Vedtægt For dagtilbuddet XX i Faaborg-Midtfyn Kommune Bestående af børnehusene XX Lovgrundlag 1. I henhold til dagtilbudslovens 14 skal der oprettes forældrebestyrelser ved samtlige kommunale, selvejende eller udliciterede daginstitutioner. 1.1 Kommunens mål og rammer for børnenes ophold i dagtilbud efter Dagtilbudsloven fremgår af Kommunens sammenhængende Børn- og ungepolitik Aftale indgået mellem dagtilbuddet og fagchefen for Dagtilbud- Børn Formål 2 Institutionens formål er at være dagtilbud for børn i alderen 0-6 år. Forældrebestyrelsen 3 Det er forældrebestyrelsens opgave at varetage styrelsen af dagtilbuddet indenfor Dagtilbudslovens bestemmelser og de mål og rammer som kommunen har fastsat. Valg til bestyrelsen 4 Forældrebestyrelsen består af 5 repræsentanter valgt af og blandt forældre til børn i dagtilbuddet 2 repræsentanter valgt af og blandt de fastansatte medarbejdere i dagtilbuddet. 4.1 Der vælges 3 suppleanter for forældrerepræsentanterne og 2 suppleanter for medarbejderrepræsentanterne. Suppleanter vælges for et år ad gangen. Suppleanterne indtræder i forældrebestyrelsen, når et ordinært medlem udtræder af forældrebestyrelsen. 4.2 (kun aktuel ved sammenlægning) Valg af bestyrelse ved sammenlægning af institutioner: der skal vælges henholdsvis 2 eller 3 bestyrelsesmedlemmer, blandt dem der blev valgt ved sidste valg o såfremt ingen af dem ønsker at stille op, vælges blandt hele forældregruppen o såfremt der ikke er nok der opstiller, vælges de resterende af forældregruppen o valgperioden er for 1 år Side 1
Øvrige forældrerepræsentanter vælges for 2 år blandt hele forældregruppen Hvis valg gennemføres på andre tidspunkter end oktober, tæller valgperioden fra oktober. Det vil sige at valgperioden bliver lidt længere med henblik på at tilpasse kommende valgperioder til oktober måned. 4.3 (kun aktuel ved sammenlægning) Ved sammenlægning af institutioner vælges på et personalemøde en medarbejderrepræsentant for 1 år og en for 2 år. ( jfr. 5.4) 4.4 Forældrerepræsentanterne i forældrebestyrelsen og suppleanter for disse vælges på et forældremøde, som afholdes mellem 15/9 og 15/10. Valget indkaldes af den siddende forældrebestyrelse. I lige år vælges 3 forældrerepræsentanter og en medarbejderrepræsentant og i ulige år vælges 2 forældrerepræsentanter og 1 medarbejderrepræsentant. 4.5 Valgperioden begynder umiddelbart efter valget og løber i 2 år, til nyvalg har fundet sted. 4.6 Medarbejderrepræsentanter i forældrebestyrelsen og suppleanter for disse vælges på et personalemøde for alle fastansatte medarbejdere i dagtilbuddet, bortset fra ledelsen. Medarbejderrepræsentanterne skal være valgt inden forældrerepræsentanterne vælges. Valgbarhed og valgret 5 Forældre med børn i dagtilbuddet er valgbare og har valgret til forældrebestyrelsen. Ved forældre forstås de personer, der på valgtidspunktet har del i forældremyndigheden over børn, der er indskrevet i dagtilbuddet samt personer, der har den faktiske omsorg for barnet. Herved forstås: Personer som har et barn boende hos sig i døgnpleje efter bestemmelserne i Serviceloven Personer, der har indgået ægteskab eller registreret partnerskab med indehaveren af forældremyndigheden over et barn, og som tilhører samme husstand som forældremyndighedsindehaveren og barnet. Det er en forudsætning, at forældremyndigheden over barnet ikke er delt mellem forældrene. Ugifte samlevende der tilhører samme husstand som barnet, og hvor den ene part i husstanden har forældremyndigheden over barnet. Der kan højest tildeles valgret til 2 personer på grundlag af samme barn. 5.1 Medarbejdere, der samtidig er forældre til børn indmeldt i dagtilbuddet, kan ikke vælges som forældrerepræsentanter til forældrebestyrelsen. Side 2
5.2 Ved afstemningen kan forældre afgive 1 stemme pr. indmeldt barn, men kun ved personligt fremmøde. Afstemningen er skriftlig. Valgprocedure 6 Valg af forældrerepræsentanter og medarbejderrepræsentanter sker ved simpelt stemmeflertal. Det vil sige, at de personer der opnår flest stemmer bliver valgt. I tilfælde af stemmelighed, afholdes der omvalg - mellem de kandidater, der har fået lige mange stemmer. Er der fortsat stemmelighed, foretages lodtrækning. Det er ikke borgerligt ombud at sidde i en forældrebestyrelse, derfor kan hverken forældre eller medarbejdere opstilles som kandidater imod deres vilje. Udtrædelse af forældrebestyrelsen 7 Et forældrevalgt bestyrelsesmedlem udtræder af bestyrelsen, når medlemmets barn ophører i institutionen. Suppleanten indtræder derefter. Bestyrelsesmedlemmet kan fortsætte i forældrebestyrelsen frem til næste valg, hvis der er enighed herom i den øvrige del af forældrebestyrelsen. Hvis et medlem ikke er enig, skal det medlem, hvis barn er ophørt i institutionen udtræde. 7.1 En medarbejderrepræsentant udtræder af forældrebestyrelsen, når medarbejderen afleverer eller modtager sin opsigelse fra lederen af dagtilbuddet. Suppleanten indtræder derefter. 7.2 Et forældrebestyrelsesmedlem kan efter eget ønske udtræde af forældrebestyrelsen i valgperioden. Konstituering 8 Forældrebestyrelsen vælger selv formand og næstformand af og blandt forældrerepræsentanterne i forældrebestyrelsen. Institutionens leder indkalder til det konstituerende møde, som skal afholdes inden 14 dage efter valget af forældrerepræsentanter til forældrebestyrelsen. 8.2 Møderne i forældrebestyrelsen ledes af formanden. Hvis formanden er fraværende er næstformanden mødeleder. Er både formanden og næstformanden fraværende ved mødet, ledes dette af et medlem, der vælges ved stemmeflertal. Forældrebestyrelsens beføjelser og opgaver 9 Forældrebestyrelsen udøver sin virksomhed indenfor Dagtilbudslovens bestemmelser og de mål og rammer, som er fastsat af Kommunalbestyrelsen, og som fremgår af denne vedtægt. 9.1 Forældrebestyrelsen fastsætter principper for institutionens arbejde. Side 3
9.2 Forældrebestyrelsen skal inddrages i udarbejdelsen, evalueringen og opfølgningen af den pædagogiske læreplan. Bestyrelsen skal udarbejde en plan for, hvordan de inddrages. 9.3 Forældrebestyrelsen kan ikke behandle enkeltsager vedrørende dagtilbuddets børn, familier og medarbejdere. Forældrebestyrelsen kan ikke behandle andre oplysninger, der er omfattet af forvaltningslovens bestemmelser om tavshedspligt. 9.4 Forældrebestyrelsen kan afgive indstilling til kommunen ved ansættelse af personale i normerede stillinger. 9.5 Forældrebestyrelsen har indstillingsret og ret til at deltage i ansættelsesudvalget ved ansættelse af institutionsleder, områdeleder og daglig leder (brug den ledertitel der er relevant for institutionen). 9.6 Forældrebestyrelsen kan afgive udtalelse og stille forslag om alle spørgsmål, der vedrører dagtilbuddet. Forældrebestyrelsen skal afgive udtalelse om alle spørgsmål, som kommunen forelægger den. 9.7 Der deltager 1-2 forældrerepræsentanter ved anmeldte dialogbaserede tilsyn. 9.8 Kommunalbestyrelsen vedtager det årlige budget. Forældrebestyrelsen fastlægger principper for anvendelse af institutionens budget, der omfatter: Lønsum Vikarudgifter Uddannelse AES-bidrag (Arbjedsgivernes ErhvervsSygdomssikring) Rammebeløb pr. institution Rammebeløb pr. barn Indvendig vedligeholdelse Papirvarer til rengøring (institutioner med rengøringsfirma har fortsat budget til rengøring) Forbrugsafgifter til el, varme og vand. 9.9 Der kan overføres budgetmidler mellem regnskabsårene i henhold til Faaborg-Midtfyn Kommunes bevillingsregler. Mødevirksomhed 10 Der kan kun træffes beslutninger og handles på forældrebestyrelsens vegne i henhold til institutionens forretningsorden. 10.1 Forældrebestyrelsen kan beslutte at afholde et møde eller en del deraf for lukkede døre. Forældrebestyrelsen kan indbyde andre til at deltage i Side 4
møderne. Ændring af styrelsesvedtægten 11 Ændring af styrelsesvedtægten kan kun foretages af kommunen efter forudgående indhentet udtalelse hos forældrebestyrelsen. Kommunen kan ændre styrelsesvedtægten med 3 måneders varsel. Ændring med kortere varsel kan ske, hvis forældrebestyrelse og kommune er enige om det. Vedtægten træder i kraft den xx Vedtægten er godkendt af Kommunalbestyrelsen i Faaborg-Midtfyn Kommune den xx Vedtægten er tiltrådt af bestyrelsen i XX den XX. Side 5