nyhedsbrevet Sige, skabe, SYNE JUNI 2015

Transkript

1 Nyheds brevet JUNI 2015 Sige, skabe, SYNE Hos vil vi gerne bruges af så mange som muligt og (indenfor vores rammer) til så meget som muligt. Derfor forsøger vi kontinuerligt at gøre opmærksom på, at vi er her, at vi faktisk kan en hel masse forskelligt, og at vi har et kæmpestort fagligt og frivilligt netværk at trække på til fælles, og til borgernes, gavn. Det er vigtigt for os, at så mange som muligt kender til os og véd, hvad vi står for. Med andre ord, at vi både hos samarbejdspartnere og borgere har et brand eller et image, så vi automatisk dukker op i deres bevidsthed som en indlysende aktør, når de tænker på trivselsfremmende arbejde for børn, unge og deres forældre. I mange år har vores interne motto været Det handler om ry, rygte og omdømme forstået på den måde at: Vi skal levere den vare, vi siger, vi kan. Og hvis vi ikke kan dét, så skal vi hjælpe samarbejdspartnere eller borgere videre til dem, der kan. Det kommer også til udtryk i vores værdier, der er formuleret som: Trivsel (både på arbejdspladsen og helt generelt, fordi det er dét, vi arbejder med), tværfagligt samarbejde og høj faglighed. For os er det et udtryk for høj faglighed, at vi véd, hvad vi kan og skal men også, hvad vi ikke kan og skal. Det vil sige, at vi i rette sammenhænge vejleder videre til andre relevante aktører i det store, tværfaglige samarbejde, vi er en del af. Vi skal ikke bare sige, at vi er kendetegnet ved høj faglighed og tværfagligt samarbejde vi skal også aktivt skabe høj faglighed og tværfagligt samarbejde i vores daglige virke. Når det drejer sig om at sikre sig en plads i bevidstheden hos dem, vi ønsker, skal bruge os, er det naturligvis afgørende, at der er sammenhæng mellem dét, vi siger, og dét, vi skaber, så der aldrig er tvivl om, hvad SSP & Forebyggelse står for. Og så er der en tredje ting, som er vigtig: Hvordan vi syner. Blandt andet i form af alt det materiale, vi skaber, nyhedsbrevet du læser lige nu, er et Det eksempel herpå. Det skulle helst være nogenlunde tydeligt, at det er fra SSP & Forebyggelse. Tænk på Coca-Cola hvad dukker op i bevidstheden? Smagen? Næppe. For de fleste vil det være firmaets logo, der toner frem på den indre biograf. Altså, hvordan Coca-Cola syner. Kender du SSP & Forebyggelses logo? Måske I denne udgave af nyhedsbrevet lancerer vi en moderniseret udgave af det logo, vi har haft de sidste godt otte år. Det nye logo består af hovedelementer fra det tidligere, og signalerer stadig netværk og samarbejde, men med et enklere og mere nutidigt udtryk. I forbindelse med tilblivelsen af de syv nye skoledistrikter, blev navnene på de syv skoler for nylig offentliggjort, ligesom de vil få hvert deres logo. I den forbindelse fortalte formand for Børn & Familieudvalget Diana Mose Olsen at: Vi er nået frem til syv navne, som er innovative og signalerer positivitet og energi. ( ) Et nyt navn og logo er med til at give skolerne hver især et fælles holdepunkt og særkende, når de nu skal til at opbygge en ny identitet som én samlet skole. Her i bilder vi os ind, at vores navn er så veletableret, at vi ikke vil risikere noget ved at ændre på det selv om det godt kunne være mere mundret. Men det er vigtigt for os, at vi ligesom skolerne signalerer positivitet og energi, og det synes vi i høj grad er tilfældet med vores nye logo! er vigtigt for os, at vi signalerer positivitet og energi, og det synes vi i høj grad er tilfældet med vores nye logo! Af Steen Bach Leder seb@esbjergkommune.dk Tlf

2 Indhold Leder Sige, skabe, SYNE 1 Nyt fra afdelingen Personalenyt 2 Unge fra Eritrea hjælpes godt i gang 3 Aktiv Fritid skifter mentorer ud med fritidsguides 4 Arbejdsglæde i Aktiv Fritid - endnu et vellykket fyraftensarrangement 4 Evaluering af områderådgiverindsats i gang 5 Væk - helt væk - væk fra bybilledet, stadig i æteren 5 overtager klubtilbud 6 Nyt, friskt logo 6 Skoletilbud ude 7 Rusmiddelguider og gode råd til forældre med børn i 7. klasse 7 Esbjerg Blue Action Card Sidste skoledag 2015 en tradition blev brudt Omlægning af SSP-distrikter pr. 1. august 12 Udgivet af, Esbjerg Kommune Torvegade 23, 6700 Esbjerg. ssp@esbjergkommune.dk Ansvarshavende: Steen Bach Redaktør: Mette Svejgaard Layout: Conny Bech Thomsen Tryk: Esbjerg Kommune Udkommer 4 gange årligt i marts, juni, september og december Personalenyt Barselsvikariat og vikarierende fagkoordinator Områderådgiver Rikke Kierulf Riedel (Præstegårdsskolen og Rørkjær Skole), som samtidig er fagkoordinator for de seks områderådgivere, udvider familien med en lille ny i løbet af sensommeren. Derfor går hun på barsel fra 7. august. I hendes fravær ansættes der i løbet af uge 24 en vikar, som tiltræder pr. 1. august. Desuden er det besluttet, at rollen som fagkoordinator under Rikkes barsel varetages af områderådgiver Jens Ingemann Olsen (Bakkevejens, Nordre og Gørding skoler). 12 JUNI Afdelingen holder lukket 12. juni Fredag den 12. juni holder SSP & Forebyggelse og alle tilknyttede projekter (Aktiv Fritid, Ghettoinitiativ, Jobstormerne, Områderådgiverne og Projekt Sofie) lukket på grund af fælles personaledag. ønskes alle en god sommer! 2 juni 2015

3 Jobstormerne i Hedelundgårdparken samarbejder med Jobcentret om at tilbyde praktikker for årige nytilkomne kvoteflygtninge fra Eritrea. Formålet er blandt andet at styrke integrationen ved at lære de unge afrikanere om forholdene på det danske arbejdsmarked og styrke deres sproglige færdigheder, så de i den sidste ende bliver parate til uddannelse og/eller job. 24-årige Munir har været i gang med sin praktik i en måneds tid. Det har været en meget positiv start for både ham og de serviceteknikere, han samarbejder med til daglig. Især er han glad for, at der er så mange forskellige arbejdsopgaver, at ikke to dage er ens. Unge fra Eritrea hjælpes godt i gang Ved at tilbyde de unge en praktik som viceværter i for eksempel én af de tre boligforeninger, som vi samarbejder med, har vi mulighed for at give dem en naturlig indgang til at finde ud af, hvordan det danske arbejdsmarked fungerer. Ud over, at de lærer nogle samfundsmæssige ting, så får de trænet det sproglige, og ikke mindst får de mulighed for at blive en del af et kollegialt fællesskab, hvor de både kan finde rollemodeller og få udbygget deres netværk, siger Claus Julius Blomgreen, der er projektkonsulent ved Jobstormerne. Målgruppen for indsatsen fra Jobstormernes side er de unge, der er mellem 15 og 24 år og bosiddende i Hedelundgårdparken, og der er pt. 18 personer i denne målgruppe. Desuden arbejder Jobcentret sideløbende med dem, der er for gamle til at blive omfattet af Jobstormerne, nemlig de årige, som der pt. er 17 af. Fælles for dem alle er, at de går i sprogskole tre dage om ugen, og dermed har to dage til at være i praktik. juni 2015 De tre boligforeninger, der samarbejdes med, er AB, B32 og Ungdomsbo. Mange kontaktpunkter til et nyt netværk Når en ung skal etableres i en praktik foregår det ved, at Claus Julius Blomgreen har en forudgående aftale med det pågældende praktiksted, for eksempel en af de tre boligforeninger. Herefter underskrives de nødvendige papirer af repræsentant fra praktikstedet, repræsentant fra Jobcentret samt Claus Julius Blomgreen. Dermed er alt klar til, at samarbejdsparterne mødes med den konkrete praktikant (der deltager tolk). Her er der lejlighed til at få afstemt de gensidige forventninger til hinanden, og Jobcentret etablerer den formelle praktik-aftale. Herefter sættes praktikforløbet i gang, og det er viceværterne eller andre praktikansvarlige, som overtager. Der støttes op med jævnlige besøg fra Claus Julius Blomgreen. I Jobstormerne arbejder vi relationsorienteret. Blandt andet derfor er det vigtigt, at jeg fortsætter med at være en synlig del af aftalen for praktikanterne. Samtidig kan jeg løbende følge op på, om der opstår nye eller ændrede behov for praktikanten. For at opnå en vellykket integration er det vigtigt, at de får sproget på plads og får en god forståelse for samfund og arbejdsmarked. Men det er også vigtigt, at de har adgang til et lokalt netværk, og her er Jobstormerne en vigtig brik. Vi har en meget bred kontaktflade i Hedelundgårdparken, og kan derfor knytte bånd til mange forskellige aktører, hvad enten det drejer sig om job, uddannelse, fritidsinteresser eller andre fællesskaber, siger Claus Julius Blomgreen. Projektet evalueres i løbet af juli måned. Af Mette Svejgaard Forebygger mss@esbjergkommune.dk Tlf

4 Aktiv Fritid skifter mentorer ud med fritidsguides I Aktiv Fritid har vi de sidste fire år kaldt vores medarbejdere, der støtter børn og unge i at komme i gang med en fritidsaktivitet, for mentorer. Men alt for ofte forveksles Aktiv Fritids mentorer med en støtte- kontaktperson, hvilket de absolut ikke er og ikke skal være. Derfor har vi valgt at give dem en ny titel: Fritidsguides. En fritidsguide har ene og alene som opgave at støtte barnet i deltagelse i en fritidsaktivitet, for eksempel at hjælpe frem og tilbage til aktiviteten, følge i aktiviteten og melde tilbage til fritidsvejlederen, hvis der opstår udfordringer og problemer. I Aktiv Fritid har vi fokus på, at barnet skal knytte nye relationer i forbindelse med fritidsaktiviteten, både i form af nye positive rollemodeller og nye venskaber. Fritidsguiden er således bare midlet til at nå dette mål ved at gøre vejen til fritidsaktiviteten tryg og farbar. Med andre ord: Fritids- guidens fornemmeste opgave er at gøre sig selv overflødig så hurtigt som muligt. I de tilfælde, hvor barnet allerede har en egentlig støtte-kontaktperson, undersøges det altid, om denne kan og vil tage opgaven med at støtte op om startfasen i en ny fritidsaktivitet. /kah Udvidelse af målgruppen for Aktiv Fritid Arbejdsglæde i Aktiv Fritid - endnu et vellykket fyraftensarrangement Torsdag den 4. juni afholdt Aktiv Fritid det 7. fyraftensmøde i rækken. Fyraftensmøderne har til hensigt at give løbende up-date på temperaturen i Aktiv Fritid, give et fagligt input og skabe mulighed for at netværke på tværs af fag og foreningsliv. Ikke mindst har vi som fritidsvejledere en unik mulighed for at sige tak til alle dem, der i hverdagen er med til at få Aktiv Fritid til at være den succes det er! Aftenens up-date på Aktiv Fritid havde specielt fokus på de justeringer, der er lavet, efter at Aktiv Fritid er gået fra at være et satspuljeprojekt til at være et fast tilbud i kommunen. Blandt andet, at vi fra august 2015 begynder at optage børn, der er startet i 0. klasse, mod tidligere min. 8 år. Han er rejsende på motorcykel med to sidetasker, som indeholder akkurat det, han har brug for. Jon holdt et tankevækkende og muntert foredrag. Han stillede os alle følgende opgave for vi har jo alle ansvar for arbejdsglæden, og bør derfor også tage handling på det: Beslut dig for 1-3 ting, du vil gøre for arbejdsglæden, Små ting (små sikre skridt kommer man langt med!), Start en vane (som er med til at skabe arbejdsglæde). Sæt allerede nu kryds i kalenderen til næste fyraftensmøde, som er torsdag den 5. november. Aftenens foredragsholder er tidligere håndboldspiller Lars Christiansen, og tilmelding er mulig allerede nu på: Undervejs i Aktiv Fritids fire års arbejde har vi desværre måttet sige nej til rigtig mange børn under otte år, da projektets målgruppe var børn og unge i alderen Vi har selv været kede af at skulle sige nej til børn i 0. og 1. klasse, da en fritidsaktivitet her er noget, man identificerer sig med. Mange børn fortæller ofte som noget af det første, hvad de går til i deres fritid, når de skal fortælle om dem selv en øvelse, man ofte laver i skolen. Derfor har vi valgt at udvide målgruppen, så den også omfatter børn fra 0. klasse. Der er dog pt. stop for indtag af nye, men fra medio august åbner vi op for 100 nye pladser! /kah Arbejdsglæde helt enkelt Aftenens foredragsholder var Jon Kjær Nielsen, som i bogstaveligste forstand er rejsende i Arbejdsglæde. Tusind tak til alle jer, der tog jer tid til at dukke op. Vi glæder os over samarbejdet! Godt gået! /kah Karin Hansen-Schwartz Fritidsvejleder Aktiv Fritid kah3@esbjergkommune.dk Tlf

5 Evaluering af områderådgiverindsats i gang For nylig er der udsendt omkring 1700 spørgeskemaer om områderådgiverindsatsen til ansatte i blandt andet daginstitutioner, skoler og klubber. Evalueringen er en del af projektet, og skal blandt andet afdække i hvor høj grad, områderådgiverne benyttes af frontpersonalet og til hvad. Der er brug for så mange svar som muligt fra folk i marken for at få så præcist et resultat som muligt, så områderådgiverne håber, at alle, der har benyttet sig af dem, vil udfylde og returnere skemaerne hurtigst muligt, og senest 15. juni. Der er medsendt vejledning til udfyldelse af skema og frankerede svarkuverter til alle. Væk - helt væk - væk fra bybilledet, stadig i æteren For snart et par måneder siden lancerede SSP & Forebyggelse hashkampagnen Væk - helt væk, blandt andet i form af busreklamer mm. Vi kan se, at mange har lagt vejen forbi hjemmesiden for at søge yderligere viden om kampagnen og om hash i almindelighed. I forbindelse med kampagnen fik vi udarbejdet en række lydmontager, som handler om misbrug. Der er både unge misbrugere og et forældrepar, der fortæller deres historier. Vi synes selv, at de er rigtig gode også til for eksempel undervisningsbrug. Tjek dem på juni

6 overtager klubtilbud Fra 1. august sammenlægges fritids- og ungdomsklubberne med skolernes SFO er og skal dermed operere under folkeskoleloven, som ikke giver mulighed for skæve åbningstider og kontingentfrihed, hvilket der er behov for i nogle lokalområder. Derfor overgår fire socialpædagogiske klubtilbud fra 1. august til SSP & Forebyggelse, så det sikres, at disse tilbud også kan bestå fremover. Det drejer sig om fire tilbud, som har en vigtig, forebyggende effekt i forhold til tryghed og trivsel i lokalområderne Stengårdsvej, Hedelundgårdparken og Østerbyen/Bøndergårdsvej. De fire tilbud dækker blandt andet aftenåbent samt åbent i weekender, så alle børn og unge mellem ni og 18 år i disse områder har et sted at være, hvor der er ansvarlige voksne, som sætter rammerne for samværet, og hvor der ikke skal betales kontingent, siger Steen Bach, der er leder af. Flere af tilbuddene er oprindelig blevet til i et samarbejde med blandt andre det boligsociale projekt 3i1, lokale afdelingsbestyrelser og viceværter og baseret på gode erfaringer fra Projekt Sofies oprindelige Hang-out -initiativ. Vi ved fra tilbagemeldinger fra vore samarbejdspartnere, at indsatserne har en positiv effekt på lokalområderne. Der meldes om mere åbenhed, samarbejde og dialog på kryds og tværs mellem forskellige aktører, beboere og De fire socialpædagogiske klubtilbud er ansatte. Derfor har det haft høj prioritet for os at finde en måde at sikre disse tilbuds overlevelse, og det er altså lykkedes, siger Steen Bach. De fire socialpædagogiske tilbud vil i nogen omfang være bemandet med personale fra eksisterende klubtilbud, i andre tilfælde åbnes der mulighed for, at ansatte samtidig kan være beskæftiget indenfor SFO-/skole-/klubområdet, så der opnås mulighed for fuldtidsbeskæftigelse. Stengårdsvej Klub Ringgården Aftenåbent tre aftener om ugen kl i perioden 15. september til 15. maj. Weekendåbent fredag fra kl og lørdag + søndag fra kl Særligt socialpædagogisk tilbud for piger i boligområdet ved Stengårdsvej Pigeklub Tilbuddet har åbent en aften om ugen kl i perioden 15. september til 15. maj. Østerbyen Klub Bøndergårdsvej Aftenåbent tre aftener om ugen kl i perioden 15. september til 15. maj. Weekendåbent fredag, lørdag og søndag fra kl , med mulighed for opsøgende arbejde. Hedelundgårdparken Klub Askelunden Aftenåbent tre aftener om ugen kl i perioden 15. september til 15. maj. Nyt, friskt logo Som du måske allerede har læst om på forsiden og lagt mærke til rundt omkring i bladet, har vores logo fået en modernisering. Vi synes selv, at det har fået et mere enkelt, moderne og livfuldt udtryk, og håber, at I også synes om det! I løbet af den kommende måneds tid vil det nye logo erstatte det hidtidige på alle vores materialer, hjemmeside mm. 6 juni 2015

7 Skoletilbud ude Midt i maj modtog alle kommunens skoler kommende års skoletilbud fra forebyggerne hos samt de øvrige tilbud, har at byde på. Temaet for forebyggernes indsats i kommende år er Overgange, da vi ved, at overgange har stor betydning for børn og unges trivsel hvad enten det er fra børnehave til skole, fra én skole til en anden, eller fra barn til ung. Forebyggerne og de øvrige udbydere af tilbud glæder sig til at komme ud til jer efter sommerferien! Rusmiddelguider og gode råd til forældre med børn i 7. klasse For tiden uddeles gave-kuverter til alle elever i 7. klasse i hele kommunen. Gaven er dog ikke til eleverne, men skal derimod afleveres derhjemme. Som altid udsender vi nemlig en gang årligt folderen Rusmiddelguide for forældre til teenagere og folderen Gode råd til dig, der har en teenager gratis til alle hjem med elever i 7. klasse. God læselyst! Indholdsfortegnelse Debutanterne og deres fester Det legale rusmiddel - alkohol Hvorfor tager unge stoffer? Mistanken om misbrug Hvad kan forældre gøre? 1. De voksne taler sammen, Forældre Back-up. Bookes på Udgivet og udarbejdet af: 6. Erik Jagd, Odense Kommune ( 2001) 8. Kim Hansen, Kolding Kommune Steen Bach, Esbjerg Kommune De voksne taler sammen, Forældre Back-up. Bookes på Digital trivsel. Forældrearrangement om unges brug af sociale medier. V/SSP-konsulent Michael Ulv. Bookes på miuch@esbjergkommune.dk eller De voksne taler sammen, Forældre Digital trivsel. Gæstelærerbesøg omback-up. de ungesbookes brug afpåsociale medier. V/SSP-konsulent Michael Ulv. Bookes på miuch@esbjergkommune.dk eller Digital trivsel. Forældrearrangement om unges brug af sociale medier. V/SSP-konsulent Ulv.Forældre Bookes på miuch@esbjergkommune.dk eller De voksne taler Michael sammen, Back-up. Bookes Flertalsmisforståelser og politiets arbejde. Tilbud ompåbesøg af lokalpolitiet. Bookes på sjyl-esbjerg-forebyggelse@politi.dk Digital trivsel. Gæstelærerbesøg om de unges brug af sociale medier. V/SSP-konsulent Michael Ulv. Bookes på eller Digital trivsel. Forældrearrangement ommiuch@esbjergkommune.dk unges brug af sociale medier. Hvem har puttet noget i min drink? Tegn på stofbrug Nogle råd om førstehjælp V/SSP-konsulent Michael Ulv. Bookes på miuch@esbjergkommune.dk eller Flertalsmisforståelser og politiets arbejde. Tilbud om besøg af lokalpolitiet. Bookes sjyl-esbjerg-forebyggelse@politi.dk Digital trivsel. Gæstelærerbesøg om de Digitalpå trivsel. Forældrearrangement omunges ungesbrug brugafafsociale socialemedier. medier. V/SSP-konsulent eller 6295 V/SSP-konsulent Michael Michael Ulv. Ulv. Bookes Bookes på på miuch@esbjergkommune.dk miuch@esbjergkommune.dk eller Kommune Kaj Frost, Odense Flertalsmisforståelser og politiets om arbejde. Tilbud lokalpolitiet. Digital trivsel. Gæstelærerbesøg de unges brugom af besøg socialeafmedier. Udgiver kontaktadresse: Bookes på sjyl-esbjerg-forebyggelse@politi.dk V/SSP-konsulent Michael Ulv. Bookes på miuch@esbjergkommune.dk eller Narkotikalovgivningen 4 Indledning til stoffakta Stoffakta Steen Bach & Forebyggelse Flertalsmisforståelser og politiets arbejde. Tilbud om besøg afssp lokalpolitiet. Skolegade 39, 6700 Esbjerg Bookes på sjyl-esbjerg-forebyggelse@politi.dk Tlf seb@esbjergkommune.dk 8. juni

8 ESBJERG BLUE ACTION CARD 2015 Vejret var vådt, humøret højt og der var regntøj fra Biltema til alle. Der var i alt 3297 deltagere ved de fire Blå Mandage med Esbjerg Blue Action Card. Det var lykkedes at få lavet aftaler med mange af vores stamkunder, så der var en meget bedre fordeling af deltagerne på de enkelte dage. Dette bevirkede, at der ikke var udsolgt på nogle af de Blå Mandage. Mange skoler har, efter skolereformen og lokale omlægninger, fået op til syv forskellige konfirmationsdatoer i den samme klasse, og dermed en del ødelagte mandage i konfirmationssæsonen. Opfordringerne til at lave én fælles Blå Mandag for skolerne/ kommunerne, når alle er konfirmeret, har givet dette års Blå Mandage en rigtig god og positiv afvikling. Vejrguderne drillede Vi havde ikke lige vejrguderne med ved Blå Mandag d. 4.maj og d. 18. maj. Ved Blå Mandag d. 4.maj havde det regnet meget op til selve dagen, så vi måtte desværre, af sikkerhedsmæssige grunde, aflyse både Cros/ speedway og Bo-Cart kørsel. Dette kan vi kun beklage, men vi oplyste om disse aflysninger dagen før på vores SMS service, så deltagerne kunne vælge andre aktiviteter blandt de resterende ca. 50 aktiviteter. Blå mandag d.18. maj, var de anden Blå Mandag siden 1999, hvor der var heldagsregn. Vi havde fået sat stort telt på Torvet og Biltema Esbjerg havde sponseret blå engangsregnjakker til alle deltagerne, så der var lavet en plan B (regn). Deltagerne tog regnvejret med utrolig højt, godt humør, og der var ikke én eneste beklagelse fra deltagerne. Aftenfesten d.18. maj var helt fantastisk positiv. Deltagerne var rigtig aktive med stort engagement. Der blev hygget og danset helt til de sidste, inden turen gik tilbage til de ventende busser og privatbiler. Aktiviteterne var godt besøgte Der var rimelig god søgning til langt de fleste aktiviteter. Det er helt umuligt at udnævne en topaktivitet. Der var over 50 aktiviteter spændende lige fra Lystfiskeri til Helikopterflyvning. Med et deltagerantal på næsten 3300 fordelt på fire Blå Mandage med hver 50 aktiviteter, så kan vi statistisk sige, at når der har været over 16 deltagere ved en aktivitet, så er aktivitetens deltagerantal over middel. I år var der stor søgning til bl.a. Bo-Cart, Offshoresejlads, Limousinekørsel, Go-Cart, Scuba Dykning, Runnerz, Laser Maxx, Kanonfotograf, Segway. Der var også god søgning til mange af de øvrige aktiviteter, og jeg vil meget gerne pointere, at en af de helt store styrker i Esbjerg Blue Action Card er udbuddet af rigtig mange forskellige aktiviteter, så der er noget for alle. Jeg håber, at det også fremover vil være muligt at fastholde dette store, brede udvalg af aktiviteter, selv om der har været nogle aktiviteter, som ikke har været så meget besøgte. Blå Mandag 2015 blev gennembrud for helikoptermødre Jeg har nu arrangeret, siden 1999, over 75 Blå Mandage med Esbjerg Blue Action Card. Der er sket en stor udvikling. Mentaliteten blandt nogle forældre er også ændret mærkbart. Der har 8 juni 2015

9 Esvagt deltog med en FRB og sammen med Kystredningstjenesten gav de deltagerne en god og sikker oplevelse på vand. været en hel del henvendelser fra forældre, særligt mødre, som lige skal have mange detaljer før eleverne får materialerne, så de kan planlægge dagen for deltagerne. Der har faktisk været forespørgsler på, om mødre ikke kunne få et login til vores Blue Action Planner (Planlægningsredskab for deltagerne), så de kunne guide og anbefale aktiviteterne til netop deres barn. Da vi måtte aflyse Cross/ Speedway var der en mor, som mente, at hendes barn sagtens kunne deltage i denne aktivitet, for han havde sådan glædet sig trods forklaring omkring det sikkerhedsmæssige, så holdt det hårdt at overbevise hende om, at det også kunne være farligt for hendes barn. En anden deltager skulle lige ringe og spørge mor, om han godt måtte deltage i en anden aktivitet, da kammeraterne spontant gerne ville deltage i Laser Maxx, dette var jo ikke aftalt med mor. Der har i år været en ret tydelig tendens til at forældre, særligt mødre, meget gerne vil rådgive(bestemme), hvilke aktiviteter, deres barn skal juni 2015 benytte ved arrangementet. Det er lidt overraskende, og nok lidt skræmmende, at der har været denne helikoptermødreudvikling. Vi kan kun håbe at denne over-bekymring/- vågning ikke fortsætter. Esbjerg Blue Action Card er udviklet som et trygt og sikkert arrangement, hvor vi er rigtig mange samarbejdsparter, som er klar til at give deltagerne en god og sikker dag. Tak til alle I år havde vi i alt 3297 deltagere, og dette er rent faktisk lidt imponerende. Vi har i de seneste fået et dalende elevantal på grund af de små årgange, en skolereform og sammenlægninger af. Vi har aldrig tidligere haft så mange med ved arrangementerne som nu i 2015, men da klasse-kvotienten nu er faldet en del, så har vi trods alt haft det næs højeste antal deltagere nogensinde. Der var heller ikke i år én eneste negativ hændelse som endte i politiets døgnrapport, og der var heller ikke berusede elever ved vores aktiviteter. Jeg vil meget gerne sige stor tak til ALLE vores arrangører og samarbejdspartnere for det helt store stykke arbejde og engagement som er blevet udvist ved dette års Esbjerg Blue Action Card. Uden denne helt unikke opbakning, kunne Esbjerg Blue Action Card ikke gennemføres, og stadig være et stort, positivt tiltag, som er med til at gøre Esbjerg til en aktiv og tryg by. Af Morten List Christensen SSP-konsulent mlc@esbjergkommune.dk Tlf

10 For første gang i mange år var der ikke Sidste Skoledag i Gryden, men i stedet på Højskolegrunden Sidste skoledag 2015 en tradition blev brudt I Esbjerg er der tradition for, at der er Sidste Skoledag i Gryden! Sådan har sloganet for sidste skoledag i Esbjerg lydt gennem de seneste 17 år. Dette slogan er baseret på den nu over 40-årige tradition med, at afgangseleverne mødes til en fælles afsked med folkeskolen, og denne afskedsfest blev holdt i Gryden. I år kunne det desværre ikke lade sig gøre, da der ikke kunne opnås enighed med Esbjerg Rockfestival og der var sammenfald mellem de to arrangementer. Sidste Skoledag 2015 blev derfor henvist til Højskolegrunden, som ekstraordinært blev udnævnt til festplads Dagen startede med regn, men ved halv ni tiden klarede op, og da de første elever kom til Højskolegrunden ved 11-tiden var boldbanerne næsten tørre. Kl. 12 startede musikken, og eleverne ankom til Højskolegrunden i løbet af den næste gode times tid. Glidebanen blev benyttet, trods meget flydende brun sæbe og en ihærdig indsats fra en gruppe fritidsvejledere fra Aktiv fritid, så var banen ikke helt tilfredsstillende, og dermed ikke så velbesøgt. Den ekstra sæbe blev spulet af ved brandvæsenets tankvogn, til stor morskab for tilskuerne. Der var også i år mulighed for at købe pizzaslices fra Milano Pizzabar og havde sørget for salg af vand, sodavand og lyst øl på maks. 2,7%. Udklædningskonkurrencen var også med i år, her var det dommerpanelet bestående af Lene fra Svømmestadion Danmark, Steen fra og Jane fra politiet, som havde den store opgave at finde de bedste deltager i de forskellige kategorier. Der var mange fine udklædninger, og i år blev der uddelt priser i alle kategorier, også dommernes ekstra præmier blev uddelt. Bilsmadringen levede helt op til disciplinens ry og rygte. De to bilvrag blev hamret til ukendelighed. Der var dog en lille sjov detalje, da en del cyklister på cykelstien i Stormgade stoppede op, og lige skulle sikre sig, at det ikke var et trafikuheld! Dagen på Højskolegrunden sluttede nøjagtigt kl. 16 da de sidste strofer af Kim Larsens Om lidt bli r her stille ebbede ud. En stor udfordring for Da det nu var Esbjerg kommune, der tilbød deltagerne et bestemt område, så var ikke kun med på sidelinjen som de sidste 16 år, men nu var vi arrangører! For at arrangementet kunne afvikles til både eleverne og naboernes tilfredshed og sikkerhed, så blev der blandt andet: Etableret hegn mod Højskolen og enkelte adgangsveje til Mågeparken 10 juni 2015

11 juni 2015 blev lukket, samt indsat vagter, så vi ikke generede naboerne unødigt. Lavet en tydelig skiltning fra busholdepladserne på Gl. Vardevej, så eleverne blev ledt udenom Gryden. En af de største udfordringer var at få elevernes tophit Glidebanen til at fungere. Terrænet på Højskolegrunden har langt fra samme fald som i Gryden. For at glidebanen bare kunne fungere, så blev der indkøbt over 100 l flydende brun sæbe og der blev bestilt en Tankvogn fra Sydvestjysk brandvæsen til at skylle sæben af eleverne. Musikanlægget m.m. skulle også have strømforsyning, så der blev også lejet en generator. Brug af boldbaner er ikke helt uproblematisk, da de efterfølgende gerne skal bruges til boldspil igen. Vi aftalte med Vej & Park at koordinere med Hede Danmark, som stillede med mandskab og materiel både før, under og ikke mindst efter arrangementet. Boldbanerne er efterfølgende blevet vertikalskåret, støvsuget og manuelt efterset, ligesom adgangsvejene til og fra Højskolegrunden er blevet renset og fejet. Arriva sørgede for dubleringsbusser til de, som havde meldt deres afgang fra et bestemt busstoppested på et bestemt tidspunkt. De indsatte også ekstra busser fra Gl. vardevej og til Banegården ved afslutningen af arrangementet. Eftertanker og status Der var ikke mødt det forventede antal elever op på Højskolegrunden. Der er ofte over 1500 deltagere i Gryden, men her var der efter bedste positive overbevisning kun omkring knap 1000 deltagere. En af vagterne ved Cityvagt mente noget mindre. Hvad årsagen er, kan man kun gisne om. Var det vejret, stedet, manglende information eller? Der var heller ikke den samme stemning som der plejer at være i Gryden. Eleverne kunne ikke lige overskue området, og det bevirkede en del, som gik rundt og ikke havde en base. Glidebanen fungerede ikke rigtigt og desværre tog vinden presenningerne og ødelagde dem, der blev lavet en interimistisk løsning, som fungerede. Jeg vil meget gerne på elevernes og egne vegne sende en stor tak til alle de positive hjælpere fra bl.a. klubberne, politiet, beredskabet ved Sydvestjysk Brandvæsen, Hede Danmark, Cityvagt, All Stage, Arriva, Vej & park, kollegaer, dommere m.fl. som medvirkede til, at eleverne fik en så god Sidste skoledag som muligt. Af Morten List Christensen SSP-konsulent mlc@esbjergkommune.dk Tlf

12 bøl rting Grådyb Omlægning af SSP-distrikter pr. Næsbjerg 1. august Billum Varde Å Kokspang Sjelborg Nordby Janderup Som konsekvens af skolesammenlægninger mm. har det været nødvendigt at justere på SSP-distrikterne i Esbjerg By det vil sige, at Bramming og Alslev Ribe fortsætter som hidtil. På nedenstående kort kan du få et overblik over, hvilken SSP-konsulent, der fra 1. august dækker hvilke Hostrup områder Morten Guldager List Christensen Distrikt 1 St.by - Auraskolen Hjerting, Bryndum og Sønderris Guldager 12 Tarp Forum Bryndum VARDE Vester Nebel ESBJERG 11 Rousthøje 30 Roust 447 Distrikt 5 - Bohrskolen og Studie 10 Skads Vita og Studie 10 Lars Malmkvist Fourfeldt og Ådal Alex Øhlenschlæger Lars Malmkvist 191 Andrup Distrikt 2 - Signaturskolen Ryan Hansen Kvaglund, Skads og Tjæreborg Ålbæk Distrikt 3 - Cosmosskolen Bakke, Boldesager og Spangsbjerg E 20 Alex Øhlenschlæger Distrikt 4 - Urbanskolen Præstegård, Danmarksgade og Rørkjær Tjæreborg 24 Årre Grimstrup E 20 Sneum Å Endrup Kim Nordrup Distrikt 7 - Fortunaskolen og Darum Børneby Bakkevej, Skovbrynet, Skolegade, Gabelsvej og Skolevænget samt Darum Børneby Darum Børneby Bra Hunde Rindby V A D E H A V E T Store Darum FANØ Sønderho Michael Ulv Distrikt 7 - Vadehavsskolen Vilslev Jedsted Simon Hansens Vej/ Seminarievej, Kongeåvej, Egebækvej og Haulundvej Esbjerg Kommune, Kortkontoret. GST Farup Ribe Å Øster Veds