Velkommen som frivillig I Sundhed og Omsorg

Relaterede dokumenter
Velkommen som frivillig I Sundhed og Omsorg

Velkommen som frivillig i Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune

Velkommen som frivillig i Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune

Samarbejdsaftale mellem frivillige og ansatte på Ældrecenter Dalvangen

Samarbejdsrammer for frivillighed i Center for Sundhed og Omsorg

FRIVILLIGHED OG MEDBORGERSKAB I SUNDHED OG OMSORG På vej i næste gear

Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune

Vi har brug for frivillige

Information til pårørende

Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen

Frivilligundersøgelsen i Sundhed og Omsorg 2018

Værdighedspolitik

Vejledning om samarbejde med frivillige

Spilleregler for frivilligt socialt arbejde

Velkommen i plejebolig et hjem i trygge rammer

Vidensarrangement d. 16. maj 2018 Fra * Slip Kræfterne Fri RYTMEHALLEN * DGI-HUSET * VÆRKMESTERGADE 17 * 8000 AARHUS

De næste skridt hvordan kan man etablere det gode samarbejde? Odense d. 20. juni 2013 Anita Sørensen

Frivillighed på Betaniahjemmet

Frivillig Drejebog. For Sundheds- og Ældreafdelingen samt Psykiatri- og Handicapafdelingen i Thisted Kommune

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse

Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige

Demens Tilbud om støtte, træning og samvær

Spisevenner og madborgerskab

Plejehjem - et liv i trygge rammer. Aarhus Kommune

Aarhus Kommune opretter ulykkes- og ansvarsforsikring for borgere, der yder en frivillig indsats.

Det gode liv for ældre. Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet

TIL MEDLEMMERNE AF RÅDENE HÅNDBOG FOR BEBOER- & PÅRØRENDERÅD

Velkommen til. Frivillig Social Nytårskur 2018

Frivillighed i Odense Bibliotekerne- en model

Vejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

Håndbog for frivillige medarbejdere på Akaciegården. Denne lille pjece informerer om de rettigheder og pligter, du som frivillig medarbejder har.

UDKAST Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige

Frivilligstrategi for Ældrecenter Dalvangen

Bestyrelsens beretning

Notat til Sundheds- og omsorgsudvalget vedrørende ny retning, mål og fremadrettet indsats. Ny retning

VÆR MED. Spilleregler. for samarbejdet mellem frivillige og professionelle i Sociale Forhold og Beskæftigelse

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune

Demens Tilbud om støtte, træning og samvær

Vi har brug for dig. Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej Roskilde. Der er brug for frivillige medarbejdere

- sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik

Velkommen. social-humanitære frivillige. til startkursus for Ældre Sagen master 1

Tilskud til frivilligt socialt arbejde via 18 i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune

Uanmeldt tilsyn på Højslev Ældrecenter, Skive Kommune. Onsdag den 16. maj 2012 fra kl

GUIDE. Forsikring af frivillige

Dialogisk ledelse og styring i Aarhus. Mette Buchholtz Pedersen, Ledetrådsagent Maj Morgenstjerne Bek, Sekretariatschef

FORENINGERNE IND I FOLKESKOLEN. - Foreningshæfte

K V A L I T E T S P O L I T I K

Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død

Håndbog for frivillige medarbejdere

ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK

Kurser for frivillige

Sundhed. Kirstine Markvorsen. Medborgerskab og Folkesundhed Annemarie S. Zacho-Broe. Fællesstab og visitation Jens Lassen

FRIVILLIG-DREJEBOG. For afdelinger og institutioner under Sundhed & Kvalitet samt Handicap & Psykiatri i Thisted Kommune

Frivillighedsguide - UDKAST. En brugsguide til samarbejdet mellem frivillige og Rudersdal Kommune

Frivilligcenter Nordfyn GENERALFORSAMLING 21. MARTS 2018

Til Magistraten Fra Sundhed og Omsorg og Borgmesterens Afdeling Dato 21. november 2016

TILBUD TIL PÅRØRENDE OG DEMENTE

GUIDE Udskrevet: 2019

Rapport på uanmeldt kommunalt tilsyn

Vejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen

Forsikringsforhold og frivilligt arbejde

Spilleregler for frivilligt socialt arbejde

Frivillig. i Region Midtjylland

Spilleregler for frivilligt arbejde i. Dagtilbud og undervisning

Generelle oplysninger

Værd at vide! Til dig, der gerne vil være frivillig. Værdien af frivillighed! Billedet: - De frivillige her er fotografen og skyggen

Håndbog til samarbejde med frivillige

Velkommen til Hjemmeplejen

MØDE HINANDEN MED ET SMIL

GENLYD Puljen Hvem søger midler? Beskrivelse af initiativ. Initativtager: Navn på kontaktperson: Telefon:

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

OMSORG FOR ET BEDRE LIV. Den Omsorgsfulde By

Velkommen til Hjemmeplejen

Organisering af det frivillige arbejde

Håndbog for frivillige

Ældrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013

Pårørendepolitik. for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs

Uanmeldt tilsyn 2017 Plejehjemmet Grønningen

GUIDE Udskrevet: 2016

Spilleregler for det gode samarbejde for ansatte og frivillige på flygtningeområdet i Ringkøbing-Skjern Kommune. Beskæftigelse

Inspirationgrupperne Socialdemokraterne i Aarhus Kommune

Høringssvar fra MED til forslag til brug af puljen til løft af ældreområdet samt administrationens svar

- for samarnejde mellem frivillige og fagpersoner

Frivilligundersøgelse Sundhed og Omsorg Medborgerskab og Folkesundhed

Projektvejledning. Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget

Retningslinjer for kørsel med Sundhed og Omsorgs busser

Sæt rammen! - om at skabe gode vilkår for samarbejdet

Kvalitetsstandard for tildeling af midler til frivilligt socialt arbejde

DANSKE ÆLDRERÅD. Hosea Dutschke 12. november 2014

Demens. Har du hukommelsesbesvær eller demens? Er du pårørende til en person med demens? Eller vil du bare vide mere om demens?

Margrethe Hjemmet er et plejehjem under. Foreningen til fremskaffelse af boliger til enlige. og ældre. Margrethe Hjemmet overgik til

Forebyggelse. Handlekatalog til ældrestrategien Initiativet. Temaeftermiddage (1)

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Værdighedspolitik. Faxe Kommune

CORPORATE VOLUNTEERING. Tryghedsopkald

Hjørring Kommunes Værdiramme for samspillet mellem ansatte og frivillige

Transkript:

Velkommen som frivillig I Sundhed og Omsorg

Tak fordi, du har valgt at blive frivillig Vi håber, at du kommer til at opleve det som godt og givende at være frivillig i Sundhed og Omsorg, uanset om du er frivillig på lokalcentrene, i frivillighusene, på plejehjem, som besøgsven - eller noget helt femte. Med denne velkomstfolder kan du finde svar på nogle af de spørgsmål, der kan dukke op. Vi glæder os til samarbejdet. Velkommen! Jette Skive Rådmand for Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune

Velkommen som frivillig i Sundhed og Omsorg Der er mange måder at være frivillig på, og alle, der har lyst til at bidrage, kan blive frivillige i Sundhed og Omsorg. Denne velkomstfolder giver dig en introduktion til Sundhed og Omsorg og indeholder informationer, der kan være nyttige for dig som frivillig. En bred vifte af frivillige initiativer i Aarhus er med til fremme fælleskaber, sundhed og trivsel og derigennem understøtte gode liv for alle i byen og give os et vitamintilskud i hverdagen. Som frivillig får du mulighed for at gøre en forskel i andres liv, blive en del af et fællesskab og få gode oplevelser og erfaringer, du kan tage med i andre sammenhænge. Vi tilbyder løbende kurser, kompetenceudvikling, kulturoplevelser, m.m. til vores frivillige. Hvis der er noget, du som frivillig er i tvivl om, er du altid velkommen til at kontakte din kontaktperson eller frivilligkonsulent. Tak for dit engagement. Vi håber, at din indsats som frivillig bliver til glæde for dig selv og andre. Velkommen! I Aarhus Kommune arbejder vi for udviklingen af et velfærdssamfund, hvor borgerne har mere magt og hvor velfærd skabes i fællesskab. I Sundhed og Omsorg arbejder vi med udgangspunkt i 5 ledetråde med det simple formål, at vi hver dag bliver en smule bedre til at gøre vores arbejde og understøtte sunde og gode liv i Aarhus.

Jeg giver en del af mig, men får rigtig meget igen. Frivilligundersøgelsen 2018 Foto Liv Høybye Jeppesen

At være frivillig Det frivillige engagement Det frivillige engagement retter sig mod at skabe fællesskaber, gode oplevelser og nærvær med borgerne. Vi tager altid udgangspunkt i dine ressourcer, interesser og ønsker som frivillig. De frivilliges engagement og personalets indsats går hånd i hånd, og det er vigtigt med klare linjer og rammer for opgavefordelingen. Som frivillig udfører man opgaver, der ligger ud over det, som borgerne har krav på fra kommunen. Kommunen løser blandt andet opgaver som: Rengøring Pleje Toiletbesøg Medicingivning Læs eventuelt mere i pjecen Spilleregler for samarbejde mellem frivillige og professionelle, som du kan finde på www.foa.dk (søg på titlen i søgefeltet).»» Fristedet Skæring Folkenetværket og Folkesundhed, Ceres Allé 13 DemensCentrum Aarhus/ DemensHjørnet GENLYD, www.genlydaarhus.dk Man kan også blive frivillig i en af de mange frivillige foreninger i Aarhus. Kontakt Frivilligcenter for Seniorer - Foreningsbutikken eller Frivilligcenter Aarhus for mere information. Eksempler på frivillige opgaver: Medlem af råd på lokalcenter eller plejehjem Besøgs- og gåtursven IT-guide Chauffør Caféfrivillig Selvtræner instruktør Tovholder i spisegrupper Cykelpilot Musikant Værtinde på plejehjem Besøgsbaby Tovholder for aktiviteter At være frivillig Hvor kan du være frivillig? Plejehjem og ældreboliger Lokalcentre Frivillighuse»» Huset Trøjborg, Kirkegårdsvej 53»» Folkestedet, Carls Blochs Gade 28»» Værkstedet, Østergade 40 Vores hjertesag er at understøtte borgerne i at leve et så selvstændigt og meningsfyldt liv som muligt. Som frivillig kan du få den nødvendige vejledning i, hvordan du kan bidrage.

Frivilligkonsulenten Frivilligkonsulenterne understøtter fællesskaber i områderne og udvikler frivillighed og medborgerskab sammen med borgere, frivillige og lokale aktører. Du kan kontakte frivilligkonsulenten, hvis du har en god idé til udvikling af frivillige fællesskaber eller ved generelle spørgsmål, problemer eller lignende. Find frivilligkonsulenten i dit område på www.aarhus.dk/frivilligkonsulenter Opstart og forventninger Når du starter som frivillig, får du tilbudt en samtale med den lokale frivilligkonsulent eller kontaktperson. Frivilligkonsulenten eller din kontaktperson fortæller dig om det at være frivillig, og I laver en forventningsafstemning. Du vælger egenhændigt omfanget af dine opgaver. Alt tæller, og selv det mindste bidrag vil blive taget godt imod. Husk at det altid er i orden at sige til og fra. Tal med frivilligkonsulenten eller din kontaktperson, hvis du ønsker flere eller færre opgaver. Du kan altid stoppe som frivillig. Din lokale kontaktperson Du får en lokal kontaktperson, som introducerer dig til stedet og rutinerne. Frivilligkonsulenten fortæller dig, hvem der er din lokale kontaktperson. Det vil være forskelligt, hvem der fungerer som din lokale kontaktperson. Det kan være en af følgende: Et medlem af rådet på lokalcentret Lederen på stedet En ansat på plejehjemmet Nuværende frivillige En chaufføransvarlig En ansat i caféen Frivilligkonsulenten Det er godt, rigtigt og vigtigt at tale om, hvordan vi hjælper hinanden med at få et stærkt velfærdssamfund. Det handler om fælles ansvar og om, at der bliver plads til alle i vores fællesskaber. Nogle gange har vi fortabt os i diskussionen om, hvem der er ansat til hvilken opgave, og hvornår det er rimeligt at invitere frivillige ind, og har glemt det store billede, nemlig hvordan vi lever sammen til hverdag. Jacob Bundsgaard (S), Borgmester Kommune Forfra

Anerkendelse og frivilligpleje Det er meget vigtigt for Sundhed og Omsorg at anerkende frivilliges indsats. Det gør vi ved at tage godt imod dig og give dig gode og trygge rammer. Men vi gør det også med konkrete tilbud, som for eksempel: Måden vi taler til hinanden på har afgørende betydning for, hvordan vi samarbejder. En god omgangstone er et fælles ansvar mellem medarbejdere, borgere og frivillige. Kurser Førstehjælpskurser Lokale arrangementer Inspirationsdage Fyraftensmøder Det aktuelle udbud finder du på hjemmesiden: www.aarhus.dk/frivilligimso Her annoncerer vi også løbende med aktiviteter, tilbud og nyheder. Sikkerhed som frivillig Det er vigtigt at arbejdsmiljøet er i orden. Når du og din kontaktperson har jeres første samtale, får du oplysninger om sikkerheden som frivillig. At være frivillig Samarbejde I mødet med borgeren, er det altid vigtigt, at samtalen er venlig og med en gensidig respekt mellem borgeren og dig som frivillig.

Uoverensstemmelser I mødet mellem mennesker er det naturligt, at der kan opstå uoverensstemmelser. Det er vigtigt, at du tager situationen alvorligt og håndterer uenigheden så hurtigt og godt, som du kan. Nogle gange kan der blive brug for en tredje part, der kan hjælpe med at udrede misforståelser og fremme dialog og fælles forståelse. Tag kontakt til din frivilligkonsulent eller din kontaktperson. En frivillig kan til hver en tid vælge at stoppe med sin frivillige indsats eller skifte til noget andet. Ligeledes kan Sundhed og Omsorg også afbryde samarbejdet med den frivillige, hvis den frivilliges indsats ikke bidrager positivt til aktiviteten, samarbejdet med borgerne, medarbejderen eller andre frivillige. Hvornår ophører et samarbejde? Du kan altid vælge at stoppe som frivillig eller skifte til noget nyt. Enhver frivillig indsats fortjener en ordentlig afslutning, hvor der bliver sagt farvel og tak. Du opfordres derfor til, at kontakte frivilligkonsulenten eller kontaktpersonen om et afsluttende møde. På mødet kan I snakke om: Hvordan du har oplevet din tid som frivillig? Hvad der var godt? Om noget kunne gøres bedre? Eventuel kortlægning af alternative muligheder Jeg kalder egentlig ikke mig selv for fællesskabsagent. Det er mest noget, kommunen taler om. Jeg er bare en frivillig, der går ind og prøver at hjælpe, hvor jeg kan. Og så får jeg selv noget indhold i hverdagen og får brudt lidt med den sædvanlige trummerum. Jeg synes, man er nødt til at være noget for hinanden og så lade være med at gå så meget op i, hvem der gør hvad, og hvad man kalder det. Preben Sørensen, frivillig til fællesspisning på plejehjemmet Bjørnshøj og gå-ven i Rollatorklubben Kommune Forfra

Det spreder livsglæde at være sammen. Frivilligundersøgelsen 2018 At være frivillig

Foto Liv Høybye Jeppesen

Fakta om Sundhed og Omsorg Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg arbejder med omsorg til ældre og sundhed for alle borgere i Aarhus Kommune. Vi har følgende opgaver: drift af lokalcentre og plejehjem drift af frivilligehusene træning og rehabilitering (rehabilitering = at blive i stand til at klare sig selv) pleje og praktisk hjælp til alle borgere uanset alder hjælpemidler til alle borgere uanset alder aktivitets- og sundhedsfremmetilbud koordinering og implementering af sundhedsopgaver i hele Aarhus Kommune tilberedning af mad og bespisning af borgere i plejehjem drift af caféer på lokalcentre kørselsordninger administration af pension, boligstøtte og personlige tillæg. Mange af aktiviteterne har udgangspunkt i lokalcentrene. Lokalcentrene i Aarhus er for alle og de er fulde af muligheder! Her er der plads til at mødes med venner, bekendte og nye mennesker fra nabolaget. Man kan for eksempel komme til fællesspisning med familien, tage et spil skak med naboen, tage babyen med til fælles- sang, deltage i kort- og strikkeklubben eller sætte sit eget præg på det lokale fællesskab. Aarhus Kommunes plejehjem og ældreboliger ligger ofte i forbindelse med lokalcentrene. Lokalcentrene er desuden arbejdsplads for bl.a. hjemmepleje og sundhedsklinik. NØGLETAL Der er godt 63.000 borgere i Aarhus Kommune over 60 år. Mere end 7.000 borgere modtager hjemmehjælp. Der er ca. 4.000 pleje- og ældreboliger i Aarhus Kommune. Der er 7 lokalområder i Aarhus Kommune med 37 lokalcenterenheder. Der er cirka 7.000 ansatte i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Der er 7 frivilligkonsulenter Der er omkring 2.700 frivillige tilknyttet Sundhed og Omsorg. Fakta om Sundhed og Omsorg

Godt at vide Din lokale kontaktperson Som frivillig får du en lokal kontaktperson. Det kan være frivilligkonsulenten, en anden ansat eller en frivillig. Navneskilt Som frivillig er det en god idé at bære et navneskilt. Så kan borgere, frivillige, pårørende og personale se, hvem du er. Du får et navneskilt, der hvor du er frivillig eller af frivilligkonsulenten. Kurser Der udbydes en række kurser og arrangementer for frivillige. Se mere på www.aarhus.dk/frivilligimso Sikkerhed Du vil blive introduceret til sikkerheden lokalt omkring din frivillige indsats. Tavshedspligten gælder også, hvis du ophører med at være frivillig. Er du i tvivl, så rådfør dig med personalet. Hygiejne Alt efter din opgave som frivillig kan der være særlige hensyn, du skal tage til hygiejnen. Det vil din lokale kontaktperson/ frivilligkonsulent informere dig om, når du begynder. Generelt er det for både borgernes og din egen skyld vigtigt, at du er opmærksom på god hygiejne. Rygning Som frivillig gælder samme rygeregler som for øvrige borgere og ansatte. Spørg din kontaktperson eller frivilligkonsulenten. Tavshedspligt Tavshedspligten omfatter alle oplysninger om personlige, økonomiske, helbredsmæssige og sociale forhold. Det betyder, at navne, adresser og alle oplysninger af følsom karakter, du får kendskab til, er fortrolige. Du må gerne fortælle om dagens oplevelser, og hvilke aktiviteter du har sammen med borgerne og andre frivillige, men viden om borgernes personlige forhold skal du holde for dig selv. 92 % er tilfredse med at være frivillige 86 % oplever et godt samarbejde med medarbejdere/ledelse Frivilligundersøgelsen 2018

Gaver og økonomi Som frivillig må du ikke modtage gaver eller andet af værdi. Du må heller ikke involvere dig i borgernes økonomi. Dagpenge og efterløn med videre Der er regler for, hvad du må, uden at det medfører fradrag i for eksempel dagpenge/ efterløn. De gældende regler kan du finde ved at søge på love og regler på www.frivillighed.dk eller ved at kontakte din a-kasse/fagforening. Kørselsgodtgørelse Sundhed og Omsorg yder som udgangspunkt ikke kørselsgodtgørelse til frivillige. Ved særlige aktiviteter, hvor udgiften er betydelig, anbefaler vi, at man søger 18-midler til dækning af transportudgifter. Frivilligrådet Frivilligrådet er et upolitisk organ, som er nedsat af rådmanden for Sundhed og Omsorg. Frivilligrådet bidrager til at understøtte det frivillige engagement på sundheds- og ældreområdet i et tæt samarbejde med frivilligkonsulenter, frivilligcentre, foreninger og andre aktører på området. Endvidere kan Frivilligrådet tilbyde rådgivning og bidrage med inspiration ved iværksættelse af nye aktiviteter. Læs mere om Frivilligrådet på www.aarhus.dk/frivilligraad. Godt at vide 18-puljen - penge til frivilligt arbejde Hvert år uddeler Aarhus Kommune puljemidler til frivilligt socialt arbejde - også kaldet 18-midler. På www.aarhus.dk/paragraf18 kan du blandt andet finde inspiration til, hvad man kan ansøge om støtte til, læse retningslinjerne for puljen og meget mere.

Hvordan er du forsikret som frivillig? Sundhed og Omsorg har følgende forsikringer, der omfatter dig som laver frivilligt arbejde i Aarhus Kommune: Ansvar som chauffør Chauffører, der kører med lokalcentrets busser, er omfattet af den ansvarsforsikring, der er tilknyttet bussen eller af modpartens ansvarsforsikring alt efter, hvem der pålægges ansvaret for uheld. Ansatte og frivillige buschauffører er desuden omfattet af arbejdsskadeforsikring og førerulykkesforsikring. Førerulykkesforsikringen dækker også ved solouheld. Som frivillig kan man være medvirkende til at støtte og hjælpe de beboere på plejehjem, der har behov for kærlig omsorg eller en hyggelig samtale. Man kan i det hele taget gøre en forskel for mennesker, der fortjener omsorg og opmærksomhed efter et langt virksomt liv, og som måske selv er ude af stand til at bede om hjælp. Frivilligundersøgelsen 2018 Forsikring af frivilligt arbejde Sundhed og omsorgs arbejdsskadeforsikring omfatter frivillige i henhold til loven, hvis de er i et ansættelseslignende forhold. Forsikringen træder for eksempel i kraft, hvis en frivillig har pådraget sig en skade i forbindelse med faste vagter i cafeen eller andre opgaver, hvor den frivillige er underlagt en instruktionsbeføjelse. Anmeld derfor alle skader/ tilfælde. Forsikring af frivillig indsats Sundhed og Omsorg har en forsikring, der omfatter frivillige der yder frivillig indsats. Forsikringen er på lignende vilkår med arbejdsskadeforsikringen, der gælder frivilligt arbejde. Frivillige indsatser kan f.eks. være aktiviteter i sociale samværscafeer for udsatte borgere, besøgsvenner, vågekoner og andre frivillige aktiviteter som f.eks. hjælp til gadefodbold m.v.) Har du spørgsmål til forsikring så kontakt din lokale Frivilligkonsulent eller Team Frivillighed og Medborgerskab. Find kontaktoplysninger på aarhus.dk/frivilligimso. Vi råder i øvrigt altid frivillige til at tegne egne ansvars- og ulykkesforsikringer. Forsikring

November 2018 Sundhed og Omsorg Søren Frichs Vej 36K, 1. sal 8230 Åbyhøj Forsidefoto Sisse Dupont Priess Loft