VÆKST BAROMETER Oktober 2014 Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft Gennem de seneste to år er det blevet vanskeligere for de syddanske virksomheder at finde de rette medarbejdere til arbejdsopgaverne. Næsten halvdelen af de virksomheder, som har rekrutteret nye medarbejdere det seneste halve år, har oplevet problemer med at finde den rette mand til jobbet.
Oktober 2014 STADIG SVÆRERE AT SKAFFE KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT Gennem de seneste to år er det blevet vanskeligere for de syddanske virksomheder at finde de rette medarbejdere til arbejdsopgaverne. Næsten halvdelen af de virksomheder, som har rekrutteret nye medarbejdere det seneste halve år, har oplevet problemer med at finde den rette mand til jobbet. HVER ANDEN VIRKSOMHED HAR VANSKELIGT VED AT FINDE DEN RETTE MEDARBEJDER Det seneste år har næsten hver anden virksomhed, som har søgt nye medarbejdere, haft problemer med at finde medarbejdere med de rette kvalifikationer. For to år siden var det færre end hver tredje virksomhed, som oplevede problemer med rekruttering. INDUSTRI, SERVICE OG BYGGE OG ANLÆG HAR PROBLEMER Virksomheder inden for primære erhverv, bygge og anlæg, samt industrien har vanskeligt ved at finde den rette til jobbet. I detailhandel, hotel og restauration samt transport går rekrutteringen lettere, men også her er der virksomheder, som har problemer. SVÆREST AT FINDE FAGLÆRT ARBEJDSKRAFT Det er især faglært arbejdskraft, som virksomhederne har vanskeligt ved at rekruttere. Næsten halvdelen af de, der har søgt arbejdskraft, har haft problemer med at finde faglært arbejdskraft. Dernæst følger funktionærer, som fx ingeniører og økonomer, hvor hver fjerde virksomhed har haft problemer. Mere end halvdelen af virksomhederne har problemer med at rekruttere medarbejdere til produktion, service og driftsopgaver. Meget få har oplevet problemer med at finde kvalificerede medarbejdere til forskning og udvikling eller strategi og ledelsesopgaver. Side 2 Vækstbarometer
Tre ud af fire virksomheder har søgt nye medarbejdere Har virksomheden søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder? 100% 90% 80% 64% 63% 74% 71% 72% 70% 60% 50% 40% 30% 36% 37% 26% 29% 28% 20% 10% sep-12 feb-13 sep-13 Nej Ja feb-14 sep-14 0% skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 652). Stigende problem at finde kvalificeret arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? September 2012 September 2013 Februar 2014 September 2014 I høj grad 10% 13% 12% 22% I nogen grad 19% 22% 27% 25% I mindre grad 20% 22% 21% 17% Slet ikke 50% 42% 40% 36% Region Syddanmarks Vækstbarometer. September 2012 (N = 572), September 2013 (N = 659), Februar 2014 (N = 642), September 2014 (N = 652). Kun virksomheder som har søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder er blevet adspurgt. Afrundinger kan betyde at totaler ikke giver 100. Vækstbarometer Side 3
Detailhandel bedst stillet Bygge/anlæg og primære erhverv med størst problemer Har virksomheden søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder? I hvilken grad har virksomheden inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? (i høj grad + i nogen grad) Alle 72% 47% Primære erhverv/forsyning Industri Bygge og anlæg Handel med motorkøretøjer Engroshandel og agentur Detailhandel Transport og post Hotel og restauration Vidensservice Anden service 56% 76% 69% 75% 69% 82% Har søgt nye medarbejdere * Ikke signifikant forskel på tværs af brancher 55% 52% 54% 43% 48% 23% 37% 32% 49% 49% Problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft * Signifikant forskel på tværs af brancher skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 652). Sværest at rekruttere for virksomheder med 20 49 ansatte Har virksomheden søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder? I hvilken grad har virksomheden inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? (i høj grad + i nogen grad) Alle 72% 47% 5-9 ansatte 49% 31% 10-19 ansatte 61% 46% 20-49 ansatte 76% 52% 50-249 ansatte 95% 46% Har søgt nye medarbejdere * Signifikant forskel på tværs af virksomhedsstørrelser Har søgt nye medarbejdere * Signifikant forskel på tværs af virksomhedsstørrelse skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 638). Side 4 Vækstbarometer
Størst mangel på faglærte Hvilken kategori af medarbejdere har virksomheden haft størst problemer med at rekruttere til det sidste halve år? Hvilken type arbejdsopgave har virksomheden haft størst problemer med at rekruttere medarbejdere til det sidste halve år Ufaglærte 8% Produktion/Service/Drift 57% Faglærte 48% Salg/Marketing/adm. 20% Funktionærer 25% FoU opgaver 6% Ledelse 3% Strategi og ledelse 2% Andet 3% Flere forskellige 13% En kombination 9% Ved ikke 2% Ved ikke 3% skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 419). Vækstbarometer Side 5
Region Syddanmarks Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. Virksomhederne har mellem 10 og 250 ansatte. Region Syddanmark gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Region Syddanmark stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. www.regionsyddanmark.dk/detgodeliv Regional Udvikling Damhaven 12 7100 Vejle