Politik for fritid, frivillighed og sundhed. Fællesskaber

Relaterede dokumenter
Politik for erhverv, natur og infrastruktur. - rammebetingelser

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for sundhedsfremme og forebyggelse. Lemvig Kommune

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Strategi for Børn og Unge. Lemvig Kommune

Strategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune

Strategi for digitalisering og teknologi. Lemvig Kommune

Strategi for ældre og værdighed. Lemvig Kommune

Strategi for natur og friluftsliv. Lemvig Kommune

Strategi for teknologi og digitalisering. Lemvig Kommune

Strategi for Integration. Lemvig Kommune

Strategi for Beskæftigelse. Lemvig Kommune

SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Strategi for Bosætning. Bosætningsstrategi for Lemvig Kommune

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK

Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD

Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Sammen skaber vi sundhed

BØRNE- OG UNGEPOLITIK

Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune

FORSLAG TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK

Strategi for klima og grøn omstilling. Lemvig Kommune

Temaplan for Sundhed, Kultur & Fritid. Godkendt i Byrådet d

Specialsektorens frivillighedspolitik

Kultur- og idrætspolitik

God ledelse og styring i Region Midtjylland

UDKAST TIL HØRING BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats

BORGERMØDE POLITIK FOR BORGERE MED SÆRLIGE BEHOV Den 29. august 2018

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats

ALLERØD KOMMUNE VISION Arbejdstitel: Allerød - det gode liv hele livet, med fællesskaber og bæredygtighed

MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND

Medborgerskab En tværgående politik 2015

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Frivillighedspolitik UDKAST

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Esbjerg Kommunes. BØRN - og UNGEPOLITIK

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt

God ledelse i Viborg Kommune

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Frivillighedspolitik

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune

Realiseringsplan Marts 2019

Rummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune

Direktørgruppen, Juli Ny virkelighed - ny velfærd

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Strategiplanen. Direktionens strategiplan angiver den overordnede retning for Direktionens arbejde i 2017 og 2018.

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune

VISION FOR PRAKSISOMRÅDET. God kvalitet i praksis

Det gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre

Odense Byråd,

Puls, sjæl og samarbejde

Integrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Fællesskab, sammenhæng og forenkling

Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Alle børn og unge har ret til et godt liv

PLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE

Puls, sjæl og samarbejde. Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune

Strategi og FN s 17 verdensmål

Indledning Vision Målsætninger Rammer for folkeoplysende virksomhed Udvikling af folkeoplysningen... 4

gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPENS STRATEGI OVERORDNET STRATEGI FOR ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN

Kalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag

lev godt og længe en sundhedspolitik for borgerne i Helsingør Kommune

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

STRATEGISK RETNING FOR KVINFO

Børne- og Ungepolitik i Rudersdal

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN

Kultur- og Fritidspolitik

Rummelige fællesskaber og kreative frirum

Ledelse sådan! helhedsorienterede blik på, hvad der er bedst for borgeren, barnet eller den opgave, der står i centrum.

Skoleafdelingen Kirkevej Dragør. Dragør - Det rådgivende skoleudvalg Kommissorium for arbejdet i 17. stk. 4. Tlf.

Vær fornyende. Ta ledelse. Kerneopgaven. Skab følgeskab. Ledelse - sådan! Ha styr på driften

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

Aktiv hele Livet. Indledning. Beskrivelse af indhold. Holbæk i Fællesskab, Budgetcamp - Budget Omstillingsgruppens principper og anbefalinger

Folkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune

FRITIDSPOLITIK Vedtaget af Byrådet d.19.december 2012

FLERE SKAL LEVE ET LIV MED BEDRE MENTAL SUNDHED. Oplæg ved Lisbeth Holm Olsen Center for forebyggelse i Praksis, KL

Kulturpolitik 2016 Skanderborg Kommune

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab

Folkeoplysningspolitik

Realiseringsplan. Vores vision for hele Allerød Tæt på hinanden - tæt på naturen sætter retningen for fremtidens Allerød.

Vi søger derfor en stærk og kompetent profil, som sammen med os andre kan løfte et i forvejen velfungerende UU til et endnu bedre sted.

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

Børn og unge former fremtiden

Transkript:

Politik for fritid, frivillighed og sundhed Fællesskaber

Politik for fritid, frivillighed og sundhed - fællesskab Politik for fritid, frivillighed og sundhed fællesskab er en af tre politikker for Lemvig Kommune. Politikken for fritid, frivillighed og sundhed sætter rammerne for at borgerne motiveres til at leve et sundt og aktivt liv i samspil med andre. Politikken udmøntes i strategier, hvori de politiske målsætninger omsættes til handling. Politikker og strategier er retningsgivende for de aftaler, direktionen indgår med kommunens afdelinger og institutioner. På den måde sikres sammenhæng fra den politiske vision til de konkrete indsatser i praksis. Politikken består af et antal tværgående målsætninger, som hele organisationen skal arbejde for at opfylde. Hermed vil vi fremme en helhedsorienteret og sammenhængende opgaveløsning i Lemvig Kommune. Målsætningerne er formuleret med udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision.

Lemvig Kommunes vision Lemvig Kommunes vision er vores ledestjerne, der sætter retningen for kommunen i fremtiden og sikrer, at vi fastholder en langsigtet kurs. Visionen tager afsæt i kommunens styrker og potentialer, så vi fremmer og fremtidssikrer en stærk kommune. Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber. I dem udviser vi handlekraft og vilje til at tænke nyt for at skabe bæredygtig udvikling. Forpligtende fællesskaber hvor alle involverer sig og giver noget til hinanden hvor der skabes tillid, nærhed og tryghed hvor vi indgår i større fælleskaber, lokalt, nationalt og globalt Handlekraft og vilje til at tænke nyt her er kort fra nye idéer til handling her tager vi ansvar i eget liv her gør vi os umage Bæredygtig udvikling vi fremtidssikrer vækst vi løser de udfordringer, vi står i vi tænker på generationerne efter os

Målsætninger Lemvig Kommunes vision kommer til udtryk i følgende målsætninger: Sundt og aktivt liv Tryghed og sundhed Fællesskaber Frivillighed Kulturmiljøer

Sundt og aktivt liv Vi vil, at alle har mulighed for at leve et sundt og aktivt liv med mulighed for at udvikle sig fysisk, mentalt og socialt. Sundhed er for os, udover fravær af sygdom, livskvalitet og evnen til at leve det liv man ønsker.

Tryghed og sundhed Vi ønsker et nært og sammenhængende sundhedsvæsen, som giver tryghed. Vi vil, at borgere oplever sammenhæng og kvalitet i forebyggelses- og behandlingstilbud på tværs af kommune, praktiserende læger og hospital.

Fællesskaber Alle skal have adgang til og mulighed for at indgå i fællesskaber. Relationer gennem fællesskaber skal bidrage til inklusion og integration. Der skal være gode rammer for både organiserede og uorganiserede fællesskaber. Vi skal have et rigt foreningsliv, som giver gode muligheder for at alle kan udfolde og udvikle sig.

Frivillighed Vi vil sikre gode rammer for frivillighed. Vi inviterer foreninger og frivillige til bredt samarbejde og indflydelse. Det skal være nemt at være frivillig både som enkeltperson og gennem de mange netværk og foreninger. Vi vil fremtidssikre velfærden i samspil med frivillige. De frivillige skal være et supplement til det nære netværk og den velfærd, kommunen tilbyder og leverer.

Kulturmiljøer Vi vil et bredt kunst-, idræts- og kulturliv med en vifte af oplevelser og arrangementer året rundt i hele kommunen. Det skaber vi i samspil med andre lokalt, regionalt og internationalt. Vi vil at alle kan møde og udøve kunst og kultur gennem bæredygtige institutioner og foreninger. Børn og unge skal, i deres opvækst, introduceres til kunst og kultur i mange afskygninger. Vi vil arbejde for bevarelse og formidling af kulturarven.