Planlægning og forberedelse af intern survey

Relaterede dokumenter
Rapportering, afslutning og opfølgning

Den Danske Kvalitetsmodel

Dagens program Eksternt survey i Hospitalsenheden Vest - surveyplanen for uge 13 - kvalitetsudvalgets roller og opgaver - de eksterne surveyors

Forskelle mellem DDKM1 og DDKM2

Den Danske Kvalitetsmodel

Praktiske oplysninger til præhospitale organisationer i forbindelse med eksternt survey

Den Danske Kvalitetsmodel

DDKM Den Danske Kvalitetsmodel

Praktiske oplysninger til sygehuse i forbindelse med ekstern survey

Aagaard Klinik Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Den Danske Kvalitetsmodel

Introduktion og formål

Gildhøj Privathospital Virksomhedsgrundlag og ledelsesgrundlag Planlægning af driften

Surveyplan for Hospitalsenheden Vest fra den 24. marts til og med den 28.marts 2014

Håndbog i DDKM Privathospitaler og klinikker, 1.version

Den Danske Kvalitetsmodel

Steno Diabetes Center Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer Ledelsesgrundlag (2/5) Vurdering af indikatorer

Kiropraktorhuset, Torvet 10D, 1, 8600 Silkeborg

Vurderingsprincipper i DDKM af 2014 for almen praksis

8. maj 2014 Ellitsgaards Plastikkirurgi

Vurderingsprincipper i DDKM af 2015 for det færøske sundhedsvæsen og Sørlandet sykehuss HF, Klinikk for psykisk helse

Den Danske Kvalitetsmodel. I Almen Praksis. Institut for Kvalitet og Akkreditering i Sundhedsvæsenet 1

Vurderingsprincipper i DDKM af 2019 for fysioterapipraksis

Psykiatri og Social Region Midtjylland

Kiropraktor.com Odense, Ørbækvej 101, 1., 5220 Odense SØ

Kiropraktisk Klinik/RygcenterHorsens, Åboulevarden 40, ST TH, 8700 Horsens

7. januar 2016 Københavns Øjen & Skeleklinik v. Hesgaard & Johansen

FysioDanmark - Arkadens Fysioterapi

Hansen & Hansen, Kiropraktorerne i Haderslev, Bygnaf 15, 6100 Haderslev. 01 Den faglige kvalitet og anvendelse af god klinisk praksis

Kiropraktisk Klinik Vejen, Ådalen 15, 6600 Vejen

Kiropraktisk Klinik Otterup, Søndergade 26, 5450 Otterup

Kiropraktisk Klinik Søndersø, Odensevej 22, 5471 Søndersø

Sygehus Vendsyssel Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Kiropraktisk Klinik, Kongensgade 60, 1.th, 5000 Odense C

Kiropraktisk Klinik Vestergade, Vestergade 13 B, 1., 7100 Vejle

Øjenlægernes Hus Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Kiropraktorhuset Odense ApS, Skibhusvej 158, 5000 Odense C

PTU's RehabiliteringsCenter Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Kiropraktorhuset, Torvet 10D, 1, 8600 Silkeborg

Rosengaarden Kiropraktik I/S, Tagtækkervej 8, 7., 5230 Odense M

Kiropraktik Ved Jakob Van Dijk, Søndergade 2, 5560 Aarup

Fysioterapeuterne Esbjerg

Hospitalet Valdemar A/S. Andel af indikatorer som er helt opfyldt eller i betydelig grad opfyldt

1. juli 2015 Allergiklinikken i Roskilde Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Den Danske Kvalitetsmodel

Aleris-Hamlet Hospitaler

1. Akkrediter ingsnæv nets tildeling af akkrediteringsstatus i forhold t il pilottest af akkrediteringsstandarder for speciallægepraksis

Kiropraktisk Klinik v Kildemark og Stamer, Ndr. Ringvej 85, 6000 Kolding. 01 Den faglige kvalitet og anvendelse af god klinisk praksis

Skovhus Privathospital Virksomhedsgrundlag og ledelsesgrundlag Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Melfarklinikken, Odensevej 192, 1. tv, 5500 Middelfart

Speciallægehuset, Gynækologisk Klinik Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus

Glostrup Hospital. Standardsæt for Sygehuse Standardversion: 2 Standardudgave: 2 Gyldig fra: Gyldig til:

Psykiatrien i Region Nordjylland Ledelsesgrundlag (2/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Øjenlægernes Hus. Standardsæt for Sygehuse Standardversion: 2 Standardudgave: 2 Gyldig fra: Gyldig til:

Gentofte Hospital Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer Ledelsesgrundlag (2/5) Vurdering af indikatorer

DAG 1. Tirsdag d. 26. februar i Middelfart

7. januar 2016 Øjenlægernes Center København ApS

Vurderingsprincipper i DDKM af 2016 for privathospitaler

Vurderingsprincipper i DDKM af 2015 for det færøske sundhedsvæsen og Sørlandet sykehuss HF, Klinikk for psykisk helse

Psykiatrien i Region Syddanmark

Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler

Kiropraktorhuset, Havnegade 2, 5800 Nyborg. 01 Den faglige kvalitet og anvendelse af god klinisk praksis

Melfarklinikken, Odensevej 192, 1. tv, 5500 Middelfart

Psykiatrien i Region Syddanmark Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Vurderingsprincipper i DDKM af 2019 for apoteker

Sygehus Thy-Mors. Standardsæt for Sygehuse Standardversion: 2 Standardudgave: 2 Gyldig fra: Gyldig til:

Gildhøj Privathospital Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Hospitalsenheden Horsens

Ringsted Apotek Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

PrivatHospitalet Danmark Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer Ledelsesgrundlag (2/5) Vurdering af indikatorer

Privathospitalet Møn og Kirurgisk Center Møn Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Amagerbro Øjenklinik. 01 Udarbejdelse og håndtering af retningsgivende dokumenter Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Vurderingsprincipper i DDKM af 2017 for kiropraktorer Vejledning for surveyors og Akkrediteringsnævn

DAG 1. Den 5. november 2012 i Sønderborg. Præsentation af program v. Tove Salting, Tine U. Grau og Lars Oberländer Teori og metode bag patienttracer

Psykiatrisk Klinik for Børn & Unge Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Kirurgisk Klinik Syddanmark

Medicinsk Speciallægeklinik Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Kiropraktorerne Gyrst og Mehlum, Kiropraktisk Klinik I/S, Vestergade 61, 5000 Odense C

Psykiatrien Region Sjælland Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer Ledelsesgrundlag (2/5) Vurdering af indikatorer

Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse

Vurderingsprincipper i DDKM af 2018 for fodterapeuter Vejledning for surveyors og Akkrediteringsnævn

Sessionen er en dialog, hvor surveyorne stiller uddybende spørgsmål til forståelsen af organisationen. Et ledelsesinterview ligger senere i planen.

Risikobaseret tilsyn Vingsted Seminar 23. maj 2018

24. september Copyright IKAS 1. Den Danske Kvalitetsmodel. Formål med kurset. Dagens program

Vejlefjord Rehabiliteringscenter A/S

Allergiklinikken i Roskilde

Regionshospitalet Randers

Aarhus Universitetshospital Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

12. maj 2015 Endoskopiklinikken Århus A/S Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer

1. april Copyright IKAS 1. Den Danske Kvalitetsmodel. Hvem er vi? Kort præsentation af deltagere. Simon Schytte-Hansen. Lone Staun Poulsen

Akkrediteret. Marianne Bille Wegmann Kirurgi Jægersborg Allé 16, Charlottenlund. har opnået følgende status:

Vurderingsprincipper i DDKM af 2016 for apoteker

Sygehus Lillebælt. Standardsæt for Sygehuse Standardversion: 2 Standardudgave: 2 Gyldig fra: Gyldig til:

Apnøklinikkerne/Allerød øre-, næse- og halsklinik

Surveyrapport. Standard/Indikator

Følgende standard er delvist opfyldt: Patientjournalen

Kysthospitalet Skodsborg Virksomhedsgrundlag og ledelsesgrundlag Planlægning af driften Kvalitetsudvikling

Klaus Kølendorf. 01 Ledelse, kvalitet og drift. 02 Anvendelse af retningsgivende dokumenter vedrørende diagnostik og behandling

Formål Til stede Akk. standarder

Transkript:

Lektion 2 Planlægning og forberedelse af intern survey Indhold: Typer af survey Faser i forberedelsen Survey strategi Fokuspunkter Stikprøve Surveyselskabet Sammensætning af surveyteam Den detaljerede surveyplan 1

Typer af survey Internt survey: Egne surveyor Overensstemmelse med de enkelte indikatorer i DDKM Stikprøve kan focuseres efter behov Læring (forbedringsmuligheder) 2 Eksternt survey: Surveyor, som kommer fra ande regioners sygehuse Tildele akkrediteringsstatus Elementer af læring, men mere fokus på kontrol

Øvelse Flashcards! 3

Formål, omfang & kriterier Udpeg team Forberedelse Indhent information om den afdeling, som skal surveyes Udførelse Udarbejd detaljeret plan Detaljeret plan til afdelingen. 4 Opfølgning Orientering af team Udarbejde tjeklister

Survey strategi Patienttracer: Stikprøven følger en patients forløb og tager udgangspunkt i patientens journal.. Systemtracer: Stikprøven følger et tema, f.eks hygiejne eller patientsikkerhed, på tværs af organisationen. 5 DDKM standarderne: Stikprøven tager udgangspunkt i udpegede standarder og kan f.eks. følge det standardiserede patientforløb

Survey strategi Vælg den optimale kombination! Patienttracer: God til at afdække om de krævede registreringer forefindes, suppleret med interviews af sundhedsfagligt personale og patienter. Systemtracer: God til at afdække tværgående fælles temaer, suppleret med interviews af sundhedsfagligt personale og patienter. 6 DDKM standarderne: God til at afdække om PDSA-hjulet fungerer, dvs,. at de krævede retningslinjer er tilstede, kendes og anvendes, overvåges og følges op.

Udpege fokuspunkter Formål, omfang og kriterier Disponible tid Kvalitetsstyringssystemet Kompleksiteten af aktiviteten Egen viden 7 Relevant stikprøve

Fokuspunkter hvem taler du med, om hvad? Diskuter (12 min.) for de efterfølgende standarder hvem I vil tale med om hvad. Udpeg maks. 3 personer fra frontpersonale og forskellige ledelsesniveauer: 1. Standard 1.1.1 Virksomhedsgrundlag 2. Standard 1.4.1 Ansættelse af personale 3. Standard 1.7.3 Vedligehold, reparation og udfasning af apparatur til klinisk brug 4. Standard 2.7.1 Behandlingsplan i somatikken 5. Standard 2.17.3 Information til kommune ved udskrivelse af patient fra institution 6. Standard 3.3.1 Diabetes 8

Surveyselskabet Ledende surveyor Surveyor Observatør 9 Ekspert Guide!

Sammensætning af team Størrelse 20 teams med 2-4 surveyors Uafhængighed Personlige og faglige kompetencer Faglig ekspertise afhængig af formål Holdes teamet samlet eller splittes det op i parallelle forløb Tildeling af opgaver i teamet 10

Detaljeret plan for det interne survey Lokalitet Formål, omfang og krav Oplysninger på teamets medlemmer Datoer Tidspunkt for startmøde Selve surveyet, dvs. interview og observation Tidspunkt for forberedelse til afslutningsmøde Tidspunkt for afslutningsmøde 11 Tid til at stille spørgsmål Tid til at få svar Tid til at se på aktiviteter og data Tid til at komme fra sted til sted

Brug af checklister Sikrer at stikprøven er velovervejet i forhold til formål, omfang & kriterier, samt udvalgte fokuspunkter Huskeseddel til styring af det enkelte interview Evt. dokumentgennemgang af udvalgte dokumenter relevante for de udpegede fokuspunkter. 12 Personlig!

Refleksion og så kaffe! 13