SAMTALEOPLÆG OM PRÆSTEUDDANNELSE
|
|
|
- Bertram Davidsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SAMTALEOPLÆG OM PRÆSTEUDDANNELSE - I ET SAMFUND MED FORSKELLIGE RELIGIONER OG LIVSSYN BAGGRUND EN PRÆSTS DANNELSE RUMMER MANGE FACETTER Præster er under stadig dannelse. Man lærer sig færdigheder, får erfaringer, afklarer sig og gør sig overvejelser. Det får alt sammen betydning for, hvordan den præstelige opgave varetages. Dannelsen er alsidig og finder sted både før, under og efter den formelle præsteuddannelse (teologi, pastoralseminarium, efteruddannelse). Samspillet mellem teologien og præstens egne refleksioner og praksis er krumtappen i hele denne fortløbende bevægelse. Med dette oplæg ønsker vi at bidrage til en faglig drøftelse af præstedannelsens mange facetter. Vi ønsker tillige at få Jer til at overveje, om der er områder i dannelsen, som i fremtiden bør få et større fokus. EN RAPPORT OM FREMTIDENS PRÆSTEUDDANNELSE I nedsatte Folkekirke og Religionsmøde en særlig tænketank, som skulle overveje udviklingsbehovet i præsteuddannelsen. I Tænketankens arbejde deltog personer fra Aarhus Universitet, Københavns Universitet, Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter, Præsteforeningen, Landsforeningen af Menighedsråd m.fl. Tænketanken er fremkommet med en anbefaling i form af en Dannelsesprofil for præster. Dannelsesprofilen er opdelt i fem dannelsestyper, som er Tænketankens bud på, hvad der er afgørende, når præsten skal varetage kald og embede i et samfund, der i stigende grad præges af forskellige religioner og livssyn: DANNELSESPROFILENS FEM FOKUSOMRÅDER ER: 1. Kontekstuel teologisk dannelse 2. Erfaringsteologisk dannelse 3. Dialogisk dannelse 4. Missional dannelse 5. Liturgisk dannelse Læs mere om Dannelsesprofilen i rapporten og vedlagte bilag. Hele rapporten kan findes på religionsmoede.dk
2 FOLKEKIRKE & RELIGIONSMØDE ØVELSE Varighed minutter. Det anbefales at sidde i mindre grupper på 4-6 personer. Det anbefales, at der findes en tidsholder, som markerer, hvornår opgave 1-4 skal diskuteres. Vælg gerne en referent, som kan indsamle og sende jeres kommentarer og overvejelser til Folkekirke og Religionsmøde. 1. VÆLG EN CASE (CA. 10 MINUTTER) Vælg én af nedenstående fire cases. Overvej sammen, hvilke principielle overvejelser denne situation rejser for den implicerede præst. Fx spørgsmål om præstens dåbssyn, menighedssyn, forholdet mellem kirke, skole og samfund, kirkens mission, kirkens liturgi osv. NB. Det vigtige er ikke, at gruppen "løser problemet", men at I identificerer de faglige overvejelser, som casen implicerer. NB. Dannelsesprofilen forsøger ikke at tegne et udtømmende billede af præsters dannelse. I denne øvelse er det disse fem dannelsestyper, som er i fokus. Den lokale skole fejrer den årlige juleafslutning ved at komme i kirken. Eleverne har almindelig mødepligt denne dag. Hvordan håndterer man som kirke og præst elevernes forskellige kulturelle og religiøse baggrunde? (Fx hvilke liturgiske overvejelser?) Tæt ved kirken ligger et yogacenter, hvor mange forskellige former for spiritualitet praktiseres. Mange fra menigheden deltager i centerets aktiviteter og taler åbent om det. Hvordan skal kirken og præsten forholde sig til den store søgning mod disse nye spiritualitetsformer? Et brudepar ønsker kirkelig vielse. Ved samtalen giver gommen udtryk for at han ikke går ind for kirken og kristendommen, og at den kirkelige vielse er et kompromis. Hvordan kan samtalen og vielsesritualet i denne situation blive meningsfuldt, og kan begge parter respekteres? Et nyt asylcenter er blevet etableret i nærheden af kirken. En asylansøger med mellemøstlig og muslimsk baggrund kontakter præsten med ønske om at blive døbt. Hvordan kan præsten håndtere dette ønske, og hvilke overvejelser bør ligge til grund for en beslutning? 2. BEHOV OG ASPEKTER I DANNELSEN (CA. 10 MINUTTER) Hvordan vil I beskrive rapportens fem dannelsestyper med jeres egne ord? Hvilke af de fem dannelsestyper var I i berøring med i Jeres behandling af casen? På hvilke områder ser I et behov for dannelse i forhold til jeres egne erfaringer som præst?
3 FOLKEKIRKE & RELIGIONSMØDE 3. KILDER TIL DANNELSE (CA. 10 MINUTTER) Overvej i gruppen hvilke kilder der kan understøtte og nære en hhv. kontekstuel, erfaringsteologisk, dialogisk, missional og liturgisk dannelse: Eksempler på kilder: Personligt: Hvilke personlige refleksioner, færdigheder og erfaringer? Kolleger og provst: Hvilke drøftelser, prioriteringer, projekter og resursepersoner? Stift og biskop: Hvilke rammer, netværk, kursusdage og specialiseringer? Uddannelser: Hvilke uddannelser, fag, undervisningsmetoder og arbejdsgrupper? UDDANNELSE PERSONLIGT KOLLEGAER OG PROVST STIFT OG BISKOP NB. Vær konkrete i jeres overvejelser og idéer. Og tænk frit: De økonomiske, tids- og resursemæssige begrænsninger er ikke til væsentlige i denne øvelse. 4. OPSAMLING Grupperne mødes og drøfter i fællesskab: Hvordan oplever I dannelses- og uddannelsesbehovet på religionsmødefeltet i jeres provsti? Hvilke tiltag kan understøtte, at præster også i fremtiden er klædt på til at varetage præsteopgaven i et samfund med forskellige religioner og livssyn? Hvilke aspekter mener I evt. bør tilføjes til Tænketankens Dannelsesprofil? Overvejelserne vedr. præsters dannelse og uddannelse er en vedvarende opgave i folkekirken. Folkekirke og Religionsmøde er meget interesseret i at modtage jeres kommentarer og pointer fra denne fælles drøftelse til videre brug. Referat eller stikord fra Jeres drøftelser modtages med tak. Sendes gerne til generalsekretær Kåre Schelde Christensen på [email protected]
4 BILAG: UDDRAG FRA TÆNKETANKENS RAPPORT DANNELSESPROFIL - DANNELSE OG UDDANNELSE AF FOLKEKIRKENS PRÆSTER I ET SAMFUND MED FORSKELLIGE RELIGIONER OG LIVSSYN Tænketank vedr. udredning og anbefalinger om religionsmødekvalifikationer i fremtidens uddannelsesforløb for præster i folkekirken anbefaler, at præster i folkekirken for at kunne varetage præsteembedet i et samfund med forskellige religioner og livssyn gennem uddannelses- og efteruddannelsesforløb bliver fortrolige med følgende emneområder: 1. KONTEKSTUEL TEOLOGISK DANNELSE At kunne gennemtænke og tolke kristendommen ind i den komplekse kontekst, der udgøres af et demokratisk og sekulært samfund, hvor forskellige religioner og livssyn spiller en væsentlig rolle. At tilegne sig en grundlæggende indsigt i forskellige religioner og livssyn og deres betydning for mennesker og samfundsliv, samt have indgået i samtaler med mennesker med anden tro eller andet livssyn. At kunne reflektere teologisk og religionskritisk over mødet med anden tro eller andet livssyn. 2. ERFARINGSTEOLOGISK DANNELSE At kunne reflektere teologisk over egen praksis på baggrund af erfaringer fra mødet med andre religioner og livssyn. At være i stand til at skønne og agere i konkrete situationer på basis af teologisk refleksion og praksis.
5 BILAG: UDDRAG FRA TÆNKETANKENS RAPPORT 3. DIALOGISK DANNELSE At kunne skabe rum for eksistentielle samtaler og at kunne samtale om åndelige og religiøse spørgsmål samt fælles anliggender med mennesker med anden tro eller andet livssyn. At være fortrolig med forskellige typer af dialog om såvel almenmenneskelige, samfundsmæssige, teologiske og åndelige spørgsmål. I samtalen med mennesker med anden religion eller andet livssyn - både individuelt og i det offentlige rum - at kunne navigere mellem konsensus og kritik, nye indsigter og profetisk vidnesbyrd. 4. MISSIONAL DANNELSE At kunne repræsentere kirke og kristendom i forhold til institutioner og i offentlige sammenhænge. At kunne præsentere kristendom over for mennesker af anden tro, herunder at kunne tilbyde indøvelse i kristendom og relevant dåbsoplæring. 5. LITURGISK DANNELSE På baggrund af teologisk refleksion at kunne tilrettelægge liturgiske forløb, herunder kirkelige handlinger, hvor en eller flere af deltagerne har anden tro eller andet livssyn. At kunne reflektere teologisk over eksklusivitet og/eller åbenhed i gudstjenesten, kirkelige markeringer, deltagelse i nadver og samarbejde med institutioner.
Guide til konfirmandprojekt
Guide til konfirmandprojekt - møde mellem konfirmander og unge muslimer Præster siger om projektet... Konfirmanderne blev meget glade og stolte af deres egen tro. Det var en helt anden måde at snakke om
Praktikplan for. NY PRÆST Folkekirkens integrerede præsteuddannelse
Praktikplan for NY PRÆST Folkekirkens integrerede præsteuddannelse Indholdsfortegnelse Praktikforløbet som en del af NY PRÆST... 3 Praktikkens opbygning... 3 Logbog, samtaler og fortrolighed... 4 Praktikskema...
Kirkeministeriets høring om Dåbsoplæring DU BEHØVER KUN LÆSE SIDE 1 OG TOPPEN AF SIDE 2
Kirkeministeriets høring om Dåbsoplæring DU BEHØVER KUN LÆSE SIDE 1 OG TOPPEN AF SIDE 2 Baggrund: På MR mødet d. 26. april blev Berit og Simon givet opgaven med at udarbejde oplæg til høringssvar på Kirkeministeriets
Præsteroller og præsteuddannelse i et postkristenhedssamfund
50 Lasse Iversen Præsteroller og præsteuddannelse i et postkristenhedssamfund Konsulent, ph.d. cand.theol. Mogens S. Mogensen Præsteroller i et kristenhedssamfundet I det traditionelle kristenhedssamfund,
Workshop. Kodeks for god ledelse. Landsforeningens årsmøde 2015. Baggrund for kodeks for god ledelse. Hvorfor kodeks for god ledelse?
Workshop Kodeks for god ledelse Landsforeningens årsmøde 2015 Program den 31. maj 2015 Formål med workshop Baggrund for kodeks for god ledelse Hvorfor kodeks for god ledelse? Gennemgang af kodekset Øvelser
Folkekirken som virksomhed. Camilla Sløk, lektor, ph.d. CBS Mail: [email protected]
Folkekirken som virksomhed Camilla Sløk, lektor, ph.d. CBS Mail: [email protected] Folkekirkens formål At tale teologisk med mennesker om livets mening, håb, død, opstandelse, kærlighed, lidelse, sorg, ondskab.
Visioner og strategisk ledelse i menighedsrådsarbejdet
Visioner og strategisk ledelse i menighedsrådsarbejdet Karen J. Klint, kirkeordfører for Socialdemokraterne og medlem menighedsrådet og kontaktperson ved Bredballe kirke Vivi Rolskov Jensen, antropolog
Et trossamfund i Luthersk Mission
Et trossamfund i Luthersk Mission Flere og flere medlemmer af Luthersk Mission (LM) overvejer af samvittighedsmæssige, teologiske, missionale og kirkelige grunde deres medlemskab af folkekirken. Baggrunden
STIFTSPRÆSTEMØDE 2019
Præst i det 2100 århundrede Embedets autoritet i en forhandlet virkelighed Sted: Hotel Fjordgården Vester Kær 28 6950 Ringkøbing Deltagere: Præster, emeriti og ægtefæller Salmebogen bedes medbragt STIFTSPRÆSTEMØDE
Den gældende ordning for folkekirkens styre
Den gældende ordning for folkekirkens styre Oplæg ved departementschef Henrik Nepper-Christensen Indledning Når man skal drøfte, om noget skal forandres, er det altid nyttigt at begynde med et overblik
PROFESSIONSIDEAL FOR DANMARKS LÆRERFORENING
PROFESSIONSIDEAL FOR DANMARKS LÆRERFORENING PROFESSIONSIDEAL FOR DANMARKS LÆRERFORENING I efter bedste evne opfylde folkeskolens målsætning og undervisningsmål. De målsætninger, undervisningsmål og principper,
HVORDAN VIL VI SAMARBEJDE? Dialogværktøj til folkekirkens sogne
HVORDAN VIL VI SAMARBEJDE? Dialogværktøj til folkekirkens sogne Forord Kirkeministeriet har sammen med folkekirkens organisationer igennem de senere år fået foretaget en række undersøgelser af arbejdsmiljøet
ÅRSPLAN Religion 8.-9.KLASSE SKOLEÅRET 2017/2018
ÅRSPLAN Religion 8.-9.KLASSE SKOLEÅRET 2017/2018 Eleverne i 8.-9.klasse har religion to lektioner om ugen. Undervisningen i religionsfaget tager udgangspunkt i nedenstående temaer, som er bygget op omkring
Menighedsrådskursus Horsens Provsti 12. januar Oplæg ved Personalekonsulent Birgitte Søhoel
Menighedsrådskursus Horsens Provsti 12. januar 2013 Oplæg ved Personalekonsulent Birgitte Søhoel Indhold Menighedsråd: Definition og juridiske principper Beslutningsprocessen: Muligheder og begrænsninger
Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014
Workshop Ledelse på afstand Landsforeningens årsmøde 2014 Program den 25. maj 2014 Formål med workshop Vilkår for ledelse på afstand Udfordringer ved ledelse på afstand: Forventningsafstemning Formål og
Arbejdspapir. til menighedsrådene i Viborg Stift til støtte for rådenes drøftelse om Visioner 2017
Arbejdspapir til menighedsrådene i Viborg Stift til støtte for rådenes drøftelse om er 2017 Udarbejdet af visionsgruppen under Viborg Stiftsråd med udgangspunkt i oplæg fra Stiftsudvalgene side 1 Løbenr.
Vielse udenfor kirkerummet
Vielse udenfor kirkerummet Baggrund På bispemødet i Haderslev den 24. oktober 2012 tog biskopperne følgende beslutning: Biskopperne er enige om, at der skal ske lettelser i den nugældende praksis omkring
Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti
Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti 2 Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti Baggrund Bispebjerg-Brønshøj Provsti ønsker med initiativet
Forbered dag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 2
Forbered dag BOOST- Innovativ skole i Helsingør Grundkursus dag 2 Læringsmål At deltagerne får kendskab til og øver handlinger i Forbered fasen, og hvordan de kan træne innovationskompetencer gennem disse
Kunsten at udøve ledelse i Folkekirkens 2-strengede system
Kunsten at udøve ledelse i Folkekirkens 2-strengede system Dagsorden Indledning om ledelse Definition af Folkekirkens 2-strengede system Workshop Pointer om ledelse til anvendelse i praksis Folkekirkens
Når frivillige leder professionelle
Når frivillige leder professionelle Definitionskamp Kamp mellem to forskellige organisationsforståelser: En værdibaseret (teologisk/kristen) organisationsforståelse overfor en demokratisk organisationsforståelse.
Uddrag af artikel 1-3 fra Verdenserklæringen om Menneskerettighederne
Samvær Kan man opstille love og regler, rettigheder og pligter i forhold til den måde, vi er sammen på og behandler hinanden på i et samfund? Nogen vil måske mene, at love og regler ikke er nødvendige,
Hvordan kan skolerne implementere
Hvordan kan skolerne implementere Der er mange vaner, rutiner og antagelser forbundet med forældresamarbejde i folkeskolen. For at skolerne kan lykkes med at øge samarbejdet med forældrene om elevernes
Der afholdtes bispemøde 22. og 23. april 2013 på Hotel Hesselet med følgende dagsorden:
Der afholdtes bispemøde 22. og 23. april 2013 på Hotel Hesselet med følgende dagsorden: 1. Supplering af emneliste 2. Kalender: Bispevielse i Haderslev den 12. maj 2013 Nordisk bispemøde den 24.-27. juni
Kristendom delmål 3. kl.
Kristendom delmål 3. kl. Livsfilosofi og etik tale med om almene tilværelsesspørgsmål med brug af enkle faglige begreber og med en begyndende bevidsthed om det religiøse sprog samtale om og forholde sig
GUD RØRER VED OS KRISTUS-VEJEN TRO I MØDET
GUD RØRER VED OS KRISTUS-VEJEN TRO I MØDET TROENS PRAKSIS Dåb og nadver er hellige handlinger, og de er synlige tegn på, at Gud kommer os i møde og rører ved os. DÅB Både børn og voksne kan blive døbt.
Bekendtgørelse om Folkekirkens Uddannelses- og Videncenter
Bekendtgørelse om Folkekirkens Uddannelses- og Videncenter I medfør af 2, stk. 1 og 2, 3, 4, stk. 3, og 5, stk. 2, i lov nr. 309 af 16. maj 1990 om folkekirkens institutioner til uddannelse og efteruddannelse
ÅNDSFRIHED OG DANSKE SKOLER
ÅNDSFRIHED OG DANSKE SKOLER NÅR ALLE SKAL KUNNE VÆRE HER, HVOR MANGE GUDER (OG BØRNELIV) ER DER PLADS TIL? Sally Anderson, lektor, Ph.d., Aarhus Universitet Få studier af muslimer på landet Jyske stationsbyer
ELSK DIN NÆSTE! KRISTUS-VEJEN TRO I MØDET
ELSK DIN NÆSTE! KRISTUS-VEJEN TRO I MØDET TROENS PRAKSIS NÆSTEKÆRLIGHED I PRAKSIS Du skal elske din næste som dig selv! Det er kristendommens rettesnor for, hvordan vi skal opføre os over for vores medmennesker.
GUD BLEV MENNESKE KRISTUS-VEJEN TRO I MØDET
GUD BLEV MENNESKE KRISTUS-VEJEN TRO I MØDET TROENS PRAKSIS GUD ÅBENBARER SIG FOR OS Kristne tror, at den treenige Gud til alle tider giver sig til kende for mennesker, og at han helt og fuldt har vist
Referat af biskoppernes møde i København den januar 2017
Løbenr.: 3567/17 Referat af biskoppernes møde i København den 3. 6. januar 2017 1. Supplering af emneliste. 2. Kalender: Bispemøde den 2.-5. maj 2017 på Fyen. Steen Skovsgaards afskedsgudstjeneste 14.
Kære menighedsråd og præster
09.10. 2015 Kære menighedsråd og præster Som omtalt både på stiftspræstestævnet i juni og på stiftsdagen i september, har jeg arbejdet med et nyt cirkulære om gudstjenestefrekvens. Nu er cirkulæret færdigt,
Betænkning 1527 Provstestillingen og provstiets funktion. v/ Inge Lise Pedersen
Betænkning 1527 Provstestillingen og provstiets funktion v/ Inge Lise Pedersen 1 Hvad handlede det om? Ansættelse af provster Provstens kompetence, specielt ledelseskompetence Provstiudvalgets kompetence
Ribe Stift, marts 2014. Kære præster og menighedsråd.
Ribe Stift, marts 2014 Kære præster og menighedsråd. Her følger en lille opdatering på det religionspædagogiske arbejde i stiftet. I det sidste halve år er der sket nogle ændringer på personalefronten.
POLITIK FOR SKOLE/HJEM-SAMARBEJDE
POLITIK FOR SKOLE/HJEM-SAMARBEJDE Med baggrund i FOLKESKOLELOVEN Folkeskolelovens kapitel 1 om folkeskolens formål. I 1: Folkeskolen skal i samarbejde med forældrene give eleverne kundskaber og færdigheder,
Et trossamfund i Luthersk Mission
Et trossamfund i Luthersk Mission Flere og flere medlemmer af Luthersk Mission (LM) overvejer af samvittighedsmæssige, teologiske, missionale og kirkelige grunde deres medlemskab af folkekirken. Baggrunden
Kompetenceprofil og udviklingsplan
profil og udviklingsplan Lægesekretær (navn) Ubevidst inkompetence: En ny begyndelse Jeg har endnu ikke erkendt, at jeg ikke kan, og at der er brug for forandring Bevidst inkompetence: Man skal lære at
Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole
Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole GUIDE Denne guide er til jer, der ønsker at dele jeres erfaringer med at gennemføre en undervisning, der tager højde for jeres
Arbejdsform: Klasseundervisning og samtale, gruppearbejde og individuelle øvelser.
Årsplan 6-7. klasse 2016/2017 Eleverne har 2 lektioner om ugen i skoleåret. I faget religion vil der i løbet af året bliver arbejdet med nedenstående temaer. Undervisningen er bygget op omkring clio online
Hvad er Citykirken? Hvad vil Citykirken? Hvem er Citykirken for?
Citykirken DNA-kursus DEL 1: Hvad er Citykirken? Hvad vil Citykirken? Hvem er Citykirken for? Hvad er Citykirken? Lidt historie Tilhørsforhold og netværk Frikirkenet Rødder, ansvarlighed og relationer
Meditation & Selvudvikling
Nordisk Sjælesorgssymposium om Meditation & Selvudvikling Den 3.-5. oktober 2012 Med bl.a. biskop Kjeld Holm, professor Steen Hildebrandt, lektor Klaus B. Bærentsen idehistoriker Michael Jahn og hospitalspræst
Opsamlingsark til gruppearbejde Trivselsspillet
Nr. 1 - Har du det godt med dine kolleger i afdelingen? Skriv en liste på 3-5 ting, som er vigtige for gode kollegiale relationer. Begrund og prioritér dem. Drøft og notér 2 konkrete eksempler på en situation,
Medlemsstrategi. Carsten Bøgh Pedersen, næstformand
Medlemsstrategi Carsten Bøgh Pedersen, næstformand 1 Hvorfor en medlemsstrategi? Bestyrelsen har påbegyndt arbejdet med en medlemsstrategi, for at sætte ambitionsniveau og mål for foreningens arbejde med
Baggrund for kampagnen om fælleskab, demokrati og medborgerskab
Gymnasiet Baggrund for kampagnen om fælleskab, demokrati og medborgerskab Undersøgelser peger på, at danske unge nok har en stor viden om demokratiske processer, men at denne viden ikke nødvendigvis omsættes
Indhold 1. Indledning Organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet Aktører i arbejdsmiljøarbejdet... 2
Vejledning om arbejdsmiljø for præster Dato: 29. juni 2018 Sagsbehandler Marlene Dupont Indhold 1. Indledning... 2 2. Organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet... 2 3. Aktører i arbejdsmiljøarbejdet... 2
INVITATION TIL KONFERENCE OM KIRKENS SOCIALE ANSVAR
KONFERENCE INVITATION TIL KONFERENCE OM KIRKENS SOCIALE ANSVAR Kirkens Korshær i Aarhus, Jysk børneforsorg/fredehjem og Diakonhøjskolen indbyder til en årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen
Udviklingssamtaler på Social- og Sundhedsskolen. Medarbejderudviklingssamtaler Gruppeudviklingssamtaler. Få et godt udbytte!
Udviklingssamtaler på Social- og Sundhedsskolen Medarbejderudviklingssamtaler Gruppeudviklingssamtaler Få et godt udbytte! Indholdsfortegnelse Retningslinier for medarbejderudviklingssamtaler på Socialog
