Skabelon for udvikling af borgerplaner
|
|
|
- Malene Thorsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Skabelon for udvikling af borgerplaner Alle lokalsamfund er forskellige, både hvad angår størrelse, ressourcer og behov. Derfor er der ikke én bestemt måde at lave en borgerplan på. Det vigtigste er, at det er jeres ønsker og ideer, der bliver beskrevet. Det er også vigtigt, at alle i jeres lokalsamfund har mulighed for at komme med bidrag. Hermed følger en beskrivelse af de faser, man skal igennem, når man laver en borgerplan: Fase 1: Nedsættelse af borgerplansgruppe Fase 2: Forberedelse Fase 3: Orienteringsmøde/opstartsmøde Fase 4: Udviklingsværksted Fase 5: Sammenskrivning af ideer/forslag til en borgerplan Fase 6: Opfølgningsmøde Fase 7: Præsentation af borgerplan/nedsættelse af arbejdsgrupper Fase 8: Indsendelse og modtagelse Fase 1: Nedsættelse af borgerplansgruppe Nedsæt en borgerplansgruppe hvor medlemmerne har tid og ressourcer til at være med i projektet. Processen med at lave en borgerplan kan starte på initiativ fra et lokalråd, en borgerforening eller fra en gruppe af borgere der interesserer sig for udviklingen af lokalsamfundet. Det ideelle er selvfølgelig, hvis gruppen er bredt sammensat både mht. alder, køn og tilknytning til foreninger. Prøv fra starten at inddrage så mange som muligt i planlægningen. Uddeleger arbejdet så ikke de samme kommer til at sidde med alt arbejdet. Fase 2: Forberedelse Det tager tid at lave en borgerplan. Det er derfor vigtigt at planlægge forløbet. Find med det samme en dato for udviklingsværkstedet. Sørg for at datoen ikke falder sammen med højtider, ferier eller vigtige begivenheder i lokalsamfundet. Det er vigtigt, at grundlaget for visionerne er realistiske at I ved, hvor I har reel indflydelse og hvor I ikke har. Indsaml oplysninger vedrørende af plan- og lovforhold. (Kommuneplanen, lokalplaner og andet med relevans for jeres lokalområde). For opklaring af spørgsmål kan man kontakte borgerguiden eller relevant fagforvaltning i Viborg Kommune. Overvej følgende spørgsmål: Hvordan får vi flest muligt til at bidrage med ideer til borgerplanen? ( Skal der f.eks. opstilles en idékasse, som de, der ikke kan deltage i udviklingsværkstedet, kan benytte?) Skal der planlægges særlige aktiviteter i forbindelse med udviklingsværkstedet, så f.eks. børnefamilier også har mulighed for at deltage? Hvordan får vi gjort opmærksom på projektet? (skal der annonceres i den lokale presse, opsættes plakater, laves foldere osv.) Hvilke udgifter vil der være? (f.eks. trykning, annoncering, forplejning)
2 Udover at afholde et udviklingsværksted kan man også lave andre aktiviteter, der kan bruges i borgerplanen: Borgernes fotografier Kend din by, hvad er de vigtigste/grimmeste/smukkeste steder i byen. Tages før afholdelsen af værkstedet og udstilles som inspiration eller vises som diasshow. Kan senere anvendes som dokumentation i den færdige borgerplan. Interviews Der kan laves interviews med nogle af byens indbyggere. Evt. kan de unge i byen interviewe de ældre eller omvendt. Det kunne give nye perspektiver, positive dialoger og skabe sammenhold. Resultaterne kan fx bruges som oplæg på udviklingsværkstedet. Spørgeskemaer Lav spørgeskemaer der uddeles til alle i lokalområdet og/eller lægges på byens hjemmeside. (f.eks. Hvordan gør vi vores område til et endnu bedre sted at bo? Resultaterne af spørgeskemaerne kan bruges i borgerplanen og som oplæg til diskussion på udviklingsværkstedet. Det er en måde at sikre, at alle får mulighed for at give deres mening til kende. Gåtur Man kan vælge at starte udviklingsværkstedet med at mødes og sammen gå en tur gennem byen/ området. Det gør det nemmere at diskutere konkrete ting bagefter Fase 3: Orienteringsmøde/opstartsmøde Det er en god idé at holde et møde inden selve udviklingsværkstedet. Det er ikke alle, der ved, hvad en borgerplan er, eller hvorfor man skal lave en. Det er også vigtigt at orientere om, hvordan udviklingsværkstedet skal forløbe og om den videre proces. Borgerplansgruppen kan på forhånd lave en liste med forslag til emner, der kan debatteres. f.eks. Byudvikling, byfornyelse og byforskønnelse Infrastrukturen Trafiksikkerhed Serviceydelser Kultur, foreningsliv og mødesteder Menneskelige relationer Natur Erhverv Turisme Det er en god ide på forhånd at have husomdelt en invitation/folder evt. med spørgsmål som: Hvad er unikt ved vores by? Hvad skal vores by kendes på? Har du ideer til nye aktiviteter? Evt. annoncering i den lokale ugeavis og opsætning af plakater. Der kan inviteres til alle planlagte møder i samme folder. Fase 4: Udviklingsværksted En dag sættes af til at diskutere byens fremtid, ønsker og problemer. Det er en god ide at vælge en lørdag f.eks. fra Husk at sætte tid af til pauser den uformelle snak er også vigtig. Man skal selvfølgelig afholde udviklingsværkstedet et sted, hvor der er plads til mange f.eks. i forsamlingshuset eller på skolen. Der skal være en tavle, overhead eller flipover til at notere på. Hvis det
3 er muligt, er det godt at have en bærbar computer og et USB-stik til hver gruppe. Det gør det lettere at fremlægge for gruppen og ikke mindst at sammenskrive ideerne senere hen. Hav relevant materiale liggende fremme f.eks. Kommuneplanen, lokalplaner, kort, andre borgerplaner til inspiration osv. Udviklingsværksted 1.del - Værdier Det er en god idé at starte udviklingsværkstedet med i fællesskab at snakke om de værdier og styrker, der er i lokalsamfundet. Det sikrer, at man har et fælles grundlag at bygge videre på. Det er vigtigt at gøre sig klart, hvad man sætter pris på i sit eget område f.eks. Naturen Sammenholdet Foreningslivet Beliggenheden Servicen Kulturen Stil jer selv følgende spørgsmål: Hvorfor er det godt at bo her? Hvad gør det helt specielt at bo her? Hvilke positive forandringer er der sket? Hvad skal bevares, og hvad skal videreudvikles? Hvad er vores styrker og ressourcer? Sørg for at opsamle og notere ned. Udviklingsværksted 2.del Diskussion af temaer Der inddeles i grupper efter ønsker. En i hver gruppe får ansvaret for at notere ned. Der sættes mindst 1½ time af til hvert emne. Derefter fremlægges emnet for alle. Alt efter antallet af emner, deltagere osv. kan man vælge at have en anden runde, hvor et nyt emne diskuteres i grupper og derefter fremlægges. Herunder er nogle spørgsmål, som det kan være nyttigt at stille jer selv og hinanden, når I arbejder med temaerne. Hvilke ændringer/forbedringer ønsker vi? Hvorfor ønsker vi det? Er grundlaget/mulighederne til stede? Hvilken betydning vil ændringerne/vores ønsker have for vores lokalområde? Vil der være nogen negative effekter af ændringerne/vores ønsker? Hvad kan vi selv gøre for at nå målet? Sørg for at få kontaktoplysninger på alle deltagere ved udviklingsværkstedet.
4 Hvad kan borgerplanen ellers indeholde? Udover en beskrivelse af jeres ideer og tanker for udviklingen af jeres område, er det også en god idé at medtage nogle af nedenstående emner. Husk kun at medtage relevante informationer. Den mere beskrivende del må endelig ikke blive for lang! Kort beskrivelse af byen og området. historie beliggenhed befolkningssammensætning beskæftigelse erhvervsliv service kulturelle tilbud seværdigheder eller andet kontaktpersoner/medlemmer af borgerplangruppen Fase 5: Sammenskrivning af jeres ideer til en borgerplan En eller flere får ansvaret for at opsamle resultaterne fra udviklingsværkstedet og lave et skriftligt udkast. Der indkaldes til et opfølgningsmøde, hvor borgerplanen forelægges for alle og diskuteres på ny (fase 6). Fase 6: Opfølgningsmøde Det er en god idé at holde et opfølgningsmøde, når borgerplanen er skrevet færdigt, men endnu ikke trykt. Her er det muligt at diskutere emnerne endnu engang og rette eventuelle misforståelser. Der skal ikke gå for lang tid efter udviklingsværkstedet. Der skal dog være tid for borgerplansgruppen til at få skrevet ideerne fra udviklingsværkstedet sammen. Husk at læse korrektur på borgerplanen. Fase 7: Præsentation af borgerplan/nedsættelse af arbejdsgrupper Når borgerplanen er blevet trykt, kan man vælge at afholde et arrangement, hvor borgerplanen udleveres. Man kan også husomdele borgerplanen på forhånd, så man sikre sig at alle husstande får et eksemplar. Ved mødet er det en god idé at nedsætte nogle arbejdsgrupper, der skal arbejde videre med de forskellige emner. Fase 8: Indsendelse og modtagelse Nye og reviderede borgerplaner sendes til Viborg Kommune, Udviklingsafdelingen, Prinsens Alle 5, 8800 Viborg eller til Den modtagne borgerplan lægges på kommunens hjemmeside, og der sendes et eksemplar af planen til relevante forvaltninger, alt efter hvad idéerne og forslagene i borgerplanen omhandler. Forvaltningerne bruger borgerplanerne som inspiration, når drifts- og serviceopgaver tilrettelægges og konkrete projekter planlægges. En gang om året samler og fremlægger de enkelte forvaltninger en oversigt over idéer og forslag fra de modtagne borgerplaner for politikerne. Politikerne bliver på den måde orienteret om indholdet i borgerplanerne, men de tager ikke stilling til de enkelte idéer og projekter i borgerplanerne. Derfor - er der konkrete idéer, forslag eller projekter i jeres borgerplan, som I ønsker at gå i gang med her og nu, og som kræver kommunens medvirken, så skal I tage kontakt til den forvaltning, der har ansvaret for det pågældende område, og få en aftale om, hvordan I kommer videre med det konkrete projekt.
5 Hvis I er i tvivl om, hvem I skal kontakte, så kan I få hjælp fra borgerguiden på tlf eller på mail: [email protected]. En borgerplan kan med fordel revideres hvert 2. år. For yderligere oplysninger kontakt: Borgerguiden, [email protected], tlf.: Rev. 10. okt. 2012
Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune
Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune Udarbejdet af den af bysamfundene nedsatte arbejdsgruppe den 19. september 2006 Revideret 28.august 2008 Forslag til Revideret udgave september
- om område- og byfornyelse - fra ansøgning til program - TEMAERNE - videre forløb efter i aften
Velkommen til Bredebro - by i bevægelse - efter kommunesammenlægningen - om område- og byfornyelse - fra ansøgning til program - TEMAERNE - videre forløb efter i aften Områdefornyelse drejer sig om at
En guide til etablering af nye lokalforeninger. Indholdsfortegnelse. 1.1 Etablering af ny lokalforening
En guide til etablering af nye lokalforeninger Indholdsfortegnelse 1.1 Etablering af ny lokalforening... 1 1.2 Roller i lokalforeninger... 3 1.3 Ansvarsområder i lokalforeninger... 4 1.4 Eksempel på en
VEJLEDNING. Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors
VEJLEDNING Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens
Landsbyplan for Sødring Udbyhøj. Landsbyplan/udviklingsplan/borgerplan. for SØDRING UDBYHØJ
Landsbyplan/udviklingsplan/borgerplan for SØDRING UDBYHØJ Randers Kommune Udarbejdet foråret 2013 Indhold Introduktion til arbejdet med landsbyplanen... 3 Planer og bindinger... 9 Indledning... 5 Værdier...
VEJLEDNING. Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors
VEJLEDNING Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde
Demokratiudvalget i Viborg Kommune. Oplæg v/ Mette Nielsen, formand for udvalget
Demokratiudvalget i Viborg Kommune Oplæg v/ Mette Nielsen, formand for udvalget Teknologirådets konference om lokalt demokrati 22. marts 2007 Demokratiudvalget Demokratiudvalget er et tværgående udvalg
Guide til tryghedsvandringer
Forfatter: Tine Sønderby. Guide til tryghedsvandringer S. 1 / 14 Borgere Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej 19, 2. 2600 Glostrup ISBN: 978-87-92966-09-4 April 2013 S. 2 / 14 Kopiering er tilladt med angivelse
Sådan oversætter du centrale budskaber
Sådan oversætter du centrale budskaber Dette er et værktøj for dig, som Vil blive bedre til at kommunikere overordnede budskaber til dine medarbejdere, så de giver mening for dem Har brug for en simpel
Procesvejledning. - til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan
- til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan Til at understøtte arbejdet med at realisere det pædagogiske grundlag og den styrkede pædagogiske læreplan i dagtilbuddene i Aarhus Kommune Indledning
BYENS MØDE. Inspirationshæfte. Severin Seminar, maj 2012
BYENS MØDE Inspirationshæfte Severin Seminar, maj 2012 1 Dette lille hæfte samler et par af de modeller og skabeloner, som vi har brugt på Byens Møde på Severin Seminaret. Den skal gøre det let for dig
Kommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen
Kilebestyrelsen for i Mimersgadekvarteret (1/5) er et kommende offentligt friareal i Mimersgadekvarteret. s fysiske rammer er det offentligt tilgængelige areal mellem Nørrebrogade ved Nørrebrohallen og
Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015
TE/30.11.15 Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 Hotel Park Middelfart Viaduktvej 28 5500 Middelfart 2. november 2015 Velkomst og opfølgning på mødet i juni Tina og Kristian bød
Ø-posten, december 2014
Indholdsfortegnelse: Om Ø-posten 1 Træffetid og telefontid 1 VAR DET NOGET FOR DIG? (Førtidspensionistnetværk) 2 Tur går til Christiansborg 2 Sidste Torsdagscafe inden jul 2 Det er sket: - Medlesmøde om
Årre En Blomstrende Landsby. Bilag
Årre En Blomstrende Landsby Bilag 1 Kære Foreninger Så nærmer d. 7. oktober sig, hvor I har givet tilsagn om at stille op til præsentation af netop jeres forening. Vi er rigtig glade for jeres opbakning,
Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune. Dialogudvalg og Lokalråd
Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune Dialogudvalg og Lokalråd Vedtaget af Kommunalbestyrelsen 26. november 2009 Indhold UFormål med nærdemokratimodellenu 3 UDet politiske niveauu 3 UDet lokale
Forslag Borgerinddragelsespolitik
Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse
(LUP)! Lokal udviklingsplan for Kastrup, Neder Vindinge Næs og Ornebjerg
(LUP)! Lokal udviklingsplan for Kastrup, Neder Vindinge Næs og Ornebjerg Hvordan skal Den lokale udviklingsplan bruges: et fælles arbejdsdokument i forhold til udvikling af lokalområdet frem mod visionen
Forslag til Strategisk udviklingsplan for Fjordklyngen
Forslag til Baggrund I det nordvestlige hjørne af Viborg Kommune ligger landsbyerne Ulbjerg, Skringstrup, Sundstrup, Nr. Rind, Låstrup og Skals. Disse seks landsbyer, som igennem nedenstående forløb, er
Klædt på til. Hjertestier
Klædt på til Hjertestier Kort om hjertestier En hjertesti er en afmærket motionsrute, hvor der langs ruten er opsat skilte med Hjerteforeningens logo. Stien kan anvendes hele døgnet og af alle. Mange lokalforeninger
Undersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid
ARBEJDSKORT 1 Undersøg job Job i dagligdagen Hver dag møder du, overalt hvor du kommer, mennesker på job. Hos bageren, i indkøbscentret, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere,
BORGERPROCES FOR EN VISION FOR KALVØEN INDHOLD. Baggrund og proces. Mål for borgerprocessen. Borgerinddragelsen. Form og indhold.
BORGERPROCES FOR EN VISION FOR KALVØEN INDHOLD Baggrund og proces Mål for borgerprocessen Borgerinddragelsen Form og indhold BAGGRUND OG PROCES BAGGRUND Byrådet beslutter 29. marts 2017 at anmode administrationen
Lintrup. det idéelle hjørne
2010 2020 Lintrup det idéelle hjørne A n s v a r lig : L o k a lr å d e t i L in tr u p S e p te m b e r 2 0 1 0 Indhold Indhold...2 Forord...2 Lokal Udviklingsplan...3 Lintrup s historie...3 Lokal analyse...3
Arbejdspladsudvikling en metode til at kortlægge og forbedre trivslen med fokus på at udvikle jeres drømmearbejdsplads
Arbejdspladsudvikling en metode til at kortlægge og forbedre trivslen med fokus på at udvikle jeres drømmearbejdsplads Hvad er en dialogmetode? En dialogmetode er et værktøj til at arbejde med trivslen
ufrederiksberg UEA i 4. 6. klasse Råd og vejledning til (klasse)lærer / lærerteam om uddannelses-, erhvervsog arbejdsmarkedsorientering
UEA i 4. 6. klasse Råd og vejledning til (klasse)lærer / lærerteam om uddannelses-, erhvervsog arbejdsmarkedsorientering Ungdommens Uddannelsesvejledning April 2006 u ufrederiksberg Kære (klasse)lærer
TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG
TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG KORT OM FASEN I denne fase skal der skabes et grundigt fundament for at træffe de rigtige beslutninger for udviklingen i jeres afdeling. I skal også have planlægt og
Kalundborg Kommune - Vision og udvikling
http://www.kalundborg.dk/vision_og_udvikling.aspx?printerfriendly=2 Side 1 af 2 Forside» Vision og udvikling Vision og udvikling Udfordringer og potentialer Statistikken taler sit tydelige sprog. Som i
Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge
Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Denne manual kan bruges af lederen eller arbejdsmiljøgruppen, alt efter hvordan I fordeler opgaven. Indholdsfortegnelse Før dialogmødet: Tjekliste til din
Planstrategi som ny vækstskaber NIELS ÅGESEN
Planstrategi som ny vækstskaber NIELS ÅGESEN 02.04.2014 Men hvad skaber vækst? Men hvad skaber vækst? Hvordan bruger vi vores planstrategi? Men hvad skaber vækst? Hvordan bruger vi vores planstrategi?..så
Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv
Workshop nr. 405 tirsdag den 20. november 2018 kl. 10:15-11:30 Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv Oplægsholder: Henrik Dreyer-Andersen, HR-og arbejdsmiljøkonsulent, Region Sjælland, Koncern
DREJEBOG. for den videre proces med plejeboligplan 2030
DREJEBOG for den videre proces med plejeboligplan 2030 Tidspunkt Hvornår? Aktivitet Hvad? 11. april 2018 Gennemgang af eksisterende budget- og normeringsmodel for Formål Hvorfor? Give indblik i Hjørring
Bliv frivillig chauffør på Fjordklyngens delebus
Bliv frivillig chauffør på Fjordklyngens delebus Måske kommer den nye bus til at se sådan ud. Det afsløres først på tirsdag kl. 1630 ved Kulturcenter Værestedet i Låstrup. Fjordklyngens fælles bus er nu
Planlægning i Vejle. - En anderledes tilgang til kommuneplan og planstrategi
Planlægning i Vejle - En anderledes tilgang til kommuneplan og planstrategi Af plan, Teknik & Miljø, oktober 2018 Præsentation I Hvem er jeg Christoffer Aagaard Melson Byrådsmedlem (V) siden 2013 Udvalg:
GUIDE. Sådan starter I en ny forening
GUIDE Sådan starter I en ny forening Udskrevet: 2016 Sådan starter I en ny forening Et formål, en bestyrelse, et sæt vedtægter og et stiftende møde - det er alt, hvad I behøver for at starte en forening.
Undersøg job. Arbejdskort 1. Job på skolen. Opgave. Hjælp. Resultat. Tid
Arbejdskort 1 Undersøg job Job på skolen Hver dag møder du mennesker på job overalt, hvor du kommer. Hos bageren, i butikker, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere, servicemedarbejdere
Kommunale retningslinjer for overgang fra dagtilbud til sfo og børnehaveklasse.
Kommunale retningslinjer for overgang fra dagtilbud til sfo og børnehaveklasse. Indledning... 1 Formål... 2 2.1. Kronologisk oversigt over minimumsaktiviteter... 3 2.2. Planlægning i skoledistriktet...
GRUNDLOVEN 1915 LÆRERMATERIALE
GRUNDLOVEN 1915 LÆRERMATERIALE Kære lærer! Dette spil er udviklet til historieundervisningen i 7.-9. klassetrin. Spillet handler om Grundloven 1915 og har et særligt fokus på de mennesker i datiden, der
Offentligt borgermøde
Offentligt borgermøde Udbyneder Forsamlingshus Mandag den 24. april 2017 46 nye vindmøller ved Overgaard Randers Kommune Aftenens program, kl. 19.00 21.00 Velkommen, v. RK chef for Plan, Byg og Veje, Rune
Samskabende udviklingsarbejde
Samskabende 6 Samskabende I denne fase begynder det sam skabende arbejde på de enkelte udvik lings platforme. Co-creation initiativet skifter gear. Arbejdsgruppens arbejde er fuldført og ankerpersonens
Udarbejdelse af synopsis: 22. april 9. maj. Kære elev i 2g.
Kære elev i 2g. AT7 er en forsmag på næste års AT-eksamen. Du skal derfor udarbejde en synopsis og til mundtlig årsprøve i AT. På de næste sider får du den nødvendige generelle information. Med venlig
DR Romanprisen 2016. Drejebog til ordstyreren. Kære ordstyrer,
Drejebog til ordstyreren Kære ordstyrer, Tak fordi du vil være med til at støtte op om DR Romanprisen med en romanlæsekreds på biblioteket. Uden læsere ville der nemlig ikke være nogen pris. Måske er det
Den digitale Kommuneplan
Den digitale Kommuneplan Et eksempel fra Odder Kommune Ved faglig leder Anne-Mette Andersen Hvor ligger Odder Kommune? Hvor ligger Odder Kommune? Nøgletal: Bosætningskommune I alt ca. 21.600 indbyggere
Evaluering på Mulernes Legatskole
Evaluering på Mulernes Legatskole Undervisningsevaluering i STX og HF 1. Optimalt bør alle forløb evalueres formativt, men som minimum skal det ske på alle hold mindst to gange om året, og mindst én af
Fokusområde UDKAST. Bosætningsstrategi Tiltrækning af unge voksne til vores byer. Handlingsplan for bosætningsstrategi
Fokusområde 2019-2020 Bosætningsstrategi 2019-2023 Tiltrækning af unge voksne til vores byer. Handlingsplan for bosætningsstrategi 2019-2023 UDKAST Tiltrækning af unge voksne til vores byer For at indfri
GODE RÅD TIL MØDELEDER
GODE RÅD TIL MØDELEDER Dette dokument er beregnet til dig som mødeleder. Dokumentet giver dig alle de nødvendige oplysninger og gode råd, så du bedst muligt kan forberede og afholde mødet. Det forventes
