Telegrafregimentets Nyhedsbrev



Relaterede dokumenter
Telegrafregimentets Nyhedsbrev Nyt i uddannelsen

1. GYLDIGHEDSOMRÅDE. Denne bestemmelse gælder for hele Forsvarsministeriets område med undtagelse af Beredskabsstyrelsen.

Telegrafregimentets Nyhedsbrev. Af major Torben Nygaard, Uddannelsesafdelingen, Uddannelsessektionen, Telegrafregimentet.

... en del af dit professionelle netværk

Nyhedsbrev for udsendte

IT-uddannelser i Forsvaret

Telegrafregimentets Nyhedsbrev Nyt i uddannelsen

FLYVEVÅBNETS GRUNDLÆGGENDE SERGENTUDDANNELSE. Flyvevåbnets sergentskole

ANSØGNING OM GODKENDELSE AF UDVIKLINGSARBEJDE

Taktisk kursus for officerer af reserven (TAKKUR RESOF)

Telegrafregimentets Nyhedsbrev

STATUS PÅ FJERNUNDERVISNING I FORSVARET IGANGVÆRENDE OG KOMMENDE PROJEKTER

BLENDED LEARNING I FORSVARSAKADEMIET. Martin Hans Jensen, skolelærer, cand.it og specialkonsulent i Forsvarsakademiet

Kompetenceprofil for stabshjælper (STHJ) HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER DELOPGAVER

VIDEREGÅENDE OFFICERSUDDANNELSE I, HÆREN

FPT Road Show vedr. bemandingssystemet

Projekt Jobcoach Konceptbeskrivelse. Jobcoach-konceptet

Nyhedsbrev for udsendte

Visuel profil Forsvaret 2002

KOMPETENCELØFT IBG Certificering IBG Kurser og Workshops IBG Update

Kompetenceprofil for logistikmand (LOGMD)/INTOPS HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER DELOPGAVER

Kompetenceprofil for Electronic Warfare Operatør/sprog HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER DELOPGAVER

OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL

KOMPETENCELØFT. IBG Certificering IBG Kurser og Workshops IBG Update. udbydes i samarbejde med:

20% 20% 71% Eksklusive juletilbud. Udnyt potentialet i dine medarbejdere. Optimér lønsomheden i usikre tider! Tilbud på ekstra brugerlicenser

Digitaliseringsstrategi for Folkeskolerne i Lejre Kommune Formål

JANUAR Dragon info nr

FU-TEMADAGE 2014 Nr

MediusFlow XI. FORRETNINGSsystemer 2013 Bo K. Larsen. næste generations workflow platform til optimering af dokumentprocesser.

STATUS MÅL. Flere skal fuldføre Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse (fuldførelsen skal stige til mindst 60 procent i 2020 og 67 procent i 2025).

Kompetenceprofil for logistikmand, teknik (LOGMD, Teknik) /INTOPS HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER DELOPGAVER

Telegrafregimentet. Forsvarets Føringsstøttecenter. Nyhedsbrev for udsendte. Nr 4 Telegrafregimentet December 2013

5 veje til at booste dit salg med Microsoft CRM

FORSVARETS OFFICERSUDDANNELSER DEN DIREKTE VEJ

De digitale læringsplatforme i praksis DEN DIGITALE ERHVERVSSKOLE 6.0 DIGITALE LÆRINGSFORLØB

Program for Midtvejsarrangement

JONSTRUP 10 / 11 NOVEMBER Indhold FU-TORV. Temadage om Fjernundervisning

TUP-PROJEKT 2014 Udvikling af digitale kompetencer hos undervisere og kursister. EPOS-området DIGITALE SKILLS I AMU NEW PRACTICE.

29. januar 2014 kl

IKA CM Tænketank Odense, den 6. marts Contract management Aarhus kommune

Rigspolitiet 1. februar 2007 Forsvarskommandoen Beredskabsstyrelsen Hjemmeværnskommandoen

Digitaliseringsplan Den gode digitale skole, Skovlyskolen dec. 2013

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER

Bløde mål og nøgletal Af Pia Torreck, UPTION

UDDANNELSESBESKRIVELSE

Simulation og videolektioner som lærings enablers

Aktivitetsområder

Nyhedsbrev for udsendte

Prøv en sky IT og Telestyrelsen København 9. november Peter Lunding Smith ProActive

RYLA 2011 i Svendborg og 8. maj Lederrollen. Teori og praksis

Invitation af pressen til Flagdag for Danmarks Udsendte den 5. September 2015

ESDH. Specialisten. Produkter og priser specialisten.dk. esdh specialisten.dk tel info esdh specialiaten.

Pædagogisk IT-strategi for Social- og Sundhedsskolen Esbjerg

Den professionelle opstart. Vi vil opnå eleven føler en tryghed i at være tilstede og udtrykke sig.

Ny sæson aktiviteter til din

Integreret motionsprojekt med fokus på fastholdelse og udvikling af elever på Højmeskolen: BRUG BOLDEN og kroppen som genvej til hovedet

I samarbejde med: Mulighed for certificering som projektleder og ECTS-point. Unikt koncept kombinerer e-læring med praktisk træning

PERSONLIG OG FAGLIG UDVIKLING FOR BØRN OG UNGE

Af hensyn til læsbarheden udfyldes nedenstående elektronisk. Skemaet udvides automatisk. ANSØGNINGSKEMA - LOKALE INNOVATIONSMIDLER BØRN OG UNGE

Hotel- og restaurantskolen, opfølgning 2016

Amerikansk fodbold giver unge anderledes succesoplevelser

Økonomi for ikke-økonomer

KOM UD OG LÆR! - og bliv uddannet LANDSBYGUIDE. Forløb 30 HISTORIE 4-6 klasse

Uddannelse vejen til den gode træning

II Bataljon. Gardehusarregimentet. HBU Hold AUG 06

Nyhedsbrev. Det ruller afsted i alle hjørner. Hospitalsenheden Vest Staben. Vidste du, at

Kompetenceprofil for LAN manager 2 HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER DELOPGAVER

Tjenestemandspension Centralforeningen for Stampersonel

Børnehaven Neptun Neptunvej Viby J lonsc@aarhus.dk

Evalueringer Der gennemføres 3 evalueringer i løbet af det samlede uddannelsesforløb for alle skolens elever.

UKLASSIFICERET Fagplan 3400 DeMars DIR D FEB/2014 HJEMMEVÆRNSSKOLEN FAGPLAN

Velkommen til. Haderslev Kasernes Venners Generalforsamling 2019

INDSTILLINGSKRITERIER

Ruten er velafmærket med skilte og vejvisere, så der på intet tidspunkt er mulighed for, at deltagerne løber forkert

Typisk stillede spørgsmål vedrørende den lovpligtige uddannelse

Records Manager. Miniuddannelse over 5 kursusdage. Holdstart den 17. januar København

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER

for ikke-journalister

Årsplan. U12/U13 Drenge 2010/11

Hvordan opstartes simulation (teamtræning) i egen afdeling. Teamtræningsgruppen (Else Winge &Juri Lindy Pedersen) Børneafdelingen Hvidovre Hospital

IBC Innovationsfabrikken Salg. Bliv skarp på salg

VEJLEDNING TIL BRUG FOR AFVIKLING AF FP9 OG FP10 DANSK SKRIFTLIG FREMSTILLING MED ADGANG TIL INTERNETTET

LØSNING. Gl. Strand Lok. 50, København jan feb. 12. marts 9. april 28. maj 19- nov. HEB/MMO CI på 3.

Records Manager. Miniuddannelse over 5 kursusdage. Holdstart den 4. marts København

Netværks-opstartsmøde

Grønne møder med røde kinder 15 sjove og inspirerende aktiviteter skræddersyet til jer

PowerPoints i verdensklasse

Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus. II Uddannelsesbataljon. Gardehusarregimentet

På Ringsted Lilleskole har vi en vision om, at IT anvendes som en selvfølge og i et større omfang end tidligere.

Kvalitet i m2 kort fortalt

Lean i administration og salg

Maj Dragon info nr

Pædagogisk ledelse. Team. Kvalitet. Undervisning

Nyhedsbrevet Nr. 3. Den 7. Oktober 2011

INSTRUKTØRNETVÆRK Måske noget for dig?

Målene for praktikken og hjælp til vejledning

Til Børne- og Ungdomsudvalget. Sagsnr Dokumentnr Orientering til BUU 20. maj 2015 om Brugerportalen

Strategisk. Guide til strategisk kompetenceudvikling. for strategisk kompetenceudvikling

Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus

Transkript:

Telegrafregimentet Forsvarets Føringsstøttecenter 05 Telegrafregimentets Nyhedsbrev Et at Telegrafregimentets undervisningstilbud er: Grundlæggende kryptosikkerhed Nr. 5 - oktober 2014 11. årgang Fjernundervisning tæt på Af major Torben Nygaard, Uddannelsesafdelingen, Telegrafregimentet. Anvendelsen af fjernundervisning er et fokusområde for Forsvaret. Forsvarskommandoen har en målsætning om at op til 50% af undervisningen fremover skal gennemføres som fjernundervisning. Hvad er fjernundervisning Fjernundervisning er defineret som undervisning, hvor underviser og elever er adskilt i tid og rum eller i rum alene. Formålet er at give eleverne mulighed for fleksibel uddannelse uafhængigt af tid og sted, under anvendelse af moderne og relevante læringsprincipper. Undervisningen indeholder et stort element af deltager-/elevorientering, individuelle valg og forløb, samarbejde samt fleksibilitet for de ansatte i Forsvaret, hvilket er væsentlige elementer for den enkeltes motivation. Korrespondanceundervisning. Kan gennemføres via brev, e-mail eller andre elektroniske medier, f.eks. IceCore. Elevens læring opbygges gennem individuelt arbejde med det faglige indhold og den efterfølgende dialog med læreren. Spil og simulation. Spil og simulation giver eleven gode muligheder for selv at vælge eller prøve sig frem. Ex. Førstehjælps-vedligeholdelse på FELS.DK. Uddannelsesafdelingen udvikler løbende fjernundervisning. På nuværende tidspunkt er grundlæggende kryptosikkerhed udgivet som et kursus på Forsvarets Elektroniske Skole (FELS). På FELS finder man også en lang række andre fjernundervisningstilbud, herunder uddannelse i Microsoft Office produkter m.v. 50% af Blenden learning Fjernundervisning er også velegnet som metode i forbindelse med et kombineret forløb, hvor tilstedeværelsesundervisning kombineres med en eller flere af fremgangsmåderne inden for fjernundervisning (blended learning). Fjernundervisning kan opdeles i følgende fremgangsmåder: undervisning Kollaborativ læring. Kollaborativ læring bygger på et samarbejde, hvor man udnytter den enkeltes viden i en fælles læringsproces, via netbaserede konferenceværktøjer. Dataformidlet undervisning. Undervisningsmetoden er selvinstruerende, hvor computeren anvendes til at formidle viden. Ex. DeMars kurser på FELS.DK. Programmeret undervisning. Elevens viden opbygges gradvist gennem en vekslen mellem formidling af information, opgaveløsning og feedback. SIDE 1

Bemandingen i ØKOSEK er: CSG Finn Kjær. SSG Jørgen Heldgaard. Økonomien sætter rammerne Af chefsergent Finn Kjær, leder af økonomielementet, Telegrafregimentet. Med oprettelse af det Værnsfælles Føringsstøttecenter/Telegrafregimentet blev der også tid til at få ændret på, hvorledes vi forvalter vores økonomi. Budgetelementet (G8) blev til økonomisektionen. CSG Finn Kjær Økonomisektionen består nu af en sektionsleder, som er chefsergent (CSG) Finn Kjær (FK). FK har det store forkromede overblik, som skal sikre, at vi ved Telegrafregimentet (TGR) til enhver tid har de fornødne økonomiske midler til at gennemføre de opgaver, der stilles til den Værnsfælles Føringsstøttevirksomhed. Endvidere er FK tovholder på den månedlige Ledelsesinformationsrapport (LISrapport), som skal sendes til HOK/FKO. FK gennemfører i samarbejde med Key Account Manager (KAM) controlling af de månedlige udgifter, som er bogført på TGR interne ordre (IO). Controlingen går simpelthen ud på at kontrollere om indkøb og forbrug er korrekte, lovlige og bogført på de rigtige IO. Hvis ikke bliver de enten omkonteret, evt. en kontrolopfølgning ved den pågældende chef om disponeringen er korrekt. FK's forudsætninger for at være leder af TGR-ØSEK er ca. 20 års erfaring med FSV økonomiforvaltning, herunder tjeneste i FST DeMars-afdeling og medvirkende til implementering af DeMars økonomimoduler i starten af år 2000. Nye stillinstyper Som noget nyt har FK fået to KAM, som er den direkte kontakt og støtte til afdelinger, underafdelinger og sektioner. De tidligere kendte økonomibefalingsmænd ved 1 HQBTN og 2 CISBTN findes ikke længere i strukturen og er afløst af KAM erne. KAM erne løser de fleste opgaver vedr. økonomi ved afdelingerne og underafdelingerne, men de kan ikke opdrømme enhedernes aktiviteter, øvelser og skydeperioder. Disse må ENH selv komme med. Så kan KAM i samarbejde med planlæggerne udarbejde aktivitetsbeskrivelser i standardiseret aktivitetsbeskrivelsesprogam (SABS). SABS er det nye system til dette formål. KAM erne udarbejder også økonomibriefinger til de enkelte enheder efter behov fra regimentschef og afdelingschef. SSG Jørg Eichner Rasmussen Key Account Manager-1 er seniorsergent (SSG) Jørg E. Rasmussen (JER). Han varetager økonomien ved 1 HQBTN og 2 CISBTN samt SMUK. JER tilgik i oktober sidste år fra økonomiafdelingen i ST/HOK til G8 og er rutineret på økonomiområdet. JER er ofte ude af huset for at servicere de tre enheder, som er hans ansvarsområde. Han er også tovholder på sektionens interne møder og deadlines. FK drager nytte af JER's viden fra tjenesten ved HOK's økonomiafdeling. SSG Jørgen Heldgaard Key Account Manager-2 er SSG Jørgen Heldgaard (JH). Han varetager økonomien ved RC & STCH, SOC (MSA, OPS & UDV- AFD, UDDAFD, SYSAFD og CISOPSAFD). JH er ny på økonomiområdet. Han har gennemført de fornødne DeMars-uddannelser vedr. økonomi. Han har med stor succes tilrettelagt økonomikurser for disponenter m.v. ved TGR. JH er samtidig, med rødder tilbage i hans tidligere virke, sektionens personalemand til støtte for FK. JH har skarpe evner omkring planlægning og gennemførelse af administrative opgaver, hvilket FK drager megen nytte af. OS Allan S. Hansen Til sidst men ikke mindst så har økonomi- SSG Jørg Rasmussen. OS Allan S. Hansen. Som en livgarder vogter på kongehuset, vogter de fire her over Telegrafregimentets økonomi på alle tænkelige måder. SIDE 2

"Det er vigtigt for økonomisektionen, at den enkelte chef tager ansvar for disponeringerne" sektion også en sagsbehandler som tager sig af behandling af fakturaer, intranetportalen, uddannelse af div. personelgrupper i SABS og udarbejdelse af fx hjælpemidler/pamflets. Sagsbehandleren er oversergent (OS) Allan S. Hansen (ASH). ASH er tilgået fra CISBTN i juni 2014. Han varetager klargøring af samtlige fakturaer i WorkFlow ved hele regimentet (og det er mange). Det er stadig den enkelte disponent/chef, som skal godkende fakturaen. Det er vigtigt for ØSEK, at den enkelte chef tager ansvar for disponeringerne. På sigt er det meningen, at alle indkøb som hovedregel skal indkøbes via indkøbsordre i DeMars. Mere herom i næste nyhedsbrev. Fordelen ved dette er, at der ikke bliver foretaget disponeringer, som ikke er godkendt af den pågældende chef. SIDE 3

Combined Endeavour 2014 En High Capacity Data Radio (HCDR) - opgraderet til såkaldte Enhanced HCDR (EnHCDR). Øvelsen Combined Endeavour gennemføres hvert år i Grafenwöhr. Første gang var i 1995 40 NATO- og Partnership for Peace lande deltager med ca. 1.400 deltagere. Af major Peter Johansen, chef for Mobil C4IS Sektion i Systemafdelingen. Udrulningen af Hærens Battle Management System (BMS) omfatter blandt andet en såkaldt High Capacity Data Radio (HCDR). Radioen har en stor datatransmissionskapacitet og er derfor meget egnet til anvendelse i et mobilt netværk. Som det ofte sker overhales store projekter nogle gange af den teknologiske udvikling. I 12. time fik Forsvaret en mulighed for at opgradere de indkøbte HCDR til en ny version, den såkaldte Enhanced HCDR (EnHCDR). Denne version har en række klare fordele, herunder endnu større båndbredde, så da prisen tilmed var rigtig, slog FMT til. I kølvandet på denne opgradering blev TGR tilbudt at se, hvorledes englænderne anvender EnHCDR på øvelse Combined Endeavour 2014 (CE). Hvad er Combined Endeavour CE er kort fortalt verdens største event, hvor der testes interoperabilitet inden for Command, Control, Communications and Computers. Øvelsen der gennemføres i Grafenwöhr, har siden 1995 årligt omfattet ca. 40 NATO og Partnership for Peace lande med samlet op til 1.400 deltagere. Danmark har tidligere deltaget aktivt i CE, men i år altså kun som besøgende hos den engelske delegation. Besøget Efter små 900 km ned gennem Tyskland og en grundig check-in procedure, mødte kaptajn Jan Stryhn, Stab og Operationsstøttecenterets (SOC) sagsbehandler på EnHCDR og undertegnede op hos vores engelske værter. Den teknisk ansvarlige engelske oberstløjtnant briefede os indgående om øvelsen og det engelske setup, samt ikke mindst om EnHCDR. UK anvender primært radioen til at forbinde føringsinstallationerne mv. ved brigade og bataljonskampgrupper, hvilket de har rigtigt gode erfaringer med. Radioen er efter deres opfattelse forholdsvis nem at konfigurere og meget stabil i drift og anvendelse. De har endvidere med succes tidligere forbundet lejrene i Bastion, Price og Lashkar Gah med radioen, dog under anvendelse af pumpemaster. Under besøget fik vi forevist det opstillede brigadehovedkvarter samt det tilhørende kommunikationssetup. En begejstret warrant officer svarede beredvilligt på alle vores spørgsmål og udbyggede herunder de positive erfaringer, som vi tidligere var blevet briefet om. Besøget blev rundet af med en snak om mulighederne for fremtidig erfaringsudveksling. Englænderne var også her meget positive. Kan danskerne lære af englænderne EnHCDR er en vigtig komponent i Hærens Taktiske Kommunikationsnetværk, men vi har en anden konceptuel tilgang til anvendelsen af radioen end englænderne. I Danmark installeres radioen principielt i alle vores taktiske køretøjer, og anvendes derfor primært til at forbinde de taktiske led i bataljonskampgrupperne fra gruppen og delingen op over kompagni osv., samt naturligvis i alle tilknyttede detachementer fra de øvrige våbenarter. På de højere niveauer baserer vi os på satellitkommunikation. Alligevel kan UK erfaringer sagtens anvendes i en dansk sammenhæng, da det for det enkelte køretøj jo er ligegyldigt hvilket operativt niveau, det befinder sig på. Det er i den forbindelse interessant, at englænderne ikke har nogen særskilte kapacitetsproblemer på brigadeniveauet. Ikke mindst når man ved, hvor megen information, der løbende udveksles mellem de enkelte hovedkvarterer, logistiske installationer m.fl. Afslutning Samlet set har besøget været en god oplevelse. Englændernes erfaringer med radioen har styrket vores tro på, at det kan lykkes os at opbygget et velfungerende mobilt køretøjsnet til Hærens BMS. Næste skridt bliver gennemførelse af det fabrikskursus, som er en del af kontrakten med leverandøren. Kurset er endnu ikke lagt i kalenderen, men det forventes gennemført i 4. kvartal på Ryes Kaserne. Det ser vi frem til. CE gennemførtes for sidste gang i 2014. Fremover fokuserer englænderne på CWIX øvelsen i Bydgoszcz, Polen og Bold Quest øvelserne i USA. Begge disse aktiviteter har også dansk bevågenhed, men det er en helt anden historie. HTK fase 1 indbygning SIDE 4

For første gang tilbyder Haderslev Garnisons Idrætsforening ægte Trail Løb i Pamhule skov ved Haderslev. Vi vil sørge for, at du får en smuk tur på et teknisk udfordrende spor og en mulighed for at møde nye og gamle Trail Løbere, som deler din passion for komme ud i naturen. Vi tilbyder: - Et ægte Trail løb af en ca. 6 eller 13 km markeret rute. - Præmier til de tre bedste mænd og kvinder på begge ruter. - Buff fra Løbeshop - Energidrik fra Sport 24 og frugt når du kommer i mål. -Professionel tidstagning med chip. Deltager gebyr: Indtil den 1. oktober kl. 1200 er 100 kr. og derefter 120 kr. Sidste tilmelding er den 8. oktober kl. 1200. Der er kun 200 pladser i alt. Tilmelding på: http://www.sportstiming.dk/viewevent.aspx?id=1175&theme=run2u Løbsleder: René G. Jensen/HAGI e-mail: rggrundtvig@gmail.com Den Blå Baret Udleverende depoter har pr. 1. sept. udleveret 1.170 stk. 1. oktober har alle en ny blå baret Af Leon Lindholm, Presse- og Informationssektionen, Garnisonsstøtteelementet, Telegrafregimentet. Den 1. oktober er der ikke længere nogen undskyldning for ikke at bære den nye blå baret. Den er blevet revet væk fra depotet og den ses overalt i bybilledet såvel i Haderslev som i Karup og Fredericia. Enkelte har været lidt "Rasmus Modsat" og har haft svært ved at slippe deres gamle grønne baret, men nu skulle det være på plads. Midt i september tilgik anden del af leveringen ca. 2.500 stk. til depoterne og så er der rigeligt til alle. Samlet set er der indført 4.000 stk til lager. Så skulle selv de klogeste og største hoveder kunne holde på håret. Første officielle flagkommando med den blå baret. De kunne bare deres kram. Vid det er en ære, den blå baret at bære. Kunne man forestille sig, at nye HBU/HRU-soldater startede med en "bøllehat", en kamphue eller en grøn baret og efter endt værnepligt så fik den blå baret? Noget i den stil gør de ved FLV i Karup. SIDE 5

Næste nyhedsbrev udkommer den 1. december 2014. Vil du gerne have nyhedsbrevet på din private mail, så send din mailadresse til: telegrafen@mil.dk SIDE 6