MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Relaterede dokumenter
MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Haderup Skole. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

Christiansfeld Skole

Fanø Skole HVAD ER MOBNING?

Langebjergskolen HVAD ER MOBNING?

Gungehusskolen HVAD ER MOBNING?

Bjerregrav Friskole MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Mølleholmskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI. 1. Man tør udtrykke sine holdninger.

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Gregers Krabbe står sammen mod mobning

Brændgårdskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI ER. at ALLE børn og voksne trives at voksne går forrest og er rollemodeller for eleverne

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

UngHerning. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Ungdomscenter KnudmosenKlik her for at angive tekst.

Fortunaskolen for livsglæde og læringslyst

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Heibergskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Timring Læringscenter

Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Børneliv. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Munkevængets Skole STÅR SAMMEN MOD MOBNING

Antimobbestrategi. Katrinedalsskolen April 2017

Børnehuset Stjernen og Tjørring Skole STÅR SAMMEN OM FÆLLESSKABET

Thorstrup Skole. Mobning er et forsøg på at skade en anden person og udelukke denne person fra fællesskabet. For eksempel en bestemt elev i klassen.

Hærvejsskolen STÅR SAMMEN MOD MOBNING

Bistrupskolen. For at undgå mobning skal vi opbygge trygge og tolerante fællesskaber med plads til alle.

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Glesborg Skole. Strategien skal ses i sammenhæng med skolens værdiregelsæt og øvrige politikker og indsatser.

PÅ ENGBJERGSKOLEN STÅR VI SAMMEN MOD MOBNING

TÅRNBY KOMMUNE Ungdomsskolen

Gerbrandskolen HVAD ER MOBNING?

SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi Arden Skole

Ringkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi

Trivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole

Antimobbestrategi for Aulum-Hodsager Skole

Bakkeskolen HVAD ER MOBNING?

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Kolind Centralskole Antimobbestrategi 2017

Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning

Brændgårdskolen. Skolens værdigrundlag:

STÅR SAMMEN MOD MOBNING

Antimobbestrategi. Antimobbestrategien skal ses i sammenhæng med skolens Værdiregelsæt og Børns Ret.

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

Hyldgårdsskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI. Trivsel som begreb, dækker både faglig og social trivsel.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Gældende fra den 1. august Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Forebygge mobning Stoppe mobning Leve op til punkt 4 i vores værdigrundlag

Gødvadskolens. Trivselspolitik

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen

An#mobbestrategi Lind skole

Gasværksvejens Skole og KKFO Gasværkstedet Trivselspolitik og handleplan i tilfælde af mobning.

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Klatretræet; Natur, sang og idrætsinstitution

SINDING-ØRRE MIDTPUNKT

STÅR SAMMEN OM AT STYRKE FÆLLESSKABET

PÅ KILDEBAKKEN STÅR VI SAMMEN MOD MOBNING

Københavns Kommunes antimobbestrategi

Gældende fra den Efterår Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Emmerske Efterskoles antimobbestrategi

Klatretræet; Natur, sang og idrætsinstitution

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

Modelfoto: Ulrik Jantzen. DropMob fra A-Å FRITIDSHJEM OG -KLUB. Sådan laver I en antimobbestrategi, der virker

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Norddjurs kommunes folkeskoler

Gældende fra Juni 2011

Sortedamskolens. Antimobbestrategi

Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole

Tingbjerg Skoles Trivselsstrategi

Fællesskab mod mobning

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Gældende fra den 1. januar 2017

Antimobbestrategi. Begreber:

Holbæk Private Realskole

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Lindehøjskolens Trivselspolitik og Antimobbestrategi

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Antimobbestrategi for

SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI. Fritidshjem og -klubber

Antimobbestrategi på Paradisbakkeskolen

Løsning Skoles antimobbestrategi

Gadehaveskolens indsats og handleplan

Antimobbestrategi: Fælleskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Styrk fællesskabet - en antimobbestrategi for Glostrup skole

Transkript:

Birkhovedskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen) bliver udstødt fra fællesskabet. Mobning er resultatet af en uhensigtsmæssig gruppedynamik. Det handler om onde mønstre ikke onde børn. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling. For at undgå mobning skal vi opbygge trygge og tolerante fællesskaber med plads til alle. MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI På Birkhovedskolen ønsker vi aktivt at arbejde med at fremme alle børns trivsel og de gode fællesskaber, for at undgå mobning. Vi ønsker samtidig et beredskab som kan træde i kraft med det samme et barn oplever at blive mobbet, eller ekskluderet fra muligheden for at deltage i et meningsfuldt og udviklende fællesskab. Der findes flere definitioner af fænomenet mobning. Vi ønsker ikke en fast definition, for hvem kan bestemme, hvornår der er tale om mobning? Vi mener, at i det øjeblik et barn giver udtryk for mistrivsel i fællesskabet, så skal barnets oplevelse tages alvorligt.

FORANKRING Konkrete tiltag - forebyggende indsatser: - Princip om åbenhed: At tale om, og lære om, forskelligheder. Uforudsigelige reaktioner og anderledes handlemønstre/kontaktformer er svære for alle, men det man forstår, har man lettere ved at tackle. - Øge trivslen på tværs af køn, så piger og drenge oplever at de er en del af det samme fællesskab. Elevsyn Alle børn er lige værdige til at blive set og hørt af professionelle voksne. Alle børn har ret til at blive mødt der hvor de er og udvikle sig derfra.

FOREBYGGELSE AF MOBNING Gennem undervisning Skriv de tiltag, I vil lave som en del af undervisningen for at SÅDAN FOREBYGGER VI MOBNING DELTAGERE ANSVARLIG TIDSPLAN Årgangene arbejder med elevernes sociale liv. Elevens trivsel er en del af læringssamtalerne. De enkelte klasser kan arbejde med materialet fra Dropmob fra red barnet: http://megafonen.redbarnet.dk/dropmob.aspx?id=4615 0-9 klasse Lærerne på hver enkelt årgang AKT teamet har særligt fokus på overgangsklasserne. Her drejer det sig om klasserne på 0. 1. 4 og 7 årg. 1. Alle lærere/pædagoger i teamet gennemgår cirka en måned efter skolestart alle klassens elever systematisk. 2. AKT planlægger en periode, hvor de kommer i alle 0., 1., 4., og 7. klasser. Her er de deltagende hele dage og noterer sig opmærksomhedspunkter omkring enkelte elever såvel som klassens fælles trivsel. 3. AKT inddeler også herefter eleverne i hh grøn, gul eller rød. I frikvarterer Skriv de tiltag, I vil lave i frikvartererne for at Samarbejde ml. skole og fritidsinstitution samarbejde med fritidsinstitutionen om at På digitale medier på de digitale medier Etablering af Trivselspatrulje. Legegrupper. Mobilfri skole. Tæt dialog mellem skole og SFO. Personale fra begge faggrupper er i kerneteam sammen. Drøftelse af trivsel på afdelingsmøder og SFO møder. Fast punkt om digital dannelse på første forældremøde for 1-9 klasse: På baggrund af dette laves forældreaftaler for den enkelte årgang. Emneuger om god stil på de digitale medier: http://cfdp.dk/mellemtrin/ Elever og lærer fra afd. 1 og 2. Pædagogisk personale i afd. 1. Ledelse AKT Årgangsteam Ledelse Skolepsykolog AKT i Samarbejde med to lærer. Koordinator for afd. 1 og SFO. Ledelse Teamet på hver årgang arbejder med digital dannelse. Opstart 1.11.17 August-september

Samarbejde med forældre samarbejde med forældre om at For at, vil skolen i samarbejde med forældrene arbejde med følgende punkter. Forældreaftaler i forbindelse med konflikter. Forældrene kontakter skolen når der er bekymring om mistrivsel. Valg af kontaktforældre. Elevens trivsel er med som punkt ved skolehjem samtaler, herunder også mistanke om mobning. Årgangen, forældre og repræsentant fra skolebestyrelsen Forældrene, årgangsteam Deltagelse fra skolebestyrelsen på 0-9 klasses forældremøder, med information om fokus for indeværende skoleår. Informationsmøde for udvalgte årgange. 0 årgang: Klasseforældre. Fokus på klassens sociale liv. 1 årgang: Digitale medier. 4 årgang: Digitale medier, oplæg og forældreaftaler. 6 årgang: oplæg om alkohol og andre rusmidler samt forældreaftaler. Særlige arrangementer Skriv, hvilke sociale arrangementer I har på skolen, der bidrager til at Morgenbånd i alle afdelinger. Aktivitetsdag for hele skolen v. 8 årg. Aktivitetsdagen er på tværs af klasser og årgange. Emneuger. Markering af Internationale børnedag. Oplæg om fællesskabende didaktikker som forebyggelse af mobning. HÅNDTERING AF MOBNING SÅDAN HÅNDTERER VI MOBNING DELTAGERE ANSVARLIG OPFØLGNING Tilskuer til mobning Skriv, hvad man skal gøre, hvis man hører om/ser mobning? Vi sørger for at alle børn ved, at hvis de er tilskuere til mobning, skal de kontakte en voksen som derpå handler på bekymringen. Oplever en voksen at et barn mobbes: - Kontakt til afdelingsleder

- Teams omkring eleverne orienteres. Klassen/børnegruppen Skriv eksempler på handlinger, I iværksætter i den børnegruppe, hvor der er mobning De involverede børn hjælpe de elever, der er en direkte del af mobningen Forældre og fagteam orientere forældre og fagteam om mobningen Alle elever på Birkhovedskolen skal kunne få hjælp af en voksen. - Sikre at alle børn har en voksen de føler sig trygge nok til at gå til. - Samtaler med hele klassen om mobning. - Individuelle samtaler med eleverne. - Inddragelse af forældre. - Møde med de involverede børn og deres forældre. - Aftaler mellem de involverede børn besluttes; begge parter skal tilbydes hjælp. - Klassemøde/klassetrivsel.dk - Aktiviteter i samarbejde med skolens AKT-personale. - De ansvarlige for at arbejde med dynamikkerne i mobningen er lærere og pædagoger om klassen/årgangen. - De involverede børns forældre indkaldes til møde på skolen. - Orientering om mobningen til de involverede forældre. - Orientering til hele forældregruppen og fagteam. - Handleplan for de involverede i mobningen. - Mobning kommer på dagsordenen ved kommende forældremøder. Dato og næste revidering 31.8 2017 revideres næste gang den 8.11 2017