Resultat af medlemstilfredshedsundersøgelsen 2010
|
|
|
- Camilla Jessen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Resultat af medlemstilfredshedsundersøgelsen 2010
2 Medlemsundersøgelsen Spørgeskemaet er sendt til alle VikingDanmarks medlemmer med 30 første insemineringer med malkekvæg samt alle ejerinseminører Dette svarer til medlemmer. Besvarelsesprocenten blev 35. Selvom forventningen var en svarprocent på 40 kan undersøgelsen anvendes og giver fuldt ud et retvisende billede. Bemærk alle har ikke svaret på alle spørgsmål antal svar er angivet i parentes ved hver graf. Til de enkelte spørgsmål var der fire svarmuligheder: Meget enig Enig Mindre enig Uenig Besvarelserne i de to kategorier meget enig og enig betragtes som værende positive svar. Overordnet set er undersøgelsen meget positiv for Viking også set i forhold til lignende undersøgelser ved andre firmaet. Vi er dog overbevidst om, at der er områder, hvor der er plads til forbedringer. I det videre arbejde med at optimere vores medlemsservice vil der blive udarbejdet specielle udtræk/analyser for enkeltområder. Resultaterne af disse analyser vil indgå i det videre arbejde, så medlemsundersøgelsen konstruktivt bruges til at Viking kan blive endnu bedre. Indholdsfortegnelse: Relevante oplysninger... side 3 Viking folkevalgte organisation (gns. score 2,94) Administration (gns. score 3,28) Inseminører (gns. score 3,18) Ejerinseminører (gns. score 3,22) Rådgivning (gns. score 2,94) Avlsmateriale (gns. score 3,25) Information (gns. score 3,23) Gennemsnitlig score for hele undersøgelsen er 3,15 2
3 Relevante oplysninger - Alder Der kan være usikkerhed med aldersfordeling, hvis det f.eks. er et I/S eller anden virksomhedsform. Ung kontra ældre! Relevante oplysninger - Etableringsår Her er usikkerheden den samme som ovenfor. Er det hvornår I/S et er opstartet eller, hvornår den ene af interessenterne har opstartet bedriften! Relevante oplysninger - Antal årskøer Her indgår f.eks. også kviekoteller kan påvirke antallet. 3
4 Relevante oplysninger - Primær race Relevante oplysninger - Sekundær race Relevante oplysninger - Inseminering - vi benytter (der må gerne sætte flere krydser) Vikings folkevalgte organisation - Deltager du i Vikings områdemøder? 4
5 Vikings folkevalgte organisation - Jeg deltager ikke i områdemøderne pga. Andet kan være: Tid til møder prioritering med hensyn til familien tidspres har anden organisatorisk arbejde Vikings folkevalgte organisation - Jeg finder det interessant at deltage i områdemøderne (sæt kryds) Vikings folkevalgte organisation - Jeg har indflydelse på beslutninger i Viking Vikings folkevalgte organisation - Medlemskab af Viking har betydning for mig 5
6 Administration(Kontorerne i Rødding/Viborg/Assentoft) - Har du kontakt til kontoret? Administration - Min kontakt til kontorerne er Administration - Jeg har kontakt til den daglige administration vedr. Andet kan være: Sædbestilling tilmelding til dyrskue bestilling af dyrskueartikler kontakt til rådgiver om kontrakter, insemineringsplaner, tyrevalg m.v. heatime tilmelding til arrangementer i lokal området tilmelding til møder Administration - Jeg oplever betjeningen fra kontorerne som kompetent Inseminører - Jeg har normalt besøg af inseminøren 6
7 Inseminører - Jeg finder mit nuværende e besøgstidspunkt passende Inseminører - Er du villig til at betale ekstra for fast besøgstidspunkt? Inseminører - Hvor meget ekstra er du villig til at betale for fast besøgstidspunkt (pris for besøg er pt. 38 kr. på hverdage) Inseminører - Inseminøren er professionel og dygtig til sit håndværk (hurtig til arbejdet, god omgang med dyrene, gode insemineringsresultater) Inseminører - Inseminøren er dygtig til drægtighedsundersøgelser og andre undersøgelser 7
8 Inseminører - Har du faste besøg i forbindelse med reproduktionsarbejde? Inseminører - Jeg oplever, at inseminøren løbende følger op på reproduktionsarbejdet i besætningen Inseminører - Jeg synes inseminøren har god viden om avlsarbejdet Inseminører - Jeg synes inseminøren og jeg har en god dialog om avlsarbejdet Inseminører - Jeg oplever, at inseminør og rådgiver har samarbejde om avlsarbejdet og reproduktion i min besætning 8
9 Inseminører - Vikings faste inseminør er servicemindet Inseminører - Vikings faste inseminørafløser er servicemindet Inseminører - Besætningen har egen sædbeholder Inseminører - Levering af sæd og kvælstof foregår som aftalt Inseminører - Jeg synes inseminørens telefontid fra kl til 7.45 er passende 9
10 Inseminører - Jeg finder bestilling mod merpris på hverdage i tidsrummet kl til i orden Inseminører - Jeg vil gerne have mulighed for at bestille besøg af inseminør via e Ejerinseminører - Jeg inseminerer selv, fordi: (der må gerne markeres i flere rubrikker) Kommentarer: Undgår ventetid på inseminørern om sommeren skal dyrene ikke holdes inde hele dagen Ejerinseminører - Hvor stor en andel af den anvendte sæd købes hos Viking? Intet kan være: Andre afstaminger ønsker et bredt udvalg nogle avlstyre skuffer ikke altid konkurrencedygtig ikke industrikøer prisen vil prøve noget nyt 10
11 Ejerinseminører - Jeg får den information, der er behov for, f om de tyre jeg kan købe sæd s fra Ejerinseminører - Jeg finder Vikings bestillingsprocedure klar og enkel Ejerinseminører - Jeg synes levering af sæd, kvælstof og insemineringsudstyr sker som aftalt Ejerinseminører - Jeg har den ønskede kontakt til avlsrådgiveren i forbindelse med sædbestilling Rådgivning - Jeg har ofte kontakt til min rådgiver pr. telefon OBS: Spørgsmålet ikke præcist nok formuleret. Der kan være meget forskellig opfattelse af ofte. Spørgsmålet vil blive konkretiseret i fremtiden 11
12 Rådgivning - Jeg har ofte kontakt til min rådgiver pr. SMS/ Rådgivning - Jeg har ofte kontakt til min rådgiver via besøg Rådgivning - Jeg oplever, at min rådgiver er en god sparringspartner om avl Rådgivning - Jeg oplever, at min rådgiver er en god sparringspartner om reproduktion Rådgivning - Jeg finder, at min rådgiver har den nødvendige viden på et højt fagligt niveau 12
13 Rådgivning - Jeg oplever, at rådgiveren har sat sig ind i min bedrift og mine problemer Rådgivning - Jeg får udarbejdet insemineringsplan Ja: For at undgå indavl Nej: Udarbejder selv insemineringsplaner har styr på det på grund af lav indtjening anvendes kun ungtyre lige nu anvender aaa hobby at udarbejde insemineringsplaner anvender kun ungtyre Rådgivning - Insemineringsplanen er et vigtigt avlsredskab med hensyn til avlsstrategi, tyrevalg o.lign. Rådgivning - Insemineringsplanen er udarbejdet som aftalt med rådgiveren med hensyn til avlsstrategi, tyrevalg etc. 13
14 Rådgivning - Jeg mener, at insemineringsplanen kommer et passende antal gange (5 gange pr. år) Rådgivning - Jeg modtager insemineringsplanen i passende tid efter, at de nye avlsværdital er beregnet Rådgivning - Jeg oplever, at der er sæd til rådighed fra de tyre, der er foreslået på insemineringsplanen Rådgivning - Jeg synes, at rådgiveren i tilstrækkeligt omfang følger op på insemineringsplan/andet udsendt materiale 14
15 Rådgivning - Jeg oplever, at inseminør og rådgiver arbejder sammen for at nå optimal reproduktion i min besætning Rådgivning - Der er en god kemi mellem mig og min rådgiver Rådgivning - Jeg vil gerne betale for udvidet rådgivning (f.eks. rådgivningspakker om reproduktion, specialiseret avlsplanlægning a etc.) Avlsmateriale Jeg synes Vikings genetik er på et højt avlsmæssigt niveau - Ungtyre Avlsmateriale - Jeg synes Vikings genetik er på et højt avlsmæssigt niveau - Brugstyre 15
16 Avlsmateriale - Jeg synes Vikings genetik er på et højt avlsmæssigt niveau - GenVikPLUS Avlsmateriale - Jeg synes Vikings genetik er på et højt avlsmæssigt niveau - X-Vik Avlsmateriale - Jeg mener, det er vigtigt, at Viking tilbyder importtyre fra andre udenlandske kvægavlsforeninger Avlsmateriale - Jeg finder, at der er fornuftig ftig sammenhæng mellem genetikkens kvalitet (NTM) og pris 16
17 Avlsmateriale - Jeg er villig til at på kompromis med genetikkens kvalitet (NTM) for at få billigere sædpris Avlsmateriale - Jeg bruger ofte en specialisttyr (en tyr fra beauty-box, box, robottyre tyre e.lign.), som ikke er på den ordinære brugsplan Avlsmateriale I fremtiden forventer jeg at øge min brug af følgende tyrekategorier - Ungtyre Avlsmateriale - I fremtiden forventer jeg at øge min brug af følgende tyrekategorier - Brugstyre Avlsmateriale - I fremtiden forventer jeg at øge min brug af følgende tyrekategorier - GenVikPLUS 17
18 Avlsmateriale - I fremtiden forventer jeg at øge min brug af følgende tyrekategorier - X-Vik Avlsmateriale - I fremtiden forventer jeg at øge min brug af følgende tyrekategorier - Importtyre Avlsmateriale - Jeg er interesseret i at lave en årskontrakt på sædforbrug Information - Jeg føler mig generelt velinformeret om Vikings produkter og ydelser Information - Jeg får god information i Vikings blad Avlsnyt 18
19 Information - Malkekvægfolderen (der kommer sammen med Avlsnyt) med information om brugs- og ungtyre er værdifuld Information - Jeg søger regelmæssigt information via Vikings hjemmeside Spørgsmålet ikke præcist nok formuleret. Forskellig opfattelse af regelmæssig Information - Jeg synes information direkte via e er en god løsning for mig Information - Jeg synes information via SMS er en god løsning for mig Information - Jeg får god information på racernes årsmøder 19
20 Information - Jeg får god information på møder i lokale aktivitetsudvalg/avlsforeninger Information - Jeg får god information på Vikings stand på lokale dyrskuer Information - Jeg får god information på Vikings stand på Landsskuet i hal Q Information - Jeg går god information på Vikings stand på Agromek 20
Beskrivelse af produkter i ReproTjek
Beskrivelse af produkter i ReproTjek ReproTjek består af ReproTjek - Basis plus nogle tilvalg. Tilvalgene er produkter, kvægbrugeren skal betale ekstra for, mens alle produkter under ReproTjek - Basis
08-12-2011. Program. Antal 1. insemineringer. Program. Hvorfor flere insemineringer. Krydsning med kødkvæg Kød på Kalven
Program Mødebilag Områdemøder November 2011 10.00 10.45 Besætningsbesøg 11.00 Fællesmøde Orientering om Vikings aktiviteter Udpegning af områdets Repromester 12.30 Viking er vært ved middag og kaffe 13.00
Kære kollega. Du og din familie ønskes en glædelig jul, samt et godt nytår.
Kære kollega Du og din familie ønskes en glædelig jul, samt et godt nytår. Her ved årets slutning, er der mange ting man skal huske, bl.a. bør man tjekke op på om man har huske, at få indberettet alle
GLADE FOR NY SMS-SERVICE
Nyt fra { NR 02 MAJ 2014 } Magasinet for kvægavl og reproduktion GLADE FOR NY SMS-SERVICE SIDE 5 Avlsrådgivere VikingDanmark ledelse Hovedkontor Asmildklostervej 11 8800 Viborg T: 8728 2000 F: 8728 2020
Der kommer først en række afkrydsningsspørgsmål. Derefter får du mulighed for med egne ord at uddybe evt. ris eller ros.
I dette spørgeskema har du mulighed for at fortælle om din oplevelse som kunde hos virksomhed X. På denne måde kan virksomheden se, hvad der er gået godt galt hos dig. Ledelsen får således mulighed for
Brugertilfredshedsundersøgelse februar. 2014. Jobcenter Struer. Antal besvarelser: 51
Brugertilfredshedsundersøgelse februar. 2014 Jobcenter Struer Antal besvarelser: 51 Denne rapport indeholder besvarelser for 51 respondenter og undersøgelsen har en svarprocent på 0%. Undersøgelsen blev
Referat af møde i Jersey Avlsforum
Referat af møde i Jersey Avlsforum Tid: Torsdag d. 5. maj 2011 Sted: Mødeleder: Referent: Til stede: Bygholm Landbrugsskole, Horsens Anders Levring Regitze Reinhold Jersey Avlsforum, Svenske repræsentanter,
Antal 1. insemineringer
Områdemøder 2013 Program 10.00 11.00 Besætningsbesøg 11.15 Fællesmøde Vikings aktiviteter - på vej mod nye mål vær med til at løfte overliggeren Udpegning af områdets Repromester 12.15 Viking er vært ved
Forbedrede sikkerheden 4 repromestre 5 den optimale kødracetyr 6. nyt fra. VR Balfa-datter fra Niels Holger Nielsen, Nykøbing Mors
nyt fra { nr 04 DeCember 2013 } Magasinet for kvægavl og reproduktion Foto: elly Geverink Forbedrede sikkerheden 4 repromestre 5 den optimale kødracetyr 6 VR Balfa-datter fra Niels Holger Nielsen, Nykøbing
1. Foreningens navn er VikingDanmark FMBA cvr nr. 54334915, efterfølgende kaldet foreningen.
Vedtægter for 1 Navn og hjemsted 1. Foreningens navn er VikingDanmark FMBA cvr nr. 54334915, efterfølgende kaldet foreningen. 2. Foreningens hjemsted er Asmildklostervej 11, 8800 Viborg 2 Vision og målsætninger
TILFREDSE BRUGERE AF BOVISOFT
Nyt fra { NR 01 FEBRUAR 2013 } Magasinet for kvægavl og reproduktion TILFREDSE BRUGERE AF BOVISOFT Side 6 februar 2013 avlsnyt 1 VikingDanmark ledelse Hovedkontor Asmildklostervej 11 8800 Viborg T: 8728
DANMARKS SMUKKESTE MALKEKO 2013
Nyt fra Magasinet for kvægavl og reproduktion DANMARKS SMUKKESTE MALKEKO 2013 Far: Viking-tyren D Chresten Ejer: familien Døssing, Højslev { NR 03 SEPTEMBER 2013 } VikingDanmark ledelse Hovedkontor Asmildklostervej
Nyt fra { NR 04 DECEMBER 2015 } Ny forbedret insemineringsplan s. 3. Indkøbsaftale på medicin s. 4. Heatime finansiering s. 5
Nyt fra { NR 04 DECEMBER 2015 } Magasinet for kvægavl og reproduktion Ny forbedret insemineringsplan s. 3 Indkøbsaftale på medicin s. 4 Heatime finansiering s. 5 Lars Lomholdt har krav til Viking s. 8
Tistou. Sæd efter andre tyre samt embryoner kan bestilles. Limousine Rådgivning. Chr. Erik Bøge. Redigeret december 2014
Tistou Sæd efter andre tyre samt embryoner kan bestilles Limousine Rådgivning 97 44 00 53 Chr. Erik Bøge Redigeret december 2014 Hercule NY SÆDTYR Hercule er søn af Frisson, som du kan læse om på side
BESTYRELSESPROFIL. Bestyrelsesmedlem i VikingDanmark
BESTYRELSESPROFIL Bestyrelsesmedlem i VikingDanmark August 2017 DISPOSITION: - Indledning - Kort om VikingDanmark - Beskrivelse - Organisation - Bestyrelsesmedlemmernes primære fokusområder. - - - - Kompetencer
PENSIONSSTYRELSEN 2010 BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE AF PENSIONSSTYRELSENS UDBETALING AF FØRTIDSPENSION
PENSIONSSTYRELSEN 2010 BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE AF PENSIONSSTYRELSENS UDBETALING AF FØRTIDSPENSION INDLEDNING 01 02 03 04 05 06 07 INDLEDNING SAMMENFATNING SAMLET TILFREDSHED TELEFONISK KONTAKT TIL
Avlsrådgivere. Bettina Ørnhøj Hansen M: 2367 7881 [email protected]. Kristina V. Brødbæk M: 2498 0007 [email protected]
Nyt fra { NR 02 JUNI 2015 } Magasinet for kvægavl og reproduktion Følg Viking på de sociale medier s. 3 Sommerens dyrskuer s. 4 Bedre repro med Heatime s. 6 Fokus på yverbeskyttelse s. 8 Alex Arkink Avlsrådgivere
Pust liv og værdi i dine tyrekalve
Pust liv og værdi i dine tyrekalve Kvægkongres 2019 Bjørn Lyngholm Christensen, Jens Smidt og Pernille Hougaard Jensen Skølvadgård v. Bjørn Lyngholm Christensen Købt i fri handel 2013 Tidligere en ejendom
Betragtninger omkring hvordan Simmental opnår avlsmæssig fremgang for racen
Betragtninger omkring hvordan Simmental opnår avlsmæssig fremgang for racen Avlsseminar for Simmental Pejsegården, Brædstrup Anders Fogh November 2010 Avlsmaskinen Input: - Racen - Biologiske omstændigheder
Referat af bestyrelsesmøde i Dansk Jerseys Racebestyrelse
Referat af bestyrelsesmøde i Dansk Jerseys Racebestyrelse Tid og sted: Mødeleder: Referent: Deltagere: Afbud: Tirsdag d. 23. august 2011, på VG kontoret, Ørnsro, Skara, Sverige Anders Levring Peter G.
Nyt fra { NR 03 SEPTEMBER 2015 } Valg i VikingDanmark s. 3. Mød formanden hjemme på gården s. 6. Fokus på sundhed med Ruminact s.
Nyt fra { NR 03 SEPTEMBER 2015 } Magasinet for kvægavl og reproduktion Valg i VikingDanmark s. 3 Mød formanden hjemme på gården s. 6 Fokus på sundhed med Ruminact s. 12 Tema fra Landsskuet s. 16-19 Alex
People Test 360 Et testværktøj til at vurdere lederperformance fra alle vinkler
People Test 360 Et testværktøj til at vurdere lederperformance fra alle vinkler People Test 360 - PT360 Performance PT360 måler fokuspersonens performance på fem ledelsesmæssige ansvarsområder. Fokuspersonens
Nye muligheder i insemineringsplan. Anders Glasius, Dansk Kvæg. Sumberegning på avlsstrateginiveau
Nye muligheder i insemineringsplan Anders Glasius, Dansk Kvæg Sumberegning på avlsstrateginiveau Ideen til ændring af sumberegningen i insemineringsplanprogrammet kom af de begrænsninger der er i den nuværende
INSEMINERINGSPLANER BRUGERVEJLEDNING AGROMEK 2002 VIBEKE CHRISTENSEN KRISTIAN SØBORG ANDERS GLASIUS DANSK KVÆG
Insemineringsplaner Agromek 2002 Side 1. INSEMINERINGSPLANER BRUGERVEJLEDNING AGROMEK 2002 VIBEKE CHRISTENSEN KRISTIAN SØBORG ANDERS GLASIUS DANSK KVÆG Insemineringsplaner Agromek 2002 Side 2. Version
KVÆGKONGRES Flere penge i. krydsningskalve. Ruth Bønløkke Davis, SEGES Rasmus Skovgaard Stephansen, SEGES Rasmus Alstrup, slagtekalveproducent
KVÆGKONGRES 2019 Flere penge i krydsningskalve Ruth Bønløkke Davis, SEGES Rasmus Skovgaard Stephansen, SEGES Rasmus Alstrup, slagtekalveproducent Indhold Hvordan påvirker kødkvægskalven malkekoen? Hvordan
Sæt mål for indsatsområder
Kapitel 4 Sæt mål for indsatsområder Baggrund Den gode målsætning, er den målsætning, hvor man sætter sig et mål, der er interessant, realistisk og overkommeligt. Hvor tidsrammen er klar, og hvor man ved,
Trivselsundersøgelse 2015
Trivselsundersøgelse 2015 Resultater for: Rapportspecifikationer Gennemførte 56 Inviterede 67 Svarprocent 84% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema 1-3 6 Din arbejdsplads'
Tilfredse medarbejdere gør en forskel, også på bundlinien. - Viden skaber tilfredse medarbejdere
Tilfredse medarbejdere gør en forskel, også på bundlinien. PERSONALEAFDELINGEN har undersøgt danske virksomheders viden om medarbejder tilfredshed 77% af de adspurgte, undersøger medarbejdernes tilfredshed
Pasningsaftale: Opdræt af kvier
Pasningsaftale: Opdræt af kvier Ejer Navn: Adresse: Postnr. og by: CVR.nr.: Opdrætter Navn: Adresse: Postnr. og by: CVR.nr.: Side 1 af 7 Generelt Opdrætter passer kvierne efter god landmandsskik. Opdrætter
Frugtbarhed i avlsarbejdet
Frugtbarhed i avlsarbejdet Tema 3 Bedre avlsværdivurdering for ydelse og reproduktion Landskonsulent Ulrik Sander Nielsen S:\SUNDFODE\s kongres 2003\Tema 3\Ulrik Sander ! Egenskaber! Arvbarhed Disposition!
Nyt fra. Mød Viking på Agromek. { NR 04 december 2014 } Nye funktioner i Heatime/ RuminAct Optimer bedriften med SimHerd Genetik i verdensklasse
Nyt fra { NR 04 december 2014 } Magasinet for kvægavl og reproduktion Mød Viking på Agromek Nye funktioner i Heatime/ RuminAct Optimer bedriften med SimHerd Genetik i verdensklasse Danmarks smukkeste malkeko
Dette spørgeskema handler om den interne kommunikation i både den samlede kommune og den afdeling/institution, som du arbejder i.
Internt spørgeskema Vejledning i udfyldning af spørgeskemaet Dette spørgeskema handler om den interne kommunikation i både den samlede kommune og den afdeling/institution, som du arbejder i. Det er din
Undersøgelse af brugertilfredshed og muligheder for at få flere borgere til at bruge selvbetjeningsløsninger
Undersøgelse af brugertilfredshed og muligheder for at få flere borgere til at bruge selvbetjeningsløsninger Brugerundersøgelse i Borgerservice nov. 2011 2012 Side 1 Præsentation 11. januar 2012 Lars Wiinblad
{ nr 01 februar 2013 } Magasinet for kvægavl og reproduktion LEVERER TOPTYRE OG 16,6 MIO KG MÆLK! Side 4. februar 2013 avlsnyt
{ nr 01 februar 2013 } Magasinet for kvægavl og reproduktion LEVERER TOPTYRE OG 16,6 MIO KG MÆLK! Side 4 35 47 57 februar 2013 avlsnyt 1 af formand Lars-inge gunnarsson Hovedkontor ebeltoftvej 16, 8960
Æresbevisninger uddelt i forbindelse med Årsmøde i Svendborg d. 10. september 2010
1 af 8 19-09-2010 03:41 Sunde og økonomiske køer Svenska Suomeksi English Español Portugues Velkommen til Viking Vi fremavler og leverer sæd af tyre i verdensklasse. Samtidig yder vi landsdækkende inseminerings-
FACITonline. Kundetilfredshedsanalyse for Monacor Danmark A/S. (danske kunder)
Kundetilfredshedsanalyse for Monacor Danmark A/S (danske kunder) August, 2010 Hvor tilfreds er du med nedenstående produktforhold i dit samarbejde med Monacor Danmark A/S? Produkterne er anerkendte (har
Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud
Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til
Kvægavlsforeningen Fyn, 25 års jubilæum 13. juli 2002, Lykkenssæde
Jeg holdt denne tale ved Kvf. Fyns markering af foreningens 25 års jubilæum /Mogens Stendal Kvægavlsforeningen Fyn, 25 års jubilæum 13. juli 2002, Lykkenssæde De sidste brikker er netop faldet på plads,
{ NR 02 JUNI 2016 } Magasinet for kvægavl og reproduktion. Alex Arkink
{ NR 02 JUNI 2016 } Magasinet for kvægavl og reproduktion Alex Arkink Af Anders Levring næstformand Viking for ALLE Det er en svær tid for landets mælkeproducenter, men foråret er alligevel på vej græsset
Forventninger til forandringer i det offentlige
Forventninger til forandringer i det offentlige Survey Implement Consulting Group og Mandag Morgen September 2013 Om undersøgelsen I forbindelse med konferencen om fremtidens offentlige sektor har Implement
KØBENHAVNS UNIVERSITET TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN
KØBENHAVNS UNIVERSITET TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN Trivsel på arbejdspladsen er en måling, der skal bidrage til en god og konstruktiv opfølgende dialog om jeres trivsel, samarbejde og fællesskab. Det er
VikingGenetics har kurs mod bedre frugtbarhed. Avlsleder Peter G. Larson, VikingGenetics
VikingGenetics har kurs mod bedre frugtbarhed Avlsleder Peter G. Larson, VikingGenetics Disposition Sædens befrugtningsevne Sædkvalitet Frugtbarheden med kønssorteret sæd Hunlig frugtbarhed Danske avlsværdital
Hvem er vi i KBHFF? Resultater fra den 1. Medlemsundersøgelse Evalueringskorpset
Hvem er vi i KBHFF? Resultater fra den 1. Medlemsundersøgelse Evalueringskorpset Svar indsamlet i perioden 8. til 17. januar 2014 Første resultater fremlagt på stormøde lørdag den 25. januar 2014 1 Indholdsfortegnelse
ReproManagement sund fornuft
ReproManagement sund fornuft Dansk Kvægs Kongres 2010 Konsulent Søs Ancker Dansk Kvæg ReproManagement sund fornuft Værktøjet der forbedrer reproduktionseffektiviteten Lægger op til samarbejde inseminører
Nyt fra. Heatime fordoblede drægtigheden Side 5. SimHerd optimerer brug af kødkvægsæd Side 6 { NR 03 SEPTEMBER 2014 }
Nyt fra { NR 03 SEPTEMBER 2014 } Magasinet for kvægavl og reproduktion Heatime fordoblede drægtigheden Side 5 SimHerd optimerer brug af kødkvægsæd Side 6 3. kalvs D Jonas datter fra Oluf Bøgh, Stenild.
HOLBÆK KOMMUNES KOMMUNIKATION
HOLBÆK KOMMUNES KOMMUNIKATION BORGERPANELUNDERSØGELSE - RESULTATOVERSIGT AUGUST 2015 Undersøgelsen Holbæk Kommune skal være en stærk medspiller for vores borgere og virksomheder. Byrådet har derfor et
