OPFØLGNINGSREDEGØRELSE 2011/2012 & MÅL 2012/2013 KVALITETSKONTRAKT - SUNDHEDSFORVALTNINGEN

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "OPFØLGNINGSREDEGØRELSE 2011/2012 & MÅL 2012/2013 KVALITETSKONTRAKT - SUNDHEDSFORVALTNINGEN"

Transkript

1 OPFØLGNINGSREDEGØRELSE 2011/2012 & MÅL 2012/2013 KVALITETSKONTRAKT - SUNDHEDSFORVALTNINGEN Kvalitetsmålene er fastsat jf. bila til sa 10/7842 BY o hermed ives der i kolonnen Resultat en opfølninsredeørelse på kvalitetsmålene. Målene for 2012/2013 er opstillet kolonne Nye mål. Borerservice. Socialudval Ankesaer. Overholdelse af 30-daes tidsfrist for ankesaer. Iansat projekt januar Fristen overholdes i alle saer. I 2011 er fristen overholdt i alle saer. Udår. Overået til almindeli drift. Socialudval Foedsaer. Hensiten er at minimere antallet af effektive udsættelsesforretniner samt forebye, at boreren havner i samme situation på et senere tidspunkt. Vurderin af ansøniner foretaes inden 14 dae fra ansøninstidspunkt. Allerede ved første hændelse vurderes det, om administration skal iværksættes. I 2011 er vurderin foretaet inden for fristen i alle saer. Udår. Overået til almindeli drift. 1 af 14

2 Jobcenter. jf. Beskæftielsesplan 2011 Arbejdsmarkedsudvalet Arbejdskraft-res erven. Styrket indsats for at hjælpe virksomhederne ved hurtit at få de ledie tilbae i job. Antallet af ledie med mere end 3 måneders sammenhænende ledihed (arbejdskraftreserven) berænses til 604 personer, svarende til en stinin på 5 pct. i forhold til dec Antallet af ledie med mere end 3 måneders sammenhænende ledihed (arbejdskraftreserven) er berænset til 689 personer. Det vurderes, at målet er opfyldt med en minimal overskridelse. Antallet af ledie med mere end tre måneders sammenhænende offentli forsørelse (arbejdskraftreserven) skal berænses til 747 personer. Målet er fastsat i Beskæftielsesplan Arbejdsmarkedsudvalet Offentlit forsørede Styrket indsats for at berænse antallet af personer på permanent offentli forsørelse. Antallet af personer på permanente forsørelsesordniner (ledihedsydelse, fleksjob o førtidspension) berænses til personer, svarende til en stinin på 2 pct. i forhold til dec Antallet af personer på permanente forsørelsesordniner (ledihedsydelse, fleksjob o førtidspension) er berænset til personer. Målet er opfyldt. Nyt mål: Tilan til permanent offentli forsørelse: 120 Målet er fastsat i Beskæftielsesplan Arbejdsmarkedsudvalet Une. Styrket indsats for at få une på offentli forsørelse i job eller uddannelse. Antallet af une under 30 på offentli forsørelse berænses til 565 personer, svarende til en stinin på 3,2 pct. i forhold til dec Antallet af une under 30 på offentli forsørelse er steet til 654 personer. Målet er ikke opfyldt. Drift, oranisation o Antallet af une på offentli forsørelse under 30 år skal berænses til 699 personer. Målet er fastsat i 2 af 14

3 Jobcenter. jf. Beskæftielsesplan 2011 fali bæredytihed styrkes i Beskæftielsesplan Arbejdsmarkedsudvalet Interation Styrket indsats for at interere ikke-vestlie indvandrere o efterkommere på arbejdsmarkedet. Antallet ikke-vestlie indvandrere o efterkommere på offentli forsørelse berænses til 603 personer i december 2011 svarende til en stinin på 5 pct. i forhold til dec Antallet ikke-vestlie indvandrere o efterkommere på offentli forsørelse er berænset til 608 personer. Det vurderes, at målet er opfyldt med en minimal overskridelse. Antallet af ikke-vestlie indvandrere o efterkommere på offentli forsørelse skal berænses til 623 personer. Målet er fastsat i Beskæftielsesplan Arbejdsmarkedsudvalet Rettidihed Målene på rettidihed o aktiverinsrad i indsatsen opfyldes. Arbejdsmarkedsstyrelsens mål for rettidihed i indsatsen opfyldes. Som udanspunkt 100 pct. rettidihed. Centralt ændret til ny opørelsesmetode med målin på: andel der manler Det vurderes, at målet stort set er opfyldt, bortset fra aktiverin for kontanthjælp. Andel der manler jobsamtale: A-dapene: 0,4% Kontanthjælp: 5% Andel der manler aktiverin: A-dapene: 2% Kontanthjælp: 16,4% Udår som centralt mål. Fortsat lokalt fokus på området. 3 af 14

4 Jobcenter. jf. Beskæftielsesplan 2011 Arbejdsmarkedsudvalet Arbejdsmarkedsudvalet Arbejdsmarkedsudvalet Virksomheds-ce ntre Syedapene-s aer. Une o førtidspension. Fokus på virksomhedsrettet aktiverin for indsatsklare kontanthjælpsmodtaere. Hensiten er at fastholde sasbehandlinstiden i syedapenesaer samt at fastholde antallet af lanvarie syedapenesaer på et relativt lavt niveau. Hensiten er at få fokus på at berænse antallet af une, som indstilles til førtidspension. Centralt mål om 54 borere i ny matchruppe 2 er i virksomhedspraktik i juni virksomhedscentre med i alt 16 pladser er i drift i Antallet af syedapenesaer med varihed over 26 uer berænses til 100 saer i Antallet af syedapenesaer med varihed over 52 uer berænses til 40 saer i Fokus på at berænse antallet af une, som indstilles til førtidspension. (Måles 85 borere i ny matchruppe 2 var i virksomheds-pra ktik i juni centre i drift med i alt 16 pladser Målene er opfyldt. Over 26 uer: 161 saer Over 52 uer: 55 saer. Målene er ikke opfyldt, da lovændrin påvirker sastallet. Der er fortsat stort fokus på området for at nedbrine sastallet. Tilan 2009: 19 Tilan 2011: 8 Målet er opfyldt. Centralt mål om antal borere i virksomheds-prakti k udår o erstattes af: Andel af borere i virksomheds-prakti k stier til 50 pct., heraf 20 pct. I løntilskud 6 centre i drift med 2-4 pladser hver Over 26 uer: 162 saer Over 52 uer: 52 saer. Målet er fastsat i Beskæftielsesplan Udår som selvstændit mål, o omfattes af mål for tilan til permanent offentli forsørelse. 4 af 14

5 Jobcenter. jf. Beskæftielsesplan 2011 Arbejdsmarkedsudvalet Andre aktører Fokus på at ive bedst mulie tilbud til alle målrupper på udviklin i tilan til førtidspension). Jobcenter Rinsted vil i 2011 udlæe 15 pct. af indsatsen svarende til knap 100 personer (jf. dec. 2009), fordelt på lanvarit uddannede ledie o ledie under serviceudbuddet. Indsatsen o målet er annulleret fra centralt niveau. Målet er ikke opjort. Målet er udået. 5 af 14

6 Sundhed o Frivillihed. Kultur o Trivsel Reviderin af politisk målsætnin. Sundhedspolitikken (borere) blev første an udarbejdet o odkendt i Efter planen skulle den revideres i 2010; dette er do udsat til foråret 2011, idet resultaterne af sundhedsprofilen først er klar i sin endelie form i januar At der bliver udarbejdet o vedtaet en ny sundhedspolitik. Sundhedspolitikken er vedtaet i sommeren Der er udarbejdet en strateiplan for udmøntnin af Sundhedspolitikken I resten af 2012 o i 2013 o frem til reviderin af sundhedspolitikken i 2014, skal der arbejdes med implementerin af sundhedspolitikken o der skal udarbejdes handleplaner for indsatsområderne decentralt. Kultur o Trivsel Patient-uddannelse n. Et kursus til kronikere o pårørende. 6 kursusane af 2 ½ time, hvor der undervises i en række værktøjer til selvhjælp o til at leve et mere tilfredsstillende o selvhjulpent liv med en kronisk sydom. At mennesker med kronisk sydom får styrket deres personlie ressourcer til aktiv eenomsor o dali håndterin af hverdaen samt øet oplevelse af kontrol o livskvalitet. 100 pct. af deltaerne i 2011 har anivet at de er tilfredse (56 pct.) eller meet tilfredse (44 pct.) Målet vurderes opfyldt. Nuværende mål videreføres. I 2012 skal der uddannes to nye instruktører. At mindst 50 % af deltaerne efter endt kursus er meet tilfredse eller tilfredse med udbyttet af kurset. 6 af 14

7 Sundhed o Frivillihed. Kultur o Trivsel Livsstils-samtalern e. Et 1-årit forløb, hvor boreren kommer til livsstilssamtaler 4 ane, hvor de i fællesskab med Livsstilssyeplejersken udarbejder en handleplan for de livsstilsændriner, de er motiverede for. 1)At 50 % af de borere, der kommer ennem Livsstilssamtalen, efter endt samtale nr. 1 er blevet klar på o motiveret for at lave en form for livsstilsændrin (sætte si et mål), o at denne er beskrevet i fællesskab med syeplejersken. 2) At 40% af deltaerne har et bedre selvvurderet helbred ved samtale nr. 3 end ved samtale 1. O at 50% har fastholdt eller forbedret selvvurderet helbred mellem 3. o 4. samtale, 3) At 50% af borerne ved samtale nr. 4, har nået det mål de satte ved samtale nr. 1. 1) 91 pct. 2) 58 pct. o 72 pct. 3) 63 pct. Der er altså forbedriner på alle punkter, til trods for at saerne oplever at være sværere. Nuværende mål videreføres. Det kan blive nødvendit at sænke succesratemålet efterhånden som der Det ses endvidere, at ennemsnitsalderen er 7 af 14

8 Sundhed o Frivillihed. kommer flere o flere socialt belastede borere. blevet lidt lavere, o at 1/3 del af deltaerne nu er i arbejde. Dette sker samtidi med at flere af deltaerne har sværere sociale problemer. Kultur o Trivsel Den hele kroniker. Et 2 ½-årit projekt (midler fra ministeriet), hvor borere med 4 udvalte dianoser (KOL, Hjerte-Kar-sydom, Diabetes o Muskel-Skelet-sydom) tilbydes følende: 1. Livssamtale. 2. Livsstilsskole. 3. Kroniker Netværk. 4. Dianosespecifik netværksruppe / cafe. 1)At 50% af deltaerne (excl. deltaere der stopper meet tidlit i forløbet) undår endasindlæelser under forløbet hos os. 2) At Rinsted Kommune får enereret erfarin, viden o kompetence, der kan brues i det videre arbejde med forløbsprorammer. 3a) at 25% af deltaerne efter endt forløb har et bedre selvvurderet helbred 3b) at 25% af deltaerne efter endt forløb føler si bedre i stand til at tae Tidsplanen holdes, o 2012 er det sidste projektår. Det sidste hold, der ennemføres i projektperioden er startet. Til december vil det blive opjort om målene er nået, hvilket projektledelsen pt. rener med. Nuværende mål videreføres. 8 af 14

9 Sundhed o Frivillihed. vare på dem selv o een sydom (eenomsor) 3c) at 25% af deltaerne efter endt forløb er blevet mere fysik aktive i deres hverda 3d) at 25% af deltaerne efter endt forløb føler at de har fået en større livskvalitet 9 af 14

10 Voksen Ældre. Ældreudval Fastholdelse af aftaler mellem borer o leverandør i forhold til praktisk hjælp. Når boreren beviles praktisk hjælp, aftales tidspunktet for leverinen mellem brueren o leverandøren ved opstarten. Her er det i kvalitetsstandarden for praktisk hjælp præciseret, at brueren som udanspunkt skal have hjælpen til den aftalte tid + / - 30 minutter. Dermed kan boreren forvente at modtae hjælpen på et bestemt tidspunkt, do med en vis maren for leverandøren af hensyn til mindre forsinkelser, akutte situationer o linende. Alle bruere af praktisk hjælp modtaer hjælpen til den aftalte tid + / - 30 minutter. Der er foretaet en målin i ue 10 i hjemmeplejen, som viser, at der inen aflysniner har været o heller ikke ændriner i forhold til den aftalte tid +/- 30 minutter. Der har været 2 borere der fik flyttet den aftalte tid, med forudående accept fra borerne o der var 1 borer, der fik leveret for sent i fht. til det aftalte, pa. ændret planlænin i hjemmeplejen. Nuværende mål videreføres o præciseres at det drejer si om den kommunale leverandør af hjemmepleje. Socialudval Bevillin af standardhjælpe midler inden for maksimal ventetid. Der er i kvalitetsstandarden for hjælpemidler o forbrusoder fastsat perioder, som saer vedrørende kropsbårne hjælpemidler, enbruelie hjælpemidler aføres inden I alle saer vedr. kropsbårne o enbruelie hjælpemidler skal saen være afjort inden for den anivne periode. Alle ansøniner vedr. kropsbårne hjælpemidler aføres indenfor fristen. Akutte saer er håndteret indenfor det Mål videreføres i forhold til ældende sasbehandlinsfrister. 10 af 14

11 Voksen Ældre. for. Kropsbårne hjælpemidler: Der må maksimalt å 1 måned fra ansønin modtaes til aførelsen træffes. Genbruelie hjælpemidler: Akutte saer aføres inden for 0-3 dae. anivne mål. På det øvrie hjælpemiddelområde er der lænere sasbehandlinstider end politisk vedtaet, hvorfor der er sket en styrkelse af området, o det føles tilsvarende tæt herunder med politisk opfølnin hvert kvartal. Øvrie hjælpemidler 5-12 uer (fx rollatorer, badebænke, transportkørestole o Informations- o kommunikationsteknolo iske hjælpemidler). Ældreudval Tilfredshed på plejecentrene i forhold til forplejnin. Rinsted Kommune har 3 plejecentre: Knud Lavard Centret, Plejecenter Solbakken o Plejecenter Ortved. Beboerne modtaer Den overordnede tilfredshed blandt beboerne på plejecentrene i forhold til forplejnin skal være på 90 %. Der er foretaet en spøreskemaundersøe lse i februar 2012 blandt 100 af de 187 plejecenterbeboere, hvor 90 har svaret. Der er knap 90% der er Nuværende mål videreføres. 11 af 14

12 Voksen Ældre. forplejnin, o det er hensiten at sikre, at tilfredsheden blandt beboerne er på et højt niveau. tilfredse eller meet tilfredse med mad o drikke samlet set. Dvs. det vurderes at være målopfyldelse. Ældreudval Fald i antallet af kroniske sår. Rinsted Kommune har i 2010 opstartet et projekt med henblik på at arbejde systematisk med forebyelse o behandlin af kroniske sår. Et fald i antallet af kroniske sår. Der er sket en ønin i forekomsten af kroniske sår o målet er derfor ikke opfyldt. Dette skyldes en enerel stinin af traumesår (f.eks. fra fald) o tryksår (kan f.eks. ske i hospital rei o først bryde frem senere). Benchmarkin med andre kommuner: Bensår er reduceret pa. målrettet fokus vi lier derfor lavere. Diabetiske fodsår er vi på niveau. Traumesår o kroniske sår lier vi højere. Nuværende mål videreføres med en udvidelse om at det ælder et fald i antallet af alle sår. 12 af 14

13 Voksen Ældre. Socialudval Udarbejdelse af pædaoiske handleplaner i forbindelse med, at borer modtaer socialpædaoi sk støtte. Ved socialpædaoisk støtte forstås eksempelvis hjælp til varetaelse af personli hyiejne o oraniserin af opaver inden for hjemmet, oraniserin af forsørelsen o økonomisk forståelse samt etablerin o fastholdelse af socialt netværk. Jævnfør kvalitetsstandarden for socialpædaoisk støtte sker støtten på barund af en pædaoisk handleplan, der styrer indsatsen for den enkelte borer. Den pædaoiske handleplan udformes o revideres i samarbejde med boreren. Der skal udarbejdes en pædaoisk handleplan for alle borere, der modtaer socialpædaoisk støtte. Det vurderes, at ca. 15 pct. af samtlie borere manler en opdateret 141 handleplan Det skyldes, at der er tilået nye opaver til enheden, herunder handleforplitelsen for borere udenbys, samt opaver i forbindelse med overtaelse af institutioner der tidliere lå i Børne- o kulturforvaltninen. Der er foretaet omfordelin af opaver i enheden, på 100 området o førtidspension, liesom der kom en ny medarbejder i midten af Med øet indsats o fokus forventes det, Nuværende mål videreføres. 13 af 14

14 Voksen Ældre. at alle får en opdateret handleplan hvert år. 14 af 14

Høreområdet: hørevejledning/rådgivning

Høreområdet: hørevejledning/rådgivning Høreområdet: hørevejlednin/rådivnin Målruppe Borere der, efter endt høreapparatsbehandlin, oplever problemer med bru af høreapparatet. Borere der har bru for rådivnin i forbindelse med deres hørenedsættelse

Læs mere

Vækst og effektivisering Venstre, Dansk folkeparti og Liberal Alliance viste med konstitueringsaftalen, at der var udstukket en ny retning.

Vækst og effektivisering Venstre, Dansk folkeparti og Liberal Alliance viste med konstitueringsaftalen, at der var udstukket en ny retning. Nye tider, nye veje Vækst o effektiviserin Venstre, Dansk folkeparti o Liberal Alliance viste med konstituerinsaftalen, at der var udstukket en ny retnin. Med en ambitiøs 100-daes plan o markante krav

Læs mere

Resultat af spørgeskema til Friskolens elever

Resultat af spørgeskema til Friskolens elever Resultat af spøreskema til Friskolens Filskov Friskole & Børnehave Skoleyden 4, 700 Grindsted F o r m å l e t m e d d e n n e u n d e r s ø e l s e e r a t f å v i d e n o m, h v a d I s o m e l e v e

Læs mere

Størstedelen af unge uden uddannelse har en svag hjemmebaggrund

Størstedelen af unge uden uddannelse har en svag hjemmebaggrund Une uden uddannelse har flere ansiter Størstedelen af une uden uddannelse har en sva hjemmebarund Ny kortlænin af de une uden uddannelse viser, at størstedelen af de une uden uddannelse er vokset op med

Læs mere

Psykosocialt arbejdsmiljø

Psykosocialt arbejdsmiljø ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2005 HERMANN BURR Psykosocialt arbejdsmiljø Hvem har indflydelse på sit arbejde, hvem får stillet hvilke krav, o hvordan er de sociale relationer? Både positiv o neativ udviklin

Læs mere

REACH - for brugere af kemikalier

REACH - for brugere af kemikalier REACH - for bruere af kemikalier Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postboks 7777 1790 København V Web : www.i-bar.dk Medarbejdersekretariet: Vester Søade 12 1790 København V Telefon : 33 63 80 00 Telefax

Læs mere

I lærervejledningen har vi formuleret læringsmål, som i det følgende er omsat til en række tegn på læring:

I lærervejledningen har vi formuleret læringsmål, som i det følgende er omsat til en række tegn på læring: Lærinsmål Kompetenceområdet Tal o alebra i forenklede Fælles Mål omfatter på trin tre færdiheds- o vidensområder. I evaluerinen til 1. kap. Tal o målin ser vi på det område, som omhandler elevens opnåelse

Læs mere

N O T A T. Behandling af bemærkninger til Tillæg nr. 27 og Lokalplan nr. 444

N O T A T. Behandling af bemærkninger til Tillæg nr. 27 og Lokalplan nr. 444 N O T A T Afdelin Plan Telefon 99741115 E-post [email protected] Dato 8. januar 2019 Sasnummer 19-000564 Behandlin af er til Tillæ nr. 27 o Lokalplan nr. 444 Der har været ennemført en foroffentli

Læs mere

Familiesikring Pension er betryggende, hvis du dør eller bliver invalid

Familiesikring Pension er betryggende, hvis du dør eller bliver invalid Familiesikrin f af ma mi li ilei se iski rk irni n Familiesikrin Pension er betryende, hvis du dør eller bliver invalid Hvorfor tene Familiesikrin Pension? For ikke at få økonomiske problemer i en i forvejen

Læs mere

3. Kontor. Repræsentationsudgifter afgrænses af to overordnede kriterier:

3. Kontor. Repræsentationsudgifter afgrænses af to overordnede kriterier: Økonomiforvaltninen 3. Kontor Dato: 19. april 2004 1. Definition af repræsentationsudifter Repræsentationsudifter i Københavns Kommune: Udifter til repræsentation er udifter til repræsentative opaver for

Læs mere

Mål- og resultatplan mellem Socialog Indenrigsministeriets departement og Kofoeds Skole 2016

Mål- og resultatplan mellem Socialog Indenrigsministeriets departement og Kofoeds Skole 2016 Mål- og resultatplan mellem Socialog Indenrigsministeriets departement og Kofoeds Skole 2016 Resultatmål Kofoeds Skole er en selvejende institution, hvis overordnede mål er social integration gennem hjælp

Læs mere

Sorø Kommune fremsender hermed ansøgning bilagt projektbeskrivelse til puljen vedr. forløbsprogrammer.

Sorø Kommune fremsender hermed ansøgning bilagt projektbeskrivelse til puljen vedr. forløbsprogrammer. Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Kontoret for Regional Sundhed Att. Lone Vicki Petersen Sorø Kommune Fagcenter Sundhed Rådhusvej 8 4180 Sorø T 5787 6000 F 5787 7100 [email protected] www.soroe.dk

Læs mere

Jobcentrets resultater er vurderet ud fra Ministerens fastsatte mål for beskæftigelsesindsatsen

Jobcentrets resultater er vurderet ud fra Ministerens fastsatte mål for beskæftigelsesindsatsen Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte

Læs mere

Grundlag for anbefalinger for sund mad i vuggestuer og børnehaver

Grundlag for anbefalinger for sund mad i vuggestuer og børnehaver Grundla for anbefaliner for sund mad i vuestuer o børnehaver Grundla for anbefaliner for sund mad i vuestuer o børnehaver Udarbejdet af: Lene Møller Christensen Ulla Holmboe Gondolf Helle Kønerskov Ellen

Læs mere

Rebild. Faktaark om langtidsledige

Rebild. Faktaark om langtidsledige Faktaark om langtidsledige Faktaark om langtidsledige i Kommune kommune har bedt mploy udarbejde et faktaark om langtidsledigheden i kommunen. Nedenfor præsenteres analysens hovedresultater. Herefter præsenteres

Læs mere

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Odder Kommunes sundhedspolitik 2007-2008

Odder Kommunes sundhedspolitik 2007-2008 Odder Kommunes sundhedspolitik 2007-2008 Vores vision er, at en sund livsførelse i 2020 er det naturlige valg for borgerne i Odder Kommune. Der vil være stor trivsel, livskvalitet og livsglæde blandt borgerne

Læs mere

Ny rettidighedsmåling for modtagere af a- dagpenge og kontant- og starthjælp

Ny rettidighedsmåling for modtagere af a- dagpenge og kontant- og starthjælp Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 10, 2. februar 2011 Ny rettidighedsmåling for modtagere af a-dagpenge og kontant- og starthjælp, side 1 Ny måling af lediges bevægelser mellem matchkategori,

Læs mere

Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb

Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb Nr. 16, 9. august 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb, side 1 Få viden om, hvem der modtager overførselsindkomst, side

Læs mere

Sundparken Horsens Kommune

Sundparken Horsens Kommune Sundparken Horsens Kommune 1 Karakteristika ved Sundparken Mange børn fleste 7 17-årige Få midaldrende (50 64-årige) Meget få gamle (65+-årige) Mange husstande med Enlige forsørgere Par med børn Mange

Læs mere