Referat af Ungdomsårsmøde 2015 Den oktober 2015

Transkript

1 Referat af Ungdomsårsmøde 2015 Den oktober 2015 Fredag den 2. oktober 2015 Punkt 1 Åbning Ungdomskonsulent Simon Larsen åbnede mødet med at byde alle velkommen og kort omtale, at ungdomsområdet organisatorisk nu hører til i forbundets ledelsessekretariat. Han fortalte også om, at forbundet er flyttet il nye kontorlokaler i Nyropsgade 14 sammen med Blik- og Rørarbejderforbundet, Malerforbundet og Byggefagenes A- kasse. Herefter var der faneindmarch. Punkt 2 Konstituering a. Valg af dirigenter Anders Ladefoged Lampon Lampon, Mathias Gram Christensen og Stefan Christensen blev valgt som dirigenter. b. Navneopråb Dirigenten foretog navneopråb. c. Godkendelse af dagsorden Dagsordenen blev godkendt. d. Godkendelse af mødeorden Mødeorden blev godkendt. e. Stemmeudvalg Til stemmeudvalg blev Flemming Jensen, Jesper Jensen og Jimmi Povlsen valgt. e. Valg af redaktionsudvalg Andreas Gynning, Sydjylland; Morten Ahrendt, region nord og Frederik Høgh, region øst blev valgt til redaktionsudvalget. Øvrige medlemmer af udvalget er Simon Larsen, FB; Lene Christiansen, FB og Allan Holm Pedersen, FB. Yvonne Riedel, FB deltager som sekretær og referent. Punkt 3 Formandens beretning FLU-formand Kasper Bech Jensen afgav sin beretning og kom ind på følgende hovedpunkter: Forbundets kongres Strukturændringer i forbundet FLU s handlingsplan Arbejdet og møder i FLU Boost din elektrikeruddannelse Ny elektrikeruddannelse Handlingsplanen for

2 Formandens beretning blev omdelt. Herefter var der debat om beretningen, og der var følgende indlæg: Rasmus Morgen, ØJYA roste formanden for hans beretning. Rasmus nævnte endvidere, at vi deltager i nordisk samarbejde. Mathias Christensen, VSJA bemærkede, at der har været en del udfordringer, idet der har været for få FLU-møder i den forgangne periode. Han mente, at formanden bør minde ungdomskonsulenten om at indkalde til møderne. Niels Sigaard, KBHA syntes, at det er gået skidt med at få handlingsplanen gennemført. Der skal gøres en ekstra indsats i det kommende år for at gennemføre handlingsplanen. Morten Ahrendt, ØJYA syntes, at formanden gik let hen over den ny elektrikeruddannelse. Der er tendenser der viser, at den ny elektrikeruddannelse er en succes. Men mange skoler er pressede og det hjælper ikke, at der lægges op til 2 % besparelser i finansloven. Han sidder selv i en erhvervsskolebestyrelse, hvor man skal finde besparelser og er nødt til at afskedige medarbejdere på skolen. FLU-formand Kasper Bech Jensen replicerede. Han fortalte om samarbejdet med de nordiske søsterforbund i Norge og Sverige. Forrige weekend deltog vi i NBTFungdoms arrangement, der primært handlede om arbejdsmiljø og ligestilling. Det arrangement finder sted hvert 2. år og går på tur mellem landene. Herefter takkede Kasper for en god kort debat. Den mundtlige og skriftlige beretning blev enstemmigt vedtaget. Lørdag den 2. oktober 2015 Dirigenterne foretog navneopråb. Punkt 4 Handlingplansdebat Under punkt 4 drøftes alle handlingsplansforslagene, inden de behandles i redaktionsudvalget og behandles på årsmødet søndag. 1.0 Lempelse af uddannelseskrav til voksenlærlinge Ingen kommentarer. 2.0 Digital uddannelsesplan Niels Sigaard - der skal måske stilles ændringsforslag, da vi har meget af det i forvejen. Alexander Thomsen - forslaget er tiltænkt den nye uddannelse. 3.0 Sikring af samfundsfaglige fag på den nye elektrikeruddannelse Morten Ahrendt ønskede en uddybelse af forslaget, da de findes i forvejen. Andreas Gynning - det er for at sikre, at det blive indført alle steder, da der er nogle skoler, der har svært ved at opfylde kravet om samfundsfaglige fag. 2

3 4.0 SKP forhold Ingen bemærkninger. 5.0 Sikring 2 opgradering Simon Korff - app en er mangelfuld og han ønsker flere informationer og værktøjer. Simon Larsen - man skal komme med ideerne, så bliver de implementeret, hvis det er muligt. Frederik Høgh - der er for få brugere den, hvor skal pengene tages fra? Carsten Rasmussen - hvis vi ikke fornyer den konstant, så kunne vi lukke den ned nu. Den skal gøres til et bedre værktøj, der kan bruges dagligt, derfor skal den opgraderes. Simon Larsen - rent økonomisk kan vi lave det i steps, og vi prøver at finde pengene andre steder, men vi skal ikke bruge årsmødepuljen til den. Frederiks Høgh - konkret, hvornår opgraderingen skal ske, og hvor pengene skal komme fra? Niels Sigaard - vi mangler en indgangsvinkel til at bruge app en, f.eks. et gyroskop. 6.0 DEF Ungdom snapchat Mathias Christensen - formålet er synlighed og bedre arbejdsmiljø. Hvordan og hvem skal FLU tage sig af. Søren Jensen - det behov kan dækkes bedre. Der er klare regler for, hvad vi må tage billeder af og lægge ud på snapchat. Niels Sigaard - rent juridisk er det en udfordring; der skal spørges alle mulige for at tage et billede. Han er bekymret over, at vi bruger energi på noget, som kan gøres på en anden måde. Rent organisatorisk holder det ikke. Allan Holm Pedersen - rent juridisk er der mange regler, og man skal have tilladelser, man må ikke vise logoer osv., vi risikerer nogle retskrav. Maria Marcher - vi sender et forkert signal, og vi bruger alligevel ikke telefoner privat i arbejdstiden. Bianca Janner Fundby - mange andre forbund bruger instagram. Jonas Jensen - det kan jo kun ske i pauserne Kasper Bech Jensen - det er vigtigt, at der er én, der opdaterer en digital platform løbende og det kræver tid Mathias Christensen - kan godt se, at det juridiske kan være et problem. Dette handler om synlighed og eksponering. Niels Sigaard - der skal være skriftlig dokumentation på, at du må tage billederne, hvis sagen skulle ende i retten. Rasmus Nørskov - der er blevet taget billeder af fejl og mangler i metrobyggeriet i København. Det er et problem, fordi fagforeningen ikke kan beskytte en medarbejder, hvis han tager nogle billeder uden tilladelse og lægger dem op på et socialt medie. Jonas Levisen syntes ikke om forslaget. 7.0 Oplysnings- og introvideo Søren Jensen - beløbet er for lavt til at få lavet et godt produkt, skal vi sælge os selv på sociale arrangementer? Ønsker vi at sende dette signal? Morten Ahrendt - videoen skal bruges på skolerne, og det kniber med tiden til f.eks. at vise en film til eleverne. Maria Marcher spurgte, om vi har noget i forvejen. Kasper Bech Jensen - der er allerede lavet en boost-video, der bliver vist på skolerne, den er dog kun en uge gammel. 3

4 Mathias Christensen - vi skal ikke erstatte samtaler med en video. Stefan Christensen - det er meget dyrt, det koster nok op i mod Niels Sigaard - det er en god ide, og der ikke skal bruges levende billeder. Søren Jensen - der er lavet en video om den nye uddannelse, hvad har den mon kostet? 8.0 Merchandise Adam Madsen - vi har meget merchandise, som vi ikke bruger. Vi vil gerne have noget, vi kan bruge til noget og som synliggør os. Det skal også sælges i vores webshop Rasmus Morgen - vi skal bruge forbundets webshop, det er mange penge, der er sat af i årsmødepuljen. Skal vi tjene på det, eller er det en udgift? Niels Sigaard så gerne en cost benefit analyse. Han foreslog en god lygte, arbejdstøj, tømrerblyant. Stefan Christensen - vi skal ikke tjene penge, det handler om synlighed. Han vil gerne have noget med ungdomslogo på, vi kunne godt have lighter, kuglepen m.v. til at synliggøre DEF Ungdom. Simon Larsen - vi har ikke meget lagerplads til merchandise. Webshoppen fungerer sådan, at man bestiller en vare via mail, og der sendes med faktura fra forbundet. Adam Madsen - det er ikke meningen at der skal tjenes på det. Allan Holm Pedersen - vi skal være synlige men ikke med merchandise for en enhver pris. Arbejdstøj en rigtig god ide og han vil undersøge ideen nærmere. Vi må ikke tjene på salg af merchandise, så vi sælger til kostpris. Frederik Høgh - det er fint med synlighed men er merchandise er noget, vi vil bruge så mange ressourcer på? Morten Ahrendt - vi skal da have merchandise, men vi skal bruge pengene på vores medlemmer og forbedre deres forhold. Stefan Christensen - det er jo egentlig organisering. Der står ikke noget om, at det skal sælges. Vi trænger til noget nyt merchandise. Niels Sigaard - en lighter er en god ide, og han synes ikke det er spild af tid og penge. Anders Ladefoged - ungdommen skal ikke lave egen merchandise men benytte forbundets. Stefan Christensen meddelte, at han vil lave et ændringsforslag. 9.0 Distribution af DEF guidebøger elektronisk Stefan Christensen - guidebøgerne er rigtig gode og de bør ligge digitalt. Jonas Levisen - USB-nøglen er gammeldags. Guiderne bør ligge på def-hjemmeside, hvor man altid kan hente dem eller en henvisning på app en Allan Holm Pedersen var helt enig i, at vores guides er en kæmpesucces, og han meddelte, at de ligger på hjemmesiden, hvis man er medlem. Man kan logge sig ind via hjemmesiden til lærebøger. Flere af vores guides er forældede, og der er ikke ressourcer til opdatering af dem nu Opdatering og forbedring af def-ungdom.dk Ingen bemærkninger Kend dit værktøj Søren Jensen - det er mesters opgave at instruere i brugen af værktøj. 4

5 gode råd til den unge formand Mathias Christensen - formand skal ændres til pladsformand og der kommer ændringsforslag. Der tænkes på 10 gode råd til at lægge op på app en eller i en lille folder, skal ikke erstatte et helt kursus. Morten Ahrendt - DEF-ungdom har et kursus om projektledelse, Søren Jensen - de 10 gode råd kunne være et sammenkog fra kurset, man fik med hjem. Jonas Levisen - man opnår respekt gennem sine faglige kompetencer som ung pladsformand OK-konference Kasper Bech Jensen motiverede forslaget. Mathias Christensen - overenskomstkrav bør behandles på årsmødet. Kasper Bech Jensen - kravene skal drøftes på konferencen, hvorefter der er en FLUindstilling til årsmødet, som tager beslutning TR Topmøde Rasmus Morgen - TR Topmødet bliver holdt hvert 4 år forskudt af kongressen. Lærlingene bør deltage. Niels Sigaard - det er et dårligt gennembearbejdet forslag, der mangler en begrundelse i selve forslaget. Rasmus Morgen - det skal holdes åbent, så FLU-kan arbejde med det. Niels Sigaard - rent principielt har FLU har brug for en begrundelse, så de har noget at arbejde med National LUU konference Morten Ahrendt - en del af forslagene skal gennemføres igennem de lokale uddannelsesudvalg, bl.a. hvordan vi skal kvalitetssikre uddannelserne. Der er ingen standard. Vi har brug for et møde, hvor vi kan diskutere disse ting. Niels Sigaard - SKP hedder nu praktikcenter Lærlingeklubber Rasmus Morgen - vi skal intensivere arbejdet, så vi når længere ud. Søren Jensen - i København er der rigtig mange firmaer, der har flere end 5 lærlinge. Han vil komme med et ændringsforslag. Morten Ahrendt - grænsen er sat for at have et mål og kunne kvalitetssikre. Redaktionsudvalget skal tage det op. Der står heller ikke, hvordan man skal gøre Kvindenetværk Maria Marcher motiverede forslaget. Forslaget blev også vedtaget sidste år, og der er planlagt et arrangement i november måned. Vi er ikke mange kvindelige elektrikere, og vi ved at skabe netværket. Niels Sigaard - kvindenetværket skal styrke strategier for hvordan kvinder finder sig tilpas inden for faget og opfattelsen af kvinder. Frederik Høgh - hvor langt kom projektet fra sidste år? Vi skal kæmpe for bedre forhold for kvinder på pladserne. Hvordan sikrer vi, at der sker noget? Stefan Christensen - der er kun blev lavet en facebook-gruppe sidste år. Kvinderne skal selv gøre noget aktivt, og det går ikke, at det er formanden/en mand, der skal promovere det. Kasper Bech Jensen - er det et arbejdsmiljøspørgsmål? Skal pengene måske findes et andet sted? 5

6 Bianca Janner det er f.eks. et spørgsmål om arbejdstøj til kvinder, vi vil respekteres for ligeværdige. Maria Marcher - starten har været svær, der er en aktivitet i november. Niels Sigaard - det er også et mandeproblem og en mandeopgave at hjælpe de kvindelige håndværkere tilpas i faget. Allan Holm Pedersen - i 2010 blev der lavet en rapport om kvinder i el-faget, den ligger på hjemmesiden. Han læste op fra kongressens målretning om kvinder. Allan er forbundets ligestillingsansvarlige og vil gerne hjælpe med at facilitere et kvindenetværk. Stefan Christensen efterlyste et budget til forslaget OK 2017 krav Kasper Bech Jensen motiverede forslaget. Søren Jensen spurgte til opsigelsesvarsel for lærlinge. De er jo ansat på kontrakt Sanktioner mod firmaer, der misbruger SKP-ordningen Ingen bemærkninger Forberedelsesweekender Rasmus Morgen - der skal være disse weekender, som vi plejer. Søren Jensen - er pengene, der blev afsat sidste år, blevet ansøgt og brugt? Er der en fordelingsnøgle? Hvad er den reelle sum, det bør stå i forslaget. Kasper Bech Jensen - der er søgt penge til alle tre forberedelsesweekender Den faglige ånd Morten Ahrendt motiverede forslaget 22.0 Rejsehold Rasmus Morgen - det har aldrig fungeret. Afdelingerne bør hjælpe hinanden Trepartsforhandlinger Ingen bemærkninger. Forslag 21.0 er trukket af forslagsstiller. Andreas Gynning kom med begrundelse. Måden forbundet er struktureret på gør, at det ikke giver ungdommen en fordel. Morten Ahrendt uddybede. Region Syd har stillet forslag om, at de penge vi ikke bruger i årsmødepuljen overgår til næste års pulje. FLU blev enige om, at der er flere aspekter. Hvis vi ikke bruger pengene, bliver de jo brugt til alle medlemmers fælles bedste i forbundets budget, og der er ikke noget ønske om, at ungdommen skal puge penge. Andreas Gynning trak forslaget på forhånd, fordi han ikke mente årsmødet skulle bruge tid på en debat. Niels Sigaard mente at det er korrekt, at et forslag skal trækkes på årsmødet. Forslag til årsmødepuljen 1.0 Samlet pulje fra region øst Ingen bemærkninger. 2.0 Samlet pulje fra region nord Ingen bemærkninger. 6

7 Punkt 5 Teambuildingkursus Søndag den 4. oktober 2015 Dirigenterne foretog navneopråb. Punkt 6 Afstemninger a. Indkomne forslag Udtalelser Årsmødeudtalelse: Besparelser på erhvervsskolerne Dansk El-Forbund Ungdom tager skarpt afstand fra de planlagte besparelser på erhvervsskolerne. De er uden formål, og vi mener ikke, de er indført, fordi der var hul i de offentlige budgetter, men fordi politikkerne kan bruge pengene til forskellige projekter, de endnu ikke har fortalt, hvad er, og som åbenbart er vigtigere end gode uddannelser. Den nye erhvervsskolereform 1. august i år trådte erhvervsskolereformen i kraft. En reform, som har glædet mange faglærte, da den har skullet højne kvaliteten, samt gøre at flere vælger en faglært vej. Derfor er det fuldstændigt uforståeligt, at man med den ene hånd stemmer for en reform, der lover højere kvalitet, og med den anden hånd - før reformen overhovedet har fået sin dåb - beder erhvervsskolerne om at spare 2 procent eller 2,1 mia. kr. frem til Hvad næsten værre er, at man fra ministeriets side har brugt og stadig bruger argumentet om kvaliteten på erhvervsskolerne: Om de 'skills' og færdigheder, der skal lokke unge ind på uddannelserne. Men hvor bliver de kvaliteter og færdigheder af, når skolerne fyrer faglærere? Skal vi forvente, at skolerne skal spare på materialer og udstyr? Skal vi forvente, at skolerne begynder at uddanne lærlinge i teori om det praktiske for at spare de sidste kroner og ører på materialerne? Der er brug for flere faglærte Alle analyser viser, at vi kommer til at mangle faglært arbejdskraft. I Dansk El-forbund har vi nu en arbejdsløshed på under 2 procent, og det er selvfølgelig positivt, at vi ser færre arbejdsløse kollegaer. Elektrikerne har lige fået en ny uddannelse, der skal forbedre, opkvalificere og dygtiggøre fremtidens elektrikere. En uddannelse, der højner kompetenceniveauet, og som klæder elektrikerne på til fremtidens opgaver og udfordringer. Det er en uddannelse, der ligger stort an, og som vi forventer os meget af. Derfor kan det heller ikke nytte at spare på uddannelserne, som er en af vores samfunds vigtigste investeringer. En elektriker står i lære i 4 til 4,5 år. Læretiden er nogle af de vigtigste år i en håndværkers karriere. Det er her, den grundlæggende viden, man skal bruge resten af livet, bliver lært. Den viden kommer bedst ved, at lærerne har tid til forberedelse og 7

8 penge til nye opdaterede materialer og udstyr. Erhvervsskolerne skal nu skære ned på lærestyrken, mens de implementerer en ny erhvervsskolereform. Hvis politikkerne virkelig mener, at der skal være flere faglærte i fremtiden, må de holde op med at spare. Gør op med sparepolitikken og invester i fremtiden! Udtalelsen blev vedtaget. Årsmødeudtalelse: Den faglige ånd Dansk El-Forbund Ungdoms årsmøde ønsker at sende et klart signal til resten af fagbevægelsen. Den danske fagbevægelses historie er en historie skrevet med kampe. Det er gennem disse kampe, vi har vundet vigtige fundamentale rettigheder. I tidens løb har vi lært at stå sammen bredt i arbejderklassen. Vi har sparket opad mod magthavere og arbejdsgivere og ikke kæmpet internt. Vi må stå sammen på tværs af skel. Vi må stå sammen ryg mod ryg og beskytte de svageste i samfundet. Vi må ikke blive blændet af egne forbunds succeser, hvis det sker på bekostning af et andet forbund eller den samlede arbejderklasse. Vi ser regering efter regering føre arbejderfjendsk politik. Vi ser stemningen i samfundet bliver mere og mere mistroisk mod de svageste. Vi ser, at tidligere vundne forhold og rettigheder bliver konstant udfordret: Af EU, udenlandske virksomheder og danske virksomheder. Hele tiden med nye kreative og udspekulerede metoder. Vi skal ikke kun være i defensiven: Vi skal kæmpe for nye rettigheder. Vi skal gå fremad sammen og vinde nye sejre. Det gør vi kun ved en stærk faglig ånd - fælles i alle forbund. En for alle, alle for en. Udtalelsen blev vedtaget. Udtalelserne sendes til pressen. 8

9 b. Forslag til handlingsplan 2016 Uddannelse 1.0 Lempelse af uddannelseskrav til voksenlærlinge FLU skal arbejde for at afskaffe/ lempe kravene for voksenlærlinge. Vi mener ikke, at kravene om, at man enten skal have været ledig i 12 måneder eller have været uden for sit fag i 5 år for at få voksenlærlinge løn, er rimelige. Derfor mener vi, at en voksenlærling igennem hele sin uddannelse skal have fuld voksenlærlingeløn uanset tidligere uddannelser samt ledighed. Vi mener ikke, at det er rimeligt at straffe voksenlærlinge for at have en anden erhvervsgivende uddannelse. Endvidere mener vi, at det at man skal gå ledig i 12 måneder opfordrer til dagdriveri/ledighed, hvilket ikke er hensigtsmæssigt. Niels Sigaard Afdeling København 1.1 Lempelse af uddannelseskrav til voksenlærlinge FLU skal arbejde for at afskaffe/ lempe kravene for voksenlærlinge. Kravene om, at man enten skal have været ledig i 12 måneder eller have været uden for sit fag i 5 år for at få voksenlærlingeløn er urimelige. Derfor mener vi, at en voksenlærling igennem hele sin uddannelse skal have fuld voksenlærlingeløn uanset tidligere uddannelser samt ledighedsperioder. Vi mener ikke, at det er rimeligt at straffe voksenlærlinge for at have en anden erhvervsgivende uddannelse. Endvidere mener vi, at det at man skal gå ledig i 12 måneder opfordrer til ledighed, hvilket ikke er hensigtsmæssigt. Redaktionsudvalget Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. 9

10 2.0 Digital uddannelsesplan Oprettelse af digital uddannelsesplan/platform. For at skabe gennemsigtighed/overskueliggøre uddannelsesforløbet. Både på den nye og gamle uddannelse. For at overskueliggøre hvilke moduler man har haft/skal have været igennem i uddannelsesforløbet. Evt. lette senere brug af jobmultimeteret. Alexandar Thomsen Afdeling Lillebælt Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. 3.0 Sikring af samfundsfaglige fag på den nye elektrikeruddannelse Vi skal fortsætte arbejdet med indførelsen af samfundsfaglige fag også i den nye uddannelse. Jeg synes, at det er meget vigtigt at holde de lokale LUU på skolerne op på, at der skal være samfundsfaglige fag i vores uddannelse. Så de unge kan lære, hvordan vores arbejdsmarked hænger sammen. Andreas Gynning Afdeling Sydjylland 3.1 Sikring af samfundsfaglige fag på den nye elektrikeruddannelse Vi skal sikre, at arbejdet med indførelsen af samfundsfaglige fag også sker i den nye uddannelse. Det er meget vigtigt, at LUU holder de lokale skoler op på, at der skal gennemføres samfundsfaglige fag i vores uddannelse, således at de unge kan lære, hvordan vores arbejdsmarked hænger sammen. Redaktionsudvalget Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. 10

11 4.0 SKP forhold FLU skal arbejde med at sikre SKP-elevers forhold. Det indebærer bl.a. at kæmpe for: - Overenskomstmæssig løn for SKP - Væsentlige forbedringer i kvaliteten for lærlingene i de enkelte SKP-centre - Kæmpe mod misbrug af virksomhedsforlagt undervisning og korttidsaftaler. - Styrke de enkelte elevrepræsentanter med viden og opbakning i deres virke i LUU. Dette kan bl.a. ske gennem FLU s repræsentant i forbundets Uddannelses Udvalg, Trepartsforhandlinger og de enkelte LUU-elevrepræsentanter. Vi ser desværre, at kvaliteten i SKP-centrene er af så svingende og ringe kvalitet, at der er brug for fokus på området. Der er brug for en faglig standard for at sikre fremtidens faglige kvalitet. Kasper Antonisen Afdeling Nordjylland 4.1 SKP-forhold og sanktioner mod virksomheder der misbruger SKPordningen En sammenskrivning af forslag 4.0 og 19.0 FLU skal arbejde med at sikre SKP-lærlinges forhold. Det indebærer bl.a. at kæmpe for: - Overenskomstmæssig løn for SKP-lærlinge - Væsentlige forbedringer i kvaliteten for lærlingene i de enkelte praktikpladscentre - At virksomheders misbrug af virksomhedsforlagt undervisning og korttidsaftaler standses. - At opfordre LUU til at indføre sanktioner mod virksomheder, der misbruger SKP- Lærlinge. - At vi får så alsidige elektrikere, der dækker så stort et fagligt spektrum som muligt. - Styrke de enkelte elevrepræsentanter med viden og opbakning i deres virke i LUU. Dette kan bl.a. ske gennem FLU s repræsentant i forbundets Uddannelses Udvalg, Trepartsforhandlinger og de enkelte LUU-elevrepræsentanter. Vi ser desværre, at kvaliteten i praktikpladscentrene er af så svingende og ringe kvalitet, at der er brug for fokus på området. Der er brug for en faglig standard for at sikre fremtidens faglige kvalitet. Redaktionsudvalget 11

12 Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse Agitation og synlighed 5.0 Sikring 2 opgradering Vi ønsker nogle ændringer på app en: Notifikationer - Ikke push beskeder! Tænkt Facebook Ris og ros knap Specifik tjekliste for uddannelsesplanen Knap til kvindenetværk - link til relevante sider/kontaktoplysninger Knap til links til afdelings-facebooksider Bedre info omkring aktiviteter Søgefunktion Flere og bedre formler - gerne mulighed for at regne inde i app`en Guidebøger - gør det rigtig guide - SB m.m. Merchandiseoversigt, hvor kan man få det? Der skal også være noget for ungsvende. Målet er at få en forbedret og brugbar APP som er effektiv som værktøj. Den skal være uundværlig for lærlinge og ungsvende. Derfor vil vi implementere de ønsker, der er nævnt, så app`en bliver endnu mere relevant i hverdagen. En bedre APP vil skabe konstant faglig kontakt mellem forbundet og medlemmer. Simon Korff Afdeling Nordsjælland Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. 6.0 DEF ungdom snapchat DEF ung skal have en snapchat profil Den kan/skal indeholde gode råd m.m. Snapchat er det nye, det er meget udbredt og nemt. Hvis man formår at lave gode/sjove snaps kunne det blive udbredt hurtigt. Der er også stor mulighed for hurtigt at få spredt fagligt indhold Mathias Christensen Afdeling Vestsjælland 12

13 Redaktionsudvalget indstiller forslaget til forkastelse. Forslaget blev forkastet. 7.0 Oplysnings-/introvideo Jeg ønsker, at der bliver lavet en introvideo, der kan informere nye elever på uddannelsen om de faglige arrangementer og om sammenholdet og de sociale arrangementer, der bliver holdt af DEF-Ungdom. Samt om fordele og mulighederne ved at være medlem af en fagforening Få nye medlemmer så alle er sikret ved at skabe interesse. Vi vil gøre de inaktive medlemmer aktive, og få meldt nye ind. Christian Marcher Afdeling Vestsjælland Redaktionsudvalget indstiller forslaget til forkastelse. Forslaget blev forkastet. 8.0 Merchandise Reklamegear for synlighed/varemærke Lighter Kondomer Oplukker (2 eller 1 polet DEF gruppe) åbn/luk Powerbanks med Solceller Kuglepenne Ørepropper Wera/Wiha/Barco DEF Logo 1000V trikkersæt At gøre DEF mere synlig. Ting man rent faktisk vil bruge Adam Madsen Afdeling Vestsjælland 8.1 Merchandise FLU skal arbejde for at gøre DEF-ungdom mere synlig med anvendeligt merchandise med ungdommens logo på. 13

14 At gøre DEF mere synlig. Ting man rent faktisk vil bruge Redaktionsudvalget Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse 9.0 Distribution af DEF guidebøger elektronisk Sikre at USB en opdaterer sig selv Evt. plakat med hjemmeside/info vedr. div. elektroniske guides Simpel url/qr kode evt. def.dk/usb Indholdsfortegnelse over USB indholdet, da det ikke er præciseret på hjemmesiden. Flere uddannelsessteder er begyndt at bruge materialet i uddannelsen. For at hjælpe elever og spare medlemspenge på noget, der er tilgængeligt i forvejen. Stefan Christensen Afdeling Fyn 9.1 Distribution af DEF guidebøger elektronisk Guidebøgerne skal ind på Sikring 2 app en. Evt. som pdf. Samme som det oprindelige forslag Martin Surrow Afdeling Storstrøm Redaktionsudvalget indstiller forslaget til forkastelse. Forslaget blev forkastet. 9.2 Distribution af DEF guidebøger elektronisk FLU skal sikre tidssvarende digital distribution af guidebøgerne. Flere uddannelsessteder er begyndt at bruge materialet i uddannelsen. For at hjælpe elever og spare medlemspenge på noget, der er tilgængeligt i forvejen. Redaktionsudvalget 14

15 Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse Opdatering og forbedring af def.dk/ungdom Vi ønsker at have en hjemmeside med gode informationer, jævnligt opdateret og med en god søgemaskine. Vi ønsker bl.a. mere synlighed på hovedforbundets side, en digital kalender, ungdommens OK paragraf, 10 gode råd til den unge formand, digital uddannelsesplan, introvideo om def-ungdom til def-ungdom, info til hvordan du forbliver aktiv, når du er udlært hvilke tilbud er der m.m. Vi ønsker en hjemmeside, der er overskuelig og har relevante informationer. Den skal være indbydende og let at finde rundt i. Vi ønsker den bliver brugervenlig, så vores medlemmer får lyst til at bruge den og bedre synlighed om at den findes. Vi ønsker bedre info om, hvad hjemmesiden kan bruges til. Stefan Christensen Afdeling Fyn Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. Aktiviteter og kampagner 11.0 Kend dit værktøj Skolerne skal have fuldt funktionelt værktøj. Der skal være bedre information ang. brug og diverse funktioner ved det bestemte værktøj. På denne måde vil eleven også have et mere stabilt fundament og grundviden inden for diverse hjælpemidler. Eventuelt med et samarbejde fra grossister/leverandøre. Vi vil sikre os, at eleven har en god grundviden for diverse hjælpemidler/værktøj på markedet. Samt hvordan disse bruges korrekt. Martin Møller Afdeling Vestsjælland Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. 15

16 gode råd til den unge formand Der skal udarbejdes materiale, der skal hjælpe/guide unge formænd. Dette skal være i form af en kort folder og noget, der kan lægges op i app en. Der skal være gode råd til ting, man skal huske, hvis man skal styre projekter, og/eller har andre under sig. En slags tips og tricks. Der er et kursus om nogle af de samme problematikker, men dette er tænkt som den hurtige oplysning til, hvordan man lige griber det an, at man kan stå og bestemme over sine kolleger. I folderen/app en vil der selvfølelig være henvist til det kursus, der omhandler det samme. Mathias Christensen Afdeling Vestsjælland Forslaget blev forkastet gode råd til den unge pladsformand Der skal udarbejdes materiale, der skal hjælpe/guide unge pladsformænd. Dette skal være i form af en kort folder og noget, der kan lægges op i app en. Der skal være gode råd til ting, man skal huske, hvis man skal styre projekter, og/eller har andre under sig. En slags tips og tricks. Der er et kursus om nogle af de samme problematikker, men dette er tænkt som den hurtige oplysning til, hvordan man lige griber det an, at man kan stå og bestemme over sine kolleger. I folderen/app en vil der selvfølelig være henvist til det kursus, der omhandler det samme. Mathias Christensen Afdeling Vestsjælland Redaktionsudvalget indstiller forslaget til forkastelse. Forslaget blev forkastet OK konference I foråret 2016 skal der afholdes en OK konference, hvor ungdommen sammenfatter sine forslag til OK-forhandlingerne i Forslagene udmøntes i en prioriteringsliste, 16

17 der udleveres til lærlingene på Boost din elektrikeruddannelse, således at lærlingene kan tage stilling til, hvilke forslag der skal prioriteres højst i forhandlingerne. Konferencen finansieres via årsmødepuljen. Vi mener, det er vigtigt at inddrage så mange som muligt i udtagelsen af overenskomstkravene, og at området er vigtigt nok til, at der kan afsættes en hel weekend til det. Kasper Bech Jensen Afdeling Nordjylland Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse TR topmøde Der skal forberedes en happening, som skal afvikles i forbindelse med TR- topmødet. Dette skal laves for at synligøre DEF ungdoms interesse overfor tillidsvalgte og forbundet. Motiveres mundtligt. Rasmus Morgen Afdeling Østjylland 14.1 TR topmøde Der skal forberedes en happening, som skal afvikles i forbindelse med TR- topmødet. Dette skal laves for at synligøre DEF ungdoms interesse overfor tillidsvalgte og forbundet. TR topmødet er en unik genvej til de mange kollegaer som er i kontakt med lærlinge ude på arbejdspladsen. Det er her vi skal huske at fortælle som lærlinge og deres forhold og hvad man kan gøre. Morten Ahrendt Afdeling Østjylland Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. 17

18 15.0 National LUU konference FLU skal lave en national konference for elevrepræsentanter i LUU (Lokal Uddannelses Udvalg) Konferencen og FLU skal bl.a. arbejde med: - Hvordan man får flere elevrepræsentanter i de lokale uddannelsesudvalg. - Hvordan man sikrer en bedre inkludering af EUX i det faglige arbejde. - Hvordan man kvalitetssikrer SKP og arbejder med dem i LUU. - Hvad DIN rolle er som elevrepræsentant og dine muligheder i LUU. Der er brug for en national LUU konference for at styrke elevrepræsentativ indflydelse. Med de stigende og nye udfordringer med SKP-elever, ny erhvervsskolereform og ny elektrikeruddannelse er der brug for en fælles koordinering og styrkelse af de enkelte elevrepræsentanters kompetencer. Konference skal også sikre en erfaringsudveksling imellem elevrepræsentanterne fra forskellige skoler og deres forhold og derved give elevrepræsentanter nye ideer til arbejdet i LUU. Morten Ahrendt Afdeling Østjylland 15.1 National LUU konference FLU skal lave en national konference for elevrepræsentanter i LUU (Lokal Uddannelses Udvalg) Konferencen og FLU skal bl.a. arbejde med: - Hvordan man får flere elevrepræsentanter i de lokale uddannelsesudvalg. - Hvordan man sikrer en bedre inkludering af EUX i det faglige arbejde. - Hvordan man kvalitetssikrer uddannelsen på praktikpladscentrene og arbejder med SKP-lærlinge i LUU.. - Hvad DIN rolle er som elevrepræsentant og dine muligheder i LUU. Der er brug for en national LUU konference for at styrke elevrepræsentativ indflydelse. Med de stigende og nye udfordringer med SKP-lærlinge, ny erhvervsskolereform og ny elektrikeruddannelse er der brug for en fælles koordinering og styrkelse af de enkelte elevrepræsentanters kompetencer. Konference skal også sikre en erfaringsudveksling imellem elevrepræsentanterne fra forskellige skoler og deres forhold og derved give elevrepræsentanter nye ideer til arbejdet i LUU. 18

19 Redaktionsudvalget Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse Lærlingeklubber FLU skal fortsætte deres arbejde med at styrke lærlingeklubberne og skabe nye lærlingeklubber. Alle virksomheder med mindst 5 lærlinge skal kontaktes. Dette forslag genstilles, da flere FLU-medlemmer har ønsket yderligere tid til at udføre opgaven på fornuftig vis Søren Eis Afdeling Østjylland 16.1 Lærlingeklubber FLU skal fortsætte deres arbejde med at styrke lærlingeklubber og skabe nye lærlingeklubber. Afdelingernes ungdomsudvalg skal sørge for, at mindst 5 virksomheder kontaktes med henblik på at styrke eller skabe lærlingeklubber. Samme som det oprindelige forslag. Søren Jensen Afdeling København 16.2 Lærlingeklubber FLU skal fortsætte deres arbejde med at styrke lærlingeklubber og skabe nye lærlingeklubber. Afdelingernes ungdomsudvalg skal sørge for, at virksomheder kontaktes med henblik på at styrke eller skabe lærlingeklubber. FLU sætter mål for hver afdeling ved førstkommende møde efter årsmødet. Samme som det oprindelige forslag. Redaktionsudvalget Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. Begrundelse fra 16.0 flyttes til

20 17.0 Kvindenetværk FLU skal fortsat arbejde for at få et aktivt kvindenetværk. Kvindenetværket skal bruges til at belyse de problematikker, der er i forbindelse med at være kvinde i elbranchen. Det er fortsat vigtigt at arbejde for at få et aktivt kvindenetværk. Da netværket har haft en hård start og endnu ikke kører 100 %, mener vi, at FLU fortsat skal arbejde for at få et aktivt kvindenetværk. Maria Marcher Afdeling Bornholm Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. Organisationsopgaver 18.0 OK 2017 krav FLU skal arbejde for, at højere lærlingeløn afregnet i kr. og øre bliver en central del af forhandlingerne i Samtidig skal det sikres, at lærlinge der starter i lære får udleveret arbejdstøj. Hvis ikke tøj udleveres, skal der udbetales et tøjpengetillæg. Derudover skal opsigelsesvarslet forlænges, således det er muligt at finde og udføre efteruddannelse i opsigelsesperioden. Hvis lærlinge ikke ansættes efter endt uddannelsesperiode, skal man have ret til tre betalte G-dage. Vi mener ikke det er rimeligt, at lærlinge risikerer selv at skulle finansiere arbejdstøj. Lønstigningen bør komme i kr. og øre, så springet mellem de forskellige uddannelsers lærlingelønninger minimeres. Det er reelt ikke på nuværende tidspunkt muligt at gennemføre selvvalgt efteruddannelse med de meget korte opsigelsesvarsler. Derudover mener vi ikke, det er rimeligt, at man skærer i securitydelen af flexicurity uden samtidig at regulere på flexdelen. Kasper Bech Jensen - Afdeling Nordjylland 20

21 18.1 OK 2017 krav FLU skal arbejde for, at højere lærlingeløn afregnet i kronestigning i stedet for procent bliver en central del af forhandlingerne i Samtidig skal det sikres, at lærlinge der starter i lære får udleveret arbejdstøj. Hvis ikke tøj udleveres, skal der udbetales et tøjpengetillæg. Derudover skal opsigelsesvarslet forlænges, således det er muligt at finde og udføre efteruddannelse i opsigelsesperioden. Hvis lærlinge ikke ansættes efter endt uddannelsesperiode, skal man have ret til betalte G-dage. Vi mener ikke det er rimeligt, at lærlinge risikerer selv at skulle finansiere arbejdstøj. Lønstigningen bør komme i kr. og øre, så springet mellem de forskellige uddannelsers lærlingelønninger minimeres. Det er reelt ikke på nuværende tidspunkt muligt at gennemføre selvvalgt efteruddannelse med de meget korte opsigelsesvarsler. Derudover mener vi ikke, det er rimeligt, at man skærer i securitydelen af flexicurity uden samtidig at regulere på flexdelen. Redaktionsudvalget Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse Sanktioner mod firmaer der misbruger SKP-ordningen Der ønskes indførelse af sanktioner mod firmaer, der misbruger SKP-ordningen for at forbedre forholdene for SKP-lærlingene i henhold til kontrakt- og uddannelsesforhold, så vi får så alsidige elektrikere, der dækker så stort et fagligt spektrum som muligt. Vi oplever, at firmaer misbruger SKP-ordningen i henhold til at leje en lærling til manuelt arbejde på skift, i stedet for at tage en reel lærling. Vi ønsker at kunne indføre sanktioner som f.eks. blacklistning, tage en fast lærling efter x-antal lejede lærlinge eller lignende. Involvere praktikpladscentrenes vejledere i henhold til at tale med firmaer om, at det vil give os bedre og mere konkurrencedygtige svende til det fremtidige arbejdsmarked, hvis de skriver en reel lærlingekontakt. Skal vi kunne konkurrere på det fremtidige arbejdsmarked, er det en nødvendighed, at vi i fælleskab uddanner så alsidige elektrikere som muligt, der dækker et så bredt spektrum som muligt. 21

22 Søren Jensen Afdeling København Redaktionsudvalget indstiller forslaget til forkastelse med baggrund i ændringsforslag 4.1. Forslaget blev forkastet med baggrund i ændringsforslag Forberedelsesweekender FLU skal understøtte afholdelse af tre forberedelsesweekender op til årsmødet For at vi kan få hele landet med i forberedelsesweekenderne er det vigtigt, at der laves understøttende arbejde, og at en del af udgifterne til afholdelse af disse bliver dækket af enten årsmødepuljen eller fra forbundet. Rasmus Morgen Afdeling Østjylland 20.1 Forberedelsesweekender FLU skal understøtte afholdelse af tre forberedelsesweekender op til årsmødet Tilføjelse: Såfremt FLU skal understøtte forberedelsesweekender i form af udgifter, skal en eller flere af de ungdomsansvarlige fra den afdeling, der får understøtte være til stede til både forberedelsesweekenden og til årsmødet. Der er i årsmødepulje søgt om penge til forberedelsesweekenderne. Disse skal fordeles mellem afdelingerne som følger: Puljebeløbet skal divideres med det samlede antal deltagere, der deltager på de tre forberedelsesweekender. Samme som oprindelige forslag Søren Jensen Afdeling København 20.2 Forberedelsesweekender FLU skal understøtte afholdelse af tre forberedelsesweekender op til årsmødet Puljen fordeles ligeligt mellem regionerne. 22

23 For at vi kan få hele landet med i forberedelsesweekenderne er det vigtigt, at der laves understøttende arbejde, og at en del af udgifterne til afholdelse af disse bliver dækket af enten årsmødepuljen eller fra forbundet. Redaktionsudvalget Et flertal af Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse Den faglige ånd FLU skal arbejde med at styrke den fælles ånd på tværs af faglige organisationer og brancher. Dette kan og skal bl.a. ske gennem FLU s pladser i LO ungdom, formandsnetværket og Hovedbestyrelsen. Vi skal repræsentere en holdning om, at vi ikke kun skal kæmpe for vores egen vindings skyld. Vi skal bakke op om andres kamp, selvom det måske betyder, at vi ikke altid får vores eget igennem. Vi kan ikke forvente, at andre forbund skal kæmpe for og sammen med os - hvis ikke vi kæmper for dem. En for alle, alle for en! Fagbevægelsens største sejre er sikret gennem en fælles kamp og front. Fagbevægelsen er nu presset mere end nogensinde, og vi må stille os klart, at enegang og snævertsynethed kun vil skabe midlertidige forbedringer i de enkelte brancher, men på langt sigt vil give arbejderklassen ringere kår. Vi har brug for fælles rygdækning. De seneste overenskomstforhandlinger og trepartsforhandlinger har vist fagbevægelsens svaghed og udstillet, at den ofte ikke formår at stå sammen, det må vi gøre op med. Morten Ahrendt Afdeling Østjylland Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. 23

24 22.0 Rejsehold FLU skal genoprette det tidligere Rejsehold. Rejseholdet skal støtte afdelinger med aktivitetsbarrierer. Dermed forstået, at hvor der er afdelinger med minimal aktivitet, skal rejseholdet træde til og hjælpe lokalafdelingen, som ønsker dette med at få at større aktivitetsniveau. Rejseholdet skal endvidere arbejde for, at allerede fungerende afdelinger fortsat vil forblive velfungerende. Herunder hjælpe afdelingerne med at lave et generationsskifte, når unge aktive bliver for gamle til at deltage i ungdommen. Der findes stadig afdelinger, der har det meget svært med at få aktive. Derfor mener vi, at der skal være en gruppe mennesker også kaldet Rejseholdet, der kan hjælpe de afdelinger, der ønsker dette. Dan Snell Nielsen Afdeling Vestsjælland Et flertal af redaktionsudvalget indstiller forslaget til forkastelse. Forslaget blev forkastet Trepartsforhandlinger Dansk El-forbund ungdom skal i forbindelse med trepartsforhandlingerne sikre maximal fokus på uddannelsesområdet. Dette bør gøres i samarbejde med resten af de unge i LO og elev- og studenterbevægelsen. Motiveres mundtligt. Rasmus Morgen Afdeling Østjylland 23.1 Trepartsforhandlinger Dansk El-forbund ungdom skal i forbindelse med trepartsforhandlingerne sikre maximal fokus på uddannelsesområdet. Dette bør gøres i samarbejde med resten af de unge i LO og elev- og studenterbevægelsen. Mange af de ting ungdommen i DEF gerne vil ændre er lovgivning, bl.a. uddannelse. Derfor er trepartsforhandlingerne en unik chance for at påvirke netop lovgiverne. Vi skal sætte en dagsorden hvor de unge er med. 24

25 Forslagsstiller Morten Ahrendt Afdeling Østjylland Redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. c. Forslag til årsmødepuljen 2016 Årsmødet drøftede de 4 forslag til årsmødepuljen samt proceduren i forhold til årsmødepuljen og handlingsplanen. Proceduren bør ændres således, at der kan stilles ændringsforslag til årsmødepuljen efter at handlingsplanen er stemt igennem, så økonomien stemmer overens med den vedtagne handlingsplan. Årsmødepulje Samlet pulje Introvideo kr. Snapchat kr. Merchandise kr. Rejseholdet kr. 10 gode råd til den unge formand kr. Kvindenetværket kr. Region Øst og Syd Da flere af posterne ikke blev vedtaget i handlingsplanen faldt forslaget. 2.0 Samlet pulje OK-konference Trepartsforhandlinger Forberedelsesweekender TR topmøde Lærlingeklubber kr kr kr kr kr. Region Nord 25

26 3.0 Samlet pulje TR topmøde Trepartsforhandlinger Lærlingeklubber Rejseholdet SKP forhold National LUU konference OK konference I alt kr kr kr kr kr kr kr kr. Anders Ladefoged Lampon Lampon Afdeling Storstrøm Forslaget blev trukket. 4.0 Samlet pulje OK-konference TR Topmøde LUU-konference Lærlingeklubarbejde Kvindenetværk Forberedelsesweekender Trepartsforhandlinger kr kr kr kr kr kr kr. Redaktionsudvalget Et flertal af redaktionsudvalget indstiller forslaget til vedtagelse. Den samlede handlingsplan med årsmødepulje blev sat til afstemning og vedtaget. Punkt 7 Valg a. Valg af FLU-formand Kasper Bech Jensen er genopstillet. Kasper Bech Jensen blev genvalgt som FLU-formand b. Valg af 2 FLU/SU-repræsentanter Opstillede er Søren Jensen, KBHA, Stefan Christensen, FYNA og Kasper Antonisen, NJYA. Stefan Christensen og Søren Jensen blev genvalgt. 26

27 Punkt 8 El-lærlingenes aktivitetsfond af 1983 Revisionsrapport v/allan Holm Pedersen Allan Holm Pedersen fortalte kort om, hvad el-lærlingenes aktivitetsfond 1983 er. Formålet for fonden er at støtte til faglige aktiviteter til forbedring af el-lærlinges lønog arbejdsvilkår. Disponibel kapital i fonden er kr. som kan udloddes til ansøgere. Der blev ikke udloddet nogen penge i FLU er bestyrelse for fonden og ansøgninger til aktiviteter, der opfylder formålet sendes til FLU. Punkt 9 Hilsen fra forbundet Forbundsformand Jørgen Juul Rasmussen kom med en hilsen til Årsmødet fra forbundet. Punkt 10 Hilsen fra LO Der var afbud fra LO. Punkt 11 Eventuelt Kasper Bech Jensen takkede for valget som FLU-formand. På FLU s vegne takkede han for tilliden. Jonas Jensen meddelte, at nu hedder vi afdeling Midtjylland, Brian som tidligere var formand er nu næstformand. Afdelingen ønsker at tage flere delegerede med fra Midtjylland til næste år. Jakob Wagner, gæst fra Byggnads, Sverige, takkede for invitationen til at deltage i ungdomsårsmødet. Karina Nicolaisen, HK hilste årsmødet og takkede for invitationen. Pernille Knudsen, 3F takkede også for invitationen. Daniel Pedersen, Blik og Rør takkede for invitationen. Rasmus Høgh har deltaget i forberedelsesweekend og årsmødet for første gang og takkede for en god oplevelse. Stefan Christensen takkede for et godt årsmøde. Tak for tilliden og stemmerne. Søren Jensen takkede for genvalget og for tilliden, hele FLU glæder sig til at arbejde med den nye handlingsplan. Mathias Krogh er ny på årsmødet og takkede og var glad for at være med. Adam Madsen opfordrede til, at forslag kommer ud tidligere til næste år. 27

28 Punkt 12 Afslutning Allan Holm Pedersen sluttede mødet af. Takkede alle de aktive, der har hjulpet med at få årsmødet til at køre. Simon Larsen takkede og sluttede mødet og ønskede alle en god hjemrejse. Der blev taget et fællesbillede udenfor Metalskolen. Referent: Yvonne Riedel,