Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker ansat i staten

Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat i staten Lønniveau pr. 1. oktober 2018 Gældende indtil 31.3.2019

Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat i staten Lønniveau pr. 1. oktober 2018 Gældende indtil 31.3.2019 Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 18-70 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd juni 2015. Alle rettigheder forbeholdes. Fotografisk, mekanisk eller anden form for gengivelse eller mangfoldiggørelse er kun tilladt med angivelse af kilde.

Indholdsfortegnelse Lønvejledning og løntabeller pr. 1. oktober 2018 4 Ændringer i lønforløb pr. 1.10.2018 5 Sådan er din løn sammensat 6 Professionshøjskoler og erhvervsakademier - lønindplacering, 1.10.201 7 SOSU-skoler lønindplaceringer, 1.10.2018 8 Universiteter lønindplaceringer, 1.10.2018 9 Særlige stillinger og øvrige steder i stater lønindplaceringer, 1.10.2018 10 Løntabeller - Professionshøjskoler, erhvervsakademiker og universiteter 11 Løntabeller - SOSU-skoler 13 Løntabeller - Særlige stillinger 15 Løntabeller - Lønoversigt for skalatrin 31 til 55 16 Løntabeller - Eksempler på tillæg, årligt og månedligt 18 Løntabeller - Særlige ydelser 19 3

Lønvejledning og løntabeller Pr. 1. oktober 2018 Her kan du finde de forskellige lønindplaceringer for sygeplejersker, som er ansat i staten. Vejledningen har de aktuelle lønsatser pr. 1. oktober 2018. Generelle lønstigninger Som en del af overenskomsterne, har vi aftalt med arbejdsgiverne, at lønnen stiger flere gange i løbet af overenskomstperioden, indtil vi skal forhandle igen. Overenskomstperioden løber denne gang fra 1. april 2018 til 31. marts 2021. I tabellen kan se du, hvornår vi har aftalt lønstigninger og udmøntninger fra reguleringsordningen. Reguleringsordningen Reguleringsordningen er en mekanisme, der sikrer, at den offentlige og private lønudvikling følges nogenlunde ad. Hvis den offentlige lønudvikling er enten højere eller lavere end den private lønudvikling, udmøntes 80 pct. af forskellen sammen med de generelle lønstigninger. Hvis reguleringsorden udmønter negativt fordi den offentlige lønudvikling er højere end den private trækkes reguleringen fra de generelle lønstigninger. Omvendt lægges reguleringen til de generelle lønstigninger, hvis reguleringsordningen udmønter positivt, fordi den offentlige lønudvikling er lavere end den private lønudvikling. Økonomiske rammer ved OK18 Dato Staten 1.4.18 0,8 pct. + reguleringsordning 1.10.18 0,50 pct. + organisationsmidler 1.4.19 1,30 pct. + reguleringsordning 1.10.19 0,86 pct. 1.4.20 1,46 pct. + reguleringsordning 1.10.20 0,68 pct. + reguleringsordning 1.10.20 0,7 pct. + reguleringsordning Det betyder, at lønreguleringen både kan blive højere eller lavere end de aftalte generelle lønstigninger, når der er udmøntninger fra reguleringsordningen. Lønnen pr. 1. oktober 2018 Lønnen stiger denne gang med 0,50 pct. Samtidig udmøntes organisationsmidlerne, som er brugt til specifikke forbedringer inden for visse områder. Se beskrivelsen af forbedringerne på næste side. Grundbeløb og nutidsværdi Når du kigger i overenskomsten, er beløbene for løntrin og tillæg lavere end det, du kan se på din lønseddel. Det er, fordi beløbene i overenskomsten er såkaldte grundbeløb, som skal ganges med en reguleringsfaktor for at få nutidsværdien. Konstruktionen med grundbeløb og reguleringsfaktorer er en teknisk løsning, som letter arbejdet med at implementere lønstigninger og -reguleringer. Generelle lønstigninger og udmøntninger fra reguleringsordningen i staten gives typisk flere gange i løbet af et år som en procentsats. Stigningen i procent lægges til reguleringsfaktoren, som ganges med grundbeløbet for at få nutidsværdien. Reguleringsfaktor pr. 1.10.2018 Staten (31.12.2012-niveau): 1,074972 Find nutidsværdien af grundbeløb Der tages udgangspunkt i det årlige grundbeløb i hele kroner. Nutidsværdien af et grundbeløb findes ved at gange reguleringsfaktoren på. Grundlønstrin afrundes til hele kroner. Tillæg afrundes til to decimaler. Eksempel på beregning i regioner: Et tillæg på 6.600 kr. i årligt grundbeløb 31.3.2012-niveau. Årsniveau: 6.600*1,074972 = 7.094,82 kr. 4

Ændringer i lønforløb Pr. 1.10.2018 Ud over de generelle lønstigninger og forbedringer, som kommer alle ansatte i staten til gode, har vi aftalt nogle specifikke ændringer i vores overenskomster, som træder i kraft 1. oktober 2018. Du kan læse om forbedringerne her. Aftale for ledere og lærere på SOSU-skoler Pensionen hæves med 0,3 procentpoint fra 17,30 pct. til 17,60 pct. Aftale for undervisere ved erhvervsakademier og professionshøjskoler De to sidste løntrin, trin 7 og 8, på basislønskalaen forhøjes. Løntrin 7 forhøjes årligt med 1.375 kr. (31.12.2012-niveau). Det svarer til en lønstigning på 1.478 kr. om året eller 123,17 kr. om måneden i nutidsværdi pr. 1.10.2018. Løntrin 8 forhøjes årligt med 1.418 kr. (31.12.2012-niveau). Det svarer til en lønstigning på 1.524 kr. om året eller 127,00 kr. om måneden i nutidsværdi pr. 1.10.2018. Aftale for sygeplejersker i staten pr. 1. oktober 2018 De to sidste løntrin på lønskalaen forhøjes. Afdelingssygeplejerske (løngruppe 4) forhøjes årligt med 2.795 kr. (31.12.2012-niveau). Det svarer til en lønstigning på 3.005 kr. om året eller 250,42 kr. om måneden i nutidsværdi pr. 1.10.2018. Oversygeplejerske (løngruppe 5) forhøjes årligt med 3.230 kr. (31.12.2012-niveau). Det svarer til en lønstigning på 3.472 kr. om året eller 289,33 kr. om måneden i nutidsværdi pr. 1.10.2018. Aftale for cand.cur. med forsknings- og undervisningsmæssige opgaver ansat ved universiteter i staten pr. 1. oktober 2018 De to sidste løntrin, trin 7 og 8, på basislønskalaen forhøjes. Løntrin 7 forhøjes årligt med 1.375 kr. (31.12.2012-niveau). Det svarer til en lønstigning på 1.478 kr. om året eller 123,17 kr. om måneden i nutidsværdi pr. 1.10.2018. Løntrin 8 forhøjes årligt med 1.418 kr. (31.12.2012-niveau). Det svarer til en lønstigning på 1.524 kr. om året eller 127,00 kr. om måneden i nutidsværdi pr. 1.10.2018. Ny aftale for ledere på professionshøjskoler Der er aftalt nye løn- og ansættelsesvilkår for ledere på professionshøjskoler, som træder i kraft 1.1.2019. Aftalen indebærer blandt andet at lønnen fremover aftales lokalt mellem dig og din arbejdsgiver under hensyn til stillingen og dine kvalifikationer. Den nye aftale gælder kun for ansættelser fra 1.1.2019. Er du ansat før denne dato bevarer du dine nuværende løn- og ansættelsesvilkår, medmindre du selv vælger at overgå til de nye aftalevilkår. Vi anbefaler, at du kontakter DSR for vejledning. 5

Sådan er din løn sammensat Faste løndele Din løn er sammensat af forskellige dele. Nogle løndele er faste. Det gælder: Basisløn, som blandt andet kan afhænge af stillingskategori eller anciennitet Centrale tillæg, som for eksempel kan afhænge af uddannelsesniveau, erfaring eller særlige funktioner Pension Særlig feriegodtgørelse (SFG), som udbetales en gang om året. Derudover består din løn af dele, som kan variere alt efter, om der lokalt er aftalt en højere løn til dig og hvor mange vagter du har. Lokale tillæg Ud over lønnen i overenskomsten kan der være forhandlet et højere løntrin eller tillæg til dig på baggrund af funktioner og kvalifikationer. Tillæggene skal aftales pensionsgivende. Der er også mulighed for at aftale engangsvederlag lokalt, f.eks. som honorering af en særlig indsats. Engangsvederlag kan aftales til at være pensionsgivende. De lokale parter kan også aftale resultatløn, som udbetales i det omfang, at på forhånd definerede mål er opnået inden for en aftalt måleperiode. Også resultatløn kan aftales pensionsgivende. Din tillidsrepræsentant eller Dansk Sygeplejeråd kan også have indgået forhåndsaftaler med arbejdsgiverne. Læs mere om lokal løn på dsr.dk Arbejdstidsbestemte tillæg Hvis du arbejder på skæve tidspunkter kommer en del af din løn fra genetillæg eller særydelser. Læs mere under Særlige ydelser. Der kan være aftalt andre arbejdstidsregler lokalt. Find dit lønforløb og aktuelle lønsatser Du kan se de forskellige lønforløb, som er fastsat i overenskomsterne for sygeplejersker ansat i staten på de følgende sider. Her efter følger løntabeller med lønninger pr. 1.10.2018. Deltid Beregn din timeløn Alle satserne i løntabellerne er for en fuldtidsansat på 37 timer pr. uge. Hvis du er ansat på deltid, dividerer du din månedsløn med 37 og ganger med det antal timer, du er ansat til at have pr. uge. Husk at tage både løntrin og eventuelle tillæg med. Du finder din timeløn ved at dividere enten din nettoårsløn eller -månedsløn (uden pension, særydelser, særlig feriegodtgørelse, mv.) med det samlede antal timer for perioden. En fuldtidsstilling svarer til 1924 timer om året og 160,33 timer om måneden. Eksempel på beregning: Basislønnen for en sundhedsplejerske i Dansk Røde Kors Asylcentre er 28.648,08 kr. om måneden. Herunder ses lønnen for 28 timer. Eksempel på beregning: Basislønnen for en sundhedsplejerske i Dansk Røde Kors Asylcentre er 28.648,08 kr. om måneden. Månedsløn: (28.648,08 kr.)/(37 timer)*28 timer= 19.178,00 kr. Årsløn: (28.648,08 kr.*12 måneder)/(1924 timer)= 178,68 kr./time Husk, at pensionen sættes tilsvarende ned. Månedsløn: (25.342,36 kr.)/(160,33 timer)= 178,68 kr./time 6

Professionshøjskoler og erhvervsakademiker Lønindplaceringer, 1.10.2018 Undervisere på professionshøjskoler og erhvervsakademier Undervisere indplaceres på en lønskala, der består af 8 trin. Undervisere kan efter forhandling indplaceres på et hvilket som helst af de syv første trin ved ansættelsen. Det sidste trin gælder kun for undervisere med en kandidatuddannelse. Alle løntrin er et-årige. Det vil sige, at du stiger til næste løntrin efter et års ansættelse, uanset hvilket løntrin, du er startet på. Adjunkter får et tillæg, som aftales lokalt. Kan der ikke opnås enighed om tillæggets størrelse, ydes et tillæg på 42.000 kr. om året (31.3.2012-niveau) dog 34.700 kr. om året (31.3.2012-niveau) for adjunkter ansat før 1. august 2013. Lektorer får et tillæg på 83.000 kr. om året (31.3.2012-niveau) dog 70.400 kr. om året (31.3.2012-niveau) for lektorer ansat før 1. august 2013. Det er muligt at aftale et højere tillæg lokalt. Lektorer ved efter- og videreuddannelserne får et funktionstillæg. Kan der ikke opnås enighed om tillæggets størrelse, ydes et tillæg på 11.000 kr. om året (31.3.2012-niveau) Docenter har deres egen lønindplacering og følger ikke basislønskalaen. Docenter får et tillæg, som aftales lokalt. Kan der ikke opnås enighed om tillæggets størrelse, ydes et tillæg på 40.000 kr. om året (31.3.2012-niveau) Pensionen for undervisere ved professionshøjskoler er 18 %. En gang om året bliver den særlige feriegodtgørelse (SFG) udbetalt. Den udgør 1,95 %. Basisløntrin - Undervisere på professionshøjskoler og erhvervsakademier Anciennitet Løntrin Kr. Tillægsbeskrivelse Kr. Pension SFG 0 års erfaring Trin 1 22.495,50 Adjunkter - ansat inden 1.8.2013 3.108,46 18% 1,95% 1 års erfaring Trin 2 25.552,08 Adjunkter - fra 1.8.2013 og frem 3.762,40 18% 1,95% 2 års erfaring Trin 3 25.552,08 Lektorer - ansat inden 1.8.2013 6.306,50 18% 1,95% 3 års erfaring Trin 4 27.538,75 Lektorer - fra 1.8.2013 og frem 7.435,22 18% 1,95% 4 års erfaring Trin 5 29.350,58 Funktionstillæg til lektorer 985,39 18% 1,95% 5 års erfaring Trin 6 29.725,92 Tillæg til docenter 3.583,24 18% 1,95% 6 års erfaring Trin 7 30.308,25 18% 1,95% 7 års erfaring Trin 8 31.251,08 18% 1,95% Docenter 42.264,33 18% 1,95% Note: Alle beløb er pr. måned pr. 1.10.2018 før skat og ekskl. pension og særlig feriegodtgørelse. Se løntabellerne for årsløn og værdien af pensionsbidraget. Studierektorer/uddannelseschefer mv. ved professionshøjskoler Studierektorer, uddannelseschefer, mv. følger en lønskala med 3 basisløntrin. Indplacering på løntrinnene afhænger af stillingens organisatoriske indplacering. Pensionen for undervisere ved professionshøjskoler er 18 %. En gang om året bliver den særlige feriegodtgørelse (SFG) udbetalt. Den udgør 1,95 %. Basisløntrin -Studierektorer/uddannelseschefer mv. ved professionshøjskoler Løngruppe Kr. Pension SFG Løngruppe 1 46.729,33 18% 1,95% Løngruppe 2 40.858,75 18% 1,95% Løngruppe 2 36.984,25 18% 1,95% Note: Alle beløb er pr. måned pr. 1.10.2018 før skat og ekskl. pension og særlig feriegodtgørelse. Se løntabellerne for årsløn og værdien af pensionsbidraget. 7

SOSU-skoler Lønindplaceringer, 1.10.2018 Undervisere på SOSU-skoler Undervisere følger en lønskala med 3 løntrin og to områdetillæg. Alle løntrin er fireårige. Tidligere beskæftigelse på grundlag af sygeplejerskeuddannelsen tælles med som anciennitet, når du skal indplaceres på lønskalaen. Lønnen for en nyuddannet sygeplejerske, der underviser på en SOSU-skole, er trin 1 og et tillæg på 20.300 kr. om året (31.3.2012-niveau). Efter 4 års erfaring stiger lønnen til trin 2 og et tillæg på 20.300 kr. om året (31.3.2012). Efter 8 års erfaring er lønnen trin 3 og et tillæg på 22.900 kr. om året (31.3.2012-niveau). Pensionen for undervisere ved SOSU-skoler er 17,6%. En gang om året bliver den særlige feriegodtgørelse (SFG) udbetalt. Den udgør 1,95 %. Basisløntrin SOSU-skoler (undervisere) Anciennitet Lønindplacering Hovedstad Provins Pension SFG 0-3 års erfaring Trin 1 + 20.300* 28.376,66 27.366,99 17,60% 1,95% 4-7 års erfaring Trin 2 + 20.300* 29.926,49 29.128,16 17,60% 1,95% 8+ års erfaring Trin 3 + 22.900* 32.249,33 31.791,41 17,60% 1,95% Note: Lønningerne er pr. 1. oktober 2018 pr. måned uden pension og særlig feriegodtgørelse. Se løntabellerne for at finde årsløn samt værdien af pensionsbidraget. Ledere på SOSU-skoler Basislønindplacering for ledere på SOSU-skoler sker ud fra stillingens ledelsesniveau og antallet af årselever. Der er aftalt særlig indplacering for uddannelsesledere. Pensionen for alle stillingerne er 17,6%. En gang om året bliver den særlige feriegodtgørelse (SFG) udbetalt. Den udgør 1,95 %. Basisløntrin SOSU-skoler (ledere) Stilling Antal årselever Lønramme Skalatrin Kr. Pension SFG Øverste leder direktør/forstander Over 300 Lønramme 37 Trin 50 46.680,08 17,60% 1,95% Øverste leder direktør/forstander Under 300 Lønramme 36 Trin 49 42.262,58 17,60% 1,95% Udviklingschef Over 1.800 Lønramme 36 Trin 49 42.262,58 17,60% 1,95% Udviklingschef 1.000-1.800 Lønramme 35 Trin 48 39.507,67 17,60% 1,95% Udviklingschef Under 1.000 Lønramme 34 Trin 47 37.021,08 17,60% 1,95% Områdeleder/afdelingsleder/inspektør Over 1.000 Lønramme 35 Trin 48 39.507,67 17,60% 1,95% Områdeleder/afdelingsleder/inspektør Under 1.000 Lønramme 34 Trin 47 37.021,08 17,60% 1,95% Uddannelsesleder Lønramme 32 Trin 45 34.615,33 17,60% 1,95% Uddannelsesleder Lønramme 32 Trin 43 33.117,08 17,60% 1,95% Note: Alle beløb er pr. måned pr. 1.10.2018 før skat og ekskl. pension og særlig feriegodtgørelse. Se løntabellerne for årsløn og værdien af pensionsbidraget. 8

Universiteter Lønindplaceringer, 1.10.2018 Cand.cur med forsknings- og undervisningsopgaver Har du en kandidatuddannelse i sygepleje (cand.cur) og er ansat som videnskabeligt personale på et universitet med forsknings- og undervisningsopgaver, følger du en lønskala med 8 trin. Alle løntrin er et-årige. Ancienniteten tælles som udgangspunkt ift. tidspunktet, hvor du har opnået din kandidatgrad, men det er muligt at tidligere beskæftigelse, kan tælles med, hvis det er relevant for din ansættelse. Adjunkter får et centralt aftalt tillæg på 49.300 kr. om året (31.3.2012-niveau). Lektorer får et centralt aftalt tillæg på 89.100 kr. om året (31.3.2012-niveau). Pensionen for kandidater på universiteter er 18%. En gang om året bliver den særlige feriegodtgørelse (SFG) udbetalt. Den udgør 1,95 %. Basisløntrin - Cand.cur med forsknings- og undervisningsopgaver Anciennitet Løntrin Kr. Tillægsbeskrivelse Kr. Pension SFG 0 års erfaring Trin 1 22.495,50 Tillæg til adjunkter 4.416,34 18% 1,95% 1 års erfaring Trin 2 25.552,08 Tillæg til lektorer 7.981,67 18% 1,95% 2 års erfaring Trin 3 25.552,08 18% 1,95% 3 års erfaring Trin 4 27.538,75 18% 1,95% 4 års erfaring Trin 5 29.350,58 18% 1,95% 5 års erfaring Trin 6 29.725,92 18% 1,95% 6 års erfaring Trin 7 30.308,25 18% 1,95% 7 års erfaring Trin 8 31.251,08 18% 1,95% Note: Alle beløb er pr. måned pr. 1.10.2018 før skat og ekskl. pension og særlig feriegodtgørelse. Se løntabellerne for årsløn og værdien af pensionsbidraget. Projektsygeplejerske på et universitet Er du ansat på et universitet som projektsygeplejerske følger du organisationsaftalen for sygeplejersker i staten. Se lønindplaceringerne på næste side under Organisationsaftale for sygeplejersker i staten.. 9

Særlige stillinger og øvrige steder i stater Lønindplaceringer, 1.10.2018 Organisationsaftale for sygeplejersker i staten fx Sundhedsstyrelsen og andre statslige institutioner. Indplacering på basisløn sker efter stillingskategori. Aftalen har fem basisløntrin, hvor der sker indplacering efter nærmere aftale. De fem løngrupper er anført med stillingskategorier. Trods de anførte stillingsbetegnelser sker indplacering efter den enkelte stillingstypes indhold uden skelen til betegnelserne. Pensionen er 18%. En gang om året bliver den særlige feriegodtgørelse (SFG) udbetalt. Den udgør 1,95 %. Basisløntrin Løntrin Løngruppe Kr. Pension SFG Sygeplejersker Løngruppe 1 26.065,08 18% 1,95% Fængelssygeplejerske Løngruppe 2 26.417,33 18% 1,95% Instruktionssygeplejersker Løngruppe 3 27.826,17 18% 1,95% Afdelingssygeplejersker Løngruppe 4 29.309,42 18% 1,95% Oversygeplejersker og sygeplejefaglige ledere Løngruppe 5 33.868,67 18% 1,95% Note: Alle beløb er pr. måned pr. 1.10.2018 før skat og ekskl. pension og særlig feriegodtgørelse. Se løntabellerne for årsløn og værdien af pensionsbidraget. Særlige indplaceringer (Kriminalforsorgen, Dansk Røde Kors Asylcentre og Arbejdstilsynet) Visse stillinger i staten har en lønindplacering, som afviger fra basislønsskalaen, selvom de følger samme overenskomst. Der er tre lønindplaceringer i Dansk Røde Kors Asylcentre, alt efter hvilken stilling, du har. Sygeplejersker i Kriminalforsorgen har deres egen grundlønsindplacering og en lokal arbejdstidsaftale med særlige tillæg. Se mere om tillæggene under Særlige ydelser. Sygeplejersker i Arbejdstilsynet er indplaceret i løngruppe 1 med et tillæg på 26.200 kr. om året (31.3.2012-niveau). Pensionen for alle stillingerne er 18%. En gang om året bliver den særlige feriegodtgørelse (SFG) udbetalt. Den udgør 1,95 %. Særlige stillinger Stillingsbetegnelse Kr. Pension SFG Sygeplejersker i Kriminalforsorgen 26.417,33 18% 1,95% Sygeplejersker i Arbejdstilsynet 28.412,11 18% 1,95% Sygeplejersker i Dansk Røde Kors Asylcentre 27.473,92 18% 1,95% Sundhedsplejersker i Dansk Røde Kors Asylcentre 28.648,08 18% 1,95% Sundhedsfaglige ledere og sundhedskonsulenter i Dansk Røde Kors Asylcentre 33.579,33 18% 1,95% Note: Alle beløb er pr. måned pr. 1.10.2018 før skat og ekskl. pension og særlig feriegodtgørelse. Se løntabellerne for årsløn og værdien af pensionsbidraget. Rådighedssygeplejerske Er du ansat som rådighedssygeplejerske ved Forsvaret gælder der særlige bestemmelser for dig. Læs mere på dsr.dk eller kontakt DSR for vejledning. 10

Professionshøjskoler, erhvervsakademiker og universiteter Løntabeller - Gældende fra 1.10.2018 Lønoversigt for sygeplejersker aflønnet efter organisationsaftale for undervisere ved erhvervsakademier og professionshøjskoler samt kandidater i sygepleje ansat som videnskabeligt personale med forsknings- og undervisningsopgaver ved universiteter - 18 % pensionsordning Basisløntrin Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 251.119,00 1 Nettoårsløn 268.618,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 48.590,28 Nettomånedsløn 22.384,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.049,19 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 285.240,00 2 Nettoårsløn 305.116,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 55.192,50 Nettomånedsløn 25.426,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.599,37 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 285.240,00 3 Nettoårsløn 305.116,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 48.590,28 Nettomånedsløn 25.426,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.049,19 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 307.417,00 4 Nettoårsløn 328.839,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 59.483,70 Nettomånedsløn 27.403,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.956,98 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 327.643,00 5 Nettoårsløn 350.474,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 63.397,26 Nettomånedsløn 29.206,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.283,10 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 331.833,00 6 Nettoårsløn 354.956,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 64.207,98 Nettomånedsløn 29.579,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.350,67 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 338.333,00 7 Nettoårsløn 363.699,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 65.465,82 Nettomånedsløn 30.308,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.455,49 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 348.858,00 8 Nettoårsløn 375.013,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 67.502,34 Nettomånedsløn 31.251,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.625,19 Tillæg for sygeplejelærere ansat ved sygepleje- og radiografskoler samt professionshøjskoler Årligt grundbeløb (niveau 31.3.2012) Årligt tillæg* Månedligt tillæg Tillæg til adjunkter ansat inden 1. august 2013 34.700,00 37.301,53 3.108,46 ansat pr. 1. august 2013 eller senere 42.000,00 45.148,82 3.762,40 Tillæg til lektorer ansat inden 1. august 2013 70.400,00 75.678,03 6.306,50 ansat eller lektorbedømt pr. 1. august eller senere 83.000,00 89.222,68 7.435,22 Evt. funktionstillæg til lektorer ved efter- og videreuddannelse 11.000,00 11.824,69 985,39 * Nutidsværdien af tillæg findes ved at gange grundbeløb (niveau 31.3.2012) med reguleringsfaktoren i staten, som pr. 1.10.2018 er 1,074972. 11

Docenter - 18 % pensionsordning Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 471.800,00 Nettoårsløn 507.172,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 91.290,96 Nettomånedsløn 42.264,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 7.607,58 Grundbeløb (31.3.2012) Årligt tillæg Månedligt tillæg Tillæg til docenter 40.000,00 42.998,88 3.583,24 Tillæg for kandidater i sygepleje ansat som videnskabeligt personale med forsknings- og undervisningsopgaver ved universiteter Årligt grundbeløb (niveau 31.3.2012) Årligt tillæg* Månedligt tillæg Tillæg til adjunkter 49.300,00 52.996,12 4.416,34 Tillæg til lektorer 89.100,00 95.780,01 7.981,67 * Nutidsværdien af tillæg findes ved at gange grundbeløb (niveau 31.3.2012) med reguleringsfaktoren i staten, som pr. 1.10.2018 er 1,074972. ** Tillæggene aftales lokalt. Opnås der ikke enighed om andet, ydes de nævnte tillæg. Lønoversigt for ledere under CO10 s forhandlingsområde ved en række uddannelsesinstitutioner - 18 % pensionsordning Basisløntrin Løngruppe 1 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 521.643,00 Nettoårsløn 560.752,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 100.935,36 Nettomånedsløn 46.729,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 8.411,28 Løngruppe 2 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 456.110,00 Nettoårsløn 490.305,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 88.254,90 Nettomånedsløn 40.858,75 Samlet pensionsbidrag pr. md. 7.354,58 Løngruppe 3 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 412.858,00 Nettoårsløn 443.811,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 79.885,98 Nettomånedsløn 36.984,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.657,17 12

SOSU-skoler Løntabeller - Gældende fra 1.10.2018 Lønoversigt for lærere ved institutioner for erhvervsrettede uddannelser, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser - 17,6 % pensionsordning Provins: Basisløn Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 285.200,00 Trin 1 Nettoårsløn 306.582,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 53.958,43 Nettomånedsløn 25.548,50 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.496,54 Basisløn Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 304.860,00 Trin 2 Nettoårsløn 327.716,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 57.678,02 Nettomånedsløn 27.309,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.806,50 Basisløn Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 331.990,00 Trin 3 Nettoårsløn 356.880,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 62.810,88 Nettomånedsløn 29.740,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.234,24 Hovedstad: Basisløn Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 296.471,00 Trin 1 Nettoårsløn 318.698,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 56.090,85 Nettomånedsløn 26.558,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.674,24 Basisløn Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 313.772,00 Trin 2 Nettoårsløn 337.296,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 59.364,10 Nettomånedsløn 28.108,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.947,01 Basisløn Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 337.102,00 Trin 3 Nettoårsløn 362.375,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 63.778,00 Nettomånedsløn 30.197,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.314,83 Provins og hovedstad Årligt grundbeløb (niveau 31.3.2012) Årligt tillæg Månedligt tillæg Tillæg til lærere på basisløntrin 1 og 2 20.300,00 21.821,93 1.818,49 Tillæg til lærere på basisløntrin 3 22.900,00 24.616,86 2.051,41 13

Lønoversigt for ledere ved social- og sundhedsskoler (SOSU-skoler). Lønnen afhænger af stilling og antal årselever. Pension 17,6 % Basisløn øverste leder direktør/forstander Lønramme 37 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 521.094,00-300 årselever og derover Nettoårsløn 560.161,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 98.588,34 (skalatrin 50) Nettomånedsløn 46.680,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 8.215,69 Lønramme 36 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 471.781,00-300 årselever og derunder Nettoårsløn 507.151,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 89.258,58 (skalatrin 49) Nettomånedsløn 42.262,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 7.438,21 Basisløn udviklingschef Lønramme 36 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 471.781,00-1800 årselever og derover Nettoårsløn 507.151,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 89.258,58 (skalatrin 49) Nettomånedsløn 42.262,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 7.438,21 Lønramme 35 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 441.027,00-1000 årselever og derover Nettoårsløn 474.092,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 83.440,19 (skalatrin 48) Nettomånedsløn 39.507,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.953,35 Lønramme 34 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 413.269,00 (skalatrin 47) Nettoårsløn 444.253,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 78.188,53 Nettomånedsløn 37.021,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.515,71 Basisløn områdeleder/afdelingsleder/inspektør Lønramme 34 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 413.269,00 (skalatrin 47) Nettoårsløn 444.253,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 78.188,53 Nettomånedsløn 37.021,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.515,71 Lønramme 35 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 441.027,00-1000 årselever og derover Nettoårsløn 474.092,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 83.440,19 (skalatrin 48) Nettomånedsløn 39.507,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.953,35 Basisløn uddannelsesleder Lønramme 32 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 369.689,00 (skalatrin 43) Nettoårsløn 397.405,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 69.943,28 Nettomånedsløn 33.117,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.828,61 Lønramme 32 Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 386.414,00 (skalatrin 45) Nettoårsløn 415.384,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 73.107,58 Nettomånedsløn 34.615,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.092,30 14

Særlige stillinger Løntabeller - Gældende fra 1.10.2018 Lønoversigt for sygeplejersker ansat i stillinger aflønnet efter organisationsaftale for sygeplejersker i staten (inkl. sygeplejersker ansat i Dansk Røde Kors) - 18 % pensionsordning Basisløn for sygeplejersker Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 290.967,00 (Løngruppe 1) Nettoårsløn 312.781,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 56.300,58 Nettomånedsløn 26.065,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.691,71 Basisløn for instruktionssygeplejersker Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 310.626,00 (Løngruppe 2) Nettoårsløn 333.914,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 60.104,52 Nettomånedsløn 27.826,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.008,71 Basisløn for afdelingssygeplejersker Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 327.183,00 (Løngruppe 3) Nettoårsløn 351.713,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 63.308,34 Nettomånedsløn 29.309,42 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.275,70 Basisløn for fængselssygeplejersker Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 294.899,00 (Løngruppe 4) Nettoårsløn 317.008,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 57.061,44 Nettomånedsløn 26.417,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.755,12 Basisløn for oversygeplejersker og Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 378.079,00 sygeplejefaglige ledere Nettoårsløn 406.424,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 73.156,32 (Løngruppe 5) Nettomånedsløn 33.868,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.096,36 Særlige stillinger: Basisløn for sygeplejersker ansat Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 294.899,00 i Kriminalforsorgen Nettoårsløn 317.008,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 57.061,44 Nettomånedsløn 26.417,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.755,12 Basisløn for sygeplersker ansat Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 317.167,00 i Arbejdstilsynet Nettoårsløn 340.945,27 Samlet pensionsbidrag pr. år 61.370,15 (Løngruppe 1 + 26.200 kr. grundbeløb) Nettomånedsløn 28.412,11 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.114,18 Basisløn for sygeplejersker Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 306.694,00 i Dansk Røde Kors Asylafdeling Nettoårsløn 329.687,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 59.343,66 Nettomånedsløn 27.473,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.945,31 Basisløn for sundhedsplejersker Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 319.801,00 i Dansk Røde Kors Asylafdeling Nettoårsløn 343.777,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 61.879,86 Nettomånedsløn 28.648,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.156,65 Basisløn for sygeplejefaglige ledere Grundbeløb (niveau 31.3.2012) 374.849,00 og sundhedskonsulenter Nettoårsløn 402.952,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 72.531,36 i Dansk Røde Kors Asylafdeling Nettomånedsløn 33.579,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.044,28 15

Lønoversigt for skalatrin 31 til 55 Løntabeller - Gældende fra 1.10.2018-18 % pensionsordning Stedtillægssats Trin II III IV V VI 31 Nettoårsløn 321.196,00 325.390,00 328.294,00 332.488,00 335.391,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 56.212,80 Nettomånedsløn 26.766,33 27.115,83 27.357,83 27.707,33 27.949,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.684,40 32 Nettoårsløn 326.632,00 330.543,00 333.251,00 337.164,00 339.871,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 57.298,68 Nettomånedsløn 27.219,33 27.545,25 27.770,92 28.097,00 28.322,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.774,89 33 Nettoårsløn 332.184,00 335.794,00 338.297,00 341.909,00 344.410,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 58.412,52 Nettomånedsløn 27.682,00 27.982,83 28.191,42 28.492,42 28.700,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.867,71 34 Nettoårsløn 337.862,00 341.156,00 343.437,00 346.730,00 349.011,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 59.555,88 Nettomånedsløn 28.155,17 28.429,67 28.619,75 28.894,17 29.084,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 4.962,99 35 Nettoårsløn 343.665,00 346.625,00 348.671,00 351.631,00 353.678,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 60.729,36 Nettomånedsløn 28.638,75 28.885,42 29.055,92 29.302,58 29.473,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.060,78 36 Nettoårsløn 349.596,00 352.197,00 353.999,00 356.602,00 358.402,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 61.932,72 Nettomånedsløn 29.133,00 29.349,75 29.499,92 29.716,83 29.866,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.161,06 37 Nettoårsløn 355.658,00 357.883,00 359.422,00 361.647,00 363.189,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 63.167,76 Nettomånedsløn 29.638,17 29.823,58 29.951,83 30.137,25 30.265,75 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.263,98 38 Nettoårsløn 362.059,00 363.921,00 365.210,00 367.072,00 368.363,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 64.458,72 Nettomånedsløn 30.171,58 30.326,75 30.434,17 30.589,33 30.696,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.371,56 39 Nettoårsløn 368.523,00 369.958,00 370.951,00 372.384,00 373.378,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 65.786,16 Nettomånedsløn 30.710,25 30.829,83 30.912,58 31.032,00 31.114,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.482,18 40 Nettoårsløn 375.129,00 376.109,00 376.788,00 377.769,00 378.448,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 67.148,04 Nettomånedsløn 31.260,75 31.342,42 31.399,00 31.480,75 31.537,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.595,67 41 Nettoårsløn 381.878,00 382.380,00 382.730,00 383.233,00 383.580,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 68.545,44 Nettomånedsløn 31.823,17 31.865,00 31.894,17 31.936,08 31.965,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.712,12 Fortsættes næste side >> 16

Stedtillægssats ophørt 42 Nettoårsløn 388.774,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 69.979,32 Nettomånedsløn 32.397,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.831,61 43 Nettoårsløn 397.405,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 71.532,84 Nettomånedsløn 33.117,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 5.961,07 44 Nettoårsløn 406.272,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 73.128,96 Nettomånedsløn 33.856,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.094,08 45 Nettoårsløn 415.384,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 74.769,36 Nettomånedsløn 34.615,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.230,78 46 Nettoårsløn 424.748,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 76.454,64 Nettomånedsløn 35.395,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.371,22 47 Nettoårsløn 444.253,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 79.965,36 Nettomånedsløn 37.021,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 6.663,78 48 Nettoårsløn 474.092,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 85.336,20 Nettomånedsløn 39.507,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 7.111,35 49 Nettoårsløn 507.151,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 91.287,12 Nettomånedsløn 42.262,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 7.607,26 50 Nettoårsløn 560.161,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 100.829,16 Nettomånedsløn 46.680,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 8.402,43 51 Nettoårsløn 637.363,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 114.725,52 Nettomånedsløn 53.113,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 9.560,46 52 Nettoårsløn 699.799,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 125.964,00 Nettomånedsløn 58.316,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 10.497,00 53 Nettoårsløn 783.018,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 140.943,60 Nettomånedsløn 65.251,50 Samlet pensionsbidrag pr. md. 11.745,30 54 Nettoårsløn 882.966,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 158.933,88 Nettomånedsløn 73.580,50 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13.244,49 55 Nettoårsløn 995.050,00 Samlet pensionsbidrag pr. år 179.109,00 Nettomånedsløn 82.920,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 14.925,75 17

Eksempler på tillæg, årligt og månedligt Løntabeller - Gældende fra 1.10.2018 Gl. årligt grundbeløb pr. 1.10.1997 Nyt årligt grundbeløb pr. 31.3.2012 Årligt tillæg Årligt samlet pensionsbidrag 18% Månedligt tillæg Månedligt samlet pensionsbidrag 18% 100 131 140,82 25,35 11,74 2,11 200 262 281,64 50,70 23,47 4,22 300 393 422,46 76,04 35,21 6,34 500 655 704,11 126,74 58,68 10,56 1.000 1.311 1.409,29 253,67 117,44 21,14 3.000 3.900 4.192,39 754,63 349,37 62,89 3.500 4.600 4.944,87 890,08 412,07 74,17 4.000 5.200 5.589,85 1.006,17 465,82 83,85 4.500 5.900 6.342,33 1.141,62 528,53 95,14 5.000 6.600 7.094,82 1.277,07 591,24 106,42 5.500 7.200 7.739,80 1.393,16 644,98 116,10 6.000 7.900 8.492,28 1.528,61 707,69 127,38 6.500 8.500 9.137,26 1.644,71 761,44 137,06 7.000 9.200 9.889,74 1.780,15 824,15 148,35 7.500 9.800 10.534,73 1.896,25 877,89 158,02 8.000 10.500 11.287,21 2.031,70 940,60 169,31 8.500 11.100 11.932,19 2.147,79 994,35 178,98 9.000 11.800 12.684,67 2.283,24 1.057,06 190,27 9.500 12.500 13.437,15 2.418,69 1.119,76 201,56 10.000 13.100 14.082,13 2.534,78 1.173,51 211,23 11.000 14.400 15.479,60 2.786,33 1.289,97 232,19 12.000 15.700 16.877,06 3.037,87 1.406,42 253,16 13.000 17.000 18.274,52 3.289,41 1.522,88 274,12 14.000 18.300 19.671,99 3.540,96 1.639,33 295,08 15.000 19.700 21.176,95 3.811,85 1.764,75 317,66 16.000 21.000 22.574,41 4.063,39 1.881,20 338,62 17.000 22.300 23.971,88 4.314,94 1.997,66 359,58 18.000 23.600 25.369,34 4.566,48 2.114,11 380,54 19.000 24.900 26.766,80 4.818,02 2.230,57 401,50 20.000 26.200 28.164,27 5.069,57 2.347,02 422,46 Tillæg, der ikke kan genfindes i skemaet, kan beregnes ved at lægge flere tillæg sammen. Et tillæg med gl. grundbeløb på 7.100 kr. (1.10.1997-niveau) kan således findes ved at addere nutidsværdien af henholdsvis 100 og 7.000 kr. i skemaet. 18

Særlige ydelser Løntabeller - Gældende fra 1.10.2018 Særlige ydelser for sygeplejersker hvis arbejdstid er placeret inden for almindelig dagarbejdstid (mellem kl. 06 og kl. 19 på ugens 5 første dage) Tillæg for tjeneste: 1. Mellem 17-06 2. Weekend 3. Søgnehelligdage 4. Grundlovsdag efter kl. 12 5. Juleaftensdag efter kl. 14 25 % af nettotimeløn eller afspadsering af samme varighed Tillæg for tjeneste: 1. Weekend 2. Søgnehelligdage 50 % af nettotimeløn eller afspadsering af samme varighed Godtgørelse for delt tjeneste Ved delt tjeneste, hvis samlede varighed overstiger 11 timer, betales for de timer, der ligger ud over de 11 timer 65,81 kr. pr. dag 7,08 kr. pr. time Særlige ydelser for sygeplejersker hvis arbejdstid er placeret helt eller delvis uden for almindelig dagarbejdstid (mellem kl. 06 og kl. 19 på ugens 5 første dage) Søn- og helligdagsgodtgørelse Aften-/nattillæg Weekender fra lørdag kl. 14 til mandag kl. 06 Lørdage før kl. 14, hvis mindst halvdelen af den pålagte tjeneste ligger efter kl. 14 Søgnehelligdage fra kl. 00 til kl. 24 Hverdage efter søgnehelligdage fra kl. 00 til kl. 06 Grundlovsdag fra kl. 12 til kl. 24 Juleaftensdag fra kl. 14 til kl. 24 Godtgørelse for delt tjeneste Ved delt tjeneste, hvis samlede varighed overstiger 11 timer, betales for de timer, der ligger ud over de 11 timer 42,91 kr. pr. time 25 % af nettotimeløn eller afspadsering af samme varighed 42,91 kr. pr. time 65,81 kr. pr. dag 7,08 kr. pr. time 19

Særlige ydelser for sygeplejersker ansat i Kriminalforsorgen Aften-/nattillæg 30 % af nettotimeløn Tillæg for tjeneste på: 1. Lørdag mellem kl. 00-24 2. Helligdage 3. Grundlovsdag efter kl. 12 4. 1.5. efter kl. 12 5. Juleaftensdag efter kl. 14 50 % af nettotimeløn Frivilligt fremmøde på fastlagt fridag Min. 3 timer + 50 % Hertil tillæg for mistet fridøgn på 381,02 kr. Beordret fremmøde på fastlagt fridag Min. 6 timer + 50 % Hertil tillæg for mistet fridøgn på 381,02 kr. Telefonisk opkald uden for fridøgn 1 time + 50 % Telefonisk opkald på fridøgn og søgnehelligdag 2 timer + 50 % Hertil tillæg for mistet fridøgn på 381,02 kr. Særlige ydelser for lærere ved social- og sundhedsuddannelser Grundbeløb (31.3.2012) 1.10.2018 Tillæg for undervisning udover 21 timer om ugen 39,32 kr. 42,27 kr. udover 660 timer om året 111,41 kr. 119,76 kr. Tillæg for fuldtidsundervisning udover 70,5 timer over 3 uger i træk 73,40 kr. 78,90 kr. Særlige ydelser for sygeplejersker, der er ansat som lærere ved professionshøjskoler eller ved social- og sundhedsuddannelser Søn- og helligdagsgodtgørelse Aften-/nattillæg 42,91 kr. pr. Time 25 % af nettotimeløn eller afspadsering af samme varighed Weekender fra lørdag kl. 14 til mandag kl. 06 Lørdage før kl. 14, hvis mindst halvdelen af den pålagte tjeneste ligger efter kl. 14 Søgnehelligdage fra kl. 00 til kl. 24 Hverdage efter søgnehelligdage fra kl. 00 til kl. 06 Grundlovsdag fra kl. 12 til kl. 24 Juleaftensdag fra kl. 14 til kl. 24 Godtgørelse for delt tjeneste Ved delt tjeneste, hvis samlede varighed overstiger 11 timer, betales for de timer, der ligger ud over de 11 timer 42,91 kr. pr. Time 65,81 kr. pr. dag 7,08 kr. pr. Time 20

Finansministeriets timelønstakster for undervisning Sats Grundbeløb pr. time (niveau 31.03.2012) Løn pr. arbejdstime inkl. %-regulering Normal forberedelsestid pr. undervisningstime Samlet løn pr. undervisningstime inkl. %-regulering I 226,95 243,96 90 609,90 II 226,95 243,96 60 487,92 III 226,95 243,96 40 406,60 IV 197,82 212,65 40 354,42 V 192,18 206,59 25 292,67 VI 177,75 191,08 15 238,85 VII 165,56 177,97 0 177,97 Hertil kommer 12,5 % feriepenge. For undervisning i enkelte fag kan der være aftalt eller fastsat en forberedelsestid, der er lavere end den normale.den samlede timeløn pr. undervisningstime kan kun anvendes til aflønning af de undervisningstimer, hvortil der er knyttet forberedelse, hvorimod den samlede timeløn pr. arbejdstime an vendes til aflønning af andre arbejdsopgaver, hvis aflønning er hjemlet i Finansminiteriets-cirkulære om timelønnet undervisning samt cirkulære om Censorvederlag (Perst.nr. 004-01). Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse anbefaler følgende takster: Sats I for undervisning på akademisk niveau og inden for områder, som fordrer et specifikt og dermed højere videnskabsniveau. Sats II for undervisning på niveau svarende til sygeplejerskeuddannelsen. Sats III for undervisning på niveau svarende til de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser. Timelønnet undervisning ved sygepleje- og radiografskoler samt grundlæggende social- og sundhedsuddannelser, uden at være ansat hertil, honoreres efter Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning. relevant link:www.modst.dk Kørselsgodtgørelse for kørsel i egen bil i henhold til bemyndigelse De første 20.000 km. 3,54 kr. pr. km. De efterfølgende km. 1,94 kr. pr. km. Satserne bliver reguleret igen pr. 1.1.2019. Når de nye satser er kendt, bliver de lagt på DSR s hjemmeside. Godtgørelse for tjenestedragt Tjenestedragt Årligt grundbeløb (niveau 31.3.2012) Årligt beløb Månedligt beløb Dansk Røde Kors 5.500 5.912,35 492,70 Øvrige områder: Månedslønnede, der har fri vask 1.515 1.628,58 135,72 Månedslønnede, der selv sørger for vask 3.191 3.430,24 285,85 21

22

23

Dansk Sygeplejeråd Sankt Annæ Plads 30, 1250 København K Telefon 33 15 15 55 dsr@dsr.dk www.dsr.dk 18-70 Grafisk Enhed