APV Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten)

Relaterede dokumenter
APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole

APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Randers Social- og Sundhedsskole. Skolerapport

APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Randers HF & VUC. Skolerapport. Svarprocent: 96% (111 besvarelser ud af 116 mulige)

APV 2015 Arbejdspladsvurdering

APV 2014 Arbejdspladsvurdering

MTU 2015 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

APV 2013 Arbejdspladsvurdering

MTU 2015 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

APV 2012 Arbejdspladsvurdering

MTU 2015 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

APV 2015 Arbejdspladsvurdering

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80%

MTU 2011 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2011 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV

APV 2011 Arbejdspladsvurdering

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2016 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål

Rapportering (undersøgelsens resultater)

GLADSAXE KOMMUNE. Tillid Sygefravær. Samarbejde Retfærdighed. Krav Støtte. Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse. Indeklima Arbejdsstillinger

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

GLADSAXE KOMMUNE. Tillid Sygefravær. Samarbejde Retfærdighed. Krav Støtte. Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse. Indeklima Arbejdsstillinger

APV-KORTLÆGNING FYSISKE FORHOLD ERGONOMISKE FORHOLD. Arbejdsplads og omgivelser. Belysning. Støj/vibrationer. Rengøring. Passiv rygning.

Medarbejdertrivselsundersøgelse SOSU Nykøbing F. Skolerapport. Svarprocent: 91% (51/56)

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Antal besvarelser: I-1 MÅLING Dragør Kommune Svarprocent: 75,5% Totalrapport

APV og Trivselsundersøgelsen 2015

TRIVSELSMÅLING Langeland Kommune. Marts Antal besvarelser: 515 Svarprocent: 75%

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

Nr. Tema 1 Motivation & Tilfredshed 2 Motivation & Tilfredshed 3 Motivation & Tilfredshed. 4 Engagement 5 Engagement 6 Engagement 7 Engagement

Du kan altid genoptage din besvarelse ved at klikke på linket i den mail, du har modtaget.

ARBEJDSPLADSVURDERING

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Fysisk APV 2017/2018. Lemvig Kommune. Lars Keld Hansen. Svarprocent: 84% (1156/1370)

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017

SPØRGERAMME FOR TRIVSELSUNDERSØGELSEN

Medarbejdertrivselsundersøgelse Roskilde Tekniske Skole. Skolerapport. Svarprocent: 88% (371/422)

Medarbejdertrivselsundersøgelse (MTU) 2017

Trivselsundersøgelse 2016 i Langeland Kommune.

Rapporten er lavet d APV Firma A/S

Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse Vejen Business College. Benchmarkingrapport

MTU 2010 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse April 2010

Tilfredshed Sygehusapoteket. Region Nordjylland. Svarprocent: 97% (147/152)

MTU Medarbejder Tilfredsheds Undersøgelse. Region Syddanmark. Inviterede: Antal svar: Svarprocent: 84


Datarapportering Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2009 Bornholms Gymnasium Udarbejdet af ASPEKT R&D

Min arbejdssituation - Jeg oplever sjældent stress, som gør mig utilpas Respondenter Procent Meget enig 6 12,0% 42,0% 9 16,1% 50,0%

Skanderborg Kommune. Trivselsmåling Rapportspecifikationer. Skanderborg Kommune - Total Gennemførte 3553 Inviterede 4851 Svarprocent 73%

APV spørgeskema skabelon

Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2015

Trivselsundersøgelsen 2008

Fysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.

APV måling Nr. Nissum Skole og SFO. Fortroligt. Lemvig Kommune. Jens Jørn Porup Svarprocent: 75% (43/57)

IBC MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2016 AFDELINGER BENCHMARKINGRAPPORT ASPEKT R&D A/S

1A. Kommer du bagud med dit arbejde?

Trivsel 2016 Designskolen Kolding Totalrapport TRIVSEL Antal besvarelser: 81 Svarprocent: 90%

ROSKILDE HANDELSSKOLE MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2018 DEN SAMLEDE RAPPORT ASPEKT R&D A/S

Min arbejdssituation - Jeg har en passende indflydelse på mit arbejde

HADERSLEV HANDELSSKOLE DET BLÅ GYMNASIUM MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2016 DATARAPPORTERING ASPEKT R&D A/S

Forslag til Virksomhedsskema for Aarhus Kommune

Medarbejdertrivselsundersøgelse SOSU Nykøbing F. Skolerapport. Svarprocent: 91% (51 besvarelser ud af 56 mulige)

APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads

Psykisk arbejdsmiljø

Trivselsundersøgelse. Generelle oplysninger. Fru Flora:2,11,028, 46,48,810;;Fæll es Fodslag:73,82, 201,100,55;;Ind. 1.1 Er du a. Mand b.

Pedeller benchmark APV 17

MTU HF & VUC Nordsjælland. Antal besvarelser: 125 Svarprocent: 79% HF & VUC Nordsjælland. Totalrapport

Psykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave

Antal besvarelser: 85 TRIVSEL Designskolen Kolding Svarprocent: 100% Totalrapport

Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium

APV undersøgelse 2014

Sekretariat benchmark APV 2017

MTU Medarbejder Tilfredsheds Undersøgelse. Region Syddanmark. Inviterede: Antal svar: Svarprocent: 84

Medarbejdertrivselsundersøgelse (MTU) 2018

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse og Psykisk APV 2017/2018. Lemvig Kommune. Lars Keld Hansen. Svarprocent: 84% (1156/1370)

MU Assens Kommune. Antal besvarelser: Svarprocent: 85,8% Assens Kommune. Totalrapport

Arbejdspladsvurdering og trivselsundersøgelse 2010 VIA University College

Medarbejdertrivselsundersøgelse (MTU) 2017

Kommer du bagud med dit arbejde?

Trivselsrapport for 2 BKF - By- og Kulturforvaltningen

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING - GØRLEV IDRÆTSEFTERSKOLE

Retfærdighed Tillid. Samarbejde

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø. Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn

Antal besvarelser: 105 Områderapport Svarprocent: 51% Randers Ungdomsskole TRIVSELSMÅLING FOR MEDARBEJDERE 2016

Ja, i nogen grad. i meget ringe grad. I mindre grad. Ja, i høj grad ,3 4,0 4,3 5,0 4,2 3, ,3 4,1 3,3 5,0 4,2 4,1

Arbejdets organisering Først kommer der en række spørgsmål om kravene til dit arbejde, samt arbejdets organisering og indhold

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2016

Trivselsundersøgelsen 2010

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015

Ledelse benchmark APV 17

Transkript:

APV Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten) SOSU Nykøbing F Svarprocent: 92% (59/64) Skolerapport

1 UNDERLIGGENDE ENHEDER - PSYKISK ARBEJDSMILJØ 2 PSYKISK ARBEJDSMILJØ 3 UNDERLIGGENDE ENHEDER - FYSISK ARBEJDSMILJØ 4 FYSISK ARBEJDSMILJØ

SYMBOLFORKLARING INGEN RESULTATER - = Intet resultat på grund af for få svar eller på grund af fortrolighed UDVIKLING + / - = Udvikling siden sidste undersøgelse VURDERING Høj vurdering ( - 100) Medium vurdering (60-74) Lav vurdering (0-59) ENIGHED = Medarbejderne er meget enige. BENCHMARK B1: Benchmark = SOSU Samlet B2: Benchmark = Små/mellemstore erhvervsskoler Benchmarket Små/mellemstore erhvervsskoler indeholder resultater fra erhvervsskoler med mindre end 450 medarbejdere. = Medarbejderne er meget uenige.

1 UNDERLIGGENDE ENHEDER - PSYKISK ARBEJDSMILJØ

DINE UNDERLIGGENDE ENHEDER - PSYKISK ARBEJDSMILJØ Antal & svarprocent SOSU Nykøbing F 59 92% Administration 8 100% Konsulenter 4 100% Ledelse 3 100% Servicepersonale 6 100% Underviser GF1 4 100% Underviser GF2 SU 14 88% Underviser PA + GF 2 PA 10 91% Underviser SSH/SSA 10 83%

DINE UNDERLIGGENDE ENHEDER - PSYKISK ARBEJDSMILJØ Høj vurdering ( - 100) Medium vurdering (60-74) Lav vurdering (0-59) Arbejdspres og balance ift. privatlivet Arbejdets indhold og muligheder Samarbejdsrelationer Psykisk velvære Arbejdsmiljø og sygefravær Psykisk arbejdsmiljø SOSU Nykøbing F +4 81 +1 78 +2 77 +2 85-2 85 +4 Administration 68 80 73 69 47 74 Konsulenter 76 87 87 81 89 - Ledelse 61 85 73 85 61 77 Servicepersonale 83 76 64 81 67 77 Underviser GF1 77 77 88 81 97 87 Underviser GF2 SU 78 80 79 72 89 89 Underviser PA + GF 2 PA 76 85 85 76 94 89 Underviser SSH/SSA 71 81 85 98 88

2 PSYKISK ARBEJDSMILJØ

ARBEJDSPRES OG BALANCE IFT. PRIVATLIVET 100 [+4] 66 64 78 [+3] 67 66 72 [+4] 62 59 80 [+9] 72 69 68 [-2] 65 60 Arbejdspres og balance ift. privatlivet Jeg trives med den arbejdsmængde, jeg er underlagt i mit job Der er god balance mellem min arbejdstid og arbejdsmængde Der er god balance mellem mit arbejdsliv og privatliv Jeg føler mig sjældent stresset (typiske stresssymptomer er, at man føler sig udkørt, nervøs, irritabel eller har søvnbesvær) 0 SOSU Nykøbing F SOSU Samlet Små/mellemstore erhvervsskoler

ARBEJDETS INDHOLD OG MULIGHEDER 100 81 [+1] 76 76 [+1] 69 67 90 [+1] 84 84 88 [+2] 82 82 81 [+1] 73 74 74 [+5] 69 68 Arbejdets indhold og muligheder Min nærmeste leder har tydeligt forklaret, hvordan jeg forventes at bidrage til, at vi når vores mål Mit arbejde er meget interessant for mig Mit arbejde giver mig tilstrækkelige udfordringer I mit arbejde anvendes mine kompetencer på bedste vis Jeg involveres i passende omfang i planlægning og organisering af arbejdet 0 SOSU Nykøbing F SOSU Samlet Små/mellemstore erhvervsskoler

SAMARBEJDSRELATIONER 100 78 79 80 [0] [+4] [+2] 72 74 71 70 72 [+2] 68 70 Samarbejdsrelationer Min nærmeste leder fremmer en arbejdskultur, der er kendetegnet af tillid og åbenhed Min nærmeste leder giver mig den konstruktive feedback, jeg behøver for at gøre mit arbejde godt Jeg får ofte konstruktiv feedback fra mine kolleger 0 SOSU Nykøbing F SOSU Samlet Små/mellemstore erhvervsskoler

PSYKISK VELVÆRE 100 77 79 76 [+2] [+1] 70 72 67 [+3] 68 69 65 Psykisk velvære Hvor stor en del af tiden du har følt dig veloplagt og fuld af energi? Hvor stor en del af tiden du har været glad og tilfreds? 0 SOSU Nykøbing F SOSU Samlet Små/mellemstore erhvervsskoler

ARBEJDSMILJØ OG SYGEFRAVÆR 100 89 88 85 83 [0] 83 83 [-2] 79 78 [-4] Arbejdsmiljø og sygefravær Det fysiske arbejdsmiljø påvirker ikke mit sygefravær Det psykiske arbejdsmiljø påvirker ikke mit sygefravær 0 SOSU Nykøbing F SOSU Samlet Små/mellemstore erhvervsskoler

PSYKISK ARBEJDSMILJØ 100 85 [+4] 79 77 84 [+6] 73 87 [0] 84 83 91 [+8] 83 80 76 [-3] 72 82 [+1] 76 77 87 [+7] 80 Psykisk arbejdsmiljø I min afdeling taler vi åbent om vores fejl, så vi kan lære af dem I min afdeling respekterer og stoler vi på hinanden Min afdeling arbejder godt sammen med andre uden for afdelingen Konflikter løses på en retfærdig måde Jeg har beføjelse til at træffe de nødvendige beslutninger, når jeg udfører mit arbejde Min tryghed i ansættelsen 0 SOSU Nykøbing F SOSU Samlet Små/mellemstore erhvervsskoler

HAR DU VÆRET UDSAT FOR MOBNING PÅ ARBEJDSPLADSEN? Antal & fordeling Ja 2 3% Nej 57 97% HAR DU VÆRET UDSAT FOR SEKSUEL CHIKANE PÅ ARBEJDSPLADSEN? Antal & fordeling Ja 0 0% Nej 59 100% HAR DU VÆRET UDSAT FOR VOLD ELLER TRUSLER I FORBINDELSE MED DIT ARBEJDE? Antal & fordeling Ja 1 2% Nej 58 98%

3 UNDERLIGGENDE ENHEDER - FYSISK ARBEJDSMILJØ

DINE UNDERLIGGENDE ENHEDER - FYSISK ARBEJDSMILJØ Antal & svarprocent SOSU Nykøbing F 59 92% Administration 8 100% Konsulenter 4 100% Ledelse 3 100% Servicepersonale 6 100% Underviser GF1 4 100% Underviser GF2 SU 14 88% Underviser PA + GF 2 PA 10 91% Underviser SSH/SSA 10 83%

DINE UNDERLIGGENDE ENHEDER - FYSISK ARBEJDSMILJØ Høj vurdering ( - 100) Medium vurdering (60-74) Lav vurdering (0-59) Fysiske forhold Indeklima Ergonomi Kemiske og biologiske forhold Ulykkesrisiko SOSU Nykøbing F 82-1 -2 88 0 94-1 95 0 Administration 82 54 82 88 91 Konsulenter 95 95 100 - - Ledelse 93 81 90 - - Servicepersonale 83 81 74 89 91 Underviser GF1 90 80 93 100 100 Underviser GF2 SU 84 80 85 94 95 Underviser PA + GF 2 PA 74 74 96 94 98 Underviser SSH/SSA 78 70 89 95 95

4 FYSISK ARBEJDSMILJØ

FYSISKE FORHOLD 100 82 [-1] 84 85 80 78 [-3] [0] 80 77 73 [+1] 72 70 Fysiske forhold Det fysiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen Jeg har adgang til det nødvendige udstyr, når jeg har brug for det Der er ryddeligt og orden, hvor jeg færdes (værktøj, materialer, affald) 0 SOSU Nykøbing F SOSU Samlet Små/mellemstore erhvervsskoler

INDEKLIMA 100 [-2] 72 68 67 [-1] 67 64 82 [-7] 69 83 [-2] 78 68 [+2] 66 66 Indeklima Indeklimaet er tilfredsstillende Rengøringen er tilstrækkelig Lysforholdene (dags- og loftlyset) er tilfredsstillende Jeg kan udføre mit arbejde uden generende støj fra personer, telefoner eller maskiner 0 SOSU Nykøbing F SOSU Samlet Små/mellemstore erhvervsskoler

ERGONOMI 100 88 [0] 88 85 88 [0] 90 86 87 [+4] 87 84 89 [-3] 89 85 Ergonomi Jeg kan udføre arbejdet uden tunge løft, skub, træk og vrid Jeg kan udføre arbejdet uden ensidigt gentagne bevægelser Min arbejdsplads er indrettet, så jeg kan arbejde i hensigtsmæssige arbejdsstillinger (indstille borde/maskiner/arbejdsredskabe r) 0 SOSU Nykøbing F SOSU Samlet Små/mellemstore erhvervsskoler

KEMISKE OG BIOLOGISKE FORHOLD 100 94 [-1] 93 90 91 [-3] 92 88 94 [+1] 94 91 94 [+1] 93 88 Kemiske og biologiske forhold Jeg arbejder i et miljø, hvor jeg ikke udsættes unødigt for kemiske og biologiske (bakterier, svampe og virus) påvirkninger Jeg anvender altid de værnemidler, der er påkrævet ved udførelse af mine arbejdsopgaver Der forefindes arbejdspladsbrugsanvisninger ved arbejde med stoffer og materialer 0 SOSU Nykøbing F SOSU Samlet Små/mellemstore erhvervsskoler

ULYKKESRISIKO 100 95 [0] 93 90 96 [+1] 94 90 95 [+2] 91 86 93 [-1] 93 89 Ulykkesrisiko Jeg oplever ikke faretruende situationer og risiko for ulykker i arbejdet Der er brugsanvisninger på dansk for tekniske hjælpemidler og maskiner Jeg og mine kolleger overholder altid sikkerhedsreglerne ved betjening af maskiner 0 SOSU Nykøbing F SOSU Samlet Små/mellemstore erhvervsskoler