VEU Center Østjylland
|
|
|
- Simone Schmidt
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 Lovgrundlag 13 VEU-centre
3 Medlemmer af VEU-Centerr Centerråd Østjylland Per Bergenhagen Johan Schmidt Henrik Dybdahl Svend Skov Jensen Viggo Thinggaard Hans-Jørgen Hørning H Sonja Mikkelsen Thomas MøllerM Hans A. SørensenS Leo Jensen Kirsten Normann Andersen Peter BækB Britta Bang Hans Halvorsen Jens Chr. SørensenS Annette E. Lauridsen Jørgen Thyde John Hermansen Steen RønnowR
4 Politiske krav og aftaler Landsdækkende strategiske indsatsområder: der: 1. Styrket og samordnet rådgivning r til virksomheder og ansatte med særlig s fokus påp uddannelsesuvante beskæftigede og små og mellemstore virksomheder. 2. Øget samspil mellem de grundlæggende ggende almene voksenuddannelser og erhvervsrettede voksenuddannelser. 3. Bedre tilpasning af uddannelsesindsatsen til brugernes og arbejdsmarkedets behov for voksen- og efteruddannelse. 4. Styrket samspil mellem voksen- og efteruddannelsesindsatsen og den regionale erhvervs- og beskæftigelsesudvikling. 5. Effektive VEU-centre, der sikrer fælles f opgaveløsning og institutionssamarbejde om VEU-indsatsen.
5 Strategi for opgaveløsning, samarbejde og organisering 1.. Koordineret samarbejde 2. En indgang 3. Udvikling af medarbejdernes kompetencer og omstillingevne 4. Forpligtende partnerskab Succeskriterier: Øget opsøgende vejledning og rådgivning gennem effektiv og koordineret konsulentarbejde Øget aktivitetsniveau via større kendskab til AMU og FVU i det geografiske dækningsområde Sikre at kundernes behov tilgodeses via et tæt samarbejde mellem aktørerne, hvor der er fokus på at skabe synergi og erfaringsudveksling Øget kendskab til arbejdsmarkedets behov for kompetenceudvikling gennem et tættere samarbejde og dialog med arbejdsmarkedets parter Øget samfunds- og forskningsmæssig fokus på AMU og FVU som nyt aktivt forskningsområde
6 Det lokale samarbejde 3 kompetencecentre Kompetencecenter Silkeborg KompetenceVækst Horsens/Hedensted Østjysk Komptencecenter
7 Ansvar og kompetancer i det lokale samarbejde Institutionerne har ansvar for: At gennemføre undervisningen Kursusadministration og beviser Kvalitetssikring Udbudsdækning og udlægning Markedsføring ring generelt af egne kurser/uddannelser Kundekontakt og opsøgende virksomhed i forhold til egne kurser/uddannelser Institutionernes individuelle identitet, profil og organisation berøres res ikke af VEU-centret. VEU- centeret (lederen og sekretariatet): Sikre at de lovgivningsmæssige ssige opgaver varetages påp tværs af institutioner/kompetencecentre Analyse og afdækning af kompetencebehov påp tværs af geografien Formidling af kompetencebehov til kompetencecentre og institutionerne nerne Igangsætte udviklingsprojekter i forhold til nye behov eller ændrede behov Initiere kampagner mod specifikke brancheområder, uddannelsesområder der Styrke samarbejdes relationerne mellem alle institutioner tilknyttet ttet VEU- centeret Være bindeled mellem VEU-centerr centerråd d og institutionerne Sekretariatsfunktion overfor bestyrelsen påp AARHUS TECH og VEU-centerr centerråd d herunder udarbejdning af udviklingskontrakt, handleplan, effektmålinger og evalueringer
8 Ansvar og kompetancer i det lokale samarbejde VEU-centeret har ansvaret for en praktisk opsøgende, rådgivende og vejledende funktion, som varetages lokalt af dels kompetencecentrene og dels enkelte institutioner: Koordineret vejledning og rådgivning r overfor små og mellemstore virksomheder Koordineret opsøgende arbejde overfor nye AMU målgrupper/deltagere Koordineret opsøgende arbejde i forbindelse med FVU Udarbejdelse af uddannelsesplaner for virksomheder Deltagelse i projektaktiviteter
9 Organisering VEU-centeret ledes af en chef tilknyttet AARHUS TECH. VEU-centeret råder r over et sekretariat, der understøtter tter samarbejdet i VEU-centeret. Sekretariatet står r bl.a. for forberedelse af møder m i Centerråd, udarbejdelse af udviklingskontrakter, handleplaner, koordinering af samarbejdet, samt udarbejdelse af behovsanalyser m.v. VEU-centeret trækker påp de lokale aktører herunder de tre kompetencecentre i forhold til de operationelle, opsøgende, rådgivende r opgaver. VEU-centeret trækker påp de enkelte udbydere i forhold til konsulentopgaver lokalt. VEU-centeret fungerer i et virtuel netværk mellem kompetencecentre og institutioner bl.a. gennem intelligente Web- og telefonløsninger ved henvendelser. VEU-centeret tegnes af AARHUS TECH generelt og af de enkelte institutioner tioner lokalt.
10 VEU-centerr centerråd AARHUS TECH Business College Horsens VIA Erhvervsudd. Horsens VUC Århus Bygholm Landbrugsskole Th. LANGS HF & VUC Handelsfagskolen Horsens HF & VUC VEU Centerråd Handelsskolen i Silkeborg Århus Købmandsskole Silkeborg Tekniske Skole Århus Socialog Sundhedsskole Jordbrugets Uddannelsescenter Århus Skanderborg center for Uddannelse Social- og Sundhedsskolen i Silkeborg
Endeligt referat Centerrådet og Direktørgruppen i VEU-Center Østjylland
Endeligt referat Centerrådet og Direktørgruppen i VEU-Center Østjylland Mødedato: Mandag den 7. marts 2011 Tidspunkt: Kl. 14-16 Sted: Handelsfagskolen, Skåde Skovvej 2. 8270 Højbjerg Mødeleder: Peter Bæk
Dagsorden fælles Centerråds- og direktørmøde
Dagsorden fælles Centerråds- og direktørmøde Tidspunkt: Mandag 1. september 2014 Kl. 14.00-16.00 Sted: Århus Social- og Sundhedsskole Olof Palmes Allé 35 8200 Aarhus N Link til kort: http://map.krak.dk/m/vqjod
Samarbejdsaftale mellem erhvervsskoler i ESØ om Opfyldelse af efterspørgslen efter VEU
Samarbejdsaftale mellem erhvervsskoler i ESØ om Opfyldelse af efterspørgslen efter VEU Baggrund Gennem denne samarbejdsaftale ønsker ESØ at rammesætte et fortsat samarbejde om VEU, som tidligere blev faciliteret
Kontrakt for VEU-center Østjylland 2014-2015
Kontrakt for VEU-center Østjylland 2014-2015 Revideret november 2014 1 Kontraktens formål og rammer VEU-centrene har til formål at medvirke til at skabe større fokus på kvalitet og effekt i forhold til
Arbejdsmarkedskontor Syd
Styrkelse af basale færdigheder Løfte kvaliteten i AMU-kurserne Mere relevant og fleksibelt AMU-udbud Èn indgang til vejledning/tilmelding/godtgørelse Omstilling på arbejdsmarkedet RAR-model udarbejdeskoordination
Behovsafdækning og tilpasning af uddannelsesindsatsen v/morten Lund Dam, VEU-center Aalborg/Himmerland
Workshop 4: Styrket samspil om uddannelsesleverancen Behovsafdækning og tilpasning af uddannelsesindsatsen v/morten Lund Dam, VEU-center Aalborg/Himmerland Forsøgs- og Udviklingskonference på VEU-området
VEU-konsulenten som kompetencesparringspartner. Tirsdag den 21. august 2012
Tirsdag den 21. august 2012 Formål med etablering af VU-centrene Én indgang for virksomheder og borgere, der ønsker voksen- og efteruddannelse Skabe større fokus på kvalitet og effekt inden for voksen-
Bedre vejledning og rådgivning. Informationsmøde Specialkonsulent Mads Justsen Undervisningsministeriet
Bedre vejledning og rådgivning Informationsmøde 05.09.07 Specialkonsulent Mads Justsen Undervisningsministeriet Velfærdsaftalen om VEU, 2006 Massivt løft i VEU-indsatsen: Ekstra 2 mia. kr. til: - De basale
VEU-center Østjylland
VEU-center Østjylland erklæring Uddannelsesinstitutioner AARHUS TECH (Lead-partner) Jordbrugets UddannelsesCenter Århus Skanderborg-Odder Center for Uddannelse Århus Social- og Sundhedsskole Erklæring
Dagsorden Centerrådsmøde
1/33 Konstituerende og ordinært Centerrådsmøde den 16. juni 2014 Dagsorden Centerrådsmøde Tidspunkt: Mandag 16. juni 2014 Kl. 14.00-16.30 Sted: Århus Købmandsskole Sønderhøj 9 8260 Viby J Link til kort:
Dagsorden for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne
Dagsorden for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne Tidspunkt: Torsdag d. 27. august 2015 Kl. 9.00-11.00 Sted: ZBC Handelsskolevej 3 4700 Næstved Lokale: Kommer senere Yderligere information: Der vil
Udbudspolitik 2013. Strategi for kurser og efteruddannelse
Udbudspolitik 2013 Randers Social- og Sundhedsskole udbyder erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse i henhold til Lov om arbejdsmarkedsuddannelser samt Lov om Åben uddannelse. Udbudspolitikken er udarbejdet
Udbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne
Indledning... 2 Mål for udbudspolitikken... 2 Skolens strategi... 3 Afdækning af behov... 4 Markedsføring... 4 Samarbejdsrelationer... 5 Udlicitering... 5 Udlagt undervisning... 6 Revision... 6 1 Indledning
Udbudspolitik for VEU-Center Østjylland / AARHUS TECH 2015
Godkendt på bestyrelsesmøde den 9. december 2014 Udbudspolitik for VEU-Center Østjylland / AARHUS TECH 2015 Indhold: 1. Indledning 2. Udbud / Geografiske opland 3. Aktivitetsudvikling 4. Bevillingsmæssige
Velkommen. En rundtur i det danske uddannelsessystem. Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør
Velkommen En rundtur i det danske uddannelsessystem Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør Erhvervsskolen Nordsjælland Milnersvej 48 3400 Hillerød telefon 4829 0000 [email protected] www.esnord.dk
Udbudspolitik for VEU Center Østjylland / AARHUS TECH
Godkendt på bestyrelsesmøde den 29. januar 2014 Udbudspolitik for VEU Center Østjylland / AARHUS TECH 2014 Indhold: 1. Indledning 2. Udbud / Geografiske opland 3. Aktivitetsudvikling 4. Bevillingsmæssige
Udbudspolitik for. Herningsholm Erhvervsskole / VEU-CENTER MIDTVEST. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2015
Udbudspolitik for Herningsholm Erhvervsskole / VEU-CENTER MIDTVEST Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2015 Indledning Uddannelsesinstitutionerne i VEU-CENTER MIDTVEST udbyder almen grundlæggende
Udbudspolitik... 1. Indledning... 2. Udbud/geografisk opland... 2. Århus Købmandsskoles geografiske opland... 2. Aktivitetsudvikling...
UDBUDSPOLITIK 2015 Udbudspolitik... 1 Indledning... 2 Udbud/geografisk opland... 2 Århus Købmandsskoles geografiske opland... 2 Aktivitetsudvikling... 3 Bevillingsmæssige prioriteringer... 3 Imødekommelse
Referat Centerrådet. AARHUS TECH telefon: 70 20 40 20 web: www.veu-ostjylland.dk
Referat Centerrådet Mødedato: Tirsdag d. 6. september 2011 Tidspunkt: Kl. 14-16 Sted: Århus Købmandsskole, Business Centret, Sønderhøj 9, 8260 Viby J. Lokale 101. Mødeleder: Peter Bæk Referent: Dorthe
Evaluering af VEU-centre. Tabelrapport
Evaluering af VEU-centre Tabelrapport 1 Dette bilag til EVA s evaluering af VEU-centrene tager udgangspunkt i en spørgeskemaundersøgelse blandt konsulenter og vejledere, der rådgiver virksomheder og kortuddannede
Kvalitetshåndbog for individuel kompetencevurdering i AMU
Kvalitetshåndbog for individuel kompetencevurdering i AMU Indhold Indledning... 3 Kvalitets-flow... 4 Kompetence- og rollefordelinger... 5 VEU-Center sekretariat... 5 VEU Institutioners receptioner...
VEU Center Fyn. Din guide til voksen- og efteruddannelse
VEU Center Fyn Din guide til voksen- og efteruddannelse VEU Center Fyn Har til formål at vejlede og rådgive personer og virksomheder i forbindelse med voksen- og efteruddannelse Dækker følgende kommuner:
Nyhedsbrev KompetenceVækst Horsens Hedensted
Nyhedsbrev KompetenceVækst Horsens Hedensted April 2008. Kære læser Velkommen til det første nyhedsbrev fra KompetenceVækst Horsens Hedensted (KVHH). Vi er et af i alt 22 vejledningsnetværk i Danmark.
Region Midtjylland. Udpegning af repræsentanter til bestyrelser på uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet
Region Midtjylland Udpegning af repræsentanter til bestyrelser på uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet Bilag til Regionsrådets møde den 10. januar 2007 Punkt nr. 5 REGION MIDTJYLLAND
VEU-Centerchef JOB- OG KRAVPROFIL. Jesper Lund/Morten Mølgaard August 2013
JOB- OG KRAVPROFIL Jesper Lund/Morten Mølgaard August 2013 VEU-Centerchef AUSTRALIA AUSTRIA BELGIUM BRAZIL DENMARK CHINA ESTONIA FINLAND FRANCE GERMANY INDIA ITALY LATVIA LITHUANIA THE NETHERLANDS NORWAY
Evaluering af KOMPETENCEmidt - 3. december 2010
Evaluering af KOMPETENCEmidt - 3. december 2010 8. december 2010 Oversigt Baggrund og formål Overblik over indsatsen Uddannelsesplaner Samarbejde Virksomhedernes betingelser for brug af VEU Anbefalinger
Villy Hovard Pedersen
Udfordrede voksenpædagogiske miljøer - et historisk blik på VEUreformerne Villy Hovard Pedersen Politiske rationaler for VEU Humanistisk og demokratisk rationale: - skabe livsduelige og myndige borgere,
