Faglært tillæg: kr 4,00 kr 148,00 kr 296,00 kr 641,33

Relaterede dokumenter
DIO I (AKT) Rutebilkørsel i Provinsen 1. marts 2014 Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts indgår.

BPA Serviceniveau. Tidsforløb Det nye serviceniveau. Rådgivning og Visitationscenter Voksenhandicap Aarhus Kommune

Daglønnede chauffører, pr. time 147,10 149,35 151,75 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00 23,00

! " " #!! $! "# $ % " & ' " ( * +!!!!!,! -%., % ' '

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1.

Daglønnede chauffører, pr. time 154,25 156,75 159,25 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00 23,00

Daglønnede chauffører, pr. time 143,15 145,00 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00. Faglært tillæg, kr. pr.

Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1.

LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS vedrørende. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS 2013 vedrørende Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

Generelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3

Generelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3

TransporTgruppen. Lønoversigt marts 2012 for Transport- og Logistikoverenskomsten mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Fagligt Fælles Forbund

L Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2017

1. MARTS 2015 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

1. MARTS 2014 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

L Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2019

Lov om Social Service 94

lønoversigt for transport- og logistikoverenskomst

2017/ MARTS 2019 BUTIKSOVERENSKOMSTEN. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

2017/ MARTS 2017 BUTIKSOVERENSKOMSTEN. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

2017/ MARTS 2018 BUTIKSOVERENSKOMSTEN. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

1. MARTS 2016 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

Landsoverenskomst for Rutebilkørsel

CIRKULÆRE: 028 Ændringer i overenskomsterne i 2014

Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2019

Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA

Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2018

TransporTgruppen Overenskomst for rutebilchauffører og garagearbejdere i Provinsen

Vejledning Denne lønoversigt er lavet med det formål at regulere de nye lønninger pr. 1. marts 2017

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2015

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014

Arbejdstidsaftale kort fortalt

Fair løn- og arbejdsvilkår

overenskomst for rutebilchauffører og garagearbejdere i ht-området

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

Bilag 7: Anonymiseret oversigt over relevante medarbejdere ved RenoNorden A/S og Marius Pedersen A/S (underleverandør)

MUSIKHUSET ESBJERG TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST. DI Overenskomst II (Sydvestjysk Arbejdsgiverforening) 3F, Esbjerg Transport

forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende.

Oversigt pr. 1. marts 2014

Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer. Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2012

HANDICAP- HJÆLPERE OVERENSKOMST. DI Overenskomst ll (SBA) FOA Fag og Arbejde. 3F Privat Service, Hotel og Restauration. Indgået mellem. DI nr.

Ansættelsesaftalen skal gives til medarbejderen senest 2. hverdag efter ansættelsesforholdets begyndelse.

Vejledning til ansættelseskontrakt for slagtersvende og delikatesseassistenter

LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner

Ansættelseskontrakt. Funktionærer. Side 1 DKF

Overenskomst. mellem. Kost & Ernæringsforbundet. Askov Højskole

Ansættelseskontrakt. Ikke-funktionærer. Side 1 KE

IG6CHEDGI<GJEE:C DkZgZch`dbhi '%%,"'%&% [dg gjizw^ax]vj[[ gzg d\ \VgV\ZVgWZ_YZgZ ^ =I"dbg YZi

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat

LANDS OVERENSKOMST FOR RUTEBILKØRSEL I PROVINSEN

TRANSPORTOVERENSKOMST FOR CHAUFFØRER, FLYTTEARBEJDERE, GRÆNSEOVERSKRIDENDE KØRSEL OG DAGRENOVATION

Overenskomstændringer på JA s område pr 1. marts 2009 og senere i 2009

TILLÆGSOVERENSKOMST FOR RUTEBILKØRSEL I HT-OMRÅDET

Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2015

Obligatorisk ansættelseskontrakt for klinikassistenter

Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst

Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG

Oversigt korrektionsfeltnumre

Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar)

1. Overenskomst mellem Service-Stationernes Arbejdsgiverforening (SSA) og 3F.

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. oktober 2018

ProLøn-KA Lønsystem for medlemmer af Kristelig Arbejdsgiverforening

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Januar 2016

OVERENSKOMST mellem DANSKE FÆRGER A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. for PURSERE

LØNNINGER. pr. 1. oktober 2019

Funktioner i HR-Løn, lbnr. 98 og 99

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2018

Stem om din nye overenskomst

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2017

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. april 2019

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2018

Protokollat. om virksomhedsspecifikke særaftaler. for. Privathospitalet Mølholm A/S

Lønoversigt pr. 1. april 2019 Regionerne

Kvalitetsstandard for servicelovens 96. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA-ordningen)

COlOr line danmark. tillægsoverenskomst. DI Overenskomst II (DSA) 3F-Skagerak. Color Line Danmark A/S, Centralkøkkenet

Oversigt pr. 1. marts 2019

DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014

Medarbejdere, der er på barselsorlov, optjener anciennitet, mens de er på barsel. Det betyder, at de har tilsvarende krav på feriefridage.

Medarbejdere, der er på barselsorlov, optjener anciennitet, mens de er på barsel. Det betyder, at de har tilsvarende krav på feriefridage.

Tillæg. Indholdsfortegnelse

Lønninger for statsansatte fra 1. april Downloaded via FTF's hjemmeside, lønsektionen

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

MEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING 1. APRIL 2013

Ansættelsesbevis for funktionærer

Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. april 2009

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. april 2015

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. januar 2014

Transkript:

1. marts 2017 Faste chauffører: Pr. time Pr. uge Pr. 14 dage Pr. måned Timeløn: kr 136,17 kr 5.038,29 kr 10.076,58 kr 21.832,59 Speciel tillæg: kr 1,19 kr 44,03 kr 88,06 kr 190,80 Timeløn ialt: kr 137,36 kr 5.082,32 kr 10.164,64 kr 22.023,39 Chaufførtillæg: kr 4,95 kr 183,15 kr 366,30 kr 793,65 Samlet timeløn: kr 142,31 kr 5.265,47 kr 10.530,94 kr 22.817,04 Anciennitetstillæg: Pr. time Pr. uge Pr. 14 dage Pr. måned Efter 1 år: kr 6,51 kr 240,87 kr 481,74 kr 1.043,77 Efter 3 år: kr 7,05 kr 260,85 kr 521,70 kr 1.130,35 Efter 5 år: kr 7,59 kr 280,83 kr 561,66 kr 1.216,93 Efter 7 år: kr 8,13 kr 300,81 kr 601,62 kr 1.303,51 Efter 9 år: kr 8,67 kr 320,79 kr 641,58 kr 1.390,09 Faglært tillæg: kr 4,00 kr 148,00 kr 296,00 kr 641,33 Deltidschauffører og timelønnede reservechauffører: Timeløn: kr 136,17 Anciennitetstillæg efter 1 år: kr 6,51 Speciel tillæg: kr 1,19 Anciennitetstillæg efter 3 år: kr 7,05 Chaufførtillæg: kr 4,95 Anciennitetstillæg efter 5 år: kr 7,59 Samlet timeløn: kr 142,31 Anciennitetstillæg efter 7 år: kr 8,13 Anciennitetstillæg efter 9 år: kr 8,67 Tillæg pr. arbejdsdag: kr 5,00 Uniformsgodtgørelse: kr 10,50 Overarbejde: sats Tillæg Timeløn i alt Timeløn + tillæg for de første 3 timer: 50% kr 68,09 kr 210,40 Timeløn + tillæg for de følgende timer: 100% kr 136,17 kr 278,48 Ved sygdom udbetales fuld løn i henhold til vagtplan. Hvor vagten ikke kendes udbetales: Grundløn plus 5 % I alt Efter 9 måneder: kr 137,36 kr 6,87 kr 144,23 Efter 1 år: kr 143,87 kr 7,19 kr 151,06 Efter 3 år: kr 144,41 kr 7,22 kr 151,63 Efter 5 år: kr 144,95 kr 7,25 kr 152,20 Efter 7 år: kr 145,49 kr 7,27 kr 152,76 Efter 9 år: kr 146,03 kr 7,30 kr 153,33

1. marts 2017 Tillæg: Pr. time Pr. dag Søndagstillæg: kr 32,54 Aftentillæg: kr 21,32 Nattillæg: kr 24,75 Delt tjeneste: kr 76,00 Handicapkørsel: kr 4,81 Fratrædelsesgodtgørelse: Efter 3 års ansættelse: kr 5.000,00 Efter 6 års ansættelse: kr 10.000,00 Efter 8 års ansættelse: kr 15.000,00 Særlig opsparing: Beregnet af ferieberettiget løn: 2,7% Pension: Arbejdsgivers bidrag: 8,0% Medarbejders bidrag: 4,0% Pensionsbidrag i alt: 12,0%

1. marts 2018 Faste chauffører: Pr. time Pr. uge Pr. 14 dage Pr. måned Timeløn: kr 138,67 kr 5.130,79 kr 10.261,58 kr 22.233,42 Speciel tillæg: kr 1,19 kr 44,03 kr 88,06 kr 190,80 Timeløn ialt: kr 139,86 kr 5.174,82 kr 10.349,64 kr 22.424,22 Chaufførtillæg: kr 4,95 kr 183,15 kr 366,30 kr 793,65 Samlet timeløn: kr 144,81 kr 5.357,97 kr 10.715,94 kr 23.217,87 Anciennitetstillæg: Pr. time Pr. uge Pr. 14 dage Pr. måned Efter 1 år: kr 6,51 kr 240,87 kr 481,74 kr 1.043,77 Efter 3 år: kr 7,05 kr 260,85 kr 521,70 kr 1.130,35 Efter 5 år: kr 7,59 kr 280,83 kr 561,66 kr 1.216,93 Efter 7 år: kr 8,13 kr 300,81 kr 601,62 kr 1.303,51 Efter 9 år: kr 8,67 kr 320,79 kr 641,58 kr 1.390,09 Faglært tillæg: kr 4,00 kr 148,00 kr 296,00 kr 641,33 Deltidschauffører og timelønnede reservechauffører: Timeløn: kr 138,67 Anciennitetstillæg efter 1 år: kr 6,51 Speciel tillæg: kr 1,19 Anciennitetstillæg efter 3 år: kr 7,05 Chaufførtillæg: kr 4,95 Anciennitetstillæg efter 5 år: kr 7,59 Samlet timeløn: kr 144,81 Anciennitetstillæg efter 7 år: kr 8,13 Anciennitetstillæg efter 9 år: kr 8,67 Tillæg pr. arbejdsdag: kr 5,00 Uniformsgodtgørelse: kr 10,50 Overarbejde: sats Tillæg Timeløn i alt Timeløn + tillæg for de første 3 timer: 50% kr 69,34 kr 214,15 Timeløn + tillæg for de følgende timer: 100% kr 138,67 kr 283,48 Ved sygdom udbetales fuld løn i henhold til vagtplan. Hvor vagten ikke kendes udbetales: Grundløn plus 5 % I alt Efter 9 måneder: kr 139,86 kr 6,99 kr 146,85 Efter 1 år: kr 146,37 kr 7,32 kr 153,69 Efter 3 år: kr 146,91 kr 7,35 kr 154,26 Efter 5 år: kr 147,45 kr 7,37 kr 154,82 Efter 7 år: kr 147,99 kr 7,40 kr 155,39 Efter 9 år: kr 148,53 kr 7,43 kr 155,96

1. marts 2018 Tillæg: Pr. time Pr. dag Søndagstillæg: kr 33,06 Aftentillæg: kr 21,66 Nattillæg: kr 25,15 Delt tjeneste: kr 77,22 Handicapkørsel: kr 4,81 Fratrædelsesgodtgørelse: Efter 3 års ansættelse: kr 5.000,00 Efter 6 års ansættelse: kr 10.000,00 Efter 8 års ansættelse: kr 15.000,00 Særlig opsparing: Beregnet af ferieberettiget løn: 3,4% Pension: Arbejdsgivers bidrag: 8,0% Medarbejders bidrag: 4,0% Pensionsbidrag i alt: 12,0%

1. marts 2019 Faste chauffører: Pr. time Pr. uge Pr. 14 dage Pr. måned Timeløn: kr 141,17 kr 5.223,29 kr 10.446,58 kr 22.634,26 Speciel tillæg: kr 1,19 kr 44,03 kr 88,06 kr 190,80 Timeløn ialt: kr 142,36 kr 5.267,32 kr 10.534,64 kr 22.825,06 Chaufførtillæg: kr 4,95 kr 183,15 kr 366,30 kr 793,65 Samlet timeløn: kr 147,31 kr 5.450,47 kr 10.900,94 kr 23.618,71 Anciennitetstillæg: Pr. time Pr. uge Pr. 14 dage Pr. måned Efter 1 år: kr 6,51 kr 240,87 kr 481,74 kr 1.043,77 Efter 3 år: kr 7,05 kr 260,85 kr 521,70 kr 1.130,35 Efter 5 år: kr 7,59 kr 280,83 kr 561,66 kr 1.216,93 Efter 7 år: kr 8,13 kr 300,81 kr 601,62 kr 1.303,51 Efter 9 år: kr 8,67 kr 320,79 kr 641,58 kr 1.390,09 Faglært tillæg: kr 4,00 kr 148,00 kr 296,00 kr 641,33 Deltidschauffører og timelønnede reservechauffører: Timeløn: kr 141,17 Anciennitetstillæg efter 1 år: kr 6,51 Speciel tillæg: kr 1,19 Anciennitetstillæg efter 3 år: kr 7,05 Chaufførtillæg: kr 4,95 Anciennitetstillæg efter 5 år: kr 7,59 Samlet timeløn: kr 147,31 Anciennitetstillæg efter 7 år: kr 8,13 Anciennitetstillæg efter 9 år: kr 8,67 Tillæg pr. arbejdsdag: kr 5,00 Uniformsgodtgørelse: kr 10,50 Overarbejde: sats Tillæg Timeløn i alt Timeløn + tillæg for de første 3 timer: 50% kr 70,59 kr 217,90 Timeløn + tillæg for de følgende timer: 100% kr 141,17 kr 288,48 Ved sygdom udbetales fuld løn i henhold til vagtplan. Hvor vagten ikke kendes udbetales: Grundløn plus 5 % I alt Efter 9 måneder: kr 142,36 kr 7,12 kr 149,48 Efter 1 år: kr 148,87 kr 7,44 kr 156,31 Efter 3 år: kr 149,41 kr 7,47 kr 156,88 Efter 5 år: kr 149,95 kr 7,50 kr 157,45 Efter 7 år: kr 150,49 kr 7,52 kr 158,01 Efter 9 år: kr 151,03 kr 7,55 kr 158,58

1. marts 2019 Tillæg: Pr. time Pr. dag Søndagstillæg: kr 33,59 Aftentillæg: kr 22,01 Nattillæg: kr 25,55 Delt tjeneste: kr 78,46 Handicapkørsel: kr 4,81 Fratrædelsesgodtgørelse: Efter 3 års ansættelse: kr 5.000,00 Efter 6 års ansættelse: kr 10.000,00 Efter 8 års ansættelse: kr 15.000,00 Særlig opsparing: Beregnet af ferieberettiget løn: 4,0% Pension: Arbejdsgivers bidrag: 8,0% Medarbejders bidrag: 4,0% Pensionsbidrag i alt: 12,0%