Løn- og prisstatistik for installationsbranchen. December 2015
|
|
|
- Pernille Lund
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 » Løn- og prisstatistik for installationsbranchen December 2015
2 Udvikling i danske lønninger og priser 1.1. DA s lønstatistik i forhold til TEKNIQs I den årlige StrukturStatistik opgør Dansk Arbejdsgiverforening lønudviklingen på det danske arbejdsmarked opdelt på brancher, herunder bygningsinstallation, hvoraf knap 90 procent er ansat i TEK- NIQs medlemsvirksomheder, og næsten 90 procent af de ansatte i TEKNIQs medlemsvirksomheder hører under denne branchebetegnelse. DA s lønstatistik er baseret på medlemsindberetninger, og alle medlemsvirksomheder er forpligtet til at indberette lønoplysninger for hver enkelt medarbejder. Når TEKNIQs medlemsvirksomheder ønsker at analysere lønniveauet i branchen, anbefales det, at der tages udgangspunkt i DA s lønstatistik for hele kalenderåret (dvs. lønudviklingen til og med 2014). Når TEKNIQ udarbejder sin egen løn- og prisstatistik, er det for at kunne oplyse om prisudviklingen fordelt på el- og vvs-branchen, men også for at opdele løn- og prisstatistikken på kredsniveau Lønudvikling i 2014 I 2014 steg lønningerne med 1,2 procent for hele DA-området. Den generelle lønudvikling i Danmark lå i perioden frem til og med 2008 på et højt niveau. I 2008 toppede de danske lønstigninger med en årlig stigning på hele 4,6 procent, hvilket svækkede den danske konkurrenceevne. Som en konsekvens af den økonomiske afmatning faldt lønstigningstaksten i 2009 til 3 procent, til 2,7 procent i 2010 og til blot 1,2 procent i I 2012 var lønstigningen på 2,0 procent, og i 2013 var den samlede lønstigning for hele DA på 1,4 procent. I 2014 faldt den årlige lønstigning til 1,2 procent. Bygge- og anlægsbranchen har været hårdere ramt af den økonomiske krise end den øvrige del af det danske erhvervsliv, da branchen er mere konjunkturfølsom. Derfor er lønningerne også steget mindre i bygge- og anlægsbranchen end i resten af erhvervslivet. F.eks. var lønstigningen i 2011 på kun 0,2 procent i den del af bygge- og anlægsbranchen, der ikke omfatter bygningsinstallation. I 2012 steg lønningerne i byggeriet med 1,2 procent, og i 2013 tog lønningerne et lille hak opad med 1,4 procent. Lønstigningstaksten blev i 2014 fastholdt på 1,4 procent. For området bygningsinstallation, og dermed installationsbranchen, lå lønstigningstaksten i 2014 en smule lavere end i resten af byggeog anlægsbranchen. Således steg lønningerne med 1,2 procent i Det er samme lønstigning som i 2012 og Forbrugerpriser Danmarks Statistik følger den gennemsnitlige prisudvikling i et forbrugerprisindeks for de forbrugsvarer og serviceydelser, som købes af danske husholdninger. Indekset viser, at forbrugerpriserne, også kaldet inflationen, blot steg 0,6 procent i I 2015 er inflationen fortsat på samme lave niveau. Det er særligt de lave energi- og råvarepriser, der holder inflationen på et lavt niveau. Den lave inflation har betydet reallønsstigninger ved selv moderate lønstigninger. Tabel 1: Årlig lønudvikling i procent (fortjeneste, ekskl. genetillæg) Hele DA 4,6 3,0 2,7 1,2 2,0 1,4 1,2 Bygge- og anlæg (ekskl. bygningsinstallation) 3,8 1,4 0,8 0,2 1,2 1,4 1,4 Bygningsinstallation 4,7 2,6 1,8 0,4 1,2 1,2 1,2 Kilde: DA, StrukturStatistik 2014 Løn- og prisstatistik for installationsbranchen 2
3 1.4. Arbejdsfunktioner DA s lønstatistik viser, at inden for bygningsinstallation lå den gennemsnitlige direkte timeløn udbetalt til håndværkspræget arbejde på 185,6 kr. i I TEKNIQs undersøgelse er de gennemsnitlige timelønninger for el- og vvs-branchen baseret på svendelønnen og kan sidestilles med opgørelsen af den gennemsnitlige timeløn for håndværkspræget arbejde. DA s timeløn er omtrent på samme niveau som lønnen, der findes via TEKNIQs spørgeskemaundersøgelse, hvor lønniveauet for svende i el- og vvs-branchen ligger på henholdsvis 183 og 185 kr. i timen (jf. sektion 2). Tabel 2: Timeløn fordelt på arbejdsfunktioner i installationsbranchen i 2014 Arbejdsfunktion Direkte timeløn i kr. Arbejde, der forudsætter viden på det højeste niveau 262,4 Arbejde, der forudsætter viden på mellemniveau 230,4 Almindeligt kontor- og kundeservicearbejde 184,2 Service- og salgsarbejde 166,6 Håndværkspræget arbejde 185,6 Operatør- og monteringsarbejde samt transportarbejde 161,7 Andet manuelt arbejde 167,6 Kilde: DA, StrukturStatistik Medarbejderomkostninger Sammensætningen af medarbejderomkostningerne fremgår af DA s årlige StrukturStatistik. De samlede medarbejderomkostninger for en medarbejder inden for bygningsinstallation lå på 293,7 kr. i timen i De samlede medarbejderomkostninger indeholder en række delelementer, som typisk ikke medregnes, når man sammenligner lønniveauet i forskellige brancher. Såfremt man vil sammenligne DA s statistik med resultaterne i TEK- NIQs undersøgelse, skal der sammenlignes med det niveau, DA angiver som direkte løn. Her når DA frem til, at niveauet i 2014 lå på 200,9 kr. i timen, hvilket er højere end timelønningerne i TEKNIQs undersøgelse. Forskellen skyldes, at DA s StrukturStatistik er beregnet på baggrund af timelønnen for alle ansatte i branchen dvs. ledere, administrativt personale, svende m.m., mens TEKNIQs løn- og prisstatistik derimod kun angiver timelønnen for svende. Tabel 3: Sammensætning af arbejdsomkostningerne pr. time i installationsbranchen i 2014 Medarbejderomkostninger i kr. 293,7 Heraf Øvrige medarbejderomkostninger 9,3 Genetillæg 6,6 Fortjeneste ekskl. genetillæg 277,7 Heraf Løn under sygefravær mv. 7,9 Ferie-, fritvalgs- og SH-betalinger 38,6 Personalegoder 3,5 Uregelmæssige betalinger 5,2 Arbejdsgivers pensionsbidrag 21,7 Direkte løn 200,9 Heraf Lønmodtageres pensionsbidrag 12,0 Kilde: DA, StrukturStatistik 2014 Løn- og prisstatistik for installationsbranchen 3
4 TEKNIQs løn- og prisstatistik TEKNIQs medlemsundersøgelse viser, at gennemsnitstimelønnen for svende i november 2015 lå på 183 kr. i elvirksomheder og 185 kr. i vvs-virksomheder. I samme måned lå gennemsnitstimeprisen på 428 kr. i elvirksomheder og 438 kr. i vvs-virksomheder Lønudvikling i installationsbranchen I november 2015 lå den gennemsnitlige timeløn i elbranchen på 183 kr. Det betyder, at timelønnen er steget med 2 kr. fra november 2014 til november svarende til en lønstigning på 1,1 procent. Den laveste timeløn i elbranchens virksomheder lå gennemsnitligt på 174 kr. i november 2015, mens den højeste timeløn gennemsnitligt lå på 192 kr. Det giver et lønspænd på 10,3 procent mellem højeste og laveste timeløn. - svarende til en lønstigning på 1,1 procent. Den højeste gennemsnitlige timeløn lå i november 2015 på 196 kr. i vvs-branchens virksomheder, mens den laveste timeløn i gennemsnit lå på 176 kr. Det giver et lønspænd på 11,4 procent. For el- og vvs-virksomhederne er der tale om beskedne lønspænd. Det tyder på, at man i mindre grad skelner mellem forskellige opgavetyper, samt at anciennitet og erfaring ikke har så afgørende betydning. Det skal dog bemærkes, at omtrent 31 procent af virksomhederne har angivet samme beløb for højeste, laveste og gennemsnitlig løn. Disse besvarelser udjævner dermed det angivne lønspænd. For de virksomheder, der har angivet forskellige lønniveauer, er spændet mellem højeste og laveste løn på ca procent for både el og vvs. I november 2015 lå den gennemsnitlige timeløn i vvs-branchen på 185 kr. Dermed er timelønnen steget med 2 kr. siden november 2014 Tabel 4: Gennemsnitlige niveauer for timelønninger (ekskl. feriepenge/søgnehelligdagsbetaling/pension/smudstillæg, i kr.) Elbranchen Vvs-branchen Laveste Middel Højeste Laveste Middel Højeste November April November April November April November Kilde: TEKNIQ, spørgeskemaundersøgelser november 2012 til november 2015 Løn- og prisstatistik for installationsbranchen 4
5 2.2. Prisudvikling i installationsbranchen I november 2015 lå gennemsnitsprisen i elbranchens virksomheder på 428 kr. i timen. Gennemsnitsprisen i elbranchen er steget med 5 kr. fra november 2014 til november 2015 en stigning på 1,2 procent. Den højeste timepris i elbranchens virksomheder lå i november 2015 gennemsnitligt på 463 kr., mens den laveste lå på 406 kr. Det svarer til et prisspænd på 14 procent mellem højeste og laveste timepris. I november 2015 lå gennemsnitsprisen i vvs-branchens virksomheder på 438 kr. i timen. Gennemsnitsprisen i vvs-branchen er steget med 10 kr. fra november 2014 til november 2015 svarende til en stigning på 2,3 procent. Den højeste timepris i vvs-branchens virksomheder lå i november 2015 gennemsnitligt på 469 kr., mens den laveste timepris i gennemsnit lå på 414 kr. Det giver et prisspænd på 13 procent. Som for timelønstatistikken gælder det, at en betydelig andel af virksomhederne (ca. 35 procent) har angivet samme beløb for højeste, laveste og gennemsnitlig timepris. Ved de virksomheder, der har angivet forskellige prisniveauer, er spændet mellem højeste og laveste pris ca procent for både el- og vvs-virksomheder. Tabel 5: Gennemsnitlige niveauer for timepriser (ekskl. moms og tillæg, i kr.) Elbranchen Vvs-branchen Laveste Middel Højeste Laveste Middel Højeste November April November April November April November Kilde: TEKNIQ, spørgeskemaundersøgelser november 2012 til november Kørselstillæg Halvdelen af virksomhederne i installationsbranchen oplyste i november 2015, at de opkræver kørselstillæg. Tillæggene kan være udformet som et tillæg pr. besøg, et tillæg pr. time eller et tillæg pr. kørt kilometer. Som tabel 6 viser, er kørselstillæggene stort set identiske i el- og vvs-branchen Lokale løn- og prisforhold I kredstabellerne i slutningen af publikationen fremgår løn- og prisforholdene opdelt på kredsniveau. Det bør bemærkes, at for en række kredse er antallet af indberetninger så beskedent, at de angivne niveauer er behæftet med en betydelig usikkerhed. Spørgeskemaundersøgelsens resultater viser, at der er en vis spredning i lønniveauet mellem de respektive kredse. Der er en tendens til, at både timelønnen og timepriserne er lidt højere i Hovedstadsområdet i forhold til resten af landet. Tabel 6: Kørselstillæg (ekskl. moms, i kr.) Pr. besøg Pr. time Pr. km. Elbranchen ,7 Vvs-branchen ,8 Kilde: TEKNIQ, spørgeskemaundersøgelse november 2015 Løn- og prisstatistik for installationsbranchen 5
6 Kredstabeller E69 T52 EL E65 E67 E66 E63 T61 Gennemsnitsresultater for: 1. Laveste timeløn 2. Timelønsgennemsnit 3. Højeste timeløn 4. Laveste timepris 5. Timeprisgennemsnit 6. Højeste timepris 7. Kørselstillæg pr. besøg 8. Kørselstillæg pr. time 9. Kørselstillæg pr. kilometer 10. Materialetillæg E64 E58 E60 E59 E62 E57 E56 E51 E50 E53 E54 E55 EL løn- og prisstatistik efterår 2015 Timeløn (kr.) Timepris (kr.) Kørselstillæg (kr.) M-tillæg Kreds E % E % T * * * 46% E % E % E % E % E % E * 5 47% E % E % T % E % E * 44% E % E * * * 48% E % E % E * * * 46% Gns % Kilde: TEKNIQ, spørgeskemaundersøgelse november 2015 Bemærk: De viste niveauer angiver gennemsnittet af alle indberetninger i den katergori. * Af hensyn til diskretion og usikkerhed er nivaeuet ikke angivet, da antallet af besvarelser er mindre end 6. Løn- og prisstatistik for installationsbranchen 6
7 V69 T52 VVS V67 V66 V63 T61 Gennemsnitsresultater for: V62 V51 1. Laveste timeløn 2. Timelønsgennemsnit 3. Højeste timeløn 4. Laveste timepris 5. Timeprisgennemsnit 6. Højeste timepris 7. Kørselstillæg pr. besøg 8. Kørselstillæg pr. time 9. Kørselstillæg pr. kilometer 10. Materialetillæg V64 V58 V60 V57 V56 V54 V55 V50 VVS løn- og prisstatistik efterår 2015 Timeløn (kr.) Timepris (kr.) Kørselstillæg (kr.) M-tillæg Kreds V % V * 34% T * * * 46% V % V % V56 * * * * * * * * * * V % V58 * * * * * * * * * * V % T % V * 52 * 38% V63 * * * * * * * * * * V * * * 31% V * 33% V % V * * * 36% Gns % Kilde: TEKNIQ, spørgeskemaundersøgelse november 2015 Bemærk: De viste niveauer angiver gennemsnittet af alle indberetninger i den katergori. * Af hensyn til diskretion og usikkerhed er nivaeuet ikke angivet, da antallet af besvarelser er mindre end 6. Løn- og prisstatistik for installationsbranchen 7
8 Baggrund Løn- og prisstatistikken fra TEKNIQ Installatørernes Organisation viser løn- og prisudviklingen i installationsbranchen. Statistikken er baseret på DA s StrukturStatistik samt en undersøgelse blandt TEK- NIQs medlemsvirksomheder. I midten af november 2015 gennemførte TEKNIQ den halvårlige medlemsundersøgelse omkring lønninger og timepriser i installationsbranchen. Undersøgelsen blev udført som en internetbaseret spørgeskemaundersøgelse blandt TEKNIQs medlemmer. Der blev udsendt spørgeskemaer, og 700 virksomheder gennemførte spørgeskemaet svarende til 27 procent af virksomhederne. En gennemførelsesprocent på 27 procent vurderes til at være tilfredsstillende for en internetundersøgelse af denne type. Bemærk, at undersøgelsens resultater ikke er vægtet efter virksomhedsstørrelse. El VVS I alt Antal virksomheder, der har modtaget spørgeskemaet Antal virksomheder, der har gennemført spørgeskemaet Svarprocent (gennemført) 28% 25% 27% Kilde: TEKNIQ,spørgeskemaundersøgelse november 2015 Statistikken er udarbejdet af Rasmus Larsen Økonomisk-statistisk konsulent Mads Peter Jørgensen Studentermedhjælper Analysen kan hentes på TEKNIQs hjemmeside ved brug af medlemslogin. Redaktionen er afsluttet den 21. december Løn- og prisstatistik for installationsbranchen 8
Løn- og prisstatistik for installationsbranchen. Maj 2016
» Løn- og prisstatistik for installationsbranchen Maj 2016 Udvikling i løn og priser 1.1. Dansk Arbejdsgiverforenings lønstatistik Dansk Arbejdsgiverforening (DA) opgør i deres årlige StrukturStatistik
Løn- og prisstatistik for installationsbranchen. December 2016
» Løn- og prisstatistik for installationsbranchen December 2016 Udvikling i løn og priser 1.1. Dansk Arbejdsgiverforenings lønstatistik Dansk Arbejdsgiverforening (DA) opgør i deres årlige StrukturStatistik
af StrukturStatistik 2009.
StrukturStatistik 2009 Detaljeret lønstatistik for året 2009 Dette nyhedsbrev sammenfatter resultaterne af StrukturStatistik 2009. Population Statistikken er baseret på lønoplysninger for ca. 610.000 lønmodtagere
Nyt om løn, november 2014
Nyt om løn, november 214 BASERET PÅ 3. KVARTAL 214 1 LIDT ØGET LØNUDVIKLING I 3. KVARTAL 214 Bidrag fra fritvalgsordninger og pension trækker årsstigningstakten op. 2 DANSK LØNUDVIKLING FORTSAT UNDER UDLANDETS
Nyt om løn, august 2015
Nyt om løn, august 21 BASERET PÅ 2. KVARTAL 21 1 TILTAGENDE LØNUDVIKLING I 2. KVARTAL Tiltagende stigning i lønomkostningerne på DA-området og for første gang siden 2. kvartal 28 er arbejdernes stigninger
INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 2. KVARTAL 2018
10. SEPTEMBER 2018 INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 2. KVARTAL 2018 LØNNEN STIGER FORTSAT MERE I UDLANDET END I DANMARK INDEN FOR FREMSTILLING I udlandet steg lønnen 2,7 pct. inden for fremstilling i 2. kvartal
Lønstatistik i IDA og andre organisationer. Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper
statistik i IDA og andre organisationer Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper September 2016 statistik i IDA og andre organisationer Resumé I dette notat redegøres
Om statistikken... 2. Tabel 1. Antallet af ansættelser indenfor IT-området... 5. Tabel 2. Lønoversigt IT-området... 5
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn: 1903-5608 januar 2011 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: [email protected]
Løn- og prisudvikling i HjemmeServiceerhvervet
Løn- og prisudvikling i HjemmeServiceerhvervet Rapport 1999 - Erhvervsfremme Styrelsen Marts 2000 Løn- og prisudvikling i HjemmeServiceerhvervet Rapport 1999 - Erhvervsfremme Styrelsen Marts 2000 Indhold
OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014
31-01-2014 12/339/12 OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014 Løn i den offentlige og den private sektor I dette nyhedsbrev ser vi på løn og lønudviklingen fra februar 2011 til august 2013. Vi bruger Danmarks
Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012
23. november 2012 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 Hovedresultaterne til IDA Lønstatistik 2012 foreligger nu og offentliggøres hermed fredag den 23. november 2012. Lønudvikling De privatansatte
DA s konjunkturstatistik.
+%P GH GHF $UEHMGVQRWDW/ QXGYLNOLQJHQLNYDUWDO Lønudviklingen for arbejdere og funktionærer opgøres bl.a. af DA, der hvert kvartal modtager lønoplysninger for ca.. lønmodtagere. Heraf udgør LO/DA-området
PERSONALEOMSÆTNING 2014
16. JUNI 2015 PERSONALEOMSÆTNING 2014 STIGNING I PERSONALEOMSÆTNING I FORHOLD TIL 2013 Tilgangen af ansatte til virksomheder på DA-området var på 30,5 pct. i 2014, mens afgangen på DA-området var på 27,5
Nye lønbegreber hos DA
11-0715 - poul - 25.07.2011 Kontakt: Poul Pedersen - [email protected] - Tlf: 33 36 88 00 Nye lønbegreber hos DA DA har skiftet navne på lønbegreberne i Netstat fra og med 2010 strukturstatistikken. Nedenfor
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN
Til Dansk Industri Dokumenttype Rapport Dato Marts 2018 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn, jobløn
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar 2013 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2012 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Forskelle mellem Dansk Arbejdsgiverforenings KonjunkturStatistik og Danmarks Statistiks Lønindeks for den private sektor
6. december 2013 UWP/MIE (DA) Løn og fravær Forskelle mellem Dansk Arbejdsgiverforenings KonjunkturStatistik og Danmarks Statistiks Lønindeks for den private sektor Til Kontaktudvalg for løn- og fraværsstatistik
FA STRUKTURSTATISTIK. Om strukturstatistikken... 3. Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar fordelt efter hovedarbejdsfunktion...
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA STRUKTURSTATISTIK TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4784 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t:
DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker
Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 Indholdsfortegnelse Forord... 2 1. Hovedresultater... 3 2. Baggrund
Lønudvikling i Erhverv i alt og branchen Finansiering og forsikring, indeks 2008=100 2013K1 2011K3 2012K1 2011K4 2012K2 2013K2 2012K3 2013K3 2012K4
28K1 28K2 28K3 28K4 29K1 29K2 29K3 29K4 21K1 21K2 21K3 21K4 211K1 211K2 211K3 211K4 212K1 212K2 212K3 212K4 213K1 213K2 213K3 213K4 214K1 214K2 214K3 Notat Løn, indkomst og beskæftigelse i finanssektoren
FA FOKUS Juni 2015 FOKUS JUNI 2015. NR. 6 I S S N 2 2 4 6-7 7 3 4. FA Strukturstatistik 2014. Forsikring
FOKUS JUNI 2015. NR. 6 I S S N 2 2 4 6-7 7 3 4 FA Strukturstatistik 2014 Forsikring 1 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Økonomisk konsulent Maria Søndergaard Layout: Grafisk designer Maja Pode Blarke
Djøf Privats lønstatistik 2017
Djøf Privats lønstatistik 2017 01.11.2017 Lønstigning på 2,9 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 2,9 pct. fra september 2016 til september 2017. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
KVINDER OG MÆNDS LØN I FINANSSEKTOREN
KVINDER OG MÆNDS LØN I FINANSSEKTOREN 30. NOVEMBER 2009 Finanssektoren er et udpræget funktionærområde. Blandt de knap 53.000 lønmodtagere og ledere, der indgår i FA s lønstatistik er der næsten 52.000
Løn i offentlig og privat sektor 21 november 2007
Løn i offentlig og privat 21 november 2007 Lønsammenligninger mellem er Offentligt ansatte tjener ikke mindre end privatansatte De lavestlønnede i den private tjener mindre end de lavestlønnede i den offentlige
Personalegoder og bruttotrækordninger
Danmarks Statistik 26. maj 2010 Personalegoder og bruttotrækordninger 1 Personalegoder Udgangspunktet for denne beskrivelse af personalegoder er Skatteministeriets årlige rapport om personalegoder 1. Den
MANAGEMENTRÅDGIVERNES. Analyse af Det Danske Konsulentmarked 2017
MANAGEMENTRÅDGIVERNES Analyse af Det Danske Konsulentmarked 2017 Velkommen til Managementrådgivernes (MR) analyse af det danske konsulentmarked 2017. Vi er glade for i år at kunne præsentere en analyse
LIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK
LIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK Udgivet af Finansforbundet revideret udgave, februar 2015 HVAD ER LIGELØN Ligeløn vil sige, at enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn,
Lønnen inden for 3F ernes område er ens i de fleste kommuner, men har svært ved at stige
Lønnen inden for 3F ernes område er ens i de fleste kommuner, men har svært ved at stige Dette notat undersøger lønniveauet på de arbejdsfunktioner hvor 3F erne og deres hovedgrupper rundt omkring i de
FOKUS FEB 2015. NR. 2. I S S N 224 6-773 4
FOKUS FEB 2015. NR. 2. I S S N 224 6-773 4 Geografisk lønspredningsanalyse 2015 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Mette Lange Layout: Grafisk designer Maja Pode Blarke Opsætning: Grafisk designer Maja
6 Lønindeks for den offentlige sektor
65 6 Lønindeks for den offentlige sektor 6.1 Grundlæggende information om indekset 6.1.1 Navn Lønindeks for den offentlige sektor. Der offentliggøres et tilsvarende lønindeks for den private sektor, der
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar, 2012 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2011 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Entrepriserne vokser hos Christoffersen & Knudsen. Vækst i vvs-branchen: Læs også: PROFESSIONELLE BESTYRELSER SIKRER VÆRDIFULDE INPUT Side 32
TEKNIQs MAGASIN FOR VVS-INSTALLATØRER # 3 2017 Læs også: PROFESSIONELLE BESTYRELSER SIKRER VÆRDIFULDE INPUT Side 32 VVS-VIRKSOM- HEDERNE UDDANNER FLERE LÆRLINGE Vækst i vvs-branchen: Entrepriserne vokser
Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger)
Side 1 af 7 Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Oversigten baseres på lønnen i september 2013. Der er udsendt spørgeskemaer til 782 privatansatte medlemmer. Skemaerne baserer
FA STRUKTURSTATISTIK. Om strukturstatistikken... 3. Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar fordelt efter hovedarbejdsfunktion...
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA STRUKTURSTATISTIK TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4784 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t:
Forventet lønudvikling i den offentlige sektor
13-0542 - poul - 15.11.2013 Kontakt: Poul Pedersen - [email protected] Tlf.: 33 36 88 48 Forventet lønudvikling i den offentlige sektor Danmarks Statistik har offentliggjort lønudviklingen for 1. kvartal (februar)
PERSONALEOMSÆTNING. Personalestatistik 2013 BASERET PÅ 2012
Personalestatistik 2013 BASERET PÅ 2012 ÅRLIG TIL-OG AFGANG PÅ DA-OMRÅDET Den samlede tilgang på hele DA-området var i 2012 20,8 pct., mens afgangen var 21,0 pct. Såvel til- som afgangsprocenten er i 2012
HK s lønstatistik 2007
HK s lønstatistik 2007 HK samlet Hvert fjerde HK-medlem tjente over 340.000 kr. i 2007 I 2007 svarede 49 procent af medlemmerne på lønstatistikken. Det giver et godt og veldokumenteret redskab i HK s daglige
LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration
LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Marts 2019 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 1.1 Hovedresultater og forskelle fra sidste undersøgelse
ET KØNSOPDELT ARBEJDSMARKED DÅRLIGT FOR LIGELØNNEN, DÅRLIGT FOR SAMFUNDSØKONOMIEN
ET KØNSOPDELT ARBEJDSMARKED DÅRLIGT FOR LIGELØNNEN, DÅRLIGT FOR SAMFUNDSØKONOMIEN FIU LIGESTILLING: Kvindernes Internationale Kampdag: Kampen om Ligeløn, 8. marts 2017 Mona Larsen, seniorforsker, SFI DAGENS
Aktuelt om konkurrenceevne og konjunktur
9-- Forberedelse af lønforhandlingen Aktuelt om konkurrenceevne og konjunktur Overblik Fra august til september var bruttoledigheden næsten uændret, dog med en lille stigning på. Dermed lå bruttoledigheden
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013
Til DANSKE ARK Dokumenttype Rapport Dato Februar 2014 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2013 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 3 3. Månedsløn og uddannelsesretning
BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2014
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for gartnere, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle gartnere... 7 1A. Årlig lønsum
