Bakkegården Informationsmøder



Relaterede dokumenter
Stine Larsen Telefon: Nina Milde Christiansen Telefon:

Servicedeklaration for Bakkegården 2015

Det åbne tilbud. Skelbækgård. Kompetencecenter for unge sent udviklede/mentalt retarderede med kriminel adfærd

Servicedeklaration for Stevnsfortet

Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK)

Den årlige statistik på de sikrede institutioner

Servicedeklaration for Stevnsfortet

Unge mentalt retarderede med kriminel adfærd Bakkegården

Visionen, missionen og mål for Den Sikrede Institution Kompasset

Sikrede institutioner for børn og unge. - lovgrundlag og socialpædagogisk praksis

KONTAKT. Kompetencecenter børn og unge med psykiatrinære problemstillinger. Kompetencecenter for de årige børn og unge

ungdomssanktion Aktiv Weekend er et akkrediteret opholdssted, der modtager et alternativ til fængsel

Praktikstedsbeskrivelse

Styrkelse af indsatsen overfor kriminalitetstruede børn og unge

Statistik for de sikrede institutioner i 2009

KL tager forbehold for de økonomiske konsekvenser af lovforslaget i henhold til DUT-princippet.

TILBUD TIL BØRN OG UNGE MED SÆRLIGE BEHOV (28)

Servicedeklaration for Egely

Socialpsykiatrien i Silkeborg kommune Praktikstedsbeskrivelse

Praktikstedsbeskrivelse

Skiftesporet Et socialpædagogisk dagtilbud til unge mellem 18 og 25 år i Thisted Kommune

Takster for Granhøjen Specialpsykiatrisk Behandling. 2. udgave december 2012

Virksomhedsplan

Udviklingsplanen for Driftsområdet for Forsorg og misbrug, Socialforvaltningen, Østervangs egne analyser af interessenters behov med udgangspunkt

TILBUD TIL BØRN OG UNGE MED SÆRLIGE BEHOV (28)

Lovgrundlag Lov om social service 67 stk. 3

Skanderborg Aktivitetscenters værdi-, metode og arbejdsgrundlag og vores organisationsplan samt en beskrivelse af de enkelte aktivitetsgrupper.

Barnet i Centrum 2 Informationsmøde den 17. marts 2015

OPHOLDSSTEDET SKARBYVEJ

FORBEREDELSESSKEMA inden det første besøg i forbindelse med godkendelse af nyt tilbud

Kvalitetsstandard for tilbud indenfor socialpsykiatrien i Thisted

Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked

Beskrivelse af iværksættelse af aflastning og anbringelse af børn og unge

STANDARDER FOR ARBEJDET MED BØRN OG UNGE MED SÆRLIGE BEHOV DRAGØR KOMMUNE. Bilag 1 til Børne- og Ungepolitikken (udkast)

Pædagogik med fokus på udvikling og livskvalitet

Nedenfor beskrives forslag til 5 aktiviteter, der på hver deres måde bidrager til en mere målrettet indsats på området.

Normering i retspsykiatrien

Anbringelsesgrundlaget beskriver den overordnede ramme for Familierådgivningens arbejde i forhold til at anbringe børn og unge i Kolding Kommune.

TRE I ÉN BOLIG, BESKÆFTIGELSE OG BEHANDLING TAKSTER UDGAVE, FEBRUAR 2015

- en del af EKKOfonden STØTTE I EGET HJEM STØTTE I EGET HJEM 1

TILBUD TIL BØRN OG UNGE MED SÆRLIGE BEHOV (28)

Bostedet Welschsvej. V.F. Welschsvej 11, 13, 15 og 17, samt Sportsvej Holstebro

Tilsynsrapport Døgninstitution

Husregler på Bakkegården

Politik for kompetenceudvikling

Ydelseskatalog for *Sungiusarfik Aaqa* Servicedeklaration

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik

KOFOEDSMINDE Deling af specialiseret viden D. 4. november 2016

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE & UDDANNELSESPLAN. Region Hovedstaden.

NOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder ved Herningsholmskolen

Tilsynsrapport 2013 Vejby Bo- og Beskæftigelse - Test af Socialstyrelsens kvalitetsmodel

Varde kommune. Demensstrategi

Indledning. Vision og mission KRAP

Målene fremgår af målene for de enkelte AMU-uddannelser, der indgår i basisdelen. Derudover er målene for den samlede basisdel at:

OK-CENTRET ENGHAVEN. et socialpsykiatrisk center. Livet skal leves hele livet

Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked

STU. Særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse

Spørgsmål og svar som praktikant i Forsorgsenheden, Forsorgshjemmet Østervang Revideret marts 2015

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

Social og sundhedsassistenter Social og sundhedsassistenternes virksomhedsområde fremgår af Bekendtgørelse om social- og sundhedsuddannelsen.

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling

Pædagogisk grundlag for 10.klasse og GFU Silkeborg Ungdomsskole

Storskoven. Vores værdigrundlag, hvor etik og moral kontinuerligt overvejes, er den unges eneste kvalitetssikring i en anbringelse

Transkript:

Bakkegården Informationsmøder Program Hvad er Bakkegården? De unge Personale Organisation Mål og visioner Hvordan arbejder vi? Udvidelse med to afdelinger Nye kollegaer Muligheder for nye tiltag Et skridt i retning af vores visioner og mål. Information om de enkelte stillinger Boder med hver stillingskategori, hvor der kan spørges konkret ind til stillingen Bod med tillidsmand Løn- og ansættelsesvilkår. Henvises til overenskomsterne, samt muligheden for at få kopi af forhåndsaftalen på Bakkegården. Mulighed for at se Elmehuset. 2 1

Hvorfor udvidelse? Den kriminelle lavalder blev nedsat fra 15 til 14 år med virkning fra 1. juli 2010 Unge i arresterne, fordi der ikke er ledige pladser på de sikrede institutioner Børnekonventionen I alt 26 nye pladser på landsplan Heraf 10 nye pladser på Bakkegården. 3 Hvad er Bakkegården? En sikret døgninstitution for unge med åbne og sikrede afdelinger Oprettet efter serviceloven. Bakkegården er 1 ud af 7 sikrede institutioner i Danmark. En sikret afdeling er en afdeling på en sikret døgninstitution, hvor det er tilladt at have yderdøre og vinduer konstant aflåst. 4 2

Anbringelsesgrundlag Varetægtssurrogat (80-90%) Farlighedskriterier Pædagogisk-psykologisk observation Behandling Afsoning - herunder som led i ungdomssanktion Udlændinge under 14 år uden lovligt ophold i Danmark 5 De unge De unge er mellem 14-17 år enkelte ned til 12 år Flest drenge få piger (ca. 2 %) Modtager alle unge der opfylder anbringelsesgrundlaget primært akut Gennemsnitlig anbringelsestid på Bakkegården er ca. 2 måneder Nogle meget længere (1 år) andre meget kort tid De unge har meget forskellige behov og baggrund. 6 3

Personalet Engagerede kollegaer, der vil de unge. I gang med en faglig udvikling intern uddannelse fælles uddannelse for de sikrede institutioner. Vi lægger vægt på, at kvalificere medarbejdere give ansvar og tage ansvar bruge hinandens viden og kompetencer. Vidensgrupper og ressourcepersoner. Sundhed, kost, motion og sociale aktiviteter. 7 Ændringer på Bakkegården Nu 4 sikrede afdelinger med plads til 19 unge Ændringer i 2011 6 sikrede afdelinger med plads til 29 unge - heraf 2 afdelinger i Elmehuset med én afdelingsleder og to koordinatorer. - Én afdeling målrettes de 14-årige (afd. Huset). 2 åbne afdelinger med plads til 7 unge 2 åbne afdelinger med plads til i alt 7 unge Østerlund: Unge i enkeltmandsprojekter unge der i en periode ikke kan være sammen med andre unge med helt særlige komplekse problemstillinger. Skelbækgård: Driver landbrug kompetenceinstitution for sent udviklede/ mentalt retarderede unge med kriminel adfærd delvist sikret afdeling. 8 4

Ændringer på Bakkegården Nu 2 beskæftigelsestilbud Metalværksted Træværksted Ændringer i 2011 6 beskæftigelsestilbud: Metalværksted (eksisterende) Træværksted (eksisterende) Sølvværksted (stenslibning og støbning af stearinlys) Kreativt værksted (billedkunst og grafisk værksted), syning, læder og trøjetryk Multimedie- og it-værksted Musik værksted Undervisningstilbud med 4 lærere Undervisning på afdelingerne Undervisningscenter med 7-8 lærere Mulighed for både fælles og individuel undervisning Nye undervisningstilbud Flest muligt skal nå at opleve fælles undervisning. 9 Ændringer på Bakkegården Nu 1 socialrådgiver 2 pedeller Husfagligt personale centralt 1 viceforstander Ændringer i 2011 2 socialrådgivere 3 pedeller Inddrager en ung i arbejdet Husfagligt personale på afdelingerne Inddrager nogle unge i arbejdet 2 Viceforstandere - én med særligt ansvar for det pædagogiske Pædagogisk Psykologisk Team: 2 socialrådgivere 1 psykolog til screening for psykiatriske problemer 1 medarbejder til forbehandling omkring misbrug 1 medarbejder til kompetenceinstitution Ekstern konsulent til kognitive behandlingsprogrammer Vidensgrupper indgår aktivt i arbejdet. 10 5

Mission Hvad er formålet med Bakkegården? Vores vigtigste formål er at skabe grobund for kimen til en positiv forandring og udvikling hos de unge. 11 Værdier og menneskesyn omsorgs- og relationsbaseret pædagogik et menneskesyn, der bygger på ligeværd en høj faglighed, der bruges til at sikre den enkelte unge en indsats, der tager afsæt i den unges behov respekten for de unges rettigheder inddragelsen af de unge systematisk pædagogisk planlægning, gennemførelse og dokumentation. 12 6

Mål og visioner i forbindelse med udvidelsen Der skal arbejdes målrettet med at udnytte de nye muligheder optimalt udvikle det samlede tilbud på Bakkegården. Etablering af 2 nye velfungerende afdelinger med afsæt i de bedste erfaringer fra Bakkegården Bakkegårdens mål og visioner. 13 Systematisk pædagogisk arbejde Observation Faglig refleksion Udarbejdelse af pædagogiske planer Gennemførelse af den pædagogiske planlægning Evaluering og løbende justering Udarbejdelse af pædagogiske rapporter for hver enkelt ung til de kommunale sagsbehandlere til retten. 14 7

Struktur på livet - i særlige rammer 8 timer beskæftigelse /undervisning Alle unge i beskæftigelse eller undervisning i dagtimerne Individuel undervisning Fællesundervisning Værksteder (6 forskellige fra 1.1.2011) 8 timers fritid Fritidstilbud på afdelingerne og udenfor 8 timers søvn. 15 Fordeling af medarbejdere Alle interne og kvalificerede eksterne ansøgere på afdelingerne fordeles samlet. Formål: at styrke alle afdelinger/funktioner. at fordele medarbejdere med forskellige ressourcer, kompetencer og kvalifikationer, således at alle afdelinger/funktioner styrkes: unge/ ældre mænd/ kvinder holde orden aktiviteter med de unge dokumentere og skrive ressourcepersoner osv. 16 8

Nye arbejdstidsplaner Fra 1.1.2011 er der nye arbejdstidsplaner på Bakkegårdens sikrede afdelinger Døgnarbejde Morgen, aften, nat, weekend, helligdage Op til 24 timers arbejde (med rådighedstjeneste) 5-10 timer dag eller aften Kun enkelte der udelukkende er ansat til at gøre tjeneste om natten Deltagelse i udviklingsarbejde, kurser mm. Personalemøde hver anden uge i 6 timer. Idéer/tanker forsøg med forskellige arbejdstidsplaner konverteringstillæg færre medarbejdere på afdelingerne i dagtimerne. 17 Bakkegårdens hjemmeside www.bakkegaarden.info Her kan du finde flere oplysninger! - bl.a. dette oplæg. 18 9