Folkeoplysning & foreningernes rolle

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Folkeoplysning & foreningernes rolle"

Transkript

1 Anbefalinger fra Kultur Danmark arbejdsgruppen om Folkeoplysning & foreningernes rolle Resume: Arbejdsgruppen finder, at der er et stort potentiale i at styrke samarbejdet mellem de folkeoplysende aktører, med kommuner og kulturinstitutioner. Dette potentiale forløses kun med respekt for frivillighedens dynamik. Denne dynamik er lystbåret og kræver at den frivillige brænder for visionen. Arbejdsgruppen anbefaler Kulturminister Marianne Jelved og Minister for By, Bolig og Landdistrikter Carsten Hansen, at udvise modet til at lave bevidste undtagelser for den eksisterende mål- og rammestyring og give et antal forsøgskommuner mulighed for, f.eks. gennem kulturaftalerne, at fjerne forhindringer for at skabe frugtbare samarbejder og indgå givende aftaler, på tværs af sektorer. I tillid til at alle ønsker at bidrage til det fælles bedste. Arbejdsgruppen ser store potentialer i at aktivere de idebestemte, holdningsbaserede, folkeoplysende aktører i arbejdet med at styrke nærområderne i Danmark, herunder: Foreninger; idrætten, kulturen & børn- og unge-organisationerne Højskoler Efterskoler Selvorganiserende frivillige Sognegårde & kirker Gymnasier Fri- og folkeskoler Et fællestræk disse aktører deler, er at de er autonome. Aktørerne bestemmer egne prioriteringer, har egen økonomi, der understøttes af offentlige tilskud på det aftalegrundlag, der er gældende for den enkelte aktørs område. Folkeoplysningen er ikke et instrument der løfter ET bestemt mål eller løser EN bestemt opgave. Folkeoplysning skaber borgere, i modsætning til forbrugere. Det bidrager til den ansvarsdannelse der peger hen imod det fælles bedste. Det er et dannende rum, hvor den enkelte indgår i en relation og underlægger sig fællesskabets normer. Målet er det gode liv, at blive et bedre menneske. Tænkning Alle har en fælles drøm om, at Danmark skal være et godt sted at bo, uanset hvor man bor, og at alle skal føle sig som en del af det samfund, der omgiver dem. Der er brug for at inspirere myndige borgere til at byde på konkretiseringen af visionen for det fælles bedste. Der er brug for ikke at lægge hindringer i vejen for deres bidrag. Der er brug for anledninger til at se op fra egne gøremål. Brug for at de, der har noget at give til lokalområdet, oplever sig kaldet på. 1

2 Anbefalinger 1. Lave bevidste undtagelser for den eksisterende mål- og rammestyring og give et antal forsøgskommuner mulighed for at fjerne forhindringer for at skabe frugtbare samarbejder og indgå givende aftaler, på tværs af sektorer. I tillid til at alle ønsker at bidrage til det fælles bedste. a. Forsøgskommuneforsøg f.eks. under Kulturaftalerne, som giver kommunerne mulighed for en smidigere fortolkning af regler, mulighed for at kunne slå behov sammen og for at skabe mere plads til sund fornuft. b. Forsøget bør inkludere anbefalingerne 2, 3 og Øget samarbejde mellem folkeoplysningens aktører på tværs, med kommunerne, kulturinstitutionerne og lokalmiljøer. a. Inspirere aktørerne til at samle ressourcerne, så der samlet set bliver flere ressourcer, der kan bidrage til at skabe mere liv i lokalsamfundene både i den lille og i den store by. b. skabe en samarbejdskultur, hvor man skaber ting i fællesskab, i stedet for hver for sig og dermed udnytter ressourcer bedre. c. Være opmærksom på at understøtte ildsjæle og interessefællesskaber f.eks. med administrativ bistand, så de ikke dør ud og så de får mest muligt ud af indsatsen. 3. Udnytte eksisterende ressourcer i form af lokaler, faciliteter og menneskelige ressourcer bedre og bredere a. Skabe et samlet overblik over alle aktørers facilitetsudvikling og investeringer, så der bliver tænkt i synergier på tværs af sektorer. b. Undersøge potentielle synegier og bidrag til lokalmiljøerne når der skal bygges om, bygges til eller bygges nyt hos alle aktører. c. I mindre byer, kan folkeskolen være omdrejningspunktet - forsamlingshuset. d. Samle områdets ildsjæle og frivillige, så de får øje på hinanden og så kommunen får øje på kommunens talenter. (Vi tror ikke på nye hjemmesider, men på personlige møder). (Note 3) 4. Alle indsatser må fundamentalt respektere det frivillige arbejdes dynamik (se note 2) a. Ved ikke at italesætte ønsket om et øget engagement i nye opgaver som et øget krav om hvad der skal leveres for det offentlige tilskud, de allerede oppebærer men som en efterspørgsel efter deres viden, engagement og kapacitet. b. Sikre at de folkeoplysende aktører kan deltage uden at risikere at miste (muligheder, økonomi, selvbestemmelse,..). c. Være opmærksomme på at de folkeoplysende aktører bliver inviteret til at bidrage med det de har allermest lyst til og ikke til at gøre det som alle andre føler sig hævet over. d. Være opmærksomme på hvor afgørende for motivationen det er, at den folkeoplysende aktør får indflydelse/medbestemmelse over det de skal deltage i. e. Tage kontakt, så den folkeoplysende aktør opdager at der er brug for dem. (Se Note 1) 2

3 Ide Vi tror det er muligt at skabe større synergi og lyst til at bidrage, og dermed; skabe noget der ikke var der i forvejen komme til at kunne noget nyt kunne udnytte eksisterende ressourcer, lokaler og faciliteter bedre øge og synliggøre den demokratiske merværdi ved at indgå samarbejder; alle taler om styrkelse af sammenhængskraften her kan vi gør noget konkret ved den. Se i øvrigt Arbejdsgruppen oplever en god sammenhæng mellem tænkningen i vores anbefalinger - og en del af Marianne Thyrrings anbefalinger i Lokaldemokratiprojektet. Arbejdsgruppen: Forstander Lisbeth Trinskjær, Ubberup Højskole, tovholder, [email protected] Kultur- og borgerservicechef Kim Dawartz, Næstved Kommune, [email protected] Leder af National afdeling, Bente Ryberg, Dansk Ungdoms Fællesråd, [email protected] Kulturiværksætter & leder Jacob Gjørtz Christensen, Sønderborg Skatehal, [email protected] Specialkonsulent Jan Opstrup Poulsen, Kulturministeriet, [email protected] Ungdomsforsker og leder, Søren Østergaard, Center for Ungdomsstudier, [email protected] 3

4 Bilag Note 1 En henvendelse til alle folkeoplysende aktører kunne formuleres således: Hvilke behov kan du se, i dit lokalmiljø, som du kan bidrage med at løse? Hvad kunne du tænke dig at kunne gøre? Er der nogen du kunne samarbejde med om det? og hvad mangler du? Note 2 De centrale motiver til at være frivillig eller til at bidrage aktivt, mener vi bl.a. er: 1. identitet 2. fællesskab 3. selvrealisering 4. forpligtelse overfor eget barns/lokalsamfunds interesser Disse faktorers betydning må ikke undervurderes, hvis potentiale skal realiseres. Vi mener det er afgørende hverken at forvente eller kræve, at de folkeoplysende aktører af sig selv byder ind med mere end de allerede gør nu. Det vil ikke stimulere lysten til at bidrage yderligere, hvis tilgangen til dem tager udgangspunkt i den pligt de kunne have til at bidrage til gengæld for de offentlige ressourcer de allerede har adgang til. Pligt tilgangen vil derimod kalde på rettigheds tilgangen hos aktørerne. Og det vil ikke være frugtbart. Men hvis de bliver inviteret indenfor og er med til at tænke løsninger, vil de sandsynligvis bidrage særdeles konstruktivt. Det er vigtigt at de oplever sig kaldet på og lyttet til. Dette vil kræve en gensidig tillidsfuld atmosfære, som er betinget af visheden om at ingen kan miste noget de ikke selv byder ind med. Note 3 Det er vigtigt at kommunerne i denne proces, er åbne overfor flere frivillige end dem de møder i de formaliserede samarbejdsstrukturer. Arbejdsgruppen foreslår at kommunerne er bevidste om at invitere til brede samarbejder med de folkeoplysende aktører, og ikke alene basere samarbejdet på at følge de hierarkiske strukturer via udvalg/råd mv. De aktører der er tættest på praksis, er ofte de bedste til at se muligheder og gode, praktiske løsninger. Og hvis de er inddraget fra starten, er de allerede betydeligt mere motiverede for at bidrage. Omvendt finder arbejdsgruppen at netop ved at inddrage de folkeoplysende aktører som samarbejdspartnere, i modsætning til alene at inddrager enkeltindivider i nye opgaveløsninger, er der potentiale til at finde modeller der kan sikre god ressourceudnyttelse, klare aftaler og høj kvalitet. Artiklen: Samspil. Frivillige strømmer ind i kommunerne, Politiken, 27/ belyser nogle af perspektiverne. 4

5 Note 4 Konkrete eksempler Arbejdsgruppen har samlet eksempler på de dynamikker vi ønsker at fremme og udbrede. Et lille udpluk: Fremtiden i Fuglebjerg (at give kroner til lokale ildsjæle uden modkrav, med ønsket om at de skaber noget godt for lokalmiljøet; resultat = de skaber en omfattende merværdi af midlerne, ved at supplere pengene med frivillige bidrag og arbejde.) Ubberup Højskoles arbejde for unge i Kalundborg (en højskole samler lokale ildsjæle fra alle sektorer for at skabe nye løsninger for trivsel og uddannelsesniveau for kommunens unge) FDF i Hedehusene (som i samråd med Høje Tåstrup Kommune inddrog overvejelser om andre aktørers behov, inden de projekterede et nyt FDF-hus, så det blev en god tværfaglig løsning ). Helhedsskoleeksperimentet på Strandgårdsskolen i Ishøj (som har gode erfaringer med at inddrage foreningslivet bredt set, i udviklingen af deres helhedsskolemodel). Haderslev Kommune har samlet daginstitutioner, idrætten, foreninger, menighedsråd, forsamlingshus mv. i nedlagte skoler. 5

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Folkeoplysningen i Skanderborg Kommune

Folkeoplysningen i Skanderborg Kommune Folkeoplysningen i Skanderborg Kommune 2016 Indhold Indledning - Den folkeoplysende virksomhed i Skanderborg Kommune.. 3 Vision. 4 Mål.. 4 Folkeoplysningsudvalget. 6 Rammer for den folkeoplysende virksomhed..

Læs mere

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune Kulturpolitik Mange stærke Fællesskaber Skanderborg Kommune 1 Indledning Mange stærke fællesskaber det er undertitlen på kulturpolitikken. Med politikken opfordrer vi til, at udnytter vore fantastiske

Læs mere

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved Kulturministeriet: National vision for folkeoplysningen http://kum.dk/kulturpolitik/uddannelse-folkeoplysning-og-hoejskoler/folkeoplysning/... Side 1 af 1 05-03-2015 National vision for folkeoplysningen

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på

Læs mere

FÆLLES OM ALBERTSLUND

FÆLLES OM ALBERTSLUND FÆLLES OM ALBERTSLUND En politik for fællesskab, medborgerskab og ligeværdig deltagelse 2. UDKAST 1 FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden

Læs mere

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune vil fokusere meget mere på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Folkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune

Folkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune Folkeoplysningspolitik Politik for Hedensted Kommune Indholdsfortegnelse VISION og MÅL...3 FRITIDSUDVALGET - Organisering og opgaver...4 Rammer...5 Samspil og udvikling...5 Partnerskaber...5 Brugerinddragelse...5

Læs mere

Folkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune

Folkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune Folkeoplysningspolitik Politik for Hedensted Kommune Indholdsfortegnelse VISION og MÅL...3 FRITIDSUDVALGET - Organisering og opgaver...4 Rammer...5 Samspil og udvikling...5 Partnerskaber...5 Brugerinddragelse...5

Læs mere

Frivillighedspolitik

Frivillighedspolitik Frivillighedspolitik 2 Forord 3 På Frederiksberg har vi en lang og fin tradition for, at mange gør en forskel ved at være aktive som frivillige. Det frivillige arbejde gør en stor forskel for de, som umiddelbart

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST ODDER KOMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK FÆLLES ANSVAR SAMMEN OG PÅ TVÆRS INDLEDNING I Odder Kommune har vi høje ambitioner for alle børn og unge. Alle børn og unge skal gives de bedst mulige betingelser

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK 2017-2029 Foto Uber Images Das Büro Per Heegaard STT Foto Flemming P. Nielsen Udarbejdelse Gentofte Kommune Layout: Operate A/S Tryk Bording A/S Oplag:1000

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning

Læs mere

Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune

Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune SOLRØD KOMMUNE - BYRÅDET Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune I Solrød Kommune er der kultur- og fritidstilbud til alle borgere overalt i kommunen. I fritids- og kulturlivet vokser vi fra barnsben

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik 1 Demokratiforståelse og aktivt medborgerskab Folkeoplysningsloven af 2011 forpligter alle kommuner til at udfærdige en politik for Folkeoplysningsområdet gældende fra 1. januar

Læs mere

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Strategi-plan 2020: På vej mod Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020

Læs mere

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Forord Denne strategi er gældende for hele det specialiserede socialområde for voksne. Strategien er blevet til i forlængelse af, at der er gennemført

Læs mere

Strategi Greve Gymnasium

Strategi Greve Gymnasium Strategi 2016-2021 Greve Gymnasium Strategi 2016-2021 Greve Gymnasium uddanner mennesker, der er rustet til videre studier, karriere og livet i mere bred forstand. Vi sætter læring i centrum og tror på,

Læs mere

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab

Læs mere

Forpligtende samarbejder og partnerskaber i folkeskolen

Forpligtende samarbejder og partnerskaber i folkeskolen Forpligtende samarbejder og partnerskaber i folkeskolen Folkeskoleloven pålægger kommuner at sikre, at der finder samarbejder og partnerskaber sted mellem de kommunale skoler og andre institutioner og

Læs mere

Frivillighedspolitikken

Frivillighedspolitikken Frivillighedspolitikken - en temapolitik om frivillighed Udkast - efter høring Frivillighedspolitikkens overordnede mål er at skabe så gode og optimale rammer som muligt for den samlede frivillige indsats

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: [email protected] Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med

Læs mere

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Forord I Solrød Kommune er vi privilegerede. Vi har et alsidigt og stærkt frivilligt socialt engagement.

Læs mere

Rummelige fællesskaber og kreative frirum

Rummelige fællesskaber og kreative frirum gladsaxe.dk Rummelige fællesskaber og kreative frirum Kultur-, fritids- og idrætspolitik Gladsaxe Kommunes kultur-, fritids- og idrætspolitik har fokus på fællesskaber og på nytænkning. Vi mener, at det

Læs mere

Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner. Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund

Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner. Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund Store forventninger til partnerskaber mellem den offentlige og den frivillige

Læs mere

Viborg Kommune i bevægelse

Viborg Kommune i bevægelse Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion UDKAST Indhold Indledning....................................................3 Politikkens opbygning....................................... 4 Politikkens

Læs mere

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...

Læs mere

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Er du frivillig i Thisted Kommune? Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale 1 Børne- og Ungepolitik for Ishøj Kommune Velfærdspolitik Borgmesteren har ordet I Ishøj Kommune har vi

Læs mere

UDKAST TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK

UDKAST TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK VISIONEN 2 INDLEDNING 2 FÆLLESSKAB 4 ANERKENDELSE 5 KREATIVITET 6 DEMOKRATI OG MEDBESTEMMELSE 7 SAMARBEJDE OG SYNERGI 9 1 Visionen At børn og unge sejrer i eget liv At børn og unge får muligheder for og

Læs mere

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Høringsudgave Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige

Læs mere

Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed

Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed FRIVILLIGHEDSRÅDET September 2013 / Coh 3. UDKAST Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed Forord Kommunalbestyrelsen har nu vedtaget sin strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed. Strategien

Læs mere

Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune

Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune Målsætning for folkeoplysningspolitikken Favrskov Kommunes målsætning for folkeoplysningspolitikken er, at foreninger udbyder et varieret og mangfoldigt fritidstilbud

Læs mere

FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK

FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK FORORD TIL GULDBORGSUND KOMMUNES FOLKEOPLYSNINGS- POLITIK Danmark bliver kaldt foreningernes land. Og vi er overbeviste om, at det folkeoplysende foreningsliv og det fællesskab,

Læs mere

Lundehusskolens Værdigrundlag

Lundehusskolens Værdigrundlag Lundehusskolens Værdigrundlag Stærk Faglighed Trivsel for Alle Den Åbne og Mangfoldige Skole Det Forpligtende Fællesskab Anerkendende Børnesyn Stærk faglighed På Lundehusskolen lægger vi vægt på en stærk

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

Skolereformen Hvad indeholder reformen Foreningens muligheder

Skolereformen Hvad indeholder reformen Foreningens muligheder Skolereformen Hvad indeholder reformen Foreningens muligheder DGI Sydvest Skolereform og folkeskoler hvordan gearer vi foreningerne til den nye situation? Skolereformens grundpiller i forhold til bevægelse

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

Bland dig i byen. Kom med, borger. Mangfoldighed. er Ishøjs styrke. Ishøjs medborgerpolitik. Inkluder din nabo. Ishøj Kommune

Bland dig i byen. Kom med, borger. Mangfoldighed. er Ishøjs styrke. Ishøjs medborgerpolitik. Inkluder din nabo. Ishøj Kommune Bland dig i byen Kom med, borger Mangfoldighed er Ishøjs styrke Ishøjs medborgerpolitik Inkluder din nabo Ishøj Kommune 1 Forord et medborgerskab i Ishøj Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj...3

Læs mere

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.

Læs mere

Den sammenhængende børne- og ungepolitik. Horsens Kommune

Den sammenhængende børne- og ungepolitik. Horsens Kommune Den sammenhængende børne- og ungepolitik Horsens Kommune 2017-19 1 Forord Vi har en fælles vision I Horsens har vi en fælles vision om, at alle børn og unge skal have en uddannelse. Det gælder for alle

Læs mere

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige kræfter

Læs mere

Det gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre

Det gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens ældre borgere har mulighed for at leve et godt, aktivt og

Læs mere