungsenior-spillerne følger Den Blå Tråd i SIF-fodbold Træner skaber et godt idrætsmiljø - sportslig og socialt - der hviler på en positiv indstilling og træningsindsats. Træner informerer spillere fra holdet om at kontingentrestance vil betyde udelukkelse fra træning og kampe Træneren har i samarbejde med kassereren ansvar for, at alle spillere, som deltager i kampe og/eller træning er indmeldt i klubben, og at spillercertifikat fra tidligere klub er modtaget Der forventes opbakning samt loyalitet overfor bestyrelse, bl.a. vedr. den sportslige linie. For SIF-fodbold: Dato:
4 Underskrift: Funktionsbeskrivelse ass-træner (herresenior 2) Træningen gennemføres på tidspunkter aftalt med sportschefen. Træningskampe for 2. holdet fastlægges normalt af træner, der også aftaler dommer til kampe. Træner er til stede ved 2. holdets kampe. Træner udtager 2. holdet i samråd med cheftræneren Ved sygdom skal sportschef underrettes og træner sørger for at cheftræneren informeres. Ferie holdes ifølge aftale med klubben Træner holder tilsyn med at materialer, tøj mm. behandles ordentlig og holdes pænt i stand samt ikke forsvinder. Der forventes et godt samarbejde med andre trænere, spillere, holdledere samt med bestyrelse. Der forventes en positiv opbakning til klubbens øvrige aktiviteter Der forventes kvalitet i træningen. Træner tilrettelægger og afvikler træning i samråd med cheftræner Træningen af specielt ungsenior-spillerne følger Den Blå Tråd i SIF-fodbold Træner skaber et godt idrætsmiljø - sportslig og socialt - der hviler på en positiv indstilling og træningsindsats. Træner informerer spillere fra holdet om at kontingentrestance vil betyde udelukkelse fra træning og kampe. Træneren har i samarbejde med kassereren ansvar for, at alle spillere, som deltager i kampe og/eller træning er indmeldt i klubben, og at spillercertifikat fra tidligere klub er modtaget Der forventes opbakning samt loyalitet overfor bestyrelse og cheftræner vedr. den sportslige linie. For SIF- fodbold: Dato: Underskrift:
5 Funktionsbeskrivelse (Kvinde Senior) Træningen gennemføres på tidspunkter meddelt af bestyrelsen. Træningskampe for holdet fastlægges af træner, der også aftaler dommer til kampe. Træner er til stede ved holdets kampe. Træner udtager holdet. Ved sygdom skal sportschef underrettes. Ferie afholdes ifølge aftale med klub Træner holder tilsyn med at materialer, tøj mm behandles ordentlig og holdes pænt i stand samt ikke forsvinder. Det forventes et godt samarbejde med holdledere samt med bestyrelse. Der forventes en positiv/opbakning til klubbens øvrige aktiviteter. Der forventes kvalitet i træningen. Træner tilrettelægger og afvikler træning. Træningen af specielt ungsenior-spillerne følger Den Blå Tråd i SIF-fodbold Træner skaber et godt idrætsmiljø - sportslig og socialt - der hviler på en positiv indstilling og træningsindsats. Træner informerer spillere fra holdet om at kontingentrestance vil betyde udelukkelse fra træning og kampe. Træneren har i samarbejde med kassereren ansvar for, at alle spillere, som deltager i kampe og/eller træning er indmeldt i klubben, og at spillercertifikat fra tidligere klub er modtaget Der forventes opbakning samt loyalitet overfor bestyrelse vedr. den sportslige linie. For SIF-fodbold: Dato: Underskrift:
6 TRÆNERAFTALE for ulønnet træner Navn: Adresse: Telefon nr.: / Fødselsdato: Bankkonto: Ovennævnte varetager cheftrænerfunktionen for SIF-fodbolds drenge / piger - årgang Træneren og klubben er underlagt disse vilkår: Træneren tiltræder den xx og fratræder den xx. Træneren varetager de funktioner, der er beskrevet i vedlagte funktionsbeskrivelse. Træneren får stillet tøjpakke til rådighed for trænergerningen (windbreaker, knickers, sweetshirt, t-shirt, korte bukser og 2 par strømper). (værdi kr ,-) Træneren har adgang til fri kaffe/the/chokolade i Snekkersten Hallens Cafe (værdi kr. 400,-) Trænerens eget barn/børn, kan spille kontingentfrit på holdet/årgangen. (værdi kr. xxx,--) Barnets navn: Medlemsnr. Træneren kan selv spille kontingentfrit i SIF-fodbold (værdi kr. xxx,,-) Til dækning af udgifter til telefon/internet, administration og øvrigt tøj/vask m.v.), modtager træneren en omkostningsgodtgørelse (max. kr ) på kr. xxxx som udbetales den xx. Til dækning af øvrige udgifter, bl.a. til kørsel, rejser, diæter m.v. modtager træneren godtgørelse efter regning (bilag / kørselsregnskab). Godtgørelsen kan max. udgøre kr. xxxx som udbetales den xx. For SIF-fodbold: Dato: Underskrift:
7 ASS. TRÆNERAFTALE for ulønnet træner Navn: Adresse: Telefon nr.: / Fødselsdato: Bankkonto: Ovennævnte varetager ass.trænerfunktionen for SIF-fodbolds drenge / piger - årgang Træneren og klubben er underlagt disse vilkår: Træneren tiltræder den xx og fratræder den xx. Træneren varetager de funktioner, der er beskrevet i vedlagte funktionsbeskrivelse. Træneren får stillet tøjpakke til rådighed for trænergerningen (windbreaker, knickers, sweetshirt, t-shirt, korte bukser og 2 par strømper). (værdi kr ,-) Træneren har adgang til fri kaffe/the/chokolade i Snekkersten Hallens Cafe (værdi kr. 400,-) Trænerens eget barn/børn, kan spille kontingentfrit på holdet/årgangen. (værdi kr. xxx,--) Barnets navn: Medlemsnr. Træneren kan selv spille kontingentfrit i SIF-fodbold (værdi kr. xxx,--) Til dækning af udgifter til telefon/internet, administration og øvrig tøj/vask m.v.), modtager træneren en omkostningsgodtgørelse (max. kr ) på kr. xxxx som udbetales den xx. Til dækning af øvrige udgifter, bl.a. til kørsel, rejser, diæter m.v. modtager træneren godtgørelse efter regning (bilag / kørselsregnskab). Godtgørelsen kan max. udgøre kr. xxxx som udbetales den xx. For SIF fodbold: Dato: Underskrift:
8 Funktionsbeskrivelse (Cheftræner) Navn: varetager funktionen som cheftræner for SIFfodbolds - drenge / piger årgang Træningen gennemføres på tidspunkter aftalt mellem træneren og bestyrelsen. Årsplanen for årgangen skal udarbejdes i henhold til årsplanen for afdelingen (Ungdomsfodbold, Børnefodbold og Mikrofodbold). Der afholdes min. 1 spiller-/forældremøde i løbet af året. Cheftræneren er ansvarlig for, at planlægning og gennemførelse af træning og kampe for årgangen, sker i henhold til Den Blå Tråd i SIF-fodbold Trænings- og venskabskampe for holdet (holdene) fastlægges af træner, der også aftaler dommer til kampene. Er til stede ved 1. holdets kampe (og i videst muligt omfang også til årgangens øvrige holds kampe). Vedligeholder spillerkartotek for årgangen efter aftale med kassereren. Trænerne har i samarbejde med kassereren ansvar for, at alle spillere, som deltager i kampe og/eller træning er indmeldt i klubben, og at spillercertifikat fra tidligere klub er modtaget Udtager spillere til 1. holdet (og i videst muligt omfang også til årgangens øvrige holds kampe). Udtager kun spillere til holdet (holdene) som ikke er i kontingentrestance. Undtagelser kan aftales med afdelingens sportschef. Ved sygdom eller andet fravær, herunder ferie, underrettes pågældende sportschef, og træner sørger selv for erstatning blandt klubbens øvrige trænere eller holdledere Det skal bemærkes at Snekkersten Idrætscenter er lukket i juli og december Holder tilsyn med at materialer, tøj m.m. behandles ordentlig, holdes i pæn stand og ikke bortkommer. Informerer den stadionansvarlige på Snekkersten Idrætscenter om flytning og aflysning af kampe, samt bestiller lokale m.v. til evt. møder m.m. Træneren giver ved nedenstående underskrift samtykke til indhentning af børneattest fra det centrale kriminalregister. Det forventes at træneren indgår i et gensidigt godt samarbejde med øvrige trænere, forældre og bestyrelse, samt respekter klubbens politiker.
9 Der forventes en positiv opbakning til klubbens øvrige aktiviteter. Er med til at skabe et godt idrætsmiljø, sportslig og socialt, der hviler på en positiv indstilling. Det forventes at træneren, som klubbens repræsentant, ved kampe og stævner m.v. har en positiv og fair adfærd overfor spillere, modstandere, dommere og officials. For SIF-fodbold: Dato: Underskrift: Funktionsbeskrivelse (Assistenttræner) Navn: varetager funktionen som assistenttræner for SIF-fodbolds - drenge / piger årgang Træningen gennemføres på tidspunkter aftalt mellem træneren og sportschefen Årsplanen for årgangen skal udarbejdes i henhold til årsplanen for afdelingen (Ungdomsfodbold, Børnefodbold og Mikrofodbold). Der afholdes min. 1 spiller-/forældremøde i løbet af året. Træneren er med til at sikre, at planlægning og gennemførelse af træning og kampe for årgangen, sker i henhold til Den Blå Tråd i Snekkersten IF. Planlægger i samråd med cheftræner, trænings- og venskabskampe for holdet (holdene), samt aftaler dommere til kampene. Er til stede ved holdets kampe (og i videst muligt omfang også til årgangens øvrige holds kampe). Udtager i samråd med cheftræner spillere til holdet (holdene). Udtager kun spillere til holdet (holdene) som ikke er i kontingentrestance. Undtagelser kan aftales med afdelingens sportschef. Træneren har i samarbejde med kassereren ansvar for, at alle spillere, som deltager i kampe og/eller træning er indmeldt i klubben, og at spillercertifikat fra tidligere klub er modtaget Ved sygdom eller andet fravær, herunder ferie, underrettes cheftræner og de sørger i fællesskab for erstatning blandt klubbens øvrige trænere eller holdledere.
10 Holder tilsyn med at materialer, tøj m.m. behandles ordentlig, holdes i pæn stand og ikke bortkommer. Informerer den stadionansvarlige på Snekkersten Idrætscenter om flytning og aflysning af kampe, samt bestiller lokale m.v. til evt. møder m.m. Træneren giver ved nedenstående underskrift samtykke til indhentning af børneattest fra det centrale kriminalregister. Det forventes at træneren indgår i et gensidigt godt samarbejde med øvrige trænere, forældre og bestyrelse, samt respekter klubbens politiker. Der forventes en positiv opbakning til klubbens øvrige aktiviteter. Er med til at skabe et godt idrætsmiljø, sportslig og socialt, der hviler på en positiv indstilling. Det forventes at træneren, som klubbens repræsentant, ved kampe og stævner m.v. har en positiv og fair adfærd overfor spillere, modstandere, dommere og officials. For SIF-fodbold: Dato: Underskrift:
SIF-Fodbold - Sport. Sport. Ansvarlig for området Sportschef Mogens Schuldt
SIF-Fodbold - Sport Organisation Overordnede opgaver/ansvar Sport Ansvarlig for området Mogens Schuldt Birger M. Nielsen ass. Mogens Schuldt Ungsenior: U21 Herre- og kvindesenior Old Boys - Veteran Mogens
Læs mereRETNINGSLINJER & ANSVARSOMRÅDER FOR TRÆNERE & LEDERE
SPORTSLIG STRUKTUR PÅ VEJ MOD 2020 RETNINGSLINJER & ANSVARSOMRÅDER FOR TRÆNERE & LEDERE BORUP FODBOLD Borup fodbold ønsker at være en attraktiv og rummelig klub for hele lokalområdet. Vi ønsker at være
Læs mere(herefter benævnt klubben) Navn: (herefter benævnt træneren)
STANDARDKONTRAKT 2 AFTALE (ulønnet medhjælper) Ved underskrivelsen af denne aftale har bestyrelsen i (herefter benævnt klubben) Adresse: og Navn: (herefter benævnt træneren) Adresse: CPR-nr.: indgået aftale
Læs mereFUNKTIONSBESKRIVELSER FOR
FUNKTIONSBESKRIVELSER FOR Kristrup Boldklub ungdomsfodbold Version Dato / Initialer Kommentar 1.0.0 250412/JB Dokument frigivet 1 1 Ungdomskoordinator... 3 1.1 Funktionsbeskrivelse for ungdomskoordinator...
Læs mereSTANDARDKONTRAKT 2. AFTALE (ulønnet medhjælper) Hermed ansætter. (Herefter benævnt klubben) Adresse: Navn: (Herefter benævnt træneren) Adresse:
STANDARDKONTRAKT 2 AFTALE (ulønnet medhjælper) Hermed ansætter (Herefter benævnt klubben) Adresse: Navn: (Herefter benævnt træneren) Adresse: CPR-nr.: følgende vilkår for hvervet som ulønnet træner i klubben:
Læs mereFC Øresund Maj 2010. FC Øresund. Håndbog 2010-2011. Ver 0.11. c:\users\balager\private\fcø håndbog version 0 11 maj 2010.doc
FC Øresund Håndbog 2010-2011 Ver 0.11 c:\users\balager\private\fcø håndbog version 0 11 maj 2010.doc Indhold Table of Contents Indhold... 2 Formål:... 3 FCØ er et samarbejde, der har til formål at skabe
Læs mereVELKOMMEN I FREMAD AMAGER
VELKOMMEN I FREMAD AMAGER Velkommen i Fremad Amager - Øens fodboldklub For at du kan føle dig ordentligt informeret om alle de praktiske ting, du skal tænke på og som gælder, når du kommer som ny i Fremad
Læs mereDEN RØDE TRÅD. Det skal være sjovt at spille fodbold i Vallensbæk IF. Den Røde Tråd
DEN RØDE TRÅD Det skal være sjovt at spille fodbold i Vallensbæk IF Den Røde Tråd Vi har i Vallensbæk IF fodbold valgt at lave en rød tråd til vores børne- og ungdomsfodbold. Fordelen ved at have en rød
Læs mereHermed ansætter (herefter benævnt klubben) (herefter benævnt træneren)
STANDARDKONTRAKT 1 ANSÆTTELSESKONTRAKT (lønnet træner) Hermed ansætter (herefter benævnt klubben) Adresse: Navn: (herefter benævnt træneren) Adresse: CPR-nr.: Ansættelsen sker på følgende vilkår: 1 Ansættelsesperiode
Læs mere(herefter benævnt klubben) (herefter benævnt træneren)
STANDARDKONTRAKT 1 ANSÆTTELSESKONTRAKT (lønnet træner/instruktør) Ved underskrivelsen af denne kontrakt ansætter bestyrelsen i (herefter benævnt klubben) Adresse: Navn: Adresse: (herefter benævnt træneren)
Læs mereFAQ. Retningslinier. for. sportslige afdelinger. Taastrup FC. Ver. 1.0
FAQ Og Retningslinier for sportslige afdelinger i Taastrup FC Ver. 1.0 Nedenstående forsøger i alfabetisk orden at besvare mange af de spørgsmål der opstår i hverdagen samt udstikke rammer for arbejdet
Læs mereAnsættelseskontrakt ulønnet virke som træner/-instruktør
STANDARDKONTRAKT 2015 Ansættelseskontrakt ulønnet virke som træner/-instruktør 1: Parterne Forening: Adresse: CVR-nr.: og Træner/instruktør: Adresse: Cpr.nr.: indgår på de i kontrakten nævnte vilkår aftale
Læs mereKONTRAKT. FBI UNGDOM AFTALE (Ulønnet medarbejder / frivillig)
KONTRAKT FBI UNGDOM AFTALE (Ulønnet medarbejder / frivillig) Ved underskrivelsen af denne aftale har bestyrelsen i Fredensborg Boldklub og Idrætsforening (FBI) indgået aftale med nedenstående frivillig
Læs mereAnsættelseskontrakt Ulønnet virke som træner/instruktør
STANDARDKONTRAKT VERSION: JULI 2019 Ansættelseskontrakt Ulønnet virke som træner/instruktør DGI Vingsted Skovvej 1 7182 Bredsten Tlf. 7940 4040 CVR: 4001 1218 info@dgi.dk www.dgi.dk 1: Parterne Forening:
Læs mereUlønnet virke som træner/instruktør
STANDARDKONTRAKT VERSION: SEPTEMBER 2018 Ansættelseskontrakt Ulønnet virke som træner/instruktør DGI Vingsted Skovvej 1 7182 Bredsten Tlf. 7940 4040 CVR: 4001 1218 info@dgi.dk www.dgi.dk 1: Parterne Forening:
Læs mereS T A N D A R D K O N T R A K T
Ved underskrivelsen af denne aftale har bestyrelsen i Fredensborg Boldklub og Idrætsforening Adresse: Kastanievej 16 3480 Fredensborg og træner/holdleder Navn:... Adresse:...... Telefon:... Mobil:... Email:...
Læs mereVIBORG FODSPORTS-FORENING Kirkebækvej Viborg Postbox Tlf PROJEKTBESKRIVELSE
PROJEKTBESKRIVELSE Projektnavn: Koncept: Hovedansvarlig: Formanden Træner & Lederansættelser Vejledning ved ansættelse af trænere og ledere i VFF Arbejdsgruppen: Seniorformanden Ungdomsformanden Talentchefen
Læs mereKARLSLUNDE FODBOLD TRÆNER- OG LEDERINFORMATION
KARLSLUNDE FODBOLD TRÆNER- OG LEDERINFORMATION Velkommen til Karlslunde Fodbold Tak fordi du har meldt dig som træner og leder i Karlslunde Fodbold. Med denne folder vil vi sørge for, at du kommer godt
Læs mereVelkommen til. Næstved IF - Fodbold
Velkommen til Næstved IF - Fodbold VELKOMMEN TIL NÆSTVED IF - FODBOLD På vegne af Næstved IF - Fodbold (NIF - Fodbold) byder jeg dig og din familie velkommen til NIF Fodbold. Samtidig udtrykker jeg min
Læs mereHoldninger & Handlinger. Krav. Retningslinier. Visioner Værdier. Roller. Missioner. Målsætninger. Børnefodbold 2009. Udarbejdet af Fodbold-udvalget
Holdninger & Handlinger Retningslinier Krav Visioner Værdier Missioner Roller Målsætninger Børnefodbold 2009 Udarbejdet af Fodbold-udvalget 1 1. Præsentation af Klubben. 1.1. Mission: IF62 Fodbold skal
Læs mere(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT - TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereAnsættelseskontrakt Lønnet virke som træner/-instruktør
STANDARDKONTRAKT Januar 2o14 Ansættelseskontrakt Lønnet virke som træner/-instruktør 1: Parterne Forening: Adresse: CVR-nr.: og Træner/instruktør: Adresse: Cpr.nr.: indgår på de i kontrakten nævnte vilkår
Læs mereBrenderup Idrætsforening
Velkommen i Brenderup Idrætsforening - Fodboldafdelingen Brenderup Idrætsforening Fodbold Gymnastik Håndbold Badminton Motion Brenderup Idrætsforening holder til i Brenderup Aktivitetscenter, Kirkevej
Læs mereREGLEMENT FOR JHF s TURNERINGSUDVALG
REGLEMENT FOR JHF s TURNERINGSUDVALG Forbundets turneringsudvalg består af en på repræsentantskabsmødet valgt formand samt kredsenes turneringsudvalgsformænd. Til formandsposten kan vælges en person uden
Læs mereFUNKTIONSBESKRIVELSER FOR
FUNKTIONSBESKRIVELSER FOR Kristrup Boldklub børnefodbold Version Dato / Initialer Kommentar 1.0.0 250412/JB Dokument frigivet 1 1 Børnekoordinator... 3 1.1 Funktionsbeskrivelse for børnekoordinator...
Læs mereSNEKKERSTEN IF-FODBOLD
SNEKKERSTEN IF-FODBOLD TRÆNER & - HOLDLEDERHÅNDBOG 2014 Velkommen som træner/holdleder Snekkersten IF- fodbold byder dig velkommen som træner/holdleder omkring fodbolden. Vi holder til i Snekkersten Idrætscenter,
Læs mereVisioner - Det er klubbens hensigt gennem målrettet træner- og lederindsats, at give piger, drenge, kvinder og mænd mulighed for at dyrke fodbold.
Håndbog udgave 2012 Vi byder dig velkommen i Tune IF s fodboldafdeling, og ønsker dig held og lykke med dit nye fritidsjob. Fra ledelsens side lægges der megen vægt på, at samtlige trænere har den størst
Læs mereGrundlæggende rammer
Grundlæggende rammer 2 Kære læser! Fodbolden er blevet kaldt verdens bedste legetøj. Det kan vi godt skrive under på, men for at fodbolden også i regi af SSIF Fodbold skal være verdens bedste legetøj,
Læs mere(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereVelkommen til. Næstved IF - Fodbold
Velkommen til Næstved IF - Fodbold VELKOMMEN TIL NÆSTVED IF - FODBOLD På vegne af Næstved IF - Fodbold (NIF - Fodbold) byder jeg dig og din familie velkommen til NIF Fodbold. Samtidig udtrykker jeg min
Læs mereVELKOMMEN TIL NÆSTVED IF FODBOLD
VELKOMMEN TIL NÆSTVED IF FODBOLD På vegne af Næstved IF - Fodbold (NIF - Fodbold) byder jeg dig og din familie velkommen til NIF Fodbold. Samtidig udtrykker jeg min glæde over, at du har valgt at spille
Læs mereVedtægter For Aalborg KFUM Fodbold
Vedtægter For Aalborg KFUM Fodbold 1. NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL. stk. 1 Klubben har tilhørsforhold og adresse i Multihuset, Under Lien 60, 9000 Aalborg og bærer navnet Aalborg KFUM Fodbold. stk. 2 De til
Læs mereKristrup Boldklub fodbold MÅLSÆTNING FOR. Version Dato / Initialer Kommentar /JB Dokument frigivet
MÅLSÆTNING FOR Kristrup Boldklub fodbold Version Dato / Initialer Kommentar 1.0.0 250412/JB Dokument frigivet 1 1 Generelt om målsætninger for KB Fodbold... 3 2 Overordnet struktur i KB fodbold:... 3 3
Læs mereORGANISATION KOLDING IF FODBOLD - UNGDOM
ORGANISATION KOLDING IF FODBOLD - UNGDOM KOLDING IF FODBOLD UNGDOM ELITE 1 Indledning Organisering af Kolding IF Fodbold Dette hæfte har til formål at skabe transparens ift. klubbens samlede organisation,
Læs mereLeveregler/Praktiske oplysninger for trænere og ledere i Roskilde Boldklub / FC Roskilde
Klubhus Leveregler/Praktiske oplysninger for trænere og ledere i Roskilde Boldklub / FC Roskilde Klubhusets åbningstider findes på tavler i Idrætsparken og på klubbens hjemmeside. Klubhuset har som hovedregel
Læs mereBørneungdomstrænermøde
Børneungdomstrænermøde FBI Fredensborg Stadion August 2014. Agenda 1. Indledning. 2. Nyt fra Bestyrelsen. 3. Udvikling fremfor resultat. 4. Lidt praktiske tema er (nyt fra sportsudvalget). 5. Kommunikation.
Læs mere(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden)
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (Navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (herefter
Læs mereINVITATION FUTSAL 2015/16
INVITATION FUTSAL 2015/16 Turneringsopbygning Futsal turneringen 2015/16 udbydes i 2 niveauer i nedennævnte rækker. Vi tilstræber med inddelingen på at få så jævnbyrdige kampe som muligt. Hvis den enkelte
Læs mereDBU Fyn. Holdtilmelding forår 2015
Holdtilmelding forår 2015 Generelt om holdtilmelding På de følgende sider vil du få et overblik over det du skal vide i forbindelse med holdtilmelding til foråret 2015. Du finder bl.a. information om de
Læs mereUlønnet virke som træner/-instruktør
Standardkontrakt Ansættelseskontrakt Ulønnet virke som træner/-instruktør Juli 2012 Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger Vingsted Skovvej 1 7100 Vejle Tlf.: 79 40 40 40/mail: info@dgi.dk DGI KONTRAKT
Læs mereEtisk regelsæt for Ishockey Klubben Aarhus
Etisk regelsæt for Ishockey Klubben Aarhus Dette regelsæt vil være gældende for klubbens trænere, ledere, forældre, voksne, børn dommere og officials. Programmet er udarbejdet efter Dansk Ishockey Union
Læs mereVejledning. til idrætsforeninger om at indhente og håndtere. børneattester
Vejledning til idrætsforeninger om at indhente og håndtere børneattester Udgiver Danmarks Idræts-Forbund, DGI samt Dansk Firmaidrætsforbund Tekst Jan Darfelt, Morten Mølholm, Casper Hollerup, DIF, og Søren
Læs mereVELKOMMEN I FREMAD AMAGER
VELKOMMEN I FREMAD AMAGER Velkommen i Fremad Amager - Øens fodboldklub For at du kan føle dig ordentligt informeret om alle de praktiske ting, du skal tænke på og som gælder, når du kommer som ny i Fremad
Læs mereLønnet virke som træner/-instruktør
Standardkontrakt Ansættelseskontrakt Lønnet virke som træner/-instruktør Januar 2013 Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger Vingsted Skovvej 1 7100 Vejle Tlf.: 79 40 40 40/mail: info@dgi.dk DGI STANDARDKONTRAKT
Læs mereDagsorden til forældre-/spillermøde, den 18. juni 2011 for U-18 piger i Team Århus Syd:
Dagsorden til forældre-/spillermøde, den 18. juni 2011 for U-18 piger i Team Århus Syd: 1. Hvorfor holdsamarbejde 2. Hvilke hold er tilmeldt 3. Hvordan bliver man udtaget 4. Trænersammensætning 5. Træningsstart,
Læs mereRekruttering af nye frivillige ledere Tirsdag, den 12. marts Snekkersten Idrætscenter
Rekruttering af nye frivillige ledere Tirsdag, den 12. marts 2013 - Snekkersten Idrætscenter Rekrutterings- og Fastholdelsespolitik Målgruppe Alle ledere, trænere, hjælpere, spillere, samt forældre, børn,
Læs mereHoldninger til børnefodbold
Holdninger til børnefodbold Information Holdninger til Børnefodbold i KHIF Forord I KHIF er børne- og ungdomsfodbold højt prioriteret og ungdomsudvalget har derfor udarbejdet en børne- og ungdomspolitik,
Læs mereMORSØ FC Den blå tråd Fodboldorganisation og arbejdsbeskrivelser
Indholdsfortegnelse Organisationsdiagram for MorsØ FC Fodbold... 2 Årskalender MorsØ FC... 3 Arbejdsbeskrivelser MorsØ FC - Fodbold... 4 Fodboldudvalgsformand arbejdsopgaver... 4 Seniorudvalgsformands
Læs mere5. Opsigelse De i henhold til Funktionærlovens 2 nævnte varsler finder anvendelse.
Ansættelseskontrakt for privatansatte - med bemærkninger 1. Mellem undertegnede Virksomhedens navn og adresse: Medarbejderens navn og adresse: indgås ansættelseskontrakt på følgende vilkår: 2. Arbejdsstedets
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT FOR FUNKTIONÆRER (uden overenskomstdækning)
ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR FUNKTIONÆRER (uden overenskomstdækning) Mellem [virksomhedens navn] [virksomhedens adresse] [virksomhedens cvr.nr.] [virksomhedens telefonnummer og mailadresse] (herefter kaldet
Læs mereFUNKTIONSBESKRIVELSER FOR
FUNKTIONSBESKRIVELSER FOR Kristrup Boldklub seniorfodbold Version Dato / Initialer Kommentar 1.0.0 250412/JB Dokument frigivet 1 1 Seniorkoordinator... 3 1.1 Funktionsbeskrivelse for seniorkoordinator...
Læs mereSkolestævne i indefodbold
Hedensted IF Løsning IF Sole IF inviterer til Skolestævne i indefodbold 24. - 25. oktober 2015 i Hedensted Centret Præmiesponsor Hovedpræmiesponsor Bank-/præmiesponsor 15. skolestævne i indefodbold For
Læs mereRejse- og turpolitik
Rejse- og turpolitik 1. Formål Formålet med denne politik er at give retningslinier for rejser, hvor SIF-Fodbold er den part der repræsenteres. Dernæst at vejlede i planlægningen af rejser. 2. Generelt
Læs mereDen lyseblå tråd i FCKG Esbjerg
Den lyseblå tråd i FCKG Esbjerg Baggrund Igennem flere år har der i bestyrelsen i FC King George været en drøm om at starte en børne- og ungdomsfodbold afdeling i klubben, og 2013 er året, hvor denne drøm
Læs mereU17 DM nyhedsbrev. August 2015. Vigtige datoer: Mandag 10.8: Forældremøde 19.15 i kursuslokalet
U17 DM nyhedsbrev August 2015 Vigtige datoer: Mandag 10.8: Forældremøde 19.15 i kursuslokalet Informationer til forældre og spillere på U17 DM. Mandag 31.8: Infomøde om uddannelse 19.30 i kursuslokalet
Læs mereVelkommen til. Orienteringsaften om skatteregler i en fodbold- eller håndboldklub
Velkommen til Orienteringsaften om skatteregler i en fodbold- eller håndboldklub Fodbold- eller håndboldklubbens skattemæssige status Skal en amatøridrætsforening aflevere selvangivelse og betale skat
Læs merePrivatlivspolitik for AB
Privatlivspolitik for AB Sidst opdateret den 14. maj 2018 AB s dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan vi behandler dine
Læs mereVejledning. til idrætsforeninger om at indhente og håndtere. børneattester
Vejledning til idrætsforeninger om at indhente og håndtere børneattester Udgiver: Danmarks Idræts-Forbund, Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger samt Dansk Firmaidrætsforbund Tekst: Jan Darfelt, Morten
Læs mereFormandens Beretning
Formandens Beretning Evaluering af sæsonen 2012 + intro til sæsonen 2013 2012 Masser af fodbold i 2012 Stadig positiv udvikling i børne/ungdomsafdelingen Kontinuitet i seniorafdelingen Masser af aktiviteter
Læs mereBeretning for Gladsaxe-Hero Boldklub 2018.
Beretning for Gladsaxe-Hero Boldklub 2018. Formanden 2018 har igen været et godt år for vores klub. Masser af god fodbold, masser af kammeratskab og masser af frivillige omkring klubben. Alle de frivillige,
Læs mereLønnet virke som træner/instruktør
STANDARDKONTRAKT VERSION: SEPTEMBER 2018 Ansættelseskontrakt Lønnet virke som træner/instruktør DGI Vingsted Skovvej 1 7182 Bredsten Tlf. 7940 4040 CVR: 4001 1218 info@dgi.dk www.dgi.dk DGI idræt & fællesskab
Læs mereBlå Tråd for børnefodbold i Ringe Boldklub
Blå Tråd for børnefodbold i Ringe Boldklub Udgangspunktet for Den Blå Tråd er: Ringe Boldklubs værdigrundlag og målsætning DBU s Holdninger og Handlinger Aldersrelateret træning koncept (ATK) DBUs Børnetræningsmanual
Læs mereVISIONER, MÅL OG STRATEGI FOR FODBOLDAFDELINGEN FREM SKØRPING
VISIONER, MÅL OG STRATEGI FOR FODBOLDAFDELINGEN FREM SKØRPING Revideret september 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 3 Visioner 4 Mål 5 Strategi - ungdomsafdelingen 6-8 Strategi - seniorafdelingen 9
Læs mereEKSEMPEL. Denne ansættelseskontrakt, er alene et eksempel til brug sammen med DRF s vejledning til rejselederkontrakt.
EKSEMPEL Denne ansættelseskontrakt, er alene et eksempel til brug sammen med DRF s vejledning til rejselederkontrakt. Eksemplet er med den forudsætning (som med kontrakten) at der er tale om en rejseleder
Læs mereUNGDOMS FODBOLD. U13 - U19 Samspil og relationer. Ungdomsfodbold U13-U19
UNGDOMS FODBOLD U13 - U19 Samspil og relationer 1 Velkommen Alle trænere og ledere omkring Ungdomsfodbolden i Odense Boldklub vil gerne byde jeres dreng eller pige velkommen. Vi er glade for at I har valgt
Læs mereBørnefodbold i Randers Freja. September 2013
Børnefodbold i Randers Freja September 2013 Generelle Retningslinjer Børnefodbold i Randers Freja omfatter alle drenge- og pigehold fra U5 U12. Alle retningslinjer for børnefodbold i Randers Freja er baseret
Læs mereMellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)
ANSÆTTELSESKONTRAKT 1. Parterne Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede [medarbejderens navn], boende [medarbejderens
Læs mereTRÆNER I BMI FODBOLD
velkommen som TRÆNER I BMI FODBOLD BREDDE MED INDHOLD I BMI FODBOLD SKAL DER VÆRE PLADS TIL ALLE SPILLERE - UANSET NIVEAU, OG ALLE SPILLERE SKAL UDFORDRES, UDVIKLES OG HAVE DET SJOVT. DET KALDER VI BREDDE
Læs mereSKJOLD SKÆVINGE HÅNDBOLD KLUB HÅNDBOG
SKJOLD SKÆVINGE HÅNDBOLD KLUB HÅNDBOG Skævinge Håndbold ryge-, alkohol-, doping- og pædofilipolitik. Vi mener, at en af primæropgaverne i det frivillige idrætsliv handler om, at vi passer på hinanden på
Læs mereProjekt DBU Børne- og Ungdomskonsulent
Projekt DBU Børne- og Ungdomskonsulent 16.01.08 Fra leg til landshold 1 Det er projektets formål at styrke klubudviklingen, så klubberne fremover er endnu bedre til at imødekomme spillernes ønsker og behov
Læs mereAnsættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato
Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato
Læs mereTennissommerskole i Odder Tennisklub
Tidspunkt Februar/marts Tilmelding til DTF Aktion og kommentarer Mail fra DTF om tennissommerskole. Klubben skal tilmelde sig en tennisskolepakke inden en bestemt dato (medio april). Gør opmærksom på ved
Læs mereForslag til ændringer skal sendes til den siddende formand for Team Ø, som så vil tage det med på næstkommende møde.
Forord Denne håndbog er et arbejdsredskab for samarbejdsklubberne og Team Ø udvalget. Det er lavet som en vejledning og hjælp til alle der måtte have brug for dette! Håndbogen tænkes mere som en guide
Læs merePrivatlivspolitik for AB
Privatlivspolitik for AB Sidst opdateret den 25. april 2018 AB s dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan vi behandler dine
Læs mereU7-fodbold AAIF forår 2011. Onsdag den 13. april 2011 kl. 20:00
U7-fodbold AAIF forår 2011 Onsdag den 13. april 2011 kl. 20:00 Agenda Træner team Spillere Træning Kampe Projekt nye spilletrøjer Forældre www.aabybrofodbold.dk Praktiske informationer Støt klubben Evt.
Læs mereTrænerguide. I.F. Lyseng Fodbold, Trænerguide. Formål
Trænerguide 1 Formål Formålet med klubbens aktiviteter er, at det enkelte medlem finder glæde ved fodboldspillet. Det er klubbens ønske at skabe et miljø, hvor samværet og tolerancen overfor andre giver
Læs mereForslag til ændring i lovene. Forslag til ændring i turneringsreglementet. Forslag 1 Forslagsstillere: Bestyrelsen
Forslag til ændring i lovene Forslag 1 Forslagsstillere: Bestyrelsen 4 Medlemmer Som medlemmer optages fodboldspillende klubber under DBU Fyns område. Indmeldelse skal ske skriftligt og være ledsaget af
Læs mereBrønderslev Ordningen Idrætssamvirket
Brønderslev Ordningen Idrætssamvirket 1 Formål: Brønderslev Ordningens formål er at yde hjælp til selvhjælp for de i kommunen hjemmehørende og i samvirket optagne foreninger, der ud fra sine aktiviteter
Læs mereInformationsaften - ungdom - Sæsonen 2019/20. Onsdag d. 28. August 2019, Virumhallen
Informationsaften - ungdom - Sæsonen 2019/20 Onsdag d. 28. August 2019, Virumhallen Agenda Velkomst Træning i VSBTK Præsentation af trænerteamet Forventninger til træningen Sæsonens aktiviteter Stævner,
Læs mereFra Ælling til Svane. Børneafdelingen Køge Boldklub
Fra Ælling til Svane Børneafdelingen Køge Boldklub 1 Indholdsfortegnelse Værdier og målsætninger... 3 Rammer og organisation... 4 Legepladsen... 5 Byggepladsen 3:3... 5 Forældreopgaver... 6 Principper
Læs mereAFK - storegruppen piger målsætninger
Vision Visionen for AFK pige/ kvindefodbold er at skabe Danmarks bedste tilbud til piger/ kvinder der gerne vil spille fodbold. Det gælder både for fodboldspillere der er eliteog breddeorienterede. Fodbold
Læs mereForretningsorden for Vojens Skøjteklubs bestyrelse
Forretningsorden for Vojens Skøjteklubs bestyrelse Tekst markeret med kursiv skrift refererer direkte til klubbens vedtægter. Indhold 1. Konstituering af bestyrelsen... 2 2. Bestyrelsens arbejde... 2 3.
Læs mereEksempel på ansættelseskontrakt for funktionær
Eksempel på ansættelseskontrakt for funktionær (Opfindelser & Kreativitet anbefaler at bruge professionel assistance i det konkrete tilfælde.) 1. Aftalens parter og arbejdssted (Navn og adresse på medarbejder)
Læs mereSTRATEGIPLAN. Dalum IF
STRATEGIPLAN Dalum IF Revideret Februar 2013 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning 2. Præsentation af Dalum IF 3. Bærende principper i Dalum IF 4. Strategier i Dalum IF 5. Mål og Handlingsplaner i Dalum IF
Læs mereVELKOMMEN. Fodbold Fodboldfitness Gymnastik Zumba. Herstedøster IC
VELKOMMEN Fodbold Fodboldfitness Gymnastik Zumba Herstedøster IC Herstedøster Idræts Club - eller blot HIC i daglig tale - blev stiftet den 14. Maj 1920, og er dermed den ældste idrætsforening i Albertslund
Læs mereTRYGHED ÅBENHED FÆLLESSKAB ENGAGEMENT ANSVARLIGHED
Velkommen i klubben Erritsø GIF fodboldafdeling Snaremosevej 69 Erritsø 7000 Fredericia www.egif.dk TRYGHED ÅBENHED FÆLLESSKAB ENGAGEMENT ANSVARLIGHED I EGIF S FODBOLDAFDELING bliver der ydet et kæmpe
Læs mereHvidovre Bordtennis.
VEDTÆGTER 1 NAVN Foreningens navn er Hvidovre Bordtennis sædvanligvis forkortet Hvidovre BT. Hjemsted: Hvidovre Kommune. Foreningen blev stiftet den 31. august 2007 som en fusion mellem bordtennisklubberne
Læs mereGUIDE TIL UNGDOMSFODBOLD RINGKØBING IF
GUIDE TIL UNGDOMSFODBOLD RINGKØBING IF Version 5 - august 2015 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Ringkøbing IF... 4 3. Ungdomsudvalgets arbejdsopgaver... 5 4. Retningslinjer for dannelse af hold
Læs mereB52/AFC Nyhedsbrev. U21 EM i Aalborg. Bella Italia Cup 2011. 8. juni 2011. I dette nummer
B52/AFC Nyhedsbrev 8. juni 2011 I dette nummer 1 U21 EM i Aalborg 1 Bella Italia Cup 2 Målmandstræning 2 Foreningsel 2 Træner søges 3 Fodboldcamp du kan nå det endnu 3 Ungdomsbestyrelsen søger 3 LKB-cup
Læs mereBeretning for Gladsaxe-Hero Boldklub 2017.
Beretning for Gladsaxe-Hero Boldklub 2017. Formanden 2017 har igen været et godt år for Vores klub. Masser af god fodbold, masser af kammeratskab og massere af frivillige omkring klubben. Alle de frivillige,
Læs mereAnsættelsesbevis for funktionærer
Ansættelsesbevis for funktionærer 1. Undertegnede virksomhed SE eller CVR-nr: Ansætter herved Navn: Cpr. nr.: Adresse: Postnr. og by: 2. Som (titel/stilling/funktion): 3. Arbejdssted Adresse: Andet: Hjemmearbejdssted
Læs mere28. november 2015 5. & 6. december 2015 12. & 13. december 2015
Åstrup/Hammelev Fod Velkommen til Intersport Cup 2015 Sponsorer: HUMMEL INTERSPORT Lillegade 2 Grenaa BRAZIL FOOTBALL COLLEGE U5 til U14 drenge Indendørs U15-U16-U17 drenge U14-U15-U17 piger Indendørs
Læs mereFODBOLDSTART 2010 Fodbold for hele familien
FODBOLDSTART 2010 Fodbold for hele familien MAMMEN IDRÆTSFORENING Velkommen til ny sæson. Velkommen til en ny sommersæson i Mammen Idrætsforening. Vi håber, at du og din familie kan bruge et eller flere
Læs mereVærdier i Randers Herre Håndbold
Værdier i Randers Herre Håndbold Værdier i Randers Herre Håndbold, RHH I Randers Herre Håndbold tager vi vores eget ansvar og klubbens værdier alvorligt. Med værdier menes også det at fremme spillernes
Læs mereNyt bud på en Vision
Nyt bud på en Vision I år 2015 har vi i samarbejde med skoler og institutioner i Nørresundby skabt en stabil og omfattende tilgang af medlemmer, således at der opstår et så tilpas stort antal børnespillere,
Læs mereSPILLEREGLER 2014. Lemming IF
SPILLEREGLER 2014 Lemming IF 1 Kontaktoplysninger: Formand: Jesper Bang jb@lambang.dk 86859111 30521040 Næstformand: Lasse Schultz logjbyg@hotmail.com 25136775 Kasserer: Diana Jørgensen dianamelgaard@hotmail.com
Læs mereOVERENSKOMST. mellem. DR og Dansk Metal
September 2012 2012 OVERENSKOMST mellem DR og Dansk Metal om freelanceopgaver i forbindelse med produktion af TV- og radioudsendelser m.v. Indholdsfortegnelse: 1. Overenskomstens anvendelse... 3 2. Ansættelse...
Læs mereFormand Bjarne Munck. Økonomi Søs Ellegaard. Sekretær. Pia Wille. Kontingenter Søs Ellegaard. Pia Wille. Egon Wille. Kommunikation.
Formand Bjarne Munck Sponsorer Økonomi Søs Ellegaard Sekretær Pia Wille Sponsonudvalg Carsten Larsen Aktiviteter Kontingenter Søs Ellegaard Pia Wille Pigeraketten Connie Olsgaard Skattejagten Materiel
Læs mereVELKOMMEN I HØRNING HÅNDBOLD
INFORMATIONS FOLDER VELKOMMEN I HØRNING HÅNDBOLD Vi byder dig velkommen i Hørning Håndbold og håber, du får mange gode oplevelser. Formålet med denne folder er at fortælle dig om Hørning Håndbold og give
Læs mere