MED OG ARBEJDSMILJØSTRUKTUR I AARHUS KOMMUNE
|
|
|
- Sara Paulsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 OG ARBEJDSMILJØ I AARHUS KOMMUNE Fælles Fælles Arbejdsmiljø Udvalg HMU MSO HMU MBA HMU MKB HMU MSB HMU MTM HMU MBU AT SE HMU MSO s AT SE HMU MBA s AT SE HMU MKB s AT SE HMU MSB s AT SE HMU MTM s AT SE HMU MBU s SE DEN SAMLEDE STUKTUR FOR HELE AARHUS KOMMUNE
2 HMU MSO s HMU MSO HAU MSO Arbejdsmiljø i MSO: Arbejdsmiljørepræsentanter: 80 Lederrepræsentanter: 66 Arbejdsmiljøgrupper: 66 LMU Sundhed LMU Økonomi LMU HR Christiansbjerg Hasle Åbyhøj Marselisborg Midtbyen Nord Syd Vejlby-Risskov Vest Viby-Højbjerg LMU Demenscentrum = HOVED -UDVALG = OVERORDNET -UDVALG = SØJLE -UDVALG = LOKALE -UDVALG
3 HMU MBA s Arbejdsmiljø i MBA: HMU MBA Arbejdsmiljørepræsentanter: 2 Lederrepræsentanter: HAU: HAU MBA Fælles IT -udvalg = HOVED -UDVALG = OVERORDNET -UDVALG = SØJLE -UDVALG = LOKALE -UDVALG
4 HMU MKB s HMU MKB HAU Arbejdsmiljø i MKB: Arbejdsmiljørepræsentanter: 36 Lederrepræsentanter:,36 Arbejdsmiljøgrupper: 36 Sport&Fritids Musikhusets BoB s Fælles udvalg Symfoniorkestrets 2 Kulturs CØP s Rådmandssekretariatet Borgerservice Hovebiblioteks Godsbanen Musikskole Lokalbibliotekerne ITK s = HOVED -UDVALG = OVERORDNET -UDVALG 3 = SØJLE -UDVALG = LOKALE -UDVALG
5 HMU MSB s Arbejdsmiljø i MSB: HMU MSB HAU MSB Arbejdsmiljørepræsentanter: 69 Lederrepræsentanter: 6 Arbejdsmiljøgrupper: 27 Mødeforum SOC Mødeforum BEF Servicecenter for IT 32 Familie, Børn og Unge 33 Socialpsykiatri og voksne udsatte 32 Voksenhandicap SOC (Personalemødegruppe med status som Jobcenter Ydelsescenter Aarhus Aarhus Udførerafdelingen SOC (Personalemødegruppe med status som Ledelsessekretariat og Kommunikation (Personalemødegruppe med status som ) Personale og Organisation (Personalemødegruppe med status som ) Familiecentret Handicap udførerområdet for Børn og Unge Dagforanstaltningsområdet Center for Boformer Center for Dagområdet Bocenter Syd Bocenter Nord Bocenter Syd/Vest Center for socialfaglig udvikling Job og Vejledning Job og Uddannelse Job og Sundhed Center for Misbrugsbehandling Ansøgningsafdelingen Kontanthjælpsafdelingen Pensions-afdelingen Hjerneskadecentret AMC Syd AMC Nord Servicecenter Økonomi Ungdomscentret Hotspotcentret Center for Bostøtte i eget Hjem Center for Akut og Opsøgende indsater Kompetence og Uddannelses-center Aarhus Center for voksne med ADHD og Autisme Job og Trivsel Tværgående drift Faglig Sekretariat AMC Midt Sygedagpengeafdelingen Sociallægeinstitutionen Handicapcentret for børn Center for specialiserede indsatser Østervang Neurofysisk Handicapcenter Jobcenter Sekretariat Myndighedsafdelinge n Voksen Handicap = HOVED -UDVALG Kantinen Myndighedsafdelingen Voksen Handicap stab = OVERORDNET -UDVALG = SØJLE -UDVALG = LOKALE -UDVALG = MØDEFORUM M SELVEJENDE & KOMMUNALE INSTITUTIONER
6 HMU MTM s -strukturen i MTM er under forandring, som følge af den nye organisationsstruktur, som byrådet godkendte d 2/ strukturen forventes at være på plads i løbet af juni måned HMU MTM HAU MTM Arbejdsmiljø i MTM: Arbejdsmiljørepræsentanter: 40 Lederrepræsentanter: 36 Arbejdsmiljøgrupper: AVA AOE NOM NVS AABR POB TOV AVA AMU EJD AMU Natur Vej = HOVED -UDVALG Service = OVERORDNET -UDVALG = SØJLE -UDVALG = LOKALE -UDVALG
7 HMU MBU s 2 5 HR, Kommunikation & Trivsel Administrationsafdeling HMU MBU Pædagogisk Afdeling 0 Arbejdsmiljø i MBU: Arbejdsmiljørepræsentanter: 566 HAU MBU Mødeforum Lederrepræsentanter: 566 Arbejdsmiljøgrupper: 566 (Inkl selvej) Oddervej Horsensvej Skanderborgvej Silkeborgvej Viborgvej Randersvej Grenåvej Vest Grenåvej Øst = HOVED -UDVALG = OVERORDNET -UDVALG Dagtilbud (80) Skoler (49) Fritids- og Ungdomsskole tilbud (9) = SØJLE -UDVALG = LOKALE -UDVALG = MØDEFORUM M SELVEJENDE & KOMMUNALE INSTITUTIONER
8 Oversigt over - og Arbejdsmiljøstruktur I en en-strenget struktur varetager -udvalgene arbejdsmiljøfunktioner Arbejdsmiljøforhold og samarbejdsforhold drøftes således i samme udvalg Fælles Fælles Arbejdsmiljø Udvalg HMU MSO HMU MBA HMU MKB HMU MSB HMU MTM HR, Kommunikation & Trivsel HMU MBU Administrationsafdeling Pædagogisk Afdeling HAU MSO HAU MBA HAU MKB HAU MSB HAU MTM HAU MBU Sundhed Økonomi Fælles-IT -udvalg Rådmandssek CØP SOC BEF POB NOM HR Hasle Åbyhøj Christiansbjerg Marselisborg Sports & Fritids Symfoniorkestret Servicecenter for IT Familie, Børn og Unge Jobcenter Aarhus TOV ÅBR Grenåvej Øst Grenåvej Vest Randersvej Viborgvej Silkeborgvej Skanderborgvej Horsensvej Oddervej Midtbyen Nord Musikhuset BoB s Ledelsessekretariat og Kommunikation Socialpsykiatri og voksne udsatte Ydelsescent er Aarhus FA AVA Syd Vest Demenscentrum Vejlby- Risskov Viby- Højbjerg Kultur Musikskole Borgerservice Hovedbibliotek Personale og Organisation Servicecente r Økonomi Voksenhandi -cap SOC Sekretariat Udførerafdelingen BEF Sekretariat EJD AMU Natur NVS AVA AMU Dagtilbud (80) Skoler (49) Fritids- og Ungdomsskole tilbud (9) Lokalbibliotekerne Center for socialfaglig udvikling Servi ce = HOVED -UDVALG = OVERORDNET -UDVALG ITK Vej = SØJLE -UDVALG = LOKALE -UDVALG
Lokalaftale om MEDINDFLYDELSE OG MEDBESTEMMELSE i AARHUS KOMMUNE
Lokalaftale om MEDINDFLYDELSE OG MEDBESTEMMELSE i AARHUS KOMMUNE Gældende pr.. januar 204 Indhold Forord... 3 Område... 3 2 Formål... 3 3 Medindflydelse og medbestemmelse... 4 4 Form og struktur... 4 5
- XV - Bilag 7C. Oversigt over saldokorrektioner afledt af regnskab 2014 som godkendes i forbindelse med byrådets godkendelse af regnskabet
Regnskab 2012 - XV - Generelle Bemærkninger Bilag 7C Oversigt over saldo afledt af regnskab 2014 som godkendes i forbindelse med byrådets godkendelse af regnskabet for 2014 Regnskab 2014 Bilag 7C Oversigt
Forlig. Forlig om fritids- og ungdomsskoleområdet i Aarhus kommune. Alle byrådets partier er med i aftalen
Forlig Forlig om fritids- og ungdomsskoleområdet i Aarhus kommune Alle byrådets partier er med i aftalen FU-områdets mål Enighed om at: FU-området gør et stort og vigtigt stykke arbejde FU-området har
Lokalaftale om MEDINDFLYDELSE OG MEDBESTEMMELSE i AARHUS KOMMUNE
Lokalaftale om MEDINDFLYDELSE OG MEDBESTEMMELSE i AARHUS KOMMUNE Indhold Forord... 3 1 Område... 3 2 Formål... 3 3 Medindflydelse og medbestemmelse... 4 4 Form og struktur... 4 5 MED udvalgenes sammensætning...
Aarhus Kommune. Aarhus Kommune
Aarhus Kommune Garantidistrikt Ændring Ændring Grenåvej Øst 1.16 1.87 1.92 1.11 1.136 1.172 156 1.28 1.36 1.431 1.473 1.58 1.52 24 Grenåvej Vest 817 847 85 848 843 842 24 1.49 1.25 1.54 1.75 1.17 1.117
SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Aarhus Kommune
Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C Til Byrådsservice 7. september 2018 Side 1 af 1 Vedrørende 10-dages forespørgsel om telefoniske åbningstider i MSB fra Liberal Alliances Byrådsgruppe Vedlagt fremsendes svar
Fællesrådenes kontaktpersoner i Aarhus Kommune
Fællesrådenes kontaktpersoner i Aarhus Kommune Samarbejdspartner Emner Kontaktperson Borgmesterens Afdeling Kontaktperson i forhold til generelle sager, der vedrører borgmesteren Medborgerskabsudvalget
Fællesrådenes kontaktpersoner i Aarhus Kommune
Fællesrådenes kontaktpersoner i Aarhus Kommune Samarbejdspartner: Emner: Kontaktperson: Borgmesterens Afdeling Kontaktperson i forhold til generelle sager, der vedrører borgmesteren Medborgerskabsudvalget
Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske socialrådgivere? www.kk.dk
Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske e? www.kk.dk Aktuelt stillingsopslag kandidat i socialt arbejde til MR-børn Vil du være vores socialfaglige fyrtårn? Din profil: Du har stærk indsigt
Notat. Aarhus Kommune. Redegørelse for 2012 om magtanvendelse ved Socialforvaltningens
Notat Emne Til Kopi til Redegørelse for om magtanvendelse ved s tilbud i Århus Kommune Rådmanden Byrådet, Socialudvalget, Handicaprådet, Det Sociale Forbrugerråd, s chefgruppe, Anne Marie Thyrring og Helene
AARHUS KOMMUNE, SUNDHED OG OMSORG
AARHUS KOMMUNE, SUNDHED OG OMSORG TRIVSELSUNDERSØGELSE 2012 AARHUS KOMMUNE, SUNDHED OG OMSORG SAMLET KONKLUSION RESUME: SAMLET KONKLUSION 3518 svar giver en svarprocent på 75% - dog forskel på tværs af
AARHUS KOMMUNE - SUNDHED OG OMSORG
AARHUS KOMMUNE - SUNDHED OG OMSORG VISITATIONEN: 87 13 16 00 VISITATIONSLINJEN: Central telefonlinje med to opkaldsnumre: 8713 1600: for alle 8713 1616: for sygehusene Sundhedsfagligt personale/visitatorer
Indhold. MED i Tønder Kommune
Indhold... 4 Formål... 4 Hvad er MED-indflydelse... 4 Hvad er MED-bestemmelse... 4 Arbejdsopgaver.... 5 MED-organisationen... 6 Flere niveauer... 7 Arbejdsmiljø... 9 Valg af tillidsrepræsentant... 9 Valg
Byrådet. Direktionen. Digital Udvikling. Planlægning. Kommunale Ejendomme. Byg og Miljø. Land og Vand. Autisme
Organisationsdiagram Byrådet Direktionen Viden og Strategi Økonomi Politisk Administrativ Sekratariat Intern Udvikling og Personale HR-udvikling Service og Digitalisering Koncern-IT Kommunikation Ekstern
Spareforslag 2016-2019 MKB - 1. CØP, Sekretariatet og Aarhus Events. Økonomiske konsekvenser og personaleændringer 2016-2019
Spareforslag 2016-2019 MKB - 1 4.71, CØP, Sekretariat og Aarhus Events CØP, Sekretariatet og Aarhus Events CØP Eff. -258-471 -465 Sekretariatet Eff. -51-87 -87 Aarhus Events Reduk. -76-146 -117-385 -704-669
KOPRA informationsmøde for ledere
KOPRA informationsmøde for ledere 1. Velkomst og rammesætning v/ Dennis Møller Hansen, sektionsleder, Læring og Udvikling, Pædagogisk Afdeling. 2. Om KOPRA v/ Tine Nørregaard Jacobsen, konsulent 3. KOPRA
Notat. Besvarelse af 10-dages forespørgsel fra byrådsmedlem Tatiana Hjorth Sørensen (S) om vedligehold og servicering af kommunale
Notat Til: Kopi til: Byrådsmedlem Tatiana Hjorth Sørensen Byrådets medlemmer Den 27. august 2013 Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Besvarelse af 10-dages forespørgsel fra byrådsmedlem Tatiana Hjorth
Vær MED. Få medbestemmelse og medindflydelse gennem dit MED-udvalg
Vær MED Få medbestemmelse og medindflydelse gennem dit MED-udvalg MED-idéen Idéen med MED-udvalgene i Aarhus Kommune er at: MED skal samarbejde om kommunens mål og opgaver MED skal skabe gode rammer for
UDGIVER Socialforvaltningen Center for Socialfaglig Udvikling Værkmestergade Aarhus C
UDGIVER Socialforvaltningen Center for Socialfaglig Udvikling Værkmestergade 15 8000 Aarhus C KONTAKT Birthe Kabel, udviklingskonsulent M: [email protected] T: 89 40 43 12 INDSAMLING OG ANALYSE AF DATA CFK
Sammenfatning af kortlægning om unge hjemløse i Aarhus Kommune.
Sammenfatning af kortlægning om unge hjemløse i Aarhus Kommune. Indledning Denne undersøgelse har til formål at give en kort sammenfatning af kortlægningen omhandlende unge hjemløse i alderen 17-24 år
Redegørelse for magtanvendelser i 2015 ved Socialforvaltningens tilbud i Aarhus Kommune samt over for Aarhus borgere på botilbud udenfor kommunen
Indstilling Til Rådmanden og Socialudvalget Fra Socialforvaltningen Dato 15. oktober Redegørelse for magtanvendelser i ved Socialforvaltningens tilbud i Aarhus Kommune samt over for Aarhus borgere på botilbud
Dagsorden. 1. Præsentation af forslag til ændring af samarbejde, ledelse og organisering af Børn og Unge. 2. Præsentation af spareforslag
Dagsorden 1. Præsentation af forslag til ændring af samarbejde, ledelse og organisering af Børn og Unge 2. Præsentation af spareforslag 3. Den videre proces 4. Spørgsmål Forslag til ændring af samarbejde,
Voksne med Handicap 2014
Brugertilfredshedsundersøgelse Voksne med Handicap 2014 Delrapport: Bostøtte UDGIVER Center for Socialfaglig Udvikling Socialforvaltningen, Aarhus Kommune Værkmestergade 15 8000 Aarhus C KONTAKT Mette
Notat. Jf. udvalgsbehandling af Ligestillingsredegørelsen Emne: Jf. udvalgsbehandling af Ligestillingsredegørelsen Den 5.
Notat Emne: Jf. udvalgsbehandling af Ligestillingsredegørelsen 2013 Til: Byrådet Den 5. november 2013 Jf. udvalgsbehandling af Ligestillingsredegørelsen 2013. Byrådet behandlede den 9. oktober 2013 indstilling
Til Byrådet Fra Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse
Indstilling Til Byrådet Fra Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 16. oktober 2018 Masterplan på Hjemløseområdet - Til at forebygge og afhjælpe hjemløshed i lyset af visionen om
Høringsresultat Ny FU Plan
Høringsresultat Ny FU Plan Børn og Unge Udvalget d. 25.11 Høringssvar Område Afsender Antal Skoleområdet Bavnehøj Skole, Aarhus Skolelederforening, Hasle Skole, N.J. Fjords Gades Skole, Risskov Skole,
Høring af forslag til ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune
Til høringsparterne Høring af forslag til ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Baggrund En ny børne- og ungepolitik skal bidrage til at skabe et fælles fundament for Aarhus Kommunes arbejde med
Redegørelse for magtanvendelser i 2014 ved Socialforvaltningens
Orientering Til Aarhus Byråd, Socialudvalget og Thomas Medom Fra Magistraten for Sociale forhold og Beskæftigelse Dato 20. maj 2015 Redegørelse for magtanvendelser i 2014 ved Socialforvaltningens tilbud
Diagrammer for administrativ organisering 03.09.2015
Diagrammer for administrativ organisering 03.09.2015 Administrativ organisering Kommunaldirektør Niels Johannesen Staben Jobcenter og Borgerservice Social & Sundhed Jakob Kyndal Børn og Skole Chriss Mailandt-Poulsen
Afskrivninger af uerholdelige tilgodehavender og kassedifferencer
Afskrivninger af uerholdelige tilgodehavender og kassedifferencer Efterfølgende er der redegjort for de afskrivninger, som det har været nødvendigt at foretage i regnskabsåret. Herudover er der redegjort
Notat. Bilag 1: Pasningssituation i de enkelte garantidistrikter og forslag til placering af nye dagtilbudsgrupper. Til Kopi til
Notat Emne Til Kopi til Bilag 1: Pasningssituation i de enkelte garantidistrikter og forslag til placering af nye dagtilbudsgrupper Aarhus Kommune Den 25. april 2013 Aarhus Kommune har en målsætning om
Boligplan 2015 Udvalgsmødet 22. juni 2015
Boligplan 2015 Udvalgsmødet 22. juni 2015 Siden sidst Siden præsentationen af den overordnede boligplan for udvalget d. 11. maj 2015 er der sket følgende: 22. maj: Fremlæggelse af boligplanen for områdedirektionerne.
Social kapital målingen. BORGMESTERENS AFDE- LING HR og Jura Aarhus Kommune
Social kapital målingen Baggrund I Aarhus Kommune prioriteres det løbende at udvikle vores samarbejdsrelationer omkring at løfte kerneopgaven. Som et redskab i det arbejde har Fælles MED Udvalget besluttet
Fritids- og ungdomsskoleområdet i Aarhus Kommune
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Børn og Unge Dato 2. maj 2014 Fritids- og ungdomsskoleområdet i Aarhus Kommune Tilpasning af strukturen på FU-området med henblik på at sikre et selvstændigt
Velkomstarrangement for flygtninge. SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Socialforvaltningen Aarhus Kommune
Velkomstarrangement for flygtninge Side 1 af 5 Indhold på de forskellige stande Følgende er forslag til, hvilke stande og aktivitets- og dialogmuligheder, der kan indgå i velkomstarrangementet. Forslagene
Byggeselskab Mogens de Linde
Byggeselskab Mogens de Linde Sag 12.006 HUSET CAMPEN Viborgvej 155, 8210 Århus V Ovenpå Fakta tilbydes nybygget lejemål 425 m2 QR kode 12.006 Nyopførelse Hasle/Campen Byggeselskab Mogens de Linde - Ringgade
Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune
Leder- og medarbejderroller i Udviklingen og byrådets vision Fortællingen om Aarhus kræver noget nyt af os. Med afsæt i Fortællingen om Aarhus har i beskrevet en fælles, overordnet ramme for leder og medarbejderroller
Kontor-undervisningslokaler udlejes, 3.193m²
Sag 12.012 Huset Campen Viborgvej 159A, 8210 Aarhus V Kontor-undervisningslokaler udlejes, 3.193m² Byggeselskab Mogens de Linde Jens Baggesens Vej 88F, 2 8200 Århus N Tlf. 86 16 57 00 [email protected] www.delinde.dk
Afskrivninger og kassedifferencer
Efterfølgende er der redegjort for de afskrivninger, som det har været nødvendigt at foretage i regnskabsåret. Herudover er der redegjort for omfanget af konstaterede kassedifferencer. - 330 - Afskrivning
Guldborgsund Kommune
Guldborgsund Kommune Arbejdsmarked 5798007151300 AM Projekt - administration 5798007148317 Aktivcenter Kraghave - kantinen 5798007151386 AM projekt - Specialiseret Revalidering 5798007148324 Sprog- og
498m² butik/showroom 123m² lager udlejes
Sag 12.030 Huset Campen Viborgvej 155 A, 8210 Aarhus V 498m² butik/showroom 123m² lager udlejes Byggeselskab Mogens de Linde A/S Jens Baggesens Vej 88F, 2 8200 Århus N Tlf. 86 16 57 00 [email protected]
Grønlænderstrategi 2013 2016
Grønlænderstrategi 2013 2016 Samarbejdsmodel mellem kommunale, frivillige og private aktører i indsatsen for socialt udsatte grønlændere Aarhus Kommune 1 Samarbejdsmodellen Som et led i grønlænderstrategien
Besvarelse af 10-dages forespørgsel vedr. episode på Bocenter Tranbjerg. SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Socialforvaltningen Aarhus Kommune
af 10-dages forespørgsel vedr. episode på Bocenter Tranbjerg Side 1 af 6 Til Til Byrådet Orientering Medlemmer af Aarhus byråd Knud N. Mathiesen og Jette Skive fra Dansk Folkeparti har stillet en række
Svar på forespørgsel fra Socialdemokratiet om indsatser mod hævnporno i Aarhus Kommune. BØRN OG UNGE Pædagogisk Afdeling Aarhus Kommune
Pædagogisk Afdeling Grøndalsvej 2, 8260 Viby J Borgmesterens Afdeling Svar på forespørgsel fra Socialdemokratiet om indsatser mod hævnporno i Aarhus Kommune 1. Baggrund Socialdemokratiet i Aarhus Byråd
EAN-Lokationsnumre. Navn Adresse Postnr. & By EAN-Lokationsnummer
Ean-numre i Frederikshavn Kommune Kommunaldirektør Økonomi og Personale Arbejdsmarked Udvikling og Erhvervssekretariatet Direktørområde Heidi Becker-Rasmussen Dag- og fritidstilbud Kultur og Fritid Skole
Diagrammer for administrativ organisering 11.08.2014
Diagrammer for administrativ organisering 11.08.2014 Administrativ organisering 2 Staben Staben Vicekommunaldirektør Tom Ahmt Byrådssekretariatet Sekretariatsleder Ditte Lundgaard Jakobsen Budget Budgetchef
Diagrammer for administrativ organisering
Diagrammer for administrativ organisering 23.03.2015 Administrativ organisering 2 Staben Staben Vicekommunaldirektør Tom Ahmt Byrådssekretariatet Ditte Lundgaard Jakobsen Budget Budgetchef Lene Nymann
Børn- og Ungedirektør
Børn- og Ungedirektør Børn- og Ungedirektør Vini Lindhardt Trelleborg sekretariatet Jesper Rønn Kristiansen Program Ringparken og Motalavej Bo Mouritzen Børn og Familie Berit Vilsbøll Handicap og psykiatri
Kontorlokaler udlejes 823m²
Sag 12.009 Huset Campen Viborgvej 161A, 8210 Aarhus V Kontorlokaler udlejes 823m² Byggeselskab Mogens de Linde Jens Baggesens Vej 88F, 2 8200 Århus N Tlf. 86 16 57 00 [email protected] www.delinde.dk Oversigt
Guldborgsund Kommune
Guldborgsund Kommune Arbejdsmarked 5798007151300 Integration 5798007148317 Sprog & Integration / Kantine 5798007151386 AM projekt / Bevægelse 5798007148324 Sprogskole 5798007148300 Guldborgsund Zoo &Botanisk
Bilag til Borgerrådgiverens årsberetning 2014.
Bilag til Borgerrådgiverens årsberetning 2014. Førstegangshenvendelser 2014/2013: Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Total 2014 174 155 127 112 100 75 67 79 91 101 69 53 1203 2013 121 123
Afskrivninger og kassedifferencer
Efterfølgende er der redegjort for de afskrivninger, som det har været nødvendigt at foretage i regnskabsåret. Herudover er der redegjort for omfanget af konstaterede kassedifferencer. - 320 - Afskrivning
Socialpsykiatri og Udsatte Voksne Sociale Forhold og Beskæftigelse. Aarhus Kommunes Hjemløseplan 2009-2013
Aarhus Kommunes Hjemløseplan 2009-2013 4 målsætninger som skal følges Ingen borgere skal leve et liv på gaden Unge bør ikke opholde sig på forsorgshjem Ophold på forsorgshjem bør ikke vare mere end 3-4
AARHUS KOMMUNE PRÆSENTATION FOR STYREFORM- OG STRUKTURUDVALGET DIREKTØR ERIK MØBERG
AARHUS KOMMUNE UDVALGTE HJÆLPEFUNKTIONER PRÆSENTATION FOR STYREFORM- OG STRUKTURUDVALGET DEN 3. DECEMBER 2012 DIREKTØR ERIK MØBERG MANAGER LARS BACH ANDERSEN AGENDA 01 Udfordringer 02 Kortlægning 03 Iagttagelser
AARHUS' NYE HAVNEFRONT - ÆNDRINGER I TRAFIKKEN KYSTVEJSSTRÆKNINGEN EUROPAHUSET AARHUS Å Å-UDLØB MULTIMEDIEHUSET AARHUS DOMKIRKE
Å-UDLØB MULTIMEDIEHUSET EUROPAHUSET AARHUS Å OPHOLDSNIVEAUER TOLDBODEN KYSTVEJSSTRÆKNINGEN AARHUS DOMKIRKE OPHOLDSNIVEAUER OPHOLDSNIVEAUER AARHUS' NYE HAVNEFRONT - ÆNDRINGER I TRAFIKKEN KYSTVEJSSTRÆKNINGEN
Informationsbrev om TULE og APV
Hospitalsenheden Vest Staben HR Afdelingsledelser Arbejdsmiljøgrupper Tillidsrepræsentanter Lægårdvej 12 DK-7500 Holstebro Tel. +45 7843 0000 Fax. +45 7843 8609 [email protected] www.vest.rm.dk Informationsbrev
Fællesrådenes kontaktpersoner i Aarhus Kommune
Fællesrådenes kontaktpersoner i Aarhus Kommune Samarbejdspartner Emner Kontaktperson Borgmesterens Afdeling Sociale Forhold og Beskæftigelse Teknik og Miljø Kontaktperson i forhold til generelle sager,
Guldborgsund Kommune
Guldborgsund Kommune Arbejdsmarked 5798007151300 AM Projekt - administration 5798007148317 Aktivcenter Kraghave - kantinen 5798007151386 AM projekt - Specialiseret Revalidering 5798007148324 Sprog- og
