Kollektive bofællesskaber og solistboliger 85 medarbejderne Center City

Transkript

1 Kollektive bofællesskaber og solistboliger 85 medarbejderne Center City 85 medarbejderne H.C. Andersens Boulevard 25, København V Tlf.:

2 Hvem er vi Hjemmevejlederne omfatter medarbejdere samt leder og souschef. 85 medarbejderne yder støtte til borgere, som bor i bofællesskaber, solistboliger eller i eget hjem. 85 medarbejderne har forskellige faglige baggrunde, men har alle erfaring med det socialpædagogiske område Vi har adresse i midtbyen, men mødet med borger foregår altid i borgers hjem/miljø. Hjemmevejlederne, Center City varetager SEL 107-støtten i 10 tilbud Bofællesskaber: Eget værelse i fælles lejlighed med fælles faciliteter. Borgerne står selv for rengøring af eget værelse og fælles arealer: Valby Langgade 3 pladser Vesterbrogade 4 pladser Sønder Boulevard 3 pladser Odensegade 3 pladser Willemoesgade 5 pladser Hedebygade 3. sal 2 pladser Solistboliger : Egen lejlighed hvor der er en boligaftale med Københavns Ejendomme. Som udgangspunkt er der ingen fællesarealer. Hedebygade 4. sal 2 lejemål Boenheden/Eskildsgade + Eriksgade 9 lejemål Johan Kellersvej 4 lejemål Mozarts Plads 12/20 lejemål 2

3 Formål med støtte og bolig Københavns Kommune tilbyder jf. servicelovens 107 midlertidigt ophold i boformer til personer, som på grund af betydeligt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer har behov for det. Ophold i et 107 tilbud er midlertidigt, hvorfor målet med indsatsen almindeligvis vil være, at borger får mulighed for at udvikle og udnytte egne ressourcer dels til at realisere et godt liv på egne præmisser og dels med henblik på udflytning i egen bolig. Vurderes det efter flere års indsats urealistisk at borger kan flytte i egen bolig, tages der stilling til om borger er omfattet målgruppen for længerevarende tilbud (SEL 108) og derfor bør tilbydes et sådan. Hvordan får jeg tilbud om bofællesskab/solistbolig og støtte Borger skal visiteres via Socialforvaltningens Voksenenhed til botilbud og støtte. Borger skal være omfattet den rette målgruppe for at være berettiget til bofællesskab/solistbolig, og det er obligatorisk at modtage støtte under opholdet. Støtten vurderes ud fra Voksenudredningsmetoden, som bliver udarbejdet af en sagsbehandler under en samtale med borger. Sagsbehandler og borger vil sammen aftale, hvilke indsatsmål, borger og 85 medarbejderen skal arbejde sammen om. Disse mål definerer indholdet af den støtte, der modtages. Indstillingen går herefter videre til en visitation, der har ansvaret for at vurdere hvilket tilbud der er egnet. For at være egnet til 85 tilbud, forudsættes det at borger kan klare sig med relativt mindre støtte end i centrets øvrige botilbud. Borger modtager brev hvor man bedes bekræfte om man stadig er interesseret, og aftaler herefter besigtigelse af tilbud bolig. Først efter at borger har været på besøg i tilbudt bolig og i denne forbindelse har modtaget information herom, træffer borger beslutning om, hvorvidt tilbuddet accepteres. Indflytning Umiddelbart efter indflytning aftaler borger og 85 medarbejder, hvordan der skal arbejdes med indsatsmålene. Ligeledes vil 85 medarbejderen udfylde lovpligtige formularer, herunder fx gennemgang af borgers kontaktinformation, medicin, og sundhedstilstand. i forhold til Indflytning tilbud 3

4 Hvordan foregår støtten i bofællesskabet/solistboligen: Hver borger vil primært have kontakt med én 85 medarbejder, som vil være den person, som borger får størstedelen af støtten fra. Men ofte vil der være kontakt med flere 85 medarbejdere især i bofællesskaberne da de øvrige borgere kan have andre 85 medarbejdere, som derfor kommer i samme tilbud. Indsatsen forsøges også sikret således at støtte og vejledning kan komme fra flere. Der er bestemte 85 medarbejdere, ofte 3-4 tilknyttet hvert bofællesskab, hvorfor man som borger vil lære andre 85 medarbejdere at kende. 85 medarbejderne kommer i tilbuddet efter forudgående aftale, enten på faste tidspunkter, mundtlige aftaler fra gang til gang, telefonisk, pr sms eller mail. Det vil sige, at der ikke er personaledækning i hverken bofællesskabet eller solistboligerne ud over de konkrete aftaler hos borgerne Borgerens rettighed er, at der yders der støtte ud fra indsatsmålene, hvilket betyder at støtten er individuel, og at borgere i samme tilbud ikke får den samme form for støtte. Der er ikke tilbud om fællesaktiviteter, som ofte er udbudt på centrets øvrige botilbud. Er der behov for støtte til socialt samvær, støtter 85 medarbejdere n meget gerne borger i deltagelse i lokale aktiviteter eller centrets aktivitets- og samværstilbud. 85 medarbejderne arbejder med Recovery som det bærende princip i en psykosocial rehabiliteringstilgang. Støtte, vejledning og hjælp ydes som hjælp til selvhjælp. Der er derfor fokus på borgers ressourcer og på, hvordan de kan udnyttes bedst muligt i hverdagen. 85 medarbejderen har pligt til at udarbejde pædagogisk sundhedsplan, fokusområder og forandringskompas, der kan betragtes som en form for samarbejdsaftale mellem 85 medarbejder og borger. Heri beskrives, hvordan der konkret arbejdes med de indsatsmål, som er bevilget af sagsbehandler. Al støtte dokumenteres i København i dokumentationssystemet CSC social og borger har adgang og rettigheder til denne dokumentation. Borger kan søge aktindsigt i sin sag,. Mere om aktindsigt kan ses på Københavns kommunes hjemmeside. 85 medarbejderne kan også oplyse nærmere. 4

5 Forpligtigelser og demokrati: I alle bofællesskaber står beboerne selv for rengøring af egne og fælles arealer, mens borgerne i solistboligerne kun står for rengøring i egen lejlighed, da der som udgangspunkt ikke er tilknyttet solistboligerne. Beboerne i bofællesskaberne kan indgå aftale om en borger-drevet kasse, hvori alle borgerne lægger et fast pengebeløb pr måned til aftalte indkøb af artikler til fælles brug, fx visse madvarer, rengøringsartikler m.v. 85 medarbejderne kan yde støtte og vejledning til administrationen, men kan ikke påtage sig ansvaret. Samtlige bofællesskaber er beliggende i andelsboligforeninger, hvor det forventes at lejelovens bestemmelser om hensynsfuld naboskab overholdes. I de kollektive bofællesskaber, anbefales det at afholde husmøder, hvor dagsordenen bestemmes af de beboere som bor der. 85 medarbejderne tilbyder at deltage i disse. Gæster og netværk: Borger kan have gæster, men ikke andre boende i bofællesskaberne. Gæster skal opholde sig på borgers eget værelse af hensyn til medbeboernes privatliv. 85 medarbejderen samarbejder gerne med netværk, men kun efter forudgående aftale med borger. Husdyr: Det er ikke muligt at holde husdyr i bofællesskaberne. Udflytning: Når borger er klar til at flytte, ofte i egen bolig, tilbyder 85 medarbejdere n den støtte, der er behov for, for at sikre en god udflytning samt at eventuel ny og relevant støtte er klar i den nye bolig. 5