Referat fra generalforsamlingen i Dansk Byggeri Nordjylland 2012

NORDJYLLAND 31. oktober 2012 Dokumentnr.: 2165829 Referent: Peter H. Wagner Referat fra generalforsamlingen i Dansk Byggeri Nordjylland 2012 Generalforsamlingen blev afholdt den 26. oktober 2012 på Hotel Søparken kl. 15.00. 47 personer deltog i generalforsamlingen. Dagsordenen 1. Valg af dirigent 2. Beretning om regionsbestyrelsens virksomhed i det forløbne år 3. Indkomne forslag 4. Valg af formand og øvrige bestyrelsesmedlemmer 5. Valg af repræsentanter til Dansk Byggeris repræsentantskab 6. Eventuelt Ad 1. Valg af dirigent Formanden, Knud Kristensen bød velkommen til generalforsamlingen og foreslog Dansk Byggeris erhvervspolitiske chef Torben Liborius som dirigent. Torben Liborius blev valgt. Dirigenten takkede for valget og indledte med kort at gennemgå vedtægterne i Dansk Byggeri for afholdelse af generalforsamlinger. Dirigenten konstaterede, at generalforsamlingen var lovligt indkaldt og beslutningsdygtig. Det var ikke fuldmagter til stede. Dirigenten gav herefter ordet til formanden for Dansk Byggeri Nordjylland, Knud Kristensen. Ad 2. Beretning om regionsbestyrelsens virksomhed i det forløbne år Dansk Byggeri har netop offentliggjort en dugfrisk analyse af den økonomiske situation og fremtidsudsigterne. Desværre er det ikke opmuntrende læsning. Siden vores økonomer så på økonomien i februar, er den danske økonomi svækket. Dansk økonomi har stået stille et stykke tid. Men befolkningen er så småt begyndt at forbruge igen, virksomhederne er dog meget forsigtige med at investere. Regeringens kickstart af dansk økonomi er ved at blive synlig, og bidrager til at stabilisere byggeaktivitet, men den vil ikke kunne opveje faldet i byggeopgaver for private. Dansk Byggeri forventer derfor, at beskæftigelsen i bygge- og anlægsbranchen vil falde med 3.500 i år og med 3.000 næste år. Det samlede nybyggeri er faldet til et meget lavt niveau. Det skyldes et samlet fald i det private og det almene boligbyggeri, mens erhvervsbyggeriet er på et historisk lavt niveau - uden, at der er udsigt til ny fremgang. Agerbæksvej 17 Postbox 2125 Telefon 72 16 00 00 www.danskbyggeri.dk 8240 Risskov Telefax 72 16 00 10 info@danskbyggeri.dk

Aktiviteten ved bygningsreparation bliver stimuleret af de mange renoveringer af almene boliger, mens renoveringerne af private boliger bliver stimuleret af Bolig-Jobordning frem til årsskiftet. Da regeringen lægger op til, at ordningen helt skal afskaffes, vil det betyde en tilbagegang fra årsskiftet. Kickstarten vil dog stimulere både det offentlige nybyggeri og renoveringer. Og desuden er anlægsområdet i fremgang på grund af mange store projekter. Den økonomiske situation gør, at det stadig er en udfordring for mange virksomheder at få den nødvendige finansiering. Dansk Byggeri har længe argumenteret for, at indførelsen af et svensk-inspireret ROTfradrag ville være med til at begrænse sort arbejde og sikre fair konkurrence, også over for udenlandske virksomheder. Vi har set håndværkerfradraget som et skridt i den rigtige retning, og vi var skuffede, da regeringen ved sin tiltrædelse annoncerede, at fradraget ville blive udfaset. Heldigvis stillede de en ny grøn pulje i udsigt på 500 millioner kroner årligt pengeøremærket tilskud til energirenovering af boliger. Derfor er det utroligt skuffende, at regeringen i sit finanslovsforslag har droppet planerne. Men Dansk Byggeri vil fortsætte indsatsen for at få et ROT-fradrag efter svensk model. Med denne ordning vil man slå fire fluer med ét smæk - såvel grøn omstilling og flere job som mindre sort arbejde og fair konkurrence. Fair Konkurrence handler også om, at myndighederne kontrollerer der, hvor lovovertrædelserne finder sted. I branchen oplever vi i høj grad globaliseringen på vores hjemmemarked. Og de udenlandske virksomheder er lige så forskellige som de danske. Der er alt lige fra enkeltmandsfirmaer til store internationale virksomheder. Der er ca. 15 20.000 udenlandske håndværkere i Danmark. Forholdene skal være i orden der skal betales skat, betales moms, og så skal den danske lovgivning overholdes, ikke mindst når det gælder arbejdsmiljøreglerne. Derfor er vi glade for, at regeringen har lyttet til os, og har indført regler på en række områder, der kan være med til at sikre den fair konkurrence. Fremover skal medarbejdere på byggepladser kunne identificeres, og SKAT har fået adgang til byggepladser på villavejene. Herudover skal betalinger over 10.000 kroner foretages elektronisk for at kunne spore betalingerne. Fra årsskiftet kommer der krav om navn og CVR-nummer på biler, og skilte på byggepladserne. Praktikpladssituationen er noget, vi har stort fokus på i Dansk Byggeris regioner. I første halvdel af i år er der desværre indgået 10 procent færre praktikpladsaftaler end på samme tid sidste år. I Nordjylland lå det på 12,5 % nedgang. Inden udgangen af 2012 forventer vi at have indgået partnerskabsaftaler med i alt 25 kommuner om flere praktikpladser inden for byggefagene. Disse aftaler er et frivilligt alternativ til sociale klausuler, og erfaringer viser, at de virker. 2

Bestyrelsen i Dansk Byggeri Nordjylland er i dialog med Aalborg Kommune og Tech College om at indgå en partnerskabsaftale, som skal have fokus på praktikeleverne. Det store mål i aftalen bliver DM i Skills i Gigantium i januar 2014. I forbindelse med finanslovsforslaget for 2013 har regeringen også sat fokus på praktikpladssituationen. Det er positivt, at regeringen vil sikre unge uddannelsesgaranti og samtidig øge kvaliteten i erhvervsuddannelserne. Men det er uacceptabelt, at praktikpladspræmien afskaffes, samtidig med, at arbejdsgiverne skal betale for skolepraktikken. Faktisk kommer de virksomheder, der gør en indsat til at betale to gange først ved at praktikpladstilskuddet fjernes, og derefter ved at de fremover skal være med til at betale for omkostningerne til skolepraktik. Det er den forkerte vej at gå. På arbejdsmiljøområdet er reglerne for arbejde i højden blevet skærpet, og derfor har Dansk Byggeri og 3F udarbejdet en handleplan om en gradvis overgang til fuld sikring mod nedstyrtning ved montage af stilladser. Planen skal frem til 1. januar 2014 fokusere på tilpasning og udvikling. Tilpasning handler om at vænne virksomhedsejerne - samt deres ansatte og kunder til, at der skal bruges fuld sikring mod nedstyrtning i alle åbne felter. Udvikling handler om at udvikle og producere nye sikringsformer på grundlag af branchens egne erfaringer og i samarbejde med producenter og leverandører af stilladser og sikringsudstyr. Jeg synes, der burde indføres, at tilskadekomne ved nedfald, som er påvirket af alkohol eller stoffer, fritager arbejdsgiveren for det fulde ansvar. Dansk Byggeri bør arbejde for, at det bliver indført i lovgivningen. Der er fra flere sider i branchen rejst ønske om en revision af ABR 89, AB 92 og ABT 93. Det forventes, at revisionsarbejdet kan gå i gang i begyndelsen af næste år. Baggrunden for ønsket om revision af dokumenterne er, at samarbejdsformerne i byggebranchen har ændret sig fra den forudsætning, der blev lagt til grund for ABR 89 og AB 92, at projektansvaret er bygherrens, og udførelsesansvaret er entreprenørens til nu i stigende grad, at entreprenører og leverandører også deltager i projekteringen. Samtidig er der nye udbudsregler på vej fra EU, der understreger behovet for, at aftaledokumenterne også afspejler de fremtidige samarbejdsformer. Dansk Byggeri vil i løbet af 2012 høre medlemmerne om deres forventninger til en AB revision. Det må forventes, at revisionsarbejdet strækker sig over nogle år, når AB-udvalget er nedsat. Dansk Byggeri har netop gennemført en analyse af kommunernes erhvervs- og byggevenlighed. Kommunerne er den offentlige myndighed, som virksomhederne oftest er i kontakt med, og derfor er det vigtigt, at de gør det så godt som muligt, så virksomhederne får de bedste muligheder for at vokse sig større og skabe flere arbejdspladser. Undersøgelsen fik stor opmærksomhed i pressen, og viser tydeligt, at der er stor forskel på både priser og metoder i de forskellige kommuner. 3

Da de fleste virksomheder i dag arbejder på tværs af kommunegrænserne, så er det ikke rimeligt, at de skal navigere rundt i en bureaukratisk rodekasse af regler og priser alt efter, hvor i landet de arbejder. Det skader produktiviteten. Det er noget af det, som vi i bestyrelsen har fokus på, når vi har møder med borgmestrene. Og analysen har allerede ført til invitation om konstruktiv dialog med Aalborg Kommune. Dette møde holdes den 19. november, hvor vi vil komme med forslag til hvor Aalborg Kommune kan forbedre sig. Efter lang tids kritik fra Dansk Byggeri af de hidtidige regler trådte den nye affaldsbekendtgørelse i kraft 1. januar 2012. Ændringen betyder, at det nu er muligt frit at kunne bestemme, om virksomheder vil bruge en offentlig genbrugsplads eller benytte de private affaldsselskaber. I 2013 bliver det frit, hvilken kommune man ønsker at bruge. Denne fleksibilitet har Dansk Byggeri længe efterlyst. Dansk Byggeri er medlem af et udvalg, der skal se på den kommunale byggesagsbehandling. Vi har spillet ind med forslag om, at sagsbehandlingstiden bliver kortere, og gebyrerne bliver sat ned. Det er et meget frugtbart udvalgsarbejde, som vil munde ud i en række konkrete forslag, der senere skal omsættes til politiske forslag. Dansk Byggeri gennemførte sidste år og igen i år en kampagne for Byg Garanti. Kampagnen har betydet, at 75 procent af husejerne nu kender til ordningen. På Dansk Byggeris hjemmeside er der konkrete forslag til, hvordan virksomhederne kan markedsføre sig med Byg Garanti og dermed være med til at understøtte kampagnen. Dansk Byggeri fører løbende sager mod virksomheder, som misbruger Byg Garanti-logoet, og det resulterer ofte i, at virksomheder, der ikke er medlemmer, får bøder på op til 50.000 kroner. Sidste år var der i alt 625 klagesager i Byggeriets Ankenævn. Det er en lille stigning på 5 procent i forhold til året før. Omkring halvdelen af alle indkomne sager afvises, fordi de bedømmes til at være uegnede til at blive behandlet i ankenævnet blandt andet på grund af bevisforholdene. Klagerne fordeler sig helt som tidligere år jævnt inden for de forskellige fag. Dansk Byggeri har det sidste år været i både radio, tv og aviser med kommentarer til flere af de sager, der har stor betydning for virksomhederne inden for bygge- og anlæg. Senest gælder det blandt andet regeringens planer om at fjerne 33a og BoligJob-ordningen. Det er vigtigt for Dansk Byggeri, at være virksomhedernes talerør og informere politikere og offentligheden om den virkelighed, som virksomhederne arbejder i. Da Dansk Byggeri blev dannet i 2003 lå PR-værdien af den omtale, vi havde i pressen, på 24 mio.kr. I dag ligger den på over 70 mio. kr. Region Nordjylland Jeg vil afslutningsvis kort gennemgå nogle af de indsatsområder, som bestyrelsen har arbejdet med i år. Vi havde i foråret tre gode borgmestermøder i Jammerbugt, Hjørring og Thisted Kommuner, i sidstnævnte kommune deltog også som forsøg, medlemsvirksomheder af Dansk Byggeri. 4

Vi havde gerne set, at flere virksomheder deltog. På borgmestermøderne får vi drøftet erhvervspolitik, herunder sagsbehandlingstider, gebyrer og afgifter, genbrugspladser og udbudspolitik. Vi diskuterer også klima og energiplaner. Møderne viser, at borgmestrene er lydhøre over for vores forslag til forbedringer af rammevilkårene for byggebranchen. Og ser vi på Dansk Byggeris analyse over erhvervsvenlige kommuner, så er kommunerne i Nordjylland placeret fra nr. 11 til nr. 74, så der er plads til forbedringer. Analysen er et godt redskab, som vi kan bruge fremover i vores dialog med kommunerne. Vi har aftalt møde med Morsø Kommune den 12. november, hvor jeg forventer, at vi også får drøftet kommunens seneste kiks i en udbudssag, som måtte gå om. Morsø Kommune skal også have ros for at være bedst placeret kommune af de nordjyske. Hvis man har lyst til at læse analysen, kan den fås hos vores sekretær. Den kan også downloades fra hjemmesiden. Vi havde også et godt møde i maj måned med EUC Nordvest, hvor vi bl.a. fik drøftet deres visioner og målsætninger for skolens fremtid, og ikke mindst deres planer for bygge- og anlægsuddannelserne. Vi drøfter selvfølgelig også praktikpladssituationen, herunder skolepraktik og frafald, og øvrige problemstillinger, der måtte være på skolen. De sidste midler for denne 7 års periode i Vækstforum er snart brugt. Men der bliver stadig sat initiativer i gang. I foråret blev der lanceret en særlig Nordjysk Lånefond, som har oplevet et sandt boom i antallet af henvendelser om lån af risikovillig kapital. Det har medført lån på i alt 25 mio. kr. til 12 nye projekter i nordjyske virksomheder. Projektet Flere Virksomheder i Vækst har været stærkt medvirkende til at skabe 50 nye arbejdspladser i 35 virksomheder. Jeg kan opfordre til, at man følger med på Væksthus Nordjyllands hjemmeside, hvor der løbende bliver sat projekter i gang, som er finansieret af Vækstforum. De er også målrettet bygge- og anlægsbranchen. Det er ikke blevet til så mange fyraftensmøder i år. Bestyrelsen udbyder gerne relevante kurser, men interessen har ikke været stor i år, og flere arrangementer er blevet aflyst grundet for få tilmeldte. Jeg kan kun opfordre jer til, at komme med gode ideer til fyraftensarrangementer. Det har som tidligere nævnt været et godt år for så vidt angår presseomtale af Dansk Byggeri. Vi har haft en del pressemeddelelser i medierne, det gælder både de skrevne og de elektroniske medier, hvor vi har gjort os bemærket med diverse indslag om både affaldsordninger, praktikpladspræmien, jobfradragsordningen og partnerskabsaftaler og udlicitering, m.m. Afslutningsvis vil jeg sige tak til bestyrelsen for et godt samarbejde i år. Vi har haft nogle gode konstruktive drøftelser på vores møder. Jeg vil også sige tak til alle de repræsentanter, der repræsenterer Dansk Byggeri i råd, nævn og udvalg, Det gælder både de lokale beskæftigelsesråd og de lokale uddannelsesudvalg og skuemestrene. Det har stor betydning for Dansk Byggeri, at vi er repræsenteret og arbejder for at optimere forholdene for byggebranchen. Til slut vil jeg gerne se Villy Madsen og Jørgen Vilsgaard heroppe. De to herrer har besluttet at stoppe i bestyrelsen, efter en stor indsats gennem flere år. Det skal I have mange tak for. Lad os give dem en hånd. 5

Dirigenten takkede for en fyldig og god beretning og spurgte forsamlingen, om der var kommentarer eller spørgsmål. Der blev spurgt, om der findes noget statistik på de mange arbejdsulykker, der bliver omtalt i pressen. Formanden oplyste, at der ikke findes noget statistik fra Arbejdstilsynet, men det kunne være interessant at få, og det vil vi arbejde for. Dirigenten supplerede med at oplyse, at beskæftigelsesministeren har befalet, at arbejdsulykkerne skal ned, og har bedt om en bedre registrering af ulykkerne. Det blev tilkendegivet, at vi indberetter for mange ulykker vedrørende små skader. Formanden svarede, at vi skal registrer alle sager, det er også et forsikringsspørgsmål. Der blev også nævnt problemstillingen med stoffer og alkohol i forbindelse med arbejdsulykker, og foreslået, at der bør tages blodprøver i forbindelse med ulykkerne. Dirigenten lovede at tage den problemstilling med hjem. Formanden supplerede med at oplyse, at den problemstilling blev rejst for ministeren i 2009, men ministeren havde den gang ingen interesse for det. Det er derfor vigtigt, at det kommer fra en organisation. Der blev henvist til regulativerne for opsætning af spær og stillads. Det skal være rimelige vilkår, og fungere i praksis. Det gælder både for stillads og spær. Dirigenten tilkendegav, at der bliver gjort alt for at reglerne bliver så lempelige som muligt. Og Dansk Byggeri er i dialog med stilladssektionen. Det blev også tilkendegivet, at Arbejdstilsynet uddeler rådgiveransvar med rund hånd på 10. 15.000 kr. Dirigenten oplyste, at Dansk Byggeri har taget fat i Arbejdstilsynet og påpeget, at der skal gives vejledning først. Det blev tilkendegivet, at AB92 er et godt dokument, og en revision bør derfor kun omfatte undtagelsesbestemmelserne. Derudover bør der ses på rentevilkårene og garantistillelsen. 15 % i garanti bliver til store beløb. Dirigenten tilkendegav, at det ikke er Dansk Byggeri, der har taget initiativ til at revidere AB92. Det kan være svært at opretholde balancen med de mange forbehold. Dansk Byggeri har fokus på garantistillelsen, og vil arbejde for at minimere undtagelserne. Formanden tilkendegav, at det handler om, at AB92 bliver et redskab, som håndværkerne kan bruge. Der blev spurgt til, om det kan passe at en svend skal have løn under barsel, hvis han har været ansat under 6 måneder. Der blev oplyst, at det kun gælder medarbejdere, de har været ansat 6 måneder inden for de seneste 18 måneder. Dirigenten spurgte om der var yderligere kommentarer og konstaterede, at det ikke var tilfældet. Beretningen blev herefter godkendt med applaus. Ad 3. Indkomne forslag Dirigenten havde tidligere konstateret, at der ikke var indgivet forslag. Ad 4. Valg af formand til bestyrelsen og øvrige bestyrelsesmedlemmer Dirigenten oplyste, at der ikke var formandsvalg i år. 6

Dirigenten oplyste herefter, at Steen K. Jensen, Jan Smed, Mogens S. Pedersen, Bjarne Brath og Jørgen Vilsgaard er på valg til bestyrelsen. Steen K. Jensen og Jan Smed har tilkendegivet at de er villige til genvalg. Jørgen Vilsgaard og Villy Madsen har tilkendegivet, at de trækker sig på grund af alder, og Mogens S. Pedersen og Bjarne Brath har meddelt, at de ikke genopstiller. Bestyrelsen har indstillet fem kandidater til en to-årig periode: Steen K. Jensen, Håndværkervinduet I/S Jan Smed, Thy Mesterbyg ApS Henrik Holm, NCC Flemming Madsen, A/S Karl Jensen Per Smith, Præstbo Tømrer- og Snedkerforretning De har alle tilkendegivet, at de er villige til valg. Som nævnt under indledningen var der ikke indkommet forslag til modkandidater, hvorfor de af bestyrelsen indstillede kandidater er valgt. Dirigenten spurgte, om der var bemærkninger til det forhold, at bestyrelsen går fra 11 til 10 medlemmer. Det blev tilkendegivet, at det var en udemokratisk valgprocedure, og det burde være muligt at opstille fra gulvet. Regionskonsulenten oplyste, at Repræsentantskabet i 2011 havde besluttet en vedtægtsændring, hvor kandidater skal melde sig inden generalforsamlingen med det formål, at gøre valgproceduren til generalforsamlingerne mere demokratiske ved at alle medlemmer netop har mulighed for at kende til de opstillede, selvom de ikke er til stede ved generalforsamlingen. Det blev tilkendegivet, at der på Repræsentantskabet i 2011 var repræsentanter fra Nordjylland, der stemte imod forslaget. Enkelte deltagere rejste diskussion om, at bestyrelsen burde overveje, om den vil stille ændringsforslag til næste repræsentantskab, således at det igen bliver muligt at opstillet fra gulvet. Der blev spurgt til begrundelsen for, at bestyrelsen gik fra 11 til 10 medlemmer. Formanden oplyste, at bestyrelsen hidtil har haft to repræsentanter fra Mors, og da et bestyrelsesmedlem herfra nu fratræder, så har bestyrelsen vurderet, at man er godt repræsenteret i regionen med 10 medlemmer. Som afslutning på diskussionen foreslog dirigenten applaus for de nyvalgte. Det betyder at bestyrelsen nu har følgende bemanding: Knud Kristensen, Murer- & Entreprenørforretning Hornum A/S Ole Bæk Pedersen, Tømrermester Ole Bæk Pedersen ApS Jens Anton Røjen, M. Thomsen Støtt Aalborg A/S Mogens Christensen, Tømrer- & Snedkerforretningen Granly A/S 7

Henning Østergaard Jørgensen, Murermester Henning Østergaard Jørgensen Sten K. Jensen, Håndværkervinduet I/S Jan Smed, Thy Mesterbyg ApS Henrik Holm, NCC Construction Danmark A/S Flemming Madsen, A/S Karl Jensen Per Smith, Præstbro Tømrer og Snedkerforretning Ad 5. Valg af repræsentanter til Dansk Byggeris repræsentantskab Dirigenten konstaterede, at der ikke var indkommet alternative kandidatlister til den udsendte liste. Den af bestyrelsen udsendte kandidatliste udgør herefter den endelige liste til repræsentantskabet 2013. Følgende 12 kandidater blev valgt til repræsentantskabet den 16. maj 2013: Knud Kristensen, Murer- & Entreprenørforretning Hornum A/S, Aars Ole Bæk Pedersen, Tømrermester Ole Bæk Pedersen ApS, Nørresundby Jens Anton Røjen, M. Thomsen Støtt Aalborg A/S, Aalborg Sten K. Jensen, Håndværkervinduet I/S, Erslev Mogens Christensen, Tømrer- & Snedkerforretningen Granly A/S, Fjerritslev Jan Smed, Thy Mesterbyg ApS, Thisted Per Smith, Dybvad Køkkener ApS, Dronninglund Thomas D. Nielsen, Lars D. Nielsen & Søn ApS, Skagen Flemming Madsen, A/S Karl Jensen, Hobro Henrik Holm, NCC Construction Danmark A/S, Aalborg Kim Larsen, Vodskov Murer- & Entreprenørforretning A/S, Vodskov Erik Toppenberg, Erik Toppenberg Tømrer- & Snedkerforretning, Nørresundby Dirigenten ønskede tillykke med valget. Ad 6. Eventuelt Dirigenten henviste til den grundige drøftelse under beretningen og spurgte om der var yderligere kommentarer. Det blev tilkendegivet, at det havde været meget besværligt at tilmelde sig generalforsamlingen. Det kan ikke passe at en organisation som Dansk Byggeri ikke kan lave et system, 8

der er enkelt at bruge. Der blev fra flere sider oplyst om flere forskellige episoder, hvor tilmeldingen var kikset. Dirigenten oplyste, at han havde forhørt sig i IT-afdelingen, og IT-afdelingen har forsøgt at gøre det mere enkelt, men er godt klar over, at systemet ikke fungerer tilfredsstillende. Der arbejdes på at forbedre systemet, så det bliver enkelt at melde sig til kurser, generalforsamlinger mv. Der kom en opfordring til de tolv nye repræsentanter, at man til næste års repræsentantskab bør stemme nej til en kontingentstigning på 1000 kr. Det blev oplyst, at kontingentstigningen på de 1000 kr. kun galt for et år, og blev vedtaget for at rede økonomien. Det blev tilkendegivet, at det var uforståeligt, at bestyrelsen i Dansk Byggeri havde rejst til Milano for at holde møde. Dirigenten oplyste, at bestyrelsen havde rejst sammen med en delegation fra fagbevægelsen for at klinke skårene efter overenskomstforhandlingerne. Der blev opfordret til, at Dansk Byggeri gjorde noget ved faldet i praktikpladser. Der er eksempler på, at store virksomheder med over 100 ansatte ikke har lærlinge. Formanden tilkendegav, at vi kun kan opfordre virksomhederne til at tage lærlinge. Det blev i den forbindelse tilkendegivet, at lønningerne for lærlinge er for høj. Dirigenten oplyste, at Dansk Byggeri havde forsøgt under overenskomstforhandlingerne at holde lønningerne nede, men DI overenskomsten medførte det nuværende resultat. Det blev også tilkendegivet, at Dansk Byggeri bør gøre noget ved byggeskadeforsikringen. Der er for stor forskel i priserne. Det blev foreslået, at Dansk Byggeri burde lave et selskab selv. Formanden tilkendegav, at det er en vanskelig opgave, men eventuelt et samarbejde med et selskab kunne være en mulighed. Dirigenten supplerede med oplysning om, at forsikringerne udbydes på markedsvilkår, også gennem Byggeriets Forsikringsservice, og at da forsikringerne blev indført ved lov havde forsikringsselskaberne ikke tidligere udbudt et sådant produkt, hvorfor der for selskaberne har været usikkerhed om forholdet mellem præmier og udgifter. Lokalforeningen på Mors har forhandlet sig frem til en sikkerhedsstillelse på 500.000 kr. ved udbud, men nu har Morsø Forsyning i deres udbudsmateriale angivet, at grænsen for sikkerhedsstillelse er på 150.000 kr. Formanden oplyste, at bestyrelsen tager den problemstilling med til borgmestermødet den 12. november. Dirigenten spurgte om der var andre, der ønskede ordet under eventuelt. Det var ikke tilfældet. Dirigenten konstaterede herefter, at generalforsamlingen var afsluttet, og takkede for god ro og orden, og gav ordet til formanden. Formanden takkede dirigenten for afviklingen af generalforsamlingen. De mange gode drøftelser medførte, at der ikke blev tid til det programsatte oplæg om Har politikerne en vej ud af krisen. Det må vi tage en anden dag. Formanden takkede afslutningsvis Jørgen Vilsgaard og Villy Madsen for deres bestyrelsesarbejde gennem flere år. De har altid bidraget med gode input til debatten og været med til at fremme Dansk Bygger. De to herrer fik overrakt vin og applaus. Jørgen Vilsgaard og Villy Madsen sagde også tak for det gode samarbejde. Og til sidst takkede formanden forsamlingen for en konstruktiv debat og en god generalforsamling. Dato: 5 / 11 2012 Torben Liborius, dirigent 9