NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

Relaterede dokumenter
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

1. april , , ,64

NALUNAARUTIT - Serie CII. Lovsamling. Grønlandsk 16DEC ansattes lønanciennitet i henhold til overenskomsten i. Afsnit J. (jurister & økonomer)



Serie C-II. Overenskomst. Mellem

Aftale. frirejser. KAPITEL i Til- og fratrædelsesfrirej ser

pensionsgiven Funktionstill

30.02 O.18 9/2019 Side 1. Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Vejledning om ansættelse, aflønning og forhold ved afskedigelse af direktører og andre chefer for fælleskommunale

Vejledning rammeaftale om kontraktansættelse for chefer hhv. lægelige chefer

O.15 43/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat kontorpersonale m.fl.

Akademikerne og Finansministeriets fælles vejledning om ny stillingskategori for chefkonsulenter med personaleledelse. Juni 2019

Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune O.13 49/2013 Side 1

Overenskomst. Chefer med personaleledelse i KL

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST CHEFER MED PERSONALELEDELSE I KL

Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef- og lederstillinger

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Cirkulære om åremålsansættelse

NOTAT. Ansættelse af og vilkår for kommunale tjenestemænd

33.04 O.15 45/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef- og lederstillinger

PLUSTID - En ny mulighed. Oktober 2008

OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2015 CHEFER MED PERSONALELEDELSE I KL

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

Løn- og ansættelsesvilkår for visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)

Rammeaftale om åremålsansættelse

og Overenskomstansatte Rammeaftale om åremålsansættelse

NALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling. Serie C-I. Afsnit 2, Gruppe 2. Lb.nr. Aftale. justering af tjenestemandslør.ninger m.v.

04.50 O.18 40/2018 Side 1. Rammeaftale om åremålsansættelse

Lovsamling Serie C-I NALUNAARUTIT - Grønlandsk 01SEP Justering af tjenestemandslønninger m.v.

Rammeaftale om åremålsansættelse

33.04 O.13 02/2014 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef-/lederstillinger ved de kommunale redningsberedskaber

Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger

Tjenestemandsansatte adjunkter/lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv.

Side 1 DANMARKS JURIST- OG ØKONOM FORBUND INGENIØRFORENINGEN, IDA HK/KOMMUNAL REGIONERNES LØNNINGS- TAKSTNÆVN AFTALE FOR CHEFER

Opmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem, skalatrin 0.

42.02 O.18 50/2018 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat maritimt personale

Forhandlingskartellets Fællesaftale (Aftale for tjenestemandsansatte)

Cirkulære om. Åremålsansættelse. Cirkulære af 19. april Modst. nr J.nr

Rammeaftale om åremålsansættelse

Rammeaftale om åremålsansættelse O.13 19/2014 Side 1

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl.

Cirkulære om aftale om. Chefløn. Cirkulære af 1. marts 2010 Perst. nr J.nr /00-1

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

Aftale for tjenestemandslignende ansat ledende personale, administrativt personale, salgspersonale og trafikstyringspersonale ved lokalbanerne

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Cirkulære om aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken

Afsnit F. (1ger) Andre aftaler: ØD J.nr /455/ af 62

Overenskomst for Akademikere i Forbrugerra det Tænk

Resultat. Forhandlingerne pr. 1. april 2012 mellem Naalakkersuisut og De Samforhandlende Akademikerorganisationer (DSA) 1. Aftaleperiode og ramme

Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste

Rammeaftale om åremålsansættelse

Vejledning til KONTRAKT VED ÅREMÅLSANSÆTTELSE med tilbagegangsret

Kommunale lønninger pr. 1. april 2019 Reguleringsprocent pr

30.32 O.15 31/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere

Ved åremålsansættelse med tilbagegangsret, se særskilt kontraktskabelon.

Forhåndsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Viborg Kommune. (50.01)

Aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken


Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Cirkulære om organisationsaftale for. Visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)

33.02 O.13 51/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat personale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale redningsberedskaber

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl O.11 42/2011 Side 1

[klager] mener, at god presseskik er tilsidesat i de to artikler. Klagen omhandler også, om KNR er forpligtet til at bringe et genmæle.

Kontraktansættelse af chefer i staten

Forhåndsaftale for lærere ansat ved CSV Odense- Vestfyn-Brangstrup

Opmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem skalatrin 0.

Tjenestemandsansatte ledere ved voksenuddannelsescentre

Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre

Ernærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer

Rammer for den decentrale forhandlingskompetence. Revideret 1. oktober 2018

LØNPOLITIK. Dokument type: Politik. Emne: Lønpolitik for bestyrelse, direktion, væsentlige risikotagere og ansatte i kontrolfunktioner Dato:

Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger

Offentlige løntabeller

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Ansatte i staten med en læreruddannelse

Overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Søfartens Ledere/Danske Lodser i Det Statslige Lodsvæsen

Kommunale lønninger pr. 1. oktober 2018 Reguleringsprocent pr

Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved institutioner for erhvervsrettet. grundlæggende social- og sundhedsuddannelser

Tjenestemandspension

Rammeaftale om åremålsansættelse

Cirkulære om overenskomst for forstandere og øvrige chefstillinger ved voksenuddannelsescentre

Ansættelsesvilkår for ny direktør, Egedal Kommune

NALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling Serie C-II. Afsnit I. (IMAK) Overenskomst. Mellem. Naalakkersuisut. Ilinniartitsisut

Aftale om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte

Fortolkningsbilag til AC overenskomsten

LØNPOLITIK. Dokument type: Politik. Emne: Lønpolitik for bestyrelse, direktion, væsentlige risikotagere og ansatte i kontrolfunktioner Dato:

Notat om sagsgangen ved stillingsoprettelse, klassificering, ansættelse, lønfastsættelse,

nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling

Offentlige løntabeller

FLØS-Vejledning til overenskomstansatte som kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som graver

Kommunale lønninger pr. 1. okt. 2013

33.02 O.15 51/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabs- og ambulancepersonale

Offentlige løntabeller

Forlig om fornyelse af Aftale om aflønning af chefer, Rammeaftale om kontraktansættelse og Aftale om lokal løndannelse for chefer

Rapport om lønrevision af Region Syddanmark. Juni 2016

Kommunale lønninger pr. 1. januar 2014 Reguleringsprocent pr

Kommunale lønninger pr. 1. januar 2014 Reguleringsprocent pr

Forstandere og øvrige chefstillinger ved voksenuddannelsescentre

Transkript:

NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie CII AFTALE Mellem Naalakkersuisut og De Samforhandlende Akademikerorganisationer (Ingeniørforeningen i Danmark, Arkitektforbundet, Gymnasieskolernes Lærerforening, Dansk Magisterforening for chefer ansat i Grønlands Selvstyre og i de grønlandske kommuner. 1. Aftalen omfatter ansættelse i stillinger fra LR 36 og opefter, som kontorchef og højere aflønnede chefstillinger i Grønlands Landsstyres centraladministration og i De Grønlandske kommuner, når disse ikke besættes på tjenestemandsvilkår. 2. Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Naalakkersuisut og De Samforhandlende Akademikerorganisationer (Ingeniørforeningen i Danmark, Arkitektforbundet, Gymnasieskolernes Lærerforening, DM (Dansk Magisterforening) og Dansk Psykologforening) for ansatte i Grønlands Selvstyre og i de grønlandske kommuner. 3. Aflønning sker med nedenfor anførte løn, uanset den ansattes lønanciennitet i henhold til overenskomsten i øvrigt. Lønnen udgør: 1. april 2015 1. april 2016 1. april 2017 1. april 2018 32.443,58 32.763,54 32.926,07 32.926,07 4. Der ydes et stillingsafhængigt, pensionsgivende tillæg i henhold til overenskomstens 6 som anført i bilag 1 til nærværende aftale. Det pensionsgivende tillæg og det yderligere særlige tillæg samt funktionstillæg hvor det oppebæres, reguleres løbende i perioden hvor de er indgået justeringsaftaler gældende for ASG. Jr.nr. 16.40/400/2015 1 af 4 9. maj 2017

5. Den samlede nettoløn kan ikke overstige lønnen for en tjenestemand i den pågældende stilling. 6. Der ydes yderligere særlige tillæg, der er fastsat for den pågældende tjenestemandsstilling. Tillægget ydes på samme vilkår som fastsat for tjenestemandsstillingen. 7. Der ydes efter ansøgning et ferierejsebidrag på kr. 16.500,00 såfremt den ansatte ikke i kraft af overenskomstens 35 eller 36, sin ægtefælle eller dermed ligestillede opnår ret til feriefrirejse i det pågældende år. Optjeningen af ferierejsebidraget sker månedsvis og forholdsmæssigt med virkning fra ansættelsesdatoen. Optjeningsperioden går fra den 1. april til den 31. marts. Ferierejsebidraget kommer til udbetaling med lønnen for april måned. 8. Chefer omfattet af denne aftale er tillige omfattet af aftale mellem Grønlands Landsstyre og Danmarks Jurist og Økonomforbund, Dansk Magisterforening, Gymnasieskolernes Lærerforening, Ingeniørforeningen i Danmark (IDA), Dansk Psykologforening, Danske Arkitekters Landsforbund/Ansatte Arkitekters Råd samt Tjenestemænds og Overenskomstansattes Centralorganisation i Grønland (TOC/NAK) om etablering af chefpulje. 9. Ansatte efter denne aftale friholdes fra arbejdsretlige kampskridt. 10. For chefer, der ansættes i stillinger, som ikke omfattes af stillingskategorierne i bilag 1, og/eller hvor særlige rekrutteringsmæssige forhold gør sig gældende, indgås der mellem parterne konkret aftale om løn og ansættelsesvilkår efter de principper, der ligger til grund for denne aftale. 11. Ved nyansættelse som direktør/styrelseschef/ departementschef indplaceres den ansatte i lønramme 39. Når der er opnået 4 års sammenhængende lønanciennitet i stillingen, sker der oprykning til lønramme 40. I ganske særlige tilfælde kan en direktør/styrelseschef/departementschef fra og med ansættelsen, umiddelbart aflønnes i henhold til lønramme 40, såfremt den pågældende direktør/styrelseschef/departementschef, efter en Jr.nr. 16.40/400/2015 2 af 4 9. maj 2017

Jr.nr. 16.40/400/2015 3 af 4 konkret vurdering, findes at besidde sådanne ekstraordinære kompetencer som leder, samt faglighed og væsentlig erfaring fra en eller flere ligeartede stillinger, der berettiger dertil. Er direktør/styrelseschef/departementschefen ansat i stillingen forud for indgåelse af denne aftale, oprykkes direktør/styrelseschef/departementschefen til lønramme 40, når direktør/styrelseschef/departementschefens sammenhængende lønanciennitet i stillingen udgør 4 år, dog tidligst med virkning fra 1. januar 2005. 12. for stillinger som kontorchef svarende til LR 36 er der til stillingen knyttet en rådighedsforpligtelse på 320 timer / 80 timer i kvartalet. For stillinger svarende til LR 37 og derover er der ingen højeste arbejdstid. 13. Ansatte i henhold til denne aftale, kan hvor ansættelsen er tidsbegrænset omfattes af åresmålsaftale indgået mellem ASG og Grønlands Selvstyre. Løndelene som ligges til grund af de for tjenestemandstillingen gældende løndele grundløn, generelt tillæg og det første særlige tillæg. Bilagt nærværende som bilag 2. 14. Ansatte i henhold til denne aftale, omfattes af aftale om fastholdelsestillæg indgået mellem ASG og Grønlands Selvstyre & aftale af 1998 om chefpuljetillæg. Bilagt nærværende som bilag 3. 15. Ansatte i henhold til nærværende aftale, omfattes af opsigelsesbestemmelse i henhold til 23, stk. 6 i den til enhver tid gældende ASG overenskomst for administrative chefer: Når en ansat meddeles uansøgt afsked, hvor der ikke er sket misligholdelse af ansættelsesforholdet fra den ansatte selv, ydes der godtgørelse som anført under litra a & b. a, ved kontinuerlig ansættelse i stillingen op til 12 måneder, et beløb svarende til 12 måneders løn. b, ved ansættelse kontinuerlig i stillingen over 12 måneder, et beløb svarende til 18 måneders løn. Beløbet ydes til fuld og endelig afgørelse af en afsked og således, at det almindelige opsigelsesvarsel anses for indeholdt i beløbet. Den ansatte chef fritstilles fra fratrædelsesaftalens indgåelse. 9. maj 2017

Departementschef ( 1 ) Landsstyreformandens Departement Niveau svarende til Lønrammme 41 OK ID 449042 Bilag 1. pensionsgiven Yderligere Topcheftill brutto netto Grundløn de tillæg Særligt æg 1. april 2015 1.045.126 1.003.937 32.443,58 36.204,26 15.544,21 2.901,74 87.093,79 83.661,40 1. april 2016 1.056.010 1.014.392 32.763,54 36.599,21 15.706,09 2.931,96 88.000,80 84.532,66 1. april 2017 1.061.163 1.019.342 32.926,07 36.775,14 15.782,73 2.946,27 88.430,21 84.945,15 1. april 2018 1.061.163 1.019.342 32.926,07 36.775,14 15.782,73 2.946,27 88.430,21 84.945,15 Departementschef ( 2 ) (Niveau 2) OK ID 449043 1. april 2015 911.719 879.981 32.443,58 20.452,33 13.023,33 10.057,32 75.976,56 73.331,76 1. april 2016 921.213 889.145 32.763,54 20.683,23 13.158,96 10.162,05 76.767,79 74.095,45 1. april 2017 925.709 893.484 32.926,07 20.781,51 13.223,17 10.211,64 77.142,39 74.457,01 1. april 2018 925.709 893.484 32.926,07 20.781,51 13.223,17 10.211,64 77.142,39 74.457,01 Departementschef ( 2 a ) (Niveau 2) OK ID 449043 + a 1. april 2015 965.087 930.681 32.443,58 24.899,73 13.023,33 10.057,32 80.423,96 77.556,79 1. april 2016 975.138 940.374 32.763,54 25.176,94 13.158,96 10.162,05 81.261,50 78.364,47 1. april 2017 979.896 944.962 32.926,07 25.297,14 13.223,17 10.211,64 81.658,03 78.746,87 1. april 2018 979.896 944.962 32.926,07 25.297,14 13.223,17 10.211,64 81.658,03 78.746,87 09062016 1 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Departementschef ( 3 ) (Niveau 1) OK ID 449044 1. april 2015 855.702 823.965 32.443,58 20.452,33 13.023,33 5.389,29 71.308,54 68.663,74 1. april 2016 864.614 832.546 32.763,54 20.683,23 13.158,96 5.445,42 72.051,15 69.378,81 1. april 2017 868.833 836.608 32.926,07 20.781,51 13.223,17 5.471,99 72.402,74 69.717,36 1. april 2018 868.833 836.608 32.926,07 20.781,51 13.223,17 5.471,99 72.402,74 69.717,36 Departementschef ( 3 a ) (Niveau 1) OK ID 449044 + a 1. april 2015 909.071 874.665 32.443,58 24.899,73 13.023,33 5.389,29 75.755,93 72.888,77 1. april 2016 918.538 883.774 32.763,54 25.176,94 13.158,96 5.445,42 76.544,86 73.647,84 1. april 2017 923.020 888.087 32.926,07 25.297,14 13.223,17 5.471,99 76.918,37 74.007,21 1. april 2018 923.020 888.087 32.926,07 25.297,14 13.223,17 5.471,99 76.918,37 74.007,21 Styrelseschef/Direktør ( 4 ) Niveau 2 & Nukissiorfiit, GLV OK ID 449045 1. april 2015 811.769 780.032 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.728,19 67.647,44 65.002,64 1. april 2016 820.223 788.155 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.746,19 68.351,92 65.679,58 1. april 2017 824.225 792.001 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.754,71 68.685,46 66.000,08 1. april 2018 824.225 792.001 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.754,71 68.685,46 66.000,08 09062016 2 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Styrelseschef/Direktør ( 4 a ) Niveau 2 OK ID 449045 + a 1. april 2015 865.138 830.732 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.728,19 72.094,83 69.227,67 1. april 2016 874.148 839.383 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.746,19 72.845,63 69.948,61 1. april 2017 878.413 843.479 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.754,71 73.201,09 70.289,93 1. april 2018 878.413 843.479 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.754,71 73.201,09 70.289,93 Styrelseschef/Direktør ( 5 ) Niveau 1 OK ID 449046 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 Styrelseschef/Direktør ( 5 a ) Niveau 1 OK ID 449046 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 09062016 3 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Styrelseschef/Direktør ( 6 ) OK ID 449047 1. april 2015 791.031 759.293 32.443,58 20.452,33 13.023,33 65.919,24 63.274,45 1. april 2016 799.269 767.201 32.763,54 20.683,23 13.158,96 66.605,73 63.933,39 1. april 2017 803.169 770.944 32.926,07 20.781,51 13.223,17 66.930,75 64.245,37 1. april 2018 803.169 770.944 32.926,07 20.781,51 13.223,17 66.930,75 64.245,37 Styrelseschef/Direktør ( 6 a ) OK ID 449047 + a 1. april 2015 844.400 809.994 32.443,58 24.899,73 13.023,33 70.366,64 67.499,47 1. april 2016 853.193 818.429 32.763,54 25.176,94 13.158,96 71.099,44 68.202,42 1. april 2017 857.357 822.423 32.926,07 25.297,14 13.223,17 71.446,38 68.535,22 1. april 2018 857.357 822.423 32.926,07 25.297,14 13.223,17 71.446,38 68.535,22 Afdelingschef 2 ( 7 ) Bugdet og Planlægningschef Afd. chef Kystledelsen Forhandlingschef / Regnskabschef DCR / Retschef Niveau svarende til Lønrammme 38 OK ID 449048 pensionsgiven Yderligere brutto netto Grundløn de tillæg særligt 1. april 2015 702.801 673.879 32.443,58 15.760,00 10.363,20 58.566,78 56.156,61 1. april 2016 710.120 680.897 32.763,54 15.942,04 10.471,13 59.176,70 56.741,42 1. april 2017 713.586 684.220 32.926,07 16.017,18 10.522,22 59.465,47 57.018,30 1. april 2018 713.586 684.220 32.926,07 16.017,18 10.522,22 59.465,47 57.018,30 09062016 4 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Afdelingschef 1 ( 8 ) Niveau svarende til Lønrammme 38 OK ID 449049 pensionsgiven Yderligere brutto netto Grundløn de tillæg særligt 1. april 2015 667.021 639.058 32.443,58 14.160,10 8.981,36 55.585,05 53.254,86 1. april 2016 673.967 645.714 32.763,54 14.325,48 9.074,90 56.163,91 53.809,46 1. april 2017 677.256 648.864 32.926,07 14.392,73 9.119,18 56.437,97 54.072,03 1. april 2018 677.256 648.864 32.926,07 14.392,73 9.119,18 56.437,97 54.072,03 Kontorchef ( 9 ) Niveau svarende til Lønrammme 36 OK ID 449050 pensionsgiven Yderligere brutto netto Grundløn de tillæg særligt 1. april 2015 560.146 536.491 32.443,58 6.982,10 7.253,17 46.678,85 44.707,57 1. april 2016 565.980 542.078 32.763,54 7.072,73 7.328,71 47.164,97 45.173,16 1. april 2017 568.741 544.723 32.926,07 7.104,58 7.364,47 47.395,12 45.393,59 1. april 2018 568.741 544.723 32.926,07 7.104,58 7.364,47 47.395,12 45.393,59 Administrerende direktør ( 10 ) Kujalleq OK ID 449051 1. april 2015 911.719 879.981 32.443,58 20.452,33 13.023,33 10.057,32 75.976,56 73.331,76 1. april 2016 921.213 889.145 32.763,54 20.683,23 13.158,96 10.162,05 76.767,79 74.095,45 1. april 2017 925.709 893.484 32.926,07 20.781,51 13.223,17 10.211,64 77.142,39 74.457,01 1. april 2018 925.709 893.484 32.926,07 20.781,51 13.223,17 10.211,64 77.142,39 74.457,01 09062016 5 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Administrerende direktør ( 10 a. ) Kujalleq OK ID 449051 + a 1. april 2015 965.087 930.681 32.443,58 24.899,73 13.023,33 10.057,32 80.423,96 77.556,79 1. april 2016 975.138 940.374 32.763,54 25.176,94 13.158,96 10.162,05 81.261,50 78.364,47 1. april 2017 979.896 944.962 32.926,07 25.297,14 13.223,17 10.211,64 81.658,03 78.746,87 1. april 2018 979.896 944.962 32.926,07 25.297,14 13.223,17 10.211,64 81.658,03 78.746,87 Direktør for stab ( 11 ) Kujalleq (Vicedirektør for Adm. Dir.) OK ID 449052 1. april 2015 842.848 811.111 32.443,58 20.452,33 13.023,33 4.318,10 70.237,34 67.592,55 1. april 2016 851.626 819.558 32.763,54 20.683,23 13.158,96 4.363,07 70.968,80 68.296,46 1. april 2017 855.781 823.557 32.926,07 20.781,51 13.223,17 4.384,36 71.315,11 68.629,73 1. april 2018 855.781 823.557 32.926,07 20.781,51 13.223,17 4.384,36 71.315,11 68.629,73 Direktør for stab ( 11 a. ) Kujalleq (Vicedirektør for Adm. Dir.) OK ID 449052 + a 1. april 2015 896.217 861.811 32.443,58 24.899,73 13.023,33 4.318,10 74.684,74 71.817,57 1. april 2016 905.550 870.786 32.763,54 25.176,94 13.158,96 4.363,07 75.462,51 72.565,49 1. april 2017 909.969 875.035 32.926,07 25.297,14 13.223,17 4.384,36 75.830,74 72.919,58 1. april 2018 909.969 875.035 32.926,07 25.297,14 13.223,17 4.384,36 75.830,74 72.919,58 09062016 6 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Administrerende Direktør ( 12 ) OK ID 449061 1. april 2015 911.719 879.981 32.443,58 20.452,33 13.023,33 10.057,32 75.976,56 73.331,76 1. april 2016 921.213 889.145 32.763,54 20.683,23 13.158,96 10.162,05 76.767,79 74.095,45 1. april 2017 925.709 893.484 32.926,07 20.781,51 13.223,17 10.211,64 77.142,39 74.457,01 1. april 2018 925.709 893.484 32.926,07 20.781,51 13.223,17 10.211,64 77.142,39 74.457,01 Administrerende Direktør ( 12 a ) OK ID 449061 + a 1. april 2015 965.087 930.681 32.443,58 24.899,73 13.023,33 10.057,32 80.423,96 77.556,79 1. april 2016 975.138 940.374 32.763,54 25.176,94 13.158,96 10.162,05 81.261,50 78.364,47 1. april 2017 979.896 944.962 32.926,07 25.297,14 13.223,17 10.211,64 81.658,03 78.746,87 1. april 2018 979.896 944.962 32.926,07 25.297,14 13.223,17 10.211,64 81.658,03 78.746,87 Direktør for Kommunikation ( 13 ) OK ID 449062 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 09062016 7 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Direktør for Kommunikation ( 13 a ) OK ID 449062 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 Direktør for Økonomi & Erhverv ( 14 ) OK ID 449063 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 Direktør for Økonomi & Erhverv ( 14 a ) OK ID 449063 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 09062016 8 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Direktør for Velfærd ( 15 ) OK ID 449064 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 Direktør for Velfærd ( 15 a ) OK ID 449064 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 Direktør for Service ( 16 ) OK ID 449065 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 09062016 9 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Direktør for Service ( 16 a ) OK ID 449065 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 Administrerende Direktør ( 17 ) Qeqqata OK ID 449071 1. april 2015 911.719 879.981 32.443,58 20.452,33 13.023,33 10.057,32 75.976,56 73.331,76 1. april 2016 921.213 889.145 32.763,54 20.683,23 13.158,96 10.162,05 76.767,79 74.095,45 1. april 2017 925.709 893.484 32.926,07 20.781,51 13.223,17 10.211,64 77.142,39 74.457,01 1. april 2018 925.709 893.484 32.926,07 20.781,51 13.223,17 10.211,64 77.142,39 74.457,01 Administrerende Direktør ( 17 a ) Qeqqata OK ID 449071 + a 1. april 2015 965.087 930.681 32.443,58 24.899,73 13.023,33 10.057,32 80.423,96 77.556,79 1. april 2016 975.138 940.374 32.763,54 25.176,94 13.158,96 10.162,05 81.261,50 78.364,47 1. april 2017 979.896 944.962 32.926,07 25.297,14 13.223,17 10.211,64 81.658,03 78.746,87 1. april 2018 979.896 944.962 32.926,07 25.297,14 13.223,17 10.211,64 81.658,03 78.746,87 09062016 10 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Direktør for Øko./Teknik & Miljø ( 18 ) Qeqqata OK ID 449072 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 Direktør for Øko./Teknik & Miljø ( 18 a ) Qeqqata OK ID 449072 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 Direktør for Familie og Uddannelse ( 19 ) Qeqqata OK ID 449073 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 09062016 11 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Direktør for Familie og Uddannelse ( 19 a ) Qeqqata OK ID 449073 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 Administrerende Direktør ( 20 ) Qaasuitsup OK ID 449081 1. april 2015 911.719 879.981 32.443,58 20.452,33 13.023,33 10.057,32 75.976,56 73.331,76 1. april 2016 921.213 889.145 32.763,54 20.683,23 13.158,96 10.162,05 76.767,79 74.095,45 1. april 2017 925.709 893.484 32.926,07 20.781,51 13.223,17 10.211,64 77.142,39 74.457,01 1. april 2018 925.709 893.484 32.926,07 20.781,51 13.223,17 10.211,64 77.142,39 74.457,01 Administrerende Direktør ( 20 a ) Qaasuitsup OK ID 449081 + a 1. april 2015 965.087 930.681 32.443,58 24.899,73 13.023,33 10.057,32 80.423,96 77.556,79 1. april 2016 975.138 940.374 32.763,54 25.176,94 13.158,96 10.162,05 81.261,50 78.364,47 1. april 2017 979.896 944.962 32.926,07 25.297,14 13.223,17 10.211,64 81.658,03 78.746,87 1. april 2018 979.896 944.962 32.926,07 25.297,14 13.223,17 10.211,64 81.658,03 78.746,87 09062016 12 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Direktør for Ressourcer & Teknik ( 21 ) Qaasuitsup OK ID 449082 1. april 2015 842.848 811.111 32.443,58 20.452,33 13.023,33 4.318,10 70.237,34 67.592,55 1. april 2016 851.626 819.558 32.763,54 20.683,23 13.158,96 4.363,07 70.968,80 68.296,46 1. april 2017 855.781 823.557 32.926,07 20.781,51 13.223,17 4.384,36 71.315,11 68.629,73 1. april 2018 855.781 823.557 32.926,07 20.781,51 13.223,17 4.384,36 71.315,11 68.629,73 Direktør for Ressourcer & Teknik ( 21 a ) Qaasuitsup OK ID 449082 + a 1. april 2015 896.217 861.811 32.443,58 24.899,73 13.023,33 4.318,10 74.684,74 71.817,57 1. april 2016 905.550 870.786 32.763,54 25.176,94 13.158,96 4.363,07 75.462,51 72.565,49 1. april 2017 909.969 875.035 32.926,07 25.297,14 13.223,17 4.384,36 75.830,74 72.919,58 1. april 2018 909.969 875.035 32.926,07 25.297,14 13.223,17 4.384,36 75.830,74 72.919,58 Direktør for Social/Forbyg./Arb.marked ( 22 ) Qaasuitsup OK ID 449083 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 09062016 13 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Direktør for Social/Forbyg./Arb.marked ( 22 a ) Qaasuitsup OK ID 449083 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 Direktør for Kommunikation & Sekretariatet ( 23 ) Qaasuitsup OK ID 449084 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 Direktør for Kommunikation & Sekretariatet ( 23 a ) Qaasuitsup OK ID 449084 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 09062016 14 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Direktør for Kultur, Fritid Forebyggelsesforvaltning ( 0 ) Kujalleq OK ID 449053 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 Direktør for Kultur, Fritid Forebyggelsesforvaltning ( 0 ) Kujalleq OK ID 449053 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 Direktør for Udvikling ( 0 ) OK ID 449066 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 09062016 15 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale

Direktør for Udvikling ( 0 ) OK ID 449066 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 Direktør Børne og kulturområdet ( 0 ) Qaasiutsoq OK ID 449085 1. april 2015 805.756 774.019 32.443,58 20.452,33 13.023,33 1.227,11 67.146,36 64.501,56 1. april 2016 814.147 782.079 32.763,54 20.683,23 13.158,96 1.239,89 67.845,62 65.173,28 1. april 2017 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 1. april 2018 818.120 785.896 32.926,07 20.781,51 13.223,17 1.245,94 68.176,69 65.491,31 Direktør Børne og kulturområdet ( 0 ) Qaasiutsoq OK ID 449085 + a 1. april 2015 859.125 824.719 32.443,58 24.899,73 13.023,33 1.227,11 71.593,75 68.726,58 1. april 2016 868.072 833.308 32.763,54 25.176,94 13.158,96 1.239,89 72.339,33 69.442,31 1. april 2017 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 1. april 2018 872.308 837.374 32.926,07 25.297,14 13.223,17 1.245,94 72.692,33 69.781,16 09062016 16 af 16 Bilag 1. AC Chefaftale