REFERENCEGRUPPE RTL 010-1, -2, -3

Relaterede dokumenter
Forretningsorden for Det lokale beskæftigelsesråd i Haderslev Kommune

VIDEREUDDANNELSE VIDEREU. . Sagsnr. 17. juni 2013 Helene S. Kristensen

Forretningsorden. Bestyrelsen IT-Universitetet i København (ITU)

Forretningsorden for Uddannelsespolitisk udvalg

Forretningsorden for Handicaprådet

Vedtægter for handicapråd i Hjørring Kommune

F O R R E T N I N G S O R D E N. for. PTO s bestyrelse & forretningsudvalg

Forretningsorden for Det Lokale Beskæftigelsesråd for Frederikssund Kommune

Vedtægt for Holstebro Handicapråd

FORRETNINGSORDEN. Bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC

Forretningsorden. Stk. 2. Det lokale Beskæftigelsesråd består af følgende medlemmer: 1 fra Center for Erhvervsuddannelser Lolland Falster (CELF)

Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015

Forretningsorden for Bestyrelsen

Forretningsorden for Handicaprådet i Sorø kommune.

Forretningsorden for Kontaktudvalget for Arbejdsmarkedets Interessenter (KAI) i Ikast-Brande Kommune

Forretningsorden Bornholms Vækstforum

VEDTÆGTER for foreningen Byg til Vækst

1 Universitetsdirektørudvalget vælger ud af sin midte en formand og en næstformand for en periode på 3 år.

Vedtægter for. Seniorrådet i Skanderborg Kommune

Handicaprådet kan afgive en årlig beretning om sit arbejde eller på anden måde give kommunalbestyrelsen en årlig orientering om rådets arbejde

Retningslinjer for Centerrådene

Retningslinjer for Centerrådene for botilbuddene ved de socialpsykiatriske centre i Københavns Kommune

Hovedstadsregionens EU Kontor i Bruxelles Dato: 7. november 2014

Forretningsorden Bornholms Vækstforum

Forretningsorden for Forsknings- og Innovationspolitiske Udvalg

Forretningsorden for Handicaprådet i Skanderborg Kommune Godkendt i Handicaprådet

VEDTÆGTER FOR BETONVAREKONTROLLEN (BVK)

Forretningsorden for Handicaprådet

Information om. Certificering af indbrudshæmmende produkter til skalsikring af bygninger

Forretningsorden for Fællesskabet FBS

Fælles vedtægter for Beboer- og Pårørenderådene ved plejecentrene i Lejre Kommune

Standardforretningsorden for Institutråd ved Københavns Universitet

Udkast til vedtægter for Copenhagen EU Office

Forretningsorden for Grundejerforeningen Buresø Senest opdateret d (Kan opdateres løbende og efter behov) Vedtaget den:

Forretningsorden for Landdistriktsudvalget

Bestyrelsens Forretningsorden Greve Fodbold

Forretningsorden for bestyrelserne for Grakom og Grakom Arbejdsgivere

Vedtægter for Greater Copenhagen EU Office

Forretningsorden for bestyrelsen for Nordfyns Gymnasium

Stk. 4 Formanden skal sørge for, at medlemmerne får forelagt de nødvendige oplysninger til bedømmelse af sagerne.

Bruger- og pårørenderåd. Voksenhandicap- og psykiatriområdet. Indledning lovgrundlag m.v. Vedtægt

Forretningsorden ADHD-foreningens Hovedbestyrelse

FORRETNINGSORDEN FOR MEDICINRÅDET

Forretningsorden for. Hovedbestyrelsen i Scleroseforeningen

Bruger- og pårørenderåd. Plejeboliger/Plejecentre. Indledning lovgrundlag m.v. Vedtægt

Forretningsorden for hovedbestyrelsen og forretningsudvalget i Dansk Magisterforening (DM) 2019

Forretningsorden. Bestyrelsen IT-Universitetet i København (ITU)


Forretningsorden for bestyrelsens hverv i BAB afdeling 3

Vedtægter for Brugerklubben SBSYS

Vedtægter gældende til 19. april 2018 Vedtægter godkendt på generalforsamlingen den 19. april 2018

Retningslinjer for Centerråd for bo- og dagtilbud for borgere med funktionsnedsættelser Under Socialforvaltningen i Københavns Kommune

VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION ARBEJDSTITEL under stiftelse

Forretningsorden for RAR Nordjylland

Forslag til vedtægter for Folkeoplysningsudvalget i Viborg Storkommune

Stk medlemmer vælges af foreninger, der tilbyder folkeoplysende voksenundervisning.

Vejle kommune. 2.0 Formål.

Forretningsorden for KL s bestyrelse

Forretningsorden for Ældrerådet i Aarhus Kommune

FORRETNINGSORDEN. for. bestyrelsen. for I/S NORDFORBRÆNDING. 6. december 2001

Forretningsorden for bestyrelsen for Professionshøjskolen Metropol

Ældrerådet Ringsted kommune

Vedtægter for SF Midtjylland, samt Øst- og Vestjyllands storkredse

Forretningsorden for Udvalget vedr. god videnskabelig praksis. (Praksisudvalget) ved Københavns Universitet

Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S

FORRETNINGSORDEN DANMARKS INNOVATIONSFOND

Vedtægter for bruger- og pårørenderådet (BOP) for Enggården Dragør Kommune

2 Formål. 3 Organisation

Forretningsorden for Spidshundeklubben s bestyrelse og udvalg.

Kommissorium for Følgegruppen for uddannelse og arbejde

Forretningsorden for Integrationsrådet

Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 19. december 2016 (OR. en)

Kommissorium for Aflønningsudvalget Danske Bank A/S CVR-nr

FORRETNINGSORDEN FOR AU UDDANNELSE SAMARBEJDSUDVALG (LSU)

Forretningsorden

BILAG. til. Forslag til Rådets afgørelse

FORRETNINGSORDEN, DECEMBER Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse. 1. Hovedbestyrelsens sammensætning. 2. Hovedbestyrelsesmøder. 3.

Vedtægter for Danske Mediestuderende

Forretningsorden for bestyrelsen på Svendborg Gymnasium & HF

Forstanderkredsen. for Produktionsskoler/Produktionshøjskoler. Forstanderkredsen for danske Produktionsskoler / Produktionshøjskoler.

Forretningsorden for overvågningsudvalget for Regionalfondsprogrammet, Innovation og bæredygtig vækst i virksomheder og

Forretningsorden for skolebestyrelsen Herfølge Skole

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN FOR THISTED GYMNASIUM & HF-KURSUS

Hovedbestyrelsens forretningsorden

FORRETNINGSORDEN FOR LANDSSTYRELSEN I UNGDOMMENS RØDE KORS 2015/2016

Ungeråd KBH - Forretningsorden. 1 - Kontakt og dialog mellem møder

Kommissorium for Frivillighedsrådet i Ballerup Kommune

Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd i Region Syddanmark

FORRETNINGSORDEN for Kongevejens Skoles bestyrelse

Sidst revideret den 22. februar Vedtægter for. Lykeion. - tværfaglig begrebsdannelse og terminologi

VEDTÆGT FOR DRAGØR KOMMUNES FOLKEOPLYSNINGSUDVALG

Sagsfremstilling til møde i Viby Gymnasium og HF s bestyrelse den 1. marts Dagsordenspunkt: Forretningsorden for bestyrelsen.

Konstituering. Mellem første og andet bestyrelsesmøde afholder faste udvalg et møde, hvor der vælges en kontaktperson og udformes en handlingsplan.

1.2 Foreningen skal have hjemsted i region Hovedstaden, Danmark

Kommissorium for Aflønningsudvalget Danske Bank A/S CVR-nr

Forretningsorden for Det Regionale Beskæftigelsesråd, Hovedstaden & Sjælland

Forretningsorden ADHD-foreningens hovedbestyrelse

Forretningsordenen er et supplement til Ankenævnets vedtægter, hvor ansvarsområder og processer for sagsbehandlingen er beskrevet.

Transkript:

Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut Jernholmen 12, 2650 Hvidovre Tlf.: 36 34 90 00 Fax: 36 34 90 01 E-mail: dbi@brandogsikring.dk www.brandogsikring.dk REFERENCEGRUPPE RTL 010-1, -2, -3

Kommissorium for Referencegruppen for DBIs retningslinje 010-1, 010-2 og 010-3 1. udgave af 21. oktober 2019 DBI har etableret referencegrupper, som understøtter de etablerede certificeringsordninger, så ordningerne frembyder ensartethed og god skik. Referencegrupperne søges sammensat, så de væsentligste interessenter på området for certificeringsordningen er repræsenteret. Formål Referencegruppen for el-termografi, udførelse, virksomhedsgodkendelse og personcertificering, er faglig sparringspart for DBI s Det Registrerende Organ, kaldet DRO, og skal sikre ensartet og retfærdig drift af ordningens forhold. Referencegruppen skal med sin brede fagtekniske sammensætning besvare eventuelle tvivlsspørgsmål og komplekse dispensationsanmodninger i forhold til bestemmelserne i Retningslinje 010-1, El-termografering, vejledning i udførelse, Retningslinje 010-2, El-termografering, virksomhedsgodkendelse, og Retningslinje 010-3, certificering af personder der udfører eltermografering. Referencegruppen har endvidere til opgave at anmode DBI om revidering af nævnte retningslinjer. Ved en sådan revidering nedsætter DBI særskilt Teknisk Arbejdsgruppe, som arbejder på baggrund af særskilt mandat, med arbejdsopgaven beskrevet i et særskilt kommissorium. Sammensætning Referencegruppen består af repræsentanter fra indbudte interessenter med interesser i certificeringsordningen. De inddragede interessenter har ansvaret for udpegningen af mindst 1 eventuelt 2 repræsentanter til referencegruppen. Udpegningen af en repræsentant bør bero på repræsentantens relevante faglighed og/eller organisatorisk indsigt i emnet. Udpegede repræsentanter, som ikke tidligere har været medlemmer af referencegruppen, skal fremsende kort redegørelse for den faglige indsigt ii emnet. Medlemskab af referencegruppen er ikke personligt, men bestemt af den enkelte interessents udpegning. Dette gælder også en repræsentants deltagelse ved stedfortræder: En repræsentant, som er forhindret i deltagelse i et møde, kan meddele sig repræsenteret ved en stedfortræder. Repræsentation ved stedfortræder kan meddeles referencegruppens formanden indtil 1 uge før

afholdelsen af et møde. Repræsentanten er ansvarlig for, at den udpegende interessent er bekendt med stedfortræderens inddragelse. Når dagsordenen for et møde nødvendiggør det, kan en interessent eller repræsentant anmode formanden om, at en given ekspert indkaldes til mødet. DBI beslutter i samråd med referencegruppen, om en ikke-repræsenteret interessent skal inviteres til indtræden i referencegruppen. Konstituering DBI varetager formandskabet i referencegruppen, idet der udpeges en formand samt sekretariatsbistand. DBI har i en begrænset periode mulighed for at inddrage egne medarbejdere og eksterne konsulenter for at fremme arbejdets kvalitet og fremdrift. Referencegruppens aktuelle sammensætning fremgår af bilag 1. Oplysning om registrering Repræsentation i referencegruppen indebærer DBI s registrering af repræsentanters kontaktdata: Navn, mailadresse, telefonnummer og navn på udpegende interessent. Repræsentanter giver endvidere et samtidigt samtykke til DBI s arkivering af deres ytringer og korrespondance i relation til referencegruppens arbejde gennem referater og anden korrespondance. Loyalitet, samarbejde og fortrolighed Repræsentanter i referencegruppen må udvise loyalitet over for den udpegende interessent, og det forventes, at hver repræsentant inden et møde har afklaret interessentens stillingtagen til mødets dagsorden. Repræsentanter forventes at tale på interessentens vegne under mødet, og at pointere, når der sker afvigelser herfra. Repræsentanter må endvidere udvise loyalitet over for referencegruppens arbejde og formål i øvrigt. Repræsentanter må ikke referere indhold fra møderne til 3. part, ud over hvad der fremgår af møders referater. Endvidere må arbejdsdokumenter og andre dokumenter, som indgår i referencegruppens arbejde, ikke videregives til 3. part.

Opgaver Referencegruppens opgaver vedr. Retningslinje 010-1, Retningslinje 010-2 og Retningslinje 010-3: Sikre, at ordningen varetages i henhold til intensionerne i Retningslinje 010-1, 010-2 & 010-3 Sparre med DRO om fagtekniske spørgsmål og tolkninger Sparre med DRO om, hvordan ordningen kan opnå gennemsigtighed på markedet Indstille til DBI, når der er behov for revision af Retningslinje 010-1, 010-2 & 010-3 Fungerer som sparringspart ved klage- og ankesager Deltage i gennemgang og validering af certificeringsordningen med henblik på evaluering af behovet for nye certificeringer eller ændringer i enten certificeringsprocesser eller certificeringsordning Sparre med DRO om dispensationsforhold i forhold til relevante, specifikke kvalifikations- og kompetencekrav for certificeringsordningen samt om evalueringskrav og evalueringsprocedurer, herunder krav til overvågning og re-certificering (Retningslinje 010-3) Sparre med DRO om eksamen, herunder form og bedømmelseskriterier (Retningslinje 010-3) Sparre med DRO om ERFA-kurser, herunder form og indhold (Retningslinje 010-3) Det er naturligt og nødvendigt for referencegruppens arbejde, at referencegruppens medlemmer på møderne udveksler relevant viden og erfaring, som er til nytte for arbejdet med nærværende område. Referencegruppens virksomhed Referencegruppen løser sin opgave på møder og gennem mail-korrespondancer. Møder indkaldes af formandsskabet, med en frist på mindst 1 måned og med udgangspunkt i fremsendt dagsorden. Enhver af referencegruppens dagsordener lukkes for behandling ved mødets afslutning. Opgaveløsning gennem mail-korrespondance indledes, styres, konkluderes og afsluttes af formandsskabet. Som udgangspunkt søges der konsensus i referencegruppens beslutninger. Alternativt sker beslutningerne gennem almindeligt flertal blandt de fremmødte interessenter, idet hver interessent har én stemme. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende. Der kan ikke tages beslutninger, der strider mod referencegruppens formål eller intensionerne i retningslinjerne. I et sådant tilfælde afgør DBI beslutningen. Referencegruppen afholder mindst ét møde pr. år. Udtrædelse af referencegruppen Repræsentanter kan udtræde af referencegruppen ved henvendelse til egen opdragsgiver og med samtidig orientering til referencegruppens formand.

Såfremt en repræsentant af referencegruppen ikke optræder i overensstemmelse med referencegruppens formål eller i loyalitet til sin opdragsgiver, vil formanden kontakte den udpegende organisation, idet der inviteres til udpegning af en ny repræsentant til referencegruppen. Dagsorden og referat Referencegruppen har følgende faste punkter på dagsordenen: Endelig godkendelse af seneste referat Gennemgang af intern auditrapport (DRO). Generel orientering fra DBI om certificeringer, tilbagemeldinger fra kunder og interessenter, samt status siden sidste møde. Status på ordningerne Gennemgang af certificeringsordningen, herunder vurdering af behov for nye certificeringer, eller ændringer i certificeringsprocessen Klage- og ankesager Fastlæggelse af dato for næste møde Eventuelt Punkter til dagsordenen indkaldes indtil 3 uger inden det forestående møde. Dagsorden udsendes mindst 14 dage inden mødet. Beslutningsreferat af det enkelte møde tilsendes medlemmerne indtil 2 uger efter mødet. Kommentarer til referatet skal tilgå sekretariatet inden 14 dage. Ansvar og økonomi Formandsskabet sørger for mødelokale og forplejning i forbindelse med referencegruppens møder. Deltagelse i referencegruppen er ulønnet. Deltagere og de udpegende interessenter påtager sig intet økonomisk eller juridisk ansvar, som følge af medlemsskabet i referencegruppen.