UN GLOBAL COMPACT Communication on Progress 2013 DECEMBER
STATEMENT OF CONTINUED SUPPORT Hos DOMUS arkitekter har vi valgt fortsat at støtte FNs Global Compact principper, med respekt for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption. Principperne er implementeret som bærende element i forretningsstrategien, hvorunder principperne til hver en tid vejer tungere end andre behov. Formålet med denne rapport er at kommunikere vores løbende fremskridt vedrørende principperne til vores interessenter, som led i forpligtelsen til at udarbejde en årlig kommunikationsrapport til FN. Venligst, Henrik Hansted Jensen CEO, DOMUS arkitekter Hos DOMUS er mennesket i centrum. Vores erfaring er, at vi opnår de bedste arkitektoniske løsninger ved at lytte til dem, der skal bo og arbejde, lære og lege i husene, vi tegner. Vores tilgang til arkitektur er at balancere pragmatisme og poesi. Grundighed, autenticitet og ansvarlighed er helt selvfølgelige dyder for os.
PRINCIPLE 1: Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and PRINCIPLE 2: make sure that they are not complicit in human rights abuses. MENNESKERETTIGHEDER DOMUS arkitekters filosofi tager udgangspunkt i mennesket og med et helt basalt princip om at tage et moralsk ansvar for egne handlinger. Vi tror på, at social tryghed starter dér, og at vi må vende blikket mod os selv og spørge, hvad vi som individer kan gøre for at forbedre vores egen og andre menneskers sikkerhed i samfundet. DOMUS arkitekter overholder den, til en hver tid, gældende lovgivning. Vi er underlagt dansk ret, hvilket opfylder internationale konventioner. Vi forventer ligeledes af vores samarbejdspartnere og leverandører, at de lever op til retningslinjerne for de internationale menneskerettigheder som beskrevet i Global Compact. Vi har endnu ikke fået rapporteret nogle sager vedrørende overskridelse af FNs menneskerettigheder. Vi forholder os dog altid observante hertil, og har en nultolerance ved manglende overholdelse.
PRINCIPLE 3: Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining; PRINCIPLE 4: make sure that they are not complicit in human rights abuses. PRINCIPLE 5: the elimination of all forms of forced and compulsory labour; PRINCIPLE 6: the elimination of discrimination in respect of employment and occupation. ARBEJDSTAGERRETTIGHEDER Vores medarbejdere er den vigtigste ressource. Derfor er godt arbejdsmiljø en grundsten i strategien. DOMUS arkitekter arbejder i overensstemmelse med dansk lovgivning, der implementerer alle spørgsmål vedrørende arbejdstagerrettigheder, som beskrevet i UN Global Compact. Vi vælger vores medarbejdere udfra kompetencer og gør alt for at undgå diskrimination i forhold til køn, seksuel orientering, religion eller etnicitet. Vi har ikke modtaget nogen klager fra medarbejdere eller andre interessenter i forhold til arbejdstagerrettighedskrænkelser. Virksomheden har ej heller været involveret i nogle sager, hvor leverandører er beskyldt for overtrædelse af arbejdstagerrettigheder - hverken i rapporteringsperioden eller tidligere.
PRINCIPLE 7: Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges; PRINCIPLE 8: undertake initiatives to promote greater environmental responsibility; and PRINCIPLE 9: encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies. Det danske DGNB system - en bæredygtig ordning MILJØ Vores miljøpolitik er, at følge statslige regler, samt overvåge og kigge efter muligheder for at reducere energiforbruget og udledningen af drivhusgasser og andre miljøskadelige stoffer. DOMUS skaber miljøvenligt byggeri. Vi var med til at udvikle Miljørigtig Projektering og har fulgt udviklingen lige siden. Vores bæredygtige helhedstænkning supplerer vi med Danske Arks principper for Bæredygtig Projektering. Vi tager miljøet og klimaet alvorligt. Derfor forsøger vi at minimere tegnestuens interne ressourceforbrug. Vi overvåger vores forbrug af blandt andet energi, vand og papir ved hjælp af Danske Arks egencertificering De Grønne Tegnestuer. Vi arbejder løbende på at forebygge og mindske de miljømæssige konsekvenser af vores egen aktivitet. DOMUS er medlem af Green Building Council Denmark, som har udviklet den danske udgave af bæredygtighedscertificeringsordning DGNB. En af tegnestuens medarbejdere er uddannet DGNB kunsulent, og vi har stor erfaring med at anvende Danske Arks bæredygtighedsværktøjer for projektering. Med mennesket i centrum, har vi målrettet brugt vores erfaring med bæredygtig arkitektur til at lave holdbare, sunde og gode rammer for livet. Vi ønsker at skabe mere moderne og energieffektive bygninger, med henblik på en forbedret energieffektivitet. Projekterne nedenfor fortæller om nogle af de resultater, vi har opnået ved et miljømæssigt fokus. Læs mere her: http://www.dk-gbc.dk Læs mere her: http://www.domus.dk/node/105
PASSIVHUSENE PÅ SØTOFTEN Der har været meget stor efterspørgsel på de nyligt færdigbyggede passivhuse på Søtoften i Måløv. Boligerne, der opføres som certificerede passivhuse, er endvidere indeklimamærkede og har fokus på rumlige kvaliteter og godt dagslys. Byggeriet peger ind mod de fremtidige krav om bæredygtighed, uden at gå på kompromis med de nordiske arkitekturtraditioner. Bebyggelsen har en ekstrem høj varmeisolering af klimaskærmen, varmekilden er decentrale luftvarmepumper kombineret med solfangere. Læs mere her: http://www.domus.dk/node/53 ET UDPLUK AF PROJEKTER MODELPROGRAM FOR PLEJEBOLIGER Når der skal renoveres eller bygges nyt, kan det være vanskeligt for den enkelte bygherre at afsætte ressourcer til dybdegående analyser og til lokalt at tænke nyt i forhold til både brugernes behov, fysisk indretning, fleksibilitet, arbejdsmiljø, energieffektivitet, indeklima, fremtidssikring, klimatilpasning, bæredygtighed, holdbarhed og totaløkonomi. I modelprogrammet kan der hentes inspiration til temaer som disse. Læs mere her: http://www.domus.dk/node/105 DOMUS PRÆKVALIFICERET TIL "GRØNNE ETABLISSEMENTER" DOMUS er i selskab med Adept, GHB og Orbicon blevet prækvalificeret til Forsvarets projektkonkurrence "Grønne Etablissementer" vedrørende bæredygtig nytænkning af Almegårds kaserne på Bornholm. Læs mere her: http://www.domus.dk/node/227 SORGENFRIVANG II ENERGIREDUKTION PÅ 66% DOMUS har lavet bæredygtig helhedsplan for de tre karakteristiske højhuse i Sorgenfri. Energi, indeklima, dagslys og bevaringsværdighed er nøgleord i denne omfattende renoveringssag. Vi deltager netop nu med Sorgenfrivang II som pilotprojekt i Green Building Council Denmark s afprøvning af DGNB bæredygtighedssystem for boliger. Projektet bliver udført med energibesparende installationer og blandt andet et CO2-neutralt vaskeri. Alle tiltag er tænkt som en del af en bæredygtig helhedstanke, hvor energioptimering, brugsværdi og fælleskab er i fokus. Læs mere her: http://www.domus.dk/node/55
PRINCIPLE 10: Businesses should work against corruption in all its forms, including extortion and bribery. STØTTE TIL UN GLOBAL COMPACT DOMUS arkitekter har valgt at støtte UN Global Compact økonomisk, selvom dette er frivilligt for virksomheder af vores størrelse. Det gør vi, fordi vi mener, at initiativet er en god grundpille i forbindelse med at forstå og arbejde med social ansvarlighed og i håbet om at inspirere flere til at arbejde med og få indsigt i principperne. ANTIKORRUPTION Hos DOMUS arkitekter opretholder vi høje standarder for integritet, ærlighed og retfærdighed - både i forhold til vores forretningsførelse og vores personlige adfærd. Vi tillader eller tolererer ikke nogen form for bestikkelse eller andre former for korruption. Endvidere er der definerede regler i henhold til dansk ret, hvilken vi er underlagt, og de er derfor fuldt integreret i vores strategi. Hos DOMUS har vi nultolerance overfor alle former for korruption. Der har ikke været nogen tilfælde af korruption i vores arbejde, hverken nu eller tidligere. Hvis en sådan situation skulle opstå, kræver vores Code of Conduct, at vi træffer passende foranstaltninger, og i sidste ende trækker os fra opgaven. Situationen vil blive evalueret efterfølgende.