OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. Maj 2010

Transkript

1 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted Maj 2010

2 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen...3 Beskæftigelsesministerens mål 1 Arbejdskraftreserven...5 Beskæftigelsesministeriets mål 2 Sygedagpengeforløb over 26 uger...9 Beskæftigelsesministeriets mål 3 Ungeindsatsen...13 Personer på kanten af arbejdsmarkedet...17 Opfølgningsrapporten indeholder altså resultater af jobcenterets indsats i forhold til ministerens mål og personer på kanten af arbejdsmarkedet. Desuden gives indledningsvist et overblik over jobcenterets målgrupper. Hvert afsnit indledes med en opsamling af resultaterne. I forlængelse heraf rejses nogle spørgsmål, som Beskæftigelsesregionen foreslår drøftet på opfølgningsmødet. Opfølgningen afsluttes med, at kommentarer og oplysninger fra jobcenteret samt de konklusioner opfølgningsmødet munder ud i, skrives ind under hvert emne. I hvert afsnit indgår nogle faste figurer og/eller tabeller. Hvis analysen peger på nogle særlige udfordringer udbygges afsnittet for at få dette belyst. Opfølgningsrapporten er udelukkende baseret på data fra Opfølgningsrapporterne udarbejdes umiddelbart inde opfølgningsmødet. På den måde sikres, at det er de mest opdaterede tal, der danner grundlag for dialogen med jobcentrene. I opfølgningsrapporten indgår data for jobcenteret, den sammenlignelige klynge, Nordjylland samt landstal. God læselyst. Rapporten er drøftet på opfølgningsmødet den 1. juni Jobcenter Thisted redegjorde for indsatsen, udfordringerne og den fremadrettede strategi blandt andet på de punkter, der er trukket frem i opfølgningsrapporten. 2

3 Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen Indledningsvis et overblik over antallet af personer, der modtager offentlig forsørgelse i Jobcenter Thisted. S Jobcentrene skal varetage indsatsen for alle ydelsesgrupper. I det følgende gives en oversigt over, hvor stor jobcentrets målgruppe er. Det skal bemærkes, at målingerne for både dagpengemodtagere og kontant- og starthjælpsmodtagere viser antallet af fuldtidsbruttoledige, dvs. både ledige og aktiverede fuldtidspersoner. Dette gøres for at give et samlet overblik over antallet af personer, der modtager disse ydelser. Indsatsen for både ledige og aktiverede, er jobcenterets opgave. Oversigten omfatter også førtidspensionister og personer ansat i fleksjob. Det skyldes, at jobcenteret fortsat er ansvarlig for opfølgningen i forhold til personer ansat i fleksjob, mens antallet af førtidspensionister er inddraget for at fastholde fokus på, om antallet at førtidspensionister henholdsvis stiger eller falder. Det er væsentligt, at jobcentrene til stadighed har fokus på, hvor mange borgere der mister tilknytningen til arbejdsmarkedet. Sammenfatning af analysen af den samlede målgruppe for beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Thisted: I marts 2010 modtog i alt personer, svarende til 21,9% af befolkningen i Thisted Kommune en forsørgelsesydelse. Til sammenligning er det 19,7% af befolkningen i Nordjylland. Når førtidspensionisterne tages ud af beregningen, ses det, at antallet, der modtager en forsørgelsesydelse, er steget med 15,6%. I Nordjylland var stigningen i samme periode 14%. Stigningen skyldes en stigning i antal dagpengemodtagere, kontant- og starthjælpsmodtagere, personer på ledighedsydelse og i fleksjob. Der har i Thisted været et fald i antal personer på revalidering, sygedagpenge samt førtidspension. Forslag til emner, der kan drøftes på opfølgningsmødet: Hvad er baggrunden for, at der i Thisted har været en væsentlig større stigning i antal personer på kontant- og starthjælp end gennemsnittet i Nordjylland? Jobcentret har haft en markant stigning i antal personer på ledighedsydelsen. Hvad er Jobcentrets strategi for at reducere antal personer på denne ydelse? Thisted har haft en meget positiv udvikling i antal personer på førtidspension et fald på 1,3% mod en stigning på 1,2% i regionen som gennemsnit. Hvilken indsats ligger til grund for denne udvikling? 3

4 Oversigt: Pct. af befolkning (16-66 år) Pct. af befolkning (16-66 år) Oversigt over offentlige forsørgelsesydelser - Thisted mar-09 mar-10 Udvikling Nordjylland Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Pct. af befolkning (16-66 år) Udvikling fuldtidspersoner A-dagpenge (brutto) 800 2, ,9 45,5% 5,0 43,3% Kontant- og starthjælp (brutto) 511 1, ,0 13,3% 2,7 5,2% Introduktionsydelse 76 0,3 76 0,3 0,0% 0,1 9,9% Revalidering 177 0, ,6-4,0% 0,4-0,7% Forrevalidering 53 0,2 55 0,2 3,8% 0,1 7,3% Sygedagpenge 869 2, ,9-0,6% 2,7-4,4% Ledighedsydelse 108 0, ,6 55,6% 0,4 14,3% Fleksjob 686 2, ,4 4,2% 1,6 0,8% Førtidspension* , ,0-1,3% 6,7 1,2% I alt , ,9 8,0% 19,7 9,3% Uden førtidspension , ,9 15,6% 13,0 14,0% Bem.: tallene for førtidspension er for april 2010 Kilde: Tabellen viser: I marts 2010 modtog i alt personer, svarende til 21,9% af befolkningen i Thisted Kommune en forsørgelsesydelse. Til sammenligning er det 19,7% af befolkningen i Nordjylland. Det samlede antal personer, der modtager en forsørgelsesydelse er steget med 8% på et år i Thisted kommune. Når førtidspensionisterne tages ud af denne beregning, ses imidlertid, at antallet, der modtager en forsørgelsesydelse, er steget med 15,6%. Stigningen i Thisted har dog været mindre end i Nordjylland som helhed, hvor der for alle forsørgelsesydelser er sket en stigning på 9,3%, men for forsørgelsesydelserne uden førtidspension har Thisted haft en større stigning end for Nordjylland, hvor stigningen har været på 14%. Stigningen i Thisted Kommune sker på baggrund af en stigning i a-dagpengemodtagere, kontant- og starthjælpsmodtagere, personer på ledighedsydelse og i fleksjob. Der er derimod sket et fald i antallet af personer på revalidering, sygedagpenge samt personer på førtidspension. 4

5 Beskæftigelsesministerens mål 1 Arbejdskraftreserven 1 Mål 1: Styrket indsats for at virksomhederne får den arbejdskraft, de har behov for. Sammenfatning af analysen af Jobcenter Thisteds resultater vedr. mål 1: I marts 2010 var der 530 personer i arbejdskraftreserven. Arbejdskraftreserven er steget ganske kraftigt fra september til marts % af de ledighedsberørte i Thisted har været ledige i mindst 3 sammenhængende måneder og indgår dermed i arbejdskraftreserven. Arbejdskraftreserven er steget med 90% fra marts til marts Der har været en væsentlig større stigning for dagpengemodtagere end for kontant- og starthjælpsmodtagere. Forslag til emner, der kan drøftes på opfølgningsmødet: Hvordan ser I på den kommende udvikling på arbejdsmarkedet, og hvilken indsats skal der til for at reducere arbejdskraftreserven? I forhold til de sammenlignelige jobcentre har kontant- og starthjælpsmodtagerne i Thisted den laveste andel i arbejdskraftreserven. Hvad er baggrunden for denne pæne placering? 1 Arbejdskraftreserven består af arbejdsparate dagpengemodtagere samt kontant- og starthjælpsmodtagere, der har haft 3 måneders sammenhængende ledighed. 5

6 1. Arbejdskraftreserven og målet i Beskæftigelsesplan Mål 1: Antal personer i arbejdskraftreserven sammenholdt med beskæftigelsesplanens mål. Marts - marts Thisted Antal Kilde: w w w.jobindsats.dk 0 Marts April Maj Juni Juli Aug Thisted Mål BP Mål BP Sep Okt Nov Dec Jan 2010 Feb 2010 Marts 2010 I december 2008 var der 169 personer i arbejdskraftreserven i Thisted. Af jobcenterets beskæftigelsesplan fremgår, at jobcenteret har som mål, at antallet af ledige med mere end 3 måneders sammenhængende ledighed skal reduceres med minimum 5 procent i i forhold til Det svarer til, at arbejdskraftreserven skal nedbringes til 160 personer i december. I december var der 437 personer i arbejdskraftreserven i Thisted Kommune. Af beskæftigelsesplan 2010 fremgår det, at målet er, at arbejdskraftreserven i december 2010 skal begrænses til 300 fuldtidspersoner. I marts 2010 var der 530 personer i arbejdskraftreserven. Arbejdskraftreserven er steget ganske kraftigt fra september til marts 2010, fra 262 personer i september til 530 personer i marts Denne udvikling skal selvfølgelig ses i lyset af lavkonjunkturen og den heraf følgende kraftigt stigende ledighed. 6

7 2. Arbejdskraftreservens andel af de ledighedsberørte Andel ledighedsberørte i arbejdskraftreserven opgjort på ydelse. Marts % 60% 50% Procent 40% 30% 20% 10% 0% Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK I alt 37% 40% 47% 38% 45% 36% 30% 41% 39% A-dagpenge 36% 37% 42% 37% 37% 34% 28% 37% 37% Kontant- og starthjælp 45% 53% 58% 48% 66% 47% 46% 54% 51% Kilde: 37% af de ledighedsberørte i Thisted har været ledige i mindst 3 sammenhængende måneder og indgår dermed i arbejdskraftreserven. Andelen ligger lidt under niveauet for Nordjylland og resten af landet. I de sammenlignelige jobcentre varierer andelen fra en andel på 30% i Vejen til 47% i Køge. 36% af de ledighedsberørte dagpengemodtagere er i arbejdskraftreserven, hvilket er lidt under niveauet for gennemsnittet af Nordjylland og resten af landet. Andelen varierer mellem 28% i Vejen og 42% i Køge. 45% af de ledighedsberørte kontant- og starthjælpsmodtagere er i arbejdskraftreserven. Her ligger Thisted noget under andelen for Nordjylland og resten af landet. Her varierer andelen i klyngen mellem Thisteds 45% og 66% i Næstved. 7

8 3: Udviklingen i arbejdskraftreserven Udviklingen i arbejdskraftreserven opgjort på ydelse. Marts - marts % 180% 160% 140% 120% Procent 100% 80% 60% 40% 20% 0% Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK I alt 90% 73% 79% 96% 50% 146% 137% 69% 72% A-dagpenge 115% 101% 129% 108% 83% 177% 160% 83% 102% Kontant- og starthjælp 25% 29% 33% 33% 17% 79% 78% 21% 27% Kilde: w w w.jobindsats.dk Arbejdskraftreserven er steget med 90% fra marts til marts Stigningen har været væsentlig højere end både i Nordjylland og resten af landet. Alle jobcentrene i klyngen har haft en stor stigning i arbejdskraftreserven. Fra 50% i Næstved til 146% i Vejen. Der har været en væsentlig større stigning for dagpengemodtagere end for kontant- og starthjælpsmodtagere. Dette gælder for hele klyngen, Nordjylland og hele landet. Stigningen i antal dagpengemodtagere i Thisted Kommune på 115% er væsentlig større end i Nordjylland og resten af landet, hvor stigningen har været på hhv. 83% og 102%. I klyngen varierer udviklingen fra en stigning på 83% i Næstved til 177% i Varde. Stigningen for kontant- og starthjælpsmodtagere er på 25%, og her ligger Thisted i den lave ende af klyngen. I forhold til Nordjylland ligger stigningen lidt over, men er under gennemsnittet for resten af landet. I klyngen varierer udviklingen fra en stigning på 17% i Næstved til en stigning på 79% i Varde. 8

9 Beskæftigelsesministeriets mål 2 Sygedagpengeforløb over 26 uger Mål 2: Styrket indsats for at nedbringe sygefraværet. Sammenfatning af analysen af Jobcenter Thisteds resultater vedr. mål 2: I februar 2010 var der 351 forløb over 26 uger. Thisteds andel af sygedagpengeforløb over 26 uger i forhold til alle sygedagpengeforløb er 26%. Thisted har haft et fald på 2% fra februar til februar Forslag til emner, der kan drøftes på opfølgningsmødet: Antal sygedagpengeforløb over 26 uger har været meget konstant i perioden februar til februar Hvad er jobcentrets strategi for at reducere de længerevarende sygedagpengeforløb? 9

10 1: Sygedagpengeforløb over 26 uger Mål 2: Udviklingen i antal forløb over 26 uger. Thisted Antal forløb feb-09 mar-09 apr-09 maj-09 jun-09 jul-09 aug-09 sep-09 okt-09 nov-09 dec-09 jan-10 feb-10 feb-09 mar-09 apr-09 maj-09 jun-09 jul-09 aug-09 sep-09 okt-09 nov-09 dec-09 jan-10 feb-10 Thisted Mål BP Mål BP Kilde: w w w.jobindsats.dk I december 2008 var der 372 personer med et sygedagpengeforløb over 26 uger i Thisted. Af jobcenterets beskæftigelsesplan fremgår, at jobcenteret har som mål, at antallet af sygemeldte borgere med sygedagpengeforløb over 26 uger skal nedbringes med minimum 20 procent i i forhold til Det svarer til, at antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger skal nedbringes til 297 personer i december. I december var der 361 personer med et sygedagpengeforløb over 26 uger i Thisted Kommune. Af beskæftigelsesplan 2010 fremgår det, at målet er, at i december 2010 skal antallet være nedbragt til 300 personer. I februar 2010 var der 351 forløb over 26 uger. Antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger har ligget meget konstant i perioden med et niveau lige over

11 2: Andel forløb over 26 uger i forhold til alle sygedagpengeforløb Andel sygedagpengeforløb over 26 uger i forhold til alle sygedagpengeforløb. Februar % 30% 25% Procent 20% 15% 10% 5% 0% Andel ifht. alle sygedagpengeforløb Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK 26% 27% 29% 23% 24% 29% 27% 27% 27% Kilde: w w w.jobindsats.dk Thisteds andel af sygedagpengeforløb over 26 uger i forhold til alle sygedagpengeforløb er 26%. Thisted ligger altså lige under niveauet for Nordjylland og resten af landet. I klyngen varierer andelen af de længevarende sygedagpengeforløb fra at udgøre 23% i Lemvig til 29% i Køge og Varde. 11

12 3: Udviklingen i antal sygedagpengeforløb over 26 uger Udviklingen i antal sygedagpengeforløb over 26 uger. Februar - februar % 40% 30% 20% Procent 10% 0% -10% -20% -30% Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK Udvikling -2% 38% -11% -1% -10% 18% -18% -6% -4% Kilde: w w w.jobindsats.dk Thisted har haft et fald på 2% fra februar til februar Faldet i Thisted er mindre end i Nordjylland og resten af landet som helhed. I forhold til klyngen varierer udviklingen i de længerevarende sygedagpengeforløb fra en stigning på 38% i Faxe til et fald på 18% i Vejen. 12

13 Beskæftigelsesministeriets mål 3 Ungeindsatsen Mål 3: Styrket indsats for at få unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere i arbejde eller i uddannelse. 2 Sammenfatning af analysen af Jobcenter Thisteds resultater vedr. mål 3. I marts 2010 var der 532 unge under 30 år på kontanthjælp, starthjælp, introduktionsydelse og dagpenge. Siden august har der været en stigning i antallet af unge under 30 år. Også denne udvikling skal ses i lyset af lavkonjunkturen og stigningen i ledigheden generelt. Der er dog sket et lille fald fra februar til marts I marts 2010 var der 115 arbejdsmarkedsparate unge på kontanthjælp og 192 ikkearbejdsmarkedsparate. Fra marts til marts 2010 har der været en samlet stigning i antal unge på 21%. Forslag til emner, der kan drøftes på opfølgningsmødet: Ledigheden blandt de unge udgør en særlig udfordring for beskæftigelsesindsatsen. Hvad er jobcentrets fremadrettede strategi for at reducere ledigheden blandt de unge såvel arbejdsmarkedsparate som ikke arbejdsmarkedsparate? Thisted har den næstlaveste stigning i klyngen for antal unge på dagpenge. Hvad er baggrunden for denne pæne placering? Siden november har der været en kraftig stigning i antal ikke arbejdsmarkedsparate unge. Hvad er baggrunden for denne udvikling, og hvilke overvejelser har Jobcentrets med hensyn til at ændre denne udvikling? 2 Definition: Målet og målingen omfatter antal fuldtidsbruttoledige kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 30 år. Bruttoledige betyder, at målingen omfatter såvel ledige som aktiverede. Målingen omfatter både de arbejdsmarkedsparate og de ikke-arbejdsmarkedsparate. 13

14 1. Ungeindsatsen og målet Mål 3: Ungeindsatsen. Antal fuldtidsbruttoledige under 30 år. Marts - marts Thisted Antal Kilde: 0 Marts April Maj Juni Juli Aug Thisted Mål BP Mål BP Sep Okt Nov Dec Jan 2010 Feb 2010 Marts 2010 I december 2008 var der 327 ledige under 30 år i Thisted. Af jobcenterets beskæftigelsesplan fremgår, at jobcenteret har som mål, at antallet af unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 30 år skal nedbringes med minimum 5 procent i i forhold til Det svarer til, at antallet skal nedbringes til 311 personer i december. I december var der 488 ledige unge under 30 år i Thisted Kommune. Af beskæftigelsesplan 2010 fremgår det, at målet er, at antallet i december skal begrænses til 590 personer. I marts 2010 var der 532 unge under 30 år på kontanthjælp, starthjælp, introduktionsydelse og dagpenge. Siden august har der været en stigning i antallet af unge under 30 år. Også denne udvikling skal ses i lyset af lavkonjunkturen og stigningen i ledigheden generelt. Der er dog sket et lille fald fra februar til marts

15 2: Unge ledige opgjort på arbejdsmarkedsparathed Udviklingen i antal fuldtidsbruttopersoner under 30 år på kontanthjælp mv. opgjort på arbejdsmarkedsparathed. Thisted Antal Kilde: w w w.jobindsats.dk 0 Marts April Maj Juni Juli Arbejdsmarkedsparate Ikke-arbejdsmarkedsparate Aug Sep Okt Nov Dec Jan 2010 Feb 2010 Marts 2010 I marts 2010 var der 115 arbejdsmarkedsparate unge på kontanthjælp og 192 ikkearbejdsmarkedsparate. I hele perioden har antallet af ikke-arbejdsmarkedsparate unge på kontanthjælp ligget højere end antallet af arbejdsmarkedsparate. Der er i Thisted sket en stigning i begge grupper fra Marts til marts

16 3: Udviklingen i unge ydelsesmodtagere under 30 år Udviklingen i antal fuldtidsledige under 30 år opgjort på ydelse. Marts - marts % 120% 100% 80% Procent 60% 40% 20% 0% -20% Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK I alt 21% 22% 31% 23% 20% 40% 76% 20% 28% A-dagpenge 25% 45% 38% 65% 24% 74% 120% 44% 57% Kontanthjælp mv. 19% 11% 29% -2% 17% 23% 54% 4% 14% Kilde: w w w.jobindsats.dk Fra marts til marts 2010 har der været en samlet stigning i antal unge på 21%. Denne stigning er lidt over gennemsnittet for Nordjylland men under gennemsnittet for resten af landet. Antallet af unge på dagpenge er steget med 25%. En stigning der er væsentlig mindre end i resten af regionen og landet. Thisted har den næstlaveste stigning i klyngen, der varierer mellem en stigning på 24% i Næstved og en stigning på 120% i Vejen. Antallet af unge på kontanthjælp mv. er steget med 19%. En stigning, der er væsentlig større end i Nordjylland og også større end i resten af landet. I klyngen varierer udviklingen mellem et fald på 2% i Lemvig til en stigning på 54% i Vejen. 16

17 Personer på kanten af arbejdsmarkedet Jobcenteret skal til stadighed have fokus på borgere, der er havnet på kanten af arbejdsmarkedet til trods for, at Beskæftigelsesministeren ikke har fastlagt mål på dette område. Personer på kanten af arbejdsmarkedet omfatter personer, der har modtaget overførselsindkomst i mindst 80 procent af tiden hvert år i minimum 3 på hinanden følgende år. 3 Det skal bemærkes, at personen i målgruppen ikke nødvendigvis har modtaget den samme ydelse i alle årene. Personerne kan således have skiftet ydelse flere gange i løbet af perioden. Målingen er god til at synliggøre de borgere, der skifter rundt mellem ydelserne, men som sammenlagt har modtaget overførselsindkomst i flere/mange sammenhængende år. På den måde bliver gruppen af borgere, der har den svageste tilknytning til arbejdsmarkedet synliggjort. På grund af målingernes specielle konstruktion er det kun muligt at hente data på årsbasis eller som rullende år, dvs. 4 fortløbende kvartaler. I opfølgningsrapporten anvendes det senest tilgængelige rullende år. Sammenfatning af analysen af gruppen af personer på kanten af arbejdsmarkedet: I perioden 4. kvartal kvartal var der i alt 284 personer på kanten af arbejdsmarkedet i Thisted Kommune. I Thisted Kommune er antallet af personer på kanten af arbejdsmarkedet faldet med 19% inden for det sidste år. I Thisted Kommune har 37% af målgruppen været på kanten af arbejdsmarkedet i 6 år eller mere. I absolutte tal, er der tale om, at 105 personer i Thisted har været på kanten af arbejdsmarkedet i 6 år eller mere i perioden 4. kvartal kvartal. Forslag til emner, der kan drøftes på opfølgningsmødet: Hvad er Jobcentrets strategi for at modvirke, at ledige rammes af langtidsledighed og risikere at indgå i gruppen af personer på kanten af arbejdsmarkedet? Hvad er baggrunden for, at Thisted har haft et væsentligt større fald i denne gruppen end i klyngen, Nordjylland og i hele landet? 3 Overførselsindkomster inkluderer her: Dagpenge, kontanthjælp, starthjælp, forrevalidering, revalidering, introduktionsydelse, sygedagpenge samt ledighedsydelse. Perioder med aktivering indgår i opgørelsen på linje med perioder med overførselsindkomst. 17

18 1: Status og udvikling I perioden 4. kvartal kvartal var der i alt 284 personer på kanten af arbejdsmarkedet i Thisted Kommune. Udviklingen i antal personer på kanten af arbejdsmarkedet. 4kv07-3kv08 til 4kv08-3kv09 5% 0% -5% Procent -10% -15% -20% -25% Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK Udvikling -19% -8% -6% -12% -7% 1% -7% -10% -8% Kilde: w w w.jobindsats.dk I Thisted Kommune er antallet af personer på kanten af arbejdsmarkedet faldet med 19% inden for det sidste år. Det er mere end både Nordjylland og resten af landet. Faldet i klyngen varierer fra en stigning på 1% i Varde til faldet i Thisted på 19%. 18

19 2: Varighed Varighed på kant af arbejdsmarkedet 4kv08-3kv09 100% 90% 80% 70% 60% Procent 50% 40% 30% 20% 10% 0% Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK 6 år eller mere på kanten 37% 42% 54% 48% 52% 42% 34% 48% 54% 5 år på kanten 11% 10% 11% 14% 10% 7% 12% 10% 9% 4 år på kanten 21% 18% 14% 13% 14% 18% 20% 16% 14% 3 år på kanten 32% 30% 21% 25% 24% 33% 34% 26% 23% Kilde: I Thisted Kommune har 37% af målgruppen været på kanten af arbejdsmarkedet i 6 år eller mere. Det er en væsentlig lavere andel end Nordjylland og resten af landet. I klyngen har Vejen den laveste andel med 34% hvorimod Køge har den højeste andel med 54%. I absolutte tal er der tale om, at 105 personer i Thisted har været på kanten af arbejdsmarkedet i 6 år eller mere i perioden 4. kvartal kvartal. 19