NALUNAARUTIT - Grølandsk Lovsamling

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "NALUNAARUTIT - Grølandsk Lovsamling"

Maria Fog
8 år siden
Visninger:

1 NALUNAARUTIT - Grølandsk Lovsamling Serie C-II 26 AUS Afsnit A Akademiuddannel sen Regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for akademistuderende i Selvstyret, Tele Greenland AIS, AIS Boligselskabet INI og Kommunerne. 1. Regulativets område. Nærværende regulativ fastsætter løn- og ansættelsesvilkår under praktikperioder og skoleophold i Grønland for studerende, der føl ger akademiuddannelsen. 2. Praktikperiodens varighed. Praktikperiodernes placering og varighed aftales mellem praktikan ten og ansættelsesstedet før praktikken påbegyndes ud fra de ret ningslinier, der er angivet i studieordningen. ASA/ØPS J.nr /750/2013 l

2 3. Arbejdstid. Den normale arbejdstid er 40 timer pr. uge, svarende 173,33 ti mer pr. måned. 4. Aflønning. Studerende aflønnes under skole- og praktikperioder i henhold den enhver tid gældende trin 1 for handels- og kontormedhjælpere over 18 år jf. 51K-HK overenskomsten, der p.t. udgør månedligt: 1. april kr. Stk. 2. For praktikanter med relevant forudgående uddannelse og flerårig praktisk arbejdserfaring er nævnte aflønning at anse som mindsteløn. Der ses bort fra pensionsbidrag og evt, læg. Stk. 3. Arbejdsgiver kan fravige aflønning jf. stk. 1, hold, studieløn. ved skoleop Stk. 4. I de fælde, hvor et ansættelsessted aftaler med en alle rede ansat, at den pågældende som led i en videreuddannelsesplan følger akademiuddannelsen kan det aftales, at ansættelsesstedet yder sædvandlig løn under uddannelsen. 2

april 2013 14.860.18 kr. Stk. 2. For praktikanter med relevant forudgående uddannelse og flerårig praktisk arbejdserfaring er nævnte aflønning at anse som mindsteløn.

3 5. Merarbej de. Der kan ikke pålægges praktikanten merarbejde i praktikperioden. Arbejder praktikanten undtagelsesvis ud over den i 3 fastsatte norm, honoreres rnerarbejdet pr. time med 1/173,33 af den i henhold 4 fastsatte løn med læg af 50 %. 6. Bolig. Ansættelsesstedet er ikke forpligtet at sle bolig rådig hed. 7. Tjenes terej ser. I praktikperioder ydes der godtgørelse af merudgifter under tjene sterejser efter de enhver tid gældende regler for tjenestemænd i Grønland. 8. Ferie. Studerende er omfattet af reglerne om ferie og feriegodtgørelse i Landstingslov nr. 1 af 12. november 2001 om ferie. Ferie aftales mellem ansættelsesstedet og praktikanten. 3

Bolig. Ansættelsesstedet er ikke forpligtet at sle bolig rådig hed. 7. Tjenes terej ser.

4 9. Tavshedspligt. Studerende skal iagttage tavshed med hensyn i sin slings medfør bliver ifølge sagens natur er påkrævet resatte. perioden. de forhold, som han bekendt med, og hvis hemmeligholdelse eller bliver foreskrevet af den Tavshedspligten ophører ikke ved afslutningen af fo praktik barns første 10. Sygdom sygedag og hospitalsindlæggelse. Retten løn under sygdom bortfalder såfremt studerende har været syg i mere end sammenlagt 3 måneder. Stk. 2. I sestiden, vil fælde, skolen og hvor sygdom udgør en væsentlig del af uddannel praktikstedet tage skal ske en forlængelse af praktikperioden. sling, om der Stk. 3. Der ydes adgang pasning af sygt barns første hel eller sygedag. delvis frihed uden løntab Stk. 4. Der ydes løn under i indlæggelse på sygehus i eller op 12 dage 0 16 årigt barns udenfor hjembyen, som rejseledsager og under barnets indlæggelse i forbindelse med en af sundhedsvæse net betalt ledsagerrejse. Stk. 5. Barnets indlæggelse og forældres medindlæggelse samt gelse skal dokumenteres jf. stk. 4. ledsa Stk. 6. I ganske særlige 12 dage, jf. stk. 4, fælde, forlænges med op og dokumenteret af læge, 5 dage. kan op 4

Sygdom sygedag og hospitalsindlæggelse. Retten løn under sygdom bortfalder såfremt studerende har været syg i mere end sammenlagt 3 måneder. Stk. 2.

5 11. Afbrydelse at praktikperioden. Praktikanten har ret orlov i forbindelse med graviditet, barsel eller adoption, i. henhold Inatsisartutlov nr. 14 af 7. december 2009 er ret orlov. 12. Regulativets ikrafttrædelsestidspunkt Regulativet har virkning fra den 1. september Nuuk, den 2 6 AUG Naalakkersuisut I1.5. /y4 Frederik Møller Hermed udgår regulativ af 26. januar B

henhold Inatsisartutlov nr. 14 af 7. december 2009 er ret orlov. 12.

6 Aningaasaqarnermul Naalakkersuisoqarflk Deparlomentet for Finanser A1ncaasa-qamsrmJi s.:rscrarnerrnu J AqL.s s:atk Ck:r - og Fossiaosyrc ser N AA LAK KE R SU IS UT GOVERNMENT OP GREENLAND ASAIØPS Lonteknik og Support Isuma qatl gli n niarta 11k Overenskomstafdel ingen Fortolkningsbidrag regulativ af 26. august 2013 om løn- og ansættelsesvil- Dato. 4 dezember 2014 kår for akademistuderende. Journal nr Overenskomstkontoret skal herved meddele, at ferieoptjening både under praktik og skoleophold er gældende for studerende i henhold 6 ferie fra regulativets Virkningsdato. Postboks Nuuk Fax e: mit.: FM isuma@ghgl VAflY. na noq gi/isuma Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga Med venlig hilsen Konsulent

regulativ af 26. august 2013 om løn- og ansættelsesvil- Dato. 4 dezember 2014 kår for akademistuderende. Journal nr. 16.

Relaterede dokumenter

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Dansk Journalistforbund/Tusagassiuinermi Sulisut Peqatigiiffiat for journalistelever. Indholdsfortegnelse Side 1 Overenskomstens