Opfølgning pr. 1. september 2009 på resultatkontrakt Vedrørende Etablering af Campus for højtuddannede under projekt Markedsplads for højtuddannede 1. december 2007 31. december 2010 Journalnummer: 1-33-76-12-07 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg EAN-nr: 5 798 002 763 850 Ina Drejer Ina.Drejer@ru.rm.dk Operatør: Ringkøbing-Skjern Kommune Ved Fjorden 6 6950 Ringkøbing EAN-nr: 5 798 004 734 759 Peter Donslund post@rksk.dk Bankforbindelse: Nordea Torvet 8 6950 Ringkøbing Resumé Med det formål at tiltrække praktikanter og højtuddannede medarbejdere til den vestlige del af Region Midtjylland etableres et Campus i Ringkøbing-Skjern Kommune. Campus bygges op omkring et fysisk boligkompleks, hvor studerende i virksomhedspraktik, PhD-studerende, videnpiloter, og andre nyansatte højtuddannede kan bo og/eller mødes. Campus er således et fysisk udgangspunkt for opbygning af et netværk mellem højtuddannede - kandidater såvel som praktikanter i lokalområdet, og derved styrke disses tilknytning til stedet. Campus har et socialt såvel som et fagligt sigte. Netværksskabelsen understøttes af en projektleder, der på det faglige område understøttes af videninstitutioner. Projektlederen har også til opgave at være opsøgende i forhold til lokalområdets virksomheder, og formidle aftaler mellem virksomheder, studerende og universiteter.
Opfølgning Kort redegørelse for projektets fremdrift, herunder mål og resultatkrav Status pr. 1. september 2009 Med 29 beboere på Career Campus er vi så tæt på målet om at have 30 beboere, at jeg mener, vi kan tale om en succes. I løbet af august har vi indrettet yderligere værelser på Campus, så vi i alt er oppe på 33 værelser, hvoraf de 5 af værelserne deler bad og toilet, mens de øvrige værelser har eget bad og toilet. 52 % af beboerne har afsluttet en videregående uddannelse. Der er desværre kun 3 af beboerne praktikanter der er tilknyttet SMV er. Dette skyldes bl.a., at der ikke har været tilstrækkelig tid til, at varetage en kontaktmæglerfunktion tilfredsstillende sideløbende med, at de øvrige funktioner skulle varetages. Dette er der nu sat ind for at løse med ansættelsen af en kontaktmægler og med ansættelsen af en projektleder for Campus Konsulenterne. Når der kommer Campus konsulenter på Career Campus til at varetage korterevarende, tværfaglige projekter for særligt SMV erne, vil der være indrettet et storkontor med skriveborde, internetadgang, cafébord, mødelokale, sofagruppe og stillerum til læsning. Det er endvidere håbet, at der kan findes midler til at indrette storrumskontoret med videokonferencefaciliteter, hvilket vil muliggøre en styrkelse af relationerne til videninstitutioner i indog udland. Der kan være tale om studerende i praktik, der skal have vejledning eller travle forelæsere, der ikke har tid til at lægge vejen forbi Ringkøbing, som kan forelæse interaktivt. Der kan blive tale om en virtuel udgave af Højlunds Forsamlingshus, hvor temaerne f.eks. kunne være erhvervsorienterede innovation, cradle to cradle, klima- og energi-spørgsmål, netværk, kreativitet, entrepreneurship etc.. Disse arrangementer kunne åbnes for offentligheden, så relationerne mellem beboerne på Campus og kommunens indbyggere styrkes. Lokale erhvervsfolk kunne sikkert også lokkes til. Dette kunne være med til at gøre Career Campus til en lokal, erhvervsorienteret vidensatellit i forhold til uddannelsesbyerne i ind- og udland. Skematisk opfølgning på mål og resultatkrav Mål 1: Etablering af Campus fysisk og organisatorisk set-up Resultatkrav Målemetode Opfølgning Resultatkrav 1: Etablering af organisatorisk set-up for Campus Side 2
Milepæl 1.1 Etablering af styregruppe inden første årlige redegørelse 2008 Milepæl 1.2 Ansættelse af projektleder med tiltrædelse inden første årlige redegørelse 2008 Milepæl 1.3 Indgåelse af aftaler med øvrige interesserede kommuner ved anden årlige redegørelse 2008 Indberetning af styregruppens sammensætning Indberetning af oplysninger om ansættelse af projektleder Aftale om erfaringsudveksling med øvrige interesserede kommuner o Susan Bruun, Velux o Søren Lydig Christensen, Vestas o Søren Bech, Bang & Olufsen o Bent Sønderkær, Fibo Intercon o Finn Porsgaard, AU-HIH o Thomas Yde Tordrup, Ringkøbing Fjord Erhvervscenter o Kristoffer Voss-Kristensen, Ekstern Udvikling og Erhverv, Ringkøbing-Skjern Kommune o Peter Donslund, Ekstern Udvikling og Erhverv, Ringkøbing-Skjern Kommune Videreført fra status marts 2008 Projektleder Kristoffer Voss- Kristensen er ansat pr. 1. januar 2008. Videreført fra status marts 2008 Der afholdes løbende samarbejdsmøder med Nordvestjysk Erhvervscenter (Holstebro, Lemvig og Struer) samt Kontaktmæglerne Milepæl 2.1: Midlertidigt Campus klart til indflytning ved første årlige redegørelse 2008 Videreført fra status marts 2009 Resultatkrav 2: Fysisk etablering af Campus Dokumentation for indflytningsklart midlertidigt Campus. Der er i maj 2008 fremsendt dokumentation for, at midlertidigt Campus i Danland Søndervig er klart til indflytning 1. september 2008. Opdateret fra status marts 2008 Side 3
Milepæl 2.2: Permanent Campus klart til indflytning ved anden årlige redegørelse 2008 Dokumentation for, at Campus med plads til minimum 30 beboere er indflytningsklart januar 2009. Økonomi- og erhvervsudvalget ved Ringkøbing-Skjern Kommune har den 23. september 2008 stillet Aldershvile til rådighed for Campus. Videreført fra status september 2008 Mål 2: Flere studerende i praktik, og tiltrækning af flere højtuddannede medarbejdere til lokalområdets virksomheder Resultatkrav Målemetode Opfølgning Resultatkrav 3: Tiltrækning af praktikanter og højtuddannede til lokalområdet Milepæl 3.1: Mindst 10 beboere på Campus ved anden årlige redegørelse 2008 Oversigt over beboere på Campus, med angivelse af status (praktikant, videnpilot, PhD-studerende, m.v.) samt virksomhedstilknytning Praktikant ved Career Campus ved Ringkøbing-Skjern Kommune. Medievidenskab ved AU. Student tilknyttet Skjern Å Portal, ved Ringkøbing-Skjern Kommune Cand. IT InDiMedia ved Aalborg Universitet. Student tilknyttet Skjern Å Nationalpark ved Vestjysk Landboforening Cand.Tec.soc. ved SDU Esbjerg Student tilknyttet VIP fugle turister ved visitvest Ringkøbing-Skjern Kommune Cand.hum. ved Aalborg Universitet Endvidere er flere studerende tilknyttet campus aktiviteter, de studerende som er tilknyttet aktiviteterne er bosat andre steder i kommunen. Målsætningen om 10 beboere til campus er ikke nået. Videreført fra status september 2008 Side 4
Resultatkrav 3.1 fra supplerende kontrakt: Der opnås mere synergi mellem deleksperimenterne, synliggjort ved, at et stigende antal af de studerende, der gennemfører Karriereværkstedet, fortsætter deres tilknytning til Markedsplads for højtuddannede, enten via et virksomhedsforløb formidlet af Kontaktmæglere, eller via en virksomhedskontakt formidlet af Career Campus. Oversigt over hvor mange studerende, som har gennemført Karriereværkstedet, der tilknyttes en virksomhed, enten via Kontaktmæglere eller Career Campus. Opgøres pr. 1. september 2009, 1. marts 2010 og 1. september 2010. Ingen af Career Campus studerende har pr. 1. september 2009 gennemført Karriereværkstedet ved Aarhus Universitet Side 5
Milepæl 3.2: Mindst 20 beboere på Campus ved første årlige redegørelse 2009 Som ved milepæl 3.1. Praktikant ved Career Campus ved Ringkøbing-Skjern Kommune. Stud. kommunikation Aalborg Uni. Praktikant ved Ringkøbing Skjern Museum. Stud. markedsføringsøkonom, IBA Kolding. Praktikant Skarrildhus Stud. markedsføringsøkonom, IBA Kolding. Praktikant ved Ørskov, Skjern. Stud. Medievidenskab, Aarhus Universitet Praktikant ved Erhvervscentret, Ringkøbing Fjord Erhvervsråd. Stud. Etnografi og socialantropologi, Aarhus Universitet. 3 ingeniør-praktikanter ved Vestas. 9 graduates ved Vestas (ingeniører og økonomer). Nyansat projektleder (ingeniør) ved Vestas. Nyansat projektansat (ingeniør) ved Vestas. Nyansat arkitekt ved Ringkøbing-Skjern Kommune, arkitekt Nyansat sociolog ved Ringkøbing-Skjern Kommune, arkitekt. Nyansat cand. mag. ved Ringkøbing-Skjern Kommune. I alt 22 beboere på Campus marts 2009, hvoraf 64 % er færdiguddannede kandidater. Målet opfyldt. Videreført fra status marts 2009 Side 6
Milepæl 3.3: Mindst 30 beboere på Campus ved anden årlige redegørelse 2009. Det tilstræbes, at mindst 25% af beboerne på Campus er færdiguddannede kandidater. Som ved milepæl 3.1. Der fremsendes endvidere oplysninger om hvor mange af de personer, der fraflytter Campus, som forbliver tilknyttet virksomheder i lokalområdet. Pr. 1. september 2009 er 9 beboere på Campus tilknyttet Carsten Ege Møllers turismeprojekt indenfor oplevelsesøkonomi (i regi af Ringkøbing-Skjern Kommune) som praktikanter. 10 beboere er tilknyttet Vestas som graduates. 5 beboere er tilknyttet Vestas som praktikanter, mens 2 beboere er projektansatte for Vestas 1 beboer er fastansat ved Dovista 2 beboere er kommunalt ansatte den ene er fastansat, mens den anden er projektansat Af i alt 29 beboere på Campus er 15 beboere færdiguddannede kandidater (52%). Derimod er kun 3 af praktikanterne tilknyttet SMV er (indenfor oplevelsesøkonomi). Alle beboere på Campus er højtuddannede eller tilknyttet en højere videregående uddannelse Milepæl 3.4: Som under milepæl 3.3 ved første årlige redegørelse 2010. Som ved milepæl 3.3. Til opfølgning marts 2010 Side 7
Mål 3: Etablering af netværk med videninstitutioner Resultatkrav Målemetode Opfølgning Resultatkrav 4: Etablering af faglige netværk Milepæl 4.1: Indgåelse af aftale med en eller flere videninstitutioner om udvikling/gennemførelse af aktiviteter til at understøtte faglige netværk mellem højtuddannede inden anden årlige redegørelse 2008 Dokumentation for aftaler med videninstitutioner om faglige netværksunderstøttende aktiviteter. Mål 4: Videreførelse af Campus efter eksperimentets ophør Vi har afholdt møder med AU- HIH vedrørende etablering af en Summerschool samt netværksskabelse ved AU-HIH og Career Campus. Endvidere er et møde med IHA Århus vedr. summerschool i 2009 aftalt. (På baggrund af B&O s afholdelse af summerschool i Struer 2008.) Endelig dokumentation er ikke på plads, men samarbejdet er etableret. Ovenstående er videreført fra status september 2008. Resultatkrav Målemetode Opfølgning Resultatkrav 5: Videreførelse af Campus uden støtte fra Vækstforum Milepæl 5.1: Plan for det private erhvervslivs overtagelse af Campus inden første årlige redegørelse 2010 Plan for videreførelse af Campus. Til opfølgning marts 2010 Side 8