Skole Hjem Nr. 190 Februar 2007 Jens Kristensen & Kristian Buhr Indvielse af vandautomat 1
Marts-mødet Skolebestyrelsen har haft en meget travl periode. Derfor udsatte de det normale novembermøde til marts. De må nu erkende, at det heller ikke er muligt at afse tid og ressourcer til at planlægge et møde til marts. På den baggrund besluttede skolebestyrelsen på mødet i januar at aflyse dette skoleårs novembermøde. Der vil forhåbentlig blive tid og mulighed for at genoptage traditionen i næste skoleår. Lejrskoler Det har gennem nogle år været kutyme, at 3. og 7. klasserne var på lejrskole. 3. klasserne har normalt haft 2 overnatninger på lejrskolen i Sahl, medens de fleste 7. klasser er rejst til Bornholm. Solbjergskolen er desværre i den situation, at vi har fået et underskud, som vi skal arbejde for at afvikle. Derfor besluttede skolebestyrelsen på sit sidste møde efter indstilling fra skolens ledelse at suspendere disse lejrskoler indtil der igen var ressourcer til at genoptage traditionen. Knuste flasker På stien, der forbinder Kærgårdsvej med Super Brugsen er der ofte mange knuste flasker. Det er tilsyneladende en særlig sport for blandt andet en del af skolens elever. Ved et enkelt tilfælde har vi set elever knuse flasker mod asfalten på stien. Der har været en periode, hvor der har været rimeligt pænt på stien, men det kan se ud til, at det er en sport, der er blevet genoptaget. 2
Det er en sport, som vi ikke bryder os om. Mange, der færdes på cykel på stien, oplever jævnlige punkteringer. Der er også nogle, der går tur på stien med deres hund. Med glasskår på stien risikerer hundene at få dem op i poterne. Blandt andet derfor vil vi meget gerne have stoppet den leg. Ved en snak i hjemmene om problemet kunne vi måske komme en del af uvæsenet til livs. Vi vil naturligvis også skride ind overfor det, hvis vi erfarer, at der fortsat er elever, der deltager i legen. Afsked Det er i de seneste måneder sket nogle gange, at vi har skullet tage afsked med en af skolens medarbejdere. Den seneste afsked fandt sted den 12. januar, hvor vi sagde farvel til en af vore unge, dygtige og engagerede skolepædagoger. Allan Christensen har ønsket at søge nye udfordringer - udfordringer i et helt andet fagområde. Han har besluttet, at han i fremtiden kun skal tænke på sine egne børn. Vi vil gerne takke Allan for hans store arbejde for børnene i Solsikken. Samtidig vil vi ønske ham held og lykke i fremtiden. Desuden er det vel en kendt sag, at jeg selv har besluttet at forlade Solbjergskolen med udgangen af januar måned. Jeg har fundet, at det er på tide at forlade arbejdsmarkedet til fordel for pensionen. Det er blevet til 20 år som skoleleder på Solbjergskolen. Det har været en begivenhedsrig tid 3
med mange og store forandringer. Det var også i 1990 erne kommunen påbegyndte decentraliseringen af kompetence, ansvar og økonomi til skoleledelsen. Mine 20 år på Solbjergskolen har været særdeles spændende, udfordrende og udviklende. Med forandringerne er der fulgt nye udfordringer, hvilket naturligvis har været med til at gøre arbejdet spændende. Vi har gennem årene flere gange været igennem diverse kommunale spareforlig. Skolenævnene blev i forbindelse med ændring af skolestyrelsesbestemmelserne i 1990 til skolebestyrelser. Samtidig afskaffede man lærerrådene og indførte pædagogisk råd. To gange i de forløbne 20 år har lærerne fået ny arbejdstidsaftale hver gang med radikale ændringer til følge. Gennem alle årene har jeg desuden haft et godt samarbejde med en bred vifte af mennesker såvel udenfor skolen som indenfor. Det gælder også elever og forældre og ikke mindst skolebestyrelserne. En særlig tak for samarbejdet vil jeg gerne sige til skolens medarbejdere både nuværende og tidligere. Skolen er til for elevernes skyld, så uden elever ingen skole - men uden engagerede medarbejdere i alle funktioner ville skolen ikke blive et godt læreog værested. Det er Solbjergskolen. 4
Ny skoleleder Tidligt sidste efterår nedsatte skolebestyrelsen et ansættelsesudvalg for at finde en ny skoleleder til Solbjergskolen. Blandt 16 ansøgere valgte ansættelsesudvalget først 6 ansøgere ud til samtale. Efter den første samtale blev feltet indskrænket til 2 ansøgere. Efter grundige vurderinger og en ny samtale pegede et enigt ansættelsesudvalg på Jens Kristensen. Jens Kristensen er derfor ansat som ny skoleleder på Solbjergskolen fra den 1. februar 2007. Inden Jens herunder præsenterer sig selv, vil jeg gerne ønske ham tillykke med jobbet. Jeg har pr. 1. februar været så heldig, at få lov til at efterfølge Kristian Buhr som skoleleder på Solbjergskolen. Jeg hedder Jens Kristensen er 38 år, bor i Hørning sammen med min kone og 3 børn. Jeg har de sidste 14 år haft mit daglige virke i Viby området, hvor jeg har været lærer og ungdomsskoleleder på Vestergårdsskolen og siden 1999 viceskoleinspektør og senere pædagogisk leder på Viby Skole. I mit nye job kommer jeg til, et for mig helt nyt lokalområde som jeg ser frem til at kende og blive en del af. Jeg glæder mig meget til mit nye job og de udfordringer der ligger i det, og ser frem til i den kommende tid at lære alle på og omkring skolen at kende. Siden det blev kendt, at det var mig der skal ef- 5
terfølge Kristian Buhr har jeg besøgt skolen nogle gange og det har kun bekræftet mit første indtryk af Solbjergskolen, som en rigtig god skole, der er rar at være på, en skole med gode fysiske rammer, imødekommende og engagerede voksne og pragtfulde børn og unge mennesker. Jeg er blevet taget rigtig godt i mod alle steder på skolen og ser frem til pr. 1. februar, at kunne begynde mit arbejde, som jeg vil lægge stor vægt på at udføre i respekt for den ånd, kultur og historie der er på Solbjergskolen. Jeg har i mine samtaler, mødt en positiv og engageret skolebestyrelse, som jeg ved denne lejlighed gerne vil takke for tilliden. Jeg vil gøre mit til at fortsætte det tætte og gode forældresamarbejde der kendetegner skolen og ser frem til samarbejdet. Venlig hilsen Jens Kristensen TAK TIL KRISTIAN. Efter 20 år som leder af Solbjergskolen går Kristian Buhr på pension den 1.februar 2007. Kristian kom til en skole, der på daværende tidspunkt allerede var et kulturelt midtpunkt for området, her tænkes ikke mindst på Solbjerg Ungdomsskole/klub, Solbjerg aftenskole og idrætsforeningen. I de år hvor Kristian har været leder af skolen, er den centrale position bibeholdt i en tid hvor foreningslivet ellers har haft svære vilkår. I lokalsamfundet har Kristian ligeledes været en tydelig person med sit store engagement i Solbjerg Fællesråd og ikke mindst som en af hovedkræfterne af det årlige arrangement for alle institutionerne i Solbjergområdet: Børnekulturugen. I de år, hvor Kristian har været leder af Solbjergskolen, har den bevæget sig fra at være en almindelig folkeskole, der udførte et godt og solidt stykke arbejde, til også at varetage nogle af de 6
mere specielle opgaver, der opstår i en stor kommune. At 10.klassecenteret er havnet på Solbjergskolen kan Kristian tillade sig at tage æren for på trods af vores ikke særlig centrale placering. Gennem stor udholdenhed og gode argumenter på dagen lykkedes det at få placeret centeret i Solbjerg, og naturligvis fordi vi har et godt tilbud opbygget gennem adskillige år, med tilhørende dygtige og engagerede lærere. Vi er af den opfattelse, at en stor flok på 50-60 10.kl. elever tilfører en skole nogle ressourcer, der medfører at miljøet styrkes - også til gavn for resten af skolen. Vore tre specialklasser, beregnet for elever, der ikke umiddelbart kan få hverdagen til at fungere i en normalklasse og som kommer fra kommunens øvrige skoler, er et område som Kristian har engageret sig meget i. Solbjergskolen opbakning i lokalsamfundet er stor, når vi sammenligner os med andre, og det kan i høj grad tilskrives Kristians venlige ledelsesstil. Den åbne dørs politik har i bogstaveligste forstand været praktiseret på skolen, og der har altid været tid til en samtale uanset om det var et barn eller voksen. Et utal af møder er gennem årene afholdt på Kristians kontor, og uanset hvor svær situationen har været, har Kristian forsøgt at bringe smilet ind, som en del af sin dagsorden og dermed været med til at finde det bedste frem under mødet til gavn for alle parter. Vi på skolen siger Kristian TAK for de mange år som leder af vores arbejdsplads, og ønsker ham held og lykke med den nye tilværelse. Hans Ahlmann 7
Nyt fra Solsikken Her midt i den grønne vinter går vi i Solsikken og sukker efter rigtig vinter. Sne og frost så vi kan komme på Kælkebakken og skøjtebanen i stedet for at spille vandpolo i regnvand på legepladsen. Apropos regnvand er det måske på sin plads lige at erindre om, at det er begrænset hvor meget skiftetøj vi råder over. Så derfor sørg venligst for at der er skiftetøj i jeres børns garderober. Når nu vejrguderne ikke rigtig er os venligt stemte, er det godt, at vi har så gode muligheder for at komme i svømmehallen og hallen. På denne tid af året plejer interessen for svømning at være stærkt dalende, men dette har ingenlunde været tilfældet i år. Dejligt 3. klasserne knokler løs med årets teaterforestilling, som i år bliver noget helt ekstraordinært på grund af de mange skuespillere som medvirker. Vi ser alle frem til premieren på Alle tiders danmarkshistorie i uge 6. Onsdag den 31. januar er Kristian Buhrs sidste arbejdsdag på Solbjergskolen. Det var under Kristians ledelse at Solsikken i 1988 blev etableret. Vi vil derfor gerne på denne plads benytte lejligheden til at sige tak for hans altid loyale opbakning af os og for det gode samarbejde gennem alle årene. I samme åndedrag vil vi også gerne sige velkommen til vores nye skoleleder Jens Kristensen i håbet om og troen på et lige så godt samarbejde Et stort velkommen tilbage skal der også lyde til Berthe. Det er dejligt at have hende tilbage efter hendes veloverståede uddannelsesorlov. Sidst men ikke mindst tak til Lone, som med sit gode humør og yderst kompetente overblik, har ydet en særdeles helstøbt indsats som leder i Berthes fravær. Venlig hilsen Personalet i Solsikken 8
Spring med på vandvognen Den sprang vi på i Solbjerg mandag den 15. januar 2007 med åbning af vandautomaten. Nu er der koldt og lækkert vand til alle. Børnene fra 0. klasse til og med 5. klasse har fået en drikkedunk, som nemt kan fyldes op med vand - og klare et skoleliv på farten. I kantinen er kakaomælken og de andre søde drikke droppet, alle kan nu gå til vandautomaten efter koldt vand. Med åbning af vandautomaten har vi taget hul på Solbjergskolens kostpolitik. Kostpolitik for Solbjergskolen kan ses på skolens hjemmeside www.solbjergskolen.dk Kostpolitik gruppen: Mona Jakobsen, Hans Ahlmann, Berthe Ørndrup og Vibeke Westergaard 9
Solbjergskolens Legepatrulje Solbjergskolens AKT-team (Adfærd, Kontakt og Trivsel) arbejder forebyggende mod mobning og bedre trivsel blandt eleverne. Efter juleferien startede vi et nyt tiltag Legepatruljen.18 friske elever fra 5. årgang og 6 elever fra 6. a har meldt sig til at være en del af Solbjergskolens Legepatrulje. 5. årgang hjælper børnehaveklassebørnene med at sætte gode lege i gang, og 6. a hjælper i første omgang deres venskabsklasse 1.c. Legepatruljen går i grupper af 3-4 elever, og iført orange T-shirts med det neongrønne logo er de meget synlige i skolegården. Legepatruljen medbringer naturligvis bolde, sjippetove, kridt osv., så mulighederne for god leg og trivsel får de bedste betingelser. Legepatruljen har fået et lille kursus sammen med skolens AKTteam, hvor de prøvede forskellige lege af og talte om gode måder at løse små konflikter på. Den udvalgte Legepatrulje fungerer fra januar til påske, hvorefter der vælges nye elever. Vi håber, dette tiltag kan være med til at fremme en bedre trivsel i frikvartererne både for små og store elever. Det vil naturligvis foregå med en voksen i baggrunden, som vil være klar til at hjælpe 10
eleverne med evt. konfliktløsning, der ikke kan klares af eleverne indbyrdes. Venlig hilsen AKT-teamet Gitte, Kirsten, Maiken og Lene Lusene er over os! af Skolesundhedstjenesten, Århus Kommune Efteråret er højsæson for lus. Men de findes også i januar, så hvis vi alle gør en ekstra indsats og kigger vores børn efter for lus, har vi en større chance for hurtigt at få bugt med lusene igen. At undersøge barnet for lus tager tid for den enkelte forælder, men lusekæmning kan gøres til en hyggestund med TV, eller bruges til at få en god snak om dagens oplevelser, og så sparer den børnene for det ubehag, det er at have lus. Forskning viser, at de fleste lus i Danmark er modstandsdygtige over for de lusemidler, der er på markedet. Hvis man finder lus, anbefales tættekammen derfor som et effektivt, billigt og uskadeligt våben mod lusene. Tættekamme kan købes på apoteket, i Matas og i dagligvarebutikker hav altid mindst én tættekam i huset. Skolesundhedstjenesten har lavet en pjece, hvor du kan se, hvordan du opdager lusene og kommer af med dem igen. Pjecen kan fås hos sundhedsplejersken, eller den kan hentes på Sundhedsplejens hjemmeside www.sundhedsplejen-aarhus.dk. Sundhedsplejerske Vibeke Westergaard 11
Februar Marts KALENDER 2007 torsdag 1. Indsættelse af skoleleder Jens Kristensen Foredrag 7c lørdag 3. Forældrefest 3b uge 6 10. klasse selvvalgt projektopgave onsdag 7. Skolebestyrelsesmøde fredag 9. Karakterark til eleverne i 8.- 10. klasse uge 7 Vinterferie tirsdag 20. Deadline Kontakt marts torsdag 22. 4. årgang foredrag fra Børns Vilkår fredag 23. Tilmelding til 10. klasse/samordnet tilmelding udleveres til 9. klasse uge 9 9a projektuge tirsdag 27. 3a og 3c forældremøde ang. Lejrskole til Sahl onsdag 28. 6a forældremøde Uge 10 9b projektuge onsdag 7. 3a og 3c tager på lejrskole til Sahl Samordnet tilmelding til ungdomsuddannelserne Afleveres på kontoret fredag 9. 3a og 3b kommer hjem fra Sahl lørdag 10. 4b til fodboldturnering for piger mandag 12. 1b forældremøde tirsdag 13. Skemaer for ønsker af p-fag og valgfag udleveres til eleverne Skolebestyrelsesmøde torsdag 15. 1c forældremøde tirsdag 20. Deadline Kontakt april mandag 26. Valgfagsskemaer afleveres på kontoret 8a forældremøde onsdag 28. 7c samtaler torsdag 29. 7c samtaler Redaktion: Kristian Buhr, Hans Ahlmann, Mona Jakobsen og Berthe Ørndrup SOLBJERGSKOLEN, Kærgårdsvej 4, 8355 Solbjerg e-mail: sol@aaks.aarhus.dk Hjemmeside: www.solbjergskolen.dk 12