Virksomhedens andel pr. måned kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejdernes andel pr. måned kr. 410,00 kr. 445,00 I alt kr ,00 kr. 1.

Relaterede dokumenter
Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2012

Oversigt over priser på lærlingeforsikringer

Oversigt over priser på lærlingeforsikringer

Tiltrædelsesaftale til forsikringspakke for elever, PFA Start

Tiltrædelsesaftale for FunktionærPension til Rammeaftale om forsikringspakke for elever

Nedenfor er oplistet de ændringer, der sker i 2009 i følgende overenskomster:

Ledighedstal for Region Midtjylland i marts 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i oktober 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i august 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i april 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i november 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i februar 2018

Ledighedstal for Region Midtjylland i januar 2018

Ledighedstal for Region Midtjylland i december 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i juli 2018

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat

2008M M M M M M M M M M M M M12

Historiske stemmeprocenter ved urafstemning

Billede DET GRØNNE OMRÅDE. Branchemøde på TR-Forum 2018

Kompetenceudviklings fonde. - et fagligt værktøj

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Det Grønne Område. Det Grønne Område Branchemøde del II TR-Forum 2013

Andel personer, jobcenteret har haft kontakt med i

1. Overenskomst mellem Service-Stationernes Arbejdsgiverforening (SSA) og 3F.

Ledighedstal for Region Midtjylland i februar 2017

Forsørgelsesstatus for personer der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til og med maj 2014

Overenskomstændringer på JA s område pr 1. marts 2009 og senere i 2009

Aftale for håndværkere og IT-supportere m.fl.

HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 24. november 2014

Landsoverenskomsten for Bager- og konditorsvende i supermarkeder mv.

forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende.

Forsikring & Pension Gennemsnitlige pensionsindbetalinger fordelt på A-kasser

Dansk Erhverv (BUPL og Socialpædagogerne også part i overenskomsten) Virksomhedsoverenskomst: PBH A/S

Andel personer, jobcenteret har haft kontakt med i

Bilag 1 Protokollat vedr. Fondsområderne

Forretningsorden for paritetiske nævn vedrørende konfliktløsning i sager angående ny/lokal løndannelse

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 3. november 2014

Status for de første fem måneders udbetaling af efterlønsbidrag

Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode.

40.12 O.15 41/2015 Side 1. Aftale for håndværkere og IT-supportere m.fl.

Vejledning til Design denmark Dansk Erhvervs Standardkontrakt for funktionærer

Pensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder.

Orientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

1. Transport- og Logistikoverenskomsten (ATL-overenskomsten) mellem DIO I og 3F Transportgruppen

Månedsvis udvikling i bruttoledigheden i Hjørring kommune fra januar juli

5.1. Elever og lærlinge, som ved uddannelsesaftalens indgåelse er fyldt 25 år, aflønnes som voksenelever/lærlinge.

Ansættelseskontrakt for funktionærer

41 sygedage ikke nok til opsigelse

Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar)

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

I afsnit 2 beskrives de verserende forhandlinger på det offentlige arbejdsmarked og herefter behandles de generelle regler i de følgende afsnit.

Handel, Transport & Industri. Branchemøde del II ved TR-Forum 2012 kl

Til tilknytningsaftalen for vikarbureau-vikarer

Årets konsulentdag Disruption buzzword eller virkelighed?

Dagpengemodtagere 3) ,4 4,7 4,2 Kontanthjælpsmodtagere 899-3,3

Status for de første fire måneders udbetaling af efterlønsbidrag

Den 8. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat indgået aftale om fornyelse af IT-overenskomsten for en 3-årig periode.

Dagpengemodtagere 3) ,3 4,2 3,8 Kontanthjælpsmodtagere ,9

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Dagpengemodtagere 3) 547-0,7 3,0 3,0 Kontanthjælpsmodtagere ,8

Dagpengemodtagere 3) 691-4,6 5,8 5,5 Kontanthjælpsmodtagere ,6

Dagpengemodtagere 3) 951-3,5 4,0 3,8 Kontanthjælpsmodtagere ,1

Arbejdstid Der er aftalt overgangsregler for tilrettelæggelsen af medarbejdernes arbejdstid.

Dagpengemodtagere 3) ,0 4,2 3,4 Kontanthjælpsmodtagere ,3

Dagpengemodtagere 3) ,7 4,7 4,2 Kontanthjælpsmodtagere ,4

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

OVERORDNET OM LEDIGHEDEN I MIDTJYLLAND

FF-forlig med KL og RLTN (Kommunal, region)

F O A F A G O G A R B E J D E

Medlemsudvikling i a-kasserne i 2011 til 2012

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Fyn. Ændring i forhold til samme måned i Ændring i forhold til samme måned i 2015 i % A-kassegrupper og a-kasser Juli Antal fuldtidsledige

Overenskomst

Månedsvis udvikling i ledigheden i Hjørring kommune fra januar juli

AFTALE OM KOMPETENCEFOND

HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening )

Hvordan går det med Ny Løn? Vejledning og statistik

Kompetencefonde. Deltag i efteruddannelse med økonomisk støtte fra kompetencefonde (2015)

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Privat Service. Branchemøde del II ved TR-Forum 2012 kl

FOA Fag og Arbejdes overenskomstforhandlinger 2010

Partnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelserne i Skive Parter:

Dagpengemodtagere 3) ,3 5,5 4,1 Kontanthjælpsmodtagere ,8

Dagpengemodtagere 3) ,5 5,6 4,1 Kontanthjælpsmodtagere ,4

Ledighedstal for juli 2012

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv.

Ledighedstal for februar 2012

HANDICAP- HJÆLPERE OVERENSKOMST. DI Overenskomst ll (SBA) FOA Fag og Arbejde. 3F Privat Service, Hotel og Restauration. Indgået mellem. DI nr.

Ledighedstal for januar 2013

Kun 12 pct. af ledige der har fået brev om akutberedskab er kommet i arbejde eller uddannelse

Transkript:

HK 1. Landsoverenskomsten for butikker med HK Handel Virksomhedens andel 6,8% 7,4% Medarbejdernes andel 3,4% 3,7% I alt 10,2% 11,1% pensionsbidrag til medarbejderne med 2. Landsoverenskomst for kontor og lager med HK Handel & HK/Privat Virksomhedens andel: 7,4% 8,0% Medarbejdernes andel: 3,7% 4,0% I alt: 11,1% 12,0% Virksomhedens andel pr. måned: kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejderen andel pr. måned: kr. 410,00 kr. 445,00 I alt: kr. 1230,00 kr. 1335,00 3. Landsoverenskomst for IT-området med HK/Privat Medarbejdernes andel 3,7% 4,0%

4. Landsoverenskomst for reklamebureauer & forlag med HK/Privat Medarbejdernes andel 3,7% 4,0% 3F 1. Transportoverenskomst mellem DTL arbejdsgiverforening & 3F Pension 1. januar 2009 1. juli 2009 Virksomhedens andel 7,6% 8,0% Medarbejdernes andel 3,8% 4,0% I alt 11,4% 12,0% fødselstidspunkt: 1. januar 2009 1. juli 2009 Virksomheden betaler pr. time kr. 5,2 kr. 5,50

Medarbejderen betaler pr. time kr. 2,6 kr. 2,75 I alt kr. 7,80 kr. 8,25 1. januar 2009 1. juli 2009 Virksomheden betaler pr. måned kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejderen betaler pr. måned kr. 410,00 kr. 445,00 I alt kr. 1.230,00 kr. 1335,00 2. Vikaroverenskomst med 3F Virksomhedens andel 7,6% 8,0% Medarbejderens andel 3,8% 4,0% I alt 11,4% 12,0% : 3. Lageroverenskomst med 3F Pension 1. januar 2009 1. juli 2009 Virksomhedens andel 7,6% 8,0% Medarbejdernes andel 3,8% 4,0% I alt 11,4% 12,0% fødselstidspunkt: 1. januar 2009 1. juli 2009 Virksomheden betaler pr. time kr. 5,2 kr. 5,50 Medarbejderen betaler pr. time kr. 2,6 kr. 2,75 I alt kr. 7,80 kr. 8,25

1. januar 2009 1. juli 2009 Virksomheden betaler pr. måned kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejderen betaler pr. måned kr. 410,00 kr. 445,00 I alt kr. 1.230,00 kr. 1335,00 4. Landsoverenskomst for cafeterier, quick food mv. med 3F Medarbejdernes andel 3,7% 4,0% : FOA 1. Fritvalgsoverenskomst med FOA Virksomhedens andel 8,2% 8,80% Medarbejderens andel 4,1% 4,40% I alt 12,3% 13,20% :

Teknisk Landsforbund 1. Landsoverenskomsten for teknikere med Teknisk Landsforbund Medarbejderens andel 3,7% 4,0% : NNF 1. Landsoverenskomsten for slagtere & delikatesseassistenter med Fødevareforbundet NNF Pension 1. juli 2008 Virksomheden 8,0% Medarbejderen 4,0% I alt 12,0% : 2. Landsoverenskomsten for bagere med Fødevareforbundet NNF

Pension 1. juli 2008 Virksomheden 8,0% Medarbejderen 4,0% I alt 12,0% : Optiker 1. Landsoverenskomsten for optikersvende & elever med Dansk Funktionærforbund, Serviceforbundet & Urmagernes & Optikernes Landssammenslutning Medarbejderens andel 3,7% 4,0% : Dansk Metal 1. Overenskomst mellem DTL Arbejdsgiver og Dansk Metal

Virksomhedens andel 7,6% 8,0% Medarbejderens andel 3,8% 4,0% I alt 11,4% 12,0% fødselstidspunkt: 1. januar 2009 1. juli 2009 Virksomheden betaler pr. time kr. 5,2 kr. 5,50 Medarbejderen betaler pr. time kr. 2,6 kr. 2,75 I alt kr. 7,80 kr. 8,25 1. januar 2009 1. juli 2009 Virksomheden betaler pr. måned kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejderen betaler pr. måned kr. 410,00 kr. 445,00 I alt kr. 1.230,00 kr. 1335,00 BUPL, SL og FOA 1. Pædagogisk vikaroverenskomst timelønnede vikarer Virksomhedens andel 2,0% 8,0% Medarbejderens andel 1,0% 1,50% I alt 3,0% 4,5% Industriens overenskomst Medarbejderens andel 3,7% 4,0% fødselstidspunkt: 1. januar 2009 1. juli 2009

Virksomheden betaler pr. time kr. 5,2 kr. 5,50 Medarbejderen betaler pr. time kr. 2,6 kr. 2,75 I alt kr. 7,80 kr. 8,25 1. januar 2009 1. juli 2009 Virksomheden betaler pr. måned kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejderen betaler pr. måned kr. 410,00 kr. 445,00 I alt kr. 1.230,00 kr. 1335,00