Nøgletal vedrørende Førtidspensioner Faxe Kommune
I dette nøgletalsnotat gives et overblik over udviklingen i førtidspensioner i Faxe Kommune. Førtidspension er målrettet borgere med væsentlig og varigt nedsat arbejdsevne. Faxe Kommune medfinansierer førtidspension til borgere, som har fået tilkendt førtidspension. Det er Udbetaling Danmark der forestår udbetalingen af førtidspension. Vejen til Førtidspension I januar 2013 fik Danmark en reform af førtidspension og fleksjob. Formålet med reformen er, at så få som overhovedet muligt skal have førtidspension, og hvis borgeren er under 40 år, er der kun nogle ganske særlige tilfælde af alvorlige lidelser og sygdom, hvor der kan bevilges en førtidspension. Uanset alder er kravene helt grundlæggende, at hvis arbejdsevnen er varigt nedsat i et omfang så borgeren ikke kan arbejde i nogen former for arbejde, hverken i ordinært job eventuelt med særlig støtte eller i et særligt tilrettelagt fleksjob, kan kommunen tilkende førtidspension. Alle muligheder for at forbedre borgerens arbejdsevne skal være forsøgt. Derfor kan der ikke tildeles førtidspension, hvis borgeren kan udvikle og forbedre sin arbejdsevne gennem deltagelse i aktiveringsforløb, revalidering eller deltagelse i et længerevarende ressourceforløb. Hvis borgeren kan magte et fleksjob, kan der heller ikke tildeles førtidspension. Selv borgere, der kun kan arbejde nogle ganske få timer ugen, kan få bevilget et fleksjob. Hvis borgeren er under 40 år, kan der, som udgangspunkt, ikke tildeles førtidspension, selvom arbejdsevne er nedsat. I stedet skal borgeren gennemgå et eller flere ressourceforløb for at forbedre sine muligheder for at få arbejde. Hvis borgeren er over 40 år skal borgeren deltage i ét ressourceforløb, medmindre det er helt åbenlyst og klarlagt, at arbejdsevnen ikke kan forbedres. Et ressourceforløb kan vare fra 1-5 år. Inden borgeren kommer i Ressourceforløb har borgeren typisk været på kontanthjælp eller sygedagpenge i en periode. Fra 1.6.18 er der landspolitisk vedtaget nogle præciseringer i reglerne om førtidspension og ressourceforløb. En evaluering har vist, at flere kommuner har været i tvivl om kravene for at tilkende førtidspension, ligesom der har været mange klager over afslag fra borgerne og ret stor forskel i praksis for bevilling af førtidspension i kommunerne. Det er således blevet præciseret, at et ressourceforløb er aktuelt, når kommunen kan pege på nogle relevante indsatser, hvor der er en realistisk forventning om, at borgeren på sigt kan forbedre sin situation og blive i stand til at deltage på arbejdsmarkedet, for eksempel i et fleksjob. Vejen til førtidspension er altså en længere proces, hvor alle andre muligheder er overvejet inden der tilkendes førtidspension.
Nøgletal for Førtidspensioner i Faxe Kommune Fig 1 1.160 Antal førtidspensioner(helårspersoner) 2016-2018 Faxe Kommune 1.140 1.120 1.100 1.080 2016 2017 2018 1.060 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec Fig 2 Antal førtidspensioner fordelt efter varighed på ydelsen samt mænd og kvinder Faxe Kommune August 2018 700 600 500 400 300 200 100 0 Kvinder Mænd 0-4 5-8 9-13 14-26 27-39 40-52 1-2 år 2-3 år Over 3 år I alt Fig 3 14 12 10 8 6 4 2 0 Tilgang af førtidspensioner 2016-2018 Faxe Kommune jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec 2016 2017 2018
Antallet af førtidspensioner (helårspersoner) har siden maj 2018 ligget på et højere niveau end i 2017, men under 2016 niveau. Tilgangen til førtidspensioner har fra marts 2018 ligget på et højere niveau end i både 2016 og 2017. Den primære årsag er, at ressourceforløbene, som tilbud, nu har eksisteret i 5 år, og dermed er der flere borgere, der afslutter et ressourceforløb, som maximalt kan vare 5 år, med efterfølgende overgang til førtidspension En overvejende del af førtidspensionerne i Faxe Kommune har haft en varighed på over 3 år, og der er et flertal af førtidspensionerne, der er kvinder. Nøgletal for førtidspensioner i Faxe Kommune sammenlignet med omegnskommunerne I figur 4 og 5 sammenlignes udviklingen i Faxe Kommune mens de tilstødende kommuner Køge, Stevns, Ringsted, Vordingborg og Næstved. Fig 4 Antal førtidspensioner i pct. af befolkningen i alderen 16-66 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Aug 2012 Aug 2013 Aug 2014 Aug 2015 Aug 2016 aug-17 Aug 2018 Faxe Køge Næstved Ringsted Stevns Vordingborg Faxe Kommune er den kommune der har færrest førtidspensioner i august 2018, nemlig 4,8 pct. af befolkningen i alderen 16-66 år. Stevns ligger også i den laveste ende med 5,0 pct. Vordingborg har flest førtidspensioner i august 2018 med 8,0 pct. Ses på udviklingen i de seneste 5 år er det samme tendens i alle kommuner. Der har været et fald i antal førtidspensioner. Dog er faldet procentuelt højere i de kommuner, som i august 2012 havde flest førtidspensioner. Således har faldet været mindst i Faxe og Stevns Kommuner og størst i Vordingborg Kommune.
Fig 5 Tilgang af førtidspensioner pr. 1000 indb. i alderen 16-66 år 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 - jan aug Faxe Køge Næstved Ringsted Stevns Vordingborg Tilgangen af førtidspensioner er mindst i Ringsted og Faxe i 2018. Ringsted har haft en tilgang på 2,0 pct. og Faxe en tilgang på 2,2 pct. Den største tilgang har været i Køge med 4,1 pct. Udvikling i tilgangen gennem de sidste 5 år er forholdsvis ens i de 6 kommuner, men dog med forskelle i perioden 2017-2018. Siden 2012 har den generelle tendens været et fald frem til 2014, og derefter en stigning frem til 2016. Fra 2017 til 2018 har Faxe, Næstved, Ringsted og Stevns haft et fald i tilgangen, mens Køge og Vordingborg har haft en stigning i tilgangen set i forhold til indbyggere i alderen 16-66 år.