RYLA 2011 i Svendborg og 8. maj Lederrollen. Teori og praksis

Transkript

1 RYLA 2011 i Svendborg og 8. maj 2011 Lederrollen Teori og praksis

2 Velkommen til Svendborg En kær pligt for en borgmester er at efterkomme en opfordring til at byde velkommen til sin by. Derfor er det altid med glæde at jeg byder gæster velkommen til Danmarks mindste storby, idet jeg er sikker på, at stort set alle der besøger Svendborg ved selvsyn vil konstatere, at byen har alle de fordele, som en storby har men ingen af ulemperne. Dertil kommer, at det er min overbevisning, at alle der besøger Svendborg som turist eller måske konferencedeltager, også vil rejse herfra med gode indtryk og måske, som en sidegevinst, lidt nyt til værktøjskassen. Det er mit håb, at også du som deltager i RYLA-konferencen i Svendborg vil føle dig godt tilpas i byen, og at der på trods af de stramme tidsplaner ved seminariet også bliver tid og mulighed for at opleve lidt af Svendborg og den smukke natur, som byen er omgivet af. Hjertelig velkommen til Svendborg. Curt Sørensen Borgmester Svendborg Rotary-klub og distrikt 1460 arrangerer igen i 2011 RYLA-seminar. Det er derfor Svendborg Rotary klub en stor glæde at byde velkommen til alle deltagere. Selve styringen af forberedelserne, programlægningen, det praktiske arbejde og selve seminariets gennemførelse sker ved hjælp fra Svendborg Rotary Klub, distriktets RYLA kommitee samt de tilknyttede undervisere. Nu er det deltagernes tur til at skabe en succes, - både for konferencen som helhed og for hver af deltagerne. Vi byder jer velkommen til nogle spændende dage i meget smukke omgivelser og glæder os til at konstatere, at Rotary-klubberne har valgt nogle unge mennesker med lederpotentiale og vilje til en 100% indsats. Projektgruppen for RYLA 2011 som består af undertegnede og Fugl.Biz. Begge har lagt et stort forberedende arbejde i at etablere et spændende arrangement med et vedkommende og lærerigt indhold. Vi håber, at deltagerne vil få en positiv oplevelse gennem aktiv deltagelse hele weekenden. Sidegevinsterne i form af kontakter og venskaber mellem deltagerne samt oplevelsen af det smukke Sydfyn følger gratis med. Når seminariet er overstået, håber vi også fremover at kunne byde jer velkommen, både til Sydfyn og måske også i Rotary. PDG Inge Drost Distrikt 1460

3 RYLA SEMINAR og 8. MAJ Et kursus for fremtidens ledere Gennemgang af forskellige modeller og koncepter Personlig motivation på jobbet Praktisk model til konflikthåndtering Målgruppe Kurset har til formål at klæde kommende ledere på til lederrollen, samt at styrke nuværende lederes personlige lederskab. Ambitionen er at give deltagerne konkrete værktøjer, personlig udvikling, inspiration og motivation til at accelerere og styrke deres rolle som leder. Det handler om, gennem de tre ovenstående lederfærdigheder at udnytte egne og medarbejdernes talenter fuldt ud. I dag efterspørger virksomheder ledere som evner at omsætte visioner til konkrete handlinger, og som formår at kommunikere med sine omgivelser og udvise personlig power. Dit personlige og faglige lederskab På kurset har vi fokus på, hvordan værktøjerne kan gøre dig endnu mere værdiskabende som leder. Du vil få værktøjer indenfor forskellige modeller og koncepter hvordan skabes motivation på jobbet og endelig vil du få en praktisk model til konflikthåndtering. Disse værktøjer vil tilsammen være med til at styrke din gennemslagskraft og skabe vedvarende resultater, ressourcestærke medarbejdere og positivt påvirke virksomhedens bundlinie. Du vil på kurset blive udfordret på dit personlige og faglige lederskab og gå fra kurset med fornyet energi og motivation, samt værktøjer til at skabe ændringer.

4 Velkomst og Introduktion Lederrollen teori og praksis Program for de 3 dage Fredag den 6. maj 2011 kl. 17:00 22:00 Velkomst og information om Rotary Præsentation af instruktører og deltagere Den enkeltes målsætning for forløbet o Afstemning af forventninger: dine, din virksomheds, vores Middag ca til Lederrollen anno 2011 Norm for god leder workshop Social networking 22:00 -? Lørdag den 7. Maj 2011 kl. 9:00 18:00 Ledelseskoncept Gennemgang af forskellige modeller og koncepter Personlig motivation på jobbet Praktisk model til konflikthåndtering Frokost kl Den svære samtale konfrontation i praksis Kaffepause kl Klargøring til øvelser i vildmarken Øvelse i vildmarken kl ? Søndag den 8. maj 2011 kl Jeg skal/vil gøre en forskel! Hvorfor arbejder vi med handlingsplaner og hvordan Min personlige handlingsplan efter denne weekend. Plenum kl Evaluering af weekenden og dets indhold Farvel og tak for denne gang

5 Udvid dit netværk med ressourcestærke personer En dygtig leder forstår at opbygge relationer, og bevare dem til gavn for lederen selv og den pgl. virksomhed. Kurset er en oplagt mulighed for at netværke og knytte personlige og arbejdsmæssige relationer, som kan vise sig yderst værdifulde.. Kurset er et praktisk orienteret kursus, som er en sammensætning af viden, erfaring, konkrete redskaber og teknikker, som er med til at sikre forståelse og læring. På kurset veksler vi mellem teori og praktiske øvelser. Pris kr. inkl. Moms Kontaktperson: Inge Drost Information og tilmelding Tlf: eller arbejde Praktisk information Prisen er inkl. fuld forplejning. Du bedes medbringe sengelinned, håndklæde, tøj og fodtøj til udendørs brug, samt godt humør. Kurset afholdes på Vindebyøre camping, Vindebyørevej 52, Vindeby, 5700 Svendborg. Information på Undervisere på kurset: Fugl.biz A/S Konsulent Claus Bork Konsulent Flemming Fugl Inge Drost Uddannelseskonsulent Jesper WildLife Nielsen Kontaktperson vedrørende spørgsmål til kurset: Inge Drost eller