Håndtering af værktøj/maskiner og øvrig teknik. Personforflytning og personhåndtering 8* 4 49 20 27 45 6 72 3 44* 1 4 4 8 15 5* 5 31 11 15 43 3 66



Relaterede dokumenter
Håndtering af værktøj/maskiner og øvrig teknik. Personforflytning og personhåndtering. Holbæk Sygehus Psykiatrien

Håndtering af værktøj/maskiner og øvrig teknik. Personforflytning og personhåndtering. Koncern Service

Håndtering af værktøj/maskiner og øvrig teknik. Regionshus* Holbæk Sygehus Psykiatrien

Fysioterapeutklinikker og kiropraktorer

Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Restauranter og barer

Det fremgår af rapporten, at der er afgivet meget få reaktioner inden for passiv

Butikker, supermarkeder og varehuse

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal Personale / HR

Daginstitutioner brancheundervisningsnotat

Tandlæger, kliniske tandteknikere og klinikassistenter

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Afrapportering om arbejdsmiljødata 1. halvår 2014

Skema til brug ved virksomhedsbesøg til registrering (audit) af arbejdsmiljøet på døgninstitutioner og hjemmepleje

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Punkt 5 - bilag 4. Status på arbejdsmiljøet det seneste år

Akademi uddannelse i Arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdstilsynet aflægger besøg

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Bilag 1 - Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2013

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Hvad har Arbejdstilsynet fokus på ved tilsyn. Indlæg på årskonference BAR tranport og engros. 22. Oktober Tilsynsdirektør. Jan Møller Mikkelsen

HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS

Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.

Erfaringer fra tilsynsbesøg

2014 Dyrepassere. APV-spørgeskema

Det tager ca. 10 minutter at svare på spørgsmålene - du kan til hver en tid genoptage din

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Afsluttende statusnotat for den særlige indsats i branchen for Træ og Møbler

Virksomhedernes arbejdsmiljøindsats 2017 (VAI2017)

Film, presse og bøger

Velkommen til årets 5. marts møde. Frede Olesen

ARBEJDSPLADSVURDERING

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

VVS- og blikkenslager brancheundervisningsnotat

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

SEPTEMBER 2016 BAR SOSU FOKUSOMRÅDER TIL FOREBYGGELSE AF MSB

2014 Rengøring. APV-spørgeskema

Vaskerier og renserier

Arbejdsulykker i Skanderborg Kommune

2013 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

Bekendtgørelse om anerkendt arbejdsmiljøcertifikat opnået gennem DS/ISO m.v.

2014 Vaskerier. APV-spørgeskema

Arbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund

2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Undervisningsmiljøvurdering for elever på Stevns Friskole 2015 Numerisk og procentvis opgørelse % % % % % %

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

REGION HOVEDSTADEN TRIVSELOP 2014 ANALYSERAPPORT REGION HOVEDSTADEN TRIVSELOP 2014 ANALYSERAPPORT UDARBEJDET AF

Gulvlægning brancheundervisningsnotat

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen


Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Status over arbejdsulykker 2016

Indikatorer på arbejdsmiljøet og arbejdsrelaterede helbredsproblemer

Status på arbejdsmiljøet det seneste år

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Baggrundsanalyse af anmeldte arbejdsulykker inden for Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser Ulykker inden for Kloakvæsen

Transport af gods - generelt

Hjemkundskab APV - Fase 1 Skema Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,

Status over arbejdsulykker 2015

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Fremtidens Arbejdsmiljørådgivning

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

Transport af passagerer - taxi

Transport af passagerer - taxi

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Notat om status over arbejdsulykker 2014

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Ansøgning om økonomisk støtte fra Frederiksberg Fonden til udførelse af Martin Bigum-gavlmaleri på Falkoner Allé 30 S

FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ Randers Ungdomsskole. Dialogredskab til ansatte i Randers Ungdomsskole

Regionernes regnskaber 2015

Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i strategien

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Lokal retningslinje for Kvalitetsmodellens standard for Arbejdsmiljø

TILSYNSRAPPORT. Tilbud: Botilbuddet Kommandanthøjen Tilbuddets fysiske standard: Indhold i tilsyn Tilsynets kommentar: Anbefalinger

Psykisk arbejdsmiljø Hvor står vi i dag, og hvordan ser fremtiden ud?

MSSM 2011 Sikkerhedsorganisationen, hvad sker der, og hvad kan du gøre?

Budget Folkeskole og Sangafdeling Budget 2016

2014 Vagter. APV-spørgeskema

Fælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne

Resultatrapport 4/2012

Jernbanegade Nakskov Postbox 35 kontor: lærerværelse: Fax:

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital

Du kan nu gå i gang med at besvare spørgeskemaet. Dine svar vil give værdifuld viden til gavn for fremtidens arbejdsmiljøindsats.

Tilsynsbesøg fra Arbejdstilsynet i 2007 : Enheder i Frederikshavn kommune

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV for HoptrupBrandstation

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Lærerarbejdspladser. Temakursus v. Amalie Ferdinand

Transkript:

Arbejdsulykker med - uden fravær, opgjort i årsagskategorier år 2015 2014 Strakspåbud, påbud, vejledninger, afgørelser, m.m. delt på emner år 2015 2014 2015 Arbejdsulykker uden ventet fravær angivelse* øvrig teknik Personflytning med Regionshus** 5* 3 Koncern Service 119* 2 10 23 3 2 Holbæk 6* 8 5 8 19 1 32 8* 4 49 20 27 45 6 72 3 44* 1 4 4 8 15 5* 5 31 11 15 43 3 66 Psykiatrien 1* 332 2 21 26 1 8 7 Socialområdet 604 4 14 35 apoteket 1* 3 1 3 I alt 189* 9 1030 48 79 184 196 48 Tallene 2015 er trukket 9. 3. 2016. *Kategorien angivelse dækker en stor del af de ulykker, der ikke har været mulighed at angive årsagskategorier. ** I enheden Regionshus indgår Primær Sundhed, KØK, KHR, RU, PFI, KU, IT ledelsessekretariatet

2014 Arbejdsulykker uden ventet fravær angivelse øvrig teknik Personflytning med Regionshus* 2 42 3 60 17 16 Holbæk 26 3 11 21 38 2 37 16 55 10 77 1 3 1 10 1 7 13 3 12 3 29 7 15 45 6 61 2 Psykiatrien 370 20 27 2 7 2 Socialområdet 2 298 5 9 31 2 14 apoteket 2 Præhospitalt Center Ialt 3 6 772 58 81 254 38 213 20 Præhospitalt Center har ingen registrerede arbejdsulykker *I opgørelserne Regionshus indgår så områderne Primær Sundhed Koncernservice (overgåede medarbejdere i serviceafdelingerne pr. 1.6 2013) fra henholdsvis vask, have vej, køkken, intern service lager listik)

2015 Arbejdsulykker med ventet fravær angivelse* øvrig teknik Personflytning med Regionshus* 1 1 Holbæk 2 2 6 6 Koncern Service 43 2 8 14 2 1 10 16 2 9 5 9 1 1 1 2 5 15 13 1 3 Psykiatrien 30 8 16 1 2 Socialområdet 40 13 2 3 9 1 apoteket 2 1 Ialt 108 4 46 11 47 80 5 8 *Kategorien angivelse dækker en stor del af de ulykker, der ikke har været mulighed at angive årsagskategorier. **I opgørelserne Regionshus indgår Primær Sundhed, KØK, KHR, RU, PFI, KU, IT ledelsessekretariatet Tallene 2015 er trukket 9. 3. 2016. Præhospitalt Center har ingen registrerede arbejdsulykker

2014 Arbejdsulykker med ventet fravær angivelse øvrig teknik Personflytning med Regionshus* 1 17 2 32 1 Holbæk 2 7 1 1 3 2 11 15 3 8 2 1 2 1 5 13 16 1 1 Psykiatrien 55 4 19 2 1 1 Socialområdet 1 25 4 4 19 apoteket 1 Præhospitalt Center 1 Ialt 1 5 86 26 49 112 3 7 3 *I opgørelserne Regionshus indgår de tværgående virksomhedsenheder - herunder den nye enhed Produktion, Forskning Innovation (PFI) koncernenhederne Primær Sundhed Koncernservice

2015 Strakspåbud, påbud, afgørelser vedr. arbejdsmiljø, 21undersøgelsespåbud vejledninger delt på emner Bemærk at kategorierne er dynamiske fra år til år, afhængig af afgørelsernes art. Hudbelastning er Arbejdsstillinger, Løft skub Manuel håndtering Varme, kulde, træk, luft fugt Skærm arbejds pladser Lovpligti ge eftersyn Støj Vold/ traumatiske hændelser/ Høje følelsesmæssi ge krav i arbejdet Stor arbejds-mængde tidspres mobning Regionshus* 1 1 Holbæk 5 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Psykiatrien 1 3 3 Socialområdet 1 1 1 Koncern Service Region Sjælland 1 1 2 9 1 3 4 6 2 5 *I opgørelserne Regionshus indgår Primær Sundhed, KØK, KHR, RU, PFI, KU, IT ledelsessekretariatet

2014 Strakspåbud, påbud, afgørelser vedr. arbejdsmiljø, 21 undersøgelsespåbud vejledninger delt på emner Bemærk at kategorierne er dynamiske fra år til år, afhængig af afgørelsernes art. Data er trukket fra AT s database over tilsyn d. 5.1 2015 perioden 1.1 2014 til 31.12 2014. Byg herre Instruk tion Arbejdsstilling er Løft skub Manuel håndtering Varme kulde, træk, luft fugt Fald lign Lovpligti ge eftersyn Støj Vold/ trauma tiske hændel ser mobning Høje følelses mæssige krav i arbejdet Stor arbejds mængde tidspres Øvr. Psyk arb. miljø Udarbej delse af APV Maskiner trykbærende udstyr Regionshus* 2 1 1 1 Holbæk 5 1 1 2 1 2 Psykiatrien 1 3 2 6 1 3 2 Socialområdet 1 2 9 3 1 Præhospitalt Center Region Sjælland 1 1 2 2 5 5 1 2 1 16 5 10 1 1 2 *I opgørelserne Regionshus indgår de tværgående virksomhedsenheder - herunder den nye enhed Produktion, Forskning Innovation (PFI) koncernenhederne Primær Sundhed Koncernservice