Fraværsstatistik (FLD sygefravær) opgjort i sygefraværsprocent samt dagsværk

Relaterede dokumenter
Historiske benzin- og dieselpriser 2011

2. Afdækning af årsager og initiativer til nedbringelse af sygefraværet på de respektive direktørområder

Faxe, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec. SSJÆ, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec.

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2014

1 Kalenderen. 1.1 Oversigt over de til årstallene hørende søjlenumre

Gennemsnit af meningsmålinger 2016

L2 | Odder - Mårslet - Aarhus - Universitetshospitalet - Lisbjerg - Lystrup | Gyldig 12~August~2019 | Aarhus Letbane

Drift opdelt på service-, budgetgaranteret og ikke rammebelagte driftsudgifter

1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:

30. mar apr :00 Boldopsamling 16:00 Junior 17:30 Fri Elite

Den grønlandske varmestue Naapiffik Statistik

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. Oktober Emne: Nøgletal Ergoterapeuter. Frekvens: Månedlig.

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. Februar Emne: Nøgletal Ergoterapeuter. Frekvens: Månedlig.

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. December Emne: Nøgletal Ergoterapeuter. Frekvens: Månedlig.

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. November Emne: Nøgletal Sygeplejersker. Frekvens: Månedlig.

Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris4000 Side 1 af 12

Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris Side 1 af 6

1. 75 % af de årige er i beskæftigelse

Fravær. Rapport dannet kl. 14:46:59. Afgrænsning. Data sidst opdateret

Uddannelseshjælp - antal borgere

1. 75 % af de årige er i beskæftigelse

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. April Emne: Nøgletal Bioanalytikere. Frekvens: Månedlig.

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. November Emne: Nøgletal Fysioterapeuter. Frekvens: Månedlig.

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. November Emne: Nøgletal Jordemødre. Frekvens: Månedlig.

121 | Aarhus - Rønde - Ryomgård | Gyldig 30~06~19 | MIDTTRAFIK

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. November Emne: Nøgletal Radiografer. Frekvens: Månedlig.

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. December Emne: Nøgletal Bioanalytikere. Frekvens: Månedlig.

Ukommenteret Virksomhedsrapport Januar-maj 2018

DI møde Thisted. Fremmøde!!!!! Hvad er det for en størrelse. Findes det forklaringer? Hvad kan gøres?

KONGRES baggrundsbilag. Medlemmernes lønstigninger, ledighed, aldersfordeling m.m. i kongresperioden

Samlet overblik skattefinansieret drift og anlæg 3. Drift opdelt på service-, budgetgaranteret og ikke rammebelagte driftsudgifter 4

Samlet overblik skattefinansieret drift og anlæg 3. Drift opdelt på service-, budgetgaranteret og ikke rammebelagte driftsudgifter 4

Virksomhedsrapport ultimo september 2015 Sundheds- og Kulturforvaltningen

ledighed maj 2012 Ledighedsstatistik maj 2012

Tidsplan Allindelille Skee, 2015 Dato: 7. april 2015

1. 75 % af de årige er i beskæftigelse

Frederikshavn Antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere efter arbejdssted

Budgetoverholdelse og forsørgelsesudgifter status april 2018

Forsikrede ledige. Aktivering - forsikrede ledige fordelt på tilbudstype

I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året.

Budgetoverholdelse og forsørgelsesudgifter status oktober 2017

Driftområde for Hoved-MED. Udtræk af fraværsdata fra KMD WEB Fraværs systemet

Forsikrede ledige. Aktivering - forsikrede ledige fordelt på tilbudstyper

Virksomhedsrapport. Sundheds- og kulturforvaltningen ultimo april 2014

Forsikrede ledige. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan

Forsikrede ledige. Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt

Forsikrede ledige. Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec

HR nøgletal Hospitalsenhed Midt. Hospitalsenhed Midt. Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel

1. 74 % af de årige er i beskæftigelse

Notat - Status på målopfyldelse februar 2016; Politiske Effektmål for kerneopgaven Alle kan bidrage

NOTAT SKREVET AF KÅRE STRØM 19. FEBRUAR 2015 JOURNALNUMMER 11/1472 BØRN & LÆRING RÅDHUSPLADSEN STORE HEDDINGE SKOLE.INST@STEVNS.DK STEVNS.

Forsikrede ledige. Aktivering - forsikrede ledige fordelt på tilbudstyper

Glostrup, den 17. marts Ledighedsudviklingen i Glostrup december 2013 december 2015

Resultatmål 1 i Beskæftigelsesplan 2018 Antal og andel af befolkningen, der er på offentlig forsørgelse (Målt i fuldtidspersoner)

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. Oktober Emne: Nøgletal DSA. Frekvens: Månedlig.

Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel 17. juni Køn og beskæftigelse i en økonomi i forandring

RESULTATRAPPORT 1. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 22. JUNI 2015

Den månedlige fraværsstatistik

Ledelsesinformation, Social Service - december 2016

Modtagere af integrationsydelse

Ledelsesinformation, Socialområdet - marts 2017

AR N AR N Hovedprojekt

Kvartalsrapportering til ØU. December 2018

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Center for HR Driftsmålstyringsrapport

Forsikrede ledige. Redskabsfordeling for forsikrede ledige i aktivering

Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige

Ressourcekuben. Tidsreg. system. Navision ØS LDV. SLS data. Overføres via GIS

Medlemsudvikling i a-kasserne

Kvartalsrapportering til ØU. Marts 2019

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. Juni Emne: Nøgletal Ergoterapeuter. Frekvens: Månedlig.

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. April Emne: Nøgletal Ergoterapeuter. Frekvens: Månedlig.

Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige

Center for Sundhed og Omsorg

Månedsvis udvikling i bruttoledigheden i Hjørring kommune fra januar juli

Ledelsesinformation til Økonomiudvalget. Februar Sidst opdateret: Side 1 af 10

330 | Skanderborg - Hårby - Veng - Nørre Vissing - Låsby | Gyldig 30~06~19 | MIDTTRAFIK

Politisk økonomiopfølgning 2017 Nøgletal Udvalget for Sundhed og Kultur

DataHub Markedsrapport

Ledelsesinformation, socialområdet - august 2016

Månedsvis udvikling i ledigheden i Hjørring kommune fra januar juli

- Socialområdet. Ledelsesinformation, Social Service - Juni 2018

- Socialområdet. Ledelsesinformation, Social Service - Marts 2018

Fraværsprocent pr. årsværk

Ledelsesinformation. Byggeservice november 2015

Arbejdsmarkedet i tal November Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 11

Ledelsesinformation, Social Service - december 2017

Ledelsesinformation, Social Service - september 2017

Politisk beslutning. Styring og dialog. Reformgrupper. HR støtte i forandringsprocesser. Temagrupper

Bilag 1:

Beskæftigelsesplan Målopfølgning 2. kvartal 2018

Orientering om Ballerup Kommunes likviditet i tredje kvartal 2018

Status på udvikling i forsørgelsesudgifter. Indhold. Læsevejledning:

Månedsrapport til direktionen

Frederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 2017 mål og resultatkrav

Medlemsudvikling i a-kasserne

Aktivitetstal og foreløbige økonomital for det specialiserede børne- og ungeområde. Januar februar 2019

Notat. Underretninger i perioden 1. januar december 2013

Center for HR Driftsmålstyringsrapport

IT og Data Data og Ledelsesinformation

Transkript:

Fraværsstatistik (FLD sygefravær) opgjort i sygefraværsprocent samt dagsværk Forklaringer Opgørelsen omfatter kun månedslønnet personale som har modtaget "fast løn" i perioden Opgørelsesperioden er januar til juni 2013 Personer registreret i følgende "medarbejderkreds" er ikke medtaget: Folkevalgte og Honorar/vederlag Følgende fraværstyper indgår i rapporten: Egen sygdom (sygdom), Arbejdsskade Fraværsdagsværk pr fuldtidsbeskæftiget er beregnet som fraværstimer divideret med 7,4 divideret med antal fuldtidsansatte Fuldtidsbeskæftigede er summen af periodens løntimer for de personer som har fået "fast løn" udbetalt divideret med 1924 (1924/12 når for den enkelte måned) Fraværsprocenten er fraværsdagsværk pr fuldtidsansat divideret med 228 dage. Disse 228 er valgt som svarende til antal arbejdsdage i året. FLD landsgennemsnit er periodiseret efter sidste års niveau. Dvs. et indeks beregnet ud fra gennemsnittet for sidste års sygefraværsprocent, som indeværende FLD så er periodiseret efter. Rapporten er afgrænset til kun at vise organisatorisk enhed "Kommunaldirektøren" (3. niveau) Fane 1 "FLD" Fane 2 "Sygefraværsprocent" Fane 3 "Fraværsdagsværk"

FLD sygefravær i procent og dagsværk Sygefraværsprocent Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec I alt 2012 7,56% 6,75% 6,41% 5,42% 5,11% 5,18% 3,61% 4,06% 5,84% 6,06% 6,92% 6,03% 5,73% 2013 8,47% 7,75% 6,33% 5,29% 5,13% 5,08% 6,36% FLD gns. 7,24% 6,46% 6,13% 5,19% 4,89% 4,96% 3,45% 3,89% 5,59% 5,80% 6,62% 5,78% 5,50% Akkumuleret sygefraværsprocent Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec 2012 7,56% 7,17% 6,91% 6,55% 6,25% 6,08% 5,72% 5,50% 5,54% 5,59% 5,71% 5,73% 2013 8,47% 8,13% 7,54% 7,00% 6,60% 6,36% Fraværsdagsværk pr. fuldtidsbeskæftiget Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec I alt 2012 1,44 1,28 1,22 1,03 0,97 0,99 0,69 0,77 1,11 1,15 1,31 1,15 13,10 2013 1,61 1,47 1,20 1,00 0,97 0,97 7,23 Akkumuleret fraværsdagsværk pr. fuldtidsbeskæftiget Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec 2012 1,44 2,72 3,94 4,97 5,94 6,92 7,61 8,38 9,49 10,64 11,95 13,10 2013 1,61 3,08 4,28 5,29 6,26 7,23 FLD gns. 1,38 2,62 3,79 4,78 5,71 6,66 7,32 8,06 9,13 10,23 11,50 12,60 376_FLD rapport vers Side 2 af 4

FLD sygefraværsprocent - 2013 0-1 uge 4,35% 3,61% 2,81% 1,93% 2,01% 1,70% 2,75% 1,17% 1,26% 0,99% 0,75% 0,66% 0,98% 0,97% 0,69% 0,72% 0,60% 0,62% 0,77% 0,69% 0,68% 2,26% 2,16% 1,93% 1,99% 1,69% 1,71% 1,96% I alt 8,47% 7,75% 6,33% 5,29% 5,13% 5,08% 6,36% Kommunaldirektør Borgmestersekretariat 0-1 uge 2,90% 4,13% 0,81% 2,16% 2,75% 0,51% 2,21% 1,03% 1,02% 2,08% 2,13% 6,20% 2,06% 3,59% 5,49% 4,96% 4,90% 4,59% 5,07% 4,74% Sum 7,52% 10,64% 7,85% 7,05% 9,47% 11,78% 9,02% Stab og Plan 0-1 uge 4,33% 4,07% 1,83% 0,40% 1,72% 3,40% 0,56% Sum 4,33% 4,07% 5,23% 0,40% 2,28% Kommunaldirektør i alt 6,34% 8,21% 6,84% 4,55% 5,99% 7,47% 6,51% 376_FLD rapport vers Side 3 af 4

FLD sygefraværsprocent - 2013 0-1 uge 4,35% 3,61% 2,81% 1,93% 2,01% 1,70% 2,75% 1,17% 1,26% 0,99% 0,75% 0,66% 0,98% 0,97% 0,69% 0,72% 0,60% 0,62% 0,77% 0,69% 0,68% 2,26% 2,16% 1,93% 1,99% 1,69% 1,71% 1,96% I alt 8,47% 7,75% 6,33% 5,29% 5,13% 5,08% 6,36% Økonomi og HR Borgerservice 0-1 uge 2,33% 3,89% 2,23% 2,10% 2,09% 1,23% 2,34% 0,99% 1,38% 1,46% 0,46% 0,72% 1,31% 1,22% 0,41% Sum 3,32% 5,27% 3,69% 2,56% 3,40% 2,45% 3,47% IT 0-1 uge 5,21% 5,38% 1,85% 2,78% 1,31% 2,77% 0,47% 3,52% 0,68% Sum 5,21% 5,38% 2,33% 3,52% 2,78% 1,31% 3,45% Økonomi- og Personale 0-1 uge 1,97% 1,27% 1,69% 0,72% 0,47% 0,46% 1,11% 0,90% 0,16% Sum 2,87% 1,27% 1,69% 0,72% 0,47% 0,46% 1,27% Økonomi og HR i alt 3,47% 3,98% 2,73% 2,08% 2,29% 1,58% 2,71% 376_FLD rapport vers Side 4 af 4

FLD sygefraværsprocent - 2013 0-1 uge 4,35% 3,61% 2,81% 1,93% 2,01% 1,70% 2,75% 1,17% 1,26% 0,99% 0,75% 0,66% 0,98% 0,97% 0,69% 0,72% 0,60% 0,62% 0,77% 0,69% 0,68% 2,26% 2,16% 1,93% 1,99% 1,69% 1,71% 1,96% I alt 8,47% 7,75% 6,33% 5,29% 5,13% 5,08% 6,36% Børn og Kultur Børn/Unge 0-1 uge 3,39% 3,68% 2,47% 1,19% 1,59% 2,19% 2,41% 1,08% 1,53% 0,11% 0,49% 0,61% 0,35% 0,70% 0,11% 0,51% 0,07% 0,96% 1,25% 1,44% 0,71% 1,99% 1,65% 1,77% 2,32% 2,08% 2,05% 1,98% Sum 6,57% 7,37% 4,43% 4,97% 5,52% 6,03% 5,80% Dagtilbud 0-1 uge 5,21% 4,16% 2,99% 2,11% 2,29% 1,90% 3,14% 1,70% 1,86% 1,06% 0,66% 0,71% 0,97% 1,16% 0,85% 1,29% 1,02% 0,64% 0,43% 0,88% 0,84% 2,90% 2,39% 2,38% 2,72% 2,65% 2,66% 2,63% Sum 10,67% 9,71% 7,44% 6,13% 6,09% 6,41% 7,77% Kultur & Fritid 0-1 uge 2,04% 2,35% 1,32% 1,08% 1,13% 0,82% 1,44% 0,36% 0,78% 0,38% 0,14% 0,47% 1,18% 0,54% 0,83% 0,50% 0,22% 1,70% 1,66% 0,24% 0,23% 0,27% 0,26% 0,71% Sum 4,93% 5,29% 1,94% 1,45% 1,87% 2,26% 2,91% Områdesekretariat B&K 0-1 uge 6,48% 2,30% 1,90% 0,76% 2,68% 1,43% 2,66% Sum 6,48% 2,30% 1,90% 0,76% 2,68% 1,43% 2,66% Undervisning 0-1 uge 4,42% 3,36% 2,77% 1,47% 2,10% 1,83% 2,76% 0,71% 0,79% 0,74% 0,52% 0,43% 0,48% 0,62% 0,37% 0,57% 0,34% 0,32% 0,73% 0,70% 0,51% 1,60% 1,55% 1,18% 1,39% 0,58% 0,63% 1,14% Sum 7,10% 6,27% 5,03% 3,69% 3,85% 3,64% 5,03% Børn og Kultur i alt 8,11% 7,46% 5,54% 4,63% 4,63% 4,70% 5,90% 376_FLD rapport vers 1.01 Side 5 af 4

FLD sygefraværsprocent - 2013 0-1 uge 4,35% 3,61% 2,81% 1,93% 2,01% 1,70% 2,75% 1,17% 1,26% 0,99% 0,75% 0,66% 0,98% 0,97% 0,69% 0,72% 0,60% 0,62% 0,77% 0,69% 0,68% 2,26% 2,16% 1,93% 1,99% 1,69% 1,71% 1,96% I alt 8,47% 7,75% 6,33% 5,29% 5,13% 5,08% 6,36% Social og Arbejdsmarked Arbejdsmarked 0-1 uge 4,17% 4,07% 2,32% 1,69% 1,39% 1,83% 2,56% 1,02% 1,55% 0,30% 0,59% 0,43% 0,16% 0,67% 0,89% 1,55% 0,26% 0,42% 0,51% 0,54% 0,56% 0,49% 1,21% 0,92% 1,02% 0,79% Sum 6,62% 7,72% 3,37% 3,91% 2,74% 3,01% 4,53% Områdesekretariat S&A 0-1 uge 2,74% 3,10% 1,61% 1,76% 1,52% Sum 2,74% 3,10% 0,00% 1,61% 1,76% 1,52% Social & Sundhed 0-1 uge 4,68% 4,04% 3,08% 2,28% 1,87% 1,59% 2,94% 1,62% 1,72% 1,41% 1,01% 0,68% 1,37% 1,29% 0,95% 0,77% 0,99% 0,55% 1,08% 0,71% 0,85% 3,21% 3,48% 2,90% 2,39% 2,58% 3,09% 2,93% Sum 10,47% 10,02% 8,37% 6,23% 6,22% 6,76% 8,01% Ældre 0-1 uge 4,56% 3,44% 3,18% 2,41% 2,33% 1,92% 2,98% 1,28% 1,14% 1,18% 0,84% 0,86% 1,30% 1,10% 0,87% 0,51% 0,62% 0,86% 1,03% 0,63% 0,76% 2,70% 2,51% 2,51% 2,47% 2,10% 1,69% 2,33% Sum 9,42% 7,61% 7,49% 6,58% 6,32% 5,54% 7,18% Social og Arbejdsmarked i alt 9,48% 8,43% 7,36% 6,18% 5,89% 5,68% 7,18% 376_FLD rapport vers 1.01 Side 6 af 4

FLD sygefraværsprocent - 2013 0-1 uge 4,35% 3,61% 2,81% 1,93% 2,01% 1,70% 2,75% 1,17% 1,26% 0,99% 0,75% 0,66% 0,98% 0,97% 0,69% 0,72% 0,60% 0,62% 0,77% 0,69% 0,68% 2,26% 2,16% 1,93% 1,99% 1,69% 1,71% 1,96% I alt 8,47% 7,75% 6,33% 5,29% 5,13% 5,08% 6,36% Teknik og Miljø GIS - BBR & Ejendomsskat 0-1 uge 1,50% 11,40% 3,91% 1,02% 2,37% 0,96% 3,25% 2,71% 7,88% 1,85% Sum 1,50% 11,40% 3,91% 1,02% 5,08% 8,84% 5,09% Natur - Miljø & Plan 0-1 uge 5,18% 3,78% 1,86% 0,71% 1,86% 1,28% 2,45% 1,61% 5,76% 1,18% 0,92% 2,15% 0,53% Sum 5,18% 3,78% 2,78% 2,86% 3,47% 7,03% 4,15% Områdesekretariat T&M 0-1 uge 1,53% 1,25% 1,70% 1,18% 0,87% 1,10% Sum 1,53% 1,25% 1,70% 0,00% 1,18% 0,87% 1,10% Redningsberedskab & Byggemyn 0-1 uge 0,69% 2,68% 0,77% 1,43% 1,58% 1,19% 4,80% 3,59% 6,24% 2,54% 7,86% 1,21% 6,02% 9,28% 5,40% 1,17% 1,18% 3,81% Sum 11,51% 15,55% 6,16% 2,61% 9,00% 7,86% 8,74% Vej - Projekt - Ejendomme & Entr 0-1 uge 2,89% 2,64% 2,71% 1,38% 1,44% 0,48% 1,86% 0,74% 1,35% 2,66% 2,48% 0,69% 0,55% 1,39% 1,29% 1,39% 0,95% 0,72% 1,14% 0,74% 1,03% 2,59% 1,85% 1,67% 0,72% 1,36% 2,49% 1,75% Sum 7,52% 7,23% 7,99% 5,29% 4,63% 4,27% 6,03% Teknik og Miljø i alt 6,63% 6,88% 6,15% 4,16% 4,51% 5,04% 5,49% 376_FLD rapport vers 1.01 Side 7 af 4

FLD fraværsdagsværk - 2013 0-1 uge 0,83 0,69 0,53 0,37 0,38 0,32 3,12 0,22 0,24 0,19 0,14 0,13 0,19 1,11 0,13 0,14 0,11 0,12 0,15 0,13 0,78 0,43 0,41 0,37 0,38 0,32 0,32 2,23 I alt 1,61 1,47 1,2 1 0,97 0,97 7,23 Kommunaldirektør Borgmestersekretariat 0-1 uge 0,55 0,78 0,15 0,41 0,52 0,10 2,52 0,2 0,19 0,39 0,4 1,18 2,37 0,68 1,04 0,94 0,93 0,87 0,96 5,43 Sum 1,43 2,02 1,49 1,34 1,8 2,24 10,32 Stab og Plan 0-1 uge 0,82 0,77 0,35 0,08 2,02 0,65 0,65 Sum 0,82 0,77 0,99 0,08 2,67 Kommunaldirektør i alt 1,20 1,56 1,30 0,86 1,14 1,42 7,42 376_FLD rapport vers side 4 af 4

FLD fraværsdagsværk - 2013 0-1 uge 0,83 0,69 0,53 0,37 0,38 0,32 3,12 0,22 0,24 0,19 0,14 0,13 0,19 1,11 0,13 0,14 0,11 0,12 0,15 0,13 0,78 0,43 0,41 0,37 0,38 0,32 0,32 2,23 I alt 1,61 1,47 1,2 1 0,97 0,97 7,23 Økonomi og HR Borgerservice 0-1 uge 0,44 0,74 0,42 0,40 0,40 0,23 2,64 0,19 0,26 0,28 0,09 0,81 0,25 0,23 0,48 Sum 0,63 1 0,7 0,49 0,65 0,47 3,93 IT 0-1 uge 0,99 1,02 0,35 0,53 0,25 3,14 0,09 0,67 0,76 Sum 0,99 1,02 0,44 0,67 0,53 0,25 3,9 Økonomi- og Personale 0-1 uge 0,37 0,24 0,32 0,14 0,09 0,09 1,25 0,17 0,17 Sum 0,54 0,24 0,32 0,14 0,09 0,09 1,42 Økonomi og HR i alt 0,66 0,76 0,52 0,39 0,43 0,30 3,09 376_FLD rapport vers side 5 af 4

FLD fraværsdagsværk - 2013 0-1 uge 0,83 0,69 0,53 0,37 0,38 0,32 3,12 0,22 0,24 0,19 0,14 0,13 0,19 1,11 0,13 0,14 0,11 0,12 0,15 0,13 0,78 0,43 0,41 0,37 0,38 0,32 0,32 2,23 I alt 1,61 1,47 1,2 1 0,97 0,97 7,23 Børn og Kultur Børn/Unge 0-1 uge 0,64 0,70 0,47 0,23 0,30 0,42 2,76 0,21 0,29 0,02 0,09 0,12 0,07 0,79 0,02 0,1 0,01 0,18 0,24 0,27 0,82 0,38 0,31 0,34 0,44 0,39 0,39 2,25 Sum 1,25 1,4 0,84 0,94 1,05 1,14 6,63 Dagtilbud 0-1 uge 0,99 0,79 0,57 0,40 0,44 0,36 3,54 0,32 0,35 0,2 0,13 0,14 0,19 1,32 0,16 0,25 0,19 0,12 0,08 0,17 0,97 0,55 0,45 0,45 0,52 0,5 0,51 2,99 Sum 2,03 1,84 1,41 1,16 1,16 1,22 8,82 Kultur & Fritid 0-1 uge 0,39 0,45 0,25 0,21 0,22 0,16 1,66 0,07 0,15 0,07 0,03 0,09 0,22 0,63 0,16 0,1 0,25 0,32 0,32 0,05 0,04 0,05 0,05 0,83 Sum 0,94 1,01 0,37 0,28 0,36 0,43 3,37 Områdesekretariat B&K 0-1 uge 1,23 0,44 0,36 0,14 0,51 0,27 2,95 Sum 1,23 0,44 0,36 0,14 0,51 0,27 2,95 Undervisning 0-1 uge 0,84 0,64 0,53 0,28 0,40 0,35 3,03 0,14 0,15 0,14 0,1 0,08 0,09 0,7 0,07 0,11 0,06 0,06 0,14 0,13 0,57 0,3 0,3 0,22 0,26 0,11 0,12 1,32 Sum 1,35 1,19 0,96 0,7 0,73 0,69 5,62 Børn og Kultur i alt 1,54 1,42 1,05 0,88 0,88 0,89 6,73 376_FLD rapport vers 1.01 side 6 af 4

FLD fraværsdagsværk - 2013 0-1 uge 0,83 0,69 0,53 0,37 0,38 0,32 3,12 0,22 0,24 0,19 0,14 0,13 0,19 1,11 0,13 0,14 0,11 0,12 0,15 0,13 0,78 0,43 0,41 0,37 0,38 0,32 0,32 2,23 I alt 1,61 1,47 1,2 1 0,97 0,97 7,23 Social og Arbejdsmarked Arbejdsmarked 0-1 uge 0,79 0,77 0,44 0,32 0,26 0,35 2,94 0,19 0,29 0,06 0,11 0,08 0,03 0,77 0,17 0,29 0,05 0,08 0,59 0,1 0,11 0,09 0,23 0,18 0,19 0,9 Sum 1,26 1,47 0,64 0,74 0,52 0,57 5,2 Områdesekretariat S&A 0-1 uge 0,52 0,59 0,31 0,33 1,75 Sum 0,52 0,59 0,31 0,33 1,75 Social & Sundhed 0-1 uge 0,89 0,77 0,58 0,43 0,36 0,30 3,33 0,31 0,33 0,27 0,19 0,13 0,26 1,48 0,18 0,15 0,19 0,1 0,2 0,13 0,96 0,61 0,66 0,55 0,45 0,49 0,59 3,36 Sum 1,99 1,9 1,59 1,18 1,18 1,28 9,13 Ældre 0-1 uge 0,87 0,65 0,60 0,46 0,44 0,36 3,39 0,24 0,22 0,22 0,16 0,16 0,25 1,25 0,17 0,1 0,12 0,16 0,2 0,12 0,86 0,51 0,48 0,48 0,47 0,4 0,32 2,66 Sum 1,79 1,45 1,42 1,25 1,2 1,05 8,16 Social og Arbejdsmarked i alt 1,80 1,60 1,40 1,17 1,12 1,08 8,18 376_FLD rapport vers 1.01 side 7 af 4

FLD fraværsdagsværk - 2013 0-1 uge 0,83 0,69 0,53 0,37 0,38 0,32 3,12 0,22 0,24 0,19 0,14 0,13 0,19 1,11 0,13 0,14 0,11 0,12 0,15 0,13 0,78 0,43 0,41 0,37 0,38 0,32 0,32 2,23 I alt 1,61 1,47 1,2 1 0,97 0,97 7,23 Teknik og Miljø GIS - BBR & Ejendomsskat 0-1 uge 0,29 2,17 0,74 0,19 0,45 0,18 4,02 0,52 1,5 2,01 Sum 0,29 2,17 0,74 0,19 0,97 1,68 6,03 Natur - Miljø & Plan 0-1 uge 0,98 0,72 0,35 0,13 0,35 0,24 2,79 0,31 1,09 1,4 0,17 0,41 0,58 Sum 0,98 0,72 0,53 0,54 0,66 1,34 4,77 Områdesekretariat T&M 0-1 uge 0,29 0,24 0,32 0,22 0,17 1,24 Sum 0,29 0,24 0,32 0,22 0,17 1,24 Redningsberedskab & Byggemyn 0-1 uge 0,13 0,51 0,15 0,27 0,30 1,36 0,91 0,68 1,19 2,78 1,49 1,49 1,14 1,76 1,03 0,22 0,22 4,38 Sum 2,19 2,95 1,17 0,5 1,71 1,49 10,01 Vej - Projekt - Ejendomme & Entr 0-1 uge 0,55 0,50 0,52 0,26 0,27 0,09 2,19 0,14 0,26 0,51 0,47 0,13 0,11 1,61 0,25 0,26 0,18 0,14 0,22 0,14 1,18 0,49 0,35 0,32 0,14 0,26 0,47 2,03 Sum 1,43 1,37 1,52 1,01 0,88 0,81 7,02 Teknik og Miljø i alt 1,26 1,31 1,17 0,79 0,86 0,96 6,26 376_FLD rapport vers 1.01 side 8 af 4