Industriarbejderen. Voldsom stigning i ledigheden Medaljehøst på Royal Copenhagen. Industri Vestegnen Nr. 1 April 2009

Industriarbejderen Nr. 1 2009 side 1 Industriarbejderen Industri Vestegnen Nr. 1 April 2009 Voldsom stigning i ledigheden Medaljehøst på Royal Copenhagen

side 2 Industriarbejderen Nr. 1 2009 Af Jim Staal Stort set hver eneste dag, får vi meldinger fra arbejdspladserne om, at der er nedskæringer og fyringer på vej, eller vi får ønsker om, at gå på arbejdsfordeling og det har fået arbejdsløsheden til at eksplodere indenfor vores område, så vi midt i marts har en ledighed i afdelingen på 18 procent og vores A-kasse har 575 tilmeldt som ledige! På landsplan er ledigheden i 3F steget fra 21.000 i begyndelsen af december 2008 til 38.000 i begyndelsen af marts 2009. Det er tydeligt, at finanskrisen rammer vores medlemmer hårdest, da det er den daglige indtjening der forsvinder, mens det for dem med finanserne, kun er kurstab og faldende huspriser der nager, men det har jo kun betydning hvis man skal sælge. Netop faldende huspriser og usikker belåning - men i USA - er hele årsagen til krisen, som desværre forstærkes af frygt for at forbruge, der igen rammer salget og lysten til at investere og bygge. Nødvendigt med en vækstpakke Derfor er det absurd, at den danske regering, er den eneste i norden der ikke vil indse nødvendigheden af en vækstpakke og fremskynde og igangsætte offentlige investeringer i f.eks. miljøforbedringer og infrastruktur, som vi skal til under alle omstændigheder. Byg veje, broer og udbyg den kollektive trafik, nu hvor der er arbejdskraft til det. Hvorfor vente, til der igen bliver mangel på arbejdskraft? Det er som om regeringen véd, at de synger på sidste vers og lige skal have ødelagt de sidste strukturer på arbejdsmarkedet og lige skal have fyldt lommerne på deres venner, før det er slut. Nu har de talt om skattelettelser i en årrække og begrundet det med, at så ville folk arbejde mere, især de rigeste der betaler topskat og dermed imødegå manglen på arbejdskraft! Nu er det så ændret til, at imødegå finanskrisen. Jeg er bange for, at de regner forkert, for hvad er det lige de skal tjene til, at forbruge mere, når de der får lettelserne, er dem der ikke behøver at spekulere på, om mælke- og brødpriser stiger og ikke skal bruge tanker på, om der er råd til den næste nye bil eller fladskærm? Jeg tror der er flere med høje indtægter, der vil arbejde mindre, når de får lettet skatten, end der vil arbejde mere. De seneste skud på stammen er skræmmende. De højeste indtægter får de største lettelser, også relativt, end de laveste og de lavestlønnede rammes hårdest, når de nye afgifter kommer. Det eneste rigtige havde været at hæve

Industriarbejderen Nr. 1 2009 side 3 Voldsom stigning i ledigheden bundgrænsen for topskat en smule, så almindelige LO medlemmer slap fri. Det var alle nok klar over, men fornuften måtte ikke sejre! Bombe under finansmarkedet For at forværre den økonomiske situation endnu mere, har man også valgt at frigøre SP opsparingen, i håb om, at det vil bidrage til en øget beskæftigelse, men det er der desværre ikke udsigt til. I befolkningen er beslutningen blevet godt modtaget, når man ser på den interesse der har været, for hvor meget man har stående på kontoen, men når man hører hvad pengene skal bruges til, er det mest udlandsrejser og importvarer, som ikke giver nogen beskæftigelse. Jeg vil opfordre til, at man ikke bruger pengene, før de er kommet ind på bankkontoen, for det hele ligner lidt et bluffnummer. For det første vil en tredjedel af pengene gå ind i statskassen, for det andet er de aktier og obligationer som SP opsparingen er investeret i, for øjeblikket også ramt af finanskrisen, så de er mindre værd i dag, end de har været og formentlig vil de blive mere værd igen om 1, 2 eller 3 år, så jeg tror man skal tage det roligt. Udsalg på Børsen Dertil kommer, at beslutningen om udbetaling og dermed salg af værdipapirer for 42 milliarder kroner fra 1. juni i år, nok har fået nogen til at spekulere i det forestående udsalg på Fondsbørsen. Når så mange penge skal realiseres, vil kurserne falde drastisk. Det betyder først og fremmest, at det man har stående i SP bliver mindre værd, hvorfor man ikke skal forvente det giver så meget som det så ud til, men det vil også skabe problemer for pengemarkedet, for hvad vil der ske, når de papirer der er stillet som garantier for lån og projekter lige pludselig ikke er dækkende? Så vil bankerne blive endnu mere forsigtige og kræve lån tilbagebetalt, som igen vil medføre lavere aktivitet og flere konkurser, som igen vil føre til. Fra krise til kaos Det er simpelthen det dummeste, man har gjort og udover grådighed og populisme, kan jeg ikke se hvorfor? Det vil bringe os fra finanskrise til økonomisk kaos og det undrer mig, at raden af kloge økonomer og vismænd ikke har advaret, det forstår jeg ikke! Hvis regeringen vil se længere end til næste valg, skal de ændre beslutningen om SP og sætte gang i de offentlige bygge- og anlægsopgaver, det vil hjælpe økonomien og afhjælpe noget af ledigheden. Jim Staal

side 4 Industriarbejderen Nr. 1 2009 KRISEN KRADSER I LILLE DANMARK Højt at flyve, dybt at falde. Hele Danmark, og ja hele verden, ligger i chok. Det er mærkeligt nok kommet bag på det kapitalistiske verdenssamfund, at der er noget der hedder, at konjunkturerne skifter. Det har de ellers gjort altid. Jeg kan godt huske oliekrisen og alle de mange arbejdsløse, der var i 80 erne. Man kan undre sig over, at der ikke er lavet en plan B til at have klar, når det skete. Forleden dag var der i Tv-avisen, en der beskrev problemet: Der har været alt for frit spil for de grådigste. For grådighed er drivkraften i pengeverdenen. Dejligt, at vi mennesker baserer vores samfund på grådighed? Grådighed er også, dybest set, Royal Copenhagens problem. Der er ikke flere penge i virksomheden at hente ud, så når sådan en krise kommer, har virksomheden intet at stå imod med. Så gode råd er dyre, i hvert fald for os medarbejdere. Vi er kommet på arbejdsfordeling. Men vi vil trods alt hellere dét, end at stå helt uden job. Men sikke en oplevelse. Godt at vores A-kasse ville komme ud på fabrikken for at servicere os. Der skal udfyldes ledighedserklæring og dagpengekort. Vi skal på Jobnet for at melde os aktivt jobsøgende. Vi skal søge relevante job. Guderne skal vide, hvilke job der er relevante for folk, der har arbejdet i 20-30-40 år på samme virksomhed, når det er den sidste virksomhed, der beskæftiger sig med porcelæn. Vi skal tage jobbet, hvis vi skulle finde nålen i høstakken. Også selvom vi brænder for vores nuværende job. Ellers var vi jo løbet skrigende bort for lang tid siden. Gad vide om Claus Hjort Frederiksen ved hvilket arbejdspres, han sætter virksomhederne i, når alle de mere eller mindre seriøse ansøgninger vælter ind? Nu ville det have været smart, hvis vi så kunne dygtiggøre os i mellemtiden. Men nej. Vi har ikke været arbejdsledige lang tid nok. Men vi kan da glæde os over, at vi skaber arbejdspladser til dem, der skal læse ansøgningerne, vi laver. Vi skal være optimistiske. Lars Løkke siger, at krisen er overstået til sommer. Regeringen har jo givet skattelettelser til de rige, så er alle problemer løst. Det jeg kommer til at spekulere over er: Hvordan får vi penge i regionerne og kommunerne til sygehusene og de nedslidte skoler? Til bedre undervisning, til børnepasning i institutionerne, til ældreplejen og alle de andre opgaver, der er i samfundet? Hvor skal nedskæringerne ramme næste gang? Kunne jeg bare få svar på det. Jeg må indrømme, jeg har mine bange anelser. Helle Sandborg Nielsen

Industriarbejderen Nr. 1 2009 side 5 Stort opsatte tilbud på en billig forsikring gennem Det Faglige Hus er svære at gennemskue. Hvis ikke du lige rammer den udvalgte gruppe, er det ikke så billigt! Det Faglige Hus har også fundet ud af, at medlemmerne sætter pris på et attraktivt forsikringstilbud. Dette tilbydes gennem Fagforsikring, men hvem der står bag Fagforsikring, er ikke klart. Noget tyder på, at det er ETU Forsikring, som er ejet af 3 anpartsselskaber. Lige meget med ejerne. Måske. Hvad koster det, tænker du? Når det gælder Rejseforsikring er der ikke noget at spare tværtimod! Men her er sammenligningen til gengæld enkel: Dækning: Rejse- og Afbestillingsforsikring for en hel husstand, rejser over hele verden Pris hos Det Faglige Hus: 2.243 kr. Alka: 736 kr. Gennemskueligt I 3F kan du få konkurrencedygtige og gennemskuelige tilbud på dine forsikringer i Alka. 3F ere kan få Forbunds Familieforsikring til en årlig pris af 994 kroner. Det er enhedspris, uanset hvor du bor, hvor gammel du er og hvor mange skader du tidligere har haft. Til at forstå, med andre ord. Bor du i Odense eller Aalborg koster denne forsikring i Fagforsikring 1576 kr., knap 600 kroner mere end i Alka. Til gengæld betales ikke selvrisiko. Der er en erstatningsgrænse på 591.000 kroner, i Alka er Forbunds Familieforsikring sumløs, altså ingen grænse. Det er ikke klart, hvad vilkårene er, hvordan prisen er, hvis man bor andre steder eller om der er fordele ved at være ung eller gammel? Det kræver et detektiv arbejde! Fagforsikring kan have et knaldtilbud til unge bilister i Århus. Sådan er det præsenteret i annoncer indrykket af Det Faglige Hus, men spørgsmålet igen er: Hvad hvis man ikke lige passer til de nøje udvalgte kategorier, Fagforsikring har defineret? Så er det nok ikke så billigt. Hvem ved? Alka er ikke altid billigst. Men i Alka er der ingen mellemmænd, der skal have provision. Hvis Alka får overskud, bruges det til at holde priserne nede til gavn for kunderne. Alka vil gerne være et gennemskueligt selskab, og er det ofte. F.eks. kan du på hjemmesiden se for hver krone hvad præmien på 994 kroner til Forbunds Familieforsikring går til. Husk, at som 3F er er du berettiget til LO Plusrabat på 10 procent på dine øvrige forsikringer. Af 3F!

side 6 Industriarbejderen Nr. 1 2009 Danmarks mest intelligente virksomhed Lemvigh-Müller har netop modtaget DI s (tidligere Dansk Industri) pris, Den intelligente virksomhed. Prisen, der blev overrakt af Minister for Videnskab, Teknologi og Udvikling ved et arrangement i DI ved Rådhuspladsen, er stiftet af DI Handel og DI ITEK og blev uddelt for første gang i år. Prisen gives til en dansk virksomhed, der på væsentlige områder tilfører deres kunder værdi, ved blandt andet at benytte sig af IT og intelligente E-business-løsninger. Lemvigh-Müller fik prisen i konkurrence med en lang række danske virksomheder indenfor industri, handel, IT og transport. Virksomheder som Danfoss, Lundbeck og Novozymes. Fra Industriarbejderen skal lyde et stort tillykke til Lemvigh- Müller og vore kolleger på virksomheden, med den meget fornemme pris. Vi deler Morten Jørgensen, Lemvigh-Müller, glæde over, at der i disse barske tider med meget fokus på den økonomiske krise, også findes positive historier. Raneg Feriebyen, Halsnæs i Nordsjælland Som bekendt, er afdelingens medlemmer en del af Feriebyen ved Hald Strand, Halsnæs i Nordsjælland. Feriebyen består af 12 sommerhuse der ligget i et samlet område tæt på stranden, mellem Hundested og Liseleje i Nordsjælland. Der er foretaget lodtrækning for sommerperioden i år og der er fortsat ledige huse også i skolesommerferien. Disse ledige huse udlejes nu efter først-til-mølle-princippet. Prisen er kr. 2500 pr. uge og alle huse lejes fra lørdag kl. 15.00 til efterfølgende lørdag kl. 13.00 Husene kan endvidere lejes i helligdage og weekends og andre skæve perioder for kr. 375 pr. døgn, hvor det ikke generer den almindelige ugeudlejning. Dette omfatter IKKE ugerne 27 33. Medlemmer der er pensionister, vil få tilbudt leje af feriehusene uden for højsæsonen til 1200 kroner pr. uge. Hvis pensionisterne uden for sæsonen har voksne familiemedlemmer eller andre gæster, der overnatter, betales ekstra 200 kroner per døgn, dog maksimalt 1300 kroner ekstra per uge. Du kan læse mere om husene og bestille et hus - på afdelingens hjemmeside 3f-iv.dk hvor du også kan se hvornår der er ledige perioder. Har du spørgsmål om Feriebyen eller ønsker du at leje et hus, kan du rette henvendelse til René Jensen på afdelingskontoret på tlf. 70 300 958.

Industriarbejderen Nr. 1 2009 side 7 Medaljehøst på Royal Copenhagen I juli måned afsluttede Zenia Mundeling sin uddannelse som overglasurmaler, og udførte sin svendeprøve med så fine karakterer, at det udløste en bronze medalje. Den samlede uddannelses længde er 3½ år, hvoraf det første halve år, er et grundforløb på TEC, hvor eleverne får en bred indføring i flere almene kompetencer, en orientering om porcelænsproduktion samt en introduktion til de forskellige porcelænsmalerteknikker. Dernæst kommer så et år, hvor eleverne uddannes til blåmalere, som er et uddannelsesforløb, der skifter mellem ophold på Royal Copenhagen (RC) og TEC. Målet med blåmaler-uddannelsen er, at eleverne kan udføre alle former for blåmalerteknikker, samt en begyndende rutine i musselmaling. Eleverne stifter også et grundigt kendskab til at arbejde i teams. Efter endt uddannelse som blåmaler, kan nogle elever fortsætte som overglasurmaler, et uddannelsesforløb på to år, som afsluttes med en svendeprøve. På dette uddannelsestrin stiftes der kendskab til figur og vasemaling, men hovedparten af uddannelsestiden er med fokus på samtlige overglasurmalerteknikker. I princippet kan en uddannet overglasurmaler på RC, udføre de porcelæns maleropgaver som stilles på f.eks. Meissen, Europas ældste porcelænsfabrik. Det, som eleverne ikke har opnået efter endt uddannelse, er rutine, så den skal trænes efter endt uddannelse. Derfor er Zenia i gang med et tilrettelagt efteruddannelsesforløb, som har et forløb på yderligere ca. 3 år, for at give den nødvendige rutine og fleksibilitet. Om du vælger at blive jagerpilot, eller rutineret overglasurmaler, så er uddannelsestiden den samme. Den svendeprøve de unge mennesker aflægger er, med nogle justeringer, den samme som også blev aflagt, da uddannelsen var en mesterlæreuddannelse, for snart mange mange år siden. Denne prøve består af en tallerken med farvedekoration og guld, et ovalt fad med en lignende dekoration, en vase med låg, dekoreret med farverige blomsterbuketter og guld samt en figur, og endelig en tallerken i Flora Danica, med guld og skrift. Eleven har en uge til at løse opgaven. Zenia og hendes team af undervisere, kan være stolte af resultatet. Nævnes skal det også, at havde vi ikke de faglige organisationer, som bidrager med penge, som igen kommer fra medlemmernes fagforeningskontingent, til at vedligeholde og udvikle de faglige ungdomsuddannelser, var det faktisk ikke muligt at give de unge mennesker her i landet en faglig uddannelse. Jens Larsen

side 8 Industriarbejderen Nr. 1 2009 IT for TI Afdelingen har netop afholdt et 3-dages kursus for tillidsvalgte i vores skolestue på 1. sal. Indholdet i kurset var indlæring i hvilket hjælpeværktøj IT kan være for tillids- og sikkerhedsrepræsentanter i det daglige, faglige arbejde. De 10 deltager på kurset havde et godt kendskab til internettet forud for opstarten, men at det var et ganske givtigt kursus er alle på holdet enige i. Især opfriskning af de kendte, men måske glemte genveje til diverse links, udveksling af hurtigere genveje til det samme mål, og dermed en kortere vej til resultatet, faldt i god jord.

Industriarbejderen Nr. 1 2009 side 9 Når det føles nemmere at arbejde med internettet, bruger man det også oftere.

side 10 Industriarbejderen Nr. 1 2009 Hermed indkaldelse til ordinær generalforsamling lørdag den 25. april. Generalforsamlingen holdes på Siestavej 7, sammen med den ordinære generalforsamling i 3F Industri Vestegnen, som et punkt på dagsordenen. Dagsorden: Punkt 1 Beretning Punkt 2 Regnskab 2008 Punkt 3 Indkomne forslag Punkt 4 Valg i følge lovene: Valg af næstformand Valg af 1 bestyrelsesmedlem Valg af 1 bestyrelsesmedlemssuppleant Forslag til generalforsamlingen skal være bestyrelsen i hænde 7 dage før generalforsamlingen holdes. På bestyrelsens vegne John Westhausen Formand

Industriarbejderen Nr. 1 2009 side 11 GENERALFORSAMLING LØRDAG DEN 25. APRIL 2009 KL. 9.30 i afdelingens lokaler, Siestavej 7, 2., 2600 Glostrup Dagsorden: Velkomst 1. Valg af dirigenter. 2. Valg af stemmeudvalg. 3. Beretning, herunder sammenlægningsforhandlinger med 3F Vestegnen og 3F Høje-Taastrup 4. Regnskab. 5. Indkomne forslag. 6. Valg ifølge lovene: Afdelingsformand Jim Staal Bestyrelsesmedlemmer: Irene Enestrøm Bent Larsen Jens Nybo Stilling Sørensen René Geipel 2 bestyrelsessuppleanter: Revisor: Revisorsuppleant: Fanebærer: Fanebærersuppleant: Revisionsselskab: Helle Sandborg Nielsen Dragica Stosic Christian Sakstrup Michael Simonsen Lars Vinter Vakant Revisionsinstituttet 7. Generalforsamling i Porcelæns- og Fajancearbejdernes Fagforenings Stiftelse Dagsorden ifølge lovene Forslag til behandling på generalforsamlingen, herunder forslag til personvalg skal være afdelingen i hænde senest onsdag den 15. april d.å. kl. 12.00. Der vil være morgenkaffe og rundstykker fra kl. 8.30. Efter generalforsamlingen vil der blive udloddet en uges ophold i et af de keramiske feriehuse i Nordsjælland, blandt de fremmødte medlemmer. Vær med til at forme fremtiden, vær med i beslutningerne. Vel mødt til alle. Bestyrelsen Jim Staal

side 12 Industriarbejderen Nr. 1 2009 Det er første gang jeg prøver at blive 100 år Det var nogle af de første ord der bød afdelingsformanden velkommen, da han besøgte afdelingens medlem Louis Hansen på dennes 100 års fødselsdag, fredag, den 20. marts i år. Louis, en utrolig frisk og vittig 100-årig, bor stadig i eget hjem og går dagligt i butikkerne og handler ind til middagsmaden. Louis blev medlem i 1931 og har været det lige siden. Jeg har altid været medlem en fagforening er ganske uundværlig, som han siger, der også var med til stiftelsen af den industriafdeling, der i dag er en del af 3F Industri Vestegnen. De sidste 40 år af sit arbejdsliv, inden han gik på pension som 70-årig, arbejdede Louis hos Sander Hansen og var aldrig syg. Det havde jeg ikke tid til siger han med et stort smil. På vej ud af Louis hjem, efter en hyggelig snak, falder spørgsmålet, om ikke han har fået telegram fra Dronningen? Jow, det havde han da, men han kendte jo ikke rigtig nogen derinde på slottet, så det kunne de da godt have sparet portoen på svarede Louis med et stort grin, selvom han da godt vidste, at der var andre der gik meget op i sådan noget. Raneg Herfra skal lyde et stort tillykke til Louis med 100 års dagen.

Industriarbejderen Nr. 1 2009 side 13 ERSTATNING I ARBEJDSSKADESAG Liv og økonomi efter en arbejdsskade Farooq Bhatti var i perioden 1970 til 2004 ansat på Den Kongelige Porcelænsfabrik i Smallegade på Frederiksberg. Han blev ansat samme år, som han kom fra Pakistan til Danmark. Fra 1980 og frem arbejdede han som porcelænsbrænder. I 2004 blev han, som 54-årig, opsagt fra sin stilling. Fabrikken skulle flytte til nye lokaler i Glostrup, så han blev opsagt, sammen med mange andre fra fabrikken. Farooq var ikke bitter, sådan er livet og denne gang var det hans tur. Han var spændt på, hvad han kunne få af nyt arbejde. En mand i hans alder, som altid havde arbejdet på fabrikken. Her kendte han kollegerne, og de kendte ham. Farooq arbejdede ved de ovne, som forbrænder porcelænet. Opgaven bestod i at køre tonstunge vogne med porcelæn til og fra ovnene, samt at holde øje med forbrændingen. Området omkring ovnene var støvet og beskidt. Hjulene var smurt med speciel olie, for at få dem til at glide bedre i skinnerne. Dette gjorde gulvet i arbejdsområdet glat. Farooq satte en ære i at udføre sit arbejde, som var en vigtig del af arbejdsprocessen, når der fremstilles kongeligt porcelæn. Ulykken Lørdag den 24. april 2004 en dag, i den sidste periode af hans arbejdsliv på Den Kongelige Porcelænsfabrik - blev en skæbnesvanger dag. Han havde arbejdet hele natten ved ovnen og skulle køre endnu en vogn med porcelæn ind i ovnen. Pludselig gled han på det glatte gulv. Han fik taget dårligt fra. Han væltede og slog venstre tommelfinger, ben, ryg og hage. Han besvimede. En kollega hjalp ham og han blev kørt på hospitalet kl. 3 om natten. Efter skaden Farooq havde det elendigt i tiden efter skaden. Han var forslået og øm i hele kroppen. Han fratrådte sin stilling og blev meldt arbejdsløs. Han var fortvivlet. Pludselig havde han ikke den fysiske styrke, som han altid havde haft. Hans vifte af jobmuligheder var pludselig mere begrænsede. Han havde smerter og fremtiden så mere sort ud, end for kort tid siden. Han fik kontakt til 3F, som gennem Industriens arbejdsskadeforsikring fik bevilling til fysioterapeut. De kommende år tiltog smerterne og de helbredsmæssige følger efter arbejdsskaden. Han blev sygemeldt og kæmpede en brav kamp i sundhedssystemet, for at få taget sine smerter alvorligt. Da Farooqs følger efter skaden viste tegn på at blive mere permanente, sendte vi sagen til advokat med henblik på erstatning. Arbejdsgiverens ansvarsforsikring anerkendte straks ansvaret og Farooq fik udbetalt erstatning for svie og smerte. Sideløbende behandlede Arbejdsskadestyrelsen arbejdsskadesagen. De skulle tage stilling til om skaden kunne anerkendes, som en arbejdsulykke, om Farooq var berettiget til erstatning for varigt mén og tab af erhvervsevne, samt om forsikringen skulle betale behandlingsudgifter. Inden Farooq var færdigbehandlet, traf Arbejdsskadestyrelsen afgørelse, at der ikke var tab af erhvervsevne, afslog at betale behandlingsudgifter og det varige mén blev fastsat til 5%. Vi var meget utilfredse med afgørelsen, som vi mente var forhastet. Det var slet ikke grundigt nok undersøgt, hvor mange følger Farooq egentlig havde efter arbejdsskaden. Vi ankede afgørelsen. Farooq blev opereret i hånden. Men operationen havde ikke det ønskede resultat og hans smerter i hånden var stærkt invaliderende. Han måtte opgive at få et fleksjob og i december 2006 blev han tilkendt førtidspension med virkning fra 1. januar 2007. Ankestyrelsen og Arbejdsskadestyrelsen var fortsat urimelig langsommelige i deres sagsbehandling og vi rykkede løbende for aktivitet i sagen. Endelig i 2008, efter uendelig mange skriverier frem og tilbage, fik Farooq endelig anerkendelse for følgerne efter arbejdsskaden i form af en fastsættelse af et varigt mén på 30 % og tab af erhvervsevne på 65 %. Farooq fik den sidste erstatning fra ansvarsforsikringen og sagen afsluttedes. Samlet har Farooq fået 1,8 millioner kroner i erstatning gennem arbejdsgiverens ansvarsforsikring og den lovpligtige arbejdsskadeforsikring. Med ovenstående historie vil vi gøre opmærksom på, hvor vigtigt det er at arbejdsskader anmeldes og at socialrådgiveren i afdelingen kontaktes, såfremt der er udsigt til varige følger efter arbejdsskader. Inge Filsøe, socialrådgiver

side 14 Industriarbejderen Nr. 1 2009 KURSUSTILBUD I FØRSTEHJÆLP 3F Industri Vestegnen vil hermed tilbyde et førstehjælpskursus på 7 timer. Kurset henvender sig til alle som har behov for at have et førstehjælpskursus, og der udstedes deltagerbevis. Kurset finder sted den 28. maj fra kl. 8.00 til 15.00. Underviser på kurset er Allan Lassen/firmaet Red-Liv. Formålet er at bibringe deltagerne den viden samt de færdigheder der sætter dem i stand til at kunne yde livreddende førstehjælp. Deltagerne skal kunne handle hensigtsmæssigt på et skadested, og kunne håndtere tilskadekomne, samt tage de nødvendige forhåndsregler for ikke selv at komme til skade. Prisen for at deltage er kr. 650, pr person Arbejdstab forventes dækket af virksomheden. Tilmelding senest den 1. maj 2009, til John Westhausen, på E-mail john.w@3f.dk Eller i brev til adressen: 3F Industri Vestegnen Siestavej 7, 2 sal 2600 Glostrup. Husk: Navn og CPR.nr samt arbejdsplads når du tilmelder dig. Kursusindhold Livreddende førstehjælp ABC Førstehjælpens 4 hovedpunkter Forhold ved arbejds- og færdselsrelaterede ulykker Alamering Shock Blødninger Brud på nakke, rygsøjle og/eller bækken Brud på arme og ben

Industriarbejderen Nr. 1 2009 side 15 Siestavej 7,2., 2600 Glostrup Telefon 70 30 09 58 Industri Vestegnen Telefax 70 30 09 59 Industri Vestegnen Telefon 70 30 09 60 A-Kassen Telefax 70 30 09 61 A-Kassen E-mail-adresser: industri-vestegnen@3f.dk akassen-vestegnen@3f.dk Indbetalinger og åbningstider: Alle hverdage kl. 9.00-12.00 Torsdag tillige kl. 14.30-17.30 A-kassen er lukket for personlig henvendelse om onsdagen Telefonerne er åbne i tiden: Mandag - onsdag kl. 8.00-16.00 Torsdag kl. 8.00-17.30 Fredag kl. 8.00-12.00 Redaktion: René Jensen (ansvh) Allan Frederiksen Alice Christiansen Allan Jensen Irene Enestrøm Ariane Berg Stof, der ønskes optaget i næste nummer af bladet, må være indsendt til kontoret senest 20. maj 2009 Trykkeri: Hellbrandt A/S Trykcenter Oplag: 3500 Bladet INDUSTRIARBEJDEREN udkommer 4 gange årligt. 3F ønsker alle en rigtig god påske! Mobiltelefonnumre Faglig afdeling Charlotte Jacobsen 21 43 64 25 Frank Christiansen 28 38 73 07 Afdelingen sponsorerer fortsat moskusokserne i ZOO. Vi kan derfor tilbyde vores medlemmer rabat på indgangsbilletterne. Rabatkortet, som skal reserveres i afdelingen, giver: 1 gratis voksenbillet samt 40 % på efterfølgende børnebilletter og 20 % på voksenbilletter, uanset antallet. Jesper Petersen 40 36 41 86 Jim Staal 40 36 41 80 John Westhausen 21 49 85 39 Lars Vinter 51 23 41 80 René Jensen 24 63 20 41

Afsender: side 16 Magasinpost B Industriarbejderen Nr. 1 2009 ID 46599 3F Industri Vestegnen Siestavej 7, 2. 2600 Glostrup 1. MAJ ARRANGEMENT Afdelingen inviterer igen i år til fælles 1. maj med 3F Vestegnen i mødelokalerne på Siestavej 7 Afdelingen er åben fra kl. 7,30 til vi cirka klokken 11,00 sammen begiver os mod Nørrebrohallen og videre derfra i fællesdemostrationen mod fælledparken. Vi håber at rigtig mange af afdelingernes medlemmer og familie kigger forbi afdelingen. Vi byder på morgenbrød, kaffe og en lille skarp og vi har også sørget for underholdning og den traditionsrige fællessang. Til at holde den politiske og den faglige 1. maj-tale, har vi inviteret Mette Frederiksen fra Socialdemokraterne, Børge Frederiksen fra 3F Industrigruppen og Vibeke Storm Rasmussen fra Region Hovedstaden. Vel mødt til en festlig kampdag.